人事責任者/CHRO 髪型・髪色自由の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社よりそう
【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化その他人事
月給
75万円～100万円
東京都品川区
企業名株式会社よりそう求人名【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築募集職種【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎
正社員
株式会社Yaaha
大阪【人事部長】人事オペレーション統括制度運用の定着・改善転勤なし人事責任者/CHRO
月給
39万3000円～50万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社Ｙａａｈａ求人名大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし仕事の内容当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。・人事評価制度の運用統括（評価者トレーニング、評価会議の運営等）・運用実態に基づく制度改善（課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ）・従業員相談・労務対応（個別面談、再発防止策の立案・実行）・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括・人事メンバーのマネジメント・育成募集職種大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし
正社員
株式会社sinsa
【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事人事責任者/CHRO
月給
58万3334円～125万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ｓｉｎｓａ求人名【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事仕事の内容 1人目人事として採用戦略の立案・実行を中心に、経営陣と連携した人員計画や組織設計、オンボーディング、HRデータ分析など、人材戦略全般を牽引していただきます。経営戦略と連動した人材戦略の立案から実行までを一貫して担います。具体的には、採用チャネル運用、候補者体験の最適化、部門責任者との要件定義、オンボーディング設計を担当。さらに、HRデータを分析してKPIを改善し、将来的な組織設計や人員計画を経営陣へ提言していただきます。圧倒的スピードで成長する事業の「人」の土台を創る、裁量とインパクトの大きなポジションです。募集職種【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事

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