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株式会社コーナーの中途採用・転職・求人情報
本社所在地 | 150-0022東京都渋谷区渋谷１丁目１番３号 |
|---|---|
代表者 | 門馬 貴裕 |
企業ホームページ | https://www.corner-inc.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/24
株式会社コーナー
募集している求人
- 正社員
株式会社コーナー
【マーケティング/デマンドジェネレーションリーダー】リモート可/年休125日 その他Web/デジタルマーケティング
リーダーとして、運用型広告や展示会、セミナーなど多様なチャネルを活用し、リード・MQLを効率的に獲得すると共にLP改善等を通じたコンバージョン最適化（CVR向上）の実現を期待しております。
月給38万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【マーケティング/デマンドジェネレーションリーダー】リモート可/年休125日 仕事の内容 リーダーとして、運用型広告や展示会、セミナーなど多様なチャネルを活用し、リード・MQLを効率的に獲得すると共にLP改善等を通じたコンバージョン最適化（CVR向上）の実現を期待しております。 ■運用型広告の企画・運用：リスティング、ディスプレイ、SNS広告など各種広告プラットフォームの運用管理や予算管理、施策ディレクション。 ■イベントや展示会への出展企画、集客施策の実行：他社との共催ウェビナーやセミナーの立案、運営サポート/来場者フォローアッププラン策定 ■LPの構成等のCVR最適化：A/Bテストの実施、CVR向上のための継続的な分析と改善施策 ■その他広告企画：新規チャネルのリサーチ等 募集職種 【マーケティング/デマンドジェネレーションリーダー】リモート可/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web広告の運用・最適化の経験 ■LPの制作や改善をリードしたご経験 ■データに基づいたPDCAサイクルの実行スキル（GAや各種広告管理画面を使った分析）■マーケティング業務2年以上 【フィットする人物像】 ・経営陣や事業部と連携し事業視点でマーケティングができる方 ・自身のアイディアを自身の裁量で実行していきたい方 ・ABテスト的な思考を持って行動できる方（まずはやって数値で判断） ・論理的に説明できる人 ・考え＜行動（新しいインプット、新しい試み提案、など積極的に行える方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コーナー
【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/無形営業から挑戦! 組織系コンサルタント
クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。
月給38万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/無形営業から挑戦！ 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/無形営業から挑戦！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT、Web、SaaS、広告、金融、商社、教育等の「無形商材」におけるソリューション営業のご経験 ■定量的に上位10%以上の実績を出していた方 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、ITや広告など他業界のソリューション営業で磨いた「思考体力」を活かし、企業の最上流である「人・組織」の変革を自らの手でリードできる点です。営業成績上位10％以上の優秀な仲間が揃う高水準な環境で、副業も可能。自社の経営人材としての圧倒的な成長スピードを約束します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コーナー
【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化 人材/アウトソーシング法人営業
ミドル～エグゼクティブ層を対象とした両面型コンサルタント業務を担います。単なる紹介に留まらず、経営層へのポジション創出提案から事業戦略立案、組織づくり、再現性のある型化まで幅広く遂行する役割です。
月給42万円～72万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化 仕事の内容 ミドル～エグゼクティブ層を対象とした両面型コンサルタント業務を担います。単なる紹介に留まらず、経営層へのポジション創出提案から事業戦略立案、組織づくり、再現性のある型化まで幅広く遂行する役割です。 ・経営陣・CHROとの折衝を通じた採用課題の特定および要件定義 ・組織戦略から逆算した新規ポジション創出の提案・案件開発 ・ミドル～エグゼクティブ層を対象としたサーチ・スカウト・面談 ・KPI設計やパイプライン管理など、マッチングプロセスの型化 ・エージェントチームの採用・育成およびオンボーディング支援 ・既存事業（人事支援）と連携した戦略的な採用決定への伴走 募集職種 【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■両面型人材紹介の実務経験（またはそれに準ずる業務経験） ※「数」の量産ではなく「質」のマッチングにこだわりたい方へ 【魅力】最大の特徴は、既存事業で人事戦略から入り込んでいるため「他社が触れられない核心的なポジション」を扱える点です。テレアポ不要でサーチや提案に集中でき、決定率50％を目指す「紹介したら通る」構造創りに挑戦可能。プレイヤーとしてだけでなく、事業戦略や制度設計といった組織づくりにも深く関与できます。人事・組織のプロ集団の中で、紹介事業の新しいスタンダードを創る稀有な経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コーナー
【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 組織系コンサルタント
クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。
月給38万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での法人営業のご経験(RA、RPO、HRtechなど) 【歓迎】■リーダーやマネジメントのご経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、求人メディアや人材紹介といった「採用という点」の提案にとどまらず、プロ人材の知見を活かして評価・育成・組織開発など「人事・組織の全て」を最上流から変革できる点です。営業成績上位10％の優秀な仲間が集う高水準な環境で、自社の経営人材としても圧倒的な成長スピードを掴める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コーナー
【マーケティング/責任者候補】CMO直下でフルファネルを主導/週3リモート可 その他Web/デジタルマーケティング
広告運用やＬＰ改善、コンテンツ制作、展示会企画までを幅広く担います。戦略設計から実行、分析まで一気通貫で主導。リード獲得最大化とコンバージョン率向上にコミットし、事業成長を牽引する役割です。
月給64万円～86万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【マーケティング/責任者候補】ＣＭＯ直下でフルファネルを主導/週3リモート可 仕事の内容 広告運用やＬＰ改善、コンテンツ制作、展示会企画までを幅広く担います。戦略設計から実行、分析まで一気通貫で主導。リード獲得最大化とコンバージョン率向上にコミットし、事業成長を牽引する役割です。 ■リスティングやＳＮＳ等、複数チャネルのデジタル広告戦略と運用。 ■ＬＰやクリエイティブのＡ／Ｂテスト設計および制作の管理。 ■オウンドメディアやホワイトペーパー等、コンテンツの企画と編集。 ■ＭＡツールを用いたリードスコアリングやナーチャリング施策。 ■展示会やウェビナーの企画運営から、事後のフォロー体制の設計。 ■データ分析に基づく予算管理と、次期マーケティング戦略の立案。 募集職種 【マーケティング/責任者候補】ＣＭＯ直下でフルファネルを主導/週3リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのマーケティング実務経験■デジタル広告の運用やＬＰ改善による成果創出経験■データドリブンでＰＤＣＡを回した経験 【歓迎】■BtoBでのマーケティング経験 【魅力】戦略設計から効果検証まで一貫して担える高い裁量が魅力です。オンラインとオフラインを横断する幅広いチャネルを扱うため、マーケティング全体を俯瞰する高度な実践経験が積めます。自身の施策がリード数やＣＶＲ改善に直結し、成果が可視化されやすい環境。ＣＭＯ松村氏と二人三脚でコーポレートブランディングにも関与でき、ご志向次第で将来のマーケティング責任者として組織をリードする道も開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コーナー
【人事コンサルタント/エンプラ担当】年休125日/副業OK/本質的に顧客と向き合う 組織系コンサルタント
企業のHR領域全般の課題解決のため、ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わります。エンタープライズの部門攻略・部門開拓をお任せします。
月給43万円～75万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事コンサルタント/エンプラ担当】年休125日/副業OK/本質的に顧客と向き合う 仕事の内容 企業のHR領域全般の課題解決のため、ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わります。エンタープライズの部門攻略・部門開拓をお任せします。 組織・人事課題をもつクライアントに対して、コンサルタントが商談～プロ人事のマッチング～プロジェクト伴走/サクセス～顧客深耕まで、プロジェクトマネージャーとして一気通貫で担当します。クライアントの課題は、採用・労務・制度設計・人的資本の情報開示やDE＆I推進など多岐にわたります。様々なテーマに対してフルカスタマイズで提案を行うことや、プロ人事と協業する中で人/組織の知見が身に付くことが特徴です。 募集職種 【人事コンサルタント/エンプラ担当】年休125日/副業OK/本質的に顧客と向き合う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材領域における法人営業経験3年以上 ■エンタープライズ・上場企業担当者との折衝のご経験 ■リーダーもしくはマネージャーとしてのご経験 【事例】★参考事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ・顧客：新素材の製品開発・販売を行うユニコーン企業「株式会社TMB」 ・課題：複数部門での専門職含めた採用の短期実現/採用計画の見直し ・内容：各担当者で採用を行っていた組織で、採用企画・採用リクルーター・採用オペレーションという役割を新設し、横断的にPJTを実行。 ・成果：長期不可能だった職種含め、最短1カ月半での採用実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コーナー
【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 組織系コンサルタント
クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。
月給38万円～60万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材・組織コンサルタントのご経験 ■経営者や役員など顧客上位層との顧客折衝のご経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、戦略を描いて終わるコンサルの枠を超え、自らプロ人材チームを率いて企業の組織変革を泥臭くやり抜く「圧倒的な当事者意識」が磨ける点です。高い思考体力をベースに、自社の事業グロースや営業企画など経営直下のロールにも挑戦でき、事業家として飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：