ＪＢエキスパート株式会社の中途採用・転職・求人情報

クラウドやセキュリティ領域を中心としたIT調達において、グループ全社の調達戦略をリード。中長期視点での戦略的購買の企画・実行を担いながら、リーダー候補としてチームマネジメントにも挑戦いただきます。

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を持つJBCCグループ。人材戦略の推進補佐を担います。具体的には、人事部のアクションの一貫性とスピードの担保・統括や、人材戦略の浸透、会社全体の人事予算管理など。

人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。

プライム上場JBCCグループにおける管理会計業務全般をお任せします。経営層とダイレクトに連携しながら、予算策定や経営分析（KPI設計・BI活用）を行い、組織の戦略的意思決定を支援する重要なポジションです。

プライム上場JBCCグループ。主にエンジニア等の技術職種を担当。技術部門の要望を紐解き、IT市況感に沿った募集要項への落とし込みや、AGTとの強固な関係構築、スカウト等の手法を駆使した採用戦略を推進します。

HRBPポジションにて、コーポレート部門の人事戦略の立案・実行をリード。経営層や事業責任者のパートナーとして、組織課題の特定、施策設計、カルチャー浸透、人財データ活用などを一気通貫で担います。

現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。

プライム上場JBCCグループにおける経理財務部門の財務会計業務をお任せします。単体・連結決算や開示業務、監査対応を通じ、健全かつ柔軟な財務基盤の構築による企業価値の向上に主体的に取り組みます。