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- 正社員企業名 株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！ 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補） 仕事の内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験（UX）の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補）月給
62万8910円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド 仕事の内容 アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。 各チーム（企画/デザイン/EC/SNS/PR/店舗/生産管理など）と密に連携し、「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続け、主体的に推進いただきます。 年間/四半期ごとの採用戦略立案、職種要件の定義、採用KPI設計、母集団形成、選考、オファー設計から、オンボーディングやEX（従業員体験）領域の仕組みづくりまで幅広く携わります。 募集職種 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド月給
39万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野月給
55万9000円～70万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エブリー 求人名 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問） 仕事の内容 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。傾聴し、候補者様の意思をくみ取ろうという視座のある方を求めています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等 募集職種 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問）年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社レゾナック 求人名 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進） 仕事の内容 HRBPとして、担当事業所の人員・雇用管理や評価、労組対応などを担当。レゾナックの事業所・工場人事として経験を経て、将来的に人事組織やCoEとして組織の中核人材としてのキャリアを目指すことが可能です。 【採用戦略】部門の採用要件を整理し、応募数・通過率・承諾率を分析して施策を改善。 【母集団形成】採用チャネルの改善・開拓、採用ブランディングを推進。 【採用改革】選考迅速化、候補者体験改善、AI面接等の導入を検討。 【重点施策】グローバル・高専・博士採用、学生イベント・インターンシップを企画運営。 【入社支援】内定者の入社までのオンボーディングを強化します。 募集職種 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進）月給34万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界売上・シェア圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の中途採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集します！ 【詳細】■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■その他中途採用に関する業務全般 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、タレントアクイジションをご担当いただきます。 【業務内容】■重要ポジションの採用活動 ■グローバル採用戦略の策定・実行 ■採用プロセスの最適化とKPI設計・運用 ■海外拠点の採用支援 ■経営層と連携した採用力向上推進 ■ATSを活用したデータ分析と改善【仕事の魅力】採用を自らデザインできる大きな裁量があり、自ら構築した仕組みで組織の採用力を高める過程を実感できます。経営陣と近い距離で、グローバルな採用としての市場価値を高められる環境です。 募集職種 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行月給
54万2000円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場 仕事の内容 生成AI時代を見据えた新卒エンジニアの採用・育成体制の構築。要件定義からインターン企画、研修構築、配属決定、対外発信まで一気通貫で主導し、エンジニア組織の中長期的な競争力を強化するミッションです。 ・採用基準・人数・育成計画の立案とVPoE/現場への浸透 ・インターン企画・選考プロセス構築・面接官対応 ・技術研修プログラムの企画・講師やメンターの調整 ・配属プロセスの改善および新卒エンジニアの戦力化支援 ・イベント登壇やブログを通じた技術ブランディング・広報 ・DevRelメンバーへのアドバイザリーおよびマネジメント 募集職種 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場月給
58万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エスモードアート 求人名 【東京/人事総務】年休125日/完全週休二日制/フレックス制/福利厚生充実◎ 仕事の内容 サステナブルな社会の実現に向けクリエイティブ事業を展開する当社にて、全4部署を横断した採用計画の立案から運用、および勤怠管理を中心とした人事労務全般の仕組みづくりをお任せいたします。 ■採用計画立案や選考フロー設計、および部署横断の要件調整 ■採用業務全般(応募者対応から内定通知・入社登録手続き等) ■勤怠チェックや各種問い合わせ対応等の社内人事窓口（※給与計算業務はございません） ■顧問社労士との連携業務や各種社会保険手続きの対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事総務】年休125日/完全週休二日制/フレックス制/福利厚生充実◎月給
35万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
ウェルスナビ株式会社
【エンジニア採用マネージャー候補】MUFGグループ 採用人事
企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 【エンジニア採用マネージャー候補】MUFGグループ 仕事の内容 三菱UFJフィナンシャルグループの一員として当社およびグループ会社におけるエンジニア採用における戦略立案から実際の採用推進までを一貫してリードしていただきます。 開発部門の責任者のオーダーに単に応えるだけでなく、ディスカッションパートナーとして現場の組織課題や事業目標を深く把握し、全社開発組織体制の強化を採用リードとして牽引していただきます。また、ウェルスナビ単体の採用にとどまらず、新規デジタルバンクや三菱UFJ eスマート証券との統合を見据えた新エンティティのエンジニア採用体制の構築・運用にも、コアメンバーとして携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【エンジニア採用マネージャー候補】MUFGグループ年俸800万円～1350万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
株式会社CinemaLeap
【人事】没入型エンタメ市場/1人目人事/フレックス/副業OK 人事企画/制度設計
企業名 株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 求人名 【人事】没入型エンタメ市場/1人目人事/フレックス/副業OK 仕事の内容 XRを活用した没入型エンタメを展開する当社にて、1人目人事をお任せいたします。採用戦略の立案・実行を中心に、労務や組織開発まで裁量を持って幅広く担い、組織の成長基盤を構築していただきます。 ■クリエイターやコーポレート職種等における採用戦略の策定・母集団形成・選考調整 ■複数媒体の運用および魅力的な求人票・スカウト文面の作成・外部パートナー対応 ■入退社手続き・雇用契約書管理・勤怠管理や社労士連携を通じた労務体制の構築 ■現場マネジメント層と密に連携した組織課題の抽出や評価・人事制度の設計・運用 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事】没入型エンタメ市場/1人目人事/フレックス/副業OK年俸500万円～800万円
東京都品川区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社ゼロワンブースター
【採用責任者】戦略立案~実行/50→100名へ拡大期/事業創造を「人」から支える 採用人事
企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【採用責任者】戦略立案～実行/50→100名へ拡大期/事業創造を「人」から支える 仕事の内容 事業成長を支える「戦略人事」への転換に向けて、採用を中心に組織づくりを担うメンバーを募集します。現在当社では、採用実務中心の人事体制から事業戦略・現場と接続された戦略人事組織への再構築を進めています 【業務内容】本ポジションでは、採用実務を担いながら、将来的には組織設計・採用戦略・マネージャー支援など、人事機能の高度化にも携わっていただきます。単なる「採用担当」ではなく〈事業成長を人・組織の側面から推進するTalent Partner〉としての活躍を期待しています 【人事組織の再構築フェーズ】人事機能そのものの再設計フェーズ。既存運用を守るだけでなく「どんな人事組織を作るべきか」のテーマにも取り組みます 募集職種 【採用責任者】戦略立案～実行/50→100名へ拡大期/事業創造を「人」から支える月給45万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｕｌｏｑｏ 求人名 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日 仕事の内容 事業拡大に伴い各ポジションの採用を強化している弊社にて、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集します。ご経験、志向に応じ、クライアントの採用支援プロジェクトを一部兼務いただく場合があります。 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、実行していただきます。決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。弊社採用の状況や本人の経験・希望に応じて、クライアントの採用支援を兼務いただく場合があります(ご経験、本人の志向を踏まえて決定)。 募集職種 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日月給
50万円～67万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただきます。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヘンリー 求人名 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行 仕事の内容 当社は、病院DX SaaS「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。 そんな当社にて《採用部長》を募集します！ 事業計画に基づく採用戦略の立案・実行からチームマネジメント、幹部採用まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■事業計画に基づく中長期採用計画の策定・実行 ■幹部クラスの直接リクルーティング ■採用チームのマネジメント・育成 ■経営陣や事業部門との要件定義 ■採用広報・ブランディングの推進 募集職種 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行月給
75万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接官として、候補者の評価、意向上げの訴求、クロージングまでをお任せいたします。 ※コンサルタントの上位職を巻き込みながら、中途採用面接を実施いただきますので、IT知識は入社後のキャッチアップで問題ございません。 募集職種 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ月給
41万7000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎月給
54万1670円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可月給
49万3300円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日 仕事の内容 中途採用課の課長として、採用現場を統括しながらチームマネジメントを担います。面接対応・調整業務の効率化を進めつつ、採用計画の推進を実行。現場と経営の橋渡しとして、採用力向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■中途採用課のマネジメント（6名＋パート3名）と業務配分管理 ■面接日程調整、人材紹介会社との折衝、求人票作成・修正対応 ■採用データの分析・レポーティング、KPI進捗の可視化 ■ATS（採用管理システム）を活用した業務設計・運用改善 ■部長・経営層との連携による採用戦略・課題解決の推進 募集職種 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦 仕事の内容 【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討 ■母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走 ■担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上 ■候補者の選考体験向上への取り組みの企画 ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
METATEAM株式会社
【中途採用担当:リーダー】人材業界出身向け/自社組織の成長にコミット 採用人事
企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【中途採用担当：リーダー】人材業界出身向け/自社組織の成長にコミット 仕事の内容 DX支援を展開する当社にて、採用人事マネジャー候補をご担当。人材業界で培った折衝力と目標達成力を活かし事業会社の採用リーダーとして自社組織を牽引。採用した人材の活躍と組織の成長に直接コミットします。 ■ダイレクトリクルーティング ■人材紹介会社との折衝 ■求職者対応 ■採用戦略企画 ■入社時および定着フォロー ■HRBP 【仕事の魅力】 採用を人事業務ではなく会社の未来をつくる仕事だと位置づけています。外部からのマッチングで終わらず事業会社側で採用した人材の活躍と組織の成長に直接コミットできる環境です。 募集職種 【中途採用担当：リーダー】人材業界出身向け/自社組織の成長にコミット月給28万5715円～57万1429円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 ＜中途採用担当＞在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境 仕事の内容 中途採用(エンジニア採用含む)において、企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫して担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただける方を募集します。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 ＜中途採用担当＞在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service、 FDE、CxOレイヤーなど正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 【業務例】ハイクラス層の採用/現場マネージャー・Hiring Managerと連動しながらペルソナを設計・合意形成/LinkedIn・ダイレクトリクルーティングを軸にした候補者への能動的なアプローチ 等 募集職種 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有 仕事の内容 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をお任せします。CTOや開発部長と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 【詳細】■エンジニア採用採用戦略の企画・実行：採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定■あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行：自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成／ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など■インターンシップや会社説明会などの企画・実行■選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善 募集職種 Web面接【採用人事(新卒/エンジニア採用)】年休125/キャリアパス◎/在宅有月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社 求人名 【人事】経営直下で採用～組織開発に関わる/裁量◎/リモートOK/福利厚生充実 仕事の内容 TVer、サーティワンなど大型/有名アプリを手掛ける当社にて、採用人事をお任せします。採用広報、新卒・中途採用業務、組織開発と幅広い役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営陣や各事業部と連携した人員採用計画・方針の企画立案および中途・新卒採用実務■ダイレクトスカウトやエージェント対応等の母集団形成および採用面談・選考推進■ミッション・バリュー浸透や社内イベントを通じたカルチャー醸成・活性化■オンボーディング制度の設計・運用および評価制度等の人事制度運用全般 募集職種 【人事】経営直下で採用～組織開発に関わる/裁量◎/リモートOK/福利厚生充実月給
38万1500円～56万9700円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
METATEAM株式会社
【中途採用担当:リーダー】人事経験者向け/採用戦略をゼロベース構築 採用人事
企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【中途採用担当：リーダー】人事経験者向け/採用戦略をゼロベース構築 仕事の内容 DX支援を展開する当社にて、採用人事マネジャー候補をご担当いただきます。売上1000億円に向けた採用戦略のゼロベース構築と採用組織そのもののスケールアップを牽引。経営直結のHR戦略を描ける面白さがあります。 ■ダイレクトリクルーティング ■人材紹介会社との折衝 ■求職者対応 ■採用戦略企画 ■人事制度設計 ■新規事業立ち上げ 【仕事の魅力】 採用を人事業務ではなく会社の未来をつくる仕事だと位置づけています。成熟企業での作業から脱却し会社の急拡大フェーズで経営直結のHR戦略を描けるダイナミックな環境です。 募集職種 【中途採用担当：リーダー】人事経験者向け/採用戦略をゼロベース構築月給28万5715円～57万1429円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【人事(採用)】第二新卒歓迎/フルフレックス/創業3年で全国200店舗・売上20億円 仕事の内容 組織拡大とM&A推進に伴い、人事機能を強化。1年後に社員数倍増、3年後に売上100億円を目指す成長を、人事の要として牽引する人事担当を募集します。 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ■求人媒体運用・エージェント連携■採用面接・候補者対応■採用データ分析・レポート作成■採用プロセスの改善・標準化■ハイレイヤー採用■人材戦略・採用計画の立案 募集職種 【人事(採用)】第二新卒歓迎/フルフレックス/創業3年で全国200店舗・売上20億円月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＳＴＯＲＥＳ株式会社 求人名 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計／他領域への挑戦 仕事の内容 店舗ビジネスのDXを推進する当社にて中途や新卒採用をご担当。経験に応じ担当比重を設計します。要件定義からチャネル設計、選考精度の改善まで実行し、事業を牽引する組織の構築に貢献します。 ■採用戦略の企画と実行 ■要件定義およびチャネル設計 ■採用イベントの運営 ■候補者体験の向上と選考精度改善 ■データの分析や広報 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で採用改革に挑戦できます。AI時代の人材要件の再定義をはじめ、オンボーディングなど周辺領域へも役割を拡張していける裁量のある環境です。 募集職種 【中途・新卒リクルーター】経営陣に直結した採用設計／他領域への挑戦年俸
500万円～780万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる 仕事の内容 既存の枠組みにとらわれず、70万件以上のキャリアデータを活用した自社採用の戦略企画・実行をお任せします。具体的には、採用要件の定義、魅力的な採用ストーリーの策定、あらゆるチャネル（自社サービス、 ダイレクトリクルーティング等）を駆使した母集団形成を実施します。また、インターンシップの企画や、選考体験（Candidate Experience）を最大化するための改善活動も重要なミッションです。現場社員や経営陣と密に連携しながら、採用を起点とした組織開発や新卒育成にも裁量を持って取り組んでいただくことが可能な環境が整っております！ 募集職種 【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【新卒採用・採用企画】経営層と連携するマネージャー職 仕事の内容 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用マネージャーとして、採用計画の立案から施策の企画・実行、選考、内定者フォローまで採用活動全体をリードします。また、年に数回海外出張もございます。 【具体的に】 ■新卒採用計画の立案、予算管理■採用施策の企画・実行、採用活動の進捗管理■面接・選考対応、内定者フォロー■人材紹介会社や関連企業との折衝・交渉■大学訪問、学内外の企業説明会の実施■国内・海外の採用イベントの企画・運営■ビジネス部門・マネジメント層との連携 ■採用活動の分析、改善施策の企画・提案 募集職種 【新卒採用・採用企画】経営層と連携するマネージャー職月給
72万4270円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮＫＩＧＥＮ 求人名 【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社 仕事の内容 採用DX事業を行う当社にて人事（採用リーダー）をお任せします。 採用戦略の立案から、各ポジションの施策実行、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応まで、採用活動全般のリードを担います。 ■全社採用戦略の策定およびKPI管理・分析 ■各部門のニーズに応じた採用チャネル（DR・紹介等）の選定・運用 ■候補者体験（CX）向上のための選考フロー設計 ■自社プロダクト「harutaka」を活用した最先端の採用実務 ■採用広報の企画・実行（note、SNS、イベント登壇等） ■最新トピックス：AIガバナンスへの取り組み、組織拡大に伴うマネジメント体制強化 募集職種 【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社月給
50万250円～66万7725円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新■コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信）■PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援■戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用■タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など 募集職種 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日 仕事の内容 全社の採用戦略を統括し、新卒・中途採用を横断的にマネジメントします。採用オペレーションの最適化や採用ブランディング戦略を推進。 経営方針に基づく採用戦略の立案・実行を担う管理職です。 【具体的には】 ■採用戦略・採用計画の立案、KPI設計、予算管理 ■採用マーケティング部との連携による集客・ブランディング施策の推進 ■新卒・中途採用体制の構築および業務フロー改善 ■部門横断での要件定義・ポジション設計・調整業務 ■採用部全体のマネジメントおよび経営層への提言 募集職種 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ 求人名 【リクルーター】経営直下/採用戦略・企画の立案～実行まで担える/リモート可 仕事の内容 当社は自社コンサルタント×フリーコンサルタントの差別化したサービス提供等により事業を順調に拡大してきました。現在「第二創業期」を迎えており更なる組織拡大に向けて採用の根幹を担っていただける方を募集。 【具体的な業務内容】 ■ダイレクトリクルーティング・スカウト集客の企画実行とエージェント連携による母集団形成 ■採用ブランディング・マーケティング施策の立案と実行（LinkedIn・駅広告など）■採用イベント企画・実行 ■採用戦略の立案、ペルソナ設計、KPI設計と改善 ■面接官として採用人材の見極めと判断 募集職種 【リクルーター】経営直下/採用戦略・企画の立案～実行まで担える/リモート可月給
46万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【人事/中途採用担当】インターネット広告事業/HRBPなど幅広いキャリア 仕事の内容 中途採用担当として、採用計画に基づく年間100～200名程度の採用規模で幅広い職種の中途採用業務をお任せします。採用戦略の立案/設計～実行/クロージングまで一貫して行い、PDCAサイクルを回していただきます。 また、採用に向けて必要となる施策を企画立案し推進頂きます（例：選考体験のクオリティアップ、面接官トレーニング、チームの生産性向上等）加えて、入社前後のオンボーディングや配属などの適材適所にも関わり、入社頂いた方が活躍できるよう環境づくりにも積極的に取り組みます。 【ご担当職種】営業、クリエイター、コンサルタント、DX・データコンサルタント、経営管理などのバックオフィス他多数 募集職種 【人事/中途採用担当】インターネット広告事業/HRBPなど幅広いキャリア年俸
504万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
METATEAM株式会社
【中途採用担当:リーダー】コンサル出身向け/HRBPとして組織変革 採用人事
企業名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 求人名 【中途採用担当：リーダー】コンサル出身向け/HRBPとして組織変革 仕事の内容 DX支援を展開する当社にて、採用人事マネジャー候補をご担当。コンサルティングの知見を活かし社内の人事戦略や採用の仕組み化制度設計をリード。外部アドバイザーを越え当事者として組織変革を実行します。 ■ダイレクトリクルーティング ■人事制度設計 ■採用戦略企画 ■HRBP ■組織変革の推進 ■経営層直下での全職種採用 【仕事の魅力】 採用を人事業務ではなく会社の未来をつくる仕事だと位置づけています。外部アドバイザーの立場を越え当事者としてTeamTechのカルチャー浸透や組織変革を実行する手触り感があります。 募集職種 【中途採用担当：リーダー】コンサル出身向け/HRBPとして組織変革月給28万5715円～57万1429円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｐｏｌｙｕｓｅ 求人名 【採用人事リーダー】シェア9割！国内初建設用3Dプリンタ★リモート勤務◎ 仕事の内容 建設用3Dプリンターを開発・サービス化する当社で事業拡大を支える採用リーダー候補として採用戦略の立案・実行からメンバー育成までを担い経営陣や現場と連携しながら組織成長を牽引いただきます。 【業務内容】急成長する建設テックスタートアップにおいて、中途採用を中心とした採用活動全体をリードしていただきます。採用計画の策定、採用チャネル戦略の立案・運用、エージェントマネジメント、スカウト施策の改善、採用KPIの分析・可視化を推進いただきます。 〈採用実務〉■求人票の作成・更新■スカウト送信・改善■各採用媒体の運用■エージェントとのコミュニケーション・定例ミーティング参加 募集職種 【採用人事リーダー】シェア9割！国内初建設用3Dプリンタ★リモート勤務◎年俸
800万円～1200万円
神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案 仕事の内容 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 ■経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討■エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案■キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行■獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援 募集職種 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案月給
64万円～82万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｂｅｙｏｎｔ 求人名 【人事/採用担当】急成長AIスタートアップで技術採用を牽引/戦略人事へ転身 仕事の内容 当社のAI開発やDX推進を支える高度な技術人材の採用を担う重要ポジションです。クライアント課題を理解し、最適な提案を実現できる人材や、PM・エンジニアなど専門職に響く採用戦略を企画実行します。また、CTO CROと連携し、組織課題解決にも携わっていただきます。 【お任せする業務内容】■技術職の採用戦略立案・実行 ■採用媒体・エージェント選定・運用 ■スカウト文面作成・ダイレクトリクルーティング ■技術イベント・勉強会の企画 ■面接官との連携・候補者体験向上 ■採用広報戦略の立案・運用 ■採用データ分析・レポート作成 ■内定者フォロー・オンボーディング支援 募集職種 【人事/採用担当】急成長AIスタートアップで技術採用を牽引/戦略人事へ転身年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【人事（HRBP・採用）】シード23.7億円調達のAI企業／フルフレックス勤務可 仕事の内容 ■対話型AIサービス等を展開する当社にて、採用およびHRBPをご担当。経営陣と連携した採用計画策定や選考運用、組織課題の解決支援をお任せ。人事企画やプロダクト改善へのフィードバック等、幅広く挑戦できます。 【詳細】■経営陣との採用計画・要件策定 ■選考プロセス設計とスカウト等の母集団形成 ■ATSを活用した選考管理 ■担当部門の組織・人材課題の解決支援 【仕事の魅力】AIを活用した最先端の人事に携わり、急成長組織作りを推進できます。採用だけでなくプロダクト改善や組織開発まで「越境」して挑戦できる環境です。 募集職種 【人事（HRBP・採用）】シード23.7億円調達のAI企業／フルフレックス勤務可月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードすることを期待します。 担当職種＜エンジニア・総合職＞ ■採用計画の立案・実行■母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行 ■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務■採用イベントの企画・運営■インターンシップの計画立案～実行■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 新卒採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行月給
42万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】人材経験者歓迎！/現年収考慮/将来のCHRO候補/リモート可年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビザスク 求人名 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場 仕事の内容 事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッションです。 ■事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案 ■採用チャネルの多角化推進（スカウト、SNS等） ■選考ストーリーおよび候補者体験（CX）の設計 ■面接官トレーニングの設計・実施、面接・面談対応 ■将来的に評価制度運用・組織開発（HRBP）へ参画 既存の枠組みに囚われず、自ら情報を掴み、周囲を巻き込んで自律的に動くことで、HRの枠を超えた飛躍的な成長に挑戦できます。 募集職種 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場月給
52万円～68万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、中途採用をメインにご担当。(新卒・エンジニア採用も担当) 【業務内容】■各部門のマネージャーやGMと密に連携し、採用要件の策定からクロージングまでの一連のプロセスを主導■事業計画に基づいた人員計画・採用計画の立案■採用パイプラインの分析・管理・改善■ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント企画など、攻めの採用活動全般 募集職種 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行月給
50万円～50万9000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【採用広報】フレックス/在宅可/東証グロース上場/ネットショップ作成サービス 仕事の内容 採用広報担当の募集です。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していただきます。 ・採用広報戦略の設計 ・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング ・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション ・候補者向けイベントの企画、実施 ・会社紹介資料のアップデート ・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 募集職種 【採用広報】フレックス/在宅可/東証グロース上場/ネットショップ作成サービス月給
41万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【人事マネージャー候補】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／在宅可 仕事の内容 会員数610万人を超える国内最大級のフラッシュセールECを展開する当社にて、正社員からアルバイト・派遣まで多様なメンバーが活躍する組織の「要員計画・採用・組織開発・制度運用」全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■要員計画策定と正社員採用実務（求人作成・選考） ■アルバイト・派遣の受入体制設計 ■評価・等級制度の運用支援やオンボーディング企画 ■現場ヒアリングとエンゲージメント向上施策の立案 ■研修企画 【魅力】現場マネージャーと対話し組織課題を特定した上で、制度運用から受入体制構築まで主導できる大きな裁量があります。経営陣や現場との距離が近く迅速な意思決定で事業成長を直接支えられます。 募集職種 【人事マネージャー候補】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社 求人名 港区【人事(採用担当)】年休128日/完全週休2日/転勤無 仕事の内容 SES事業等を行っている当社にて、エンジニアの採用人事をお任せいたします。事業計画から逆算し課題の発見から施策設計・改善までを自ら推進する自走型ポジションとしてご活躍いただきます。 ■採用戦略設計(ターゲットや運用設計等)や面接設計(質問設計や評価基準の言語化等) ■スカウト文面や求人原稿の改善等のKPI設計・運用改善 ■営業担当や経営陣との要件定義および入社前オリエンテーション実施 ■社労士・税理士との連携業務 ■ゆくゆくはキャリア相談や人事制度の企画・運営、新規事業の立ち上げ等もお任せします 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【人事(採用担当)】年休128日/完全週休2日/転勤無年俸
450万円～550万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ユニファ株式会社 求人名 【採用担当（エンジニア採用）】組織を構築／本部直下の意思決定 仕事の内容 保育支援サービスを展開する当社にて、開発部門専任リクルーターの立ち上げ一人目として、本部長や副本部長の右腕となり、経営や事業戦略に紐づいた採用戦略の立案から泥臭い実行までを幅広く担当いただきます！ 【具体的には】 ■経営戦略に紐づいた採用戦略の立案・要件定義 ■各種数値の可視化や選考フローの見直し等による仕組み化・基盤構築 ■ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成や現場を巻き込んだ スカウト運用の設計 ■テックブログやイベント企画等の採用広報の立ち上げ 募集職種 【採用担当（エンジニア採用）】組織を構築／本部直下の意思決定月給
42万9000円～57万1000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、年間100名規模の採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【テックリクルーター/Tech Recruiter】PayPayのエンジニア採用をリード 仕事の内容 エンジニア領域の採用担当として、開発責任者等との採用要件定義から母集団形成、スカウト、面談、面接調整、オファー交渉・クロージングまでの一連のプロセスを主導いただきます。 【業務詳細】 ■ダイレクトソーシング＆グローバル採用：国内外のエンジニア獲得に向けたダイレクトソーシング戦略の企画・実行 ■データドリブンなプロセス最適化：各指標を分析した採用戦略ブラッシュアップ ■現場ステークホルダーとの連携・アドバイザリー：ペルソナ定義や評価基準の策定 ■採用ブランディング・イベント企画 募集職種 【テックリクルーター/Tech Recruiter】PayPayのエンジニア採用をリード年俸
700万円～900万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 仕事の内容 組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。 ■増員計画に基づく採用計画策定・予算管理 ■最適な採用チャネルの選定、ダイレクトスカウト等の運用 ■採用広報（オウンドメディア、イベント等）の企画・推進 ■候補者体験の最大化を目指した選考プロセスの改善 ■現場リーダーや役員の面接官トレーニング ■人事評価制度の導入・運用サポートおよびカルチャーの浸透施策 募集職種 【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127月給
37万5000円～58万3000円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、国内拠点のエンジニア採用や採用戦略の策定をご担当。 【業務内容】■技術職における要件策定から選考までの一連の採用実務 ■入社者のオンボーディング支援 ■グローバル採用戦略の策定実行 ■採用プロセスの全体最適化やKPI設計とデータ分析 【仕事の魅力】宇宙産業にて「衛星の量産化」という稀有な挑戦に人事から貢献できます。成果次第で戦略策定など上位業務に早期に挑戦可能です。 募集職種 【Talent Acquisition（採用担当）】グローバル採用戦略の策定・実行月給
50万円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダイニー 求人名 【採用人事】人材紹介からのキャリアチェンジOK｜飲食業界向けベンチャー 仕事の内容 外食産業のインフラを目指す当社にて、採用戦略の立案・選考設計から労務・組織開発まで、CEO直下でHR業務全般を一気通貫でお任せします。 ■採用戦略の立案・求人票作成・チャネル選定（スカウト/エージェント等） ■カジュアル面談・候補者体験設計・オファークロージング ■エージェント/RPOとのリレーション構築・ディレクション ■評価・OKR運用、社内広報・カルチャー浸透施策の実行 ■人事制度（評価・等級・報酬）の設計・アップデート ■勤怠・給与計算・社会保険関連の実務・外部専門家との連携 募集職種 【採用人事】人材紹介からのキャリアチェンジOK｜飲食業界向けベンチャー年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブリックス 求人名 【新卒採用担当】採用目標160%増／ゆくゆくは中途・採用マーケへも挑戦可能！ 仕事の内容 当社の採用担当業務をお任せします。まずは新卒採用のリクルーターとして母集団形成から内定者フォローまでを担い、ゆくゆくは中途採用や採用マーケティングへ領域を広げていただきます。 ■学生との接点創出、母集団形成施策の企画・実行 ■会社説明会、採用イベント、インターンシップの企画・運営 ■学校、エージェント、イベント会社との連携 ■学生との面談・面接、選考フォロー、内定者フォロー ■採用進捗や歩留まりのデータ分析と改善 ※ご経験に応じて中途採用も担当いただきます。将来的には採用領域の責任者、採用マーケティング、採用広報、データ人事など複数のキャリアパスを想定しています。 募集職種 【新卒採用担当】採用目標160%増／ゆくゆくは中途・採用マーケへも挑戦可能！年俸
420万円～600万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可【採用担当(エンジニア領域)/渋谷】現場と協同して採用実現★裁量◎ 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の採用担当(エンジニア領域)をお任せします。採用要件定義から採用決定まで、エンジニア採用を一気通貫でお任せします。 【詳細】■人員計画を実現するための採用戦略の企画/実行■採用要件定義/訴求ポイントの策定■採用チャネルの選定と実行(スカウトやイベント等あらゆる手段を検討可)■選考プロセスの最適化と改善■選考体験の設計と改善【環境】■基本気に各採用担当者は事業部で担当を持ちます■専任担当者ひとりの体制で企画から実行まで一気通貫で担当可■開発組織のトップであるCTO等と議論し採用推進■現場エンジニアも採用に協力的◎ 募集職種 Web面接可【採用担当(エンジニア領域)/渋谷】現場と協同して採用実現★裁量◎月給
33万3400円～53万3400円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社 求人名 【キャリア採用担当(メンバークラス)】富士通グループ/コンサル領域 仕事の内容 キャリア採用をミッションとするチームにおいて、主業務は担当部門の採用活動およびその他組織人事関連の業務をお任せします。 (1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析 (2)採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行 (3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート (4)人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー (5)その他、現場側の人事支援に関わる諸業務 募集職種 【キャリア採用担当(メンバークラス)】富士通グループ/コンサル領域年俸
540万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セレブリックス 求人名 中途採用担当（リーダー候補）：エージェントからのキャリアチェンジ大歓迎！ 仕事の内容 博報堂DYグループ・セレブリックスの中途採用リクルーター。各ポジションの母集団形成からアトラクト面談、内定承諾までを担当し、候補者の心を動かす会社の顔として活躍いただきます。 ・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど） ・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施 ・選考体験の向上に向けた改善活動 募集職種 中途採用担当（リーダー候補）：エージェントからのキャリアチェンジ大歓迎！年俸
480万円～780万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社そら 求人名 【北海道】グループ採用責任者候補 仕事の内容 グループ各社の採用戦略立案から実行までを担い、経営陣や現場と連携しながら組織づくりをリードします。 ■グループ各社の採用戦略立案と実行 ・ペルソナ設計と人材要件の整理 ・選考フロー設計・プロセス改善 ・採用広報、母集団形成施策の企画・実行 ・採用データの管理・分析・改善施策の提案 募集職種 【北海道】グループ採用責任者候補月給
41万6700円以上
北海道帯広市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 。※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■イベント企画/実施サポート■リファラル促進■候補者フォローやクロージング設計 募集職種 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可 仕事の内容 採用戦略・各種採用施策の企画・実行等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事頂きます。企画立案から実行まで一気通貫してご担当頂きます。中途採用以外の人事業務については、 ご志向・ご希望を考慮しアサインします。 【業務内容】■当社・当フィナンシャルグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行■採用計画策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理■リクルーティング業務全般■ダイレクトソーシング施策企画・実行■採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行■経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般■中途採用以外の人事領域における諸制度・ルール企画・実行 募集職種 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可月給
34万円～76万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【中途採用担当】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる 仕事の内容 生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行をお任せ 【業務詳細】 ・採用戦略、戦術の立案・実行 ・採用ブランディング活動 ・事業、開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・選考管理 募集職種 【中途採用担当】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる月給
62万5000円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】年収UPへ/急成長中のITコンサルティングファーム 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施するコンサルファームです。当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接やエージェント折衝をメインでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■エージェントや求人媒体各社との打合せ、採用要件擦り合わせ ■応募者の書類選考、一次面接対応、最終面接のアテンド、内定時の惹きつけ、入社前面談、候補者向けのオフィスツアーの実施等 ■中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 募集職種 【人事／中途採用担当】年収UPへ/急成長中のITコンサルティングファーム月給
66万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス 仕事の内容 非連続な成長を牽引する為、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジション。事業課題に基づいた人材要件の定義～面接官との合意形成、候補者 のアトラクトまで採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくことを期待。経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や、新たなチャネル開拓を裁量を持って推進し、将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーポジションも見据えることができます。 募集職種 【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス月給
66万6700円以上
東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＯＬＴＡ株式会社 求人名 【採用責任者候補】 累計約107.3億円の資金調達を実施/Fintech・SaaS事業 仕事の内容 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただける仲間を募集しています。 ■経営陣や各部門責任者との人員計画すり合わせと採用計画の策定■計画を実現するための母集団形成戦略の策定および実行■採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画■採用ブランディング(採用広報)の強化■チームKPI管理■HRBP、人事制度企画等へ挑戦も可能■週2日～出社のハイブリッドワーク■難易度の高い採用要件を成功に導くための採用の仕組み化にチャレンジ 募集職種 【採用責任者候補】 累計約107.3億円の資金調達を実施/Fintech・SaaS事業月給
50万円～66万7000円
東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【エンジニア採用担当】プライム上場/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可 仕事の内容 エンジニアの中途/新卒採用の戦略から実施までを一貫してご担当いただきます。 ◆募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営 ◆様々な媒体を用いた採用活動、採用ブランディング、イベント運営 ◆各採用手法における効果検証、改善業務 採用担当として既存の手法にとらわれず新しい打ち手を探索し、現場との連携を行いながらギフティエンジニアカルチャーを理解し、言語化し、組織を創造していくポジションです。 募集職種 【エンジニア採用担当】プライム上場/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可月給
46万1538円～76万9231円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【採用担当】エンジニア採用/SNS活用/リファラル強化/選考DX化 仕事の内容 エンジニア採用における母採用基盤の構築をお任せします。紹介会社連携、SNS企画運用、リファラル促進、選考プロセスの最適化と自動化を通じて、低コストかつ高精度な自社採用力を強化していただきます 【具体的には】■攻めの母集団形成：紹介会社との連携、SNSを活用した技術広報による潜在層へのアプローチ、リファラル促進のための制度設計と実行■選考プロセスの最適化：候補者体験を最大化する選考ステップの再構築、ATSやAIツールを活用したルーチンワークの効率化、現場エンジニアと連携した評価基準の策定■候補者へのクロージング：選考対応から入社承諾までのリード 募集職種 【採用担当】エンジニア採用/SNS活用/リファラル強化/選考DX化月給
43万8000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【採用マネージャー】戦略企画から牽引／経営を加速させる役割 仕事の内容 SaaSからAI領域へビジネスを拡大中の当社にてリファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み構築など、グループ全体の新たな採用チャネル創出に向けた戦略企画からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せ。 ■スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策の企画・実行 ■採用メンバーのマネジメントおよび育成 ■各事業部と連携した採用戦略設計・採用実務 ■組織課題のフィードバック・改善施策の提案 【仕事の魅力】事業成長の核心である採用基盤をゼロから構築できる面白みがあります。 募集職種 【採用マネージャー】戦略企画から牽引／経営を加速させる役割月給
50万円～75万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ケアネット 求人名 【中途採用】国内最大級医療情報メディア/第二創業期の組織体制強化/裁量◎ 仕事の内容 中途採用を中心に、新卒・派遣・障がい者採用に至るまで全方位の採用業務をご担当。マーケットでも特に注目度の高いAI・テック人材や事業開発人材の採用など、チャレンジングな環境の中で採用領域における 高い専門性を存分に発揮し、さらに磨き続けていける機会を提供します。 【具体的な業務】 ■ターゲット人材の要件定義 ■採用広報・コンテンツ展開 ■母集団形成・チャネル選定 ■EVP（Employee Value Proposition）の構築 ■採用ファネル分析・選考フロー改善 ■面接官トレーニングなど候補者から「選ばれる」仕組みづくり ■グループ会社との連携 ■研修プログラムの企画・運営 など 募集職種 【中途採用】国内最大級医療情報メディア/第二創業期の組織体制強化/裁量◎年俸
500万円～700万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 【東京】人事採用責任者/採用企画/遂行から全体マネジメント推進 仕事の内容 採用チーム責任者として、タスク管理、抜本的な採用改善、KPI達成を強力に推進するリーダーを求めます。制度・教育チームと連携し、当社の成長を加速させることをお任せいたします。 ■チームマネジメント■採用活動全般の管理（新卒採用・中途採用・障がい者採用）■採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務） ■採用面接の対応、及び選考過程の改善■新卒研修プログラムの企画・改善■採用業務におけるデータ分析と改善提案■採用ブランディングの構築 レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長。チームマネジメント対象は4名となります。プレイングMGRとしての動きを期待します。 募集職種 【東京】人事採用責任者/採用企画/遂行から全体マネジメント推進月給
42万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｉｐｅ 求人名 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補 仕事の内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 募集職種 【人事(新卒採用)】業務未経験OK◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補年俸
360万円～720万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【中途採用マネージャー候補】グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する 仕事の内容 AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 ■採用戦略の策定と推進■採用チャネルの最適化■採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新■候補者体験（CX）の向上■採用ブランディングの強化【魅力】■カントリーマネージャー直下で採用を経営課題として動かす■AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用を推進■グローバルな採用市場への挑戦■採用のプロフェッショナルとしての成長 募集職種 【中途採用マネージャー候補】グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する月給
42万円～61万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■リモート有【HRBP兼採用】事業成長を加速させる組織戦略策定／継続率99.8％ 仕事の内容 物流情報プラットフォームを展開する当社にて、コンサルティング事業部門のパートナーとして組織課題の解決を一気通貫で担いつつ、採用戦略の立案から実行、人事制度の設計・改定まで幅広く参画いただきます。 ■組織戦略・人員計画の策定・実行支援 ■エンゲージメントデータ活用・改善アクション推進 ■採用戦略立案・チャネル設計・選考推進 ■評価・等級・報酬制度の設計・改定 ■研修・人材開発プログラムの企画・運営 ■HRオペレーション最適化の推進 【魅力】200名規模の組織成長期において、制度設計から運用まで裁量を持って関わり、産業変革を人事から支えます。 募集職種 ■リモート有【HRBP兼採用】事業成長を加速させる組織戦略策定／継続率99.8％月給
58万3334円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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