御堂筋税理士法人の中途採用・転職・求人情報

中堅・中小企業の経営者に対し、人事評価制度の構築や組織開発、研修などを提案・実行するコンサルティング業務です。自ら組織課題をヒアリングして案件を獲得し、解決策の実行支援までを一貫して担当します。

【中小企業のヒト・モノ・資金・ITの課題をグループですべて解決】 当グループでM＆A実行支援サービスを担う「株式会社リガーレ」に出向いただき、中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルをお任せします。

中堅・中小企業の経営課題解決を主導する即戦力コンサルタントの募集です。表面的な戦略策定に留まらず、財務分析から事業計画の立案、実行支援まで、一気通貫で伴走する役割を担います。

中堅・中小企業に対する人事評価制度の構築、組織開発、研修の企画・実行など、人事・組織領域の課題解決を担います。自ら顧客を開拓し、コンサルティング実務まで一気通貫で伴走する両面型のポジションです。

中堅・中小企業の経営者に対し、財務データに基づく経営課題の抽出から事業計画の策定、実行支援まで伴走型のコンサルティングを行います。決算書を分析し、売上や利益改善に向けた本質的な提案を担います。

中堅・中小企業の経営課題に対し、「楽楽販売」などのノーコードSaaSを中心としたITツールの導入・定着支援を行います。システム開発ではなく、業務フローの改善と伴走支援が主軸です。