人事責任者/CHRO 経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ISEホールディングス株式会社
【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業人事企画/制度設計
年俸
1000万円～1200万円
東京都千代田区
企業名ＩＳＥホールディングス株式会社求人名【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業仕事の内容総務・人事を統括する責任者として、労務管理、採用、制度企画、総務（法務）業務全般をお任せします。事業会社を含む経営陣との距離も近いため、密なコミュニケーションを重ねながら、総務人事を取りまとめる責任者としてよりよい職場環境の構築をしていただきます。具体的には、総務人事部長として、人事業務の総括、各事業会社の役員対応、役会対応など行っていただきます。募集職種【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業
正社員
株式会社たのしいミュージアム
恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発人事企画/制度設計
月給
58万3334円～100万円
東京都渋谷区
企業名株式会社たのしいミュージアム求人名恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発仕事の内容体験型エンタメ施設運営事業を行う当社にて人事責任者の業務をお任せします。採用戦略の推進やミッションの浸透など組織開発を牽引いただきます。制度設計を通じ、事業成長を人と組織の面から支える役割です。【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行（中途・アルバイト・役職者等） ■組織開発（理念浸透、オンボーディング、チームビルディング支援） ■人事制度設計（評価・等級制度の設計・見直し、最適化） ■給与・報酬設計（柔軟な報酬モデルの立案） ※経営陣と連携し、変化の多い環境でトライアンドエラーを重ねながら組織をリードしていただきます。募集職種恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発
正社員
株式会社クーリエ
CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】採用人事
月給
100万円以上
東京都渋谷区
企業名株式会社クーリエ求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】仕事の内容経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】
正社員
ディライトワークス株式会社
経営直下の人事マネージャー(労務・採用・制度設計の仕組み化推進) 人事企画/制度設計
月給
58万円以上
東京都港区
企業名ディライトワークス株式会社求人名経営直下の人事マネージャー(労務・採用・制度設計の仕組み化推進) 仕事の内容人事機能の基盤整備を担うプレイングマネージャーとして、労務管理、採用戦略の策定・実行、人事制度（等級・評価・報酬）の新規導入など、人事領域全般の企画から推進まで幅広くお任せします。 (1)労務全般の管理（給与計算最終チェックなど）・メンバーマネジメント※実務は派遣スタッフが担当 (2)採用実務全般（エージェントコミュニケーション、必要に応じてスカウトの導入など） (3)経営陣と議論を重ね自社に合う人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・導入・定着 ★組織状況に応じ、今後の人員体制の検討や組織図の作成、追加採用の提案などもご自身の手で推進可能です。募集職種経営直下の人事マネージャー(労務・採用・制度設計の仕組み化推進)

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人事責任者/CHRO 経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

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【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 人事企画/制度設計

恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発 人事企画/制度設計

CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 採用人事

経営直下の人事マネージャー(労務・採用・制度設計の仕組み化推進) 人事企画/制度設計

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【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 採用人事

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 人事企画/制度設計

【江東区】人事部長候補 経営に近い立場で組織づくり/創業50年超のSIer 人事企画/制度設計

大阪【人事部長】人事オペレーション統括 制度運用の定着・改善 転勤なし 人事責任者/CHRO

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経営直下の人事責任者(労務・採用・制度設計の仕組み化推進) 人事企画/制度設計

【東京/人事部長候補】採用戦略・マネジメント|創業30年以上の貿易・EC企業 人事企画/制度設計

人事戦略から実務まで担う【人事責任者候補】年収~1000万 採用人事

【神田/人事部長】特許AIのテック企業/上場準備における組織開発を牽引 福利厚生/労務/給与管理人事

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【HRマネージャー】採用・給与計算・労務・人事制度など人事労務全般を統括 採用人事

板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 人事企画/制度設計

【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可 人事企画/制度設計

【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可 採用人事

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【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 人事責任者/CHRO

【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす 人事企画/制度設計

【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年 筐体設計

【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 人事企画/制度設計

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【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営 人事企画/制度設計

【人事部/部長候補(労務・採用領域)】事業成長に繋がる採用業務を/働き方 採用人事

【人事部/部門長】東京美容外科など100院以上クリニックを展開/労務経験者歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

秋田【管理部門マネジメント/役員候補】業界トップシェア/上場企業子会社 福利厚生/労務/給与管理人事

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人事部長候補 人材紹介事業/創業以来売上昨対130%増の成長企業 人事企画/制度設計

【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 人事企画/制度設計

【山口】管理部門職 人事部(課長クラス)/年間休日122日/福利厚生充実 採用人事

【渋谷/人事責任者】IPO準備中/多業態展開の鍵を握る人事・組織戦略 人事企画/制度設計

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日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可 人事企画/制度設計

【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド/裁量ある戦略人事で組織を牽引 人事企画/制度設計

【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業 人事企画/制度設計

【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進 年休120日/土日祝休み/フレックス 事業企画

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【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎! その他人事

【人事部長候補】伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計

【秘書室/人事責任者候補】不動産開発会社の経営者の考え体感/年休120日/転勤無 秘書

【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引 採用人事

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【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業 人事企画/制度設計

【HRマネージャー】採用戦略の設計と実行・組織能力開発 人事企画/制度設計

【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社 人事企画/制度設計

【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導 裁量大/転勤無 採用人事

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【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業人事企画/制度設計

恵比寿【人事責任者】フルフレックス/リモート可/エンタメ企業の組織開発人事企画/制度設計

CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】採用人事

【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日採用人事

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ人事企画/制度設計

【江東区】人事部長候補経営に近い立場で組織づくり/創業50年超のSIer 人事企画/制度設計

大阪【人事部長】人事オペレーション統括制度運用の定着・改善転勤なし人事責任者/CHRO

【東京/人事部長候補】採用戦略・マネジメント|創業30年以上の貿易・EC企業人事企画/制度設計

人事戦略から実務まで担う【人事責任者候補】年収~1000万採用人事

【神田/人事部長】特許AIのテック企業/上場準備における組織開発を牽引福利厚生/労務/給与管理人事

【HRマネージャー】採用・給与計算・労務・人事制度など人事労務全般を統括採用人事

【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可人事企画/制度設計

【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可採用人事

【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事人事責任者/CHRO

【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす人事企画/制度設計

【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年筐体設計

【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー人事企画/制度設計

【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営人事企画/制度設計

【人事部/部長候補(労務・採用領域)】事業成長に繋がる採用業務を/働き方採用人事

【人事部/部門長】東京美容外科など100院以上クリニックを展開/労務経験者歓迎福利厚生/労務/給与管理人事

秋田【管理部門マネジメント/役員候補】業界トップシェア/上場企業子会社福利厚生/労務/給与管理人事

人事部長候補　人材紹介事業/創業以来売上昨対130%増の成長企業人事企画/制度設計

【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー人事企画/制度設計

【山口】管理部門職　人事部(課長クラス)/年間休日122日/福利厚生充実採用人事

【渋谷/人事責任者】IPO準備中/多業態展開の鍵を握る人事・組織戦略人事企画/制度設計

日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可人事企画/制度設計

【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド/裁量ある戦略人事で組織を牽引人事企画/制度設計

【人事/MGR】人材業界経験者歓迎/営業から人事へ/急成長SNSマーケティング企業人事企画/制度設計

【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進年休120日/土日祝休み/フレックス事業企画

【人事部長候補】伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社人事企画/制度設計

【秘書室/人事責任者候補】不動産開発会社の経営者の考え体感/年休120日/転勤無秘書

【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引採用人事

【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業人事企画/制度設計

【HRマネージャー】採用戦略の設計と実行・組織能力開発人事企画/制度設計

【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社人事企画/制度設計

【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導裁量大/転勤無採用人事

大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード|70名→100名への組織拡大採用人事

人事部マネジャー候補者/広島県福山市　人と組織の課題解決人事企画/制度設計

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

[AU]【東京or愛知/エリア職】経理・庶務/予算管理業務在宅勤務有/転勤無財務会計

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【埼玉/事務】健保組合のバックオフィス業務/年休125日/土日祝休一般事務