株式会社スタメンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」の運営 ■IT資産管理サービス「漏洩チェッカー」の運営 |
|---|---|
設立 | 2016年01月 |
代表者 | 大西 泰平 |
従業員数 | 180人 |
平均年齢 | 31.9歳 |
株式公開 | グロース市場 |
本社所在地 | 450-0006愛知県名古屋市中村区下広井町１丁目１４－８ |
本社以外の事業所 | 東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F |
決算情報 | 決算期2025/12 売上高3,817百万円 経常利益298百万円 決算期2026/12 売上高5,155百万円 経常利益558百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | http://stmn.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/29
株式会社スタメン
募集している求人
- 正社員
株式会社スタメン
Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS その他カスタマーサクセス
『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。
月給58万5000円～83万5000円
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS 仕事の内容 『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。 【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント・運用提案 ■中長期的なアカウントマネジメント ■アップセル・クロスセル提案活動 ■プロダクト開発へのフィードバック ※業務変更範囲：会社が定める業務 募集職種 Biz033【東京/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT／コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタメン
Biz011.【名古屋/セールス】エンゲージメントSaaS「TUNAG」/経営層向け新規営業 Webサービス法人営業
エンゲージメントSaaS「TUNAG」の新規セールスをお任せします。関心度の高い企業へのアプローチから商談、成約まで一貫して担い、経営層の組織課題解決を支援します。
月給33万5000円～60万円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 副業・WワークOK時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz011.【名古屋/セールス】エンゲージメントSaaS「TUNAG」/経営層向け新規営業 仕事の内容 エンゲージメントSaaS「TUNAG」の新規セールスをお任せします。関心度の高い企業へのアプローチから商談、成約まで一貫して担い、経営層の組織課題解決を支援します。 【詳細】■関心の高い企業（展示会来場者や過去案件）へのアプローチ・商談創出 ■1日平均3件程度の商談（新規1件、継続1～2件） ■顧客ニーズに応じた提案カスタマイズ・資料作成 ■決裁者（社長・役員層）へのプレゼン・成約対応 ■契約後のカスタマーサクセスチームとの連携 【特徴】顧客規模は1～200名が中心。代表者への直接提案が中心のため1～2回の商談でスピード成約を目指せます。 募集職種 Biz011.【名古屋/セールス】エンゲージメントSaaS「TUNAG」/経営層向け新規営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業での新規開拓経験2年以上（新規開拓の比率が全体の5割以上の方） ■人材業界（求人広告・人材派遣営業/RAなど）での法人営業経験 【歓迎】■SaaS・HR/人材業界での実務経験 ■高単価商材の取扱い経験 ■経営層への提案経験がある方 ≪求める人物像≫◆新規開拓において自ら行動し成果を出せる方 ◆目標達成への熱量が高い方 ◆チームワークを大切にできる方 ≪魅力≫新規架電～商談～契約まで一気通貫で対応可◎ 自身の行動量が成果につながり、手応えを感じられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社スタメン
未経験歓迎【名古屋/労務】10→100の組織拡大を支える労務のプロに 福利厚生/労務/給与管理人事
当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える
月給30万円～43万円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 ★未経験歓迎【名古屋/労務】10→100の組織拡大を支える労務のプロに◎ 仕事の内容 当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える 労務担当を募集します。 【詳細】■入退社に関する手続き、行政手続き対応■ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続き対応■給与計算■健康管理（予防接種、ヘルスチェック、健康診断の運営）■安全衛生に関する対応■法改正のキャッチアップおよび社内対応■行政への各種書類対応 ※対象範囲はスタメン、スタジアムの2社 募集職種 ★未経験歓迎【名古屋/労務】10→100の組織拡大を支える労務のプロに◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの事務経験者 ※経験業界・職種不問。労務業務未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】■労務、人事、総務いずれかの実務経験■法律や制度改正のキャッチアップ、読み解きに抵抗がない方■複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験 【求める人物像】■社内の様々な立場の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方■細部まで丁寧に、緻密に業務をやり切れる方■組織の成長フェーズに応じて求められる業務内容の変化に柔軟に対応できる方■法律や制度を正確に理解し、業務に反映することに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社スタメン
Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS 組織文化の変革に向き合う その他カスタマーサクセス
自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。
月給42万円～60万円
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う 仕事の内容 自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。 ・オンボーディング：契約直後顧客の利用目的明確化、初期設定、運用フロー構築支援 ・組織コンサル・定例会：課題に基づくエンゲージメント施策の提案およびTUNAGでの実装支援 ・定点データ分析と改善アクションの提示 ・アップセル/クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティやイベント(エンゲージメントアワード等)の企画運営 ★1名あたり平均40社を担当し、顧客ごとの課題に応じた介在価値を発揮できます。 募集職種 Biz031【東京/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■弊社のミッション/ビジョン/バリューへの共感 ■A～Cいずれかのご経験【A:営業経験】カスタマーサクセス経験2年以上 【B:営業経験】法人営業経験3年以上、顧客ニーズに合わせたソリューション提案経験 【C:人事経験】人事制度の企画～導入経験、社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 【歓迎】■HR業界での業務経験 ■人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■開発チームとの協業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタメン
Biz011.【東京/セールス】エンゲージメントSaaS「TUNAG」/経営層向け新規営業 Webサービス法人営業
エンゲージメントSaaS「TUNAG」の新規セールスをお任せします。関心度の高い企業へのアプローチから商談、成約まで一貫して担い、経営層の組織課題解決を支援します。
月給33万5000円～60万円
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz011.【東京/セールス】エンゲージメントSaaS「TUNAG」/経営層向け新規営業 仕事の内容 エンゲージメントSaaS「TUNAG」の新規セールスをお任せします。関心度の高い企業へのアプローチから商談、成約まで一貫して担い、経営層の組織課題解決を支援します。 【詳細】■関心の高い企業（展示会来場者や過去案件）へのアプローチ・商談創出 ■1日平均3件程度の商談（新規1件、継続1～2件） ■顧客ニーズに応じた提案カスタマイズ・資料作成 ■決裁者（社長・役員層）へのプレゼン・成約対応 ■契約後のカスタマーサクセスチームとの連携 【特徴】顧客規模は1～200名が中心。代表者への直接提案が中心のため1～2回の商談でスピード成約を目指せます。 募集職種 Biz011.【東京/セールス】エンゲージメントSaaS「TUNAG」/経営層向け新規営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業での新規開拓経験2年以上（新規開拓の比率が全体の5割以上の方） ■人材業界（求人広告・人材派遣営業/RAなど）での法人営業経験 【歓迎】■SaaS・HR/人材業界での実務経験 ■高単価商材の取扱い経験 ■経営層への提案経験がある方 ≪求める人物像≫◆新規開拓において自ら行動し成果を出せる方 ◆目標達成への熱量が高い方 ◆チームワークを大切にできる方 ≪魅力≫新規架電～商談～契約まで一気通貫で対応可◎ 自身の行動量が成果につながり、手応えを感じられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタメン
Biz033【名古屋/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS その他カスタマーサクセス
『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。
月給58万5000円～83万5000円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz033【名古屋/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS 仕事の内容 『TUNAG』を活用いただいているエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）に対して、『TUNAG』の導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当していただきます。 【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント・運用提案 ■中長期的なアカウントマネジメント ■アップセル・クロスセル提案活動 ■プロダクト開発へのフィードバック ※業務変更範囲：会社が定める業務 募集職種 Biz033【名古屋/カスタマーサクセス(エンタープライズ領域向け)】HR系SaaS必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT／コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタメン
Biz001【名古屋】HR系SaaSビジネス職オープンポジション(セールス/CS等) 営業企画
組織課題解決プラットフォーム「TUNAG」や労働組合向けSaaSなどの事業にて、適性やご志向に応じてセールス（ユニット/フィールド/アライアンス/事業開発）またはカスタマーサクセスをお任せします。
月給35万円～60万円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 副業・WワークOK時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz001【名古屋】HR系SaaSビジネス職オープンポジション(セールス/CS等) 仕事の内容 組織課題解決プラットフォーム「TUNAG」や労働組合向けSaaSなどの事業にて、適性やご志向に応じてセールス（ユニット/フィールド/アライアンス/事業開発）またはカスタマーサクセスをお任せします。 【担当ポジション例】 ■セールス：新規商談機会の創出からヒアリング、提案、クロージングまで一気通貫で担当 ■フィールドセールス：商談を担当し、経営層・人事等への提案・合意形成・受注を推進 ■カスタマーサクセス：導入後のオンボーディング、活用支援、運用・改善提案、アップセル提案等 ■アライアンス/事業開発営業：パートナー連携強化や新市場（労働組合領域）の開拓 ※業務変更範囲：会社が定める業務 募集職種 Biz001【名古屋】HR系SaaSビジネス職オープンポジション(セールス/CS等)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向け新規営業経験3年以上 ■無形商材（人材/IT等）の新規営業1年以上 ■個人営業での年間目標達成経験 ■人事での採用・組織開発経験3年以上 ※未経験領域への挑戦歓迎 【歓迎】■HR業界/HR Techの知識 ■The Model型業務連携の知識 【求める人物像】■チームで目標達成を目指すのが好きな方 ■オーナーシップを持ち課題解決に取り組める方 ■変化を柔軟に楽しめる方 【魅力】業界を問わない幅広い知見を獲得可能。専門性を高めるだけでなく、マネジメントや事業開発、PdMなど多彩なキャリアパスが開かれており、個人の成長意欲に応じた挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタメン
Biz031【名古屋/カスタマーサクセス】HR系SaaS 組織文化の変革に向き合う その他カスタマーサクセス
自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。
月給42万円～60万円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz031【名古屋/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う 仕事の内容 自社プロダクト「TUNAG」導入企業に対する活用・定着支援、組織課題に応じたエンゲージメント向上施策の企画・提案、データ分析による改善提示、アップセル提案等、顧客の組織改善を一貫して伴走支援します。 ・オンボーディング：契約直後顧客の利用目的明確化、初期設定、運用フロー構築支援 ・組織コンサル・定例会：課題に基づくエンゲージメント施策の提案およびTUNAGでの実装支援 ・定点データ分析と改善アクションの提示 ・アップセル/クロスセル提案 ・ユーザーコミュニティやイベント(エンゲージメントアワード等)の企画運営 ★1名あたり平均40社を担当し、顧客ごとの課題に応じた介在価値を発揮できます。 募集職種 Biz031【名古屋/カスタマーサクセス】HR系SaaS◆組織文化の変革に向き合う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■弊社のミッション/ビジョン/バリューへの共感 ■A～Cいずれかのご経験【A:営業経験】カスタマーサクセス経験2年以上 【B:営業経験】法人営業経験3年以上、顧客ニーズに合わせたソリューション提案経験 【C:人事経験】人事制度の企画～導入経験、社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 【歓迎】■HR業界での業務経験 ■人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■開発チームとの協業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタメン
Biz001【四ツ谷】HR SaaSビジネス職オープンポジション(セールス/CS等) 営業企画
組織課題解決プラットフォーム「TUNAG」や労働組合向けSaaSなどの事業にて、適性やご志向に応じてセールス（ユニット/フィールド/アライアンス/事業開発）またはカスタマーサクセスをお任せします。
月給35万円～60万円
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタメン 求人名 Biz001【四ツ谷】HR SaaSビジネス職オープンポジション(セールス/CS等) 仕事の内容 組織課題解決プラットフォーム「TUNAG」や労働組合向けSaaSなどの事業にて、適性やご志向に応じてセールス（ユニット/フィールド/アライアンス/事業開発）またはカスタマーサクセスをお任せします。 【担当ポジション例】 ■セールス：新規商談機会の創出からヒアリング、提案、クロージングまで一気通貫で担当 ■フィールドセールス：商談を担当し、経営層・人事等への提案・合意形成・受注を推進 ■カスタマーサクセス：導入後のオンボーディング、活用支援、運用・改善提案、アップセル提案等 ■アライアンス/事業開発営業：パートナー連携強化や新市場（労働組合領域）の開拓 ※業務変更範囲：会社が定める業務 募集職種 Biz001【四ツ谷】HR SaaSビジネス職オープンポジション(セールス/CS等)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向け新規営業経験3年以上 ■無形商材（人材/IT等）の新規営業1年以上 ■個人営業での年間目標達成経験 ■人事での採用・組織開発経験3年以上 ※未経験領域への挑戦歓迎 【歓迎】■HR業界/HR Techの知識 ■The Model型業務連携の知識 【求める人物像】■チームで目標達成を目指すのが好きな方 ■オーナーシップを持ち課題解決に取り組める方 ■変化を柔軟に楽しめる方 【魅力】業界を問わない幅広い知見を獲得可能。専門性を高めるだけでなく、マネジメントや事業開発、PdMなど多彩なキャリアパスが開かれており、個人の成長意欲に応じた挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：