人事責任者/CHRO 車・バイク通勤OKの転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本熱源システム株式会社
【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー人事企画/制度設計
月給
70万円
東京都新宿区
企業名日本熱源システム株式会社求人名【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー仕事の内容人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定（短期～中長期視点）/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート募集職種【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー
正社員
株式会社ジャパンブルー
【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド/裁量ある戦略人事で組織を牽引人事企画/制度設計
月給
50万円以上
岡山県倉敷市
企業名株式会社ジャパンブルー求人名【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引仕事の内容世界へ展開するデニムブランドにて、全社の「人・組織戦略」を担います。データ・ITを活用し、現場を活かす人事組織への刷新を指揮することで、当社の更なるグローバル展開・事業拡大に貢献できる仕事です。人事戦略策定と運用全般の責任者として、以下の業務をお任せします。 ■データに基づく要員計画や組織設計、人事機能のシステム化 ■店舗や海外拠点を見据えた全社採用戦略の指揮実行 ■事業成長に連動した人事・評価制度の改定と適正な運用 ■労務の高リスク領域における最終判断と経営層への意思決定支援経営陣と密に連携し、戦略的な人事を実現します。募集職種【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引
正社員
三和テクノロジーズ株式会社
【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年筐体設計
月給
30万円～50万円
東京都八王子市
企業名三和テクノロジーズ株式会社求人名【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年仕事の内容当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。【人事業務】■採用、研修、安全衛生、労基・HW対応（障がい者/パートタイマー採用等）など。※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行います。【総務業務】■工場総務業務プレイングマネ－ジャ－として実務もお任せします。募集職種【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年
契約社員
有限会社八千代よつばホールディングス
日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可人事企画/制度設計
月給
35万円～45万1000円
東京都日野市
企業名有限会社八千代よつばホールディングス求人名日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可仕事の内容障害者向けグループホームや訪問看護事業等を幅広く展開している当社にて、今後の事業拡大や全国への拠点展開に向けた採用計画の策定や労務管理などの人事領域統括業務全般をお任せいたします。 ■よつばグループ事業計画実現に向けた採用計画策定およびKPI管理・媒体運用管理 ■新卒・中途・外国人人材の採用企画推進および人材エージェントとの交渉・関係構築 ■雇用契約書管理・勤怠確認・社会保険手続き・各種労務管理体制の統括・構築業務 ■人事評価制度の運用・定着化および福利厚生プランの企画立案・継続的な改善業務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可

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【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド/裁量ある戦略人事で組織を牽引人事企画/制度設計

【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年筐体設計

日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可人事企画/制度設計

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