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- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】 仕事の内容 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを 世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 ■給与・労務オペレーション全体管理 ■福利厚生制度の企画・運用 ■プロジェクト推進 ※詳細は「その他労働条件の備考」を参照ください。 募集職種 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】月給
46万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h月給
45万8000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社ナガオカ 求人名 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日 仕事の内容 スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として、東京本社で労務管理、総務業務を担っていただきます。（子会社：矢澤フェロマイトの労務・給与計算業務も一部ご対応いただきます。） ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日月給32万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理年俸
1000万円～1500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【名古屋市/労務】★KDDIと中部電力の出資子会社★給与・社保経験者歓迎 仕事の内容 人事部にて、給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生、派遣契約管理など、社員を支える人事労務業務を幅広くお任せします。広い範囲の業務に携わることができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■労務業務：労務管理、勤怠確認、社員からの問い合わせ対応 ■給与社保：給与計算、社会保険手続き、外部委託先との連携・確認 ■制度運用：福利厚生管理、派遣契約管理、人事関連書類の作成・管理 ★給与計算・社会保険の経験を活かし、幅広い人事労務スキルを高めたい方歓迎です★ ※メンバー層からの業務を想定しております。 募集職種 【名古屋市/労務】★KDDIと中部電力の出資子会社★給与・社保経験者歓迎月給
29万8600円～41万7200円
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 トヨタ自動車羽村株式会社 求人名 【東京都羽村市/健康推進】トヨタ自動車100%子会社/新体制構築★ 仕事の内容 ■トヨタ自動車100%子会社である当社にて、新会社における従業員の健康保持・増進を担う健康推進担当として、健康管理・産業保健の仕組みづくりから運用、改善まで幅広く担当いただきます。 既存の健康管理制度を運用するだけではなく、新会社にふさわしい健康管理・健康推進の仕組みや文化をゼロから構築していただくポジションです。 【具体的には】■新会社における健康管理・産業保健体制の企画、構築（社内医療スタッフや健康保険組合と連携）■健康管理システムの導入と運用■ストレスチェックの企画・実施および結果を活用した職場改善■健康衛生全般、組織課題の抽出・改善策の立案など 募集職種 【東京都羽村市/健康推進】トヨタ自動車100%子会社/新体制構築★月給
32万6000円～44万5000円
東京都羽村市- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日 仕事の内容 経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。 【担当業務一例】 ・給与・賞与計算、労務管理 ・入退社手続き、人事関連手続き ・福利厚生制度の運用、企画 ・採用、人材育成 ・社内コミュニケーション、社員エンゲージメント向上に向けた施策 募集職種 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日月給
34万円～55万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ヴィアトリス製薬合同会社 求人名 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる 仕事の内容 日本国内法人の従業員（約700名から900名）を対象とした月次給与・賞与・インセンティブ支給等のオペレーション管理をお任せします。外部ベンダーと連携し正確でタイムリーな給与計算を牽引いただきます 【詳細】■月次給与・賞与・インセンティブ支給オペレーションの実行・管理 ■勤怠データ等の準備・検証・処理 ■給与計算ベンダーが作成した計算結果の照合・レビュー ■所得税・住民税・社会保険・年末調整等の税務・社保対応 ■給与計算手順書やFAQの整備・更新 ■勤怠・人事給与システムの運用改善提案 ■海外チーム（APAC等）との連携・給与レポート作成・問い合わせ対応 募集職種 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる月給
54万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制 仕事の内容 労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。 ■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 募集職種 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制年俸
600万円～850万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（リーダー）（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（リーダー）（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休月給
45万8000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ 仕事の内容 労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。 リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方 や労務課題が想定される中で、上場（IPO）審査に耐えうる労務コンプライアンスと労働環境の整備をリードいただくポジションです。 【具体的な仕事内容】■労務コンプライアンス・ガバナンス体制の構築■勤怠管理、36協定の遵守、労働環境の整備■就業規則をはじめとする規程類の新規制定・改定、法改正への対応■多様な働き方に対応する就業制度・規程の整備■社会保険労務士を巻き込んだプロジェクト推進・管理 募集職種 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ月給
50万円～75万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｙｏｎａｔａ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ株式会社 求人名 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須 仕事の内容 人事業務全般を担う当社にて、HR担当をお任せします。中途採用の企画・運営、入退社手続きや勤怠・給与等の労務管理、HRシステムの運用、人事制度や社内規程の整備等を幅広く推進します。 具体的には、中途採用の企画・運営、求人票作成、エージェント・候補者対応を担当します。また、入退社・異動手続き、勤怠管理、社会保険・給与関連業務の運用管理を行います。さらに、人事データ・従業員情報管理、HRシステム運用、人事制度・就業規則の整備、組織拡大に伴う体制構築や人材育成を推進します。 募集職種 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須月給
27万円～44万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制中国語土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社宝塚歌劇団 求人名 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実 仕事の内容 経営方針や労働法制に基づく社内制度の企画・運用（就業規則等の整備を含む）や人事考課、賃金・契約の管理、人事・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ■就業規則等の各種規程の整備・運用管理、人事労務全般の運用・改善 ■賃金制度および雇用契約に関する管理業務、適正な労務環境の維持 ■人事制度（評価制度等）および福利厚生制度の継続的な企画・運用 ■人材育成施策（研修等）の企画・実施を通じたスキルアップの支援 ■採用業務全般（採用計画立案から選考対応、入社対応等）の推進 エンタメを創造する組織の人事労務として、幅広い業務に挑戦できます。 募集職種 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実月給
25万5000円～50万5000円
兵庫県宝塚市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社 求人名 【管理部門】労務・経理いずれかの経験で応募可/在宅勤務中心・フレックス制度 仕事の内容 総務・人事・採用・経理など幅広くバックオフィス業務を担い、会社の成長を支えます。社内外のステークホルダーと連携し業務を進めます。※未経験の業務は徐々にキャッチアップいただきます 【具体的な業務】 ■月次会計データの作成・分析 ■勤怠管理や給与計算チェック ■経費精算・請求書処理 ■採用事務局業務・契約書作成 ■研修運営・社内問い合わせ対応 ■郵便物管理・備品発注等の庶務業務 【仕事の魅力】社長との距離が近く、アイデアを制度化しやすい環境です。実務の幅を広げ、総務・人事・経理の総合的なスキルが身につきます。 募集職種 【管理部門】労務・経理いずれかの経験で応募可/在宅勤務中心・フレックス制度年俸
450万円～600万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本製紙株式会社 求人名 【全国/各工場】基幹工場の人事担当課長候補者（入社後1年間は東京勤務）総合職 仕事の内容 入社後１年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 その後、基幹工場（旭川・秋田・石巻・江津・大竹・岩国のいずれか）に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、ご希望を伺わせていただきます。 募集職種 【全国/各工場】基幹工場の人事担当課長候補者（入社後1年間は東京勤務）総合職月給
30万4300円～56万1700円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■労働時間管理 ■健診・ストレスチェック実施 ■健康経営推進の企画立案 ■働き方改革施策の企画や労務運用改善 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定月給
33万9000円～43万8000円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G月給
26万3000円～41万円
愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583 仕事の内容 ＜メイン業務＞・従業員向けの健康相談窓口の運営、産業医面談の管理 ・休職、復職の対応 ・労働災害に関する対応 ・感染症対策の企画、運営 ＜その他健康推進室業務＞ ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画、運営 ・衛生委員会の運営 ・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画、実施 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 募集職種 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583月給
35万9000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～ 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス月給
35万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【労務/急成長ベンチャー】日本初・家具のサブスク/リモート有/IPO準備中 仕事の内容 家具サブスクやインテリアDXを展開する当社で、組織拡大に伴う労務管理体制の強化に向け、給与計算や社保手続き等の実務から規程改定、SaaSによる業務効率化まで幅広く担当する労務業務です。 ・給与計算や賞与計算、年末調整実務の遂行 ・勤怠管理、36協定の運用モニタリング、過重労働防止に向けた管理 ・入退社手続き、社会保険や雇用保険に関連する各種手続き実務対応 ・健康診断やストレスチェックの運用管理、衛生委員会での月次報告 ・法改正や働き方の変化に応じた就業規則および社内規程の改定届出 ・労務関連SaaSの設定最適化、ペーパーレス推進や業務フローの標準化 募集職種 【労務/急成長ベンチャー】日本初・家具のサブスク/リモート有/IPO準備中年俸
600万円～850万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業 仕事の内容 当社およびグループ会社に向け,人事部の労務業務をお任せ。勤怠・給与・規定改定・人事企画などを労務業務全般のサポートをお願いします。（労務トラブルや人事労務関連にも携わっていただきます。） ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：・監査実施計画の立案,臨店監査の実行・人事労務リスクの是正・人事関連制度の改善整備・監査報告書の作成、監査講評の実施 ◆国内グループ関係会社を対象としたコンサルティング：人事労務関連のレベルアップ・人事賃金制度の改善提案・昇進昇格の評価制度提案,構築・労務管理体制の整備・従業員満足度向上の為の施策・検討・人事労務関連の教育研修,計画,実行 募集職種 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業年俸
880万円～1030万円
東京都江東区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H 仕事の内容 入社後は給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）をお任せします。慣れていただきましたら人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）もお任せしていきます。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、また上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H月給
29万2500円～38万1500円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応) 仕事の内容 日立グループ各社のバックオフィス革新やシェアード事業を展開する当社にて、海外赴任・帰任手続きや給与管理、新システム切替に伴う仕様確認・運用定着までを推進する海外人事サポート業務を担当いただきます 以下の業務を、チームメンバーと役割分担し、相互に連携・フォローしながら進めていただきます。担当範囲は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。 ■海外赴任・帰任手続きや問合せ対応■海外給与・賞与・手当の計算結果確認やマスタ登録■英語での海外拠点・関係者調整■Apro切替に伴う要件確認・データ移行検証・受入テスト・マニュアル整備■課題管理・進捗調整など 募集職種 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応)月給
32万4000円～37万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営 仕事の内容 多角的な事業を展開する当社にて、労務領域を幅広くリード。給与計算や社会保険等のプロセスマネジメントに加え、メンバー育成や制度運用改善、リスク管理など、プレイングマネージャーとして実務から組織管理 まで一貫してご担当いただきます。■給与計算・社保手続きの管理 ■就業規則・勤怠管理の運用 ■報酬・等級制度の改善 ■メンバーの育成・評価 ■災害対策事務局の運営 【仕事の魅力】複数の国内No.1事業を持つ成長基盤の上で、労務のプロとしてキャリアを築けます。仕組み化や効率化を自ら推進し、経営を支える手応えを感じられる環境です。 募集職種 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h 仕事の内容 当社の労務の実務全般を担当しながら、人事制度改定やチームマネジメントや業務改善など、「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量を持つことが出来るポジションです。 ■労務チームのマネジメントおよびメンバーの育成（3名ほど） ■給与計算・社会保険・勤怠運用の設計と委託先管理 ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決 ■AIやRPAを活用した業務改善およびデータ分析 ※入社直後はご経験に合わせて実務の早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。 募集職種 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業 仕事の内容 給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の労務実務を担当いただきます。将来的には制度企画や規程整備、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンス等にも業務領域を広げられる環境です。 【具体的な業務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険・住民税・年末調整業務 ■安全衛生管理、マネジメント支援、ハラスメント対応 ■多様な働き方に関する制度企画 ■法令遵守対応、人事関連規程の管理・変更 ■M&A・労務デューデリジェンス、グループ会社対応 ■各種労務相談、経験に応じたメンバー育成・マネジメント 募集職種 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業月給
50万円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部月給
41万6700円以上
東京都港区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える月給
33万500円～39万4500円
東京都台東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【給与・労務担当として下記役割をお任せします】 ■給与・労務業務全般 ■その他付随する業務 ■月次給与、賞与計算■給与計算委託先との連携・管理■年末調整■住民税、所得税等の各種税務対応■給与関連データの作成・管理■委託先社労士法人との連携・管理■社会保険、雇用保険に関する各種手続き■入退社手続きおよび人事情報管理■勤怠管理および労働時間の集計・分析■36協定対応、有給休暇管理■労基署・年金事務所等への届出■労働法令改正への対応・社内周知■人事・勤怠システムの運用管理■問い合わせ対応 募集職種 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇月給
33万9657円～46万5942円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 Ｈｙｕｎｄａｉ Ｋｉａ ＪａｐａｎＲ＆Ｄ Ｃｅｎｔｅｒ株式会社 求人名 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー 仕事の内容 ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画 ・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善 募集職種 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー年俸
500万円～800万円
神奈川県横浜市西区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上 仕事の内容 給与計算・社会保険業務を中心とした人事総務業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、総務部を牽引していただくことを期待しております。 【詳細】 ■人事業務(社会保険業務)：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ・メンバーのデータチェック ■総務業務：会社の規則改正、退職金計算、給与・社保料・退職金にかかる予算決算業務、人事労務システムの設定・保守 【プロジェクト業務】会社の大規模プロジェクトに参画いただき、事業の牽引に貢献していただきます。（過去プロジェクト例：生成AI導入・人事評価制度改定等） 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上月給
41万円～48万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 求人名 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用 仕事の内容 労働力不足や業務の複雑化により、限られた人員で運営をする医療現場。その医療現場全体の業務をつなぎなおすDX事業を展開する当社。あなたには、労務を中心にその事業を支えるバックオフィス業務をお任せします！ 【詳細】■労務業務：労務管理(freee)・給与計算・社会保険関連 等 ■総務・労務業務：規定整備・契約書チェック・ISMS等の運用・オフィス管理 等 【期待】まずは、これまでの経験を活かし弊社の労務業務をお任せします。その後は、スタートアップならではの環境で、総務や法務の全般業務、チームリーダーとしてのマネジメント・教育業務も期待しております！ 募集職種 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用月給
35万7000円～50万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など ＜安全衛生管理＞■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS月給
35万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可 仕事の内容 社員約250名分の給与計算を中心に、人事業務を広くお任せします。給与計算担当1名体制から2名へと組織強化に向けた募集です。人事企画など上流業務にも関わりながら、人事ゼネラリストを目指していただきます。 1.給与計算・社会保険手続き：自社社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名へと業務の二重化を図るため、業務フローの構築にも携わっていただきます。 2.人事労務全般：勤怠管理、健康診断等の計画・実施、人事考課の運営、えるぼし等各種認定資格の管理、各種人事諸制度の企画・改定などを幅広く担当します。 募集職種 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可月給
30万4500円～42万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日 仕事の内容 事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格構築する「一人目」の専任ポジションです。労務業務の対応にとどまらず、オペレーション全体の仕組み化・運用まで幅広くお任せします。将来の責任者候補の募集です！ 【具体的には】 ■労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）■勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種手続き■給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）■年末調整、健康診断、安全衛生管理等■労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）■IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築■将来的な労務部門の立ち上げ・責任者としてのマネジメント 募集職種 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日年俸
600万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
特定非営利活動法人国境なき医師団日本
【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える 福利厚生/労務/給与管理人事
企業名 特定非営利活動法人国境なき医師団日本 求人名 【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える 仕事の内容 HQHR（事務局人事）チームの日々の業務運営をリードし、職員やピープルマネジャーへの人事サポートを通じて、正確で安定した人事サービスの提供と継続的な業務改善を推進します。 チームメンバーの業務量や優先順位、目標を管理し、日々の人事業務が正確かつ円滑に遂行されるようマネジメントします。労務相談、採用、入退職等の職員ライフサイクル、給与・社会保険等の人事オペレーションを管理・監督し、重要案件は部門長と連携して対応します。さらに、人事業務の改善や変更施策の実行、総務業務のマネジメントも担います。 募集職種 【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える年俸760万円～800万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＩメカテック株式会社 求人名 【人事・総務/茨城】半導体製造装置/東証上場メーカー/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 人的資本経営・健康経営の推進や新工場稼働に伴う庶務など、拡大する人事・総務業務全般を幅広くお任せします。将来の中核人材として期待されるポジションです。 人事・労務から総務まで幅広い業務をお任せします。 【人事・労務】採用計画の立案・運営、教育・研修の実施、人事制度の運用、労務管理、給与計算業務など。 【総務】福利厚生制度の運用、社内イベントの企画・運営、社内営繕の取りまとめなど。 業務領域が拡大しているため、人的資本経営や健康経営の推進といった戦略的な取り組みにも携わっていただけます。 募集職種 【人事・総務/茨城】半導体製造装置/東証上場メーカー/年休125日/福利厚生充実月給
34万円以上
茨城県龍ケ崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション 求人名 有楽町【人事労務アシスタント】ファンド運営グループ会社/フレックスタイム制 仕事の内容 ジェイ・ウィル・グループ(約180名)における人事労務チームの一員として、人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等、人事労務業務全般を担当するチームのアシスタント業務をご担当いただきます。 【入社直後】■勤怠管理・労務関係・教育研修・安全衛生管理・福利厚生業務のサポート ■稟議申請、書類ファイリング、各種契約対応、郵送対応等の庶務業務 ※業務に慣れていただいた後、適性・ご志向に応じて担当業務の範囲を段階的に広げていただきます。 【将来的には】■社内人事手続 ■法改正対応、規程類見直し ■労働社会保険関連業務 ■給与関連業務 ■人事関連システム運用 募集職種 有楽町【人事労務アシスタント】ファンド運営グループ会社/フレックスタイム制年俸
400万円～500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ディレクションズ・グループ株式会社 求人名 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日 仕事の内容 幅広い映像コンテンツ制作を行っている当社にて、人事・労務をお任せいたします。人事部長の補佐としての制度運用や業務企画から、日々の定型実務まで、裁量を持って幅広く業務を推進していただきます。 ■会社基盤を支えるバックオフィスのコアメンバーとしての活躍を期待 ■社保手続や年末調整、各種文書等の管理等幅広い定型実務を主体的に推進 ■適正に応じて勤怠管理や給与計算を担当 ■人事部長補佐として労働法規改正に伴う制度見直しや通達文起草を実施 ■メンバーと協調し郵便物仕分け等の庶務や来客電話対応のサポートも担当 ※適性に応じて業務をお任せします。 募集職種 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日月給
33万2000円～39万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 出光興産株式会社 求人名 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅 仕事の内容 出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。 【詳細】ご経験に応じ業務をお任せしていきます。 ■人事：従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用活動、研修の企画・運営、福利厚生の管理 ■総務：製油所内の安全衛生管理、備品・施設の維持管理、協力会社や近隣地域・行政との折衝・窓口対応、社内イベントの企画運営 ※現場の声を聴きながら、国内外のエネルギー安定供給を支える拠点の環境づくりを推進します。 募集職種 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅月給
34万円～52万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配 仕事の内容 デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。 募集職種 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配月給
28万3300円～44万1300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レゾナック 求人名 26010HR【茨城／下館】レゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当) 仕事の内容 半導体材料におけるレゾナック国内最大級事業所である下館事業所の人事業務をご担当いただきます。人事教育チーム、労務チームの2チーム制を敷いており、今回は後者の労務チームでの採用を予定しております。 【具体的な仕事内容】人事制度運用／就労管理／労働組合対応 【配属事業所について】主力である半導体材料の開発・製造を行うレゾナックの最大級事業所です。大きな事業規模のため困難な課題に取り組み、各拠点で通用する優秀人材輩出事業所としての位置づけとなります。 募集職種 26010HR【茨城／下館】レゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当)月給
34万円～50万円
茨城県筑西市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
32万1000円～40万5500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 脱炭素成長型経済構造移行推進機構 求人名 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構 仕事の内容 GX推進機構は、官民でGX投資を推進する中核機関として、金融支援業務・カーボンプライシングの実務を担います。そんな当機構において、人事・労務・給与等に関する業務をお任せ致します。 【業務詳細】■人事・労務、給与等に関わる業務（役職員の給与計算、社会保険・公務員出向者の所属する各省共済組合担当者との調整等）■機構役職員の採用、出向等に関わる業務（雇用契約書、出向契約書等資料作成、出向元企業・省庁との調整、身分証管理等）■謝金等支払に関わる業務（謝金支払い及び受領等）【キャリアパス】担当者として幅広い業務をお任せ。将来的には企画業務のキャリアパスもございます。 募集職種 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構月給
30万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす月給
30万1000円～46万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【給与計算・福利厚生業務(実務担当者)】三菱商事100％出資の安定性 仕事の内容 人事業務のプロフェッショナルとして人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 ＜給与・厚生制度運用＞ ■給与・賞与計算(住民税・年末調整・社会保険・退職金等)、福利厚生(持株会・生保・シッター代補助等)、社内外関係者との調整・相談■オペレーション効率化・DX施策検討■社員からの問合せ対応等 ＜就業管理・人事管理＞ ■採用退職・異動発令等の管理業務(顧客管理システムを利用しての発令登録管理。顧客からの照会対応など)■オペレーション効率化・DX施策検討■社員からの問合せ対応等 募集職種 【給与計算・福利厚生業務(実務担当者)】三菱商事100％出資の安定性月給
27万5000円～39万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ 求人名 HR担当【労務/制度改定】(リーダー候補/リモート可）ポーラ・オルビスグループ 仕事の内容 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。（給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。） 【労務】●労務企画・規定整備 ●人件費管理・コスト配分の適正化 ●BPO先との連携 ●休職・復職者・退職者対応 ●その他、各種人事データの管理・分析・報告 【採用】●採用戦略立案からオファー承諾までのPDCA 人事のジェネラリストを目指す方を募集しております！ 募集職種 HR担当【労務/制度改定】(リーダー候補/リモート可）ポーラ・オルビスグループ月給
38万6100円～46万850円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱電線工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生 仕事の内容 人事、労務、総務業務をお任せします。【詳細】就業規則や社内規定に関する業務/人事考課を含む人事制度に関する業務/勤怠管理/入退社管理/給与/賞与/退職金に関する業務/給与計算・社会保険関連の労務業務等 個人の適性や業務の習得状況、部門の人員構成に応じて、人事制度に関する業務を深めることも、採用や研修業務へ幅を広げることも可能です。 人事としての専門性を高めていただきます。 募集職種 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生月給
25万円～45万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ａ１Ａ株式会社 求人名 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業 仕事の内容 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。 ■入退社手続き/オンボーディングサポート■ 勤怠管理/労務モニタリング■社内問い合わせ対応(一次受け)■給与計算/社会保険関連業務■行政/専門家対応■就業規則/労務諸規程の運用改善■労務リスクの早期発見と対策■総務/ファシリティ管理■法務アシスタント業務■コーポレート全体の業務効率化 等 募集職種 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業月給
37万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フォンテラジャパン株式会社 求人名 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー 仕事の内容 給与管理及び給与関連業務、社会保険、勤怠管理等の人事労務全般を主導します。 入社後はまず、給与・社保・労務管理を一人で完遂できる体制を構築していただきます。給与計算は委託しているため、委託先との折衝や社員対応、労務関連プロジェクトの立ち上げ・リードを期待。少人数の人事体制につき、採用支援を含めたマルチタスクを完遂しながら、将来的には戦略的な組織開発まで担います。日常会話レベルの英語を活かし、グローバルプロジェクトへの参画を通じて専門性を全方位で発揮できる職務です。 募集職種 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー年俸
700万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 求人名 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可 仕事の内容 Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 【配属組織のミッション】 日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。 募集職種 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可月給
40万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職月給
44万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＦＴ 求人名 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度 仕事の内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に産業医面談の調整・フォローや休職・復職支援など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心に、社員が安心して働ける環境整備・仕組みづくりを推進します。 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー業務 ・休職者対応、休職手続き、復職支援プログラム運用 ・社員や上長からの労務相談対応、健康管理・安全衛生業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務実務 ・業務フローやルールの見直し・改善提案 制度や手続きの運用にとどまらず、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、関係者と連携して適切な対応・体制構築を実行していただきます。 募集職種 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度月給
39万1900円～53万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎ 仕事の内容 中部支社の総務人事担当として、人事労務業務(労働時間管理や給与業務等)、総務業務(備品管理、社内行事運営、衛生管理等)を幅広くお任せします。現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務:労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務:社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事:人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生:社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生:法安委員会事務局、車両管理など 【働き方】産休・育休復帰率ほぼ100％、残業月20時間以内と働きやすさ抜群です。部門外への移動は想定しておらず長期キャリア形成が可能な環境です。 募集職種 N23【名古屋/人事労務】次期管理職候補/三菱電機グループ/働きやすさ◎月給
26万3000円～41万円
愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＳホールディングス株式会社 求人名 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少 仕事の内容 プライム上場の総合物流企業SBSグループの「まとめ役」である当社にて労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務のいずれかを担当いただきます。リーダーとしてチームをまとめるポジションです。 労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務を幅広く担当を持っていただきます。 ゆくゆくは、他の人事領域でのポジション変更やマネジメントへのキャリアアップを図っていただくことが可能です。 募集職種 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少月給
35万4000円～42万9000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】人事労務(労務課題対応・労働政策企画・推進)/プライム上場メーカー 仕事の内容 今回、将来的な労政グループ長の後任候補として、実務遂行にとどまらず、労働政策および人事企画を担っていただける人財を募集します。 労務に関わる業務経験を活かして、業務推進いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】■労働政策：労働組合との協働を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを推進します。 ■労務対応：労務課題への対応を中心に、人事課題の解決に向けた各種施策を推進します。 ■人事企画・推進：人的資本経営の考え方に基づき、人事制度・施策の企画立案から推進までを担います。 募集職種 【伊丹】人事労務(労務課題対応・労働政策企画・推進)/プライム上場メーカー月給
25万8500円～56万4700円
兵庫県伊丹市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可 仕事の内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事システムやデータを活用した業務改善も担当。労務実務を担いながら、業務効率化や人事機能の高度化に向けた仕組みづくりを推進します。 【詳細】※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ ■労務業務：給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、従業員からの問い合わせ対応 ■労働時間・安全衛生管理：時間外労働の上限規制対応、36協定管理、健康診断、ストレスチェック、産業医対応 ■業務改善・システム活用：人事データの集計・分析、人事システムの運用管理・設定調整、業務フローの見直し、労務オペレーションの効率化・自動化の企画・推進 募集職種 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社スタメン 求人名 ★未経験歓迎【名古屋/労務】10→100の組織拡大を支える労務のプロに◎ 仕事の内容 当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える 労務担当を募集します。 【詳細】■入退社に関する手続き、行政手続き対応■ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続き対応■給与計算■健康管理（予防接種、ヘルスチェック、健康診断の運営）■安全衛生に関する対応■法改正のキャッチアップおよび社内対応■行政への各種書類対応 ※対象範囲はスタメン、スタジアムの2社 募集職種 ★未経験歓迎【名古屋/労務】10→100の組織拡大を支える労務のプロに◎月給
30万円～43万円
愛知県名古屋市中村区- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄｏｎｕｔｓ 求人名 【労務】将来的に制度企画へ携わりたい方歓迎/ジョブカン、ミクチャなど展開 仕事の内容 クラウドやエンタメなど多角的に５事業を展開する当社にて、 労務担当者を募集します。ルーティン処理にとどまらず、幅広い労務知識と正確な運用力、対応力が求められる環境です。 【詳細】※入社時のスキル経験に合わせて担当いただきます。 ■基本労務実務の自律的な遂行:給与計算、住民税、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理など ■人事制度運用サポート・DX推進： 制度変更に伴う実務運用の落とし込みや、BPO活用・システム連携の推進 ■労務オペレーション・業務フローの再設計： 属人化している作業の標準化やマニュアル化、効率化の推進 募集職種 【労務】将来的に制度企画へ携わりたい方歓迎/ジョブカン、ミクチャなど展開年俸
500万円～650万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを担っていただきます。 ■給与計算業務 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き（入退社、産前産後・育児休業等）■社労士との連携・各種手続きの調整 ■健康診断や人間ドックの社内事務全般(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 ■その他、労務業務全般 ■チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） 募集職種 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える年俸
400万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG 仕事の内容 【1】持株会社における労務・給与支給等の実務と改善 【2】その他の人事業務（持株会社の人事機能又はソニーフィナンシャルグループの人材戦略施策に関連する企画業務/運営業務の中から複数領域） ＜詳細＞【1】まずは労務管理/給与支給等の実務を他のメンバーと連携しながら主担当として、現状の課題を自身で発見しながらオペレーションの改善に取り組んで頂きます。これまでのご経験を踏まえ、場合によっては、同オペレーションに携わる他メンバーをリード頂く可能性があります。【2】組織/人員の状況 及び ご本人のご志向を踏まえつつ、その他の人事業務へのアサインを行います。 【募集背景】欠員募集 募集職種 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG月給
30万円～64万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイレックスアクト 求人名 【横浜/人事労務】労務管理を担う中核人材/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 世界に展開するグローバル自動車機器メーカーである当社にて、給与・勤怠管理などの労務実務を中心に、就業規則の改定や労使対応、制度運用等をお任せします。労務領域の中核人材としてご活躍頂くポジションです。 【業務詳細】■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等の労務管理業務 ■従業員からの労務相談対応、労務課題の把握・改善 ■就業規則・労使協定・社内規程の運用および改定対応 ■労働組合との協議・交渉対応、関係部門との調整 ■福利厚生制度の運用・管理、安全衛生業務の推進 ■海外赴任者の赴任・帰任に関する各種手続き・支援 募集職種 【横浜/人事労務】労務管理を担う中核人材/グローバル自動車部品メーカー月給
32万8300円～44万8900円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 求人名 【日本橋/労務】給与計算のプロフェッショナル募集/三井化学G 仕事の内容 350名規模の社員の給与計算業務を担当いただきます。外注先への業務委託、計算結果のチェック、社会保険労務士事務所との連携など、給与計算業務全般をお任せします。専門性を活かして活躍できるポジションです。 ■給与計算データの取りまとめと外注先への依頼 ■外注先から上がってきた計算結果の精査・チェック ■社会保険労務士事務所との連携による控除額の確認 ■給与・賞与の支払い処理 ■年末調整業務 ■派遣アシスタント1名との連携 募集職種 【日本橋/労務】給与計算のプロフェッショナル募集/三井化学G月給
27万5000円～41万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＬＳグループ株式会社 求人名 【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境 仕事の内容 ULSグループおよび子会社の入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、労務関連手続き、社員情報管理など、人事労務業務を幅広く担当。社員からの問い合わせ対応や各種集計業務もお任せします。 ■入退社手続きに関する窓口業務、各種手続きを担当 ■勤怠管理、雇用契約管理など労務実務を幅広く担当 ■就業規則変更届出、36協定等の労務関連手続きを担当 ■社員情報管理、人員数等の開示用集計作業を担当 ■社員からの人事労務に関する問い合わせに対応 ■マイナンバー管理、労働者派遣事業の運営業務をサポート 募集職種 【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境月給
39万4800円～44万5830円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ブライセン 求人名 給与労務担当【IT×AI成長企業/労務経験を活かせる基幹ポジション/年収～650万 仕事の内容 約300名規模の従業員を支える給与労務担当として、月例給与計算や社会保険手続き、年末調整等、労務全般をお任せします。ITツールを活用した効率的な業務遂行と、正確な実務運用を通じて組織を支える役割です。 【具体的には】■月例給与・賞与計算、退職金計算■給与支払い報告書の作成■勤怠管理および立替金請求対応■年末調整、住民税改定、法定調書作成■社会保険事務（取得・喪失、定時決定、随時改定等）■その他、労務業務全般、総務業務 募集職種 給与労務担当【IT×AI成長企業/労務経験を活かせる基幹ポジション/年収～650万年俸
480万円～650万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪)■ハイブリッドワーク 仕事の内容 ■人事担当：労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。■チーム構成4名の総務人事部 人事課の増員募集です。採用、教育研修、評価は別の部門である人材開発部が行っております。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理・チェック/社会保険手続き・マイナンバー関連業務/ 就業規則・規程策定・改訂/年末調整/メンタルヘルス・健康診断/ 労務相談対応） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ 人事業務：人事制度（設計、構築、導入、運用） 募集職種 【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪)■ハイブリッドワーク月給
35万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社カケハシ 求人名 【労務担当】医療ベンチャー/上場準備中/フルフレックス/リモート可◎ 仕事の内容 当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発提供し、調剤薬局のDXを支えています。そんな当社で、《労務担当》を募集いたします！ 上場準備に向け、入退社手続きや勤怠管理、制度案内、就業規則改定などの業務全般をお任せします。複雑な処理は委託しており、社員のためのフロー構築に注力できる環境です。 【具体的には】■入退社の手続きや雇用契約管理 ■勤怠集計や社労士法人との連携業務 ■休業制度の案内や労務相談窓口の対応 ■健康診断の手配や安全衛生委員会の運営 ■就業規則の改定や３６協定の管理など 募集職種 【労務担当】医療ベンチャー/上場準備中/フルフレックス/リモート可◎年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社新日本科学ＰＰＤ 求人名 【大阪】HR Specialist 業績好調の外資CRO（医薬品開発支援） 仕事の内容 労務管理（社員対応、法令対応、官公庁対応、人事データ管理）や、研修運営サポート、評価制度運用、など幅広い業務を担当していただきます。※給与や社会保険担当は別担当がおります。 ◆社員対応・手続き（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修等） ◆人事システムの入力（人員管理、社員情報更新、業務改善など） ◆新入社員向け研修運営事務局サポート ◆法改正対応アシスタント（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明） 上記に限らず、経験に応じて他の業務も含め、応相談 募集職種 【大阪】HR Specialist 業績好調の外資CRO（医薬品開発支援）月給
34万5000円～46万4000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門のご担当としてご活躍頂きます。 【代表職種例】人事、経理、EHS関連業務 【職場環境】■https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609 きれいなオフィスで働きやすい環境 【宮城特設ページ】https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/23/170259 ★宮城での暮らしのイメージがついていない方向け 募集職種 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け月給
27万5800円～76万9000円
宮城県黒川郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本ウォーターズ株式会社 求人名 【人事/福利厚生制度運営】HRManager直属/世界シェアNo.1/在宅勤務可 仕事の内容 世界的な分析機器メーカーである当社にて、従業員向け福利厚生制度の正確かつ効率的な運用を担い、従業員の入社から退職までのライフサイクル全般において質の高いサポートを提供いただきます。 【具体的には】■入退社手続き、入社準備などの日常的なHRオペレーション、福利厚生に関する社員からの問い合わせ対応（7～8割）■企業型確定拠出年金（DC）およびキャッシュバランスプランについて、外部ベンダーや社内ファイナンス部署と連携（2～3割）■人事・給与システム更新 ■健康保険・年金・休職等の制度管理および委員会運営 ■外部ブローカー折衝や請求書照合 ■全社問合せ対応やM&Aに伴う制度統合支援 募集職種 【人事/福利厚生制度運営】HRManager直属/世界シェアNo.1/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ 求人名 【東京/労務部長】経営の中核を担うポジション/組織の土台を立て直す 仕事の内容 労務管理・ガバナンス体制の再構築をミッションとする労務部長候補。経営陣と連携し、内部統制の高度化や規程の全面改定など、「経営の中核」として意思決定から実行までを牽引します。 【具体的には】 ・労務管理プロセス構築、労務監査対応、リスク管理 ・就業規則や人事関連規程の改定および整合性の確保 ・労務対応プロセスの構築、定着性向上に向けた施策立案 ・勤怠・給与計算等オペレーションの統括 ・約8名のチームマネジメント 募集職種 【東京/労務部長】経営の中核を担うポジション/組織の土台を立て直す月給
52万5900円～59万6100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可 仕事の内容 現在の人事課題に対応し経営・事業に直結する戦略人事を推進するため、人事責任者の右腕として、労務全般の実務自走に加え、労務領域の企画・戦略を共に立案・推進いただきます。 【労務オペレーションの遂行・高度化】：労務全域（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など）の運用・品質管理、AI活用による効率的な運用設計、マニュアル整備、給与計算の冗長化を含めた俗人化の解消、内製化の推進など 【戦略人事の企画・立案】：健康経営、データドリブンHR、BPRなどを人事責任者とともに立案・実行 【労務リスク管理・個別案件対応】：法改正対応、規程改定、休業・休職・メンタル不調者への対応など 募集職種 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可月給
41万6666円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート 仕事の内容 東証プライム上場グループの労務体制構築を担当します。給与計算等の確認や入退社手続き、就業規則改定、M&Aに伴う制度統合など、制度設計や運用見直しを中心に労務基盤の強化を推進する業務です。 【詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの最終確認（実務はアウトソース先が対応） ■SmartHRを使用した入退社手続き、休職・復職対応 ■就業規則・社内規定の整備・改定、年間労務スケジュールの策定 ■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ■社内トラブル・労務リスク対応、衛生委員会の運営 ■配属先の総務人事グループにおける一部総務業務のサポート 募集職種 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休月給
37万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長補佐/人事】クルーズ船乗組員の給与管理・船員政策/英語力を活かせる 仕事の内容 豪華クルーズ船を支える海上人事部にて、多国籍クルーの給与管理を主に担っていただきながら、就業ルールの策定やクルーからの相談対応などを担当したいただきます。 【詳細】 ■海外マンニング会社の給与・労務関連の管理(Payroll) ■国内外の法規定に基づく人事オペレーションルールの作成・維持 ■乗組員からの申し出へのルールに則した対応方針の検討・処理 ■船上での賞罰やハラスメント等のケースにおける面談実施と意思決定支援 ■海外乗組員の給与計算およびクルーデータ管理 募集職種 【課長補佐/人事】クルーズ船乗組員の給与管理・船員政策/英語力を活かせる月給
31万5000円～44万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無 仕事の内容 プロバスケットボールクラブを運営する当社にて、人事労務領域全般をお任せします。労務管理（勤怠管理、給与計算等）から、採用、制度設計、理念浸透施策など組織開発まで幅広く携わることができる環境です。 ・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社保手続き等） ・人事・採用業務（採用活動の企画・実行、就業規則や各種規程の整備・改定） ・人材育成・組織開発（研修企画の立案・実行、理念〈MVV〉の浸透施策） ・親会社の人事労務部門や社労士との連携 ※まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には人事制度の運用サポートや改善提案など、専門領域を超えて幅広いキャリアを築くことが可能です。 募集職種 人事労務/千葉ジェッツ/MIXIグループ/在宅可/フルフレックス/年休123日/転勤無月給
30万8940円～37万7460円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイレックスアクト 求人名 【横浜/人事労務】給与・社保経験を活かせる/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 世界に展開するグローバル自動車機器メーカーである当社にて、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。将来的には人事制度や福利厚生制度の企画にも携われるポジションです。 【業務詳細】■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、年末調整 ■退職金制度に関する手続き、福利厚生制度の運用・管理 ■法改正に伴う就業規則・社内規程の改定対応 ■海外赴任者のビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算 ■産業医等の医療職との連携、安全衛生業務のサポート ■社宅管理業務、その他人事労務に付随する業務 募集職種 【横浜/人事労務】給与・社保経験を活かせる/グローバル自動車部品メーカー月給
28万7700円～40万8300円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 キリンエンジニアリング株式会社 求人名 【横浜/労務】キリングループ／業務改善などにも幅広く携われる 仕事の内容 労務の経験を活かし社員が安心して働ける環境づくりを担っていただくポジション。給与・社会保険・勤怠管理などの実務に加え、各種制度・規程の運用や見直し労務課題への対応など、幅広く携わっていただきます。 ・給与計算、賞与対応（人事給与システムを利用した自社計算） ・社会保険、労働保険に関する手続き（社労士への委託をしない自社対応） ・勤怠管理、長時間労働管理（36協定管理含む）、休暇管理 ・源泉所得税、住民税、退職金税務、年末調整、法定調書作成等の税務関連業務 ・就業規則、人事・労務関連規程の運用・見直し ・福利厚生制度の運用 募集職種 【横浜/労務】キリングループ／業務改善などにも幅広く携われる月給
36万8000円以上
神奈川県横浜市神奈川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理・規程改訂／労使協定／退職／国内出向・転籍／本採用管理／副業管理／異動・組織変更・労働時間管理／安全衛生／労務事案／教育・研修／監査対応／人事データ管理 【プロジェクト業務（任意参画）】・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可月給
39万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 【東京/人事】東芝・三菱電機の歴史を受け継ぐ企業 仕事の内容 (株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社にて人事職をご担当いただきます。ご本人様のスキルを鑑みて、業務をお任せいたします。 ■人事制度運用（異動、考課調整、社員登用対応など） ■労政（組合対応・制度企画など）・給与・社会保険※実務はアウトソーシングしています・新卒採用・教育・研修企画については、別部門で実施しているため、本ポジションの業務範囲には含まれません。 ■工場にローテーション勤務（５年程度、転勤の可能性あり）で異動する可能性がございます。 募集職種 【東京/人事】東芝・三菱電機の歴史を受け継ぐ企業月給
30万円～48万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【労務/千葉】トップクラス地銀/約7,000名の行員の基盤を支える/圧倒的顧客基盤 仕事の内容 給与支給・社会保険手続き、労務管理に係る事務（産育休手続、各種証明書発行など）など労務全般をお任せ。まずは約7,000名の行員の給与業務からスタートします。 業務に慣れた後は、将来的には個人のご希望やスキルに応じて人事企画をはじめ他部門での企画業務など、人事のプロとして多彩なキャリアを描けます。変革を進める当行では前例にとらわれない新しい提案を歓迎する風土があり、アイデアを形にできる環境です。DX・GXを推進する成長環境で、経験を活かし自ら仕事の幅を広げたい方に最適なポジションです。 募集職種 【労務/千葉】トップクラス地銀/約7,000名の行員の基盤を支える/圧倒的顧客基盤月給
25万円～61万円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部月給
41万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 求人名 富山【社会保険チームのリーダー】労務未経験OK/NTTデータG/在宅可能 仕事の内容 東京からの業務移管に伴い、富山拠点の社会保険チームを安定稼働させるリーダーポジション。約3名のメンバー管理・フォロー、社会保険手続き実務の進捗管理、東京本社との連携、業務改善を担当します。 (1)富山チームの安定稼働・運営（約3名の進捗管理、育成・フォロー） (2)社会保険手続き実務の取りまとめ (3)東京チームとの連携・課題解決 (4)マニュアルに基づく業務推進と業務効率化 ★魅力：社会保険実務はマニュアル完備＆東京拠点のフォローがあるため労務未経験でも安心。事務を正確に遂行しリーダー経験（少人数可）を活かして組織づくりに貢献できます。 募集職種 富山【社会保険チームのリーダー】労務未経験OK/NTTデータG/在宅可能年俸
383万円～444万円
富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】平均勤続年数15年以上/フレックス/住宅手当 仕事の内容 総務人事部門にて、給与計算や社会保険業務（月次・年次）を中心にお任せします。加えて、マニュアルの作成・刷新や、備品管理などの総務関連業務も幅広くご担当いただきます。 【詳細】■給与計算・社会保険業務：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ■総務業務：備品管理や社内雑務等 ※入社後は給与・社保実務に集中していただき、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 【入社後】将来的には管理職を目指せるポジションです。 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】平均勤続年数15年以上/フレックス/住宅手当月給
30万2000円～43万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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