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- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 全国の店舗責任者・販売スタッフに向け、研修プログラムや教材の企画・作成から店頭での実践支援まで一貫して担当します。リアルとオンラインを組み合わせ、全国の接客・販売力の底上げを図る業務です。 【詳細】創業90年以上の歴史で培った接客ノウハウとDXを融合させ、全国1.7万人の販売スタッフの成長を牽引する教育基盤を構築します。集合・オンライン研修やOJTを組み合わせたプログラム企画、マニュアル・教材作成、現場での販売指導まで一貫して主導。現場の知見を体系化して横展開し、新人の早期戦力化から顧客体験の向上まで、ポーラの主力事業の成長に直結する教育施策を推進していただきます。 募集職種 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
28万4500円～44万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【東京】人事／育成・研修施策の立案・推進 仕事の内容 人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えていま す。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献していただくことを期待します。 ■人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ■パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ■人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ■人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 募集職種 【東京】人事／育成・研修施策の立案・推進月給
34万3700円以上
東京都23区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テレビ東京 求人名 【人事担当】プライム市場上場/人事制度や人材開発の立案・制度設計・運用 仕事の内容 テレビ東京及びテレビ東京HD、グループ各社に関わる人材開発・組織開発関連の人事業務全般を担当いただきます。【人材育成施策の企画立案・実行】■全社研修（新入社員・階層別・スキル等）の企画設計・実行■事業 戦略実現に向けた人事戦略設計■人権、ハラスメント、DE&I促進施策（年5回の研修・その他）【企業内大学「テレ東カレッジ」の設立企画・運営】■講座の企画・設計・実行■テレビ東京グループでの活用促進・浸透施策の企画・実行■自律的なキャリア形成に向けた制度設計■キャリア入社向け施策の立案・実行（オンボーディング設計、フォローアップ）■社員エンゲージメントサーベイの実行・改善、組織開発施策の立案・実行 募集職種 【人事担当】プライム市場上場/人事制度や人材開発の立案・制度設計・運用月給
32万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本カストディ銀行 求人名 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎 仕事の内容 ■IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術や ツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 【詳細】・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 募集職種 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎月給
29万5000円～75万円
東京都中央区- 転勤なし退職金あり土日祝休み
正社員企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【リモート中心】人材開発（研修企画・運営等担当）/週3回以上リモート勤務想定 仕事の内容 研修企画・運営等を、直属の先輩社員と共に担っていただきます。研修企画や改善活動などの経験を活かせます。 直属の先輩社員からのOJTを受けながら、研修の運営を行います（研修の実施、ほぼ外部委託ですが、研修会社や講師との打ち合わせや調整等も行います）。 入社後は、4月からの新人研修に先輩社員と共に入って頂き、5-6月からは徐々に独り立ち・自走いただく流れを想定しております。 夏には予算策定もあるため、戦略検討における意見出しや企画、研修会社との折衝等のご対応も期待します。 募集職種 【リモート中心】人材開発（研修企画・運営等担当）/週3回以上リモート勤務想定月給34万円～42万5000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【教育部の研修・教育企画担当として下記役割をお任せします】 ■研修・教育企画業務 ■その他付随する業務 ■各種研修の企画・立案・実行 ■集合研修/オンライン研修の講師業務 ■研修効果測定および改善施策の実行 ■研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ■関係部署との連携・調整 ■AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 募集職種 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 地域ユニットの教育担当として、本部戦略と連携した研修の企画・実施や店頭での販売支援（OJT）を担当。商品・美容知識の習得やカウンセリング力の向上支援を通じ、事業成果と優秀販売員の育成に貢献します。 【詳細】担当ユニットの各店舗・販売員に対し、商品特徴や美容知識、接客スキルの習得に向けた研修の企画・実施・運営を行います。また、店頭でのOJT指導、売り場づくり提案、新商品やキャンペーンの定着支援を通じ、個店の課題解決と販売力を強化。さらに、各種施策のとりまとめや好事例の横展開、在庫・数値管理等の付随業務も担い、組織全体の持続的な成長基盤構築と顧客満足度向上に貢献します。 募集職種 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
34万1884円～46万8417円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回 社員教育/研修人事
企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、DX・AI推進に関する社内研修の企画・運営および関連するツール導入検討をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的として、DX、AI促進に関する社内研修・講習の企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、DX・AIに関連するツールの導入企画・推進を通じて社内への定着を図るとともに、教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回◎月給30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能 社員教育/研修人事
企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、社員のキャリア形成やスキル向上を支援する社内研修業務や資格取得支援制度の企画・推進をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的とした社内研修・講習について、企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、事業拡大や専門性向上に向けて必要となる資格の取得促進施策の企画・推進にも携わり、社員のスキルアップを支援します。教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎月給30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイロムグループ 求人名 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可 仕事の内容 ■治験施設支援（SMO）事業を展開する当社にて、社員向けの各種教育研修の運営・企画サポートを担当。段階的な研修カリキュラムを通じて新薬開発を支える人材育成と専門スキルの向上に貢献します。 【詳細】■階層別研修・継続研修・専門研修・自己啓発プログラム等の運営および資料作成 ■受講者のスケジュール調整 ■アンケートの設定・回収・分析など業務全般をお任せします。 【業務の魅力】社員の成長を直接支え、医療技術向上や新薬創出に貢献できるやりがいがあります。充実した教育体制とフルフレックスや在宅勤務などの働きやすい環境のもと、ライフスタイルに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可月給
29万円～52万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人材開発 マネージャー候補 仕事の内容 人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など）・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など） ・階層別研修の企画・実行・360度サーベイ等を活用した課題の可視化と打ち手の立案 ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。 募集職種 人材開発 マネージャー候補月給
46万6667円～60万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【東京/研修（メンバー）】国内大手のセメントメーカー/2026年7月上場申請 仕事の内容 当社の人材育成戦略を立案・実行し、人的資本経営の推進に貢献できるポジションです。全社的な育成方針の策定、研修プログラムの企画・実行・評価、各部門の人材育成体系の構築支援等に携わることができます ●人材育成戦略の立案・推進 ●教育体系の構築及び見直し：全社共通教育体系（階層別教育等）の構築及び見直し、部門別教育体系の構築支援、選抜型教育体系（グローバル人材育成等）の構築 ●研修プログラムの企画・運営：各種研修（階層別研修・新入社員研修等）の企画・運営、自己啓発支援プログラムの企画・運営 募集職種 【東京/研修（メンバー）】国内大手のセメントメーカー/2026年7月上場申請月給
31万1000円～39万8000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事（人財企画部） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)月給
32万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_762]【人材開発 集合研修運営設計担当】グループ全体の研修を支える 仕事の内容 年間3000研修以上のデロイト社職員研修を支える運営を担うチームで、以下のような研修の運用設計業務や運営業務をお任せします。 【75％】企画元からのニーズを引き出し、研修実施に向けた運用設計構築、提案、関係者調整 【25％】運営設計を行った案件の研修当日運営（次年度に向けた改善提案検討） 募集職種 [HR_762]【人材開発 集合研修運営設計担当】グループ全体の研修を支える月給
24万7500円～44万1300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プレナス 求人名 東京【研修/責任者向け】ブランドの成長を支える「ほっともっと」「やよい軒」 仕事の内容 研修インストラクターとして経営者や店舗責任者などを対象に、研修講師としての登壇するだけでなく、教育プログラムの企画・開発も進めます。人の成長を支え、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。 【具体的に】 ・店舗責任者・経営者・運営者などを対象とした研修講師業務 ・アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案 ・PowerPoint・ケース教材・ワーク等の教材開発・改善 ・教育プログラム・カリキュラムの企画・設計 ・将来的には担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当 募集職種 東京【研修/責任者向け】ブランドの成長を支える「ほっともっと」「やよい軒」月給
33万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 丸の内【社員教育・育成部門アシスタント】スーパー『ロピア』展開/未経験歓迎 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、社員の教育・育成を担う部門のアシスタントとして、事務業務をメインに研修の一部サポートをお任せします。 【詳細】■社内研修の社内調整・研修当日の進行(補助) ■研修会場との折衝、手配や設営 ■各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ■関連資料、マニュアル作成 ■その他庶務 など 【採用背景】今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用・教育/育成が重要となるため、組織を強化します。 募集職種 丸の内【社員教育・育成部門アシスタント】スーパー『ロピア』展開/未経験歓迎月給
28万4900円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都】人事 教育研修担当(企画～運営)★世界シェアNO.1メーカー/残業月10h 仕事の内容 新入社員～管理職向け研修の企画・運営サポート、TOEIC等の英語研修運営、次世代リーダー研修等を担当。30代リーダーのもと業務習得でき、将来は労務管理や制度構築など人事領域で幅広く活躍可能です。 【業務詳細】 ・新入社員～管理職研修の企画運営サポート ・新入社員研修(グループ研修同行・独自研修運営・配属前後サポート) ・英語研修(定期TOEIC試験運営・選抜英語研修の企画サポート) ・次世代リーダー向け研修(中期経営計画理解・運営サポート) ★経験に応じ労務管理や海外人事、人事制度見直し等のPJにも参画可能 募集職種 【京都】人事 教育研修担当(企画～運営)★世界シェアNO.1メーカー/残業月10h月給
36万2000円～41万5360円
京都府京田辺市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【人事・研修担当】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～ 仕事の内容 角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師） ■タレントマネジメントに関わる業務 ＜詳細＞・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定・Zoomを用いた研修運営・研修資料・動画・案内資料の作成・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修体系の改善・データを駆使した教職員のスキル、経験、能力の可視化・分析・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透 募集職種 【人事・研修担当】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進 仕事の内容 グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。 ■70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード ■20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード ■10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進月給
74万8700円～118万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。教育研修をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、制度企画まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％ 仕事の内容 EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！ ■新入社員研修/階層別研修/管理職研修/キャリア研修等の企画・運営 ■事業戦略/人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ■外部研修会社/講師/アセスメントベンダー等との折衝・調整/ベンダー選定支援 ■研修会社への提案依頼/企画内容のブラッシュアップ・導入支援 ■研修資料や受講者向け案内等の作成/研修当日の運営・ファシリテーション ※「その他労働条件備考」に続きを記載 募集職種 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％月給
30万6000円～43万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】DXリテラシー教育の社員への展開/全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営/製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進/全社人員計画、採用戦略（カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、それに応じた全社人材確保戦略の立案/人的資本に関わる社外開示データの整備/個別人事管理 等 募集職種 【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社強羅花壇ホールディングス 求人名 東京【研修・採用担当】心に残るおもてなしの質を支える／年休120日以上 仕事の内容 総務人事部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 ■ 採用実務（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成、募集状況の管理） ■ 研修業務（研修の企画立案、開催、コーディネート、社内調整） ■ 総務業務（文書管理、契約書管理等） ■ オフィス管理業務（コーポレート総務人事に関する業務のサポート） 募集職種 東京【研修・採用担当】心に残るおもてなしの質を支える／年休120日以上月給
28万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！ 仕事の内容 社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画･設計からコンテンツ制作まで一貫して担います。単なる制作ではなく、組織課題を解決し会社を経営目線で成長させるポジションです。 【具体的には】 ■入社時から入社後の研修体系の企画・設計 ■研修ニーズの整理･体系設計■プログラムや教材･動画等の企画･制作 ■効果検証と改善、各部署との連携 ■外部クリエイターや講師との連携･ディレクション等 組織の課題把握からスタートし経営戦略を踏まえた上で最適な研修制度を創出するクリエイティブなポジション 募集職種 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！月給
38万5000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 株式会社河合塾マナビス 求人名 【人事(研修メイン)】業界大手 河合塾Gにて人材育成に携われるポジション 仕事の内容 経営方針に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・推進（他部署や管理職とも連携） ◇社内の階層別の研修、FC加盟法人様の研修企画・提案・運営、講師対応、実施後フォロー ◇会社行事・その他イベントの企画・運営 ◇社員の成長支援のための『自己啓発支援制度』の企画・運用 １つの研修の企画から実施まで2～6カ月程。取引中ベンダー4～5社。時期によっては複数の研修を同時進行することもあり。まずは運営業務からスタート→2年目から独り立ち→企画に中心的に関わることを期待します。 募集職種 【人事(研修メイン)】業界大手 河合塾Gにて人材育成に携われるポジション月給
34万円～46万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ドコモ・データコム株式会社 求人名 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能 仕事の内容 内定者から入社2年目までのSE育成を担当。研修企画・運営、面談を通じた社員のフォローアップ、グループ会社との連携施策の推進など、次世代エンジニアの成長を支える業務です。 ・内定者フォローアップ施策の企画・運営(eラーニング/入社準備支援等) ・新入社員導入研修の運営（4月～6月中旬、グループ会社と連携） ・入社2年目までの育成施策の企画・実施（成果報告会、定期面談等） ・契約手続き、社内申請業務、提案資料作成 ※将来的には育成施策の効果測定や制度企画、エンゲージメント向上施策、採用活動など、人材育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 募集職種 【研修企画・運営担当】ドコモグループ/IT企業で若手エンジニア育成に従事可能月給
27万2000円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＴＣテクノロジー株式会社 求人名 【東京/人事(人材育成担当)】階層別研修/新人研修/キャリア研修等の企画・運営 仕事の内容 当社にて社内人材の育成施策の企画・運営・改善担当をお任せいたします。 ■階層別研修（管理職、一般職等）の企画、運営 ■新人研修の企画、運営 ■キャリア研修、キャリア支援施策の企画、運営 ■その他テーマ別研修の企画、運営 ■組織課題の把握・分析と研修の企画立案 ■人材育成体系の見直し ■研修会社との調整、委託管理 等 募集職種 【東京/人事(人材育成担当)】階層別研修/新人研修/キャリア研修等の企画・運営月給
32万7000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成 仕事の内容 金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成をご担当いただきます。 ・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案 ・金融機関代理店における研修実施・講師 ・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート ・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援 ・保険販売推進のための営業手法開発 募集職種 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/教育・研修】販売会社（部品部門向け）研修の企画・講師 スタッフ 仕事の内容 いすゞグループの全国販売会社（ディーラー）で活躍する部品部門スタッフを対象に、補修部品の受発注・在庫管理やシステム活用などの実務研修の企画開発および講師登壇による育成業務をお任せします。 自ら企画した研修を全国の販売拠点へ展開し、現場の成長を一気通貫で支援します。 【具体的には】■外部研修会社との調整・折衝 ■販売会社部品スタッフ向け研修カリキュラムの企画・教材開発 ■集合研修やオンライン研修での講師登壇・ファシリテーション ■研修受講後の効果測定および既存プログラムの改善 入社2～3年後には新規研修の開発や階層別チームリーダーへのステップアップを期待しています。 募集職種 【藤沢/教育・研修】販売会社（部品部門向け）研修の企画・講師 スタッフ月給
27万円～33万円
神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＦＪＴホールディングス株式会社 求人名 【名古屋/人事（教育・研修担当）】将来の係長候補◆研修企画◆リモート可 仕事の内容 FJTホールディングス（藤田螺子工業）の管理部人事課にて、社員研修の企画運営やタレントマネジメントシステムの運用をお任せします。将来の係長候補として人財育成の強化を推進いただきます。 ■新入社員・中堅社員を対象とした各種研修（新入社員研修、OJT教育、階層別教育等）の企画・立案・運営全般 ■タレントマネジメントシステム（タレントパレット）の運用・管理・データ活用による組織最適化 ■研修効果の測定・分析および教育プログラムの継続的な改善業務 ■将来的な人事チームのマネジメントおよび組織開発・人財育成戦略への参画 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務全般 募集職種 【名古屋/人事（教育・研修担当）】将来の係長候補◆研修企画◆リモート可月給
29万3400円～33万1400円
愛知県名古屋市中村区- 資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【損保営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業職員向け教育・研修企画◆在宅可 仕事の内容 5万人の営業職員に向けて、損保商品の販売促進のための教育・研修企画をご担当いただきます。入社後まずは損害保険学習教材作成（商品知識・販売スキル・コンプライアンス等）を中心にご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・損害保険販売促進に向けた販売活動モデル・セールスノウハウの企画および推進 ・損害保険販売を目的とした顧客向けコンテンツ企画・制作 ・販売活動モデル・教育体系検討・教材作成・顧客向けコンテンツ制作に伴う元受会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）との調整 ・損害保険販売量調査・マーケット分析 募集職種 【損保営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業職員向け教育・研修企画◆在宅可月給
43万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 代理店の自立・自走と持続的成長を実現するため、代理店経営者・募集人それぞれの階層に応じた教育・育成戦略を企画・推進するとともに、営業プロセス・販売スキルの高度化を図って頂きます。 代理店ごとの営業力・人材育成力・組織課題を把握・可視化し、教育施策の企画、研修、教材開発、現場実践支援、効果検証までを一貫して行います。 【業務内容】 ■代理店の出力向上に向けた経営者等との対話・指導・支援の推進 ■代理店に対する教育研修計画の策定・運営 ■代理店の教育研修の企画・運営、施策等の活用推進・支援 募集職種 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【特定技能外国人の教育担当】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 特定技能外国人の受入れ態勢構築および受け入れ部署を対象に、教育研修を企画・実施をお任せします 【業務詳細】■特定技能外国人の受入れ態勢構築 ■研修プログラムの企画・運営（特定技能外国人向け・管理職向けなど）■研修資料・教材の作成（日本語能力試験N3～N2 レベル、介護福祉士試験対策）■研修講師としての登壇、進行、ファシリテーション■受講者アンケート・効果測定・改善提案■教育体系全体の整備（入社研修・階層別研修・OJT サポート）■特定技能外国人の定着支援・面談・相談対応（社内連携あり） 募集職種 【特定技能外国人の教育担当】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
25万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【特定技能外国人の支援担当】インドネシア語・ミャンマー語/介護経験×語学力 仕事の内容 介護現場で働くインドネシアやミャンマーの特定技能外国人に対する支援業務です。面談や生活サポート、施設との調整のほか、定着に向けた研修企画や働きやすい環境づくり等、体制構築から運営まで幅広く担います。 介護経験と語学力を活かし、外国人職員が安心して長く働ける環境を作る仕事です。単なる通訳に留まらず、現場目線で課題解決を図ります。 ■面談・通訳など仕事や生活の相談対応■研修企画・環境改善等の教育や定着支援■居住物件管理や書類作成等の各種事務サポート■社内支援体制の整備や運用改善 施設や関係部署と連携しながら、より良い受入れ体制の構築を推進していただきます。 募集職種 【特定技能外国人の支援担当】インドネシア語・ミャンマー語/介護経験×語学力月給
25万円～35万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当 仕事の内容 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ・人材育成施策の企画・運営 ・研修の企画・運営(IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若手向け研修 等) ・資格取得推進・自己啓発支援制度の企画・運営 ※上位者管理の元に推進想定 募集職種 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当月給
32万1000円～41万5000円
東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【人材開発(研修・キャリア企画)】年休127日/グループ売上800億超の成長企業 仕事の内容 【従業員数1,000名以上の成長企業で人事キャリアが積める！】売上1,000億円を目指し、事業拡大中の当社にて、人材育成・キャリア開発・定着支援に関する施策の企画～実行までをお任せいたします。 将来的に採用品質向上や人事制度設計、管理職へのキャリアアップも可能です！【詳細】■人材開発戦略の策定：会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築■人材育成施策の企画・実施：階層別研修・専門研修等、必要な人材育成施策の企画と実行（講師業務を除く）■キャリア形成支援 等 ※研修時の講師は基本的に外部委託しておりますので人材戦略・企画立案に専念いただける環境です。 募集職種 【人材開発(研修・キャリア企画)】年休127日/グループ売上800億超の成長企業月給
34万円～48万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デンソーエアクール 求人名 【安曇野市】総務・福利厚生や社内教育制度運用/プライム上場グループ会社 仕事の内容 人事総務部門で総務や社内教育をお任せします。福利厚生等の制度企画に携わり働きやすい環境整備を主導いただきます。自身のアイデアを活かし業務改善等に裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ■福利厚生制度の企画・運用■会社施設、オフィス環境の構築■社有車、備品管理■文書管理■様々な社内教育の企画、運営、教育講師等 【やりがい・身につくスキル】社内教育の企画から実施を通じて、社員の成長を間近で実感できます。また自身の工夫次第で仕事の効率・職場環境を改善することができるため、目に見える実感を得やすい環境です。 募集職種 【安曇野市】総務・福利厚生や社内教育制度運用/プライム上場グループ会社月給
28万1900円～37万5900円
長野県安曇野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引 仕事の内容 ■専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます！ 《戦略的なキャリア採用》高度な専門知識を持った人財、エンジニア・施工監理人財、さらには海外駐在候補人財や外国籍人財など、事業戦略に直結するターゲットの採用計画立案から実行までを担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》評価者研修や目標設定研修など各種研修の企画立案及び運用や、次期経営層人財の計画的な育成プログラムの企画・運営、社員エンゲージメント調査の企画・設計など 募集職種 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引月給
35万9000円～54万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社九州リースサービス 求人名 福岡本社【人事/研修企画】平均残業20H/充実した福利厚生◎安定した経営基盤 仕事の内容 九州を地盤に幅広い金融サービスを展開している当社にて、人的資本経営の推進に向けた研修企画および人材育成業務全般をお任せいたします。実務に即した教育を企画・実行し組織の成長を牽引する重要な役割です。 人的資本経営推進に向けた全社的な研修企画および実務に即した教育プログラムの詳細な設計と効果的な運用業務をお任せします。経営戦略と連動した育成方針の策定と社内への確実な浸透、各部門と連携した高度な教育ニーズの的確な把握と迅速な課題解決を図ります。社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援する施策の実行等。 募集職種 福岡本社【人事/研修企画】平均残業20H/充実した福利厚生◎安定した経営基盤月給
31万円～35万円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能 仕事の内容 急成長を続けIPOを見据える当社の組織体制強化のため、人材育成や人事制度の企画運用を担っていただきます。経営戦略に直結する重要な役割ですが、裁量を持って組織づくりに関われるポジションです。 【人材育成・研修（メイン想定）】■階層別・テーマ別研修の企画・運用・社内講師 ■新卒社員向け研修（内定者、新卒配属前、1～3年目研修）の企画・運用【人事企画・その他】■新人事制度や人事評価の設計・運用・管理 ■エンゲージメントサーベイの企画、人材流動促進の取り組み ■プラットフォームを用いた人事データの管理・構築（人的資本経営への活用）■社内イベント、社内学習支援制度の運用 募集職種 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能月給
33万円～41万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 全国保証株式会社 求人名 【人材開発】教育・研修企画｜国内最大級の住宅ローン保証会社｜プライム上場 仕事の内容 住宅ローンの保証業務を実施する独立系の保証会社の当社にて、人材開発をお任せします。入社半年で現行研修の運営を習得いただき、入社1年後には自ら企画提案、その後は全社育成施策のリードを期待します。 【具体的な業務内容】 研修企画を中心に幅広く人事業務をお任せします。 ・年間研修計画策定 ・研修ベンダー折衝 ・育成施策企画 ・経営会議資料作成 募集職種 【人材開発】教育・研修企画｜国内最大級の住宅ローン保証会社｜プライム上場月給
30万5000円～42万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＥＥＬ ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ 求人名 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権 仕事の内容 急成長中のフィットネス「暗闇フィットネス」FEELCYCLEを運営する当社にて、インストラクターや各職種の人材開発・育成の業務をお任せいたします。◎育成方針の策定など、上流から関われるポジションです。 【詳細】■新入社員や各職種向けの育成方針の立案 ■研修プログラム、コンテンツ、教材の作成 ■研修実施後の効果測定と結果を踏まえた改善の実施 ■経営、現場の双方と連携した育成ニーズ把握とそれに基づく人材開発戦略の検討 【期待】当社にとって、インストラクターの育成は事業の要です。事業への共感を前提に、当事者意識高く業務に携わって頂くことを期待します。 募集職種 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権月給
35万7000円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略） 仕事の内容 主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。 【業務例】新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施/新規講座や運営管理/新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への周知/新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画推進/キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジ等）の企画・推進/企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進 など 募集職種 【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略）月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＵＲリンケージ 求人名 【人事（採用・研修）】フレックスタイム制/ワークライフバランス良好 仕事の内容 採用・研修・入退社など人事に関する各種運用業務を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 【採用業務】 ・新卒採用、中途採用、障がい者採用の企画、運用、実施業務 【研修・能力開発業務】・階層別研修の企画・運営 ・資格取得者の管理/資格手当および報奨金支給に関する業務 【入退社関連業務】 ・入退社の管理/退職手当の算定/各種手当に関する業務 募集職種 【人事（採用・研修）】フレックスタイム制/ワークライフバランス良好月給
27万3500円～35万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【富山県黒部市】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【富山県黒部市】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
富山県黒部市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 アイテック阪急阪神株式会社 求人名 【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可 仕事の内容 営業の生産性・品質向上をミッションとする「営業支援室」で、研修企画メンバーを募集します。あなたの手で、営業一人ひとりの成長を加速させ、顧客満足度を新たな次元へと引き上げていく業務をお任せします。 1：営業人材育成プログラムの企画・実行 ・新人からマネージャー層まで、階層別の育成体系の構築・運用 ・研修効果測定と PDCA サイクルの実行 2：顧客満足度向上に向けた企画・実行 ・顧客満足度調査の設計・実施・分析 ・分析結果から得られたインサイトを基に、営業プロセスやトークスクリプトの改善を提案・実行 募集職種 【大阪/研修企画】自社営業部門向け人材開発・顧客満足度向上推進/リモート可月給
27万円以上
大阪府大阪市福島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26036"【東京】AI人材開発/SIerにおけるAI業務変革の研修企画[ビジ変/AI/人開] 仕事の内容 自社をAIネイティブ企業へ転換させるための全社的なAI人材育成プロジェクトを企画推進いただきます。社員一人ひとりが日常的にAIを利活用できるような育成方針の企画から推進・研修実施までをお任せします。 【具体的には】■次世代AI人材育成の全社展開 ■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進 ■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証 ■NECグループや外部パートナーとの協業 【仕事の魅力】数千人規模の自社組織を実験場として動かし成果を創出します。自社実践で磨いた実務知を全産業のインフラへスケールさせる手応えを得られる環境です。 募集職種 26036"【東京】AI人材開発/SIerにおけるAI業務変革の研修企画[ビジ変/AI/人開]月給
28万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室 仕事の内容 ビズリーチ事業部にて、今後の事業拡大を牽引する営業人材の育成をお任せします。研修プログラムの企画・立案・実行を通して、営業パーソン一人ひとりのスキル向上を支援し、組織全体の営業力強化を目指します。具 体的には、営業戦略の実現に即した育成ニーズの把握・分析、研修プログラムの設計・開発、実行、効果測定などを担当いただきます。将来的には、研修制度の改善や新規研修プログラムの開発など、より組織的な人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■営業部門の現状把握 ■育成ニーズ、分析、課題設定 募集職種 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室月給
36万6667円～50万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 四国電力株式会社 求人名 【高松/人事・労務・研修企画】四国電力本社のHR/プライム上場/年休123日 仕事の内容 四国電力グループの社員がやりがいを持ち活躍できる環境づくりを目指し、新卒・中途採用活動の企画・推進、教育研修の計画・実行、労働条件・福利厚生制度の見直しや安全衛生管理などの人事労務業務を担います。 (1)人事・採用：採用計画の立案・母集団形成・選考対応、新入社員・階層別教育研修の企画・カリキュラム策定および運営 (2)労務管理：福利厚生や就業規則・労働条件の見直し、職場の安全衛生管理、労使対応 【ミッション】電力の安定供給を支える「人」の力を最大化するための施策を推進します。将来的には適性や希望に応じ、幅広い事務系領域へのジョブローテーションを通じてキャリア形成が可能です。 募集職種 【高松/人事・労務・研修企画】四国電力本社のHR/プライム上場/年休123日月給
25万円以上
香川県高松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定月給
24万円～27万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》 仕事の内容 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務 募集職種 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》月給
36万1000円～44万1000円
秋田県潟上市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社池田模範堂 求人名 【富山】教育・採用担当 月平均残業5h程度/年間休日128日/福利厚生充実 仕事の内容 OTC医薬品メーカーの当社にて、教育・採用業務を担当頂きます。社内外関係者との調整も多く発生しますので、対人折衝能力が重要です。様々な人の意見を聞き、そのニーズに献身的に対応できる方を歓迎します。 【業務内容（教育）】■新入社員研修の企画、実施 ■若手社員研修の企画、実施 ■キャリア研修の企画、実施 【業務内容（採用）】■新卒採用業務：会社説明会／採用イベント等の企画運営／採用選考の企画運営／面接対応 ■中途採用業務：求人票作成／社内調整／採用選考試験対応／業者対応 ※教育・採用スケジュールイメージは備考欄をご確認ください。 募集職種 【富山】教育・採用担当 月平均残業5h程度/年間休日128日/福利厚生充実月給
26万9300円～33万5000円
富山県中新川郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社豊田中央研究所 求人名 【長久手】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営 仕事の内容 ■トヨタグループの中央研究所として最先端の技術研究を担う当社にて、全社的な人材育成・教育研修および採用・要員計画の企画・運営業務をお任せします。 (1)人材育成・教育研修：■人材育成・教育体系の企画/運用■階層別研修の企画/実施■キャリア形成を支援する施策の企画■社内外講師との連携■研修効果測定等による施策改善■社内関係部門との連携による育成施策立案 (2)採用・要員計画：■採用の企画立案/実行■採用プロセスの運営■市場動向の把握/採用手法の改善■中長期戦略を踏まえた要員計画立案■人材ポートフォリオの可視化■社内関係部門との連携による採用要件整理 募集職種 【長久手】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営月給
30万円～67万円
愛知県長久手市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 ＮＧＫセラミックデバイス株式会社 求人名 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎ 仕事の内容 【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ■研修当日の運営・事務局対応■アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 【全社改善活動推進事務局】■全社改善活動の企画・推進■各部門の改善活動実績の集計・分析■全社改善報告会や表彰制度の企画・運営■改善活動活性化に向けた情報発信■関係部門との調整や活動推進のサポート 募集職種 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎月給
24万8400円～29万9600円
愛知県小牧市- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 オーケー株式会社 求人名 ★未経験OK【横浜】教育・研修担当/業界注目スーパー/残業少なめ/福利厚生充実 仕事の内容 社員の研修立案・効果測定や、社員との個別面談や資料作成を中心にお任せします。当社を支える人財に関わる業務ですが、未経験の方でもしっかりと業務をお伝えしますのでご安心ください。 【具体的には】 ・事業計画に基づく研修の立案、運営、講師、効果測定 ・教育全体におけるフレームワークの企画、設定 ・昇格試験の管理運営、昇格候補者の選考 ・社員との個別面談、採用面接の対応 変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 ★未経験OK【横浜】教育・研修担当/業界注目スーパー/残業少なめ/福利厚生充実月給
26万9700円以上
神奈川県横浜市西区- 退職金あり
- 正社員企業名 インフォテック株式会社 求人名 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可 仕事の内容 新入社員から管理職までのIT人材を対象に、研修の運営のみならず課題ヒアリングから施策の企画・設計、効果検証まで一貫して担い、成長を支える仕組みそのものを構築・改善します。 ■現場部門へのヒアリングを通じた育成課題の抽出・整理 ■新入社員・階層別・管理職向け研修の企画・設計・運営 ■受講者の声やデータに基づく既存プログラムの検証・改善 ■eラーニング運用や資格取得支援制度など各種育成施策の推進 ■社内講師や現場部門、外部教育機関との調整および制度整備 募集職種 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可月給
27万円～42万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域） 仕事の内容 主に営業担当者（エネルギー部門）が電力市場の仕組みや提案スキルを習得できるよう、社員教育の企画・運用や採用、育成体制の構築に一貫して推進いただきます。 【業務例】 ・営業スキルの体系化および人材育成施策の企画・運営 ・技術・市場・電力制度知識に関する研修プログラムの策定 ・営業人材の発掘・採用活動支援および成長フォロー体制構築 ・長期的関係構築に向けたノウハウ継承と育成基盤の強化 募集職種 【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域）月給
30万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社豊田中央研究所 求人名 【長久手/人事】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営 仕事の内容 ■トヨタグループの中央研究所として最先端の技術研究を担う当社にて、全社的な人材育成・教育研修および採用・要員計画の企画・運営業務をお任せします。 【具体的には】■人材育成・教育研修に関する業務（■人材育成方針・教育体系の企画/運用■階層別研修の企画/実施■キャリア形成向け育成施策企画■社内外講師との連携■社内関係部門との連携による育成施策立案） ■採用、要員計画に関する業務（■新卒/経験者採用の企画立案■採用プロセスの運用■中長期戦略を踏まえた要員計画の立案■人材ポートフォリオの可視化■社内関係部門との連携による採用要件・人物像の整理） 募集職種 【長久手/人事】人材開発（人材育成・採用）に関する企画・運営月給
30万円～48万円
愛知県長久手市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 株式会社エイブル 求人名 【人事(社員教育/研修)】課題抽出から推進まで担う／将来のマネージャー候補 仕事の内容 単なる研修運営にとどまらず、人・組織の課題を捉えて新たな教育施策を企画・推進！部署を巻き込みながら改善に挑める裁量の大きな環境です。あなたの自走力とアイデアで会社と社員の成長を加速させませんか？ ■新卒～役職者層の階層別研修の企画・運営 ■全社コンプライアンス研修の企画・推進 ■国家資格取得支援・社内資格制度の運営 ◎単なるオペレーション業務にとどまらず「組織の課題抽出」から介入できます。既存施策の改善はもちろん、新しい研修の立ち上げにも前向きに挑戦できる環境です。部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、組織と人を育てる仕組みづくりを推進してください。 募集職種 【人事(社員教育/研修)】課題抽出から推進まで担う／将来のマネージャー候補月給
25万3440円～35万9610円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日新商事株式会社 求人名 【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h 仕事の内容 石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開している当社で、採用・教育業務をお任せします。現担当者と共に、採用と、教育・組織開発施策の企画から運用までをご担当いただきます。 【採用】新卒/中途/高卒採用の施策検討と運用から、面接官対応や企画、採用広報(採用HPの更新や内容の企画等)など実務の一部(通年) 【教育】各種研修をする際の資料準備、会場設営、研修会社との連携(5～7月の研修シーズンがメイン) ・集合研修：研修会社と連携し年1回の階層別研修を実施 ・e-learning：アカウント管理や利用状況の確認を担当 ※習熟度により人事制度や評価の運用にも徐々にお任せしていきます。 募集職種 【東京/人事(採用・教育)】新卒採用経験を活かす/在宅勤務可/残業15h月給
26万2000円～30万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件 仕事の内容 グローバル本社にて人材育成企画･運営担当をお任せします。グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。自動車業界は大変革期にあり「人」の投資を進めて参ります。 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等 募集職種 【裾野】人事(人材育成企画･運営担当)│グローバル規模での人材開発･育成案件月給
27万700円～41万1800円
静岡県裾野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社施工管理フィールズ 求人名 【名古屋】★人材開発(研修の企画運営担当)：社員の成長を支える重要ポジション 仕事の内容 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営をお任せします。現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 建設業界に特化した人材サービスを展開する施工管理フィールズにおいて、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。成長フェーズの組織につき、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 募集職種 【名古屋】★人材開発(研修の企画運営担当)：社員の成長を支える重要ポジション月給
34万6030円以上
愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【横浜/人材開発(教育・研修)】いすゞ自動車GのTier1メーカー/裁量・やりがい大 仕事の内容 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【人材開発(教育・研修)】をお任せします。 IJTT本社として全社の人材開発業務をお任せしていきます。自身で考えて行動することを受け入れる文化があり裁量も大きい環境です◎ 【詳細】年間で30数件の研修を行っています。基本的には外部研修が多く、その企画・運営。また自身が講師となり運営する研修も数個あり、既存の題材から運営。(例：階層別研修、新入社員教育、コンプラ研修など)今後は組織としてエンジケージメント企画運営や1on1制度運営等も運用実施。 募集職種 【横浜/人材開発(教育・研修)】いすゞ自動車GのTier1メーカー/裁量・やりがい大月給
29万4100円～41万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】DX人材育成・教育企画(全社推進)◆東証プライム上場/年休124日 仕事の内容 ■社内大学「ダイキン情報技術大学」における教育プログラムの企画・運営、現場伴走（PBL推進）を担当。AI・クラウド等の最新技術を活用し、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用・業務改革を推進します。 【詳細】全社DX推進・人材育成基盤の高度化。(1)ダイキン情報技術大学の研修プログラム企画・運営 (2)現場課題に即したPBL（課題解決型学習）推進とデータ活用に伴う現場伴走支援 (3)事業部門と連携したDX推進施策の立案。 【やりがい】育成した人材が現場の業務改革や価値創出を果たす瞬間を体感可能！将来は育成戦略リーダーやDX推進リーダー、テックリード等幅広いキャリアを選べます。 募集職種 【大阪】DX人材育成・教育企画(全社推進)◆東証プライム上場/年休124日月給
30万円以上
大阪府摂津市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アシスト 求人名 【東京】人事企画（人財開発・研修企画運営/将来の人事リーダー候補） 仕事の内容 人事部 人事企画課にて、主に以下の業務を担っていただきます。 【人財開発業務全般（メイン業務）】■全社的な育成制度の全体設計・アップデート■各種研修コンテンツの企画、設計、および実際の研修運営・ 社員が主体的に学べるための学習環境・プラットフォームの提供 【組織開発業務】■全社の組織力向上へ向けた各種施策の検討、企画、および実行 【業務で活用する手段・ツール】■Google Workspace、Zoom（オンライン研修等のインフラ）■Strap（オンラインホワイトボードによるアイディエーション）■各種生成AI（業務効率化や企画立案のために柔軟に活用いただけます） 募集職種 【東京】人事企画（人財開発・研修企画運営/将来の人事リーダー候補）月給
28万5000円～33万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 丸の内【社員教育・研修】スーパー『ロピア』/事業好調の成長企業/裁量大きい 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、社内教育担当として、育成に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。店舗拡大および人員増員に伴い、社員教育体制を強化します。 【詳細】■社内研修の企画立案～運用 ■研修実施に向けた社内の各種調整、当日の進行 ■社員育成や評価体制の運用、改善 ■研修会場の手配や折衝、設営 ■研修の広報 ■事前事後アンケート実施、集計 ■関連資料、マニュアル作成 など 【全国出張あり】店舗展開中の全国を対象に、2,3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。 募集職種 丸の内【社員教育・研修】スーパー『ロピア』/事業好調の成長企業/裁量大きい月給
31万6700円～52万6900円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 関西エアポート株式会社 求人名 【関空】人事/DE&I担当(企画から実行まで)◎英語力を活かせる[WEB面接可] 仕事の内容 関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港を運営するインフラ企業の当社にて、DE&I担当として企画実行をメインに下記業務をお任せします。 【具体的には】 1.キャリア開発の企画・実行 2.ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行 3.人的資本経営にかかる情報開示 4.VINCIエアポート人事部門の窓口業務※基本英語での対応となります。 5.キャリアカウンセリング 募集職種 【関空】人事/DE&I担当(企画から実行まで)◎英語力を活かせる[WEB面接可]月給
27万2800円以上
大阪府泉佐野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギフトホールディングス 求人名 【教育研修担当】英語力活かし上場企業で教育担当に挑戦/ラーメンを世界展開中 仕事の内容 「町田商店」などのラーメンブランドを展開する当社およびグループの教育・研修担当として、従業員向けの各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【業務内容例】■研修運営管理：スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォローなど ■各種研修内容や教育体系の見直し ■育成体系に基づいた研修コースの設計 ■学習管理システムの運用：オンライン/オフラインでの学習、その他グループワーク、個別学習など ■研修資料・配布物の作成：各種イラスト・デザインソフトやオフィスソフトを使用しての資料作成 ■研修内容の効果測定・改善 など 募集職種 【教育研修担当】英語力活かし上場企業で教育担当に挑戦/ラーメンを世界展開中月給
27万6090円～38万7950円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【教育・研修担当】人事・教育系企業出身者歓迎/業績好調/プライム上場グループ 仕事の内容 当社の教育・研修担当業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で裁量を持ちながら取組むことができます。 【業務詳細】※ご経験に応じて下記業務の中からお任せします。 ■研修の企画（新卒入社向け研修、キャリア入社向け研修、資格勉強会、その他） ■研修の運営（会場手配、講師アサイン、資料準備、当日運営） 募集職種 【教育・研修担当】人事・教育系企業出身者歓迎/業績好調/プライム上場グループ月給
43万円以上
東京都中野区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社オプトル 求人名 【横浜/人事】組織・人材開発推進担当/研修・組織活性化/将来のリーダー候補 仕事の内容 当社は成長加速期を迎え、「自律型組織の基盤」構築を推進中。組織課題を分析し、階層別・現場課題に応じた研修やワークショップを企画・設計・実行する担当者を募集。 500名超の社員の主体的成長を支援する仕組みづくりを推進する主担当。組織課題の把握・分析、改善施策提案、OJT・1on1推進、研修・WSの企画運営、ファシリテーション、外部パートナー調整のほか、オンボーディングや組織活性化施策にも携われます。 募集職種 【横浜/人事】組織・人材開発推進担当/研修・組織活性化/将来のリーダー候補月給
34万3000円以上
神奈川県横浜市保土ケ谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 新明和工業株式会社 求人名 【本社人事】プライム上場メーカーでのキャリアパス/企画から実装まで担当 仕事の内容 ご入社直後はご経験やご希望に応じて、教育・採用業務のいずれかもしくは両方をお任せする予定です。当社の事業・組織が成長するための課題に取り組み、全社へ影響を波及させる重要なポジションとなります。 ＜入社直後の業務詳細＞ ・全社社教育業務（階級研修・管理職研修・自己啓発など） ・大卒/中途採用業務（企画、説明会、選考、合否通知、内定式等） ＜将来的な業務＞人事部に属する各種業務をローテーションしていただきながら人事業務の専門性を身に着けていただき、将来的には全社人事労務部門の中核を担っていただくキャリアを想定しております。 募集職種 【本社人事】プライム上場メーカーでのキャリアパス/企画から実装まで担当月給
27万円以上
兵庫県宝塚市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社熊谷組 求人名 【DX推進】未経験歓迎/東証プライム上場/売上4000億円超/準大手ゼネコン 仕事の内容 土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。 ■全社員に向けたIT研修：ITツールの普及を通して社員の業務効率向上 ■ITツール等の利用浸透：生成 AI の利用浸透をはじめ、高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、熊谷組全従業員の生産性向上に貢献する業務です。各部門の業務理解をベースに、マネージャーとともに、ICT 企画立案、導入そして活用を推進していただきます。■支店、グループ会社の DX 支援 募集職種 【DX推進】未経験歓迎/東証プライム上場/売上4000億円超/準大手ゼネコン月給
34万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イオンマーケティング株式会社 求人名 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成 仕事の内容 弊社人事部において教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 ◆人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度の構築を行う。 ◆当社成長戦略のために必要な従業員のスキルセットを特定し、教育体系を立案し、具体的な教育計画・コンテンツ作成・実行を行う。 ◆CDP構築のガイドラインを作成し、個々の従業員が自身のCDPを作成できる仕組みを構築する。 ◆タレントマネジメントのためのツール（タレントパレット）導入と運用を行う。 募集職種 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成月給
37万5000円～46万5000円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 関綜エンジニアリング株式会社 求人名 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補｜役員の伴走で安心スタート！ 仕事の内容 新卒社員（年7～10名）を育てる社内アカデミー運営責任者候補。ビジネスマナーや社会人の心構え教育、学習管理を担当。初年度は役員が伴走し、2年目から学長として裁量を持って教育組織づくりを推進します。 《詳細》 【4～9月】■新入社員の研修カリキュラム企画とビジネスマナー指導 ■外部プロ講師による技術講習の進捗管理と受講生の学習フォロー ■日報確認や定期面談を通じた、社会人としての心構えの育成 ■初めての仕事に対する不安に寄り添う、新卒社員のメンタルケア 【10～3月】■研修の振り返りと、現場配属後のフォローアップ ■次年度の教育計画の立案 ■他部門の業務サポート 募集職種 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補｜役員の伴走で安心スタート！月給
35万円～45万円
群馬県太田市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社公益社 求人名 公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成担当:プライム上場/社員教育経験歓迎！ 仕事の内容 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し,サービス向上に向けた業務をお任せ。現場社員向けの研修や現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお願いします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理 募集職種 公益社［大阪/総合職］教育研修/社員育成担当:プライム上場/社員教育経験歓迎！月給
26万円～32万円
大阪府大阪市城東区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【人組織開発領域のプログラム開発／推進リーダー候補】副業可/月残業20H 仕事の内容 組織開発、人材開発、研修企画、教育プログラム開発等の経験を活かし、人材組織開発領域/エンゲージメント領域におけるサービス企画・プログラム開発および事業推進を担っていただきます。 具体的には、以下いずれかの業務から担当いただくことを想定 ■顧客課題・市場ニーズの探索に基づくサービス仮説の立案 ■サービス・プログラムの企画開発 研修、ワークショップ等 既存サービスを組合わせたソリューション開発/プログラムカスタマイズ ■販促・マーケティング セミナー、ウェビナー、イベント等 ■顧客提案・営業支援 ■デリバリー・プロジェクト推進 募集職種 【人組織開発領域のプログラム開発／推進リーダー候補】副業可/月残業20H月給
31万6200円～44万4200円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大◎/フルフレックス 仕事の内容 当社の成長に伴い、特にプロジェクトマネジメントスキルの向上を図るためのコンサルタント育成を担うリーダーを募集します。また、営業支援業務の強化を目指し、広範な知識を持つ人材を探しています。 【社内育成の仕組みづくり】■プロジェクトマネジメント教育プログラムの設計と実施 ■新人コンサルタントへの教育を通じて、実務経験を提供し、自身の育成スキル向上 ■社内研修の運営と評価を行い、教育効果を測定し、改善点を提案 ■「人を育てる人」を増やし、育成力のある組織へ進化 【営業支援】■営業戦略の立案に参加し、実行をサポートし、営業支援業務を強化 ■社内外の関係者との連携を図ったプロジェクト推進 募集職種 【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大◎/フルフレックス月給
28万5714円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 チエル株式会社 求人名 【人事/教育・総務】学校教育×ICTに30年向き合う上場企業/コーポレート全般 仕事の内容 採用業務、教育研修を中心にコーポレート全般をお任せします。研修・教育体制の企画・構築や採用業務をしつつ、先輩2名のもとで労務総務実務にも幅を広げ、将来のリーダー候補として組織成長を支えます。 【具体的な業務】■採用業務■社内研修制度の企画・構築・運用（予算策定、効果検証など一から構築）■各種認証■労務実務（勤怠・給与・社保） ■就業規則・人事制度管理 ■安全衛生・オフィス環境整備■その他総務領域業務 【特徴】先輩2名のサポートのもと、採用・研修を中心にコーポレート全般へスキルを広げられます。主体的な改善提案を歓迎する風土です。 募集職種 【人事/教育・総務】学校教育×ICTに30年向き合う上場企業/コーポレート全般月給
26万8000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 勤次郎株式会社 求人名 【名古屋市】人事（研修）★人材業界経験者歓迎/自社開発の就業管理システム★ 仕事の内容 ■研修の運用（メイン業務） 毎年6月から12月にかけて、箱根の研修所にて金・土曜日の1泊2日研修を計15回ほど実施しております。 研修内容の企画や研修講師の方のサポート等の当日の運営をお任せいたします。 ■人事・給与計算業務（サブ業務） ・給与計算業務全般 ・入退社、異動処理（人事情報の修正、他） ・その他人事関連業務全般 募集職種 【名古屋市】人事（研修）★人材業界経験者歓迎/自社開発の就業管理システム★月給
26万円～40万円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 神谷町【人事/教育・組織開発】CTCグループ/2000名規模の成長を牽引/リモート可 仕事の内容 約2,000名規模の当社にて、社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ支援）や、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）を担当。中長期では人事全般のジョブローテーションもあり。 【具体的な業務】階層別・テーマ別研修等の全社研修企画・運営、社員のスキルアップ・キャリアアップ支援、組織開発（エンゲージメント向上施策の立案・実行） 【特徴】人材戦略チームはマネージャー1名、メンバー6名。経営層と近い距離で2,000名規模の成長戦略に関与できます。将来は人事部門を横断したローテーションを経て、人事のスペシャリストやマネジメントへの道が開かれています。 募集職種 神谷町【人事/教育・組織開発】CTCグループ/2000名規模の成長を牽引/リモート可月給
21万7000円～30万9000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】DX戦略企画（デジタル人材強化）/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、 デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行 推進まで一貫して担います。 【業務詳細】ダイキン情報技術大学（DICT）の事務局として、新入社員および既存社員向けの育成カリキュラム強化策を立案、実行フォロー 【ポジション・立場】基幹職のもと、当部門で担う以下業務の推進リーダーを担っていただきます。 ■FUSION30で掲げるDX戦略の実現に必要となる人材要件の具体化 ■新入社員、既存社員に対するAI・デジタル関連の育成策カリキュラム具体化 募集職種 【大阪】DX戦略企画（デジタル人材強化）/世界No.1の空調総合メーカー月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファーマライズ株式会社 求人名 ■東京【社員育成/研修の企画、運営】スタンダード上場/安定の医療業界 仕事の内容 当社が運営する、全国の薬局／ドラッグストア／本社の研修の企画、運営をお任せします。チームビルディング、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修等、ご経験に応じて幅広く業務をご担当いただけます。 ・全社階層別研修の企画・運営（新入社員研修、年次フォローアップ研修、マネジメント昇格者研修、選抜型研修、キャリア研修、コンプライアンス研修等） ・上記に関わる、研修資料作成、研修講師業務、外部業者との折衝等 【育成環境】OJTが付き育成いたします。(変更範囲：本社における業務) 募集職種 ■東京【社員育成/研修の企画、運営】スタンダード上場/安定の医療業界月給
27万円～33万3000円
東京都中野区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マスメディアン 求人名 【育成担当/営業企画・業務企画担当】職種特化型エージェント/IPO準備中 仕事の内容 マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、中途入社者の早期戦力化を実現するための、育成担当、兼、営業/業務企画担当を募集いたします。 【業務例】■中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラム開発および実行 ■育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善 ■現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化 ■営業プロセス設計、KPIマネジメント高度化、組織横断での生産性向上施策の推進など。 将来的には営業企画・事業企画を担う中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 【育成担当/営業企画・業務企画担当】職種特化型エージェント/IPO準備中月給
50万円～66万6666円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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