株式会社日立マネジメントパートナーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 日立グループの総務・人事・財務シェアードサービス会社。 ◆人事・総務関連業務では、グループ社員約24万人にサービスを提供。 ◆財務関連業務では、グループ約80社にサービスを提供。 |
|---|---|
本社所在地 | 101-0063東京都千代田区神田淡路町２丁目２９番地 |
代表者 | 古田 大三 |
企業ホームページ | https://www.hitachi-mp.co.jp/ |
最終更新日：2026/05/30
株式会社日立マネジメントパートナー
募集している求人
- 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【給与会計】求む!給与計算経験お持ちの方!グループ会社向けシェアード事業 福利厚生/労務/給与管理人事
■給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。
月給22万9300円～32万6500円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【給与会計】求む！給与計算経験お持ちの方！グループ会社向けシェアード事業 仕事の内容 ■給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。 【給与会計業務】■給与・賞与振込および職域生命保険業務(給与・賞与振込にともなうFB伝送手続き、保険料の控除・支払、関連するデータ管理 等) 【役員報酬業務】■役員報酬計算および経理処理（役員報酬・賞与等計算、各種届出および関連する会計処理 等） 募集職種 【給与会計】求む！給与計算経験お持ちの方！グループ会社向けシェアード事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算経験ならびに給与計算に関する会計処理の経験3年以上 ※給与会計領域を極めたいスペシャリスト志向の方を募集しております。 【歓迎】■年末調整ならびに年末調整に関する官公庁への届け出経験 【魅力】■ジョブローテーションや部署異動によるスキル拡張の機会 ■在宅勤務と出社の併用による柔軟な働き方 ■年間休日126日、有給休暇24日など働きやすい環境 ■住宅支援制度、子育て・介護支援手当、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【日立市/社内SE(ヘルプデスク)】責任を持って一気通貫対応/住宅支援制度等有 社内システムエンジニア
社内ユーザーへのITサポート業務を中心に、PCセットアップ、トラブル対応、インシデント・問題管理、システム監視・保守などを通じて、快適な業務環境の提供を担っていただきます。
月給22万9300円～32万6500円
勤務地茨城県日立市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立市/社内SE(ヘルプデスク)】責任を持って一気通貫対応/住宅支援制度等有 仕事の内容 社内ユーザーへのITサポート業務を中心に、PCセットアップ、トラブル対応、インシデント・問題管理、システム監視・保守などを通じて、快適な業務環境の提供を担っていただきます。 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング ■インシデント管理（記録・分析・改善提案） ■問題管理（根本原因特定・再発防止策の実施） ■PC・ソフトウェアのセットアップ・初期設定 ■FAQ・操作マニュアルなどのドキュメント作成 ■関連システムの監視・メンテナンス対応 募集職種 【日立市/社内SE(ヘルプデスク)】責任を持って一気通貫対応/住宅支援制度等有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■情報システム部門または社内SEとしての実務経験2年以上 ■顧客からの問い合わせに対して、一気通貫で最後まで責任を持って対応してきた方 ■ヘルプデスクの仕事を1人称で対応してきた方 【魅力】■ユーザーに最も近い立場で直接感謝される喜び ■安定した環境で着実にスキルアップ可能 ■新技術やツール導入による業務改善に挑戦できる ■ITを通じて社員と会社の成長を支える貢献感 ■問題解決のプロとして快適なIT環境を構築する達成感 ■チームで協力し一体感を持って業務に取り組める ■将来的にはスペシャリストやリーダーなど多様なキャリアパスあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社日立マネジメントパートナー
【経理・財務ジェネラリスト】人事・財務系事業会社/日立グループ 管理会計
■中堅社員の指示のもと、決算業務を主体に担当していただきます。 【詳細】経理・財務ジェネラリストとして以下の業務を担当して頂く予定です。（経験に応じてアサインを検討させていただきます。）
月給27万3000円～34万2000円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【経理・財務ジェネラリスト】人事・財務系事業会社/日立グループ 仕事の内容 ■中堅社員の指示のもと、決算業務を主体に担当していただきます。 【詳細】経理・財務ジェネラリストとして以下の業務を担当して頂く予定です。（経験に応じてアサインを検討させていただきます。） ■決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用（仕訳投入、各種勘定科目の残高管理、明細確保・確認）■監査対応業務：公認会計士からの要求対応（売上高明細や人件費算出明細等のまとめ・提出）■業績管理業務：共通システム+各所ヒアリング等（間接費支出内容の確認等） スキルや進捗に応じて「税務申告、資金管理、業績管理（予算等）」など深く幅広い経理・財務業務も担っていただきます。 募集職種 【経理・財務ジェネラリスト】人事・財務系事業会社/日立グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定2級以上を保有している方 ■事業会社にて経理・財務業務に5年以上携わっていた方 ■与えられた業務に対して臨機応変に対応でき、関係する各所・担当者等と協調性を持って対応できる方 【歓迎】■事業会社にて経理・財務業務に7年以上携わっていた方 ■経営幹部、および従業員との対話に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級- 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【業務エンジニア】上流工程中心/グループ会社向け社会保険機能案件 保守/運用/サポートエンジニア
■人事給与システムにおける社会保険機能に関し、下記の業務の中からご経験やスキル、適正に応じて複数の業務を担当していただきます。 ■システムの保守運用（処理スケジュール管理･臨時作業･トラブルシュー
月給24万8000円以上
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務エンジニア】上流工程中心/グループ会社向け社会保険機能案件 仕事の内容 ■人事給与システムにおける社会保険機能に関し、下記の業務の中からご経験やスキル、適正に応じて複数の業務を担当していただきます。 ■システムの保守運用（処理スケジュール管理･臨時作業･トラブルシュー トなどシステムの安定移動を支える業務全般）■設定変更･導入に関する顧客対応（既存顧客･新規導入案件における設定変更や機能追加等の依頼に対するヒアリング、内容整理、設定作業）■システム改修に伴う要件整理・設計検討･設定･テスト･リリース対応など■新規プロジェクト･改善活動の計画立案･推進･調整■コールセンター問い合わせ対応･技術的な調査および回答 募集職種 【業務エンジニア】上流工程中心/グループ会社向け社会保険機能案件必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT関連の職務において要件整理･設計などの上流工程の職務経験3年以上■企業の人事部門において社会保険業務の実務経験3年以上＋基礎的なIT知識（ITパスポート相当） 【歓迎】■システムに関する改善提案･施策立案の経験 ■人事･給与関連システムの運用･保守経験をお持ちの方、又は人事給与領域におけるＢＰＯ事業での業務経験 ■ＳＱＬを用いたデータ抽出･調査の経験 ■社会保険関連法令について実務に基づいた深い知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日立マネジメントパートナー
【人事業務】給与関連シェアード事業における人事業務/住宅支援制度等有 福利厚生/労務/給与管理人事
■最初は上長・中堅社員の指示のもと人事関連の業務をご担当いただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行いただく予定です。
月給27万7800円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【人事業務】給与関連シェアード事業における人事業務/住宅支援制度等有 仕事の内容 ■最初は上長・中堅社員の指示のもと人事関連の業務をご担当いただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行いただく予定です。 【業務内容詳細】 ■人事考課に関わる業務（評価調書作成～依頼～回収～賃金・賞与支給） ■職制改正・人事異動に関わる業務（人財配置・組織編制データ管理） ■退職業務に関わる業務（退職金関連対応） ■これらの業務の高効率化・高度化に向けた立案・実行 募集職種 【人事業務】給与関連シェアード事業における人事業務/住宅支援制度等有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用決定から退職に関わる人事手続き経験(3年以上) ■異動に関する人事手続き経験(3年以上) ■与えられた業務に対してスケジュールを意識して臨機応変に対応できる方 ■各ステークホルダー（お客様を含め）と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性をお持ちの方■様々な改革・改善意欲のある方■社内システム等、ITツールを活用することに苦手意識のない方 【歓迎】 ■3名程度以上での人事業務に関するチームリーダー経験(2年以上) ■ITツールに明るい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：