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正社員

ドコモ・データコム株式会社

【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能 社員教育/研修人事

月給

27万2000円以上

勤務地

東京都文京区

仕事概要

仕事内容

企業名 ドコモ・データコム株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能 仕事の内容 内定者から入社2年目までのSE育成を担当。研修企画・運営、面談を通じた社員のフォローアップ、グループ会社との連携施策の推進など、次世代エンジニアの成長を支える業務です。 ・内定者フォローアップ施策の企画・運営(eラーニング/入社準備支援等) ・新入社員導入研修の運営(4月~6月中旬、グループ会社と連携) ・入社2年目までの育成施策の企画・実施(成果報告会、定期面談等) ・契約手続き、社内申請業務、提案資料作成 ※将来的には育成施策の効果測定や制度企画、エンゲージメント向上施策、採用活動など、人材育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 募集職種 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT業界での実務経験(目安:3年以上) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ★教育・採用経験を活かし、人材育成を主体的に推進したい方歓迎★ 【魅力】 ・在宅勤務併用可能(週2~3日程度出社) ・住宅手当:独身世帯/上限月2万5千円、家族世帯/上限月4万円 ・IT業界経験を活かして、人材育成のキャリアに挑戦できる ・SE経験を持つ社員とともに、現場目線での育成支援を実現可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人材育成部

勤務地

東京都文京区後楽1丁目4番25号 ドコモ・データコム株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名:日教販ビル 所在地:東京都 文京区 後楽1丁目4番25号 最寄駅:JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分、JR 総武線 水道橋駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更の範囲:本社 転勤:無

給与

月給:27万2000円以上 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~ 基本給¥205,240~ 諸手当¥66,760~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(有給は入社直後から使用できます。) 有給休暇:有(13~20日)(1年未満の最高付与日数は13日です。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■住宅手当:独身世帯/上限月25,000円、家族世帯/上限月40,000円 制度備考:■休日・休暇: 完全週休2日、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、 ライフプラン休暇、特別休暇(結婚、パートナーの出産、忌引)、育児・介護休業、創立記念休暇(半休) ※昇給 : 年1回 ※育児休業後、育児時短制度もあるので、お子様がいても安心して働き続けることができます。 ■手当 : 時間外手当、扶養手当、住宅手当、通勤費、資格取得奨励金 ※住宅手当+残業代全額支給+在宅勤務手当を別途支給します。 ■有給休暇:入社直後から使用できます。入社1年未満の最高付与日数は13日です。 ■福利厚生 : ・社内レクリエーション(創立記念パーティ、社員交流会他) ・健康保険組合福利厚生施設(ハワイ・箱根・蓼科など保養所、スポーツ施設 他) ・社内活動(フットサル部、駅伝、野球、テニスサークル他) ・ベネフィット・ステーション(映画館、フィットネスジム、飲食店等の割引優待制度)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中の勤務条件:定型勤務 ※試用期間中はフレックスが使用できませんので定型勤務となります。 試用期間中の勤務時間は9:30~18:00です。

採用企業・紹介会社情報

備考 【賃金について補足】 月給(基本給+諸手当) ※上記以外の各種手当(残業手当、扶養手当、住宅手当(支給条件有)、交通費、在宅勤務手当) 【就業時間について補足】 当社の標準労働時間は9:30~18:00になります。 ※繁忙期時は土日勤務の場合があります。その際は代休を取得いただきます。 【業務の変更の範囲】:弊社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:1962年04月 代表者:代表取締役社長 村上 享司 従業員数:439人 平均年齢:41.0歳 資本金:70百万円 株式公開:非公開 主な株主:NTTドコモソリューションズ株式会社 100.0% 本社所在地:〒112-0004 東京都文京区 後楽1丁目4番25号 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は、NTTドコモグループの一員として通信インフラを支えるIT企業です。今回募集する人材育成ポジションでは、内定者から入社2年目までのSEを対象に、研修の企画・運営や面談を通じたフォローアップ、グループ会社と連携した育成施策の推進などをお任せします。新入社員研修や内定者向けeラーニング、入社準備支援、社員の定着・成長支援まで幅広く携われることが魅力です。IT企業での実務経験や顧客・協力会社との調整経験を活かし、「人を育てる」キャリアへ挑戦したい方を歓迎します。技術面だけでなく、社会人としての姿勢やメンタル面にも寄り添いながら、次世代を担うエンジニアの成長を支えるやりがいの大きな仕事です。安定した経営基盤に加え、年間休日120日以上、土日祝休み、フレックス・リモート勤務など、長く働きやすい環境も整えています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image内定者から入社2年目までのSE育成を担当。研修企画・運営、面談を通じた社員のフォローアップ、グループ会社との連携施策の推進など、次世代エンジニアの成長を支える業務です。Image

企業・求人の特色 NTTドコモグループの安定基盤を持つIT企業。人材育成部では、内定者から入社2年目までのSE育成に特化。グループ共同研修などを学びながら、技術面だけでなくメンタル面や社会人としての姿勢まで寄り添い、成長を支援する仕事です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(web適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:1a807e941ec2af70

掲載開始日:2026/10/15(木)

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