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- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 全国の店舗責任者・販売スタッフに向け、研修プログラムや教材の企画・作成から店頭での実践支援まで一貫して担当します。リアルとオンラインを組み合わせ、全国の接客・販売力の底上げを図る業務です。 【詳細】創業90年以上の歴史で培った接客ノウハウとDXを融合させ、全国1.7万人の販売スタッフの成長を牽引する教育基盤を構築します。集合・オンライン研修やOJTを組み合わせたプログラム企画、マニュアル・教材作成、現場での販売指導まで一貫して主導。現場の知見を体系化して横展開し、新人の早期戦力化から顧客体験の向上まで、ポーラの主力事業の成長に直結する教育施策を推進していただきます。 募集職種 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
28万4500円～44万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【リモート中心】人材開発（研修企画・運営等担当）/週3回以上リモート勤務想定 仕事の内容 研修企画・運営等を、直属の先輩社員と共に担っていただきます。研修企画や改善活動などの経験を活かせます。 直属の先輩社員からのOJTを受けながら、研修の運営を行います（研修の実施、ほぼ外部委託ですが、研修会社や講師との打ち合わせや調整等も行います）。 入社後は、4月からの新人研修に先輩社員と共に入って頂き、5-6月からは徐々に独り立ち・自走いただく流れを想定しております。 夏には予算策定もあるため、戦略検討における意見出しや企画、研修会社との折衝等のご対応も期待します。 募集職種 【リモート中心】人材開発（研修企画・運営等担当）/週3回以上リモート勤務想定月給34万円～42万5000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【東京】人事／育成・研修施策の立案・推進 仕事の内容 人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えていま す。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献していただくことを期待します。 ■人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ■パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ■人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ■人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 募集職種 【東京】人事／育成・研修施策の立案・推進月給
34万3700円以上
東京都23区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本カストディ銀行 求人名 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎 仕事の内容 ■IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術や ツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 【詳細】・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 募集職種 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎月給
29万5000円～75万円
東京都中央区- 転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回 社員教育/研修人事
企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、DX・AI推進に関する社内研修の企画・運営および関連するツール導入検討をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的として、DX、AI促進に関する社内研修・講習の企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、DX・AIに関連するツールの導入企画・推進を通じて社内への定着を図るとともに、教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回◎月給30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テレビ東京 求人名 【人事担当】プライム市場上場/人事制度や人材開発の立案・制度設計・運用 仕事の内容 テレビ東京及びテレビ東京HD、グループ各社に関わる人材開発・組織開発関連の人事業務全般を担当いただきます。【人材育成施策の企画立案・実行】■全社研修（新入社員・階層別・スキル等）の企画設計・実行■事業 戦略実現に向けた人事戦略設計■人権、ハラスメント、DE&I促進施策（年5回の研修・その他）【企業内大学「テレ東カレッジ」の設立企画・運営】■講座の企画・設計・実行■テレビ東京グループでの活用促進・浸透施策の企画・実行■自律的なキャリア形成に向けた制度設計■キャリア入社向け施策の立案・実行（オンボーディング設計、フォローアップ）■社員エンゲージメントサーベイの実行・改善、組織開発施策の立案・実行 募集職種 【人事担当】プライム市場上場/人事制度や人材開発の立案・制度設計・運用月給
32万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能 社員教育/研修人事
企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、社員のキャリア形成やスキル向上を支援する社内研修業務や資格取得支援制度の企画・推進をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的とした社内研修・講習について、企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、事業拡大や専門性向上に向けて必要となる資格の取得促進施策の企画・推進にも携わり、社員のスキルアップを支援します。教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎月給30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【教育部の研修・教育企画担当として下記役割をお任せします】 ■研修・教育企画業務 ■その他付随する業務 ■各種研修の企画・立案・実行 ■集合研修/オンライン研修の講師業務 ■研修効果測定および改善施策の実行 ■研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ■関係部署との連携・調整 ■AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 募集職種 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 大和リビング株式会社 求人名 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分 仕事の内容 ■本社サステナビリティ推進部にて下記業務をご担当頂きます。 社内の各種研修企画や運営、CSR推進、ダイバーシティ推進などサステナビリティ関連の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ※バックオフィス職種のため、研修運営のみならず研修受講者管理等の事務処理が発生します。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分月給
23万4000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～ 仕事の内容 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。 【詳細】■人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ■人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ■一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ■デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 募集職種 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～月給
25万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 地域ユニットの教育担当として、本部戦略と連携した研修の企画・実施や店頭での販売支援（OJT）を担当。商品・美容知識の習得やカウンセリング力の向上支援を通じ、事業成果と優秀販売員の育成に貢献します。 【詳細】担当ユニットの各店舗・販売員に対し、商品特徴や美容知識、接客スキルの習得に向けた研修の企画・実施・運営を行います。また、店頭でのOJT指導、売り場づくり提案、新商品やキャンペーンの定着支援を通じ、個店の課題解決と販売力を強化。さらに、各種施策のとりまとめや好事例の横展開、在庫・数値管理等の付随業務も担い、組織全体の持続的な成長基盤構築と顧客満足度向上に貢献します。 募集職種 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
34万1884円～46万8417円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社アイロムグループ 求人名 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可 仕事の内容 ■治験施設支援（SMO）事業を展開する当社にて、社員向けの各種教育研修の運営・企画サポートを担当。段階的な研修カリキュラムを通じて新薬開発を支える人材育成と専門スキルの向上に貢献します。 【詳細】■階層別研修・継続研修・専門研修・自己啓発プログラム等の運営および資料作成 ■受講者のスケジュール調整 ■アンケートの設定・回収・分析など業務全般をお任せします。 【業務の魅力】社員の成長を直接支え、医療技術向上や新薬創出に貢献できるやりがいがあります。充実した教育体制とフルフレックスや在宅勤務などの働きやすい環境のもと、ライフスタイルに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可月給
29万円～52万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ユーラスエナジーホールディングス 求人名 【社内研修企画 兼 業務企画】社内アカデミー立ち上げ・人材育成企画担当 仕事の内容 ユーラスアカデミー立ち上げを主務として担当。運転・保守担当社員の育成のためのプロセス整備、研修企画・開発、資格管理手法の検討、現場ノウハウやスキルを言語化し、仕組みを構築。業務企画も兼務。 主務：ユーラスアカデミー立ち上げと人材育成企画。運転保守のスキル要件整理、育成プロセス設計・改善、人事制度連携、段階別研修企画運用、研修開発支援、学習促進仕組み構築、ベテラン知見の教材化展開、資格・経験管理、GWO対応。 兼務：採用企画運営・選考改善、採用広報・連携、要員計画と枠管理、キャリア制度・面談企画。 募集職種 【社内研修企画 兼 業務企画】社内アカデミー立ち上げ・人材育成企画担当月給
30万6200円～43万2600円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)月給
32万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【東京/研修（メンバー）】国内大手のセメントメーカー/2026年7月上場申請 仕事の内容 当社の人材育成戦略を立案・実行し、人的資本経営の推進に貢献できるポジションです。全社的な育成方針の策定、研修プログラムの企画・実行・評価、各部門の人材育成体系の構築支援等に携わることができます ●人材育成戦略の立案・推進 ●教育体系の構築及び見直し：全社共通教育体系（階層別教育等）の構築及び見直し、部門別教育体系の構築支援、選抜型教育体系（グローバル人材育成等）の構築 ●研修プログラムの企画・運営：各種研修（階層別研修・新入社員研修等）の企画・運営、自己啓発支援プログラムの企画・運営 募集職種 【東京/研修（メンバー）】国内大手のセメントメーカー/2026年7月上場申請月給
31万1000円～39万8000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都】人事 教育研修担当(企画～運営)★世界シェアNO.1メーカー/残業月10h 仕事の内容 新入社員～管理職向け研修の企画・運営サポート、TOEIC等の英語研修運営、次世代リーダー研修等を担当。30代リーダーのもと業務習得でき、将来は労務管理や制度構築など人事領域で幅広く活躍可能です。 【業務詳細】 ・新入社員～管理職研修の企画運営サポート ・新入社員研修(グループ研修同行・独自研修運営・配属前後サポート) ・英語研修(定期TOEIC試験運営・選抜英語研修の企画サポート) ・次世代リーダー向け研修(中期経営計画理解・運営サポート) ★経験に応じ労務管理や海外人事、人事制度見直し等のPJにも参画可能 募集職種 【京都】人事 教育研修担当(企画～運営)★世界シェアNO.1メーカー/残業月10h月給
36万2000円～41万5360円
京都府京田辺市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_762]【人材開発 集合研修運営設計担当】グループ全体の研修を支える 仕事の内容 年間3000研修以上のデロイト社職員研修を支える運営を担うチームで、以下のような研修の運用設計業務や運営業務をお任せします。 【75％】企画元からのニーズを引き出し、研修実施に向けた運用設計構築、提案、関係者調整 【25％】運営設計を行った案件の研修当日運営（次年度に向けた改善提案検討） 募集職種 [HR_762]【人材開発 集合研修運営設計担当】グループ全体の研修を支える月給
24万7500円～44万1300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｍｉｈａｋｕ 求人名 【東銀座】人事/未経験可/高級和食店舗展開/残業20H/事業拡大フェーズ 仕事の内容 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理をはじめとする高級和食店舗を展開する当社にて、人事(教育/採用)をお任せします。 ご本人のご経験･強み･意向に合わせて「教育」か「採用」のいずれかからスタートし、将来的には「採用～教育･研修～定着」まで一貫して手掛けられるマルチな人事へとキャリアを広げられます。【具体的には】「教育」:■研修プログラムの企画･設計■研修実施･登壇■店舗でのOJT支援･臨店チェック■マニュアル･教育ツールのアップデート/「採用」:■中途採用実務■採用戦略･分析 募集職種 【東銀座】人事/未経験可/高級和食店舗展開/残業20H/事業拡大フェーズ年俸
504万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 丸の内【社員教育・育成部門アシスタント】スーパー『ロピア』展開/未経験歓迎 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、社員の教育・育成を担う部門のアシスタントとして、事務業務をメインに研修の一部サポートをお任せします。 【詳細】■社内研修の社内調整・研修当日の進行(補助) ■研修会場との折衝、手配や設営 ■各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ■関連資料、マニュアル作成 ■その他庶務 など 【採用背景】今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用・教育/育成が重要となるため、組織を強化します。 募集職種 丸の内【社員教育・育成部門アシスタント】スーパー『ロピア』展開/未経験歓迎月給
28万4900円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【東京/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向けて、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【東京/全社DX人材育成の戦略立案・運営を主導】月給
35万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。教育研修をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、制度企画まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進 仕事の内容 グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。 ■70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード ■20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード ■10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進月給
74万8700円～118万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％ 仕事の内容 EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！ ■新入社員研修/階層別研修/管理職研修/キャリア研修等の企画・運営 ■事業戦略/人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ■外部研修会社/講師/アセスメントベンダー等との折衝・調整/ベンダー選定支援 ■研修会社への提案依頼/企画内容のブラッシュアップ・導入支援 ■研修資料や受講者向け案内等の作成/研修当日の運営・ファシリテーション ※「その他労働条件備考」に続きを記載 募集職種 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％月給
30万6000円～43万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ☆人事系職種オープンポジション(採用/労務/HRBP/人事企画/育成/研修等)1036984 仕事の内容 グループ人事統括部の人事関連職種オープンポジションです。多様な職種を募集しているため、どのポジションに応募したらよいか迷う方はぜひご応募ください。ご経験に合わせて適切なポジションをご提案いたします。 【主な募集中職種】採用(新卒・中途)/タレントマネジメント/労務/HRIS/HRBP/人事企画/育成/研修など 【豊富なキャリアパス】楽天グループでは、人事部門間のコミュニケーションが非常に活発です。配属先に関わらず、グループ全体の様々なプロジェクトや業務を通してコミュニケーションの機会が豊富にあります。また、社内公募制度も充実しており、人事のプロフェッショナルとして長期的なキャリアパスを描ける環境です。 募集職種 ☆人事系職種オープンポジション(採用/労務/HRBP/人事企画/育成/研修等)1036984月給
35万9000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】人事(人材育成・教育担当)★平均年収709万円/年間休日125日★ 仕事の内容 人材育成・教育担当として社内研修の企画・運営や研修コンテンツの開発などをお任せします。 【仕事内容】 ■社内の階層別に向けての研修企画・運営（入社初期層、中堅層、管理職、上級管理職と大きく4つの層） ■研修コンテンツの開発、研修での講師/ファシリテーター ■社員のキャリア開発の企画・運営 ■案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等） 募集職種 【東京】人事(人材育成・教育担当)★平均年収709万円/年間休日125日★月給
33万2000円～41万4000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス 仕事の内容 組織として課題抽出から提案・実行までの領域拡大中の状況で、経験を活かして研修案件などの着実かつ安定的な実行力や案件の運営上の改善などを期待しております。～エキスパート職での採用です～ 三菱地所グループの組織・人材開発を推進するポジションです。階層別研修やテーマ別研修、グループ合同研修の企画・運営・改善を担当し、関係会社や講師との調整、受発注、当日運営、効果測定まで一貫して対応します。自己啓発支援・資格取得支援制度の運用、問い合わせ対応、受講管理、費用精算業務を担当。エンゲージメントサーベイの運営を通じて組織開発にも携わり、人材育成施策の継続的な改善を推進いただきます。 募集職種 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス月給
23万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成 仕事の内容 金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成をご担当いただきます。 ・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案 ・金融機関代理店における研修実施・講師 ・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート ・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援 ・保険販売推進のための営業手法開発 募集職種 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度 仕事の内容 多角的な建築・不動産事業を展開し、さらなる事業成長に向け人材育成を強化する当社にて、資格取得研修や新入社員研修、新たな教育施策の企画～運営・効果測定まで一貫してお任せします。 【詳細業務】 資格取得対策研修や新入社員研修を中心に、研修の企画・運営、ベンダー選定・調整、効果測定・改善まで一貫して担当します。加えて、育成課題を踏まえた新たな研修開発や、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の立ち上げ・内製化にも参画。既存研修を運営するだけでなく、現場の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら教育施策そのものを形にしていただきます。 募集職種 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度年俸
522万円～780万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション月給
25万円～33万円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/教育・研修】販売会社（部品部門向け）研修の企画・講師 スタッフ 仕事の内容 いすゞグループの全国販売会社（ディーラー）で活躍する部品部門スタッフを対象に、補修部品の受発注・在庫管理やシステム活用などの実務研修の企画開発および講師登壇による育成業務をお任せします。 自ら企画した研修を全国の販売拠点へ展開し、現場の成長を一気通貫で支援します。 【具体的には】■外部研修会社との調整・折衝 ■販売会社部品スタッフ向け研修カリキュラムの企画・教材開発 ■集合研修やオンライン研修での講師登壇・ファシリテーション ■研修受講後の効果測定および既存プログラムの改善 入社2～3年後には新規研修の開発や階層別チームリーダーへのステップアップを期待しています。 募集職種 【藤沢/教育・研修】販売会社（部品部門向け）研修の企画・講師 スタッフ月給
27万円～33万円
神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【神戸/事務系総合職】社員教育/人事施策/広報 他※原子力セグメント 仕事の内容 原子力事業部門にて、独自教育プログラムの企画・運営、人事・労政施策の推進、社内外向け広報活動、事業所内の渉外・管理業務など、組織基盤を強化する管理・総務業務全般を担当します。 新入社員・階層別研修の企画推進やキャリア開発支援等の「社員教育・人材育成」、プレスリリースや社内報発刊・メディア対応等の「広報活動」、各種総務・渉務を担当。配属先は事業計画や財務・人員計画も担うグループのため、ご自身の強みを活かしながら事業近くで幅広い業務に挑戦できます。原子力事業の社会的理解を深める広報活動等など、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。 募集職種 【神戸/事務系総合職】社員教育/人事施策/広報 他※原子力セグメント月給
23万円以上
兵庫県神戸市兵庫区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 代理店の自立・自走と持続的成長を実現するため、代理店経営者・募集人それぞれの階層に応じた教育・育成戦略を企画・推進するとともに、営業プロセス・販売スキルの高度化を図って頂きます。 代理店ごとの営業力・人材育成力・組織課題を把握・可視化し、教育施策の企画、研修、教材開発、現場実践支援、効果検証までを一貫して行います。 【業務内容】 ■代理店の出力向上に向けた経営者等との対話・指導・支援の推進 ■代理店に対する教育研修計画の策定・運営 ■代理店の教育研修の企画・運営、施策等の活用推進・支援 募集職種 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＴＣテクノロジー株式会社 求人名 【東京/人事(人材育成担当)】階層別研修/新人研修/キャリア研修等の企画・運営 仕事の内容 当社にて社内人材の育成施策の企画・運営・改善担当をお任せいたします。 ■階層別研修（管理職、一般職等）の企画、運営 ■新人研修の企画、運営 ■キャリア研修、キャリア支援施策の企画、運営 ■その他テーマ別研修の企画、運営 ■組織課題の把握・分析と研修の企画立案 ■人材育成体系の見直し ■研修会社との調整、委託管理 等 募集職種 【東京/人事(人材育成担当)】階層別研修/新人研修/キャリア研修等の企画・運営月給
32万7000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社 仕事の内容 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営していただきます。 【具体的には】■研修体系/個別プログラムの企画、設計、社内提案■研修の運営管理（対象者選定、講師/会場調整、案内、当日運営、受講管理）■外部研修会社/講師の選定、要件調整、品質/費用/契約の管理■研修/人材育成に関するデータの分析、および分析結果に基づく施策の改善提案■社内講師としての研修の実施、および教材/プログラムの改善 募集職種 【大阪】人事（教育・研修）│京セラG中核会社月給
36万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ドコモ・データコム株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能 仕事の内容 内定者から入社2年目までのSE育成を担当。研修企画・運営、面談を通じた社員のフォローアップ、グループ会社との連携施策の推進など、次世代エンジニアの成長を支える業務です。 ・内定者フォローアップ施策の企画・運営(eラーニング/入社準備支援等) ・新入社員導入研修の運営（4月～6月中旬、グループ会社と連携） ・入社2年目までの育成施策の企画・実施（成果報告会、定期面談等） ・契約手続き、社内申請業務、提案資料作成 ※将来的には育成施策の効果測定や制度企画、エンゲージメント向上施策、採用活動など、人材育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 募集職種 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能月給
27万2000円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大気社 求人名 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視 仕事の内容 まずは人材開発課にて実務担当者として業務に取り組んでいただきますが能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性もございます。 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。 募集職種 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【損保営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業職員向け教育・研修企画◆在宅可 仕事の内容 5万人の営業職員に向けて、損保商品の販売促進のための教育・研修企画をご担当いただきます。入社後まずは損害保険学習教材作成（商品知識・販売スキル・コンプライアンス等）を中心にご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・損害保険販売促進に向けた販売活動モデル・セールスノウハウの企画および推進 ・損害保険販売を目的とした顧客向けコンテンツ企画・制作 ・販売活動モデル・教育体系検討・教材作成・顧客向けコンテンツ制作に伴う元受会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）との調整 ・損害保険販売量調査・マーケット分析 募集職種 【損保営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業職員向け教育・研修企画◆在宅可月給
43万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【人材開発(研修・キャリア企画)】年休127日/グループ売上800億超の成長企業 仕事の内容 【従業員数1,000名以上の成長企業で人事キャリアが積める！】売上1,000億円を目指し、事業拡大中の当社にて、人材育成・キャリア開発・定着支援に関する施策の企画～実行までをお任せいたします。 将来的に採用品質向上や人事制度設計、管理職へのキャリアアップも可能です！【詳細】■人材開発戦略の策定：会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築■人材育成施策の企画・実施：階層別研修・専門研修等、必要な人材育成施策の企画と実行（講師業務を除く）■キャリア形成支援 等 ※研修時の講師は基本的に外部委託しておりますので人材戦略・企画立案に専念いただける環境です。 募集職種 【人材開発(研修・キャリア企画)】年休127日/グループ売上800億超の成長企業月給
34万円～48万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-8】福島_廃炉技術研修の企画、実施、管理 仕事の内容 福島第一原子力発電所における廃炉事業を人財育成の側面から支える役割です。特殊性の高い廃炉作業を担う人財に対し、必要な知識・技能・行動を体系的に育成するための研修を企画・運用します。 ■廃炉技術に関する各種研修の企画、実施、運営管理 ■新入社員向け研修の設計および実施、受講状況の管理 ■運転員を対象とした訓練プログラムの企画・運用 ■研修効果の評価と改善サイクルの推進 ■現場所員との意見交換を通じた研修内容の見直し 募集職種 【26-廃炉-8】福島_廃炉技術研修の企画、実施、管理年俸
680万円～1050万円
福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■J006【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務 仕事の内容 人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進をお任せします。 当社では経営統合等の環境変化に伴い、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションが 待ち受けています。これまでの人事としての専門性を活かし、全社の人材育成や成長の風土醸成と深化、経営人材輩出にむけた取り組み実行等、多様なご経験・キャリアを構築いただける環境で是非ご活躍ください。 【業務詳細】 ご経験・適性により、人材育成の制度やメニューの構築及び見直し・各種研修の推進・職場コミュニケーションの活性化に繋がるような施策の実施等を担当いただきます。 募集職種 ■J006【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【特定技能外国人の教育担当】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 特定技能外国人の受入れ態勢構築および受け入れ部署を対象に、教育研修を企画・実施をお任せします 【業務詳細】■特定技能外国人の受入れ態勢構築 ■研修プログラムの企画・運営（特定技能外国人向け・管理職向けなど）■研修資料・教材の作成（日本語能力試験N3～N2 レベル、介護福祉士試験対策）■研修講師としての登壇、進行、ファシリテーション■受講者アンケート・効果測定・改善提案■教育体系全体の整備（入社研修・階層別研修・OJT サポート）■特定技能外国人の定着支援・面談・相談対応（社内連携あり） 募集職種 【特定技能外国人の教育担当】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
25万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シー・エス・イー 求人名 【東京/教育・人材開発】研修企画から育成体系構築へ/人と組織の成長を支える 仕事の内容 社員の成長を通じて組織力を高める人材開発担当者。経営・人財戦略に基づき、教育体系の構築から各種研修の企画・運営、実施状況の分析・改善まで担い、次の50年を支える育成基盤づくりを主体的に推進します。 経営・人財戦略を踏まえ、既存の教育体系の見直しから階層別研修等の企画・立案、研修コンテンツ制作、社内講師、外部ベンダーとの折衝まで担当します。各部門での教育実施状況を管理・分析し、改善提案やeラーニング企画にも展開。採用と教育が連携する人財開発課で、社員の成長を長期的に支える仕組みをつくります。まずは経験領域から入り、将来は経営戦略に紐づく育成体系づくりや人事領域へ専門性を広げられる環境です。 募集職種 【東京/教育・人材開発】研修企画から育成体系構築へ/人と組織の成長を支える月給
30万5000円～43万2500円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社九州リースサービス 求人名 福岡本社【人事/研修企画】平均残業20H/充実した福利厚生◎安定した経営基盤 仕事の内容 九州を地盤に幅広い金融サービスを展開している当社にて、人的資本経営の推進に向けた研修企画および人材育成業務全般をお任せいたします。実務に即した教育を企画・実行し組織の成長を牽引する重要な役割です。 人的資本経営推進に向けた全社的な研修企画および実務に即した教育プログラムの詳細な設計と効果的な運用業務をお任せします。経営戦略と連動した育成方針の策定と社内への確実な浸透、各部門と連携した高度な教育ニーズの的確な把握と迅速な課題解決を図ります。社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援する施策の実行等。 募集職種 福岡本社【人事/研修企画】平均残業20H/充実した福利厚生◎安定した経営基盤月給
31万円～35万円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デンソーエアクール 求人名 【安曇野市】総務・福利厚生や社内教育制度運用/プライム上場グループ会社 仕事の内容 人事総務部門で総務や社内教育をお任せします。福利厚生等の制度企画に携わり働きやすい環境整備を主導いただきます。自身のアイデアを活かし業務改善等に裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ■福利厚生制度の企画・運用■会社施設、オフィス環境の構築■社有車、備品管理■文書管理■様々な社内教育の企画、運営、教育講師等 【やりがい・身につくスキル】社内教育の企画から実施を通じて、社員の成長を間近で実感できます。また自身の工夫次第で仕事の効率・職場環境を改善することができるため、目に見える実感を得やすい環境です。 募集職種 【安曇野市】総務・福利厚生や社内教育制度運用/プライム上場グループ会社月給
28万1900円～37万5900円
長野県安曇野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引 仕事の内容 ■専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます！ 《戦略的なキャリア採用》高度な専門知識を持った人財、エンジニア・施工監理人財、さらには海外駐在候補人財や外国籍人財など、事業戦略に直結するターゲットの採用計画立案から実行までを担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》評価者研修や目標設定研修など各種研修の企画立案及び運用や、次期経営層人財の計画的な育成プログラムの企画・運営、社員エンゲージメント調査の企画・設計など 募集職種 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引月給
35万9000円～54万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イトーキ 求人名 人事/教育研修担当：約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中 仕事の内容 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーの当社にて人事部における教育/研修担当者を募集。各種社内研修の企画・運営を強化し、全社的な競争力を高めていただく事を期待しています。 ■業務詳細：各種社内研修の企画・運営、全社共通の研修を企画、研修企画の協力会社との調整・交渉等もお任せする予定です。1人1人の社員の意見を最大限尊重する環境下で、新しい仕組みや企画を一から作る事ができ、裁量を持って仕事に取り組む事ができます。 募集職種 人事/教育研修担当：約130年の歴史上最大のIT投資実施/4期連続過去最高益更新中月給
28万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 明治安田ビジネスプラス株式会社 求人名 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容 当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運 営業務全般を担当します。※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■研修の運営：最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有する職員に対する研修運営業務全般を担当していただきます。 募集職種 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎月給
27万5800円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当 仕事の内容 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ・人材育成施策の企画・運営 ・研修の企画・運営(IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若手向け研修 等) ・資格取得推進・自己啓発支援制度の企画・運営 ※上位者管理の元に推進想定 募集職種 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当月給
32万1000円～41万5000円
東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【特定技能外国人の支援担当】インドネシア語・ミャンマー語/介護経験×語学力 仕事の内容 介護現場で働くインドネシアやミャンマーの特定技能外国人に対する支援業務です。面談や生活サポート、施設との調整のほか、定着に向けた研修企画や働きやすい環境づくり等、体制構築から運営まで幅広く担います。 介護経験と語学力を活かし、外国人職員が安心して長く働ける環境を作る仕事です。単なる通訳に留まらず、現場目線で課題解決を図ります。 ■面談・通訳など仕事や生活の相談対応■研修企画・環境改善等の教育や定着支援■居住物件管理や書類作成等の各種事務サポート■社内支援体制の整備や運用改善 施設や関係部署と連携しながら、より良い受入れ体制の構築を推進していただきます。 募集職種 【特定技能外国人の支援担当】インドネシア語・ミャンマー語/介護経験×語学力月給
25万円～35万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 古河工場【社員教育制度・社員研修の運営スタッフ】 仕事の内容 トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けている当社にて、社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画/運営サポートをお任せします。 各教育制度の担当者や対象者の声を分析・考察し、担当として教育制度のよりよい運用の実現を目指していただきます。また、研修実施のための情報の収集や準備、運営を担当していただきます。 募集職種 古河工場【社員教育制度・社員研修の運営スタッフ】月給
28万9400円以上
茨城県古河市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＳＮＫ 求人名 【大阪】人事部 育成担当/有名IPに直接関われるチャンス 仕事の内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行う。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。 【具体的には】 ■全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う ■新卒、中途採用者のオンボーディング ■企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う ■組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う ■担当業務における予算策定／予実管理／計上処理 など 募集職種 【大阪】人事部 育成担当/有名IPに直接関われるチャンス年俸
360万円～600万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【富山県黒部市】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【富山県黒部市】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
富山県黒部市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下の育成領域をご担当いただく予定です。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事からの委託業務となります。 【担当予定の育成領域】■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 【業務内容】企画から運営まで一気通貫でご担当いただきます。研修プログラムの改善・運営業務が中心となります。 ■研修プログラム立案■関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダーの開拓 等）■研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） 募集職種 【研修企画・運営担当】伊藤忠商事向け/企画から運営まで担当/WLB◎月給
26万円～32万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能 仕事の内容 急成長を続けIPOを見据える当社の組織体制強化のため、人材育成や人事制度の企画運用を担っていただきます。経営戦略に直結する重要な役割ですが、裁量を持って組織づくりに関われるポジションです。 【人材育成・研修（メイン想定）】■階層別・テーマ別研修の企画・運用・社内講師 ■新卒社員向け研修（内定者、新卒配属前、1～3年目研修）の企画・運用【人事企画・その他】■新人事制度や人事評価の設計・運用・管理 ■エンゲージメントサーベイの企画、人材流動促進の取り組み ■プラットフォームを用いた人事データの管理・構築（人的資本経営への活用）■社内イベント、社内学習支援制度の運用 募集職種 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能月給
33万円～41万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＵＲリンケージ 求人名 【人事（採用・研修）】フレックスタイム制/ワークライフバランス良好 仕事の内容 採用・研修・入退社など人事に関する各種運用業務を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 【採用業務】 ・新卒採用、中途採用、障がい者採用の企画、運用、実施業務 【研修・能力開発業務】・階層別研修の企画・運営 ・資格取得者の管理/資格手当および報奨金支給に関する業務 【入退社関連業務】 ・入退社の管理/退職手当の算定/各種手当に関する業務 募集職種 【人事（採用・研修）】フレックスタイム制/ワークライフバランス良好月給
27万3500円～35万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 全国保証株式会社 求人名 【人材開発】教育・研修企画｜国内最大級の住宅ローン保証会社｜プライム上場 仕事の内容 住宅ローンの保証業務を実施する独立系の保証会社の当社にて、人材開発をお任せします。入社半年で現行研修の運営を習得いただき、入社1年後には自ら企画提案、その後は全社育成施策のリードを期待します。 【具体的な業務内容】 研修企画を中心に幅広く人事業務をお任せします。 ・年間研修計画策定 ・研修ベンダー折衝 ・育成施策企画 ・経営会議資料作成 募集職種 【人材開発】教育・研修企画｜国内最大級の住宅ローン保証会社｜プライム上場月給
30万5000円～42万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】人事（採用/教育）★プライム上場東洋製罐G/土日祝休/年休122日 仕事の内容 ■採用（新卒/中途）の企画・推進および、下松事業所全体の教育体系の整備・育成施策の実行をご担当いただきます。将来的にはジョブローテーションで労務や人事考課、制度設計にも携わることも可能。 【具体的には】 ■採用業務:新卒・中途採用の計画立案、インターンシップの企画/実施、会社説明会運営、面接調整・実施、内定フォロー ■教育・研修業務:階層別研修や事業所独自の専門教育プログラムの企画・運営・効果検証 ■本社(東京)人事部門との連携・各種プロジェクト推進 募集職種 【山口/下松】人事（採用/教育）★プライム上場東洋製罐G/土日祝休/年休122日月給
30万円以上
山口県下松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》 仕事の内容 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務 募集職種 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》月給
36万1000円～44万1000円
秋田県潟上市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26036"【東京】AI人材開発/SIerにおけるAI業務変革の研修企画[ビジ変/AI/人開] 仕事の内容 自社をAIネイティブ企業へ転換させるための全社的なAI人材育成プロジェクトを企画推進いただきます。社員一人ひとりが日常的にAIを利活用できるような育成方針の企画から推進・研修実施までをお任せします。 【具体的には】■次世代AI人材育成の全社展開 ■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進 ■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証 ■NECグループや外部パートナーとの協業 【仕事の魅力】数千人規模の自社組織を実験場として動かし成果を創出します。自社実践で磨いた実務知を全産業のインフラへスケールさせる手応えを得られる環境です。 募集職種 26036"【東京】AI人材開発/SIerにおけるAI業務変革の研修企画[ビジ変/AI/人開]月給
28万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ月給
44万1176円～58万8235円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 四国電力株式会社 求人名 【高松/人事・労務・研修企画】四国電力本社のHR/プライム上場/年休123日 仕事の内容 四国電力グループの社員がやりがいを持ち活躍できる環境づくりを目指し、新卒・中途採用活動の企画・推進、教育研修の計画・実行、労働条件・福利厚生制度の見直しや安全衛生管理などの人事労務業務を担います。 (1)人事・採用：採用計画の立案・母集団形成・選考対応、新入社員・階層別教育研修の企画・カリキュラム策定および運営 (2)労務管理：福利厚生や就業規則・労働条件の見直し、職場の安全衛生管理、労使対応 【ミッション】電力の安定供給を支える「人」の力を最大化するための施策を推進します。将来的には適性や希望に応じ、幅広い事務系領域へのジョブローテーションを通じてキャリア形成が可能です。 募集職種 【高松/人事・労務・研修企画】四国電力本社のHR/プライム上場/年休123日月給
25万円以上
香川県高松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略） 仕事の内容 主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。 【業務例】新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施/新規講座や運営管理/新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への周知/新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画推進/キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジ等）の企画・推進/企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進 など 募集職種 【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略）月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＰＲ株式会社 求人名 【長野/岡谷】人事（全社教育研修・育成体系構築）/プライム上場 仕事の内容 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当します ■業務詳細 ・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務 募集職種 【長野/岡谷】人事（全社教育研修・育成体系構築）/プライム上場月給
27万7000円～35万円
長野県岡谷市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可 仕事の内容 営業の生産性・品質向上をミッションとする「営業支援室」で、研修企画メンバーを募集します。あなたの手で、営業一人ひとりの成長を加速させ、顧客満足度を新たな次元へと引き上げていく業務をお任せします。 1：営業人材育成プログラムの企画・実行 ・新人からマネージャー層まで、階層別の育成体系の構築・運用 ・研修効果測定と PDCA サイクルの実行 2：顧客満足度向上に向けた企画・実行 ・顧客満足度調査の設計・実施・分析 ・分析結果から得られたインサイトを基に、営業プロセスやトークスクリプトの改善を提案・実行 募集職種 【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可月給
27万円以上
大阪府大阪市福島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定月給
24万円～27万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社池田模範堂 求人名 【富山】教育・採用担当 月平均残業5h程度/年間休日128日/福利厚生充実 仕事の内容 OTC医薬品メーカーの当社にて、教育・採用業務を担当頂きます。社内外関係者との調整も多く発生しますので、対人折衝能力が重要です。様々な人の意見を聞き、そのニーズに献身的に対応できる方を歓迎します。 【業務内容（教育）】■新入社員研修の企画、実施 ■若手社員研修の企画、実施 ■キャリア研修の企画、実施 【業務内容（採用）】■新卒採用業務：会社説明会／採用イベント等の企画運営／採用選考の企画運営／面接対応 ■中途採用業務：求人票作成／社内調整／採用選考試験対応／業者対応 ※教育・採用スケジュールイメージは備考欄をご確認ください。 募集職種 【富山】教育・採用担当 月平均残業5h程度/年間休日128日/福利厚生充実月給
26万9300円～33万5000円
富山県中新川郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＧＫセラミックデバイス株式会社 求人名 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎ 仕事の内容 【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ■研修当日の運営・事務局対応■アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 【全社改善活動推進事務局】■全社改善活動の企画・推進■各部門の改善活動実績の集計・分析■全社改善報告会や表彰制度の企画・運営■改善活動活性化に向けた情報発信■関係部門との調整や活動推進のサポート 募集職種 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎月給
24万8400円～29万9600円
愛知県小牧市- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社豊田中央研究所 求人名 【長久手】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営 仕事の内容 ■トヨタグループの中央研究所として最先端の技術研究を担う当社にて、全社的な人材育成・教育研修および採用・要員計画の企画・運営業務をお任せします。 (1)人材育成・教育研修：■人材育成・教育体系の企画/運用■階層別研修の企画/実施■キャリア形成を支援する施策の企画■社内外講師との連携■研修効果測定等による施策改善■社内関係部門との連携による育成施策立案 (2)採用・要員計画：■採用の企画立案/実行■採用プロセスの運営■市場動向の把握/採用手法の改善■中長期戦略を踏まえた要員計画立案■人材ポートフォリオの可視化■社内関係部門との連携による採用要件整理 募集職種 【長久手】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営月給
30万円～67万円
愛知県長久手市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■【人材育成・研修企画運営(1033673)】最先端の人材育成に携わる 仕事の内容 モバイル事業拡大を支える、新人から役職者までの研修企画運営と学習システムの最適化がミッションです。先端技術を活用した先進的な人材育成基盤の構築に携わります。 ■新人・役職者・昇格研修等の人材育成業務の企画および運営■現場の課題を捉えた研修コンテンツの改善・アップデート■オンライン学習システムのコンテンツ企画・運用■AI等を活用した業務プロセスの効率化・最適化 ※研修の枠に留まらず、学習環境全体の改善に主体的に取り組めます。 募集職種 ■【人材育成・研修企画運営(1033673)】最先端の人材育成に携わる月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【研修担当/さいたま】未経験歓迎/ALSOKグループの安定基盤／残業20h以内 仕事の内容 ALSOKの介護事業を展開する当社にて、教育研修課の人材育成担当者として介護職員の成長を支える各種研修の企画・運営業務をお任せいたします。 ■介護職員向け研修カリキュラムの企画・運営 ■各種研修テキストの作成および講師対応 ■研修効果の測定・改善案の立案 ■受講生のデータ管理および受入準備全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【研修担当/さいたま】未経験歓迎/ALSOKグループの安定基盤／残業20h以内月給
21万4600円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 オーケー株式会社 求人名 ★未経験OK【横浜】教育・研修担当/業界注目スーパー/残業少なめ/福利厚生充実 仕事の内容 社員の研修立案・効果測定や、社員との個別面談や資料作成を中心にお任せします。当社を支える人財に関わる業務ですが、未経験の方でもしっかりと業務をお伝えしますのでご安心ください。 【具体的には】 ・事業計画に基づく研修の立案、運営、講師、効果測定 ・教育全体におけるフレームワークの企画、設定 ・昇格試験の管理運営、昇格候補者の選考 ・社員との個別面談、採用面接の対応 変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 ★未経験OK【横浜】教育・研修担当/業界注目スーパー/残業少なめ/福利厚生充実月給
26万9700円以上
神奈川県横浜市西区- 退職金あり
- 正社員企業名 インフォテック株式会社 求人名 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可 仕事の内容 新入社員から管理職までのIT人材を対象に、研修の運営のみならず課題ヒアリングから施策の企画・設計、効果検証まで一貫して担い、成長を支える仕組みそのものを構築・改善します。 ■現場部門へのヒアリングを通じた育成課題の抽出・整理 ■新入社員・階層別・管理職向け研修の企画・設計・運営 ■受講者の声やデータに基づく既存プログラムの検証・改善 ■eラーニング運用や資格取得支援制度など各種育成施策の推進 ■社内講師や現場部門、外部教育機関との調整および制度整備 募集職種 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可月給
27万円～42万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エイブル 求人名 【人事(社員教育/研修)】課題抽出から推進まで担う／将来のマネージャー候補 仕事の内容 単なる研修運営にとどまらず、人・組織の課題を捉えて新たな教育施策を企画・推進！部署を巻き込みながら改善に挑める裁量の大きな環境です。あなたの自走力とアイデアで会社と社員の成長を加速させませんか？ ■新卒～役職者層の階層別研修の企画・運営 ■全社コンプライアンス研修の企画・推進 ■国家資格取得支援・社内資格制度の運営 ◎単なるオペレーション業務にとどまらず「組織の課題抽出」から介入できます。既存施策の改善はもちろん、新しい研修の立ち上げにも前向きに挑戦できる環境です。部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、組織と人を育てる仕組みづくりを推進してください。 募集職種 【人事(社員教育/研修)】課題抽出から推進まで担う／将来のマネージャー候補月給
25万3440円～35万9610円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社豊田中央研究所 求人名 【長久手/人事】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営 仕事の内容 ■トヨタグループの中央研究所として最先端の技術研究を担う当社にて、全社的な人材育成・教育研修および採用・要員計画の企画・運営業務をお任せします。 【具体的には】■人材育成・教育研修に関する業務（■人材育成方針・教育体系の企画/運用■階層別研修の企画/実施■キャリア形成向け育成施策企画■社内外講師との連携■社内関係部門との連携による育成施策立案） ■採用、要員計画に関する業務（■新卒/経験者採用の企画立案■採用プロセスの運用■中長期戦略を踏まえた要員計画の立案■人材ポートフォリオの可視化■社内関係部門との連携による採用要件・人物像の整理） 募集職種 【長久手/人事】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営月給
30万円～48万円
愛知県長久手市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 日新商事株式会社 求人名 【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h 仕事の内容 石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開している当社で、採用・教育業務をお任せします。現担当者と共に、採用と、教育・組織開発施策の企画から運用までをご担当いただきます。 【採用】新卒/中途/高卒採用の施策検討と運用から、面接官対応や企画、採用広報(採用HPの更新や内容の企画等)など実務の一部(通年) 【教育】各種研修をする際の資料準備、会場設営、研修会社との連携(5～7月の研修シーズンがメイン) ・集合研修：研修会社と連携し年1回の階層別研修を実施 ・e-learning：アカウント管理や利用状況の確認を担当 ※習熟度により人事制度や評価の運用にも徐々にお任せしていきます。 募集職種 【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h月給
26万2000円～30万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件 仕事の内容 グローバル本社にて人材育成企画･運営担当をお任せします。グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。自動車業界は大変革期にあり「人」の投資を進めて参ります。 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等 募集職種 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件月給
27万700円～41万1800円
静岡県裾野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 ■【人材育成・研修企画運営(1033672)】最先端の人材育成に携わる 仕事の内容 モバイル事業拡大を支える、新人から役職者までの研修企画運営と学習システムの最適化がミッションです。先端技術を活用した先進的な人材育成基盤の構築に携わります。 ■新人・役職者・昇格研修等の人材育成業務の企画および運営■現場の課題を捉えた研修コンテンツの改善・アップデート■オンライン学習システムのコンテンツ企画・運用■AI等を活用した業務プロセスの効率化・最適化 ※研修の枠に留まらず、学習環境全体の改善に主体的に取り組めます。 募集職種 ■【人材育成・研修企画運営(1033672)】最先端の人材育成に携わる月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域） 仕事の内容 主に営業担当者（エネルギー部門）が電力市場の仕組みや提案スキルを習得できるよう、社員教育の企画・運用や採用、育成体制の構築に一貫して推進いただきます。 【業務例】 ・営業スキルの体系化および人材育成施策の企画・運営 ・技術・市場・電力制度知識に関する研修プログラムの策定 ・営業人材の発掘・採用活動支援および成長フォロー体制構築 ・長期的関係構築に向けたノウハウ継承と育成基盤の強化 募集職種 【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域）月給
30万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 関東スターワークス株式会社 求人名 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有 仕事の内容 営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 ■営業活動をマーケティング視点で整理・言語化 ■営業プロセスや思考フレームの体系化(ロジック構築) ■人事・採用担当のスキル底上げ施策の企画・実行 ■育成カリキュラム/研修プログラムの設計 ■新入社員/若手/次世代リーダー層への教育 ■営業・採用に関する社内勉強会、講義の実施 ■現場指導・フィードバック・個別育成サポート ■人材開発部の役割定義・仕組みづくり ■教育効果の検証、改善提案 など 募集職種 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有月給
40万円～60万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 丸の内【社員教育・研修】スーパー『ロピア』/事業好調の成長企業/裁量大きい 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、社内教育担当として、育成に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。店舗拡大および人員増員に伴い、社員教育体制を強化します。 【詳細】■社内研修の企画立案～運用 ■研修実施に向けた社内の各種調整、当日の進行 ■社員育成や評価体制の運用、改善 ■研修会場の手配や折衝、設営 ■研修の広報 ■事前事後アンケート実施、集計 ■関連資料、マニュアル作成 など 【全国出張あり】店舗展開中の全国を対象に、2,3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。 募集職種 丸の内【社員教育・研修】スーパー『ロピア』/事業好調の成長企業/裁量大きい月給
31万6700円～52万6900円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【横浜/人材開発(教育・研修)】いすゞ自動車GのTier1メーカー/裁量・やりがい大 仕事の内容 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【人材開発(教育・研修)】をお任せします。 IJTT本社として全社の人材開発業務をお任せしていきます。自身で考えて行動することを受け入れる文化があり裁量も大きい環境です◎ 【詳細】年間で30数件の研修を行っています。基本的には外部研修が多く、その企画・運営。また自身が講師となり運営する研修も数個あり、既存の題材から運営。(例：階層別研修、新入社員教育、コンプラ研修など)今後は組織としてエンジケージメント企画運営や1on1制度運営等も運用実施。 募集職種 【横浜/人材開発(教育・研修)】いすゞ自動車GのTier1メーカー/裁量・やりがい大月給
29万4100円～41万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社アシスト 求人名 【東京】人事企画（人財開発・研修企画運営/将来の人事リーダー候補） 仕事の内容 人事部 人事企画課にて、主に以下の業務を担っていただきます。 【人財開発業務全般（メイン業務）】■全社的な育成制度の全体設計・アップデート■各種研修コンテンツの企画、設計、および実際の研修運営・ 社員が主体的に学べるための学習環境・プラットフォームの提供 【組織開発業務】■全社の組織力向上へ向けた各種施策の検討、企画、および実行 【業務で活用する手段・ツール】■Google Workspace、Zoom（オンライン研修等のインフラ）■Strap（オンラインホワイトボードによるアイディエーション）■各種生成AI（業務効率化や企画立案のために柔軟に活用いただけます） 募集職種 【東京】人事企画（人財開発・研修企画運営/将来の人事リーダー候補）月給
28万5000円～33万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー） 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】DX人材育成・教育企画(全社推進)◆東証プライム上場/年休124日 仕事の内容 ■社内大学「ダイキン情報技術大学」における教育プログラムの企画・運営、現場伴走（PBL推進）を担当。AI・クラウド等の最新技術を活用し、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用・業務改革を推進します。 【詳細】全社DX推進・人材育成基盤の高度化。(1)ダイキン情報技術大学の研修プログラム企画・運営 (2)現場課題に即したPBL（課題解決型学習）推進とデータ活用に伴う現場伴走支援 (3)事業部門と連携したDX推進施策の立案。 【やりがい】育成した人材が現場の業務改革や価値創出を果たす瞬間を体感可能！将来は育成戦略リーダーやDX推進リーダー、テックリード等幅広いキャリアを選べます。 募集職種 【大阪】DX人材育成・教育企画(全社推進)◆東証プライム上場/年休124日月給
30万円以上
大阪府摂津市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956 仕事の内容 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing) ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 募集職種 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956月給
42万5000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギフトホールディングス 求人名 【教育研修担当】英語力活かし上場企業で教育担当に挑戦/ラーメンを世界展開中 仕事の内容 「町田商店」などのラーメンブランドを展開する当社およびグループの教育・研修担当として、従業員向けの各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【業務内容例】■研修運営管理：スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォローなど ■各種研修内容や教育体系の見直し ■育成体系に基づいた研修コースの設計 ■学習管理システムの運用：オンライン/オフラインでの学習、その他グループワーク、個別学習など ■研修資料・配布物の作成：各種イラスト・デザインソフトやオフィスソフトを使用しての資料作成 ■研修内容の効果測定・改善 など 募集職種 【教育研修担当】英語力活かし上場企業で教育担当に挑戦/ラーメンを世界展開中月給
27万6090円～38万7950円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
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