株式会社レゾナックの中途採用・転職・求人情報

エレクトロニクス事業部を担当するHRBPとして、山崎事業所および複数拠点の人事業務を担っていただきます。人員・雇用管理や評価、労組対応などを通じ、事業戦略に沿った人事施策を支えていただきます。

社員約800名を有する大分コンビナートの人事担当として、採用、労務、育成、DE&I推進など、現場の声を反映した人事施策の企画・実行を推進いただきます。

東長原事業所（福島県）の経理責任者として、東長原事業所経理業務の実務及び取り纏めをお願いいたします。経理という立場から経営／事業の意思決定に携わるビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。

ブランドコミュニケーション部にて、企業広報として各種メディア対応、情報発信、オウンドメディア運営を担います。

SCM領域の基幹システムに関する企画・開発・保守を統括し、事業部門・拠点と連携しながらプロジェクトを主導。システム変更・最適化施策の推進、既存システムの安定稼働を支える保守運用業務を牽引いただきます。

エンジニアリングセンターにて、工場・プラント建設に関する建築計画・設計・工事監理を担当していただきます。設備投資案件の計画設計を中心に、発注者側の立場で最適な建設プロジェクト推進を担います。

SCM領域（受注～納品）の基幹システムを対象に、企画・開発・保守運用をリードしていただきます。事業部・拠点と連携し、システム変更や最適化を通じて業務プロセス変革と安定稼働を両立します。

レゾナック川崎事業所に配属となり、当社が扱う化学製品のプラントの運転管理業務を担当頂きます。

ハードディスクメディア生産に使われるアルミニウム基板の製造業務をお任せいたします。3班2交替勤務となります。

レゾナック・セラミックスの技術グループに配属となり、積層セラミックコンデンサ向け酸化チタン微粒子の新グレード開発からスケールアップ・量産プロセス構築まで担当します。

モビリティ事業本部を担当するHRBPとして、複数事業所の人事業務と人材・組織施策の企画実行をtン等。現場人事実務を起点に、人材配置や育成、エンゲージメント向上など事業成長に資する人事施策を推進します。

税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。

SCM領域（受注～納品）の基幹システムを対象に、企画・開発・保守運用をリードしていただきます。事業部・拠点と連携し、システム変更や最適化を通じて業務プロセス変革と安定稼働を両立します。

各事業本部が抱える事業課題に対してIT・DX領域のソリューションを駆使した課題解決を行うため、IT施策の立案・実行・効果検証を担う新設組織です。

本社広報部門において、社内広報・インナーブランディングを担当いただきます。社内ポータルや動画等を活用し、経営方針・事業戦略・各種施策を社内向けにメッセージし、「従業員と経営をつなぐ」業務です。

配属予定先の研究部にて発足された新プロジェクトメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。

複数部門・事業に存在するデータを全社横断で集約・統合することで、事業効率の向上や、中長期的な事業戦略に貢献することを目的としており、管理職としてデータ利活用の企画推進を担当いただきます。

黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン（RGJ）の経理担当として業務をお任せいたします。長野県大町市にあるRGJの経理担当です。

市原工場/情報システム部門にて、製造プロセスデータの解析、DX推進を担当していただきます。データ解析により生産性・品質を改善し、将来的にはスマートファクトリー化をリードする役割を担っていただきます。

当事業所で製造するクロロプレンに関わるSCM業務担当として、調達・発注・在庫管理等のSCM・購買業務をご担当頂きます。工場全体のSCM・購買戦略ではなく、特定の製造課に属し、安定供給を支えるポジションです。

全社横断で事業と一体となり、IT・データ・業務改革を通じてビジネス価値最大化を推進します。

モビリティ事業本部を担当するHRBPとして、複数事業所の人事業務と人材・組織施策の企画実行を担当。現場人事実務を起点に、人材配置や育成、エンゲージメント向上など事業成長に資する人事施策を推進します。

2026年より新設された組織であり、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。

ハードディスクメディア生産工場で、情報システム担当部署に配属となります。主に情報システムの開発、導入における要件定義や設計などの、上流工程に携わって頂きます。

モビリティ事業本部を担当するHRBPとして、複数事業所の人事業務と人材・組織施策の企画実行をtン等。現場人事実務を起点に、人材配置や育成、エンゲージメント向上など事業成長に資する人事施策を推進します。

川崎事業所（扇町・大川・千鳥）における受変電設備、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。

有機合成を用いた新規機能性化学品の設計・合成・製法検討を担当していただきます。試作から製造移管、量産化支援まで開発工程に一貫して関わり、半導体・デバイス向け製品の事業化を推進します。

税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。

2026年より新設された組織にて、IT基盤の企画・立案・実行および、IT部門のマネジメントをお任せします。データ利活用を通じた研究開発プロセスの革新と、組織全体のDXを牽引する重要ポストです。

レゾナック川崎事業所に配属となり、当社が扱う化学製品プラントのボイラータービンの運転管理業務を担当頂きます。

大分コンビナートで生産される有機化学製品のSCM業務全般を担当します。生産計画策定から在庫管理、物流手配まで、司令塔として事業競争力の強化に寄与いただくポジションです。

クラサスケミカル株式会社大分コンビナートの経理業務、および連結子会社の経理業務を担当頂きます。各社の単体決算、税務対応や、原価計算、資産管理まで、幅広く経理業務を担当、スキルアップできる環境です。

当社下館事業所の人事教育チームとして、新卒・中途採用や研修企画、異動・人員調整等を担当いただきます。

2026年より新設された組織であり、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。

レゾナック・ハードディスクにて、ハードディスクメディア製造に必要な原材料の購買業務を担当。日本国内外の拠点と連携し、取引先選定から価格交渉、納期調整までの一連の調達プロセスをお任せします。

2026年新設の山形生産・技術センターにて、SiCエピウェハー工程の製造技術開発、工程改善、新規設備導入・立上げを担います。 ※拠点立上げまでの間は、千葉・市原にてOJTを予定しております

各事業本部が抱える事業課題に対してIT・DX領域のソリューションを駆使した課題解決を行うため、IT施策の立案・実行・効果検証を担う新設組織です。

川崎事業所にて、化学プラントの電気設備担当として、受変電設備を中心とした設備保全・更新業務をお任せします。安全・安定操業を支える電気設備の計画保全から改善まで一貫して携わっていただきます。

当社最大規模の事業しょである下館事業所の労務担当として、社保・勤怠、休職者対応、各種証明、労組対応などを幅広く担当します。