株式会社リーディングマークの中途採用・転職・求人情報

「働く人の幸福」を追求するHRプラットフォーム「ミキワメAI」等、複数事業を展開する当社にて、労務ポジションを募集します。IPOに向けた組織強化を進めております。

部門全体のデリバリーマネジメント/エンジニア組織の運営を担い,メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EM/リーダー層を育成,PdM/事業部門と密に連携し,プロダクトの価値を最大化することが役割です。

ソリューション営業部門の責任者として以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■ソリューション営業部門全体の組織運営と稼働率改善

■エンタープライズ企業の人事部に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』といった、上位校学生データベースを活用した新卒採用における戦略の企画・提案・実行支援を担当します。（既存顧客が約8割）

「ミキワメAI」というHRプラットフォームを展開する当社にて、ご利用の顧客の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走するカスタマーサクセスをご担当いただきます。

■「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。

自社プロダクトである「ミキワメAI」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

プロダクト横断で技術選定/アーキテクチャ設計/品質向上を主導し開発組織全体の技術水準を引き上げます。組織の状況と事業の成長を踏まえた技術的意思決定を行い,技術基盤と文化を創ることが役割となります。

「ミキワメAI」というHRプラットフォームを展開する当社にて、ご利用の顧客の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走するカスタマーサクセスをご担当いただきます。

■採用のミスマッチを無くす「ミキワメAI 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメを活用した科学的な解決策を提案・実行します。

上位校学生向け就活プラットフォームで開催する就活生向けイベント企画におけるプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。◎周囲との調整力・企画力を活かせるお仕事です。

エンタープライズ顧客に対し、ミキワメAIの導入から活用促進、定着までを一貫して支援。データ分析に基づく提案やアップセルを通じて、採用・組織課題の解決とARR成長の双方に貢献します。

既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングをご担当いただきます。

デリバリーマネジメントとチーム運営を担いながら,自らも実装/レビューに携わるプレイングマネージャーとして活躍します。チームが最大のアウトプットを出せる環境を創り上げることがミッションとなります。

■「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。

■労務マネージャー（もしくは候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進に加え、チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わって頂きます。

「ミキワメAI」シリーズの開発において、開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるリーダー候補を募集します。実装に携わりながら小規模チームのリード・プロジェクト管理を担当していただきます。

エンタープライズ顧客に対し、ミキワメAIの導入から活用促進、定着までを一貫して支援。データ分析に基づく提案やアップセルを通じて、採用・組織課題の解決とARR成長の双方に貢献します。

■6,000社以上が導入するHRプラットフォーム「ミキワメAI」等、複数事業を展開する当社にて、法務チームをリードいただける方を募集します。IPOに向けた組織強化を進めております。

■クライアント(主にエンタープライズ企業)の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション(イベント・ブランド・データ分析)を組み合わせた「最適解」を提案する。

■プロダクト開発全般：「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックからフロントまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。

既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援をご担当いただきます。

採用支援カンパニーが展開する「ミキワメ就活」「NEXVEL」などのプロダクト開発・運用・保守を担いながら、将来的には新規プロダクト開発にも携わります。ユーザーと社会に価値を届けることがミッションです。

■6,000社以上が導入するHRプラットフォーム「ミキワメAI」等、複数事業を展開する当社にて、取締役直下の法務チームのマネージャーとして、 法務機能全体をリードいただきます。

SREチームのプレイングマネージャーとして、自社プロダクトの信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性向上を推進。AI活用の推進、エンタープライズ企業への本格展開に向けた基盤を構築いただきます。