株式会社日立マネジメントパートナーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 日立グループの総務・人事・財務シェアードサービス会社。 ◆人事・総務関連業務では、グループ社員約24万人にサービスを提供。 ◆財務関連業務では、グループ約80社にサービスを提供。 |
|---|---|
設立 | 2006年04月03日 |
代表者 | 古田 大三 |
従業員数 | 500人 |
平均年齢 | 38.0歳 |
資本金 | 7百万円 |
本社所在地 | 101-0063東京都千代田区神田淡路町２丁目２９番地 |
企業ホームページ | https://www.hitachi-mp.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/06
株式会社日立マネジメントパートナー
募集している求人
- 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【業務プロセス改善コンサルタント候補】日立グループの業務改革を推進 BPRコンサルタント
日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。
月給24万8000円～34万2000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務プロセス改善コンサルタント候補】日立グループの業務改革を推進 仕事の内容 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 【主な業務】■業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化■業務課題の分析および改善案立案■業務標準化・業務改革プロジェクトの推進■BPMシステム（ノーコード開発）の設計・実装■AI活用を含めたDX施策の企画・推進■効果測定および改善結果の分析■社内教育・研修・改善活動の企画運営■BPMシステム機能強化および活用促進 募集職種 【業務プロセス改善コンサルタント候補】日立グループの業務改革を推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下のいずれかの経験必須】■人事・給与・労務業務経験（目安3年以上）■業務改善・業務改革経験（目安3年以上）■業務分析、業務設計経験■システム導入・システム企画経験 【上記に加えて以下必須】■Excel、PowerPoint、Wordによる業務遂行が可能な方■関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方■主体的に考え、改善を実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【給与計算システムの保守・運用を担うシステムエンジニア】日立グループ SRE(Site Reliability Engineer)
給与計算システムの保守業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めて頂きます。システム改善の検討や新たな運用施策の立案等、より上流の業務にも積極的に取り組んでいただく事を期待しています。
月給24万8000円～34万2000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【給与計算システムの保守・運用を担うシステムエンジニア】日立グループ 仕事の内容 給与計算システムの保守業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めて頂きます。システム改善の検討や新たな運用施策の立案等、より上流の業務にも積極的に取り組んでいただく事を期待しています。 【主な業務】■システム導入・設定変更に関する顧客対応 ■システム改修に伴う各種工程の実施(要件定義・設計・設定 ■コールセンタ問い合わせ対応(コールセンタからのエスカレーション対応や技術的な調査・回答)■システム運用・保守業務(処理スケジュールの管理、臨時作業対応、トラブルシュートなどの運用保守全般)■新規プロジェクトの推進(導入案件や改善プロジェクトにおける計画立案、推進、関係部門との調整) 募集職種 【給与計算システムの保守・運用を担うシステムエンジニア】日立グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム開発または運用保守の実務経験を3年以上 ■SQLを用いたデータ抽出・調査経験 ■Excelを用いたデータ確認・集計業務の経験 ■関係者と円滑に調整し、主体的に業務を推進できる方 【歓迎】■要件定義、顧客折衝、問い合わせ対応の経験 ■人事・給与業務に関する知識または実務経験 ■基本情報技術者資格 【求める人物像】■お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方 ■お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること ■基本と正道を遵守できる方 ■新たな分野に興味を持って取り組み、習得する意欲があること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【給与会計】求む!給与計算経験お持ちの方!グループ会社向けシェアード事業 福利厚生/労務/給与管理人事
給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。
月給24万8000円～34万2000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【給与会計】求む!給与計算経験お持ちの方！グループ会社向けシェアード事業 仕事の内容 給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。 【給与会計業務】■給与・賞与振込および職域生命保険業務(給与・賞与振込にともなうFB伝送手続き、保険料の控除・支払、関連するデータ管理 等) 【役員報酬業務】■役員報酬計算および経理処理（役員報酬・賞与等計算、各種届出および関連する会計処理 等） 募集職種 【給与会計】求む!給与計算経験お持ちの方！グループ会社向けシェアード事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験ならびに給与計算に関する会計処理の経験3年以上※給与会計領域を極めたいスペシャリスト志向の方を募集しております。 【歓迎】■年末調整ならびに年末調整に関する官公庁への届け出経験 【魅力】■ジョブローテーションや部署異動によるスキル拡張の機会 ■在宅勤務と出社の併用による柔軟な働き方 ■年間休日126日、有給休暇24日など働きやすい環境 ■住宅支援制度、子育て・介護支援手当、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進 社内システムエンジニア
日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。
月給24万8000円～34万2000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進 仕事の内容 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 【主な業務】■BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務（ノーコード開発・ローコード開発）■システムの運用・保守業務■システムベンダーの管理■ITツールの導入提案と導入■AI活用を含めたDX施策の企画・推進■効果測定および改善結果の分析■業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化■業務課題の分析および改善案立案■業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 募集職種 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下すべて必須】■IT系の資格を保有（基本情報処理技術者など）、もしくはIT系（運用保守・開発など）の経験3年以上■PCでの作業（Excel、Word、PowerPoint）に問題がない方 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して改善や改革を推進できる方■業務分析、業務設計経験 【歓迎】■人事・給与関連業務の経験■SEの経験■IT分野において、社内外問わずコンサルティングの経験■BPMの経験や知識、プロセス改善や改革を推進した経験■DXや生成AIへの関心/興味■プロセスアナリティクス、データサイエンスへの関心/興味■プログラミング、インフラ知識■業務改善・業務改革経験（目安3年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【日立市/社内SE(ヘルプデスク)】責任を持って一気通貫対応/住宅支援制度等あり 社内システムエンジニア
■社内ユーザーへのITサポート業務を中心に、PCセットアップ、トラブル対応、インシデント・問題管理、システム監視・保守などを通じて、快適な業務環境の提供を担っていただきます。
月給22万9300円～32万6500円
勤務地茨城県日立市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立市/社内SE(ヘルプデスク)】責任を持って一気通貫対応/住宅支援制度等あり 仕事の内容 ■社内ユーザーへのITサポート業務を中心に、PCセットアップ、トラブル対応、インシデント・問題管理、システム監視・保守などを通じて、快適な業務環境の提供を担っていただきます。 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング ■インシデント管理（記録・分析・改善提案） ■問題管理（根本原因特定・再発防止策の実施） ■PC・ソフトウェアのセットアップ・初期設定 ■FAQ・操作マニュアルなどのドキュメント作成 ■関連システムの監視・メンテナンス対応 募集職種 【日立市/社内SE(ヘルプデスク)】責任を持って一気通貫対応/住宅支援制度等あり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全部必須】■情報システム部門または社内SEとしての実務経験2年以上 ■顧客からの問い合わせに対して、一気通貫で最後まで責任を持って対応してきた方 ■ヘルプデスクの仕事を1人称で対応してきた方 【魅力】■ユーザーに最も近い立場で直接感謝される喜び ■安定した環境で着実にスキルアップ可能 ■新技術やツール導入による業務改善に挑戦できる ■ITを通じて社員と会社の成長を支える貢献感 ■問題解決のプロとして快適なIT環境を構築する達成感 ■チームで協力し一体感を持って業務に取り組める ■将来的にはスペシャリストやリーダーなど多様なキャリアパスあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【経理/財務ジェネラリスト】人事・財務系事業会社/日立グループ 管理会計
中堅社員の指示のもと、決算業務を主体に担当していただきます。 【詳細】経理・財務ジェネラリストとして以下の業務を担当して頂く予定です。（経験に応じてアサインを検討させていただきます。）
月給27万3000円～34万2000円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【経理/財務ジェネラリスト】人事・財務系事業会社/日立グループ 仕事の内容 中堅社員の指示のもと、決算業務を主体に担当していただきます。 【詳細】経理・財務ジェネラリストとして以下の業務を担当して頂く予定です。（経験に応じてアサインを検討させていただきます。） ■決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用（仕訳投入、各種勘定科目の残高管理、明細確保・確認）■監査対応業務：公認会計士からの要求対応（売上高明細や人件費算出明細等のまとめ・提出）■業績管理業務：共通システム+各所ヒアリング等（間接費支出内容の確認等） スキルや進捗に応じて「税務申告、資金管理、業績管理（予算等）」など深く幅広い経理・財務業務も担っていただきます。 募集職種 【経理/財務ジェネラリスト】人事・財務系事業会社/日立グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて経理・財務業務に5年以上携わっていた方 ■与えられた業務に対して臨機応変に対応でき、関係する各所・担当者等と協調性を持って対応できる方 【歓迎】■事業会社にて経理・財務業務に7年以上携わっていた方 ■経営幹部、および従業員との対話に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級