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- 正社員企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 仕事の内容 人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。 ■事業・組織課題の把握と解決：経営・事業責任者との対話による組織課題特定、現場ヒアリング・業務理解を通じた課題の構造化、事業計画・組織状況を踏まえた施策企画・実行 ■人事体制の方針策定・構築 ■採用（計画策定～要件設計～パートナー統括～選考・オンボーディング全体ディレクション） ■人事制度の運用・改善（課題整理と改善） ■組織・人材課題への対応（論点整理・関係者調整・解決推進） 募集職種 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK月給
59万3012円～88万9517円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社レッドクリフ 求人名 【人事マネージャー（CHRO候補）】スタートアップの人事戦略・組織開発リード 仕事の内容 経営陣と密に連携し、ミドル期スタートアップにおける組織開発・人材育成をメインミッションとしてリードしていただきます。また、既存の実務担当メンバーのマネジメントもお任せします。 ■既存社員のキャリアプラン設計、スキルアップ支援、研修制度の構築など、育成面に大きく比重を置いた施策の企画・実行■急拡大期特有の組織課題の早期発見と解決策の実行■トップダウンの指示と現場の感覚の乖離を埋める社内コミュニケーションの推進■人事評価制度の運用・高度化、およびコンプライアンス体制の強化■ 将来的なIPO準備に伴う研修義務の増加等を見据えた規定・体制構築■採用（戦略立案・仕組み化)など 募集職種 【人事マネージャー（CHRO候補）】スタートアップの人事戦略・組織開発リード月給
58万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｓｉｎｓａ 求人名 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事 仕事の内容 1人目人事として採用戦略の立案・実行を中心に、経営陣と連携した人員計画や組織設計、オンボーディング、HRデータ分析など、人材戦略全般を牽引していただきます。 経営戦略と連動した人材戦略の立案から実行までを一貫して担います。具体的には、採用チャネル運用、候補者体験の最適化、部門責任者との要件定義、オンボーディング設計を担当。さらに、HRデータを分析してKPIを改善し、将来的な組織設計や人員計画を経営陣へ提言していただきます。圧倒的スピードで成長する事業の「人」の土台を創る、裁量とインパクトの大きなポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】年成長率300%調で急成長中のトレカECの1人目人事月給
58万3334円～125万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 求人名 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード 仕事の内容 【概要】元コンサルタントが多数在籍する専門性の高い組織で、採用活動の中心を担うマネージャーとして、採用領域から始め事業拡大フェーズを支えていただきます。 【仕事内容】採用戦略の立案～実行、採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定、エージェントとのコミュニケーション等、採用目標を達成するために必要な施策の 立案～実行までを幅広くご担当いただきます。 年間100名を超える採用を計画しており、キャリアコンサルタントポジションの他、企画ポジション、バックオフィスポジションの採用にも従事いただきます。 募集職種 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社カウシェ 求人名 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 仕事の内容 全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。戦略策定から実行、採用・制度設計・組織開発・人事DXまで一気通貫でリードするポジションをお任せします。 ・中長期の組織・人員計画策定、評価・報酬など人事制度の設計・改善 ・ハイクラス人材獲得、採用ブランディング、採用チームのマネジメント ・MVV浸透、エンゲージメント向上、オンボーディング等の組織開発推進 ・就業規則整備等の労務統括、コンプライアンス強化、IPO準備の対応 ・AIやHRテックの積極活用による採用・評価業務の効率化とデータ分析 ・人事・労務チームのマネジメント、組織拡充に伴う採用・連携強化 募集職種 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現月給
85万円～130万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社コーナー 求人名 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK 仕事の内容 クライアントの事業成長を阻む人事・組織課題に対し、最適なプロ人材チームを組成して解決を主導します。潜在課題の特定から戦略提案、プロジェクトの推進までをソリューション営業として牽引する役割です。 ・顧客企業の経営層や人事トップに対する、新規顧客開拓 ・業界や事業の特性を分析した、本質的な組織課題の見立て ・経営陣へのヒアリングを通じた、事業推進上の課題設定 ・課題解決に最適なフリーランス等の、プロ人材チーム組成 ・事業目線での成功事例を創出するための、戦略的な提案 ・組織変革に向けた、プロジェクト全体の進行および深耕営業 募集職種 【人事・組織コンサルタント】フルリモート可/フレックス/年休125日/副業OK月給
38万円～60万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進 仕事の内容 東大発AIスタートアップとして先端AIの社会実装を進める当社にて、上場に向けた人事制度構築、エンジニア採用、労務管理、ファシリティ管理やISMS等コンプラ運営といった人事総務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■エンジニアやAIセールスの採用設計・選考・定着 ■等級・評価・報酬など人事制度の改定・運用 ■勤怠・社保・就業規則運用・内部統制整備 ■株主総会・取締役会運営・ファシリティ管理・オフィス移転 ■リスクコンプラ・ISMS委員会の運営 ■数名のメンバーマネジメント【仕事の魅力】経営陣と直接対話しながら、上場準備期の組織基盤を一から構築・統括するダイナミックな裁量と面白さがあります。 募集職種 【人事総務部長（経営管理本部長候補）】東大発ＡＩベンチャー／上場準備を推進月給
83万3333円～125万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＡＰＰ 求人名 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる 仕事の内容 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードして頂くポジションです。候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進して頂きます。 ≪詳細≫・面接対応（新卒・中途採用における面接官としての役割）・採用戦略の設計・改善（面接フローの最適化など）・説明会・インターン・採用イベントの企画・実施 ・採用ブランディング・コンテンツ企画 ・組織課題の可視化・提案（制度企画や文化浸透施策などもお任せ） ≪ポジションの魅力≫採用戦略の再設計から実行まで一貫して担い、経営陣と連携しながら人事組織を創る裁量と成長機会のあるポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる月給
38万2000円～76万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＰＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可 仕事の内容 ■AI・不動産・建設・BPOの4事業を展開する当社にて、人事責任者（将来のCHRO候補）をお任せします。事業責任者と連携した採用要件定義、採用戦略・戦術の設計や実行、予算の予実管理等を担当します。 ■各事業部の責任者と連携した採用要件定義、事業戦略に基づく採用戦略・戦術の設計・伴走実行、採用企画立案や予算の予実管理等を担当します。外部RPO会社からの採用機能内製化に向け入社後約3ヶ月で引継ぎ予定。現時点で中途約10名の採用計画の実行・最適化を行います。 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可月給
41万4000円～57万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル 仕事の内容 レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでおり、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務】 ■業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 募集職種 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補） 仕事の内容 新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進、候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補）月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 仕事の内容 【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 ■組織開発（職種ごとのキャリアパス設計、管理職クラスのコーチング、カルチャー浸透に向けたバリュー発揮度評価の設計など） ■制度・組織設計（セールスインセンティブの設計、部門別手当の設計、サービスのAI実装・強化に向けた組織設計） ■PMI（人事制度統合、カルチャー融合、一体感醸成に向けたコミュニケーション施策、組織設計など） ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献月給
66万7000円～100万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、根幹である中途採用をご担当いただきます。採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■候補者フォローやクロージング設計■プロセス進捗管理や改善■イベント企画/実施サポート■エージェントコミュニケーション■リファラル促進■中途入社者のオリエン対応等 募集職種 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】 仕事の内容 経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。 ■採用マーケット分析に基づく採用戦略立案、要件定義、施策実行 ■データ分析を用いた採用課題特定、KPIマネジメント、レポート作成 ■ハイレイヤー採用（選考、面接、クロージング）と母集団形成の推進 ■経営戦略と連動した人材開発プラン策定、人事制度設計・改善提案 ■組織課題の抽出と解決策立案、事業部との協働による施策実行 ■オンボーディング最適化や人材基盤構築に向けた施策推進 募集職種 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】月給
33万5404円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｂａｍｏｓグループ 求人名 【東京/経営管理部】創立4期目38億円の急成長/キャリアアップ/転勤無 仕事の内容 年商38億円から100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理部を本格強化するための新設ポジション。今後の急速な組織拡大に対応するため、経営管理部全体を専任で統括いただきます。 【業務詳細】■経営管理部(現5名)の統括マネジメント：メンバーの業務設計・進捗管理・育成 ■経理・財務・人事・総務・法務の横断的な管理・運営：各領域の実務品質を担保、リソース配分 ■組織拡大に向けた体制・制度・業務フロー整備：管理部門の仕組みをゼロから設計・構築 ■月次・年次決算対応、予実管理、経営報告 ■コーポレートガバナンス・内部統制の強化 ■CHRO・代表と連携した経営戦略の実行サポート 募集職種 【東京/経営管理部】創立4期目38億円の急成長/キャリアアップ/転勤無年俸
800万円～900万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ベネッセキャリオス 求人名 【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす 仕事の内容 介護/医療HR事業の急拡大を支えるため、労務、人事制度、評価/表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。 具体的には以下の3領域を担います。 1.人事制度/評価制度の企画設計および運用(グレード/報酬制度見直し、評価者トレーニング等)。 2.組織開発/カルチャー醸成(エンゲージメント向上施策、育成支援)。 3.経営戦略と連動した人事戦略の策定(中期人員計画、経営陣との協働による組織課題解決)。 急成長フェーズ(1→10)における「人と組織の仕組み」を主体的に形にできる裁量があります。 募集職種 【人事責任者】営業組織を牽引する制度設計/人事の力で売上、事業を伸ばす月給
55万8125円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】サービス企画から組織づくりまで/製造業DXSaaS 仕事の内容 PjMとしてプロジェクトマネジメントのほか、顧客視点と開発理解を武器にプロダクトの価値を最大化する推進役となることを期待しています。 ■クライアントの業務ヒアリングをもとに、プロダクト活用のスコープを定義■機能ギャップがある場合は、必要な機能要件を整理し開発担当者やチームと連携■AsIs／ToBeの業務フロー図やシステム連携図など、ドキュメントを適宜作成■スコープ確定後、WBSの作成と進捗・課題管理を通じてプロジェクトを推進■営業・開発と連携し、プロダクト活用を標準化するサービス設計を企画■PRD設計・提供価値～運用・サポートまでを設計 募集職種 【プロジェクトマネージャー】サービス企画から組織づくりまで/製造業DXSaaS年俸
600万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をお任せします。CTOや開発部長と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 【詳細】■エンジニア採用採用戦略の企画・実行：採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定■あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行：自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成／ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など■インターンシップや会社説明会などの企画・実行■選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善 募集職種 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社コーナー 求人名 【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化 仕事の内容 ミドル～エグゼクティブ層を対象とした両面型コンサルタント業務を担います。単なる紹介に留まらず、経営層へのポジション創出提案から事業戦略立案、組織づくり、再現性のある型化まで幅広く遂行する役割です。 ・経営陣・CHROとの折衝を通じた採用課題の特定および要件定義 ・組織戦略から逆算した新規ポジション創出の提案・案件開発 ・ミドル～エグゼクティブ層を対象としたサーチ・スカウト・面談 ・KPI設計やパイプライン管理など、マッチングプロセスの型化 ・エージェントチームの採用・育成およびオンボーディング支援 ・既存事業（人事支援）と連携した戦略的な採用決定への伴走 募集職種 【両面型人材コンサル/事業立ち上げ】フレックス×リモート可/ハイレイヤー特化月給
42万円～72万円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超 仕事の内容 『ミキワメAI』をご利用いただいている企業様の人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 『ミキワメAI』を基軸に、企業の組織変革における最前線で活躍できます。あなたの支援により、「科学的な採用基準ができ、ミスマッチが激減した」「入社後の配置・育成が最適化され、社員が活躍している」「離職率が30%削減された」という成果を創出。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。 募集職種 【カスタマーサクセス】ツール活用にとどまらない支援ができる/導入数6,000社超月給
41万6667円～66万6666円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/採用部長候補】IPOを見据えた年間300名規模の採用チームを牽引 仕事の内容 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けており、数年以内にIPOも見据えています。新卒・中途採用の責任者として、年間300名単位の 採用と数億円規模の採用予算をお任せします。経営陣と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、さらにはAIを活用した採用活動の高度化までを牽引し、当社の成長エンジンとなる組織創りを強力にリードしていただく「採用部長」を募集いたします。ゆくゆくは、AIを活用した採用活動全体の業務効率化や、入社後の活躍人材のデータ分析を通じた「採用すべき人材像の再定義」などもお任せしていく予定です。※詳細は備考に記載 募集職種 【人事/採用部長候補】IPOを見据えた年間300名規模の採用チームを牽引月給
60万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 859 デジタルシステム＆サービスセクターの人財戦略及び組織設計の実行責任者 仕事の内容 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。 ■DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整■DSS管轄のグループ会社を含めたDSS HR内の人事異動の調整■DSS HR部門の予算、人員計画編成■DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施■DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局■ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む） 募集職種 859 デジタルシステム＆サービスセクターの人財戦略及び組織設計の実行責任者月給
71万円～82万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 。※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■イベント企画/実施サポート■リファラル促進■候補者フォローやクロージング設計 募集職種 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
株式会社ハウテレビジョン
【HRBP候補】外資就活ドットコム/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 採用人事
企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【HRBP候補】外資就活ドットコム/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 仕事の内容 担当する事業の責任者のそばで、採用を中心に、入社した方の立ち上がりと定着、組織づくりまでを一続きで見ていただきます。CHROと相談しながら、事業の責任者と同じテーブルで進めていただけます。 ・担当する事業の責任者と、事業計画にもとづく採用計画と要員の見通しをつくり、見直す ・採用要件と評価の観点をすり合わせ ・エージェント様との連携、ダイレクトリクルーティング、外資就活ドットコム・外資就活ネクストのスカウト機能で、候補者の方との出会いをつくる ・面接とクロージングを進め、内定承諾まで責任を持つ ・担当する事業に入社した方一人ひとりの入社後の面談によるフォロー など 募集職種 【HRBP候補】外資就活ドットコム/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営年俸700万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築 仕事の内容 当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。 1.組織改革・ガバナンス強化プロジェクト：27年4月就業規則改定、フレックス制導入・全社定着・全17拠点の労務ルール統一、リスク防止体制の構築・経営陣へ現場の労務課題・リスクの直接報告・改善提案 2.日常業務・チームマネジメント：給与・社保・年末調整等の現場実務・M3グループ連結決算、労働基準監督署への対応・人事総務（7名）の目標管理・育成・マネジメント※総務実務はメンバー担当のため、全体統括を任せます。 募集職種 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築月給
38万7000円～54万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人材・組織開発コンサルタント/グローバルチーム所属（P職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。 クライアント企業のグローバル規模での経営・組織変革パートナーとして、海外で活躍できる次世代リーダー候補の育成といったテーマを中心にプロジェクトを担当頂きます。アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、1～2名のコンサルタントが担当としてアサインされます。 募集職種 《東京》人材・組織開発コンサルタント/グローバルチーム所属（P職）月給
41万6666円～66万6666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｏ株式会社 求人名 【人材紹介コンサルタント(両面)】現年収600万以上/在宅×フレックス/年休125日 仕事の内容 両面型コンサルタントとして、幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。元BCGや上場企業元CHROなどプロ集団が集う少数精鋭組織です。 経営・事業戦略と連動した採用支援において、業界特化ではなく【幅広い業界】へアプローチできる点が最大の魅力です。1人約10社を担当し、経営層へ直接提案します。現在は代表を含め全体で5名体制のため、プレイヤーとしての成果創出はもちろん、チーム構築や事業拡大の醍醐味を自らの手で味わえます。週1出社＋リモートワーク等、柔軟な環境下で「マッチング」に留まらない総合HRコンサルへ成長できます。 募集職種 【人材紹介コンサルタント(両面)】現年収600万以上/在宅×フレックス/年休125日年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404 仕事の内容 ■年間50～60名規模の中途採用を統括するプレイングマネージャーの募集 ■各事業部門の要件定義やチャネル設計、採用計画・予算策定、役員・CHROへの進捗報告、メンバー育成まで採用マネジメント全般を担います。 【業務詳細】中途採用の要件定義・チャネル設計を中心に、エージェント連携やダイレクトリクルーティング等の母集団形成推進／月次の採用進捗レポーティング(部長・CHRO報告)／HRBPと協働した採用計画・予算策定／配下メンバー3名のマネジメントまでを担います◎CHRO直下で、自ら裁量を持ってスピード感ある採用変革を主導。事業成長に直結する役割です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404月給
45万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＷＯＮＥ 求人名 【虎ノ門】戦略・事業開発コンサルタント／ＡＩ×組織変革の新規事業創出 仕事の内容 人事組織コンサル等を行う当社にて、経営・事業課題の分析やＡＩを活用した業務改革支援、新規ソリューションの企画開発、自社および顧客の新規事業創出にいたるコンサルティング業務全般をお任せします。 具体的には、大手企業を中心とした経営・事業・組織課題の分析や論点設計をはじめ、ＡＩを活用した業務改革や働き方変革の推進、新規ソリューションの企画開発、事業戦略立案を担当。さらに自社および顧客の新規事業創出プロジェクトへ直接参画して構想から実行までリードします。コンサルティングと事業開発の両方を経験でき、将来的には新規事業責任者など事業を創る側へキャリアを広げられる重要ポストです。 募集職種 【虎ノ門】戦略・事業開発コンサルタント／ＡＩ×組織変革の新規事業創出月給
100万円～150万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
株式会社ハウテレビジョン
【採用マネージャー候補】中途・新卒/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 採用人事
企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【採用マネージャー候補】中途・新卒/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営 仕事の内容 事業戦略に沿った採用計画を現場で形にし、「計画した人数を、入社後に活躍・定着してくださる方で」迎えられる仕組みと採用チームを、CHROと一緒につくっていただくことをお願いしたく思っています。 ・中途・新卒の採用計画を動かし、四半期ごとに見直す ・事業責任者と採用要件をすり合わせ、大切なポジションでは候補者の方との面談やクロージングにも関わる ・ダイレクトリクルーティング、エージェント様、リファラル、外資就活ドットコム・外資就活ネクストのスカウト機能の組み合わせと、採用予算の配分を考える ・エージェント様・RPOとの連携の仕組みづくり など 募集職種 【採用マネージャー候補】中途・新卒/匿名Q&Aサービス「mond」などを運営年俸800万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ペンギニア株式会社 求人名 【人材事業フィールドセールス】AI×採用支援/マネージャー候補/高還元インセン 仕事の内容 ■自社独自の採用支援サービス「おうぼ丸採用」の拡販と営業組織の「型づくり」を牽引するポジションです。 ■プレイングに留まらず、AIを駆使した再現性の高いセールスプロセスをゼロから構築していただきます。 【入社後】代表との商談同席やOJTを通じて、採用支援ノウハウと「おうぼ丸採用」を理解。AIを活用したリード選定、求人診断、商談準備を習得 【組織づくり】営業資料・トーク・提案パッケージを改善し、KPI管理、商談レビュー、メンバー育成、HRデザインディレクターとのオンボーディング改善を推進していただきます。 【中長期】チーム採用・組成、営業プロセスの標準化を担い、営業部門・事業の責任者を目指します。 募集職種 【人材事業フィールドセールス】AI×採用支援/マネージャー候補/高還元インセン月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【CoE(人事企画)】プライム上場／経営層直下で裁量大／AI-basedな組織作り 仕事の内容 【内容】メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【詳細(テーマ例)】■AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画～実装 ■中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計） ■等級・評価・報酬制度の改定・運用 ■福利厚生・働き方に関する各種制度の整備 ■カルチャー浸透のための人事制度改定・運用 ■M&Aにおける人事DD・人事制度統合・移行方針の検討 ■タレントマネジメント・サクセッションプランの企画・運用 など 募集職種 【CoE(人事企画)】プライム上場／経営層直下で裁量大／AI-basedな組織作り月給
66万7000円～83万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【法人営業】企業のグローバル化・人材育成戦略支援/英語教育業界の変革に寄与 仕事の内容 「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として顧客と並走できる即戦力を募集。顧客は業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。 【詳細】■法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案/既存顧客のフォローアップと関係深化 ■売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行/PDCAを回しながら営業の質を向上 ■顧客と長期的な関係を構築：人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援/継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 募集職種 【法人営業】企業のグローバル化・人材育成戦略支援/英語教育業界の変革に寄与月給
57万1000円～107万1000円
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【カスタマーサクセス】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/IPO準備中 仕事の内容 ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。 ■人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、当社では「本当に活躍する人材とは?」を、200万人のデータから科学的に定義します。 ■採用して終わりではなく、「誰をどこに配置すべきか」「どう育成すべきか」まで、性格データを基に提案します。 ■ミキワメウェルビーイングサーベイで従業員のコンディションをリアルタイム可視化し、離職リスクを早期発見・予防します。 募集職種 【カスタマーサクセス】累計6,000社導入のHRサービス『ミキワメAI』/IPO準備中月給
41万6667円～66万6666円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人材・組織開発コンサルタント GED（プロフェッショナル職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 グロービスの全ての既存サービスを最適に組み合わせて提供しています。「拡大と浸透」 をテーマに、多くの企業の経営課題を解決するミッションのもと、幅広く市場にリーチし高度に標準化されたソリューションを提供。ご担当クライアントは、大企業やそのグループ企業を中心に、一人あたり50-60社を担当いただきます。また、部門内に複数立ち上がっている事業戦略系・組織開発系のプロジェクトにも参画もしていただきます。 募集職種 《東京》人材・組織開発コンサルタント GED（プロフェッショナル職）月給
45万8333円～66万6666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！ 仕事の内容 開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高 い採用活動を一気通貫でお任せします。また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。 中途採用チームは、マネージャー配下にビジネスサイド・コーポレートサイドの採用を担当する2名の体制です。エンジニア採用担当としては専任1名体制でリードしていただきます。 募集職種 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！月給
33万3400円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【法人営業】大手企業向け/製造業向けSaaS/成長ベンチャー/リモート可 仕事の内容 ■大手製造業の調達部門向け業務効率化SaaS「ニトエル」の市場開拓やリード創出から、導入の決め手となる提案、クライアントの長期的な成功体験に向けての伴走までワンストップでお任せします。 【詳細】■組織と個人の両面から課題を捉え、戦略的かつ本質的なソリューション提案 ■顧客企業の組織構造や意思決定フローを可視化し、効果的なアプローチ設計支援 ■経営層から現場責任者まで、各ステークホルダーと信頼関係を築き、影響力のある関係性の構築 ※他業務については、勤務条件備考欄に記載 募集職種 【法人営業】大手企業向け/製造業向けSaaS/成長ベンチャー/リモート可年俸
800万円～1500万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次～年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場月給
42万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【法人営業】大手企業導入実績あり！製造業向けSaaS/リモート勤務可 仕事の内容 大手製造業の調達部門向け業務効率化SaaS「ニトエル」を持つ当社にて、企業が抱える表層化しづらい課題や、プロジェクトが前進しない真因を共に見極め、社内外の関係者を巻き込みながら、解決に向けた最適な道筋を 設計・推進していくポジションです。 【詳細】■顧客にとって最も価値があるターゲットを見極め、どの顧客に注力すべきかを戦略的に決定し、アプローチをリードする ■顧客が本当に解決したい課題やニーズを共に整理し、最適なソリューションを提案する ■顧客の組織内で意思決定を担うキーパーソンを特定し、その人物と連携を強化していく ※他詳細は勤務条件備考欄に記載 募集職種 【法人営業】大手企業導入実績あり！製造業向けSaaS/リモート勤務可年俸
600万円～800万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｏ株式会社 求人名 【人材紹介コンサルタント(両面)】幅広い業界/在宅×フレックス/年休125日 仕事の内容 両面型コンサルタントとして、幅広い成長企業の経営課題をヒアリングし、採用からハイクラス人材の支援まで一気通貫で担当。元BCGや上場企業元CHROなどプロ集団が集う少数精鋭組織です。 経営・事業戦略と連動した採用支援において、業界特化ではなく【幅広い業界】へアプローチできる点が最大の魅力です。1人約10社を担当し、経営層へ直接提案します。現在は代表を含め全体で5名体制のため、プレイヤーとしての成果創出はもちろん、チーム構築や事業拡大の醍醐味を自らの手で味わえます。週1出社＋リモートワーク等、柔軟な環境下で「マッチング」に留まらない総合HRコンサルへ成長できます。 募集職種 【人材紹介コンサルタント(両面)】幅広い業界/在宅×フレックス/年休125日年俸
450万円～700万円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アイスワン 求人名 【カスタマーサクセス(リーダー候補)】プロセスデータ化/採用力向上支援 仕事の内容 採用支援SaaS「HRmap」の導入企業に向けたカスタマーサクセスを担当。データ活用による採用DXの推進と顧客成功を支援します。 採用活動の可視化・改善を図る自社プロダクト「HRmap」の活用支援を通じて、クライアントの採用成功を後押しします。継続利用率やアップセル・クロスセルの指標を元に評価され、1人10社程度を担当。SaaS転換期にある成長プロダクトに関われる点も魅力です。営業や人事出身者など多様なバックグラウンドのメンバーと連携し、顧客への提案やプロダクト改善の声を届けていく役割も担います。 募集職種 【カスタマーサクセス(リーダー候補)】プロセスデータ化/採用力向上支援年俸
500万円～900万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 社員が「自分の仕事の意味」を実感して前向きに挑める環境をつくるため、制度企画・組織開発の中心となって推進していただける方を募集します。 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤（労務・労政）との連携まで幅広く携わることができます。 【詳細】■評価・報酬制度の企画・改定・運用■組織開発・エンゲージメント向上■企業理念の自分ごと化（カルチャー醸成）■労政・労務管理（人事基盤グループ）との連携・サポート 募集職種 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リセ 求人名 【経営企画】AI契約書レビューSaaS/AI活用推進/IPO準備中 仕事の内容 企業経営の中核となる経営企画のメンバーとして中長期的な組織運営に必要なデータの収集、分析及び経営計画立案等を行い、更なる企業成長に寄与頂ける方を募集しております。 ・経営戦略業務（年次予算、中期経営計画、新規事業計画等の作成） ・財務/予算管理（業績評価、予実分析、着地見込みの管理） ・業務/資本提携の推進サポート ・組織/市場分析 ・IPOに向けた各種業務 ・経営会議の運営 募集職種 【経営企画】AI契約書レビューSaaS/AI活用推進/IPO準備中年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》経営人材・組織変革プロフェッショナルGCS（プロフェッショナル職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアント企業の文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。クライアント企業の変革を導くべく、経営の意図を読み解き、パーパスやビジョンの実現、戦略づくりの支援、そして戦略を実現させるための組織文化や能力開発を伴走支援を行っています。組織を変えることを通して、本当の意味で「企業の変革」を支援できます。経営課題分析から課題を特定し、課題に応じた設計・提案・ソリューションのデリバリまで一気通貫でお任せします。 募集職種 《東京》経営人材・組織変革プロフェッショナルGCS（プロフェッショナル職）月給
45万8333円～66万6666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 【人事コンサルタント】第二新卒歓迎/社長へコンサルティング/27年1月以降入社 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントをお任せします。企業課題に向き合い、パートナーとして共に不の解消を目指します。 【業務詳細】入社後約3か月は先輩コンサルタントとの打ち合わせに同席し、議事録作成等を行いながらコンサルティングに関するスキルを学んでいただきます。[福利厚生][評価制度][経営理念]など7つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、アシスタントと共に顧客先に出向きコンサルティングを行います。習得分野を増やし、単独で顧客先に向い、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 募集職種 【人事コンサルタント】第二新卒歓迎/社長へコンサルティング/27年1月以降入社月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【法人営業/大手企業担当】製造業向け調達DXSaaS/リモートワーク可 仕事の内容 大手製造業の調達部門向け業務効率化SaaS「ニトエル」の顧客拡大提案営業をお任せします。担当アカウントにおける売上最大化と事業機会創出のリードいただける、ハイパフォーマー人材の募集をしております。 ■主な業務内容 ・担当アカウントにおける中長期戦略の立案と実行 ・新規・既存双方における大型案件の創出・推進 ・顧客の潜在課題を構造的に捉えたコンサルティング提案 ・経営層～現場までのステークホルダーマネジメント ・契約交渉およびクロージングのリード 募集職種 【法人営業/大手企業担当】製造業向け調達DXSaaS/リモートワーク可年俸
800万円～1200万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 日立グループ最大の売上規模を誇るコネクティブインダストリーズセクターにおいて、事業成長を牽引する人財戦略・組織戦略・HRDX等の企画立案から実行・運用までを横断的に推進します。 セクター全体の人財戦略ロードマップ策定やKPI管理をはじめ、経営層に関するサクセッションプラン等のタレントマネジメントを推進します。 さらに、AIエージェントやPower BIを活用したデジタルHR基盤の構築・高度化、グローバルオペレーション体制の整備を実行。経営層や各ビジネスユニットと緊密に連携し、経営・事業・現場をつなぐPMOとして組織変革を牽引します。 募集職種 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
28万7000円～47万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【HRBP】データ活用のリーディングカンパニーで経営と組織の架け橋となる 仕事の内容 HRBPは、中長期的な事業戦略の達成に向け、全社最適の視点を持って「事業（経営）」と「人・組織」の架け橋となる期待役割を担っています。 入社直後は、担当事業ユニットの現場に入り込み、組織運営に関する支援 を通じて、信頼関係構築と組織の現状把握を進めていただきます。 【詳細】■担当組織の組織運営支援：入退社、異動・給食のフォロー、評価会議の運営等 ■組織長の意思決定支援：各メンバーの情報連携、リテンション施策、組織開発施策等の提案や意思決定のサポート等 ■人事施策のデリバリー：人事制度や各種研修、エンゲージメントサーベイ等 ■全社施策の研修含めた各種研修の企画・運営等 募集職種 【HRBP】データ活用のリーディングカンパニーで経営と組織の架け橋となる月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリーコンサルティング 求人名 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム 仕事の内容 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー（事業部）制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の 「グランドデザイン」から実行、そしてチームマネジメントまでを一気通貫で牽引していただく、リーダー・マネージャー候補を募集します。 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【業務例】※詳細は備考に記載※■採用戦略の策定・合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ■新卒採用チームのマネジメント 募集職種 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用月給
50万円～85万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可【採用担当(エンジニア領域)/渋谷】現場と協同して採用実現★裁量◎ 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の採用担当(エンジニア領域)をお任せします。採用要件定義から採用決定まで、エンジニア採用を一気通貫でお任せします。 【詳細】■人員計画を実現するための採用戦略の企画/実行■採用要件定義/訴求ポイントの策定■採用チャネルの選定と実行(スカウトやイベント等あらゆる手段を検討可)■選考プロセスの最適化と改善■選考体験の設計と改善【環境】■基本気に各採用担当者は事業部で担当を持ちます■専任担当者ひとりの体制で企画から実行まで一気通貫で担当可■開発組織のトップであるCTO等と議論し採用推進■現場エンジニアも採用に協力的◎ 募集職種 Web面接可【採用担当(エンジニア領域)/渋谷】現場と協同して採用実現★裁量◎月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社 求人名 港区【人事(採用担当)】年休128日/完全週休2日/転勤無 仕事の内容 SES事業等を行っている当社にて、エンジニアの採用人事をお任せいたします。事業計画から逆算し課題の発見から施策設計・改善までを自ら推進する自走型ポジションとしてご活躍いただきます。 ■採用戦略設計(ターゲットや運用設計等)や面接設計(質問設計や評価基準の言語化等) ■スカウト文面や求人原稿の改善等のKPI設計・運用改善 ■営業担当や経営陣との要件定義および入社前オリエンテーション実施 ■社労士・税理士との連携業務 ■ゆくゆくはキャリア相談や人事制度の企画・運営、新規事業の立ち上げ等もお任せします 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【人事(採用担当)】年休128日/完全週休2日/転勤無年俸
450万円～550万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【組織人事コンサルタント】急成長HRTech／制度設計からAI活用まで／フレックス 仕事の内容 ■人的資本の最大化を支援するクラウドを展開する当社にて、顧客の経営層や人事責任者と対話し、課題の構造化から人事制度設計・研修等の実行支援までを一貫して推進するコンサルティング業務を担当いただきます。 【詳細】■経営・人事課題のヒアリングと課題構造化 ■人材戦略や評価・等級・報酬制度の刷新・再設計 ■組織・採用データの横断分析と経営提案 ■評価者研修・1on1等の定着支援プログラム推進 【仕事の魅力】CEO・CHROクラスの意思決定に直接関与。単なる助言で終わらず、自社プロダクトや生成AI基盤を駆使して顧客の組織変革に伴走し、次世代のコンサルティングを自ら創り出せます。 募集職種 【組織人事コンサルタント】急成長HRTech／制度設計からAI活用まで／フレックス年俸
600万円～1500万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【フィールドセールス/マネージャー候補】組織開発×HR-Tech SaaS 仕事の内容 フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。 単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。 【詳細】■営業戦略の立案・策定・実行 ■チームマネジメント(5～10名のメンバー育成) ■エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進 ■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 募集職種 【フィールドセールス/マネージャー候補】組織開発×HR-Tech SaaS月給
50万円～68万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接★グロース上場【人事企画/渋谷】年休125日★キャリアUP★フレックス 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』人事企画をお任せします。2015年創業以降、急成長フェイズを迎える当社の成長を牽引いただける方を募集します。 【詳細】■人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善■人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善■福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします。 ■従業員育成プログラムの設計■人的資本関連、サステナビリティの推進■労務領域における一部対応 募集職種 Web面接★グロース上場【人事企画/渋谷】年休125日★キャリアUP★フレックス月給
40万円～62万5100円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【グローバルアカウントエグゼクティブ】プラットフォーム推進 仕事の内容 海外市場に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得し、グローバル事業の売上成長を牽引していただきます。グローバルエンタープライズ企業における人的資本経営の改革に向けたセールスポジション。 ■既存の小規模な取引や限定的な利用を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと拡張し、案件単価を数十倍へとスケールさせる■海外企業の人事責任者やCHRO、DX・IT担当役員、事業責任者に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす■「共創型」ディールメイクの総指揮■グローバルチームとの案件推進 募集職種 【グローバルアカウントエグゼクティブ】プラットフォーム推進月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【アカウントエグゼクティブ】経営層への組織変革提案／人的資本経営を牽引 仕事の内容 ■人事領域の課題を解決するクラウドサービス「HRBrain」を展開する当社にて、中堅・大手企業の経営層や人事責任者が抱える組織課題を特定し、人事制度やデータ活用を軸とした解決策の企画提案をご担当。 【詳細】■経営陣・CHROへのヒアリングと潜在課題の構造化 ■評価・等級・報酬制度の刷新やタレントマネジメント設計 ■組織データの横断分析に基づく投資対効果の可視化 ■AI活用による人事分析基盤の導入支援 【仕事の魅力】単なるツール導入にとどまらず、顧客の経営戦略と人事戦略をデータで繋ぐ最上流の意思決定を伴走支援できます。現場起点の改善提案を開発へ還元し、事業成長を牽引する手応えが得られます。 募集職種 【アカウントエグゼクティブ】経営層への組織変革提案／人的資本経営を牽引月給
50万円～91万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事戦略コンサルタント/マネージャー候補】経営層特化/本質的な人事課題解決 仕事の内容 人事戦略コンサルタントのマネージャー候補として人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決や、メンバーフォローや育成を行っていただきます。 【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。 募集職種 【人事戦略コンサルタント/マネージャー候補】経営層特化/本質的な人事課題解決月給
45万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｎｏ．ホールディングス 求人名 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標 仕事の内容 AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。数年後の上場に向けた中途採用の計画～採用まで担当頂きます。将来的にはCHROを目指すことが可能で早期にキャリアアップが望めます。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 募集職種 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標月給
50万円～71万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事戦略コンサルタント】第2新卒歓迎/経営層特化/本質的な経営課題を解決 仕事の内容 人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。クライアントは大手企業等多数実績有 【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。 募集職種 【人事戦略コンサルタント】第2新卒歓迎/経営層特化/本質的な経営課題を解決月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【エンタープライズセールス組織/責任者候補】SaaS（HR Tech）×コンサル 仕事の内容 従業員規模1,000名以上のナショナルクライアントをターゲットとするエンタープライズグループの全体指揮を執ります。プロダクト（Track）の提供に留まらず、コンサルティング（PS）を組み合わせた「SaaS＋PS」 モデルを牽引し、マーケティングから営業までを一気通貫で統括します。 ■事業計画の策定と予実管理:エンタープライズ領域における売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行。■マーケ・IS・セールスの統合ディレクション:ターゲット企業群（ABM）に対する一貫したメッセージングとプロセス設計。■ハイレイヤー向けリレーションシップ構築:顧客のCHROや役員層との信頼関係構築および商談の要所での直接交渉。など 募集職種 【エンタープライズセールス組織/責任者候補】SaaS（HR Tech）×コンサル月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】企業のグローバル化支援 仕事の内容 業界を代表するエンタープライズ顧客（人事部長や役員クラス）に対して「英語研修の営業」ではなく「企業のグローバル人財開発のパートナー」として並走頂きます。目安入社半年~1年後のマネージャー登用を想定。 【詳細】■法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案/既存顧客のフォローアップと関係深化 ■売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行/PDCAを回しながら営業の質を向上 ■顧客と長期的な関係を構築：人材育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援/継続的な価値提供を通じて、プログリットの法人事業を拡大 募集職種 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】企業のグローバル化支援月給
71万4000円～128万5000円
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事企画/部長候補】IPOを見据えた経営戦略と連動した組織基盤を構築 仕事の内容 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けており、数年以内にIPOも見据えており、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事 戦略」の立案と実行が必要不可欠です。現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定、そして当社のバリューを体現する組織文化の醸成など、より戦略的かつ高度な人事企画が求められています。 経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただきます。 募集職種 【人事企画/部長候補】IPOを見据えた経営戦略と連動した組織基盤を構築月給
60万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社 求人名 【企画営業・パートナーグロース（大手ECプラットフォーマー担当）】 仕事の内容 国内最大級のECプラットフォーマーをはじめとする重要パートナーを担当し、事業・業務課題を整理したうえで、決済を軸とした既存ビジネスの拡大、運用改善、新規施策を企画・推進していただきます◎ ■大手ECプラットフォーマーとのリレーション構築・アカウント推進 ■パートナーの課題やニーズを踏まえた、関係強化・収益拡大施策の企画・実行 ■決済を活用した新規サービスや協業施策の企画・推進 ■業務フローや運用上の課題整理・改善 ■社内外の関係部署・関係者との調整および案件推進 ■チームメンバーへの案件支援・レビュー 募集職種 【企画営業・パートナーグロース（大手ECプラットフォーマー担当）】年俸
500万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ニトエル株式会社 求人名 【法人営業/ポテンシャル】製造業向け調達DX SaaS/大手企業との取引あり 仕事の内容 大手製造業の調達部門向け業務効率化SaaS自社プロダクトを開発。現在は大手企業向け直販が主軸ですが、今後の拡大に向け、対面せずとも商談を創出・発展させるインサイドセールスの導入・拡大を推進中です。 ・インバウンド／アウトバウンド両方のリード対応と初期接触（メール・電話・オンライン） ・顧客情報の整理とCRMへの記録・管理 ・資料準備（提案資料、顧客向けレポートなど）や社内共有 ・商談前の顧客ヒアリング・ニーズ整理および訪問前準備 ・定例ミーティングへの参加・営業報告・案件ステータス共有 ・成約に至るまでのタッチポイント設計とフォロー施策実行 募集職種 【法人営業/ポテンシャル】製造業向け調達DX SaaS/大手企業との取引あり年俸
400万円～600万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート～課長クラス) 仕事の内容 本社および国内関係会社のHRBPとして事業戦略に沿った人事施策を企画・実行。人事制度企画（評価・報酬・グレーディング）から組織開発・運用までCOE機能も兼務し幅広く主導します。 【具体的には】●人事戦略・制度企画から実行・運用(評価・報酬等)●人員計画・人件費管理●組織開発・配置・昇進管理●サクセッションプランニング●労働組合対応●各部門の人事課題に対するコンサルティング 【やりがい】MBO後の変革期にてCHROや経営陣と近い距離で経営視点の人事に携わり、グローバル人事制度改革を自ら主導できる手応えを得られます。経営と現場を繋ぐ要として影響力が発揮できます。 募集職種 【東京】日本のHRBP兼本社人事リーダー(エキスパート～課長クラス)月給
40万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｕｎｉｐｏｓ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】HRTech/組織課題解決/リモート可 仕事の内容 カスタマーサクセスとして、Uniposをご導入いただいたお客様の組織課題・組織カルチャー課題解決にコミットしていただきます。 ■お客様の組織課題解決に向けたプロジェクト支援 ■経営層・管理職向けの勉強会や研修の企画・実行 ■顧客との対話を通じた中長期視点での課題解決プランニング ■営業チームと連携し成果拡大に向けた商談創出・アップセル活動の支援 ■契約更新に向けたアカウントマネジメント・関係構築 募集職種 【カスタマーサクセス】HRTech/組織課題解決/リモート可年俸
500万円～650万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事戦略コンサルタント/リーダー候補】経営層特化/本質的な経営課題を解決 仕事の内容 人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。大手クライアント等、裁量権を持って働くことが可能な環境。 【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。 募集職種 【人事戦略コンサルタント/リーダー候補】経営層特化/本質的な経営課題を解決月給
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