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- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞月給
58万3340円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オルビス株式会社 求人名 【人事/新卒・中途採用担当】結果にコミット/企画～入社まで一貫担当 仕事の内容 新卒・中途採用における採用戦略の実行から候補者対応、面接、クロージングまで一貫して担当。採用KPIの管理や課題分析、紹介会社との連携、ダイレクトスカウト等を通じて、採用目標の達成を目指します。 【具体的には】■採用目標・KPIの進捗管理 ■採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善 ■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ■インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営 ■書類選考、面接■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ■入社オンボーティング計画立案～実行 募集職種 【人事/新卒・中途採用担当】結果にコミット/企画～入社まで一貫担当月給
29万円～35万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可 仕事の内容 PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策 の企画や戦略立案にも携わります。【具体的に】■海外赴任者・日本への赴任者からの問い合わせ対応■赴任・帰任に関する各種手続きの案内 ■渡航手続きのサポート■海外PwC法人の人事担当者との連携・調整 ■国内関係部署・ベンダーとの連携■赴任者に関する各種データ管理 ■ライフイベント・安全管理等に関するオペレーション■海外赴任・日本への受入れ施策の企画サポート■将来的なGlobal Mobility施策・戦略の企画 募集職種 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方 仕事の内容 組織デザインを担う当社にて、ファシリテーターをご担当いただきます。顧客の課題を引き出し、人材育成や組織変革に向けたプログラムの設計から実施までを一貫して推進。対話を通じ組織の成長を促し価値創出に貢献 ■組織開発や育成へのソリューション提供 ■ヒアリングと課題定義 ■デザイン思考を活用した解決支援 ■プログラム設計と当日の進行 ■チームでのプロジェクト推進 【仕事の魅力】フルフレックスやリモートを取り入れ柔軟に働けます。多彩な案件を通じスキルを磨き、組織変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方月給
50万円～70万8667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。 ・安全衛生関連業務 ・防火・防災業務 ・総務業務全般 ・給与・勤怠・労務関連業務 ※経営層や各部門と近い距離で業務を推進できます ※業務改善やDX施策にも主体的に関わることができます 募集職種 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス月給
39万3000円～63万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える 仕事の内容 [障害×強み×仕事]で一人一人がいきいきと働ける社会を目指し直近の3カ年計画では事業規模1.5～2倍というスピードで拡大を進めています。成長の根幹を担う存在として、事業成長にコミット頂ける方を求めています ご経験や適性に応じ中途または新卒採用を中心に幅広くお任せします。 【詳細】採用戦略/計画立案、人材紹介会社対応、自社採用の強化、選考対応、現場との要件すり合わせ 等 ・質の高い採用を行うため現場理解を大切にしています。現場スタッフや社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取って頂きます。業界経験がなくても、現場を理解しようとする姿勢があれば、しっかりサポートしますのでご安心ください！ 募集職種 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える月給
31万8000円～40万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 野村アセットマネジメント株式会社 求人名 ★人事部（HR Business Partnersチーム）※専任職 仕事の内容 人事部において、キャリア採用オペレーションおよび契約管理業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。担当領域での専門性発揮、業務の推進や改善提案、必要に応じた指示・調整等も行っていただきます。 【業務詳細】▼キャリア採用実務運営（選考プロセスの進捗管理、採用枠・募集要項管理、面接日程・入社手続き等の各種調整・手続き等）▼専任職・シニア社員の契約に関する管理業務全般（スケジュール調整、契約書作成、関連部門との連携や関係者への指示・案内等）▼業務プロセス改善および、業務効率化・品質向上に向けた提案・推進 ※今後、担当業務の範囲が拡大・変化する可能性があります 募集職種 ★人事部（HR Business Partnersチーム）※専任職月給
30万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワールディング 求人名 【人事企画】土日祝休/年休127日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎ 仕事の内容 総務人事部内にて各人事制度の企画提案や採用計画、社内・社外向けコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せいたします。 【業務詳細】 ＜人事・総務企画＞■人事制度に関する企画提案・運用■採用の計画提案、実施■社員研修の計画提案、実施■個人情報管理の運営施策提案、実施■福利厚生制度の企画提案・実施 ＜社内広報＞■社内報の企画・制作■社員総会・行事の企画・運営■家族イベントの企画・運営■朝礼など各種文化浸透施策の企画・運営■その他関連業務 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【人事企画】土日祝休/年休127日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎月給
30万1577円～44万5809円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実月給
31万5000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳＹＮＡＹＡＫＡ 求人名 【COO】経営戦略実行/AI×HRスタートアップ/前年比240％の急成長中 仕事の内容 脳神経科学の社会実装で誰もがしなやかに生きる世界をビジネスで体現。AI×RPOを基盤に、COOとして100億規模の事業創造と組織統括を担い、人の可能性を再現性高く拓く次世代HRインフラを構築します。 ■経営戦略策定とKPI管理 ■脳科学によるコンディション向上を軸とした新規事業立案・市場設計 ■組織体制の構築と「しなやか」なカルチャー醸成 ■生成AIと脳情報の融合によるオペレーションの最適化 ■投資家対応・資金調達支援等。代表の右腕として、再現性の高い科学的アプローチにより人の可能性を最大化し、イキイキと生きる人で溢れる未来を創るための、あらゆる経営課題を圧倒的スピードで解決します。 募集職種 【COO】経営戦略実行/AI×HRスタートアップ/前年比240％の急成長中年俸
1500万円～1800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！月給
36万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 東宝株式会社 求人名 【人事（キャリア採用担当）】映画、アニメ、ゴジラなどのエンタメ企業 仕事の内容 当社の成長戦略を人事の側面から支える仕事となります。採用担当として、キャリア採用の実務をお任せし、当社の未来を共に多様な人材の獲得を通じて、組織の強化を推進していただきます。 将来的には、育成・研修の企画・運営など、人事の他の領域の業務をご担当いただき、スキルアップしていただくことも考えております。 【採用業務】■キャリア採用戦略・計画の策定および人材要件の定義 ■採用プロセス全体の設計・管理 ■採用チャネルの選定・活用と母集団形成 ■求人票の作成・公開および応募者管理 ■選考プロセスの実行（書類選考、面接等）■採用状況の分析と改善活動 ■採用広報活動 ■入社後活躍 募集職種 【人事（キャリア採用担当）】映画、アニメ、ゴジラなどのエンタメ企業月給28万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 全国の店舗責任者・販売スタッフに向け、研修プログラムや教材の企画・作成から店頭での実践支援まで一貫して担当します。リアルとオンラインを組み合わせ、全国の接客・販売力の底上げを図る業務です。 【詳細】創業90年以上の歴史で培った接客ノウハウとDXを融合させ、全国1.7万人の販売スタッフの成長を牽引する教育基盤を構築します。集合・オンライン研修やOJTを組み合わせたプログラム企画、マニュアル・教材作成、現場での販売指導まで一貫して主導。現場の知見を体系化して横展開し、新人の早期戦力化から顧客体験の向上まで、ポーラの主力事業の成長に直結する教育施策を推進していただきます。 募集職種 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
28万4500円～44万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、タレントアクイジションをご担当いただきます。 【業務内容】■重要ポジションの採用活動 ■グローバル採用戦略の策定・実行 ■採用プロセスの最適化とKPI設計・運用 ■海外拠点の採用支援 ■経営層と連携した採用力向上推進 ■ATSを活用したデータ分析と改善【仕事の魅力】採用を自らデザインできる大きな裁量があり、自ら構築した仕組みで組織の採用力を高める過程を実感できます。経営陣と近い距離で、グローバルな採用としての市場価値を高められる環境です。 募集職種 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行月給
54万2000円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者 仕事の内容 ■グローバルHRシステム展開、運用企画、利活用促進PMO(主にテクニカル面) ■グローバルにおける当社グループ事業、地域課題に対するHRシステムを活用したソリューション提供 一定期間経過後でのグローバルHRシステムの運用拠点への出向(海外勤務)や、中長期的に適性を考慮してグローバルも含めたHR領域での制度企画・立案や、データ利活用等をはじめとしたDX等のご担当も想定しています。現状ではSuccessfactorsのグローバルHRシステムとしての展開が完了しており、現在各グループ会社のニーズに応じて利活用を推進中です。 募集職種 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者月給
26万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備月給
34万7000円～48万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK月給
38万円～60万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h 仕事の内容 国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール事業を行う当社で人材育成/人事評価/人事配置などを担当。未経験から人事領域を幅広く担当できる希少な求人。入社後は先輩社員のフォローの元業務を覚えていきます。 すべてを担当いただくのではなく、ご経験/適性/既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します。 ■人事業務全般のサポート ■人事制度の企画・運用および改善 ■社員の配置検討や人員配置に関する提案 ■社員との面談（キャリア形成や異動に関する相談対応など） ■社内研修の企画立案・運営 ※研修や社内イベントに伴い、東京・大阪・兵庫へ月0～2回程度の出張が発生します 募集職種 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h月給
48万5156円～59万2969円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＣＡＱＮＡＬ 求人名 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス 仕事の内容 大手企業を中心に組織戦略の変革を支援する当社にて、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。主に以下の二軸の業務を実施。 ■人事制度・組織課題に関するコンサルティング ■プロジェクトマネジメント 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 募集職種 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス月給
75万円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可月給
26万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 仕事の内容 高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。 ■各部門と採用ニーズすり合わせと全職種における採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトスカウトの運用やエージェント連携を通じた採用目標の達成 ■イベント開催や新入社員向け研修の企画運営、Value浸透と文化醸成 ■人事考課の円滑な推進・管理、評価制度や各種評価指標の作成・見直し ■タレントマネジメントツールの活用設計やキャリアアンケート実施 ■育成や階層別研修など社内育成カリキュラムの企画推進と仕組み化 募集職種 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス月給
48万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可★企画職歓迎【HRBP(戦略人事)/渋谷】人事/HR未経験歓迎★年休125日 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人事)をお任せします。豊富な企画経験を活かし、当社の人事戦略に落とし込んでいただける方を求めています。 【概要】事業部長の右腕となり、『人』の側面から事業の成長を仕掛けるのがミッションです【詳細】■戦略/企画フェイズ：採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた人事戦略/組織戦略策定。経営陣との合意に向けた人事データや現場情報の取得、資料作成■実行フェイズ：戦略実現に向けたロードマップ策定、事業部や人事の各機能と協働した戦略推進、採用・育成・制度など、各人事機能おけるKPIの設計や管理体制構築 募集職種 Web面接可★企画職歓迎【HRBP(戦略人事)/渋谷】人事/HR未経験歓迎★年休125日月給
46万8900円～75万100円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＧＳコンサルティング 求人名 【大手町】人事・組織コンサルタント/ポテンシャル採用（HR事業部） 仕事の内容 人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様セクションとの強固なリレーションにより/中小～上場企業/スタートアップまで幅広い案件があります 【主な業務領域】・人事制度（等級・評価・給与）の設計・運用 ・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務コンサルティング ・組織再編に伴う人事統合の支援 ・役員報酬制度の設計 ・サクセッションプラン・人材育成施策の企画 ・組織開発・エンゲージメント向上施策 等 募集職種 【大手町】人事・組織コンサルタント/ポテンシャル採用（HR事業部）月給
32万2000円～44万9000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場月給
42万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】 仕事の内容 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを 世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 ■給与・労務オペレーション全体管理 ■福利厚生制度の企画・運用 ■プロジェクト推進 ※詳細は「その他労働条件の備考」を参照ください。 募集職種 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】月給
46万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス月給
50万円～63万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【New Graduate Recruiter / 新卒採用担当 - Mercari】将来の幹部候補の採用 仕事の内容 これまでの採用手法や常識を疑い、 あらゆる手段を駆使するマインドと高いプロジェクトマネジメントスキルが求められます。 適切な人材のスカウト、企業説明会の開催、人材エージェントとの協働など、母集団形成 からクロージングまで一貫して担当します。 ■担当職種の採用プロジェクトオーナーとして経営幹部や現場リーダーとの共創による採用戦略の策定や実行リード ■マルチチャネルを活用した既存の枠組みに捉われない母集団形成戦略の実行 ■国内外のトップタレントのアトラクトおよびクロージング ■データとテクノロジーを活用したプロセス変革 募集職種 【New Graduate Recruiter / 新卒採用担当 - Mercari】将来の幹部候補の採用月給
44万2133円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 仕事の内容 昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 【詳細】◇人事制度の企画・運用 ◇採用・人材開発 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ◇M&Aに伴う人事対応 募集職種 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事)月給
32万3000円～59万円
東京都港区- 年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 仕事の内容 人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。 ■事業・組織課題の把握と解決：経営・事業責任者との対話による組織課題特定、現場ヒアリング・業務理解を通じた課題の構造化、事業計画・組織状況を踏まえた施策企画・実行 ■人事体制の方針策定・構築 ■採用（計画策定～要件設計～パートナー統括～選考・オンボーディング全体ディレクション） ■人事制度の運用・改善（課題整理と改善） ■組織・人材課題への対応（論点整理・関係者調整・解決推進） 募集職種 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK月給
59万3012円～88万9517円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事・採用担当】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日 仕事の内容 人事企画および採用領域の業務をローテーションで幅広くお任せします。これまでのご経験に応じた業務からスタートし、組織編成や評価制度の企画、新卒・経験者採用戦略の立案など人事全般のキャリアを築けます。 【人事企画】■組織編成、人事異動の取りまとめ ■人員・人件費予算の企画立案、予実管理■報酬・評価制度の企画立案 ■ＤＥＩ推進施策の企画立案、日立グループ共通施策の実行など 【採用業務】■採用戦略から選考・入社までの計画策定と実行 ■新卒、経験者、障がい者採用の企画立案■会社説明会の企画と運営 入社後は人事として幅広い経験を積み、事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 東京【人事・採用担当】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日月給
22万円～40万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【メイン業務】 ■給与計算業務 【ご経験・ご志向に応じて将来的にお任せしたい業務】 ■人事関連システムの導入・運用■人事・労務関連規程の作成・改定■人事業務全体のフロー設計・整備■社会保険をはじめとする各種労務手続き ■出向・転籍に関する手続き■その他、人事部内の付随業務 募集職種 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｙｏｎａｔａ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ株式会社 求人名 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須 仕事の内容 人事業務全般を担う当社にて、HR担当をお任せします。中途採用の企画・運営、入退社手続きや勤怠・給与等の労務管理、HRシステムの運用、人事制度や社内規程の整備等を幅広く推進します。 具体的には、中途採用の企画・運営、求人票作成、エージェント・候補者対応を担当します。また、入退社・異動手続き、勤怠管理、社会保険・給与関連業務の運用管理を行います。さらに、人事データ・従業員情報管理、HRシステム運用、人事制度・就業規則の整備、組織拡大に伴う体制構築や人材育成を推進します。 募集職種 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須月給
27万円～44万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制中国語土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari 仕事の内容 新規事業を含むメルカリグループ全体の採用に責任を持ち、メルカリグループの成長の核となるエンジニア人材およびクリエイティブ人材の獲得に向け、採用戦略の企画から実行までを担います。 ■事業戦略や組織・技術戦略の方向性に基づいたEngineering/Creative領域の採用活動全体のプランニングと実行■海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動■イベント企画運営、ダイレクトソーシング等の手法に加え、メルカリの持つアセットと多様なチャネルを最大限に活用したGo Boldな採用戦略の策定と実行■社内外パートナーとの関係構築・連携をリードし候補者体験を意識した採用活動の推進等 募集職種 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari月給
41万6666円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて 安心できる職場環境を実現するとともに、ダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【主な職務内容】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 進和テック株式会社 求人名 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2% 仕事の内容 採用人事として新卒・中途・派遣採用の企画運営および推進をお任せします。今後の事業拡大に向けた人材獲得を通じて、組織の成長を牽引する重要なポジションです。経験に応じて様々な仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 中途・派遣採用（約7割）、新卒採用（約3割）の割合で、以下の業務を中心に担当していただきます ・求人募集の公開およびエージェントとの連携・折衝 ・求職者の進捗管理、面接などの各種日程調整 ・面接対応および内定者フォロー ・派遣社員の管理業務 募集職種 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2%月給
27万円以上
東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディープコム 求人名 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日 仕事の内容 開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、選考状況の管理、内定者の入社フォローなどをお任せします。 また、採用業務の状況に応じて、社内システムへのデータ入力、管理表の更新、営業関連書類の作成補助などもお願いします。採用業務を優先し、業務量に応じて調整します。 募集職種 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日月給
30万円～37万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社人事部メンバーとして下記運用業務をお任せします。人事課題に対する企画立案～推進もチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒・中途採用 ■人材育成・研修企画 ■評価・報酬制度 ■組織開発・風土改革 ■労務管理・制度設計 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。 【魅力】■「日本のものづくり精神」を体現する人材開発に貢献できる ■組織再編に伴う人事制度の設計・運用に関与できる 募集職種 【人事/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日月給
29万円～37万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＨＡＣＣＩ’ｓ ＪＡＰＡＮ合同会社 求人名 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください 仕事の内容 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として中途採用を中心にお任せいたします。労務などはアウトソーシングしている為、採用業務メインとなります。 入社後は当社人事として中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは採用・人事制度の設計などにも挑戦できます。 【具体的には】エージェント対応/中途採用の採用戦略立案～選考フローにおける候補者対応/選考フローの見直し/店舗採用の施策立案・実行/掲載媒体の選定および採用活動の推進/現場課題を踏まえた選考フローの見直し/採用力強化のための制度企画など 募集職種 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★障害者手帳保有者★【東京】オフィスサポート部門・業務推進メンバー 仕事の内容 25年度に新規立上げされた全社のオフィス業務サポート部門にて、各部署からの依頼業務に対応いただきます。★例：[データ処理・電子化][クリエイティブ制作][Web/システム関連業務][社内イベント運営][事務業務] ★本年度、多様なメンバーが働く部門を新設しました。今後は人事・総務のみならず、業務領域を拡大していく予定です。【業務例】■事務関連：データ集計/ビジュアル化/紙ファイル電子化/経費精算/資料封入■発送業務■イベント関連：講習インストラクター/イベント運営サポート/イベント企画の参画■クリエイティブ制作：動画編集/イラスト・ロゴ作成、社内ポータルサイト製作■システム関連：社内システムの運用・管理。 募集職種 ★障害者手帳保有者★【東京】オフィスサポート部門・業務推進メンバー月給
26万5000円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間月給
30万円～37万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通 仕事の内容 トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 募集職種 リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通月給
29万3800円～34万3100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】■母集団形成：各種媒体・スカウト運用、エージェントへの求人依頼とリレーション構築 ■選考推進：候補者のスクリーニング、日程調整、カジュアル面談による魅力付け、歩留まり改善の提案 ■採用基盤運用：ATSへのデータ入力・管理、採用広報記事の執筆や社内リファラル採用の促進 ■候補者フォロー：選考中の意向醸成および、内定から入社までのリレーション維持 等 募集職種 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします月給
36万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎月給
75万円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社フォー・クオリア 求人名 【人事総務部長】ベテラン歓迎/週1-2程度在宅勤務OK/経験を活かせる環境◎ 仕事の内容 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する当社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。★将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事総務部長】ベテラン歓迎/週1-2程度在宅勤務OK/経験を活かせる環境◎年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 【ポジティブアクション】人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好 な労使関係の構築を通じて安心できる職場環境を実現するとともに、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【詳細】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パブリックタレントモビリティ株式会社 求人名 【HRコンサルタント】公共機関向けHR（人事/採用/育成/研修）コンサルティング 仕事の内容 行政機関に対するHRコンサルティング業務を担当。人材育成方針の策定や組織改善支援、採用改善など多様なテーマに取り組み、プロジェクトマネージャーとして案件推進も担います。 ■行政機関向けのHRコンサルティング業務全般 ■人材育成方針の策定支援や組織改善支援の実施 ■人材定義・育成方法の構築支援、採用改善支援 ■タレントマネジメントシステムの検討・導入支援 ■プロジェクトマネージャーとして案件推進を担当 ■メンバー育成・提案活動にも積極的に関与 募集職種 【HRコンサルタント】公共機関向けHR（人事/採用/育成/研修）コンサルティング年俸
800万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社ＡＳＡ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【東京】財務経理部管理職候補(契約社員)年間休日120日/土日祝休/フレックス制 仕事の内容 ASAグループの経理財務業務全般とチームマネジメント、経理マネージャーの後任育成をお願いいたします。 ・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成 ・キャッシュフロー管理 ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・管理会計機能の確立 ・チームマネジメント（労務管理、評価含む） 募集職種 【東京】財務経理部管理職候補(契約社員)年間休日120日/土日祝休/フレックス制月給
58万3000円～75万円
東京都港区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和リビング株式会社 求人名 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分 仕事の内容 ■本社サステナビリティ推進部にて下記業務をご担当頂きます。 社内の各種研修企画や運営、CSR推進、ダイバーシティ推進などサステナビリティ関連の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ※バックオフィス職種のため、研修運営のみならず研修受講者管理等の事務処理が発生します。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分月給
23万4000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 募集職種 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能月給
34万3100円～49万5200円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 小西安株式会社 求人名 【総務人事/メンバー】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可 仕事の内容 創業約200年の歴史を持ち、化学商社として国内外に広がるネットワークを活かし安定した業績を上げる当社にて、総務人事メンバーを募集します。安定した環境で長期的な就業を叶えたい方におすすめです。 【具体的には】入社後まずは採用業務を中心に担当いただきます。経験を積みながら教育・研修、人事制度運用、総務・庶務業務などへ担当範囲を広げ、将来的には総務課長として総務部門全体のマネジメントを担っていただきます。縁の下の力持ちである管理部門の中核を担う人材として、会社の将来を支える組織づくりに関われるポジションです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【総務人事/メンバー】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可月給
35万8000円～47万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く 仕事の内容 従業員数2001名以上の大手企業の専任セールスとして、大企業特有の運用やアナログ管理による課題やリスクを見つけ出し、SmartHRで解決に導きます。 【業務詳細】■大手企業のアカウントプランニング■中長期的なリレーション構築■ステークホルダー（業務担当者及び決裁者）を巻き込んだ提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【魅力】■部門を跨いだプロジェクト推進がしやすい■新規獲得に加えて既存深耕営業も一気通貫で担当■大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声をプロダクトに反映できる 募集職種 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く月給
60万円～100万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える 仕事の内容 企業ごとの経営課題・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】課題ヒアリングから研修プログラムの企画・提案、研修実施、効果検証まで一貫して担当します。企業ごとの課題に応じて内容を設計するオーダーメイド型が特徴です。顧客の経営課題に深く入り込むため、講師としてのスキルに留まらず組織コンサルティングの高度な知見を獲得しプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。★入社後講師トレーニングを行うため、研修講師未経験でも活躍できる環境です。 募集職種 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】人事領域でキャリアを極めたい方へ 仕事の内容 管理本部にて、労務業務をメインにお任せします。まずはご経験業務から担当いただき、将来的には今後控えている制度の改定や運用にも携わっていただく想定です。 【具体的には】■山梨で労務の主担当をしている部長より、給与社保/福利厚生/規定管理等の一部業務を移管 ■山梨工場への出張可能性あり■近い将来に制度改定を予定しており、本社の取締役や東京、山梨の人事メンバーと協業しながら進めていただきます。 ■新制度の運用開始後は管理本部の他業務も広くお任せする可能性がございます。 募集職種 【東京/労務】人事領域でキャリアを極めたい方へ月給
39万2000円～50万7000円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リライアス 求人名 【HR・人材領域/シニアコンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで案件従事 仕事の内容 コンサルタントとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。2～3名のチームで、特定の手法に縛られず、課題解決に向き合い、クライアントの事業成長にコミットします。事業-組織戦略や人員計画策定、 採用戦略立案と実行、外部関係会社連携、採用アセスメント再構築、人事評価・報酬制度設計、組織開発・離職率改善、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)に取り組みます。個人商店スタイルではなく、現場では優秀な先輩コンサルタントと一緒に業務をするので安心です。同席する機会も豊富にあり、自身のスキル差分を良い意味でリアルに体感しながら、更なる成長を上司やチームに引き上げてもらえる環境です。 募集職種 【HR・人材領域/シニアコンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで案件従事月給
60万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東宝株式会社 求人名 【人事（中途採用）】映画、アニメ、ゴジラなどのエンタメ企業 仕事の内容 当社の成長戦略を人事の側面から支える仕事となります。採用担当として、キャリア採用の実務をお任せし、当社の未来を共に多様な人材の獲得を通じて、組織の強化を推進していただきます。 将来的には、育成・研修の企画・運営など、人事の他の領域の業務をご担当いただき、スキルアップしていただくことも考えております。 【採用業務】■キャリア採用戦略・計画の策定および人材要件の定義 ■採用プロセス全体の設計・管理 ■採用チャネルの選定・活用と母集団形成 ■求人票の作成・公開および応募者管理 ■選考プロセスの実行（書類選考、面接等）■採用状況の分析と改善活動 ■採用広報活動 ■入社後活躍 募集職種 【人事（中途採用）】映画、アニメ、ゴジラなどのエンタメ企業月給
28万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門） 仕事の内容 三菱UFJ銀行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。※下記はチーム全体で担う業務 の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。【具体的な業務内容】■採用計画策定および採用施策の企画・推進■現場責任者・担当者へのヒアリング、採用要件の整理■既存ポストのジョブディスクリプション見直し、新規ジョブディスクリプションの作成■採用プロセスの課題抽出および業務改善■採用データ分析および採用施策の効果検証 募集職種 キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門）月給
30万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社日テレＨＲ総合研究所 求人名 【総務】日テレ発HRベンチャー/土台作りフェーズ/仕組みづくりからお任せ！ 仕事の内容 ■日テレ発の「HR総合商社」にて総務業務全般をお任せします。 ■法務・情シスは専門パートナーと連携しながら幅広く対応。 ■創業2年目の成長企業でコーポレートの土台を創り上げるミッションです。 【具体的には】 ■総務業務全般（庶務、備品管理、契約書・社内規程管理など） ■取締役会議事録作成、株主総会運営などの事務局業務 ■法務・情シス関連の社内サポートや調整（専門パートナーと連携） ■ISMS・Pマーク取得対応、総務の枠を超えた企画・運営 ※決まった型がない環境で、自ら仕組みを構築していただきます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【総務】日テレ発HRベンチャー/土台作りフェーズ/仕組みづくりからお任せ！年俸
430万円～680万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社 仕事の内容 新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。 組織の立ち上げメンバーとして、人事制度・評価の運用管理や各種施策の立案・実行を担っていただきます。【業務詳細】■各種人事施策の立案・設計と実行 ■人事制度及び人事評価、昇降給・昇降格査定等、評価システムと評価結果の管理 ■就業施策（副業、テレワーク・フレックス制度等）、育児介護と仕事の両立等、原き方改革の立案と主導実行 ■人事部内業務システム構築と運用【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社月給
40万円～46万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583 仕事の内容 ＜メイン業務＞・従業員向けの健康相談窓口の運営、産業医面談の管理 ・休職、復職の対応 ・労働災害に関する対応 ・感染症対策の企画、運営 ＜その他健康推進室業務＞ ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画、運営 ・衛生委員会の運営 ・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画、実施 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 募集職種 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583月給
35万9000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★楽天グループ本社/中途採用担当/1028199 仕事の内容 楽天グループのグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。 【タレントソーシング・母集団形成】ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、 エージェントマネジメント、各種チャネルでの母集団形成 【選考プロセス管理・改善】Hiring Managerとの要件定義、選考プロセス(母集団形成～入社承諾)の管理・改善、コミュニケーションプラン設計 【候補者エンゲージメント】ポテンシャル人材との長期関係構築、採用イベント企画・実行 【組織・仕組みづくり】楽天グループ全体の採用支援仕組み構築 募集職種 ★楽天グループ本社/中途採用担当/1028199月給
28万3000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＲＥＶＡ株式会社 求人名 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問 仕事の内容 警備隊員（交通誘導、店内保安、施設警備等）の採用責任者として、全社の採用活動を統括。年間採用計画の立案や予算管理、採用チャネルの選定、面接の実施、採用受付センターのマネジメント等幅広く業務を担当。 具体的には求人原稿の企画・作成、採用広報の推進、応募者対応、内定者フォローや定着率向上施策の企画・実行、を行います。また各支社の採用担当者への指導やＫＰＩ管理、経営層への報告も担当。入社後は新任教育や現場経験を経て業務実態を理解していただきます。 自ら先頭に立ち、手本を示し標準プロセスへ落とし込む等、経営に近い立場で採用の底上げを牽引できるやりがいのある環境です。 募集職種 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問年俸
700万円～1000万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＩＳＥホールディングス株式会社 求人名 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 仕事の内容 総務・人事を統括する責任者として、労務管理、採用、制度企画、総務（法務）業務全般をお任せします。 事業会社を含む経営陣との距離も近いため、密なコミュニケーションを重ねながら、総務人事を取りまとめる責任者としてよりよい職場環境の構築をしていただきます。 具体的には、総務人事部長として、人事業務の総括、各事業会社の役員対応、役会対応など行っていただきます。 募集職種 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業年俸
1000万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 森ビルエステートサービス株式会社 求人名 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可 仕事の内容 森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。 入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 募集職種 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可月給
26万2000円～36万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H 仕事の内容 労務担当として、給与計算・社会保険実務に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループは事業が多角化の方向で拡大しており、グループ会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、労務業務が増えることが予想され、新しくメンバーを増員募集中。大きな成長期であるため、制度の企画運用に携われるチャンスは沢山ございます！もちろんまずはメンバーとしてPJTに参加頂きますのでご安心ください。 募集職種 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H月給
30万円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＳＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＪａｐａｎ株式会社 求人名 HR Manager 仕事の内容 - Align HR strategy with business goals & workforce planning - Develop HR policies/handbook per Japanese labor law - Drive org design & people analytics - Manage full-cycle recruitment & onboarding - Oversee performance management & coaching - Administer payroll, benefits & compensation reviews - Handle employee relations & conflict resolution 募集職種 HR Manager年俸
900万円～1500万円
東京都千代田区- 転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社 求人名 【人事採用担当】★大手グループの安定基盤＆週2日リモート・フルフレックス 仕事の内容 採用業務を中心に人事業務全般を担い、組織の成長と人材確保を支えることが本ポジションのミッションです。丁寧な指導体制が整っており、業務習得後は週2日リモート可。自分のペースで進められる安心の環境です。 ■新卒採用活動（ダイレクトリクルーティング運用、説明会企画、選考対応、内定者フォロー等）■中途採用活動（求人確認、紹介会社折衝、書類選考、面接推進、入社フォロー等）■派遣社員の契約管理（契約更新管理、時給等の条件交渉）■日常業務：候補者連絡・選考対応・内定者フォロー・派遣会社協議■将来的な人事施策領域（採用戦略の立案・人事制度設計・人材育成施策の企画・組織開発・社内エンゲージメント向上施策等） 募集職種 【人事採用担当】★大手グループの安定基盤＆週2日リモート・フルフレックス月給
25万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワタナベエデュケーション 求人名 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日 仕事の内容 従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。 ・ファシリティマネジメント・総務 ・DX推進・システム管理 ・人事労務・給与管理 ・社員の健康・コンディション管理 ・働きやすい環境のアップデート 募集職種 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日月給
32万円～42万8572円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎月給
33万3333円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職月給
36万7000円～100万4000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】 仕事の内容 ■事業戦略や組織・人員計画の方向性に基づき、メルカリグループの中途採用戦略と中長期計画を策定し、実行・振り返りまでをリード ■経営層、事業責任者、Hiring Manager、HRBPと連携し、採用ポジションの優先順位、人材要件、採用基準、評価観点、採用人数、充足時期について合意形成・意思決定を進める ■各領域の事業フェーズ・採用市場・候補者特性に応じた採用戦略、チャネル、選考プロセス、候補者体験、クロージング方針を設計・改善する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 求人名 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 セブン＆アイ・ホールディングスグループである当社において、これまでのご経験やスキルを活かしながら、給与・勤怠・社会保険等を中心として人事労務業務全般に携わっていただきます。 【業務一覧】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整等 ■給与業務の内製化に伴う運用フローの構築・改善 ■人事データの管理・集計等の事務業務 ■健康管理や職場環境の向上に関する施策の企画・推進 など 募集職種 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎月給
31万5000円～37万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トータルメディア開発研究所 求人名 東京【労務・総務（採用）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎ 仕事の内容 博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、人事総務業務及び庶務業務全般を担当いただきます。ご本人の適性やご希望に応じて、幅広くバックオフィス業務に携われるポジションです。 ■詳細【採用業務】◇採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理◇ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの推進など◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇伝票作成◇その他庶務【労務業務】 ◇社会保険手続◇福利厚生◇勤怠管理◇給与計算◇安全衛生関係◇メンタルヘルス対応ほか 募集職種 東京【労務・総務（採用）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰＩＶＯＴ株式会社 求人名 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献 仕事の内容 「日本をPIVOTする」をミッションに掲げ、ビジネス映像メディア「PIVOT」を展開する当社にて、事業と組織の急成長を後押しする人事領域全般をご担当いただきます。 組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行いただきます 【具体的には】 ■人事制度・評価制度・福利厚生施策の運用と改善■全社的な人材育成・研修体制の構築■勤怠管理や給与計算を含む労務全般 ■採用活動及びオンボーディング施策におけるHRBPとの連携■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■その他、人事・労務に関わる施策全般 募集職種 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献年俸
600万円～1200万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フジクラプリントサーキット 求人名 【給与担当】労務全般のスペシャリストを目指せる／充実した福利厚生 仕事の内容 フレキシブルプリント配線板をグローバルに展開する当社にて、給与担当として給与計算や社会保険対応を通じ、従業員が快適に働ける環境整備に貢献していただきます。 将来的には制度企画にも携わり、労務全般のスペシャリストとして成長できるポジションです。 ■給与計算（年末調整含む） ■社会保険対応および質問対応窓口 ■制度変更時の勤怠・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■関係各所と連携した適正な給与計算業務 【仕事の魅力】経営層との橋渡し役として制度の根幹に関わることが可能です。業務の独立化というやりがいのある環境で、更なるスキル向上を図れます。 募集職種 【給与担当】労務全般のスペシャリストを目指せる／充実した福利厚生月給
31万円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【採用・研修担当/管理職候補】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～ 仕事の内容 角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ■採用・研修領域の戦略の立案・推進■採用・研修領域のKPIの設計・分析・改善■採用・研修チームのマネジメント■採用・研修業務の推進のため、組織内のステークホルダーとの折衝■外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝■採用担当として採用選考業務■研修担当として研修企画、研修講師業務 募集職種 【採用・研修担当/管理職候補】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～月給
37万5000円～50万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社スタジオメイフラワー 求人名 【フルリモート/制作デスク】ゲーム開発進行管理/AI全額補助×圧倒的裁量で成長 仕事の内容 ヒットゲーム制作事業を行う当社にて、制作デスク業務をお任せいたします。 クリエイターの進行管理によって、世の中を熱狂させるエンタメ価値創造に貢献できる仕事です。 【業務詳細】プロデューサーの右腕として以下業務を推進 ・社内外クリエイター10～20名のスケジュール調整・タスク管理 ・Slack等を用いた進捗確認と課題の解決 ・外部への発注、納品物のクオリティ管理 ・制作に必要な3Dモデル等のデータや資料の整理 ※常に複数ラインが稼働する中で優先順位を判断し対応します。 募集職種 【フルリモート/制作デスク】ゲーム開発進行管理/AI全額補助×圧倒的裁量で成長月給
33万3333円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日 仕事の内容 経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。 【担当業務一例】 ・給与・賞与計算、労務管理 ・入退社手続き、人事関連手続き ・福利厚生制度の運用、企画 ・採用、人材育成 ・社内コミュニケーション、社員エンゲージメント向上に向けた施策 募集職種 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日月給
34万円～55万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エヌ・イー ケムキャット株式会社 求人名 【障がい者採用枠/オープンポジション】世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分 仕事の内容 これまでのご経験やスキル、適性を最大限に活かし、当社各部門の最前線で事業成長を牽引していただきます。ご本人の強みが最も発揮できる配属先と業務を決定いたします。 ■想定される業務領域 ・人事、総務、経理など管理部門における企画・実務全般 ・製造、技術部門における業務全般 ・法務、IT、研究開発、分析などの高い専門性を活かした業務 ※完全分業制ではなく、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。他部門と建設的にコミュニケーションできる協調性を発揮しながらご活躍いただけます。 募集職種 【障がい者採用枠/オープンポジション】世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分月給
28万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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