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- 正社員企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実月給
31万5000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備月給
34万7000円～48万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】 仕事の内容 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを 世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 ■給与・労務オペレーション全体管理 ■福利厚生制度の企画・運用 ■プロジェクト推進 ※詳細は「その他労働条件の備考」を参照ください。 募集職種 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】月給
46万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
正社員企業名 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 求人名 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 セブン＆アイ・ホールディングスグループである当社において、これまでのご経験やスキルを活かしながら、給与・勤怠・社会保険等を中心として人事労務業務全般に携わっていただきます。 【業務一覧】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整等 ■給与業務の内製化に伴う運用フローの構築・改善 ■人事データの管理・集計等の事務業務 ■健康管理や職場環境の向上に関する施策の企画・推進 など 募集職種 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎月給31万5000円～37万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H 仕事の内容 労務担当として、給与計算・社会保険実務に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループは事業が多角化の方向で拡大しており、グループ会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、労務業務が増えることが予想され、新しくメンバーを増員募集中。大きな成長期であるため、制度の企画運用に携われるチャンスは沢山ございます！もちろんまずはメンバーとしてPJTに参加頂きますのでご安心ください。 募集職種 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H月給
30万円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 森ビルエステートサービス株式会社 求人名 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可 仕事の内容 森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。 入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 募集職種 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可月給
26万2000円～36万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて 安心できる職場環境を実現するとともに、ダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【主な職務内容】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。 ・安全衛生関連業務 ・防火・防災業務 ・総務業務全般 ・給与・勤怠・労務関連業務 ※経営層や各部門と近い距離で業務を推進できます ※業務改善やDX施策にも主体的に関わることができます 募集職種 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス月給
39万3000円～63万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【メイン業務】 ■給与計算業務 【ご経験・ご志向に応じて将来的にお任せしたい業務】 ■人事関連システムの導入・運用■人事・労務関連規程の作成・改定■人事業務全体のフロー設計・整備■社会保険をはじめとする各種労務手続き ■出向・転籍に関する手続き■その他、人事部内の付随業務 募集職種 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務担当者・メンバークラスの募集です～ 給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、海外業務等の人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。入社後はご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 【ポジティブアクション】人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好 な労使関係の構築を通じて安心できる職場環境を実現するとともに、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【詳細】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可 仕事の内容 PwC JapanのGlobal Mobilityチームにて、日本から海外へ赴任する社員および海外から日本へ赴任する社員をサポートします。赴任・帰任手続きや関係者との調整、データ管理を中心に、将来的には海外赴任・受入れ施策 の企画や戦略立案にも携わります。【具体的に】■海外赴任者・日本への赴任者からの問い合わせ対応■赴任・帰任に関する各種手続きの案内 ■渡航手続きのサポート■海外PwC法人の人事担当者との連携・調整 ■国内関係部署・ベンダーとの連携■赴任者に関する各種データ管理 ■ライフイベント・安全管理等に関するオペレーション■海外赴任・日本への受入れ施策の企画サポート■将来的なGlobal Mobility施策・戦略の企画 募集職種 【グローバル人事】海外人事未経験OK/PwCの海外赴任支援/在宅可月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ヴィアトリス製薬合同会社 求人名 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる 仕事の内容 日本国内法人の従業員（約700名から900名）を対象とした月次給与・賞与・インセンティブ支給等のオペレーション管理をお任せします。外部ベンダーと連携し正確でタイムリーな給与計算を牽引いただきます 【詳細】■月次給与・賞与・インセンティブ支給オペレーションの実行・管理 ■勤怠データ等の準備・検証・処理 ■給与計算ベンダーが作成した計算結果の照合・レビュー ■所得税・住民税・社会保険・年末調整等の税務・社保対応 ■給与計算手順書やFAQの整備・更新 ■勤怠・人事給与システムの運用改善提案 ■海外チーム（APAC等）との連携・給与レポート作成・問い合わせ対応 募集職種 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる月給
54万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（大江戸温泉物語グループ）株式会社 求人名 【労務】労務管理/給与計算/リモート有/土日祝休み 仕事の内容 労務担当として給与計算、勤怠管理をメインに、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社、異動の関連業務 ■社会保険、労働保険等の各種対応 ■年末調整 募集職種 【労務】労務管理/給与計算/リモート有/土日祝休み月給
29万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583 仕事の内容 ＜メイン業務＞・従業員向けの健康相談窓口の運営、産業医面談の管理 ・休職、復職の対応 ・労働災害に関する対応 ・感染症対策の企画、運営 ＜その他健康推進室業務＞ ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画、運営 ・衛生委員会の運営 ・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画、実施 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 募集職種 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583月給
35万9000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】人事領域でキャリアを極めたい方へ 仕事の内容 管理本部にて、労務業務をメインにお任せします。まずはご経験業務から担当いただき、将来的には今後控えている制度の改定や運用にも携わっていただく想定です。 【具体的には】■山梨で労務の主担当をしている部長より、給与社保/福利厚生/規定管理等の一部業務を移管 ■山梨工場への出張可能性あり■近い将来に制度改定を予定しており、本社の取締役や東京、山梨の人事メンバーと協業しながら進めていただきます。 ■新制度の運用開始後は管理本部の他業務も広くお任せする可能性がございます。 募集職種 【東京/労務】人事領域でキャリアを極めたい方へ月給
39万2000円～50万7000円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グローバー 求人名 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日 仕事の内容 社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理（ストレスチェック・健康診断など） ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など 募集職種 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日月給
35万7100円～50万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社船昌 求人名 大田区【海外営業/台湾・香港】中国語を活かす/国産青果の輸出/転勤無 仕事の内容 青果物の専門商社である当社にて、日本産青果物の海外（主に台湾・香港）への販路拡大・営業業務をお任せいたします。仕入れから販売戦略の立案、輸出実務まで一貫して携わり、事業成長を牽引いただきます。 入社後半年～1年は国内営業にて青果物流通を習得。その後海外営業として以下を担当。■商談：台湾・香港の顧客（卸・小売等）への新規開拓・既存深耕（主にオンライン）。■実務：卸売市場や農家からの仕入れ、検疫対応、出荷手配。■企画：現地イベント出展、産地案内、価格設計。自ら仕入れ先や販売方法を決定できる裁量の大きさが魅力。今後は東南アジア等への展開も検討中。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大田区【海外営業/台湾・香港】中国語を活かす/国産青果の輸出/転勤無月給
44万円～58万3000円
東京都大田区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社キーエンス 求人名 【東京・横浜】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与・初年度年収630万～700万 仕事の内容 【仕事内容】東京営業所、八王子営業所、横浜営業所いずれかにて営業事務をお任せ。 【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。 【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能です。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに仕事に慣れることができる環境です。また、「チームで成果を出す文化」があり、良いやり方を積極的に共有しながら常に改善を目指す風土のため、安心して業務に取り組んでいただけます。 募集職種 【東京・横浜】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与・初年度年収630万～700万月給
27万9000円～28万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 仕事の内容 昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 【詳細】◇人事制度の企画・運用 ◇採用・人材開発 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ◇M&Aに伴う人事対応 募集職種 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事)月給
32万3000円～59万円
東京都港区- 年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善 仕事の内容 約4万人規模を支える人事労務の統括候補を募集します。ERP導入推進や運用フローの構築・効率化等の課題管理を担い、チームと関係各所を調整・牽引していただきます。 ■詳細 ・従業員約4万人規模の人事労務オペレーション機能の統括・タスク進捗管理 ・既存ERPの導入・安定および運用フローの簡素化・効率化 ・既存メンバーの課題抽出・アドバイス・進捗フォロー ・多角的な関係部署・外部委託先等との合意形成および調整業務 募集職種 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善月給
58万3340円～83万3340円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応) 仕事の内容 日立グループ各社のバックオフィス革新やシェアード事業を展開する当社にて、海外赴任・帰任手続きや給与管理、新システム切替に伴う仕様確認・運用定着までを推進する海外人事サポート業務を担当いただきます 以下の業務を、チームメンバーと役割分担し、相互に連携・フォローしながら進めていただきます。担当範囲は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。 ■海外赴任・帰任手続きや問合せ対応■海外給与・賞与・手当の計算結果確認やマスタ登録■英語での海外拠点・関係者調整■Apro切替に伴う要件確認・データ移行検証・受入テスト・マニュアル整備■課題管理・進捗調整など 募集職種 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応)月給
32万4000円～37万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し 仕事の内容 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保健事業（けんぽ便り発行/予防接種/健診補助/保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般） 募集職種 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h 仕事の内容 国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール事業を行う当社で人材育成/人事評価/人事配置などを担当。未経験から人事領域を幅広く担当できる希少な求人。入社後は先輩社員のフォローの元業務を覚えていきます。 すべてを担当いただくのではなく、ご経験/適性/既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します。 ■人事業務全般のサポート ■人事制度の企画・運用および改善 ■社員の配置検討や人員配置に関する提案 ■社員との面談（キャリア形成や異動に関する相談対応など） ■社内研修の企画立案・運営 ※研修や社内イベントに伴い、東京・大阪・兵庫へ月0～2回程度の出張が発生します 募集職種 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h月給
48万5156円～59万2969円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度月給
23万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【渋谷/人事労務担当者】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 営業、技術、管理部門等含め、社員合計約800名超の規模である当社にて労務業務を担当いただきます。将来的には制度設計や業務改善などにも携わり、中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な仕事内容】■労務管理全般(給与・社保・勤怠・入退社手続き等)の管理・運用・改善 ■人事制度の企画・運用 ■社内外関係者との調整・折衝 ■法令対応や社内規程の整備・運用 ■チーム内の業務改善や後進育成 募集職種 【渋谷/人事労務担当者】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎月給
35万円～42万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK月給
38万円～60万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435 仕事の内容 楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。 【具体的には】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部からの相談対応 ■担当部署メンバーとの面談対応 ■社内コミュニケーションの活性化 ■評価業務 ■異動、配属に関わる各種業務全般 等 募集職種 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本重化学工業株式会社 求人名 東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー 仕事の内容 合金鉄や機能性材料など広範な素材事業を展開する当社にて、労務管理や給与計算を中心とした人事実務をご担当いただきます。将来的には採用業務などへも携わり、人事としてのキャリアの幅を広げていただけます。 ■労務管理（就業規則作成・改定、社会保険手続等） ■給与計算実務 ■労働組合対応 ■労務システムの導入・運用 ■将来的な採用業務 【仕事の魅力】創業100年超の安定基盤で人事キャリアを築けます。東京本社だけでなく各事業地点の統括業務などにも携わることができるので、将来は人事全般のコアメンバーへ。 募集職種 東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー月給
30万円～42万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h月給
45万8000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可! 福利厚生/労務/給与管理人事
企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！ 仕事の内容 経営企画本部人事部において、給与・社会保険に関する外部委託先との連携を中心に、勤怠管理や各種労務手続き、社員からの問い合わせ対応など、人事労務業務を幅広く担当いただきます。 【詳細】■給与、賞与、各種手当、年末調整に必要なデータの取りまとめ・確認■給与計算の委託先への連携、結果の確認、スケジュール管理■勤怠、労働時間の管理および不備確認■社会保険、労働保険、入退社等の手続きに必要な情報の準備■社会保険労務士事務所への手続き依頼、進捗確認、問い合わせ対応■休職、復職、育児・介護、労災等に関する社内手続き■社員および各部門からの給与・勤怠・労務に関する問い合わせ対応 募集職種 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！月給30万6000円～44万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ディレクションズ・グループ株式会社 求人名 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日 仕事の内容 幅広い映像コンテンツ制作を行っている当社にて、人事・労務をお任せいたします。人事部長の補佐としての制度運用や業務企画から、日々の定型実務まで、裁量を持って幅広く業務を推進していただきます。 ■会社基盤を支えるバックオフィスのコアメンバーとしての活躍を期待 ■社保手続や年末調整、各種文書等の管理等幅広い定型実務を主体的に推進 ■適正に応じて勤怠管理や給与計算を担当 ■人事部長補佐として労働法規改正に伴う制度見直しや通達文起草を実施 ■メンバーと協調し郵便物仕分け等の庶務や来客電話対応のサポートも担当 ※適性に応じて業務をお任せします。 募集職種 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日月給
33万2000円～39万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎ 仕事の内容 当社の労務担当として、給与計算や労務管理全般をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、既存の仕組みを回すだけでなく、法改正への対応や環境改善の提案など、次世代のコアとなるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理の実務全般 ■勤怠管理や36協定の運用 建設業の時間外労働上限規制に対応した厳格な勤怠管理体制の運用など。 ■安全衛生管理や健康診断の対応 従業員の健康管理と職場環境の改善業務など。 募集職種 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎月給
31万345円～37万9310円
東京都荒川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可月給
26万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 求人名 【人事労務】東京海上グループでキャリアアップを目指す 仕事の内容 「人事企画・運用ライン」と「人財開発・採用ライン」の2ライン体制となっている人事部門において、「人事企画・運用ライン」に所属し、労務・給与・社会保険・福利厚生業務を担当いただきます。 ■労務管理（入退社手続き、勤怠管理・労働時間管理、休職・復職対応等） ■社会保険業務（健康保険、厚生年金保険、雇用保険等の各種手続き、被保険者資格取得・喪失手続き等） ■給与業務（給与計算業務および委託先管理等） ■福利厚生運営（福利厚生制度の運営・改善、健康診断およびストレスチェックの実施・管理等） ■人事運営・企画（人事システムの運用・管理、人事データの管理および分析等） 募集職種 【人事労務】東京海上グループでキャリアアップを目指す月給
29万4000円～32万3900円
東京都八王子市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ 仕事の内容 労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。 リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方 や労務課題が想定される中で、上場（IPO）審査に耐えうる労務コンプライアンスと労働環境の整備をリードいただくポジションです。 【具体的な仕事内容】■労務コンプライアンス・ガバナンス体制の構築■勤怠管理、36協定の遵守、労働環境の整備■就業規則をはじめとする規程類の新規制定・改定、法改正への対応■多様な働き方に対応する就業制度・規程の整備■社会保険労務士を巻き込んだプロジェクト推進・管理 募集職種 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ月給
50万円～75万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アサヒビジネスソリューションズ株式会社 求人名 【人事】アサヒG各社のIT部門を担う安定した経営基盤/リモート可/年休122日 仕事の内容 アサヒグループ各社の情報システム部門を担う当社にて、入社後は人事分野の実務を複数担っていただきます。少人数体制のため縦割りの壁がなく、自らの意見を会社/組織運営に反映できる裁量の大きさがあります 【業務詳細】■給与計算 ■社会保険事務 ■労務管理 ■採用 ■評価制度 ■就業規則規定 ■人材開発 【当社について】当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。入社5年目までは全員と1on1で人事面談を行っていたり、各部門長や役員陣と社員のための組織運営・改革に取り組んでいます。 募集職種 【人事】アサヒG各社のIT部門を担う安定した経営基盤/リモート可/年休122日月給
30万円以上
東京都墨田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える月給
33万500円～39万4500円
東京都台東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＬＳグループ株式会社 求人名 【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境 仕事の内容 ULSグループおよび子会社の入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、労務関連手続き、社員情報管理など、人事労務業務を幅広く担当。社員からの問い合わせ対応や各種集計業務もお任せします。 ■入退社手続きに関する窓口業務、各種手続きを担当 ■勤怠管理、雇用契約管理など労務実務を幅広く担当 ■就業規則変更届出、36協定等の労務関連手続きを担当 ■社員情報管理、人員数等の開示用集計作業を担当 ■社員からの人事労務に関する問い合わせに対応 ■マイナンバー管理、労働者派遣事業の運営業務をサポート 募集職種 【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境月給
39万4800円～44万5830円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＨＯＢＥ ＥＮＥＲＧＹ株式会社 求人名 港区【総務】中国語を活かす/バックオフィスから事業成長を支える 仕事の内容 蓄電池システムのトータルインテグレーションを提供する当社にて、総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。未整備な部分を主体的に整えていただく「組織の土台作り」を期待します。 ■備品・消耗品管理・発注業務■文書・契約書管理および社内規程の整備■勤怠管理、給与計算、社会保険手続の実行■入退社手続、入社オリエンテーションの運営■採用業務全般のサポート（候補者対応、面接調整等）■電話・メール・来客対応■営業事務（見積書作成・送付等）■中国の提携先や技術者との各種調整・ブリッジ業務■その他、庶務全般【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【総務】中国語を活かす/バックオフィスから事業成長を支える月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制中国語土日祝休み
- 正社員企業名 東京国際エアカーゴターミナル株式会社 求人名 【人事】三井物産100%出資の安定した経営基盤/残業月平均16H/充実した福利厚生 仕事の内容 当社の人事職として給与計算、社会保険事務などをお任せします。経験を積んでいただいた後、将来的には、採用（新卒・中途）、研修、人事制度の企画等の業務に携わっていただきます。※変更範囲:当社業務全般 【募集背景】当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。特に社員のエンゲージメント向上が喫緊の課題であり、当社としても新たな人事制度の改定がミッションとしてあります。 募集職種 【人事】三井物産100%出資の安定した経営基盤/残業月平均16H/充実した福利厚生月給
25万5000円～33万2000円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナガオカ 求人名 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日 仕事の内容 スタンダード市場上場の株式会社ナガオカの社員として、東京本社で労務管理、総務業務を担っていただきます。（子会社：矢澤フェロマイトの労務・給与計算業務も一部ご対応いただきます。） ■労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）、給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） ■庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応、電話対応 募集職種 [東京本社/総務(労務・給与計算)]世界で3社しかない水処理技術/年休123日月給
32万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える 仕事の内容 企業ごとの経営課題・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】課題ヒアリングから研修プログラムの企画・提案、研修実施、効果検証まで一貫して担当します。企業ごとの課題に応じて内容を設計するオーダーメイド型が特徴です。顧客の経営課題に深く入り込むため、講師としてのスキルに留まらず組織コンサルティングの高度な知見を獲得しプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。★入社後講師トレーニングを行うため、研修講師未経験でも活躍できる環境です。 募集職種 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 求人名 【日本橋/労務】給与計算のプロフェッショナル募集/三井化学G 仕事の内容 350名規模の社員の給与計算業務を担当いただきます。外注先への業務委託、計算結果のチェック、社会保険労務士事務所との連携など、給与計算業務全般をお任せします。専門性を活かして活躍できるポジションです。 ■給与計算データの取りまとめと外注先への依頼 ■外注先から上がってきた計算結果の精査・チェック ■社会保険労務士事務所との連携による控除額の確認 ■給与・賞与の支払い処理 ■年末調整業務 ■派遣アシスタント1名との連携 募集職種 【日本橋/労務】給与計算のプロフェッショナル募集/三井化学G月給
27万5000円～41万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【給与・労務担当として下記役割をお任せします】 ■給与・労務業務全般 ■その他付随する業務 ■月次給与、賞与計算■給与計算委託先との連携・管理■年末調整■住民税、所得税等の各種税務対応■給与関連データの作成・管理■委託先社労士法人との連携・管理■社会保険、雇用保険に関する各種手続き■入退社手続きおよび人事情報管理■勤怠管理および労働時間の集計・分析■36協定対応、有給休暇管理■労基署・年金事務所等への届出■労働法令改正への対応・社内周知■人事・勤怠システムの運用管理■問い合わせ対応 募集職種 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇月給
33万9657円～46万5942円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大同興業株式会社 求人名 【東京/総合職】★専門商社の労務人事/業界不問/フレックス制 仕事の内容 大同特殊鋼グループの中核商社として、国内外で活躍する全社員が安心して持続的に成長できる就労基盤を支えるポジションです。日々の労務実務から人事制度の円滑な運用まで組織づくりの要として幅広く担当します。 ■人事評価制度の集計・適正運用 ■給与・賞与計算および支払管理業務 ■社会保険手続き全般・福利厚生対応 ■勤怠・労務管理および労働関係法令への対応 ■安全衛生委員会等の企画・運営・管理 ■関連システム（OBIC7、SAP、楽楽精算、シャチハタクラウド、Excelなど）の運用 ※単なる定型処理にとどまらず、法改正への対応や制度運用の改善などにも主体的に携わり、人事の専門性を深められる好環境です。 募集職種 【東京/総合職】★専門商社の労務人事/業界不問/フレックス制月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＥＭＳ 求人名 丸の内●管理部門マネージャー候補｜転勤無/経理基盤の仕組み化 仕事の内容 業界シェアトップの業務管理システムを展開する急成長企業にて、経理・財務を軸とした管理基盤の仕組みづくりをお任せします。既存の枠にとらわれず、経営層と共に正確で再現性のある体制へと整える役割です。 ■月次、四半期、年次および連結決算の管理と統括 ■資金繰り表作成、キャッシュフローなどの資金管理 ■PL/BS等の分析、部門別・事業別収益構造の可視化 ■経営会議用レポート作成と数値に基づく課題の抽出 ■属人化している業務の標準化と各種管理ルールの整備 ■人事労務などのメンバーマネジメントおよび総務管理 募集職種 丸の内●管理部門マネージャー候補｜転勤無/経理基盤の仕組み化月給
34万4200円～68万6100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます ■給与計算・賞与計算・年末調整業務■所得税・住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 各社と密なコミュニケーションを取り相手のニーズを汲み取りながら主体的に動くことが求められる介在価値の高い環境です。ルーティンワークに留まらず周囲と連携しながら向上心を持って業務改善に挑める方を求めています。将来的にリーダー・管理職へのステップアップを期待しています 募集職種 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす月給
30万1000円～46万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【労務担当】上場準備フェーズ/労務環境の構築・改善に携わる 仕事の内容 リーガルAI等のProfessional AIを開発・提供する当社にて、労務業務全般をお任せします。急拡大する組織で、給与計算や社会保険業務を担いながら、社員が安心して働ける環境づくりに貢献いただきます。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下の業務からお任せします。給与計算業務（給与処理、年末調整対応）、社会保険業務、勤怠関連業務、各種証明書作成、雇用契約管理、従業員からの問い合わせ対応など労務業務全般です。まずはご自身がアウトプットできる業務から経験を積んでいただき、将来的に幅広く携わっていただきます。労務業務を効率化しつつ、社員の不安を取り除く対人コミュニケーションも重視しています。 募集職種 【労務担当】上場準備フェーズ/労務環境の構築・改善に携わる月給
48万3333円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っている当部門にて、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ★入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など 募集職種 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
35万500円～46万6700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パンクチュアル 求人名 【東京】労務担当/年間休日120日以上★地方創生に興味のある方歓迎 仕事の内容 労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ■業務改善■会社規定などの変更■福利厚生などの人事制度などの領域の拡充■雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対 応）■給与計算/勤怠管理/労働時間管理■行政対応 等 【求める役割】事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進することになります ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京】労務担当/年間休日120日以上★地方創生に興味のある方歓迎月給
29万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社デザインネットワーク 求人名 【人事労務担当者/総合職】年間休日123日/土日祝休/残業月20h程 仕事の内容 人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。従業員から労務関連の問い合わせ対応やサポート、休職・復職者の対応に加え、日常的な労務実務を正確かつ円滑に遂行していただきます。 【具体的に】■社会保険・労働保険の手続き■入退社等の各種労務手続き■勤怠管理システムの運用とデータ集計 ■従業員からの労務関連問い合わせ対応 ■関連法規に基づく労務管理体制の維持 【仕事の魅力】他部署と連携し組織運営を支える実感があります。変化を捉え、業務改善や環境づくりに積極的に挑戦できる風土です。 募集職種 【人事労務担当者/総合職】年間休日123日/土日祝休/残業月20h程月給
26万円～32万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー 仕事の内容 労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進においてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■勤怠管理（制度・ルール整備等）■給与計算準備（計算は外部パートナー委託）■入社/退職手続き■就労ビザ手続き■海外赴任給与調整■査定準備・運用・調整（制度設計・見直しも等）■休職者対応■社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナー委託）■安全衛生管理（産業医面談、衛生委員会、健康診断）■社員への問い合わせ対応（一次回答～複雑ケースまで）■M&A後PMI対応■業務・ワークフローAX化のPM 募集職種 人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー月給
48万円～61万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営 仕事の内容 多角的な事業を展開する当社にて、労務領域を幅広くリード。給与計算や社会保険等のプロセスマネジメントに加え、メンバー育成や制度運用改善、リスク管理など、プレイングマネージャーとして実務から組織管理 まで一貫してご担当いただきます。■給与計算・社保手続きの管理 ■就業規則・勤怠管理の運用 ■報酬・等級制度の改善 ■メンバーの育成・評価 ■災害対策事務局の運営 【仕事の魅力】複数の国内No.1事業を持つ成長基盤の上で、労務のプロとしてキャリアを築けます。仕組み化や効率化を自ら推進し、経営を支える手応えを感じられる環境です。 募集職種 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 【労務・総務担当】コーポレート部門 仕事の内容 労務・総務担当として勤務いただきます。【労務管理・コンプライアンス(最重要)】■給与計算・社会保険関連:給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先(社労士等)との連携・管 理■勤怠管理:勤怠データ集計、労働時間管理の徹底、36協定など労働基準法遵守に向けた体制整備■規程・制度管理:就業規則、各種社内規定の改定・整備サポート■労働安全衛生：産業医、衛生委員会等の運営サポート【総務・法務サポート】■契約書管理:秘密保持契約(NDA)を含む各種契約書の審査サポート、台帳管理■資産管理：備品、固定資産、情報機器等の購入・管理■オフィス環境整備：社内インフラ、ファシリティ管理 募集職種 【労務・総務担当】コーポレート部門月給
41万6666円～50万円
東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上 仕事の内容 給与計算・社会保険業務を中心とした人事総務業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、総務部を牽引していただくことを期待しております。 【詳細】 ■人事業務(社会保険業務)：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ・メンバーのデータチェック ■総務業務：会社の規則改正、退職金計算、給与・社保料・退職金にかかる予算決算業務、人事労務システムの設定・保守 【プロジェクト業務】会社の大規模プロジェクトに参画いただき、事業の牽引に貢献していただきます。（過去プロジェクト例：生成AI導入・人事評価制度改定等） 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上月給
41万円～48万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制 仕事の内容 労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。 ■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 募集職種 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制年俸
600万円～850万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【労務】社会保険・福利厚生／経験者歓迎／経験に応じてDCなどもお任せ 仕事の内容 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当として、各種社会保険手続き、届出・申請業務、福利厚生制度の運用、および行政機関や社員からの問い合わせ対応をお任せします。 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続き ・算定基礎届、月額変更届、年度更新等の各種届出 ・育休給付金、高年齢雇用継続給付等の各種申請業務 ・年金事務所・ハローワークなど行政機関との対応 ・社員からの労務・社会保険・福利厚生の問合せ対応 ・確定拠出年金（DC）や特定退職金共済の制度運営 ※経験に応じて 募集職種 【労務】社会保険・福利厚生／経験者歓迎／経験に応じてDCなどもお任せ月給
32万4000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 求人名 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日 仕事の内容 経営管理本部ウェルビーイング部への配属となり以下業務をお任せします。人事労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用改善に携わっていただきます。人事業務を中心にお任せ致します。 【担当業務一例】 ・給与・賞与計算、労務管理 ・入退社手続き、人事関連手続き ・福利厚生制度の運用、企画 ・採用、人材育成 ・社内コミュニケーション、社員エンゲージメント向上に向けた施策 募集職種 【総務人事】大和ハウスグループ/安定性◎月残業17h/年休120日月給
34万円～55万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用をお任せします。 その他、制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【コンサルタント職】調査を通じて人と組織の成長を支援する仕事/リモート可能 仕事の内容 組織サーベイや360度フィードバックなどを活用し、お客様の人材育成や組織づくりのご支援をお任せします。営業担当と協働し、調査の設計/分析から、結果の活用提案やアクションプラン策定支援まで、 調査全体をリードしていただきます。 ◎エンゲージメントサーベイや多面評価（360度フィードバック）などを通じて、企業の人や組織に関わる課題解決をサポートしています。単なる「調査の専門家」ではなく、お客様と一緒に考え、理想を実現していく伴走者・パートナーのような存在を目指していただきます。 募集職種 【コンサルタント職】調査を通じて人と組織の成長を支援する仕事/リモート可能月給
33万630円～46万9190円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日 仕事の内容 ★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎ 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）等 募集職種 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日月給
32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱電線工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生 仕事の内容 人事、労務、総務業務をお任せします。【詳細】就業規則や社内規定に関する業務/人事考課を含む人事制度に関する業務/勤怠管理/入退社管理/給与/賞与/退職金に関する業務/給与計算・社会保険関連の労務業務等 個人の適性や業務の習得状況、部門の人員構成に応じて、人事制度に関する業務を深めることも、採用や研修業務へ幅を広げることも可能です。 人事としての専門性を高めていただきます。 募集職種 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生月給
25万円～45万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アステナホールディングス株式会社 求人名 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場 仕事の内容 弊社の人事として、以下業務を主にお任せいたします。【具体的には】■グループ事業会社の給与業務■新規受託給与業務■入退職時の社会保険手続き等 ●キャリアパス 給与計算を起点に人事、労務、税務、勤怠・給与のシステム設定、決算資料・仕訳などの財務まで幅広い知識を習得でき、 それぞれに専門性を深めることが可能です。 将来は１～３社の業務を担当することで個社特有の労務管理を経験、また、希望と評価に応じて管理職を目指すことも可能です。 募集職種 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場月給
28万1000円～31万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業 仕事の内容 給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の労務実務を担当いただきます。将来的には制度企画や規程整備、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンス等にも業務領域を広げられる環境です。 【具体的な業務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険・住民税・年末調整業務 ■安全衛生管理、マネジメント支援、ハラスメント対応 ■多様な働き方に関する制度企画 ■法令遵守対応、人事関連規程の管理・変更 ■M&A・労務デューデリジェンス、グループ会社対応 ■各種労務相談、経験に応じたメンバー育成・マネジメント 募集職種 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業月給
50万円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 曽田香料株式会社 求人名 【人事労務】創業100年超の安定基盤/総合香料メーカー/フレックス制度有◎ 仕事の内容 国内売上トップクラスの総合香料メーカーである当社の給与計算を中心とした労務管理業務全般をお任せします。フレックス制度を利用できるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【詳細】正社員350名分の給与計算を中心に、勤怠管理システムの運用、社会保険・税務手続き、法改正の対応まで幅広く業務に携われます。 【環境】周囲と連携しながら自ら動いていただける環境です。実務に慣れてきた後は、業務マニュアルの整備や社内ルールの見直し・制度構築にも携わることができ、これまでの実務スキルを存分に発揮していただけます。 募集職種 【人事労務】創業100年超の安定基盤/総合香料メーカー/フレックス制度有◎月給
27万5000円～36万5100円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社 仕事の内容 新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。 組織の立ち上げメンバーとして、人事制度・評価の運用管理や各種施策の立案・実行を担っていただきます。【業務詳細】■各種人事施策の立案・設計と実行 ■人事制度及び人事評価、昇降給・昇降格査定等、評価システムと評価結果の管理 ■就業施策（副業、テレワーク・フレックス制度等）、育児介護と仕事の両立等、原き方改革の立案と主導実行 ■人事部内業務システム構築と運用【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社月給
40万円～46万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】 仕事の内容 人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。 【例1】自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入：50人/月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進 ※プリセールス含め、上流～全工程で顧客をリーディング 【例2】実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援：方針提案やITでの課題解決案の提示 【例3】人事関連サービスの企画/立上げ：既存サービスの拡張・見直し、新規サービスの企画・立ち上げ 募集職種 ●ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】月給
48万円～60万4700円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 丸紅ユティリティ・サービス株式会社 求人名 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務 仕事の内容 総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振りながら管理部門における幅広いスキルを習得可能です。 ■労務関連：勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生 ※顧問社労士契約あり ■総務関連：出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、 ■システム関連：通信システム、基幹システム ■人事業務：各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃 ■コンプライアンス管理 等 募集職種 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務月給
40万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本テクニカルシステム株式会社 求人名 京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用 仕事の内容 社会インフラ向けSI事業を行う当社にて総務人事をお任せします。 勤怠、採用、研修、福利厚生運用を幅広く担当 総務部2名を率い、業務改善・仕組み化を推進 【具体的には】 ■勤怠管理、福利厚生制度の運用 ■採用：要件回収、エージェント連携、進捗管理、面接対応 ■入社手続き、入社式など受入れ運営 ■研修：社内研修の調整・運営 ■ISMS/Pマーク等の認証更新、各種事務手続き 募集職種 京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用月給
41万円～66万円
東京都中央区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部月給
41万6700円以上
東京都港区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤忠食糧株式会社 求人名 【伊藤忠G/労務担当】人事・総務から労務へキャリアチェンジ/働きやすさ◎ 仕事の内容 伊藤忠Gである当社の人事総務課にて、給与計算を軸に採用や研修補助など人事全般を幅広く支えていただきます。労務未経験からでもOJTを通して業務を覚えていただけるため安心して業務に携われるポジションです。 入社後は、給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から任せていきます。OJTを通して業務を覚えていただくことで未経験からでも業務に携われます。【期待していること】決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするにはどうしたらよいか」という視点と実行力を大切に、日々のオペレーション業務に加え、業務改善や運用の見直しなどにも積極的に取り組んで頂きたいです。※業務詳細は「その他労働条件の備考」に記載 募集職種 【伊藤忠G/労務担当】人事・総務から労務へキャリアチェンジ/働きやすさ◎月給
24万8000円～29万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 脱炭素成長型経済構造移行推進機構 求人名 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構 仕事の内容 GX推進機構は、官民でGX投資を推進する中核機関として、金融支援業務・カーボンプライシングの実務を担います。そんな当機構において、人事・労務・給与等に関する業務をお任せ致します。 【業務詳細】■人事・労務、給与等に関わる業務（役職員の給与計算、社会保険・公務員出向者の所属する各省共済組合担当者との調整等）■機構役職員の採用、出向等に関わる業務（雇用契約書、出向契約書等資料作成、出向元企業・省庁との調整、身分証管理等）■謝金等支払に関わる業務（謝金支払い及び受領等）【キャリアパス】担当者として幅広い業務をお任せ。将来的には企画業務のキャリアパスもございます。 募集職種 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構月給
30万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社 求人名 【管理部門】労務・経理いずれかの経験で応募可/在宅勤務中心・フレックス制度 仕事の内容 総務・人事・採用・経理など幅広くバックオフィス業務を担い、会社の成長を支えます。社内外のステークホルダーと連携し業務を進めます。※未経験の業務は徐々にキャッチアップいただきます 【具体的な業務】 ■月次会計データの作成・分析 ■勤怠管理や給与計算チェック ■経費精算・請求書処理 ■採用事務局業務・契約書作成 ■研修運営・社内問い合わせ対応 ■郵便物管理・備品発注等の庶務業務 【仕事の魅力】社長との距離が近く、アイデアを制度化しやすい環境です。実務の幅を広げ、総務・人事・経理の総合的なスキルが身につきます。 募集職種 【管理部門】労務・経理いずれかの経験で応募可/在宅勤務中心・フレックス制度年俸
450万円～600万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エヌ・イー ケムキャット株式会社 求人名 【障がい者採用枠/オープンポジション】世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分 仕事の内容 これまでのご経験やスキル、適性を最大限に活かし、当社各部門の最前線で事業成長を牽引していただきます。ご本人の強みが最も発揮できる配属先と業務を決定いたします。 ■想定される業務領域 ・人事、総務、経理など管理部門における企画・実務全般 ・製造、技術部門における業務全般 ・法務、IT、研究開発、分析などの高い専門性を活かした業務 ※完全分業制ではなく、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。他部門と建設的にコミュニケーションできる協調性を発揮しながらご活躍いただけます。 募集職種 【障がい者採用枠/オープンポジション】世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分月給
28万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 スカパーＪＳＡＴ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務 仕事の内容 人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。 【詳細】適性や組織ニーズに応じ、以下いずれかへ配属。■人事総務:採用・人財育成・労務・総務 ■広報IR:株主や投資家対応・広報活動 ■財務経理:予算編成・管理・決算業務 ■経営企画:経営戦略や事業計画策定・推進・事業分析 ■法務コンプライアンス:契約審査・法務相談・コンプライアンス推進 【育成】基礎から着実に業務を修得し、将来は部門横断の課題解決や業務改善を主導する存在へ成長できます。 募集職種 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務月給
30万円～38万5600円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パスコ 求人名 労務担当■給与計算・社会保険・勤怠管理・人事制度運用/在宅勤務可 仕事の内容 当社の労務担当として給与計算～勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。★リモートワーク相談可/年間休日125日★ 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ■社会保険手続き ■人事制度、賃金制度の運用 ※具体的な担当職務は、ご経験やご志向を踏まえて、決定させていただきます。 募集職種 労務担当■給与計算・社会保険・勤怠管理・人事制度運用/在宅勤務可月給
23万4500円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 東京本社【労務管理・人事企画】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 労務管理および人事企画全般をお任せします。勤怠管理、関連諸規程の管理運用、人事制度の企画運用、異動対応、キャリア開発推進など、オペレーションから経営陣連携の企画・立案・実行まで幅広く携わります。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■人事関連諸規程の管理・運用 ■勤怠管理・運用 ■人事制度の企画・運用 ■人事異動に関わる業務全般 ■キャリア開発の推進 ■タレントマネジメントシステム運用 ■労務リスク管理 募集職種 東京本社【労務管理・人事企画】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実月給
29万円～35万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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