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株式会社トライトエンジニアリングの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣 |
|---|---|
本社所在地 | 530-0057大阪府大阪市北区曽根崎２－１２－７ |
代表者 | 清川 甲介 |
企業ホームページ | https://tryt-eng.co.jp/ |
最終更新日：2026/05/21
株式会社トライトエンジニアリング
募集している求人
- 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪大阪≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地広島県広島市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪大阪≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪大阪≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【大宮】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【大宮】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 【大宮】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【大宮】営業企画:営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ 営業企画
「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
月給33万3600円～37万3800円
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【大宮】営業企画：営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★ 仕事の内容 「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■Excelを活用した営業データの集計・帳票作成：営業部門が日々使用するKPI実績表/進捗管理表/前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備など使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当します ■Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用：Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進します 募集職種 【大宮】営業企画：営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Excel中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル）■対社内外でのコミュニケーションスキル■営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎】■Salesforce使用経験 【仕事の魅力】 市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献：業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートする事業運営上、重要なポジションです。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【福岡】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当
月給27万830円以上
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【福岡】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 募集職種 【福岡】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪福岡≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪福岡≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪福岡≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【横浜】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当
月給27万830円以上
勤務地神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【横浜】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 募集職種 【横浜】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【名古屋】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営 技術系派遣コーディネーター
配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。
月給47万3000円～57万2000円
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【名古屋】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★ 仕事の内容 配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【名古屋】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業組織のマネジメント経験（目安2年以上） ◆売上責任・数字管理の経験がある方 ◆人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪東京≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪東京≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪東京≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営 技術系派遣コーディネーター
配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。
月給47万3000円～57万2000円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【大阪】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★ 仕事の内容 配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【大阪】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業組織のマネジメント経験（目安2年以上） ◆売上責任・数字管理の経験がある方 ◆人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪仙台≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪仙台≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪仙台≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪大宮≫労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当(派遣事業部)】 技術系派遣コーディネーター
建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
月給27万830円以上
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪大宮≫労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】 仕事の内容 建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 【業務の流れ】お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング／労務対応必要な案件へのフォロー／その他、労務管理案件の対応など 【具体的には…】■現場に足を運び、現場所長との関係性構築を図り、技術者のフォローをしやすい環境づくり。担当いただく技術者は40～50名（電話やメールを活用しコミュニケーションを図ります）。企業への定期連絡から新たな情報を集め、フォローが必要な案件をキャッチします。 募集職種 ≪大宮≫労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【当社の特徴】入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、じっくりと業務知識・スキルを身につけていただけるため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。チームワーク重視の組織です。チーム全員で協力して拠点目標の達成を目指します。実力主義の評価制度で、成果がきちんと評価される当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪大宮≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪大宮≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪大宮≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【東京】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【東京】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 【東京】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪盛岡≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪盛岡≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪盛岡≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【福岡】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営 技術系派遣コーディネーター
配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。
月給47万3000円～57万2000円
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【福岡】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★ 仕事の内容 配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【福岡】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業組織のマネジメント経験（目安2年以上） ◆売上責任・数字管理の経験がある方 ◆人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【東京】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当(派遣事業部)】 技術系派遣コーディネーター
建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
月給27万830円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【東京】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】 仕事の内容 建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 【業務の流れ】お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング／労務対応必要な案件へのフォロー／その他、労務管理案件の対応など 【具体的には…】■現場に足を運び、現場所長との関係性構築を図り、技術者のフォローをしやすい環境づくり。担当いただく技術者は40～50名（電話やメールを活用しコミュニケーションを図ります）。企業への定期連絡から新たな情報を集め、フォローが必要な案件をキャッチします。 募集職種 【東京】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【当社の特徴】入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、じっくりと業務知識・スキルを身につけていただけるため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。チームワーク重視の組織です。チーム全員で協力して拠点目標の達成を目指します。実力主義の評価制度で、成果がきちんと評価される当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当
月給27万830円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【大阪】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 募集職種 【大阪】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【東京】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営 技術系派遣コーディネーター
配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。
月給47万3000円～57万2000円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【東京】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★ 仕事の内容 配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【東京】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業組織のマネジメント経験（目安2年以上） ◆売上責任・数字管理の経験がある方 ◆人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【大宮】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当(派遣事業部)】 技術系派遣コーディネーター
建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
月給27万830円以上
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【大宮】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】 仕事の内容 建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 【業務の流れ】お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング／労務対応必要な案件へのフォロー／その他、労務管理案件の対応など 【具体的には…】■現場に足を運び、現場所長との関係性構築を図り、技術者のフォローをしやすい環境づくり。担当いただく技術者は40～50名（電話やメールを活用しコミュニケーションを図ります）。企業への定期連絡から新たな情報を集め、フォローが必要な案件をキャッチします。 募集職種 【大宮】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【当社の特徴】入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、じっくりと業務知識・スキルを身につけていただけるため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。チームワーク重視の組織です。チーム全員で協力して拠点目標の達成を目指します。実力主義の評価制度で、成果がきちんと評価される当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【大宮】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営 技術系派遣コーディネーター
配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。
月給47万3000円～57万2000円
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【大宮】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★ 仕事の内容 配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【大宮】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業組織のマネジメント経験（目安2年以上） ◆売上責任・数字管理の経験がある方 ◆人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【東京】営業企画:営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ 営業企画
「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
月給33万3600円～37万3800円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【東京】営業企画：営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★ 仕事の内容 「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■Excelを活用した営業データの集計・帳票作成：営業部門が日々使用するKPI実績表/進捗管理表/前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備など使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当します ■Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用：Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進します 募集職種 【東京】営業企画：営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Excel中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル）■対社内外でのコミュニケーションスキル■営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎】■Salesforce使用経験 【仕事の魅力】 市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献：業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートする事業運営上、重要なポジションです。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪東京≫労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当(派遣事業部)】 技術系派遣コーディネーター
建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。
月給27万830円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪東京≫労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】 仕事の内容 建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 【業務の流れ】お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング／労務対応必要な案件へのフォロー／その他、労務管理案件の対応など 【具体的には…】■現場に足を運び、現場所長との関係性構築を図り、技術者のフォローをしやすい環境づくり。担当いただく技術者は40～50名（電話やメールを活用しコミュニケーションを図ります）。企業への定期連絡から新たな情報を集め、フォローが必要な案件をキャッチします。 募集職種 ≪東京≫労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【当社の特徴】入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、じっくりと業務知識・スキルを身につけていただけるため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。チームワーク重視の組織です。チーム全員で協力して拠点目標の達成を目指します。実力主義の評価制度で、成果がきちんと評価される当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【盛岡】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当
月給27万830円以上
勤務地岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【盛岡】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 募集職種 【盛岡】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【横浜】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営 技術系派遣コーディネーター
配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。
月給47万3000円～57万2000円
勤務地神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【横浜】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★ 仕事の内容 配属エリアの営業戦略立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービス（人材派遣事業）の展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【横浜】営業マネージャー/人材派遣事業の営業組織マネジメントや拠点運営★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業組織のマネジメント経験（目安2年以上） ◆売上責任・数字管理の経験がある方 ◆人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
【仙台】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当
月給27万830円以上
勤務地宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【仙台】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 募集職種 【仙台】人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の営業経験（BtoC・BtoBのどちらでも歓迎です） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【入社後は…】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早く、成果がしっかりと評価につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トライトエンジニアリング
≪横浜≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業 技術系派遣コーディネーター
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。
月給27万830円以上
勤務地神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 ≪横浜≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★ 仕事の内容 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。 【具体的には…】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境です。 募集職種 ≪横浜≫人材コーディネーター/企業と求職者のご縁を紡ぐ役割/人材派遣営業★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆1年以上の顧客折衝(接客販売職や店長、コールセンターなど) ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【昇進/昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースが早さが当社の特徴です。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【充実の研修制度】業界未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。チームワーク重視の組織です。個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：