- 正社員企業名 株式会社ｓｉｎｓａ 求人名 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 仕事の内容 1人目人事として採用戦略の立案・実行を中心に、経営陣と連携した人員計画や組織設計、オンボーディング、HRデータ分析など、人材戦略全般を牽引していただきます。 経営戦略と連動した人材戦略の立案から実行までを一貫して担います。具体的には、採用チャネル運用、候補者体験の最適化、部門責任者との要件定義、オンボーディング設計を担当。さらに、HRデータを分析してKPIを改善し、将来的な組織設計や人員計画を経営陣へ提言していただきます。圧倒的スピードで成長する事業の「人」の土台を創る、裁量とインパクトの大きなポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事月給
58万3334円～125万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 仕事の内容 人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。 ■事業・組織課題の把握と解決：経営・事業責任者との対話による組織課題特定、現場ヒアリング・業務理解を通じた課題の構造化、事業計画・組織状況を踏まえた施策企画・実行 ■人事体制の方針策定・構築 ■採用（計画策定～要件設計～パートナー統括～選考・オンボーディング全体ディレクション） ■人事制度の運用・改善（課題整理と改善） ■組織・人材課題への対応（論点整理・関係者調整・解決推進） 募集職種 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK月給
59万3012円～88万9517円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レッドクリフ 求人名 【人事マネージャー（CHRO候補）】スタートアップの人事戦略・組織開発リード 仕事の内容 経営陣と密に連携し、ミドル期スタートアップにおける組織開発・人材育成をメインミッションとしてリードしていただきます。また、既存の実務担当メンバーのマネジメントもお任せします。 ■既存社員のキャリアプラン設計、スキルアップ支援、研修制度の構築など、育成面に大きく比重を置いた施策の企画・実行■急拡大期特有の組織課題の早期発見と解決策の実行■トップダウンの指示と現場の感覚の乖離を埋める社内コミュニケーションの推進■人事評価制度の運用・高度化、およびコンプライアンス体制の強化■ 将来的なIPO準備に伴う研修義務の増加等を見据えた規定・体制構築■採用（戦略立案・仕組み化)など 募集職種 【人事マネージャー（CHRO候補）】スタートアップの人事戦略・組織開発リード月給
58万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｊ．Ｐ．コンサルティング株式会社 求人名 【戦略/経営コンサルタント】コンサル未経験/第二新卒歓迎/フルリモート可 仕事の内容 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。コンサル未経験の方もヒトの面から会社を変革させたい。というお気持ちを持った方に是非業務をお任せしたいと思っております。 今後は人材領域の新規事業創出やテクノロジーを活用した経営管理の高度化なども強化していく予定です。 【業務詳細】 ■人事戦略策定 ■組織再編 ■人的資本経営 ■基幹人事制度構築・運用 ■ブランディング戦略策定 ■業績管理の仕組み構築 ■配置戦略策定 募集職種 【戦略/経営コンサルタント】コンサル未経験/第二新卒歓迎/フルリモート可月給
50万円～61万5000円
東京都千代田区- 在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社カウシェ 求人名 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 仕事の内容 全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。戦略策定から実行、採用・制度設計・組織開発・人事DXまで一気通貫でリードするポジションをお任せします。 ・中長期の組織・人員計画策定、評価・報酬など人事制度の設計・改善 ・ハイクラス人材獲得、採用ブランディング、採用チームのマネジメント ・MVV浸透、エンゲージメント向上、オンボーディング等の組織開発推進 ・就業規則整備等の労務統括、コンプライアンス強化、IPO準備の対応 ・AIやHRテックの積極活用による採用・評価業務の効率化とデータ分析 ・人事・労務チームのマネジメント、組織拡充に伴う採用・連携強化 募集職種 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現月給
85万円～130万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＰＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可 仕事の内容 ■AI・不動産・建設・BPOの4事業を展開する当社にて、人事責任者（将来のCHRO候補）をお任せします。事業責任者と連携した採用要件定義、採用戦略・戦術の設計や実行、予算の予実管理等を担当します。 ■各事業部の責任者と連携した採用要件定義、事業戦略に基づく採用戦略・戦術の設計・伴走実行、採用企画立案や予算の予実管理等を担当します。外部RPO会社からの採用機能内製化に向け入社後約3ヶ月で引継ぎ予定。現時点で中途約10名の採用計画の実行・最適化を行います。 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可月給
41万4000円～57万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社カカカンパニー 求人名 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補 仕事の内容 本部管理部門にて、人事の他、経理/労務/総務等の業務を横断的に把握し、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、業務整理/改善/メンバー育成など管理部門全体の体制づくりを担っていただきます。 ■事業成長に合わせた各部署の組織作り■各部署の人材マネジメント/組織開発■人材育成/教育■各部署の採用/人材配置■人事/管理機能の体制整備■経営/各部署の事業責任者との連携 現在、人事/採用、人事労務、経理等には、それぞれ担当者や外部人材がいます。事業状況を踏まえて必要な仕事/役割/人員を整理し、各機能/担当者を繋ぎ、組織として機能させる役割と経営への提言、組織を動かし、着地させるまでをお任せします。 募集職種 【CHRO候補】事業成長×組織づくり/経営と現場を繋ぐプレイング型CHRO候補月給
66万7000円～83万4000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK月給
38万円～60万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本デジタル配信株式会社 求人名 【東京/人事課長(または課長候補)】人・組織を通じた事業推進に貢献 仕事の内容 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事業務の実務を担って頂きます。 募集職種 【東京/人事課長(または課長候補)】人・組織を通じた事業推進に貢献月給
50万円～59万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げ、人材生産性向上と事業成長に直結する組織開発を推進します。 ■グループ全体のTalent可視化・アセスメント・抜擢配置 ■事業責任者と連携した組織課題特定および組織開発施策推進 ■グループ共通マネジメント基準の実装と管理職育成 ■事業別のスキルマトリクス設計および専門人材の能力開発 ■中途入社者のオンボーディングおよびM&A時のPMI支援 募集職種 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■人事部長候補 人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業 仕事の内容 組織体制の更なる強化に伴い人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集。入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要なドライバーである「中途採用」の戦略立案～目標達成までをリードいただきます。 その後、ご志向や適性に応じ段階的に管掌範囲を広げて頂く想定です。 ＜詳細＞・採用プロセスの最適化、オペレーションの改善/構築 ・採用チームメンバーのマネジメント/育成/業務支援・各現場の部門長との連携/要件定義/採用課題の解決 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・人材育成、マネジメント層への支援施策の実行・人事部門全体の統括マネジメント（制度運用・労務等を含む） 募集職種 ■人事部長候補 人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業月給
47万700円～71万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補） 仕事の内容 新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進、候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補）月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｏｌａｆｕｎｅ 求人名 【HRBP】経営陣と近い距離で戦略的な組織づくりを経験／将来のCHRO候補 仕事の内容 宇宙やAI技術を活用したプロダクトを展開する当社にて、HRBPをご担当。経営陣や事業責任者と密接に連携し、採用戦略の立案、人員計画、組織設計を通じて事業成長を加速させます。将来的には人材戦略全体を担う役割 を期待します。■事業戦略と連動した人材戦略立案や組織設計 ■各部門の採用戦略立案と推進 ■オンボーディング等の組織開発 ■海外採用や多国籍チーム支援等のグローバル対応 ■経営陣との組織戦略の策定 【仕事の魅力】宇宙×AIの最先端領域で、経営陣と近い距離から組織設計やグローバル組織立ち上げを経験し、将来のCHRO候補として成長できます。 募集職種 【HRBP】経営陣と近い距離で戦略的な組織づくりを経験／将来のCHRO候補年俸
800万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をお任せします。CTOや開発部長と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 【詳細】■エンジニア採用採用戦略の企画・実行：採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定■あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行：自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成／ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など■インターンシップや会社説明会などの企画・実行■選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善 募集職種 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断でのTalentデータの収集・可視化、育成プログラムや組織開発施策の企画・運営を推進します。 ■Talentデータの収集・可視化およびアセスメント資料作成 ■管理職育成・次世代リーダー育成プログラムの企画・運営 ■中途入社者のオンボーディングおよび文化融合施策の推進 ■スキルマトリクス設計・運用および専門人材の能力開発 ■社内公募・抜擢施策の運営および施策のKPI効果測定 募集職種 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ月給
45万4125円～61万3000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｊ．Ｐ．コンサルティング株式会社 求人名 【戦略/経営コンサルタント】フルリモートOK/ヒトと組織の戦略コンサルタント 仕事の内容 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。AI技術に長けたメンバーがチームに参画し、テクノロジーを上記領域に融合させた革新的なビジネスソリューションの提供が可能になりました。 更に、今後は人材領域の新規事業創出やテクノロジーを活用した経営管理の高度化なども強化していく予定です。 【業務詳細】 ■人事戦略策定 ■組織再編 ■人的資本経営 ■基幹人事制度構築・運用 ■ブランディング戦略策定 ■業績管理の仕組み構築 ■配置戦略策定 募集職種 【戦略/経営コンサルタント】フルリモートOK/ヒトと組織の戦略コンサルタント月給
100万円以上
東京都中央区- 在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｊ．Ｐ．コンサルティング株式会社 求人名 【戦略/経営コンサルタント】フルリモートOK/ヒトと組織の戦略コンサルタント 仕事の内容 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。AI技術に長けたメンバーがチームに参画し、テクノロジーを上記領域に融合させた革新的なビジネスソリューションの提供が可能になりました。 更に、今後は人材領域の新規事業創出やテクノロジーを活用した経営管理の高度化なども強化していく予定です。 【業務詳細】 ■人事戦略策定 ■組織再編 ■人的資本経営 ■基幹人事制度構築・運用 ■ブランディング戦略策定 ■業績管理の仕組み構築 ■配置戦略策定 募集職種 【戦略/経営コンサルタント】フルリモートOK/ヒトと組織の戦略コンサルタント月給
100万円以上
東京都千代田区- 在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 東京【総務・人事】将来的なCHRO候補としてホールディングス会社をけん引！ 仕事の内容 創業70年以上黒字経営。プラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績。連結売上高1,100億円超の当社で総務・人事をお任せします。将来的なHD化時は、HD人事としてご活躍いただく予定です！ 【具体的に】総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 ※入社時はカシワバラ・コーポレーション社の所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 ■設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 募集職種 東京【総務・人事】将来的なCHRO候補としてホールディングス会社をけん引！月給
35万円～45万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｊ．Ｐ．コンサルティング株式会社 求人名 【戦略/経営コンサルタント】フルリモートOK/ヒトと組織の戦略コンサルタント 仕事の内容 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。AI技術に長けたメンバーがチームに参画し、テクノロジーを上記領域に融合させた革新的なビジネスソリューションの提供が可能になりました。 更に、今後は人材領域の新規事業創出やテクノロジーを活用した経営管理の高度化なども強化していく予定です。 【業務詳細】 ■人事戦略策定 ■組織再編 ■人的資本経営 ■基幹人事制度構築・運用 ■ブランディング戦略策定 ■業績管理の仕組み構築 ■配置戦略策定 募集職種 【戦略/経営コンサルタント】フルリモートOK/ヒトと組織の戦略コンサルタント月給
61万5000円以上
東京都千代田区- 在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＡＺＯ 求人名 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営 仕事の内容 評価・等級・報酬体系を日韓共通の制度として遅滞なく稼働・定着させる重要な役割を担っていただきます。また、リーダー層のマネジメント能力を引き上げ、「人が育つ組織」への移行を牽引していただきます。 ■評価・等級サイクルの稼働と報酬制度への接続(入社2～4ヶ月目安)■日韓の採用プロセスの引き継ぎと数値管理(入社3ヶ月目安)■RPOの成果管理と労務基盤の整備(入社5ヶ月目安)■経営陣と連携した要員計画の策定と、上場を見据えたHR基盤の点検・改善(入社12ヶ月目安)■リーダー層のマネジメント能力引き上げと次世代リーダー育成(入社18ヶ月目安) ※上記の業務を同時にお任せするわけではなく、順次引き継いでいただきます。 募集職種 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営月給
66万6667円～100万円
東京都港区- 転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ホワイトエッセンス株式会社 求人名 [渋谷]女性歓迎！人事部長(CHRO候補)■組織開発/ホワイトニング国内シェア82％ 仕事の内容 国内344院が加盟する審美歯科フランチャイズを展開する当社にて、組織開発・人事制度の構築を担当。採用後の定着率向上や従業員満足度アップに向けた施策立案・実行を通じて、事業成長を人事面から支えます。 【具体的には】経営計画を読み解き、事業成長に必要な人材要件の定義と組織設計を行います。人事制度の構築、評価制度の運用、育成プログラムの企画、従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行、退職分析と定着施策の推進、オンボーディング強化などを担当いただきます。 【女性歓迎(ポジティブアクション)】女性管理職の登用を積極的に進めており、裁量を持って組織開発に携わりたい方にとって最適な環境です。 募集職種 [渋谷]女性歓迎！人事部長(CHRO候補)■組織開発/ホワイトニング国内シェア82％月給
58万646円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ポピンズ 求人名 【東京/IRマネージャー候補】企業戦略と連動したIR活動を展開/保育業界大手 仕事の内容 IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進いただきます。CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、IR業務に従事します。 【具体的には】ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■決算説明資料/IR資料の企画/作成/ブラッシュアップ ■四半期/通期決算発表時の情報開示に関する社内調整/実行 ■投資家説明会/1on1ミーティングの企画/同席/議事録監修 ■適時開示書類のドラフト/確認/開示対応 ■IRサイト/統合報告書などのIRツール制作 ■機関投資家/証券アナリストとの関係構築/質疑対応 ■関係部署との連携を通じた情報の精緻化 募集職種 【東京/IRマネージャー候補】企業戦略と連動したIR活動を展開/保育業界大手年俸
1000万円～1200万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 求人名 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード 仕事の内容 【概要】元コンサルタントが多数在籍する専門性の高い組織で、採用活動の中心を担うマネージャーとして、採用領域から始め事業拡大フェーズを支えていただきます。 【仕事内容】採用戦略の立案～実行、採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定、エージェントとのコミュニケーション等、採用目標を達成するために必要な施策の 立案～実行までを幅広くご担当いただきます。 年間100名を超える採用を計画しており、キャリアコンサルタントポジションの他、企画ポジション、バックオフィスポジションの採用にも従事いただきます。 募集職種 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ 求人名 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可 仕事の内容 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreams の採用広報労務マネージャーとして単なる実務担当ではなく、経営陣のパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 ■経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ■中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ■評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善 ■組織開発・人材育成および企業文化（MVV）の浸透施策の企画・推進 ■採用広報・採用ブランディングの企画・推進 ■人事・広報組織のマネジメント等、人と組織に関する領域全体を統括いただきます。 募集職種 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可年俸
600万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【採用企画(リーダー候補)】年間200名規模採用/予算2億円/20以上のグループ横断 仕事の内容 当グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして採用戦略の設計から施策の実行、改善までをお任せします。年間約2億円の採用予算をもとに採用活動全体をより良くしていく役割を担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施 ■求人媒体の選定、運用、改善 ■リファラル採用施策の企画、推進 ■採用広報、採用マーケティング施策の企画、実行 ■候補者対応、カジュアル面談、面接対応、内定者フォロー、候補者体験向上に向けた改善施策の企画、実行 ■応募数、面接数等の分析、採用チャネルごとの効果検証、採用KPIのモニタリングおよび改善提案 募集職種 【採用企画(リーダー候補)】年間200名規模採用/予算2億円/20以上のグループ横断月給
42万円～60万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進 仕事の内容 東大発AIスタートアップとして先端AIの社会実装を進める当社にて、上場に向けた人事制度構築、エンジニア採用、労務管理、ファシリティ管理やISMS等コンプラ運営といった人事総務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■エンジニアやAIセールスの採用設計・選考・定着 ■等級・評価・報酬など人事制度の改定・運用 ■勤怠・社保・就業規則運用・内部統制整備 ■株主総会・取締役会運営・ファシリティ管理・オフィス移転 ■リスクコンプラ・ISMS委員会の運営 ■数名のメンバーマネジメント【仕事の魅力】経営陣と直接対話しながら、上場準備期の組織基盤を一から構築・統括するダイナミックな裁量と面白さがあります。 募集職種 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進月給
83万3333円～125万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コーナー 求人名 【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化 仕事の内容 ミドル～エグゼクティブ層を対象とした両面型コンサルタント業務を担います。単なる紹介に留まらず、経営層へのポジション創出提案から事業戦略立案、組織づくり、再現性のある型化まで幅広く遂行する役割です。 ・経営陣・CHROとの折衝を通じた採用課題の特定および要件定義 ・組織戦略から逆算した新規ポジション創出の提案・案件開発 ・ミドル～エグゼクティブ層を対象としたサーチ・スカウト・面談 ・KPI設計やパイプライン管理など、マッチングプロセスの型化 ・エージェントチームの採用・育成およびオンボーディング支援 ・既存事業（人事支援）と連携した戦略的な採用決定への伴走 募集職種 【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化月給
42万円～72万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社陽吉グループ 求人名 【港区】採用リーダー◎人事組織立上げ/IPO準備≪圧倒的成長を目指すアタナへ≫ 仕事の内容 圧倒的な成長スピードを誇るベンチャーの当社は業界随一のSNSマーケ戦略で社員一人当たり売上高約20億の高い生産性を実現中。そんな当社で年間数十名規模での採用を加速させていくための採用リーダーを募集します 【詳細】■採用実務全般のリード（求人媒体/ダイレクトリクルーティングの運用、エージェント折衝）■面接の実施、候補者への魅力付け、選考フローの改善■入社初日～3ヶ月の受け入れ・オンボーディング体制の構築および運用■現場の管理職やメンバーと連携した教育・育成プログラムの立案■社員との1on1面談等を通じた定着支援・モチベーション管理 募集職種 【港区】採用リーダー◎人事組織立上げ/IPO準備≪圧倒的成長を目指すアタナへ≫月給
45万8333円～66万6667円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進 仕事の内容 グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。 ■70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード ■20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード ■10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進月給
74万8700円～118万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社カシワバラ・ハンズ 求人名 ※急募※品川【人事担当】創業期コアメンバー/土日祝休/在宅可/カシワバラG 仕事の内容 宿泊施設の開発・運営事業を行う当社にて人事全業務般をお任せします。採用計画の立案・実行、評価制度の構築など、組織の土台作りがメインミッションです。 【具体的には】■採用計画の立案から母集団形成、面接、入社後フォロー（沖縄開業時40名規模採用予定）■人事評価制度の企画・運用・改善、就業規則の整備■教育研修の企画実行、組織活性化施策（社内イベント等）の実施■労務管理補助、安全衛生管理、社員相談対応■経営陣への組織戦略提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社指定の勤務地 募集職種 ※急募※品川【人事担当】創業期コアメンバー/土日祝休/在宅可/カシワバラG月給
27万円～37万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ月給
44万1176円～58万8235円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス 仕事の内容 海外拠点での採用戦略の立案・実行をお任せ。各国市場調査やチャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを遂行し、組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行 ・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ・採用データの分析と改善施策の企画・実行 ・現場・経営層を含む社内関係者との連携 ・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 募集職種 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス月給
37万5000円～61万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 久保田商事株式会社 求人名 【管理本部長候補】創業100年超の専門メーカー/黒字継続の堅実な経営基盤 仕事の内容 医療・理化学向け遠心分離機の販売事業を展開する当社にて、グループ２社分の決算・資金繰り管理および人事評価制度の見直し、組織ＤＸ推進といった管理部門の統括業務全般を幅広く担当いただきます。 ■2社の決算・資金繰り管理■金融機関対応■予実管理■財務諸表・管理資料作成■財務分析■人事評価制度企画/労務管理等■社内規定の見直しや社内DX推進■2社の管理部マネジメント【魅力】入社後は部長代理として業務を引き継ぎつつ、企業の次世代組織基盤を創り上げる要職です。経営層に近い位置で経営課題解決にダイレクトに携われる高い裁量権とやりがいがあります。※入社直後は引き継ぎのため部長代理スタートです 募集職種 【管理本部長候補】創業100年超の専門メーカー/黒字継続の堅実な経営基盤年俸
900万円～1200万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ペンギニア株式会社 求人名 【人材事業フィールドセールス】AI×採用支援/マネージャー候補/高還元インセン 仕事の内容 ■自社独自の採用支援サービス「おうぼ丸採用」の拡販と営業組織の「型づくり」を牽引するポジションです。 ■プレイングに留まらず、AIを駆使した再現性の高いセールスプロセスをゼロから構築していただきます。 【入社後】代表との商談同席やOJTを通じて、採用支援ノウハウと「おうぼ丸採用」を理解。AIを活用したリード選定、求人診断、商談準備を習得 【組織づくり】営業資料・トーク・提案パッケージを改善し、KPI管理、商談レビュー、メンバー育成、HRデザインディレクターとのオンボーディング改善を推進していただきます。 【中長期】チーム採用・組成、営業プロセスの標準化を担い、営業部門・事業の責任者を目指します。 募集職種 【人材事業フィールドセールス】AI×採用支援/マネージャー候補/高還元インセン月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー（事業部）制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の 「グランドデザイン」から実行、そしてチームマネジメントまでを一気通貫で牽引していただく、リーダー・マネージャー候補を募集します。 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【業務例】※詳細は備考に記載※■採用戦略の策定・合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ■新卒採用チームのマネジメント 募集職種 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用月給
50万円～85万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、根幹である中途採用をご担当いただきます。採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■候補者フォローやクロージング設計■プロセス進捗管理や改善■イベント企画/実施サポート■エージェントコミュニケーション■リファラル促進■中途入社者のオリエン対応等 募集職種 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【中途採用・課長候補】事業成長を人材獲得から推進！東証上場グループ 仕事の内容 グループ中核会社を中心とした中途採用戦略の立案・実行、選考プロセスの設計・アトラクト・チームリード等を一気通貫で手掛けます。 ■事業戦略に基づく採用要件設計および求人・選考基準の策定 ■エージェント交渉・ダイレクトリクルーティング等の母集団形成 ■カジュアル面談・面接・アトラクト・条件提示・クロージング ■応募から承諾までの採用KPI管理およびデータに基づく改善推進 ■入社後の活躍データを反映した採用要件の高度化とチーム育成 募集職種 【中途採用・課長候補】事業成長を人材獲得から推進！東証上場グループ月給
38万7224円～57万2550円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日高金属株式会社 求人名 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須 仕事の内容 金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の設計、現場へのヒアリング（中国語使用）と経営陣への改善提案を行う超重要ポジションです。 【具体的には】 ■IPOを見据えた新たな評価・報酬制度の企画・設計 ■多国籍な現場（主に中国語圏）へのヒアリングと制度浸透 ■評価サイクルの運用進行と現場監督等への評価者研修 ■上場企業に相応しい人事基盤の構築と経営陣への改善提案 募集職種 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須月給
40万円～47万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制中国語土日祝休み
- 正社員
株式会社ハウテレビジョン
【採用マネージャー候補】中途・新卒/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 採用人事
企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【採用マネージャー候補】中途・新卒/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 仕事の内容 事業戦略に沿った採用計画を現場で形にし、「計画した人数を、入社後に活躍・定着してくださる方で」迎えられる仕組みと採用チームを、CHROと一緒につくっていただくことをお願いしたく思っています。 ・中途・新卒の採用計画を動かし、四半期ごとに見直す ・事業責任者と採用要件をすり合わせ、大切なポジションでは候補者の方との面談やクロージングにも関わる ・ダイレクトリクルーティング、エージェント様、リファラル、外資就活ドットコム・外資就活ネクストのスカウト機能の組み合わせと、採用予算の配分を考える ・エージェント様・RPOとの連携の仕組みづくり など 募集職種 【採用マネージャー候補】中途・新卒/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営年俸800万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フュディアルクリエーション 求人名 【新卒採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/裁量権◎/CHRO候補 仕事の内容 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社にて、人事業務全般をお任せします。具体的には、新卒採用(30名/年)や中途採用業務、人事評価、教育制度設計どな、人事起点で事業成長に関われる業務を担当します 【入社後の業務内容：新卒採用専任担当】 ■人事業務(研修制度の構築/労務管理/人事評価/採用業務) ■新卒採用業務 (30名/年) ■新卒、中途の教育、研修、及び制度設計等、労務管理等 ■新卒採用イベントへの出展、登壇、メディア対応業務等 ★新卒採用、人事業務のゼネラリストを目指せる環境 募集職種 【新卒採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/裁量権◎/CHRO候補月給
32万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社 求人名 【営業部長(プレイングマネージャー)】三菱UFJ信託銀行発/IPO見据えた組織作り 仕事の内容 【不動産×ITベンチャー】不動産に関するビッグデータ提供プロダクトのサービスを通じて顧客のDX化や事業開発を支援するスタートアップである当社で、IPOを見据えた営業組織の部長として組織を牽引いただきます。 ■営業組織の仕組み化: オペレーションやルールの設計・構築 ■トップライン最大化: IPOを見据えた事業計画に基づく売上目標の必達 ■メンバーの採用・育成、行動管理・数字管理の徹底 ■カスタマーサクセスやインサイドセールス連携、LTV最大化の戦略立案 ■エンタープライズ対応: 大手不動産会社や金融機関へのアップセル提案 ※最初から上記全てではなく徐々に対応範囲を広げていただく予定です。 募集職種 【営業部長(プレイングマネージャー)】三菱UFJ信託銀行発/IPO見据えた組織作り月給
66万6668円～100万1円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フュディアルクリエーション 求人名 【中途採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/人事裁量権◎/CHRO候補 仕事の内容 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社にて、人事業務全般をお任せします。具体的には、新卒採用(30名/年)や中途採用業務、人事評価、教育制度設計どな、人事起点で事業成長に関われる業務を担当します 【入社後の業務内容：中途採用専任担当】 ■人事業務(研修制度の構築/労務管理/人事評価/採用業務) ■中途採用業務 (ビジネス職種、コーポレート職種、IT系まで全て) ■中途採用業務 (営業から管理部門、マネージャーポジション全て対応) ■中途採用メンバーの教育、研修、及び制度設計等、労務管理等 ■リクルートエージェント等のRA担当者との折衝業務 募集職種 【中途採用専任担当】投資用不動産RELUXIA/福利厚生充実/人事裁量権◎/CHRO候補月給
32万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 経験者歓迎【事業企画】英語を活かす/大手ブランドのDXサポート/グローバル企業 仕事の内容 大手企業のDXをサポートするDXベンダーである弊社にて、事業企画担当として、国内外の大手ブランド企業の海外進出やDXを支援するプロジェクトマネジメントや自社事業スケールのための仕組み作りをお任せします。 【業務詳細】■国内外の大手ブランド企業の海外進出やDXを支援するプロジェクトマネジメント：事業戦略立案～実行のマネジメント、プロジェクトチーム（外部リソース含む）マネジメント、海外マーケット調査 ■自社事業スケールのための仕組み作り：事業メンバーの採用から教育のマニュアル化、体制構築、収益モデルの確立、海外子会社との連携強化、各種業務の標準化、社内関係部署との連携をスムーズにする仕組み化 募集職種 経験者歓迎【事業企画】英語を活かす/大手ブランドのDXサポート/グローバル企業月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリーコンサルティング 求人名 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム 仕事の内容 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築 仕事の内容 当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。 1.組織改革・ガバナンス強化プロジェクト：27年4月就業規則改定、フレックス制導入・全社定着・全17拠点の労務ルール統一、リスク防止体制の構築・経営陣へ現場の労務課題・リスクの直接報告・改善提案 2.日常業務・チームマネジメント：給与・社保・年末調整等の現場実務・M3グループ連結決算、労働基準監督署への対応・人事総務（7名）の目標管理・育成・マネジメント※総務実務はメンバー担当のため、全体統括を任せます。 募集職種 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築月給
38万7000円～54万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＡＰＰ 求人名 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる 仕事の内容 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードして頂くポジションです。候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進して頂きます。 ≪詳細≫・面接対応（新卒・中途採用における面接官としての役割）・採用戦略の設計・改善（面接フローの最適化など）・説明会・インターン・採用イベントの企画・実施 ・採用ブランディング・コンテンツ企画 ・組織課題の可視化・提案（制度企画や文化浸透施策などもお任せ） ≪ポジションの魅力≫採用戦略の再設計から実行まで一貫して担い、経営陣と連携しながら人事組織を創る裁量と成長機会のあるポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる月給
38万2000円～76万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｏ株式会社 求人名 【人材紹介コンサルタント(両面)】幅広い業界/在宅×フレックス/年休125日 仕事の内容 両面型コンサルタントとして、幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。元BCGや上場企業元CHROなどプロ集団が集う少数精鋭組織です。 経営・事業戦略と連動した採用支援において、業界特化ではなく【幅広い業界】へアプローチできる点が最大の魅力です。1人約10社を担当し、経営層へ直接提案します。現在は代表を含め全体で5名体制のため、プレイヤーとしての成果創出はもちろん、チーム構築や事業拡大の醍醐味を自らの手で味わえます。週1出社＋リモートワーク等、柔軟な環境下で「マッチング」に留まらない総合HRコンサルへ成長できます。 募集職種 【人材紹介コンサルタント(両面)】幅広い業界/在宅×フレックス/年休125日年俸
450万円～700万円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｏ株式会社 求人名 【人材紹介コンサルタント(両面)】現年収600万以上/在宅×フレックス/年休125日 仕事の内容 両面型コンサルタントとして、幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。元BCGや上場企業元CHROなどプロ集団が集う少数精鋭組織です。 経営・事業戦略と連動した採用支援において、業界特化ではなく【幅広い業界】へアプローチできる点が最大の魅力です。1人約10社を担当し、経営層へ直接提案します。現在は代表を含め全体で5名体制のため、プレイヤーとしての成果創出はもちろん、チーム構築や事業拡大の醍醐味を自らの手で味わえます。週1出社＋リモートワーク等、柔軟な環境下で「マッチング」に留まらない総合HRコンサルへ成長できます。 募集職種 【人材紹介コンサルタント(両面)】現年収600万以上/在宅×フレックス/年休125日年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【法人営業】企業のグローバル化・人材育成戦略支援/英語教育業界の変革に寄与 仕事の内容 「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客と並走できる即戦力を募集。顧客は業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。 【詳細】■法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案/既存顧客のフォローアップと関係深化 ■売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行/PDCAを回しながら営業の質を向上 ■顧客と長期的な関係を構築：人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援/継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 募集職種 【法人営業】企業のグローバル化・人材育成戦略支援/英語教育業界の変革に寄与月給
57万1000円～107万1000円
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日高金属株式会社 求人名 大手町【中途採用（リーダー）】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期 仕事の内容 金属リサイクル事業を行う当社にて中途採用全般をお任せします。 エージェントとの交渉や求人媒体の選定、予算管理を担い、 ブルーカラーからIPO準備のホワイトカラーまで幅広く採用します。 【具体的には】 ■各採用チャネルへの予算配分と費用対効果（ROI）の分析 ■エージェントとのリレーション構築および条件交渉 ■求人媒体の選定、原稿のディレクション業務 ■書類選考、面接調整、条件面談の実施 ■内定者の入社後フォロー（オンボーディング）までの一連の業務 募集職種 大手町【中途採用（リーダー）】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期月給
30万円～35万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956 仕事の内容 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing) ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 募集職種 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956月給
42万5000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイスワン 求人名 【カスタマーサクセス(リーダー候補)】プロセスデータ化/採用力向上支援 仕事の内容 採用支援SaaS「HRmap」の導入企業に向けたカスタマーサクセスを担当。データ活用による採用DXの推進と顧客成功を支援します。 採用活動の可視化・改善を図る自社プロダクト「HRmap」の活用支援を通じて、クライアントの採用成功を後押しします。継続利用率やアップセル・クロスセルの指標を元に評価され、1人10社程度を担当。SaaS転換期にある成長プロダクトに関われる点も魅力です。営業や人事出身者など多様なバックグラウンドのメンバーと連携し、顧客への提案やプロダクト改善の声を届けていく役割も担います。 募集職種 【カスタマーサクセス(リーダー候補)】プロセスデータ化/採用力向上支援年俸
500万円～900万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 東京【人事コンサルタント】飲食業界を再定義/組織を変え働きがいを創出します 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントをお任せします。企業課題に向き合い、パートナーとして共に不の解消を目指します。 【業務詳細】顧客の会議参加などを通じ、飲食店に対する人事コンサルティングを行います。入社直後はCEOもアポイントに同席しベーススキルを身に着けます。[福利厚生][採用][評価制度]など7つのコンサルパートスキルを身に着けた後は、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。担当企業様は平均で10社ほど、一社一社丁寧に向き合うことができます。 募集職種 東京【人事コンサルタント】飲食業界を再定義/組織を変え働きがいを創出します月給
29万円～74万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人材・組織開発コンサルタント/グローバルチーム所属（P職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。 クライアント企業のグローバル規模での経営・組織変革パートナーとして、海外で活躍できる次世代リーダー候補の育成といったテーマを中心にプロジェクトを担当頂きます。アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、1～2名のコンサルタントが担当としてアサインされます。 募集職種 《東京》人材・組織開発コンサルタント/グローバルチーム所属（P職）月給
41万6666円～66万6666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エーザイ株式会社 求人名 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進 仕事の内容 CHRO（チーフHRオフィサー）直下の新設組織にて、海外各リージョンと連携した共通人事制度の企画・運用、タレントマネジメント施策の立案、およびグローバルHRシステムの導入・最適化を主導します。 【詳細】(1)グローバル共通の人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 (2)効率的なHRオペレーション実現に向けたシステムの構築・導入リード、標準化の推進 (3)各リージョンの人事責任者が集う会議体の事務局運営、その他関連業務 ※週1回程度、グローバル会議により時差に合わせた21時以降または早朝のオンライン会議が発生する場合がありますが、ハイブリッド勤務が可能です。 募集職種 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進月給
50万800円～62万4000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 。※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■イベント企画/実施サポート■リファラル促進■候補者フォローやクロージング設計 募集職種 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》経営人材・組織変革プロフェッショナルGCS（プロフェッショナル職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアント企業の文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。クライアント企業の変革を導くべく、経営の意図を読み解き、パーパスやビジョンの実現、戦略づくりの支援、そして戦略を実現させるための組織文化や能力開発を伴走支援を行っています。組織を変えることを通して、本当の意味で「企業の変革」を支援できます。経営課題分析から課題を特定し、課題に応じた設計・提案・ソリューションのデリバリまで一気通貫でお任せします。 募集職種 《東京》経営人材・組織変革プロフェッショナルGCS（プロフェッショナル職）月給
45万8333円～66万6666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可【採用担当(エンジニア領域)/渋谷】現場と協同して採用実現★裁量◎ 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の採用担当(エンジニア領域)をお任せします。採用要件定義から採用決定まで、エンジニア採用を一気通貫でお任せします。 【詳細】■人員計画を実現するための採用戦略の企画/実行■採用要件定義/訴求ポイントの策定■採用チャネルの選定と実行(スカウトやイベント等あらゆる手段を検討可)■選考プロセスの最適化と改善■選考体験の設計と改善【環境】■基本気に各採用担当者は事業部で担当を持ちます■専任担当者ひとりの体制で企画から実行まで一気通貫で担当可■開発組織のトップであるCTO等と議論し採用推進■現場エンジニアも採用に協力的◎ 募集職種 Web面接可【採用担当(エンジニア領域)/渋谷】現場と協同して採用実現★裁量◎月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 【人事コンサルタント】第二新卒歓迎/社長へコンサルティング/27年1月以降入社 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントをお任せします。企業課題に向き合い、パートナーとして共に不の解消を目指します。 【業務詳細】入社後約3か月は先輩コンサルタントとの打ち合わせに同席し、議事録作成等を行いながらコンサルティングに関するスキルを学んでいただきます。[福利厚生][評価制度][経営理念]など7つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、アシスタントと共に顧客先に出向きコンサルティングを行います。習得分野を増やし、単独で顧客先に向い、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 募集職種 【人事コンサルタント】第二新卒歓迎/社長へコンサルティング/27年1月以降入社月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｎｏ．ホールディングス 求人名 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標 仕事の内容 AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。数年後の上場に向けた中途採用の計画～採用まで担当頂きます。将来的にはCHROを目指すことが可能で早期にキャリアアップが望めます。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 募集職種 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標月給
50万円～71万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】 仕事の内容 経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。 ■採用マーケット分析に基づく採用戦略立案、要件定義、施策実行 ■データ分析を用いた採用課題特定、KPIマネジメント、レポート作成 ■ハイレイヤー採用（選考、面接、クロージング）と母集団形成の推進 ■経営戦略と連動した人材開発プラン策定、人事制度設計・改善提案 ■組織課題の抽出と解決策立案、事業部との協働による施策実行 ■オンボーディング最適化や人材基盤構築に向けた施策推進 募集職種 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】月給
33万5404円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 859 デジタルシステム＆サービスセクターの人財戦略及び組織設計の実行責任者 仕事の内容 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。 ■DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整■DSS管轄のグループ会社を含めたDSS HR内の人事異動の調整■DSS HR部門の予算、人員計画編成■DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施■DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局■ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む） 募集職種 859 デジタルシステム＆サービスセクターの人財戦略及び組織設計の実行責任者月給
71万円～82万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【データ分析責任者】人的資本経営をデータから推進！東証上場グループ 仕事の内容 本ポジションでは、HRIS担当と連携しながら、人的資本データの定義・可視化・分析を進め、経営・事業責任者・HRBPが意思決定に活用できる「Human Capital Analytics」基盤を構築していただきます。 ■人的資本データ基盤の設計・整備およびデータ品質向上 ■CHRO・事業責任者向け共通KPI・ダッシュボード構築 ■人的資本データを用いた課題の仮説構築・分析・示唆出し ■経営・事業課題からの分析テーマ設定と課題抽出 ■各事業KGI（売上・稼働率等）と人的資本KPIの接続 ■中期計画に基づく戦略的人材ポートフォリオ設計 募集職種 【データ分析責任者】人的資本経営をデータから推進！東証上場グループ月給
50万2782円～57万2550円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジンテック 求人名 【人事企画/マネジメント候補】人事制度設計・採用の取りまとめ/特許技術保有◎ 仕事の内容 電話番号調査に関する特許技術を保有するニッチトップの当社。人事制度設計と採用を中心に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHROなど経営層との距離も近く、管理職としてのキャリア形成を期待します。 【具体的な仕事内容】採用・人事制度設計をメインにお任せします。人事制度の変革や法制度への順応に主体的に携わり、当社の人事機能のインフラ強化を推進いただきます。 【当社の特徴】電話番号調査に関する特許技術を保有しており、電話番号データベースの情報最新化技術やマーケティング活用(SMS配信など)に強みを持っています。 募集職種 【人事企画/マネジメント候補】人事制度設計・採用の取りまとめ/特許技術保有◎月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人材・組織開発コンサルタント GED（プロフェッショナル職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 グロービスの全ての既存サービスを最適に組み合わせて提供しています。「拡大と浸透」 をテーマに、多くの企業の経営課題を解決するミッションのもと、幅広く市場にリーチし高度に標準化されたソリューションを提供。ご担当クライアントは、大企業やそのグループ企業を中心に、一人あたり50-60社を担当いただきます。また、部門内に複数立ち上がっている事業戦略系・組織開発系のプロジェクトにも参画もしていただきます。 募集職種 《東京》人材・組織開発コンサルタント GED（プロフェッショナル職）月給
45万8333円～66万6666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 グローウィン・パートナーズ株式会社 求人名 【人事戦略コンサルタント 】プライム上場G/CHRO支援/年収600～1500万 仕事の内容 当部では企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援しています。制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが特徴です。 ・クライアントの経営戦略に連動したHR戦略・人事構想の立案および実行支援 ・等級・評価・報酬制度をはじめとする各種人事制度の設計および導入伴走 ・人事課題に対応した最適人事システム（HR Tech/SaaS）の選定および構築支援 ・新人事制度・人事システムの運用フロー策定、社内定着および業務効率化推進 ・CHROや人事部門に対する経営層視点でのコンサルティングおよびプロジェクト推進 募集職種 【人事戦略コンサルタント 】プライム上場G/CHRO支援/年収600～1500万月給
37万5000円～93万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 【BtoBマーケティング戦略】営業連動型のエンタープライズ開拓/プライム上場G 仕事の内容 BtoBマーケを軸に、年商1,000億円規模の大手・エンプラ企業を開拓する戦略立案を牽引。ブランディングにとどまらず、商談創出へ繋がる導線設計や営業戦略連携、組織高度化を主導するリーダー(部長候補)募集です。 【具体的な業務】1,000億円規模の大手企業獲得に向けたマーケティング戦略策定、営業導線設計、AI等新規事業の市場創出、商談創出施策・営業連携強化、目標・KPI設計、メンバー育成を推進 【特徴】経営戦略の最重要アジェンダの1つとしてマーケ強化を推進。単なるWeb施策やブランディングではなく、営業戦略と密接に連動した案件創出型マーケを主導し、将来のマーケ責任者(部長)として組織を導けるポジションです。 募集職種 【BtoBマーケティング戦略】営業連動型のエンタープライズ開拓/プライム上場G月給
47万600円～70万5900円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404 仕事の内容 ■年間50～60名規模の中途採用を統括するプレイングマネージャーの募集 ■各事業部門の要件定義やチャネル設計、採用計画・予算策定、役員・CHROへの進捗報告、メンバー育成まで採用マネジメント全般を担います。 【業務詳細】中途採用の要件定義・チャネル設計を中心に、エージェント連携やダイレクトリクルーティング等の母集団形成推進／月次の採用進捗レポーティング(部長・CHRO報告)／HRBPと協働した採用計画・予算策定／配下メンバー3名のマネジメントまでを担います◎CHRO直下で、自ら裁量を持ってスピード感ある採用変革を主導。事業成長に直結する役割です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404月給
45万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事戦略コンサルタント/マネージャー候補】経営層特化/本質的な人事課題解決 仕事の内容 人事戦略コンサルタントのマネージャー候補として人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決や、メンバーフォローや育成を行っていただきます。 【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。 募集職種 【人事戦略コンサルタント/マネージャー候補】経営層特化/本質的な人事課題解決月給
45万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】企業のグローバル化支援 仕事の内容 業界を代表するエンタープライズ顧客（人事部長や役員クラス）に対して「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として並走頂きます。目安入社半年~1年後のマネージャー登用を想定。 【詳細】■法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案/既存顧客のフォローアップと関係深化 ■売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行/PDCAを回しながら営業の質を向上 ■顧客と長期的な関係を構築：人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援/継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 募集職種 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】企業のグローバル化支援月給
71万4000円～128万5000円
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次～年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場月給
42万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【法人営業】大手企業向け/製造業向けSaaS/成長ベンチャー/リモート可 仕事の内容 ■大手製造業の調達部門向け業務効率化SaaS「ニトエル」の市場開拓やリード創出から、導入の決め手となる提案、クライアントの長期的な成功体験に向けての伴走までワンストップでお任せします。 【詳細】■組織と個人の両面から課題を捉え、戦略的かつ本質的なソリューション提案 ■顧客企業の組織構造や意思決定フローを可視化し、効果的なアプローチ設計支援 ■経営層から現場責任者まで、各ステークホルダーと信頼関係を築き、影響力のある関係性の構築 ※他業務については、勤務条件備考欄に記載 募集職種 【法人営業】大手企業向け/製造業向けSaaS/成長ベンチャー/リモート可年俸
800万円～1500万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【フィールドセールス/マネージャー候補】組織開発×HR-Tech SaaS 仕事の内容 フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。 単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。 【詳細】■営業戦略の立案・策定・実行 ■チームマネジメント(5～10名のメンバー育成) ■エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進 ■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 募集職種 【フィールドセールス/マネージャー候補】組織開発×HR-Tech SaaS月給
50万円～68万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントを担います。更なる事業成長を牽引するリーダーとしての採用ポジションです。 【業務詳細】顧客の会議参加などを通じ、飲食店に対する人事コンサルティングを行います。入社直後はCEOもアポイントに同席しベーススキルを身に着けます。[福利厚生][採用][評価制度]など7つのコンサルパートスキルを身に着けた後は、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。早期にリーダーとして、メンバーのマネジメント業務も担当いただく予定です。【内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団月給
49万円～74万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 仕事の内容 【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 ■組織開発（職種ごとのキャリアパス設計、管理職クラスのコーチング、カルチャー浸透に向けたバリュー発揮度評価の設計など） ■制度・組織設計（セールスインセンティブの設計、部門別手当の設計、サービスのAI実装・強化に向けた組織設計） ■PMI（人事制度統合、カルチャー融合、一体感醸成に向けたコミュニケーション施策、組織設計など） ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献月給
66万7000円～100万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エムスリー株式会社 求人名 【HRBP】経営のダイナミズムを実感/経営にインパクトのある業務に従事 仕事の内容 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループにおいて、HRBPとして、当社事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上をお任せします。 【業務詳細】■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ■その他、組織課題の解決・組織活性化の取組み実施 ※上記業務を、社内5グループ程（スタッフ総数約370名）の担当として推進頂く事を想定しています。 募集職種 【HRBP】経営のダイナミズムを実感/経営にインパクトのある業務に従事年俸
600万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！ 仕事の内容 開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高 い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 中途採用チームは、マネージャー配下にビジネスサイド・コーポレートサイドの採用を担当する2名の体制です。エンジニア採用担当としては専任1名体制でリードしていただきます。 募集職種 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！月給
33万3400円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接★グロース上場【人事企画/渋谷】年休125日★キャリアUP★フレックス 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』人事企画をお任せします。2015年創業以降、急成長フェイズを迎える当社の成長を牽引いただける方を募集します。 【詳細】■人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善■人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善■福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします。 ■従業員育成プログラムの設計■人的資本関連、サステナビリティの推進■労務領域における一部対応 募集職種 Web面接★グロース上場【人事企画/渋谷】年休125日★キャリアUP★フレックス月給
40万円～62万5100円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プルーセル 求人名 採用責任者｜採用から定着までをリードし「人と仕組みで組織能力を上げ続ける」 仕事の内容 スタートアップの営業支援を手がける同社で、採用を一人で統括するポジション。戦略設計から媒体・エージェントの選定、面接、入社後の定着まで一貫して担当。社員40名を100名規模へ導く役割です。 ■採用戦略の立案と実行（媒体選定、エージェントコントロール） ■自社プロダクト「PERSONA」を用いた歩留まり分析と選考体験の改善 ■SNS・イベントを使った採用広報とターゲットへの直接アプローチ ■全社会議の企画、社内イベント、オフィス移転など組織づくりの施策 募集職種 採用責任者｜採用から定着までをリードし「人と仕組みで組織能力を上げ続ける」年俸
650万円～800万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事戦略コンサルタント/リーダー候補】経営層特化/本質的な経営課題を解決 仕事の内容 人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。大手クライアント等、裁量権を持って働くことが可能な環境。 【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。 募集職種 【人事戦略コンサルタント/リーダー候補】経営層特化/本質的な経営課題を解決月給
35万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 東京駅【toBマーケティング】ABM推進などによるエンプラ攻略/プライム上場G 仕事の内容 IT領域でのBtoBマーケティングを軸に、ABM実践や新サービス戦略立案を牽引。営業連動の導線設計から1,000億規模のエンプラ開拓、組織マネジメントまで主導するリーダー候補クラスの募集です。 【具体的な業務】ABMを活用した1000億規模のターゲット開拓戦略策定、複数ITサービス横断のマーケ企画、新規事業（AI等）の市場創出、営業連携強化、目標・KPI設計、組織マネジメント など【特徴】経営戦略の最重要アジェンダとしてマーケ強化を推進。より戦略的かつ再現性の高いマーケティング活動を実現できる体制づくりを牽引します。営業直結の案件創出を主導し、将来のマーケ責任者として組織をリードいただきます。 募集職種 東京駅【toBマーケティング】ABM推進などによるエンプラ攻略/プライム上場G月給
47万600円～70万5900円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【法人営業】大手企業導入実績あり！製造業向けSaaS/リモート勤務可 仕事の内容 大手製造業の調達部門向け業務効率化SaaS「ニトエル」を持つ当社にて、企業が抱える表層化しづらい課題や、プロジェクトが前進しない真因を共に見極め、社内外の関係者を巻き込みながら、解決に向けた最適な道筋を 設計・推進していくポジションです。 【詳細】■顧客にとって最も価値があるターゲットを見極め、どの顧客に注力すべきかを戦略的に決定し、アプローチをリードする ■顧客が本当に解決したい課題やニーズを共に整理し、最適なソリューションを提案する ■顧客の組織内で意思決定を担うキーパーソンを特定し、その人物と連携を強化していく ※他詳細は勤務条件備考欄に記載 募集職種 【法人営業】大手企業導入実績あり！製造業向けSaaS/リモート勤務可年俸
600万円～800万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【アカウントエグゼクティブ】経営層への組織変革提案／人的資本経営を牽引 仕事の内容 ■人事領域の課題を解決するクラウドサービス「HRBrain」を展開する当社にて、中堅・大手企業の経営層や人事責任者が抱える組織課題を特定し、人事制度やデータ活用を軸とした解決策の企画提案をご担当。 【詳細】■経営陣・CHROへのヒアリングと潜在課題の構造化 ■評価・等級・報酬制度の刷新やタレントマネジメント設計 ■組織データの横断分析に基づく投資対効果の可視化 ■AI活用による人事分析基盤の導入支援 【仕事の魅力】単なるツール導入にとどまらず、顧客の経営戦略と人事戦略をデータで繋ぐ最上流の意思決定を伴走支援できます。現場起点の改善提案を開発へ還元し、事業成長を牽引する手応えが得られます。 募集職種 【アカウントエグゼクティブ】経営層への組織変革提案／人的資本経営を牽引月給
50万円～91万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超 仕事の内容 『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 『ミキワメAI』を基軸に、企業の組織変革における最前線で活躍できます。あなたの支援により、「科学的な採用基準ができ、ミスマッチが激減した」「入社後の配置・育成が最適化され、社員が活躍している」「離職率が30%削減された」という成果を創出。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。 募集職種 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超月給
41万6667円～66万6666円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ 求人名 【HRBP】SNSマーケティング企業/急成長中のベンチャー/裁量権/大手顧客多◎ 仕事の内容 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。【変更範囲:当社業務全般】 【業務詳細】《事業計画に基づく採用計画の策定》■採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施） ■採用広報戦略 《事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン》■組織体制の全体設計・人員計画立案 ■ビジョンやミッションの浸透 ■異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ※続きを勤務条件の備考欄に記載 募集職種 【HRBP】SNSマーケティング企業/急成長中のベンチャー/裁量権/大手顧客多◎月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社ハウテレビジョン
【HRBP候補】外資就活ドットコム/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 採用人事
企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【HRBP候補】外資就活ドットコム/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 仕事の内容 担当する事業の責任者のそばで、採用を中心に、入社した方の立ち上がりと定着、組織づくりまでを一続きで見ていただきます。CHROと相談しながら、事業の責任者と同じテーブルで進めていただけます。 ・担当する事業の責任者と、事業計画にもとづく採用計画と要員の見通しをつくり、見直す ・採用要件と評価の観点をすり合わせ ・エージェント様との連携、ダイレクトリクルーティング、外資就活ドットコム・外資就活ネクストのスカウト機能で、候補者の方との出会いをつくる ・面接とクロージングを進め、内定承諾まで責任を持つ ・担当する事業に入社した方一人ひとりの入社後の面談によるフォロー など 募集職種 【HRBP候補】外資就活ドットコム/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営年俸700万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポピンズ 求人名 【IR室スタッフ～管理職候補】企業戦略と連動したIR活動を展開/年休125日 仕事の内容 IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、IR業務に従事します。 ・投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・経営陣、各部門との情報連携、調整業務 ・各種社内資料・スピーチ草案の作成支援 ・適時開示業務・IRイベントの企画／立案／実施 募集職種 【IR室スタッフ～管理職候補】企業戦略と連動したIR活動を展開/年休125日月給
30万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 社員が「自分の仕事の意味」を実感して前向きに挑める環境をつくるため、制度企画・組織開発の中心となって推進していただける方を募集します。 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤（労務・労政）との連携まで幅広く携わることができます。 【詳細】■評価・報酬制度の企画・改定・運用■組織開発・エンゲージメント向上■企業理念の自分ごと化（カルチャー醸成）■労政・労務管理（人事基盤グループ）との連携・サポート 募集職種 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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