人事責任者/CHRO 時短勤務ありの転職・求人・中途採用情報

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正社員
note株式会社
【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上人事企画/制度設計
月給
100万円以上
東京都千代田区
企業名ｎｏｔｅ株式会社求人名 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上仕事の内容本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。【AIを前提に設計し直す】■企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、仕事の流れを設計し直します ■意思決定の記録、社内のルール、を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます■人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします■領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます※備考欄に補足募集職種 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上
正社員
株式会社日立製作所
3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者人事企画/制度設計
月給
71万円～110万円
東京都足立区
企業名株式会社日立製作所求人名 3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者仕事の内容事業成長を支える採用・人財開発・教育の統括責任者として人財戦略の立案と実行をリードします。採用全体の高度化や人財ポートフォリオの設計、次世代リーダーやデジタル人財等の幅広い育成施策を推進します。【具体的には】■人財戦略および採用戦略の立案と実行 ■新卒・キャリア・リファラル等を含む採用活動全体の高度化と分析 ■事業戦略に基づく中長期の人財ポートフォリオ設計 ■デジタル人財や次世代リーダーの育成施策と技能伝承の推進【仕事の魅力】約100名規模の組織を率い、年間450名規模の採用と人財育成・教育を一体で牽引して人的資本経営を推進します。募集職種 3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者
正社員
株式会社大泉工場
【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成人事責任者/CHRO
年俸
660万円～960万円
東京都港区
企業名株式会社大泉工場求人名【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成仕事の内容現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発募集職種【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成
正社員
株式会社エイエイエスケ-タリング
【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事
月給
55万円～60万円
大阪府泉南市
企業名株式会社エイエイエスケ－タリング求人名【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 仕事の内容 ■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。 ■組織運営/体制/人員配置計画における中長期事業計画の策定～KPI管理■グループ方針浸透 ■業界/業種に関わらない人事制度改革 ■対外契約書審査、管理 ■経営陣課題解決にむけた情報収集～提言■全社プロジェクト部門間緩衝役■部門マネジメント（総務/人事/IT）■部内プロジェクト統括管理■企業運営リスクに対する対応、体制構築■株主総会/取締役会/社内重要会議体の運営事務局■法務関連/労働組合対応/紛争案件対応募集職種【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G

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【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 人事企画/制度設計

3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者 人事企画/制度設計

【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 人事責任者/CHRO

【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事

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【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 採用人事

【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 人事責任者/CHRO

【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG 総務

【人事責任者】経営陣と共に組織土台を構築/ 人事企画/制度設計

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人事戦略から実務まで担う【人事責任者候補】年収~1000万 採用人事

【CHRO候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 人事責任者/CHRO

【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす 人事企画/制度設計

[HG]【人事責任者候補】SCSKグループの人材価値最大化/0523CPY 人事企画/制度設計

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【人事(部長候補)】グロース上場企業における組織づくりをお任せ 人事企画/制度設計

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【人事部長】18年連続黒字企業/内部体制強化に伴うプレイングマネージャー採用 人事企画/制度設計

【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間 福利厚生/労務/給与管理人事

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【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 人事企画/制度設計

[渋谷]女性歓迎!人事部長(CHRO候補) 組織開発/ホワイトニング国内シェア82% 人事責任者/CHRO

【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 人事企画/制度設計

【渋谷/人事責任者候補】未経験歓迎/IPO準備中/中目黒・恵比寿エリア中心に出店 人事企画/制度設計

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【人事総務(課長候補)/岐阜】創業100年越の落花生･ナッツ専門メーカー/転勤× 人事責任者/CHRO

[熊本]HR統括/グループ会社の人事戦略牽引/経営直轄で組織作り/UIJターン歓迎! 人事企画/制度設計

【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略~ブランディングまで横断して携われる 採用人事

【渋谷/人事責任者】IPO準備中/多業態展開の鍵を握る人事・組織戦略 人事企画/制度設計

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【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える 採用人事

【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日 人事企画/制度設計

【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド/裁量ある戦略人事で組織を牽引 人事企画/制度設計

【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補 人事企画/制度設計

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【富山市/人事(課長候補)】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 採用人事

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[HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補 人事企画/制度設計

【東京】人事責任者 20代特化の人材支援事業/急成長中ベンチャー企業! 人材/アウトソーシング法人営業

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【滋賀大津/人事】社長直下で組織を創るCHRO候補/自社ECクラウドの成長企業 Webサービス法人営業

【広島】人事課長候補/2,200名規模のHR戦略を牽引!/福利厚生充実/WLB 人事企画/制度設計

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