転職・求人トップ/パナソニック カーエレクトロニクス株式会社
パナソニック カーエレクトロニクス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 自動車関連機器ならびに電気通信、音響、映像情報通信関連機器の販売。機器に関するシステム、コンテンツの販売と保守、サービス、施工。 |
|---|---|
本社所在地 | 140-0013東京都品川区南大井６丁目２２番７号 |
代表者 | 西 啓介 |
企業ホームページ | https://carele.automotive.panasonic.com/index.html |
最終更新日：2026/06/04
パナソニック カーエレクトロニクス株式会社
募集している求人
- 正社員
パナソニック カーエレクトロニクス株式会社
【人事労務】東京/フレックス・在宅勤務有/年休126日/業績好調/web面接可 福利厚生/労務/給与管理人事
パナソニックグループである当社にて人事担当をお任せいたします。 特に労務管理全般のマネジメント、また人事制度関連をはじめとした幅広い業務もご担当いただききます。
月給32万円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【人事労務】東京/フレックス・在宅勤務有/年休126日/業績好調/web面接可 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて人事担当をお任せいたします。 特に労務管理全般のマネジメント、また人事制度関連をはじめとした幅広い業務もご担当いただききます。 ■勤怠管理/集計及びシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ■就業規則や各種規程の整備・改定 ■労基対応、行政書類の作成・提出 ■労務トラブル対応・現場連携業務 ■労務スタッフの指導・育成 ■働き方改革に関わる企画立案・推進 ■人事制度企画・設計(賃金・評価制度(考課、昇給・賞与反映)、各種勤務・福祉制度、人事制度の企画・設計・運用対応) 募集職種 【人事労務】東京/フレックス・在宅勤務有/年休126日/業績好調/web面接可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務実務の経験(目安5年以上) ■人事制度企画・設計・運用 ■労務管理の経験(就業規則・労働協約等の改廃や労働時間管理等) 【歓迎】マネジメント経験 【当社について】パナソニックGの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。AIを活用した運行管理クラウドサービス事業の推進や、お客様の店舗課題改善に向けたさまざまな製品・サービスの提案を行っております。また、年間休日数126日・有給休暇25日付与・フルフレック等・在宅勤務活用等、働きやすさを整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
パナソニック カーエレクトロニクス株式会社
【SE】品川/自社サービス開発/管理職候補/パナソニックG/年休126日/在宅制度有 web/オープンSE
クラウドサービス(DRIVEBOSS)のWEBシステム及びスマホアプリのシステム開発における要件定義から基本設計、テスト、リリースまでの一連の業務をお任せします。外注先との連携や進捗管理等のPM業務も行います。
月給30万円～43万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【SE】品川/自社サービス開発/管理職候補/パナソニックG/年休126日/在宅制度有 仕事の内容 クラウドサービス(DRIVEBOSS)のWEBシステム及びスマホアプリのシステム開発における要件定義から基本設計、テスト、リリースまでの一連の業務をお任せします。外注先との連携や進捗管理等のPM業務も行います。 ■外部ベンダーとのアジャイル開発の推進（コーディングは外部ベンダーが実施）■各開発スプリントにおける完了工程の対応■営業・顧客への開発内容のレビュー実施■リリース前の社内テストの実施■リリース対応■市場不具合に対する調査、対策検討、ベンダーとの対応調整■顧客とのシステム連携の調整■サーバインフラの構築検討（実際の構築は外部へ委託）■脆弱性検査対応 募集職種 【SE】品川/自社サービス開発/管理職候補/パナソニックG/年休126日/在宅制度有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメント(社内・社外問わず取りまとめや進捗管理を実施)に携わった経験 ※IT・SIerでの経験者歓迎 【在宅勤務】業務習熟度により週1～2日程度可(状況による) 【魅力】 ■自社サービス開発でプロジェクトマネジメント経験を活かせる環境 ■開発業務だけでなく外注先連携など幅広い業務経験を積むことができる ■若手の指導・育成を通じて自身のスキルアップも図ることができる ■将来的には管理職へのキャリアアップも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
パナソニック カーエレクトロニクス株式会社
【施工管理】東京/空調機器/パナソニックG/フレックス在宅可/平均残業14h 管工事施工管理
次世代モビリティ向け車載製品・サービスや、ソリューション事業を担う当社で、業務用空調機器(PAC・GHP・吸収冷凍機、及び換気機器)の設置、給排水・設備工事等の施工、安全管理等の現場管理業務をお任せします。
月給25万円～50万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【施工管理】東京/空調機器/パナソニックG/フレックス在宅可/平均残業14h 仕事の内容 次世代モビリティ向け車載製品・サービスや、ソリューション事業を担う当社で、業務用空調機器(PAC・GHP・吸収冷凍機、及び換気機器)の設置、給排水・設備工事等の施工、安全管理等の現場管理業務をお任せします。 ■施工案件の計画策定 ■設計図面と仕様書の確認 ■スタッフ配置と役割配分 ■現場での調査・安全対策・仮設工事の準備 ■資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整 ■施工品質の確認・検査と試運転■作業環境の監視・事故対応 ■完成検査・引き渡し・アフターサポート ※工事実務は行わず、管理業務のみをお任せします 募集職種 【施工管理】東京/空調機器/パナソニックG/フレックス在宅可/平均残業14h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■管工事施工管理技士の資格(2級以上) ■管工事における実務経験があり主任技術者の要件を満たす方 (資格保有者以外：実務経験を証明する書類の提出をお願いします) 【当社について】パナソニックGの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。直近、企業向けサービスとして、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業の立上げや、お客様店舗向け映像システムの提案も行っており、顧客の課題解決に向けた更なる新製品のニーズが拡大中。また、パナソニックGの福利厚生もあり、責任者の会議にて残業時間を可視化し課題のある部署への対策実施など働き方にも配慮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士