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- 正社員企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備月給
34万7000円～48万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実月給
31万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業 仕事の内容 給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の労務実務を担当いただきます。将来的には制度企画や規程整備、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンス等にも業務領域を広げられる環境です。 【具体的な業務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険・住民税・年末調整業務 ■安全衛生管理、マネジメント支援、ハラスメント対応 ■多様な働き方に関する制度企画 ■法令遵守対応、人事関連規程の管理・変更 ■M&A・労務デューデリジェンス、グループ会社対応 ■各種労務相談、経験に応じたメンバー育成・マネジメント 募集職種 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業月給
50万円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス 仕事の内容 HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。 COMPANY（CJK・CSR・CWS）の設定・運用保守を担当。人事制度改定に伴う要件整理、設定・テスト・検証、法改正対応、データ連携・更新、帳票等のデータ抽出設定、不具合調査、問い合わせ対応、ベンダー調整を行います。また、業務改善に向けた設定変更や他の人事システムの活用、RPAによる自動化にも参画。外部委託先や情報システム部門と連携し、COMPANYの安定運用と内製化を推進します。 募集職種 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス月給
36万720円～48万1680円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【CIS（カスタマーインサイドセールス）】人事労務シェアNo.1SaaS『SmartHR』 仕事の内容 SMB領域（従業員数500名以下）のSmartHRをご利用中のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、オプション機能や上位プランの商談を創出することがミッションです。※商談化した案件を、 同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでがCISの役割となります。 特徴としては、(1)SmartHRの新しい価値を最初に紹介できる面白みがあり、の新しい価値を届ける勝ち筋をつくることができる。 (2)プロダクト知識だけでなく、お客様のやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められるため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要。チームとして協働する力も必要となります。 募集職種 【CIS（カスタマーインサイドセールス）】人事労務シェアNo.1SaaS『SmartHR』月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テレビ東京 求人名 【人事労務担当】人事システムの刷新や業務プロセス改善のプロジェクトを牽引 仕事の内容 人事労務担当として、給与計算や入退社手続きなどの日常業務から、規程改定・協定書の作成や人件費管理などの業務まで幅広くお任せします。 【労務管理・給与計算】■給与賞与計算、各種手当（通勤手当など）の計算、年末調整業務等■入退社に伴う各種手続き、雇用契約書の作成■従業員の労務管理全般【人事企画・管理】■就業規則など各種規程、労使協定書の作成および精査・改定■人件費の管理および予算作成【プロジェクト推進】■2年後のSSC設立に向けた業務フローの可視化・標準化■新しい給与システムの要件定義、導入、運用テストなどの刷新対応 募集職種 【人事労務担当】人事システムの刷新や業務プロセス改善のプロジェクトを牽引月給
32万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理・規程改訂／労使協定／退職／国内出向・転籍／本採用管理／副業管理／異動・組織変更・労働時間管理／安全衛生／労務事案／教育・研修／監査対応／人事データ管理 【プロジェクト業務（任意参画）】・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可月給
39万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス 仕事の内容 下記業務をご経験に応じてお任せします。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。 【詳細】月例給与計算、賞与計算、退職金計算等/雇用保険被保険者資格取得/喪失/健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動/社会保険料関連、労働保険年度更新/給付金申請（高齢者雇用継続給付金、育児休業給付金等）/年末調整、給与支払報告書、住民税手続き/資産形成：給与DC、退職金DC、ストックオプション/その他：個人情報申請（結婚、出生、口座変更、マイナンバー等）、証明書発行 募集職種 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス月給
22万3000円～30万1000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【渋谷/人事労務担当者】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 営業、技術、管理部門等含め、社員合計約800名超の規模である当社にて労務業務を担当いただきます。将来的には制度設計や業務改善などにも携わり、中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な仕事内容】■労務管理全般(給与・社保・勤怠・入退社手続き等)の管理・運用・改善 ■人事制度の企画・運用 ■社内外関係者との調整・折衝 ■法令対応や社内規程の整備・運用 ■チーム内の業務改善や後進育成 募集職種 【渋谷/人事労務担当者】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎月給
35万円～42万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【戦略・企画系オープンポジション】急成長中企業SmartHRの事業推進をリード 仕事の内容 SmartHRが掲げる「マルチプロダクト戦略」の推進に向け、事業戦略・企画・開発、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、業務オペレーションといった戦略・企画系のポジションを募集しております。 急速に事業拡大している同社の事業課題、組織課題、プロダクト課題の上流から業務に関わっていただきます。ポジションにより、求められるミッションは異なりますが、SmartHRの非連続成長に向けたプロジェクトを、論点整理・関係者調整・意思決定・初期実装・型化・移管まで一気通貫で推進いただきます。 これまでのご経験やご志向に応じてポジションサーチし、選考ポジションをご案内いたします。 募集職種 【戦略・企画系オープンポジション】急成長中企業SmartHRの事業推進をリード月給
65万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて 安心できる職場環境を実現するとともに、ダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【主な職務内容】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ロジック 求人名 【千代田区/労務】土日・祝休み/介護現場の課題解決に貢献する自社システム 仕事の内容 労務として経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。主体的に動ける方を歓迎いたします。 ■給与計算および年末調整(外部委託)■勤怠管理 ■社会保険および労働保険(外部委託)■就業規則の改訂・運用 ■採用サポート(日程調整など)■入社退職手続き■従業員対応 ・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） ・休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ■法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 募集職種 【千代田区/労務】土日・祝休み/介護現場の課題解決に貢献する自社システム月給
33万5000円～41万7000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 【ポジティブアクション】人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好 な労使関係の構築を通じて安心できる職場環境を実現するとともに、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【詳細】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★労務システム企画・運用/業界大手『Zoff』プライム上場 仕事の内容 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増える中で、運用に加え、システムを活用した業務改善や運用最適化を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支えていただきます。 ■人事・給与・勤怠システムの運用管理、設定変更、各種ベンダー調整 ■新規システム導入・要件定義・運用改善プロジェクト推進 ■給与計算・社会保険手続きの進捗管理および業務効率化 ■離職率等の人事データ分析・レポーティング ■就業規則改定、労基署対応、各種従業員対応 ★制度・業務・システムの3軸からバックオフィス基盤を最適化する重要ポストです。 募集職種 ★労務システム企画・運用/業界大手『Zoff』プライム上場月給
32万8000円～46万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【メイン業務】 ■給与計算業務 【ご経験・ご志向に応じて将来的にお任せしたい業務】 ■人事関連システムの導入・運用■人事・労務関連規程の作成・改定■人事業務全体のフロー設計・整備■社会保険をはじめとする各種労務手続き ■出向・転籍に関する手続き■その他、人事部内の付随業務 募集職種 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社電通デジタル 求人名 【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当 仕事の内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う人事ジェネラリストとして、社員の労務管理、人材開発、人事領域全体の課題把握ならびにソリューション企画立案/設計/推進/運用等、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】■社員の労務管理■人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務■各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進 【例】■従業員からの労務相談対応■研修プログラムの企画・運営など 募集職種 【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当月給
37万225円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 丸紅ユティリティ・サービス株式会社 求人名 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務 仕事の内容 総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振りながら管理部門における幅広いスキルを習得可能です。 ■労務関連：勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生 ※顧問社労士契約あり ■総務関連：出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、 ■システム関連：通信システム、基幹システム ■人事業務：各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃 ■コンプライアンス管理 等 募集職種 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務月給
40万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【コーポレートIT】在宅勤務・フレックス可 仕事の内容 組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。SmartHRの成長をバックオフィスから支え、 従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。■社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク■IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応■入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善■社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ※その他業務詳細は求人下部に記載 募集職種 【コーポレートIT】在宅勤務・フレックス可月給
33万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＦＴ 求人名 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度 仕事の内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に産業医面談の調整・フォローや休職・復職支援など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心に、社員が安心して働ける環境整備・仕組みづくりを推進します。 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー業務 ・休職者対応、休職手続き、復職支援プログラム運用 ・社員や上長からの労務相談対応、健康管理・安全衛生業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務実務 ・業務フローやルールの見直し・改善提案 制度や手続きの運用にとどまらず、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、関係者と連携して適切な対応・体制構築を実行していただきます。 募集職種 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度月給
39万1900円～53万2500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務管理のマネジメント、人事制度関連をはじめとした幅広い人事労務業務をご担当いただきます。 【業務内容】■勤怠管理/集計及びシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労基対応、行政書類の作成・提出■労務トラブル対応・現場連携業務 ■働き方改革に関わる企画立案・推進■労務スタッフの指導・育成 ■人事制度企画・設計(賃金・評価制度(考課、昇給・賞与反映)、各種勤務、人事制度の企画・設計・運用対応)■労務管理の経験(就業規則・労働協約等の改廃や労働時間管理 募集職種 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
32万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】※チャットサポート経験者 仕事の内容 当社では、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。サポート部門では、「お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを 提供する」「顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与する」をミッションに掲げ、サポートと顧客体験の向上を推進しています。【業務内容】■チャットによるテクニカルサポート■サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有■ヘルプページの作成・更新■顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング■業務改善の施策立案、運用、見直し 募集職種 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】※チャットサポート経験者月給
33万5000円～43万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 求人名 【人事部/給与担当】◆バンダイナムコグループ◆給与計算・社会保険/フレックス 仕事の内容 事業拡大に向け、グループ国内外事業会社の 給与/賞与計算/社会保険/年末調整/退職金 等をお任せします。 （ジョブローテーションや海外出向機会も有） 【詳細】 入社後は報酬管理をご担当いただきますが、ご経験や志向により、労務管理や人事戦略構築、各種制度の制定運用、採用/研修の企画運営等にも携われるようなジョブローテーションの可能性もございます。グループ内であっても事業形態が大きく異なるため、規模・業種問わず、各社ごとの人事領域を学びながら業務を進めていける面白さがあります。 募集職種 【人事部/給与担当】◆バンダイナムコグループ◆給与計算・社会保険/フレックス月給
26万5000円～37万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＩＮＦＯＮ 求人名 【東京/人事】経理・総務含め幅広いバックオフィス業務をお任せ！/中国語◎ 仕事の内容 物流現場向けにロボットや自動化システムを提供し、業務効率化や省力化を支援している当社における、経理・総務・労務の幅広い事務業務を通じて、会社運営を支える重要なポジションです。 人事業務を主務・メイン業務として、一部経理・総務をお任せします。 ■採用を含む基本的な人事業務 ■制度設計や人材戦略、バックオフィス業務効率化 ■代表の秘書業務や会議への参加、会社運営上必要な業務 ■月次・年次の経理補助（必要に応じて） ■顧客・社内への請求書作成・送付・入金管理 募集職種 【東京/人事】経理・総務含め幅広いバックオフィス業務をお任せ！/中国語◎年俸
400万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり中国語
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配 仕事の内容 デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。 募集職種 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配月給
28万3300円～44万1300円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所 求人名 【人事労務/リーダー候補】グループ全社の労務管理/急成長東証プライム上場企業 仕事の内容 クオンツ総研ホールディングス全体の労務管理は全て当社が担っており、グループ全社の労務業務をお任せします。ご希望に応じて、将来的に子会社の主担当をお任せすることも可能です。 【詳細】■勤怠管理 ■給与 ■労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など ■人事労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行) ■社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ■法改正対応 ■社内規程、ルールの整備 など ※労務メンバーのOJTおよび顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得いただき、労務実務および各社特徴の理解を深めます。 募集職種 【人事労務/リーダー候補】グループ全社の労務管理/急成長東証プライム上場企業年俸500万円～700万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【カスタマーサポート】在宅可／マネーフォワードクラウド 仕事の内容 マネーフォワードクラウドをご利用のお客様からの問い合わせ対応（チャット・メール等）を担当し、ユーザーの声からプロダクト改善にも貢献いただきます。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせに対するチャットやメールでのサポート対応 ■顧客の声を収集し、開発チーム（エンジニア等）へのフィードバック ■自己解決率向上のためのFAQやマニュアルの改善・作成 ※顧客に最も近い存在として、プロダクトの成長とユーザー体験の向上を直接的に支えます。 募集職種 【カスタマーサポート】在宅可／マネーフォワードクラウド月給
33万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（労働組合対応・労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務・労政をご担当いただきます。特に労働組合対応、労務対応（勤怠管理・給与賞与）、就業規則や各種規程の整備をはじめとした幅広い業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や各種規程の整備・改定 ■労働組合対応・労使関係の構築 ■その他、労務管理業務全般 ■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ■労務トラブルの対応、現場との連携業務 募集職種 【東京/労務（労働組合対応・労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
31万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）】フルリモート 仕事の内容 既存の労務管理機能（入退社手続き、勤怠管理、従業員情報管理、年末調整機能など）と給与計算機能を連携させることで、データの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにする革新的なユーザー体験の設計と実現 を担っていただきます。既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。「給与計算の未来を創る」PdMを募集しています。【業務詳細】■プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定■開発アイテムの企画・優先順位付け■ユーザーインタビューと課題設定■課題解決の要件定義・投資対効果の判断■指標設計・データ分析など 募集職種 【プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）】フルリモート月給
55万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H 仕事の内容 労務担当として、給与計算・社会保険実務に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループは事業が多角化の方向で拡大しており、グループ会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、労務業務が増えることが予想され、新しくメンバーを増員募集中。大きな成長期であるため、制度の企画運用に携われるチャンスは沢山ございます！もちろんまずはメンバーとしてPJTに参加頂きますのでご安心ください。 募集職種 【フルリモート/給与計算・労務担当】独立系最大手不動産/フレックス制/残業15H月給
30万円～35万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 求人名 【人事労務】東京海上グループでキャリアアップを目指す 仕事の内容 「人事企画・運用ライン」と「人財開発・採用ライン」の2ライン体制となっている人事部門において、「人事企画・運用ライン」に所属し、労務・給与・社会保険・福利厚生業務を担当いただきます。 ■労務管理（入退社手続き、勤怠管理・労働時間管理、休職・復職対応等） ■社会保険業務（健康保険、厚生年金保険、雇用保険等の各種手続き、被保険者資格取得・喪失手続き等） ■給与業務（給与計算業務および委託先管理等） ■福利厚生運営（福利厚生制度の運営・改善、健康診断およびストレスチェックの実施・管理等） ■人事運営・企画（人事システムの運用・管理、人事データの管理および分析等） 募集職種 【人事労務】東京海上グループでキャリアアップを目指す月給
29万4000円～32万3900円
東京都八王子市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー 仕事の内容 労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進においてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■勤怠管理（制度・ルール整備等）■給与計算準備（計算は外部パートナー委託）■入社/退職手続き■就労ビザ手続き■海外赴任給与調整■査定準備・運用・調整（制度設計・見直しも等）■休職者対応■社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナー委託）■安全衛生管理（産業医面談、衛生委員会、健康診断）■社員への問い合わせ対応（一次回答～複雑ケースまで）■M&A後PMI対応■業務・ワークフローAX化のPM 募集職種 人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー月給
48万円～61万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可月給
26万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日 仕事の内容 事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格構築する「一人目」の専任ポジションです。労務業務の対応にとどまらず、オペレーション全体の仕組み化・運用まで幅広くお任せします。将来の責任者候補の募集です！ 【具体的には】 ■労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）■勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種手続き■給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）■年末調整、健康診断、安全衛生管理等■労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）■IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築■将来的な労務部門の立ち上げ・責任者としてのマネジメント 募集職種 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日年俸
600万円～900万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務担当者・メンバークラスの募集です～ 給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、海外業務等の人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。入社後はご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介 仕事の内容 コーポレートスタッフとしてこれまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務/総務/法務いずれかの領域を担当頂きます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【労務】・入退社手続き・社会保険手続き（取得・喪失/扶養/各種変更等）・勤怠管理（システム運用/締め処理、不備確認）等 【総務】・社内備品/設備/ファシリティ等の管理・株主総会等の社内外イベントの運営サポート・その他、社内の環境整備/庶務業務 等 【法務】・契約書の管理/審査サポート・コンプライアンス関連業務のサポート・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート 等 募集職種 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介月給
31万円～50万8000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ニチレイビジネスパートナーズ 求人名 【給与計算・社会保険事務】◆ニチレイG◆高い専門性を磨ける◆フルフレックス 仕事の内容 ■ニチレイグループへシェアードサービスを展開している当社にて、給与・賞与計算、年末調整、社会保険等、一連の給与関連業務を担当いただきます。将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能です◎ ■月次給与計算業務 ■賞与計算および年末調整業務■給与関連の法令対応（所得税、社会保険） 縦割りの分業型ではなく、担当会社の業務を一貫して担うため、給与実務全体を経験できる環境です。複数会社・3桁規模の給与計算に携わることで、実践的な知識に加え、システムを活用した業務改善・効率化スキルが身につきます。人事労務の中でも特に給与・社会保険領域の専門性を高めたい方に適したポジションです。 募集職種 【給与計算・社会保険事務】◆ニチレイG◆高い専門性を磨ける◆フルフレックス月給
24万8300円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 レジリエント株式会社 求人名 【東京/労務SaaS導入】フルリモート/DXコンサルへ挑戦/週20h～働き方選べる 仕事の内容 SmartHR等の導入・設定経験を活かし、企業の労務DXを支援。システム設定だけでなく、データ移行・運用設計・業務改善まで携わり、将来的には要件定義やPMなど上流工程を目指せるポジションです。 企業の給与・勤怠・労務業務をより良くするSaaS導入支援を担当します。 【具体的には】■SmartHR・HRMOS・jinjer等の初期設定■既存データの加工・移行・検証■業務フロー構築、テスト■操作説明・運用定着支援 ■給与・勤怠等の業務改善提案PMと一緒に案件を進めるため、設定・運用経験からDX・BPRや上流工程へ専門性を広げられます。 給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円 募集職種 【東京/労務SaaS導入】フルリモート/DXコンサルへ挑戦/週20h～働き方選べる月給
25万円～65万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 開学間もないオンライン大学の成長を支える専任担当として、給与計算の内製運用を主軸に担当。正確な実務遂行を通じ、将来的には労務規程やフローの設計改定など、組織基盤の強化を牽引するミッションです。 ■給与計算業務全般の内製運用および付随実務 ■社会保険手続き、出向・転籍関連の各種手続き対応 ■人事労務システムの選定・導入推進および運用保守 ■人事労務関連規程の新規策定・改定プロジェクト ■人事業務全体の業務フロー設計・見直し・標準化 ※実務の定着度やご志向に応じて、企画・制度構築など幅広い労務領域へ段階的に裁量を広げていただきます。 募集職種 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日 仕事の内容 ★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎ 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）等 募集職種 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日月給
32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 労務経験者向け★人事給与システムの企画開発◎週4在宅勤務可/企画・IT知識不問 仕事の内容 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の開発・提供を行う当社にて、人事労務業務をシステム化するための要件定義・企画業務をお任せいたします。企画・IT知見は不問で人事労務経験を活かせるお仕事です。 【具体的な業務内容】入社後に企画業務やIT知識等を学んでいきます。 ■人事労務業務をシステム化するための要件出し、要求定義書の作成 ■業務フロー整理、ユースケース、機能一覧、UI/UX画面設計などの資料作成 ■エンジニアとの要件すり合わせおよび他プロジェクトとの調整 ■営業・サポート部門への新機能レビュー会実施、受け入れテスト実施 ■法改正情報のキャッチアップと法対応の検討 募集職種 労務経験者向け★人事給与システムの企画開発◎週4在宅勤務可/企画・IT知識不問月給
31万5431円～56万2961円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｙｏｎａｔａ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ株式会社 求人名 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須 仕事の内容 人事業務全般を担う当社にて、HR担当をお任せします。中途採用の企画・運営、入退社手続きや勤怠・給与等の労務管理、HRシステムの運用、人事制度や社内規程の整備等を幅広く推進します。 具体的には、中途採用の企画・運営、求人票作成、エージェント・候補者対応を担当します。また、入退社・異動手続き、勤怠管理、社会保険・給与関連業務の運用管理を行います。さらに、人事データ・従業員情報管理、HRシステム運用、人事制度・就業規則の整備、組織拡大に伴う体制構築や人材育成を推進します。 募集職種 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須月給
27万円～44万円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし中国語
- 正社員企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可 仕事の内容 給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。 【詳細】レノボ国内法人の人事オペレーション業務 ■給与・賞与関連データの登録、異動情報の反映確認、給与計算ベンダーとの照合・振込確認、住民税等の連携 ■入社案内、契約書・退職届等の書類管理・ファイリング ■福利厚生・社員からの問合せ対応 ■給与BPOサービス委託先変更（2027年2月予定）に伴う新運用体制の構築・移行対応 ■海外チーム（シンガポール等）との英語メール連絡やデータ連携 募集職種 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり英語
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～ 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス月給
35万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます ■給与計算・賞与計算・年末調整業務■所得税・住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 各社と密なコミュニケーションを取り相手のニーズを汲み取りながら主体的に動くことが求められる介在価値の高い環境です。ルーティンワークに留まらず周囲と連携しながら向上心を持って業務改善に挑める方を求めています。将来的にリーダー・管理職へのステップアップを期待しています 募集職種 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【455】グローバルマネージャー（海外駐在員制度・海外給与／課長職） 仕事の内容 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 ■海外駐在員の選定、赴任、帰任に関する運用管理 ■海外赴任者の給与、福利厚生、税務、社会保険関連業務 ■駐在員規程および関連制度の運営■外部ベンダーとの連携管理 ■駐在員および帯同家族へのサポート ■海外現地法人、本社関係部門との調整 ■海外駐在員制度の見直し ■海外給与・コスト管理の高度化 ■海外赴任リスクへの対応 ■グローバルモビリティ関連業務の標準化 ■メンバーの育成 ■業務管理 募集職種 【455】グローバルマネージャー（海外駐在員制度・海外給与／課長職）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＣＴＣビジネスサービス株式会社 求人名 【人事労務/給与計算メイン担当】★伊藤忠テクノソリューションズGr/福利厚生◎ 仕事の内容 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)及びグループ各社の社員(約12,000名)の人事労務サービス業務をチームで担当します。こちらのポジションでは、特に給与計算に関わる業務をメインに担当いただきます。 月例給与並びに賞与計算に関わる業務をお任せします。ゆくゆくは費用の仕訳や計上・社会保険手続き、出退勤管理・福利厚生（退職金業務を含む）年末調整など幅広く業務を担当いただきます。■CTCおよびグループ各社の業務を通じて、幅広い経験・知識を身につけられる環境。■ジョブローテーションもあり、ご経験が浅くても学ぶことのできる環境をご用意しています。 募集職種 【人事労務/給与計算メイン担当】★伊藤忠テクノソリューションズGr/福利厚生◎月給
28万8000円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 三菱電機株式会社 求人名 【東京】企業年金基金の事務取りまとめ(業務主任/リーダークラス) 仕事の内容 ■三菱電機企業年金基金の業務主任として、年金給付の裁定、掛金徴収、年金経理、年金システム・データ管理等の年金業務全般を担当。職員指導・支援を行い業務の信頼性と効率向上を推進します。 【詳細】・年金給付に関する事務取りまとめ ・掛金/給付/加入者情報の管理 ・年金システム・PC管理 ・基金の予算/決算、庶務/総務 ・業務改善や説明資料作成【魅力・キャリアパス】従業員・受給者の老後生活を支える社会貢献度の高い仕事。年金の専門知識を入社後に身につけつつ、将来的に資産運用含めた基金全般の管理職を目指せます。(専門知識は入社後キャッチアップ可能) 募集職種 【東京】企業年金基金の事務取りまとめ(業務主任/リーダークラス)月給
30万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 ★人事労務経験者歓迎★【カスタマーサクセス（オープンポジション）】 仕事の内容 人事労務の実務知識を活かし、企業のバックオフィスDXを支援いただきます。クラウドサービスの導入に伴う業務整理・運用提案から、活用促進・定着支援まで担当します。 【具体的には】■顧客の人事労務業務・運用課題のヒアリング ■給与・勤怠・労務管理等の業務フロー整理 ■クラウドサービス導入に向けた要件整理・運用提案 ■導入プロジェクトの進捗管理・関係者調整 ■導入後の活用促進・運用定着・課題解決支援 ■顧客要望の開発部門への共有、追加機能の提案支援 募集職種 ★人事労務経験者歓迎★【カスタマーサクセス（オープンポジション）】月給
54万2000円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総合職（IT担当）】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ 仕事の内容 DX部門総合職として社内情報システム担当、DX推進担当をお任せします。 メインでお任せする業務は、社内のITインフラ保守業務、自社社員からのIT全般問い合わせ窓口(PC・スマホ・その他業務関連端末)となります。 経験によりRPA・ExcelVBA・BIツール等の構築等もお任せします。中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には経営企画、人事労務分野を含む一般管理全般を担当いただければと思っております。基本的にはバックオフィス（管理系）にてキャリアを形成頂くことを期待しておりますが、ご希望に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【総合職（IT担当）】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ月給
42万5140円～62万7250円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 勤怠管理や給与計算などの労務実務から、社内規程整備、労務問題の解決まで幅広く担当。ゆくゆくは組織成長に合わせた人事制度の設計・導入やチームマネジメントなど、人事の中核を担っていただきます。 (1)労務実務：勤怠・給与計算・社保手続きの運用改善、社内ルール改定(2)労務リスク管理：トラブル対応や再発防止策の策定、法令遵守の徹底(3)社員フォロー：面談やサーベイを用いた組織課題抽出と改善策立案【魅力】定常業務にとどまらず、経営層と連携した人事制度の企画・設計やマネジメント層へのキャリアアップが可能。SmartHRやHRMOSなどクラウドHRツールを活用したDXも推進できます。 募集職種 【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎月給
42万700円～59万700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（リーダー）（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（リーダー）（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休月給
45万8000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 日本システム開発株式会社 求人名 【東京/IT関連企業の総務】年間休日126日/土日祝休/新卒業務経験者募集 仕事の内容 IT関連企業の総務職として幅広い業務をお願いいたします。 スキルを活かしつつも年間休日126日・土日祝休み、残業も月10～20時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 まずは・新卒採用の実務（母集団形成、面接調整、選考管理 等） ・新入社員研修（運営、計画立案、教育コンテンツ調整、効果検証 等）をお任せ致します。ゆくゆくは、・労務管理（勤怠・各種手続き・規程整備 等）・BCP（計画の整備・訓練運営・改善 等）・人事制度（制度の定着、改善提案 等）・総務庶務（オフィス管理、物品・資産管理 等）などをお任せする予定となっております。 募集職種 【東京/IT関連企業の総務】年間休日126日/土日祝休/新卒業務経験者募集月給
30万円～38万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社パスコ 求人名 労務担当■給与計算・社会保険・勤怠管理・人事制度運用/在宅勤務可 仕事の内容 当社の労務担当として給与計算～勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。★リモートワーク相談可/年間休日125日★ 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ■社会保険手続き ■人事制度、賃金制度の運用 ※具体的な担当職務は、ご経験やご志向を踏まえて、決定させていただきます。 募集職種 労務担当■給与計算・社会保険・勤怠管理・人事制度運用/在宅勤務可月給
23万4500円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 レジリエント株式会社 求人名 【東京/労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/副業可能/週15h～選べる 仕事の内容 SmartHR等の導入経験を活かし、企業の人事労務DXを支援。単なるシステム設定ではなく、課題整理・要件定義から導入・運用改善まで一貫して担当し、「労務×DX」の専門性を磨けるポジションです。 顧客の「労務業務そのもの」をより良くするため、SaaS導入・業務改善を上流からリードします。【具体的には】■現状業務・課題のヒアリング、要件定義■SmartHR・HRMOS・jinjer等の設定・導入■データ移行、業務フロー構築■操作説明・運用定着支援■給与・勤怠・労務業務の改善提案 商談段階から携わり、案件管理やメンバー支援にも挑戦できます。 給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円 募集職種 【東京/労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/副業可能/週15h～選べる月給
18万7500円～65万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ 仕事の内容 労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。 リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方 や労務課題が想定される中で、上場（IPO）審査に耐えうる労務コンプライアンスと労働環境の整備をリードいただくポジションです。 【具体的な仕事内容】■労務コンプライアンス・ガバナンス体制の構築■勤怠管理、36協定の遵守、労働環境の整備■就業規則をはじめとする規程類の新規制定・改定、法改正への対応■多様な働き方に対応する就業制度・規程の整備■社会保険労務士を巻き込んだプロジェクト推進・管理 募集職種 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ月給
50万円～75万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く 仕事の内容 従業員数2001名以上の大手企業の専任セールスとして、大企業特有の運用やアナログ管理による課題やリスクを見つけ出し、SmartHRで解決に導きます。 【業務詳細】■大手企業のアカウントプランニング■中長期的なリレーション構築■ステークホルダー（業務担当者及び決裁者）を巻き込んだ提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【魅力】■部門を跨いだプロジェクト推進がしやすい■新規獲得に加えて既存深耕営業も一気通貫で担当■大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声をプロダクトに反映できる 募集職種 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く月給
60万円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【渋谷/人事労務(課長候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 人事労務領域において、部門の中核として組織運営を支える役割を担っていただきます。課長候補として実務だけでなくチームマネジメントや業務改善、制度企画にも携わっていただきます。 【主な仕事内容】■労務管理全般（給与・社会保険等）の運用管理と最適化 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画および運用 ■法令対応および社内規程の整備や運用 ■社内外関係者との調整、労務課題への対応 ■メンバーの育成（実務を通じた指導）と部門内の業務改善 ■経営会議や従業員説明会での制度・運用内容に関する説明および質疑対応 募集職種 【渋谷/人事労務(課長候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【コーポレートIT(スペシャリスト)】急拡大企業のIT戦略推進をリード 仕事の内容 2030年の中期経営計画の達成に向けたSmartHRのIT戦略を企画～実行、プロジェクトマネジメントまでリードしていただきます。従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築を担っていただきます。 ■グループ会社含む全社のIT戦略を立案・実行■事業サイドからの課題抽出■プロジェクトマネジメント■社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク■IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応■入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善■社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ※その他業務詳細は求人下部に記載 募集職種 【コーポレートIT(スペシャリスト)】急拡大企業のIT戦略推進をリード月給
57万2000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス】シェアNo.1SaaS「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」 CSの実現を目指します。ご経験・適性に応じて(1)機能実装カスタマーサクセス（労務分野）(2)リニューアルマネージャーのいずれか、または両方の業務をお任せします。(1)機能実装CS：オンボーディング/オンボーディング完了後の活用促進等 (2)リニューアルマネージャー：お客様への課題ヒアリング・方針策定/利用促進の支援/継続活用に向けた施策検討・実行等 募集職種 【カスタマーサクセス】シェアNo.1SaaS「SmartHR」/リモート可月給
33万5000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 曽田香料株式会社 求人名 【人事労務】創業100年超の安定基盤/総合香料メーカー/フレックス制度有◎ 仕事の内容 国内売上トップクラスの総合香料メーカーである当社の給与計算を中心とした労務管理業務全般をお任せします。フレックス制度を利用できるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【詳細】正社員350名分の給与計算を中心に、勤怠管理システムの運用、社会保険・税務手続き、法改正の対応まで幅広く業務に携われます。 【環境】周囲と連携しながら自ら動いていただける環境です。実務に慣れてきた後は、業務マニュアルの整備や社内ルールの見直し・制度構築にも携わることができ、これまでの実務スキルを存分に発揮していただけます。 募集職種 【人事労務】創業100年超の安定基盤/総合香料メーカー/フレックス制度有◎月給
27万5000円～36万5100円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【カスタマーサクセス（人事労務領域）】HRカスタマーサクセス本部 仕事の内容 中堅・大手企業に対し「マネーフォワード クラウド」のHRシリーズ（給与・勤怠等）の導入・活用定着支援を担当し、顧客のROI最大化を牽引します。 【具体的には】 ■中堅～大手顧客へのHRプロダクト導入支援・活用伴走 ■人事労務の業務可視化と顧客課題に応じた運用設計・BPR提案 ■顧客の声を反映させるプロダクト開発チームとの機能改善連携 ■活用拡大（アップセル・クロスセル）に向けた関係構築 ※給与・勤怠・労務等の広範なプロダクトを組み合わせ「面」で顧客の業務変革を推進します。 募集職種 【カスタマーサクセス（人事労務領域）】HRカスタマーサクセス本部月給
56万7000円～83万7500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h月給
45万8000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 アポプラスステーション株式会社 求人名 【東京】労務（給与計算/社保担当）/WLB◎調剤薬局大手クオールグループ 仕事の内容 ■給与計算業務・社会保険業務：約900名の社員を対象とした給与計算業務を行っており、年間を通じた以下の業務全般をご担当いただきます。これまでのご経験を活かし、即戦力として人事・労務業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算（勤怠チェック～確定まで） ・社会保険・雇用保険手続き ・年末調整、住民税対応 ・人事・労務関連の問い合わせ対応 ・業務フローの改善・マニュアル整備（ご経験に応じて） 募集職種 【東京】労務（給与計算/社保担当）/WLB◎調剤薬局大手クオールグループ月給
30万円～40万8000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など ＜安全衛生管理＞■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS月給
35万5000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社 求人名 【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー◆ユーロフィンG/年間休日120日 仕事の内容 ■給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進中。本移管プロジェクトの中心メンバーとしてグループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決をお任せします。 給与計算に関する実務経験を活かし、移管プロセスの円滑な推進と、移管後の安定した運用体制の構築に貢献いただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】■ベンダーコントロール■トラブルシューティングおよびステークホルダー対応(ビジネス責任者、Finance、HRBPなど) ■毎年の給与・賞与・退職金計算に関するプロセスの整理、問題の可視化■業務効率化、プロセス改善施策の企画・推進 など 募集職種 【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー◆ユーロフィンG/年間休日120日月給
50万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK英語
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げフェーズ 仕事の内容 SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■勤怠機能のオンボーディングを通じてお客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用促進 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■継続利用に向けたアプローチ・対応 ■新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ■プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献 募集職種 【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げフェーズ月給
33万4000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ先端技術 求人名 SWB2503_事業本部スタッフ（総務・セキュリティ系） 在宅勤務・リモート可 仕事の内容 事業本部のスタッフとして、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携して業務運営の組立・改善・管理を行う業務です。 総務・セキュリティ・PMO・人事領域の業務推進・サポートをご担当いただきます。 ■総務系：労務管理/物品調達・管理/押印管理/日常業務推進 ■セキュリティ系：ISMS推進/各種セキュリティ対応 ■PMO系：プロジェクトマネジメントサポート ■人事系：採用/育成/異動/退職等 に関わる業務対応 募集職種 SWB2503_事業本部スタッフ（総務・セキュリティ系） 在宅勤務・リモート可年俸
500万円～650万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケイ・システム株式会社 求人名 【調布/労務】キユーピーグループで働く/年休122日/月3割程度の在宅可 仕事の内容 キユーピーグループ全体の労務業務を行っている当社にて、給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務をお任せ致します。 【具体的には】 ■グループ会社の給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務 ■グループ会社の総務担当、従業員への制度説明、質問対応 ■支払、付替え業務 等 【魅力】フレックス制度や在宅勤務などを活用し子育てやプライベートの時間も大切にできる環境です。 募集職種 【調布/労務】キユーピーグループで働く/年休122日/月3割程度の在宅可月給
26万円以上
東京都調布市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【給与計算・福利厚生業務(実務担当者)】三菱商事100％出資の安定性 仕事の内容 人事業務のプロフェッショナルとして人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 ＜給与・厚生制度運用＞ ■給与・賞与計算(住民税・年末調整・社会保険・退職金等)、福利厚生(持株会・生保・シッター代補助等)、社内外関係者との調整・相談■オペレーション効率化・DX施策検討■社員からの問合せ対応等 ＜就業管理・人事管理＞ ■採用退職・異動発令等の管理業務(顧客管理システムを利用しての発令登録管理。顧客からの照会対応など)■オペレーション効率化・DX施策検討■社員からの問合せ対応等 募集職種 【給与計算・福利厚生業務(実務担当者)】三菱商事100％出資の安定性月給
27万5000円～39万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_658【労務BPO立ち上げ担当】フルリモート/1年で組織規模3倍の急成長サービス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase」の労務社保（給与計算・社会保険手続き業務）立ち上げ担当をご担当いただきます。 ■商談同席：営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握 ■業務レクチャー：顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化 ■手順書作成：レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計 ■利用システムの準備：会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用 ■クルーへのレクチャー：作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート ■実業務のフォロー：稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案 募集職種 F_658【労務BPO立ち上げ担当】フルリモート/1年で組織規模3倍の急成長サービス月給
23万5000円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】平均勤続年数15年以上/フレックス/住宅手当 仕事の内容 総務人事部門にて、給与計算や社会保険業務（月次・年次）を中心にお任せします。加えて、マニュアルの作成・刷新や、備品管理などの総務関連業務も幅広くご担当いただきます。 【詳細】■給与計算・社会保険業務：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ■総務業務：備品管理や社内雑務等 ※入社後は給与・社保実務に集中していただき、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 【入社後】将来的には管理職を目指せるポジションです。 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】平均勤続年数15年以上/フレックス/住宅手当月給
30万2000円～43万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＫＪケミカルズ株式会社 求人名 【東京・総務人事】福利厚生充実/賞与6か月/業績安定 仕事の内容 主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする当社にて、人事企画を含む総務人事に関する幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事労務関連業務（勤怠管理、社会保険） ・採用業務サポート ・DX推進、システム・HRテック導入検討 募集職種 【東京・総務人事】福利厚生充実/賞与6か月/業績安定月給
25万円～30万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション 仕事の内容 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【労務】■入退社手続および人事発令に伴う各種手続き■社会保険手続全般（取得・喪失/扶養/各種変更等）■勤怠管理（システム運用/締め処理/不備確認）■給与・賞与関連業務（給与計算/住民税/年末調整等） 【規程・コンプライアンス対応】■社内規定（就業規則/賃金規定）、労使協定の整備・改訂・届出■労務関連法令対応およびリスク管理 【安全衛生・健康管理】■健康診断、予防接種の運用■産業医対応、安全衛生管理 募集職種 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション月給
42万1000円～51万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休 仕事の内容 給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。 募集職種 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休月給
37万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ヴィアトリス製薬合同会社 求人名 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる 仕事の内容 日本国内法人の従業員（約700名から900名）を対象とした月次給与・賞与・インセンティブ支給等のオペレーション管理をお任せします。外部ベンダーと連携し正確でタイムリーな給与計算を牽引いただきます 【詳細】■月次給与・賞与・インセンティブ支給オペレーションの実行・管理 ■勤怠データ等の準備・検証・処理 ■給与計算ベンダーが作成した計算結果の照合・レビュー ■所得税・住民税・社会保険・年末調整等の税務・社保対応 ■給与計算手順書やFAQの整備・更新 ■勤怠・人事給与システムの運用改善提案 ■海外チーム（APAC等）との連携・給与レポート作成・問い合わせ対応 募集職種 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる月給
54万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/経理】英語を活かす/グローバル環境/リモート可/フレックス制/働き方◎ 仕事の内容 大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務もご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ■日常的な経理業務全般 ■月次決算業務 ■四半期/度決算業務 ■連結決算 ■海外子会社管理、会計システム導入や決算サポート等 ■原価計算業務 ■予算管理業務 ■支払業務 ■キャッシュフロー計算書の作成 ■監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 募集職種 【東京/経理】英語を活かす/グローバル環境/リモート可/フレックス制/働き方◎月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK英語
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS 仕事の内容 「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで 横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。・他社プロダクトとのデータ連携の効率化・書類からのデータ入力の効率化・タレントマネジメント関連データの分析高度化【業務詳細】■中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成■新規・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 募集職種 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS月給
75万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 【霞が関/人事労務】※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル 仕事の内容 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理■入退社手続き、人事情報管理 労務相談対応■就業規則・社内規程の運用■人事制度運用のサポート■人事評価運用■労働法令対応■福利厚生制度の運用■各種人事・労務プロジェクトへの参画 ※給与計算・社会保険業務は一部アウトソースしており、委託先との調整・管理も行います。 募集職種 【霞が関/人事労務】※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル月給
38万円～43万8000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 イチロウ株式会社 求人名 【渋谷/経理】介護×IT/急成長介護テック/経理基盤の構築と運用/転勤無し 仕事の内容 介護マッチング事業を行う当社にて、経理実務や業務フロー改善、管理体制の整備をお任せします。ご経験に応じて経営企画や管理会計にも挑戦可能です。 ■経理実務：仕訳入力、請求書・支払明細発行、入金消込、支払管理、経費精算■決算・財務：月次・年次決算、税理士対応、資金繰り管理サポート■業務改善：新事業に伴う請求・経理フロー運用改善、DX推進、体制整備■挑戦領域：予実管理・差異分析、採算管理の仕組みづくり、経営支援 募集職種 【渋谷/経理】介護×IT/急成長介護テック/経理基盤の構築と運用/転勤無し月給
30万60円～41万7700円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 HR【カスタマーサクセス】人事労務経験者歓迎/HRカスタマーサクセス本部 仕事の内容 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 【具体的な担当業務】 ■クラウドサービスの導入コンサルティング ■プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ■顧客サポートとアドバイス ■導入パートナーとの協業 ■製品改善のフィードバック 募集職種 HR【カスタマーサクセス】人事労務経験者歓迎/HRカスタマーサクセス本部月給
56万7000円～83万7500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 PMM（プロダクト基盤領域）フルフレックス/リモート可/SaaS基盤・AIの戦略立案 仕事の内容 自社サービスの進化を支える共通基盤の設計から、AIを活用した新たな顧客価値の創出までを一貫してリードしていただきます。経営や開発など多様な部門を巻き込み、中長期的な戦略と実行を担う重要な役割です。 組織情報や権限等複数サービスを横断する基盤機能の戦略企画と改善を推進し全体最適を実現します。また、蓄積された人事データを活用したAIプロダクトの価値定義やユースケース設計を担います。さらに顧客ニーズを起点としたメッセージングの策定や社内オペレーション構築など、リリースから活用促進まで開発やビジネス部門と連携し、事業成長に向けた幅広い業務を牽引していただきます。 募集職種 PMM（プロダクト基盤領域）フルフレックス/リモート可/SaaS基盤・AIの戦略立案月給
70万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ポピンズ 求人名 【東京/人事労務マネージャー】保育業界大手/従業員6000名規模の人事/リモート 仕事の内容 約6000名が勤務する当グループを対象に、人事総務部門にて、当社の全従業員が安心・安全に働ける環境づくりや、法令遵守の徹底などに、労務の観点から携わっていただきます。 【具体的な業務】■就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ■職場巡視/衛生委員会の運営など労働環境の管理・改善 ■従業員代表の選任/各種協定の締結/管理 ■長時間労働の管理と抑制 ■福利厚生制度の設計、執行及び管理 ■働き方に関する部署横断プロジェクトへの参加 など ※様々な職種、勤務形態の従業員が勤務しているため、労務領域における幅広い経験を積むことができます※ 募集職種 【東京/人事労務マネージャー】保育業界大手/従業員6000名規模の人事/リモート月給
43万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 契約社員企業名 システムズ・デザイン株式会社 求人名 東京【労務事務】土日祝休み/未経験可 仕事の内容 健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力、お問合せ業務を請け負っている業務のリーダーポジションでの募集となります。 【主なお仕事内容】 ・健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力 ・お問合せや書類不備に関する架電、受電 ・証明書の発行業務 ※作業者として上記業務を行っていただきつつパート作業者などの全体管理、お客様調整も行っていただきます。 募集職種 東京【労務事務】土日祝休み/未経験可月給
23万円～28万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 HL管理【渋谷/総務】管理職も目指せるバックオフィス業務 仕事の内容 社宅の手続き、福利厚生の各種申請対応、オフィス環境整備、備品発注、会社行事やイベントの運営など、社員を支える総務人事のバックオフィス業務全般。 総務部での経験を活かし、社員が円滑に働けるようサポートするバックオフィス業務全般を担当。 ◇社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ◇オフィス環境の整備（書類や備品の発注など） ◇人事異動や入退社に関する諸手続き ◇会社行事や各種イベントに関わる業務 ◇電話応対および来客対応など 募集職種 HL管理【渋谷/総務】管理職も目指せるバックオフィス業務月給
28万9344円～37万3714円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮｅｏＸ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】問い合わせ・サポート業務/年間休日127日◎ 仕事の内容 薬局向けシステム開発企業にて、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応やフォローアップ、エンジニアへの改善要望・不具合情報の共有などをご担当いただきます。 ■既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）→操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け■導入後のオンボーディング・初期設定サポート■顧客との定期フォローアップ、利用状況・活用度の確認■改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有（チャット中心）、優先度調整・進捗確認■活用提案・アップセル提案（追加機能・新サービスのご案内）■資料作成（提案資料・活用ガイド・対応ログ・改善メモ等） 募集職種 【カスタマーサクセス】問い合わせ・サポート業務/年間休日127日◎月給
35万7100円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｅ‐ＨＯＵＳＩＮＧ 求人名 【経理担当(月次)】1人目経理/月次決算と経理オペレーション構築/急成長企業 仕事の内容 急成長中の不動産テックを提供する当社で月次決算と経理領域のオペレーション構築(システム導入検討・業務効率)をお任せします。 【業務内容】■経理実務および法務・労務関連の事務対応■経理オペレーションの仕組み化・改善 【期待】経理業務を内製化を前提とした採用。外部パートナーと連携しながら体制構築いただきます。 【仕事の魅力】組織が急拡大する中、現状の状態から最適解を探しながら基盤を創る経験が積めます。個人の裁量が大きく、自らの手で会社を育てる実感を得られます。 募集職種 【経理担当(月次)】1人目経理/月次決算と経理オペレーション構築/急成長企業月給
50万円～75万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上 仕事の内容 給与計算・社会保険業務を中心とした人事総務業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、総務部を牽引していただくことを期待しております。 【詳細】 ■人事業務(社会保険業務)：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ・メンバーのデータチェック ■総務業務：会社の規則改正、退職金計算、給与・社保料・退職金にかかる予算決算業務、人事労務システムの設定・保守 【プロジェクト業務】会社の大規模プロジェクトに参画いただき、事業の牽引に貢献していただきます。（過去プロジェクト例：生成AI導入・人事評価制度改定等） 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上月給
41万円～48万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
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