株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩの中途採用・転職・求人情報

登録学生のキャリア面談を通じて「ありたい自分」を引き出し、その人に最も合った1社を届けます。面談数と決定数の両方を自分で管理しながら、CAとRAの二刀流でHRプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

カスタマーサクセスのマネジャー候補として、プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化する業務をお任せします。まずはプレイングマネジャーとして現場を掴み、徐々に影響範囲を拡大いただきます。

登録学生のキャリア面談を通じて「ありたい自分」を引き出し、その人に最も合った1社を届けます。面談数と決定数の両方を自分で管理しながら、CAとRAの二刀流でHRプロフェッショナルの基礎を築きます。

求職者に対して、キャリア面談から企業折衝・条件交渉・入社後フォローまでの一貫した伴走を担います。決定数と決定単価の両方を自己管理しながら、中途紹介のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

転職希望者に対して、キャリア面談から企業折衝・条件交渉・入社後フォローまでの一貫した伴走を担います。決定数と決定単価の両方を自己管理しながら、中途紹介のプロフェッショナルとして成長します。

急成長に伴い複雑化した全社フローを棚卸し、自動化・標準化を推進！組織の生産性を最新ITで最大化し、メンバー全員が本質的な顧客支援に集中できる仕組みを設計・構築する、やりがいの大きなミッションです。

「とくもり採用代行」の営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。インサイドセールス・マーケティングと連携し、企業の採用課題に対してRPO導入提案をを担います。

採用代行のクライアント担当として現場に入り込み、採用プロセスの自走を支援するミッション。正確なオペレーションと誠実なリレーション構築により、継続率とNPS向上を徹底追求します。

採用代行のクライアント担当として現場に入り込み、採用プロセスの自走を支援するミッション。正確なオペレーションと誠実なリレーション構築により、継続率とNPS向上を徹底追求いただきます。

RPO事業のマーケティング組織の立ち上げを担うポジションをお任せします。SNS25万人の自社基盤を活用し、戦略をゼロから構築。マーケからセールスへの流れを可視化・最適化し、受注の最大化に挑戦します。

社長、副社長、今後採用予定のメンバーと共にインサイドセールス部門をゼロから立ち上げ、営業パイプラインを設計・構築するミッションです。組織をシステムと構造で支え、フィールドセールスの力を最大化します。

中途転職キャリアアドバイザー組織において、成果最大化・品質向上・再現性強化を担うマネジャー候補ポジションです。プレイヤーとして面談、意思決定支援等を行いながら、中長期的にマネジメントをお任せします。

新卒就活キャリアアドバイザー組織において、成果最大化・品質向上・再現性強化を担うマネジャー候補ポジションです。プレイヤーとして面談、意思決定支援等を行いながら、中長期的にマネジメントをお任せします。

採用代行事業・人材紹介事業を展開する当社にて、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、フィールドセールスなど複数のポジションの中で、ご意向・ご経験を加味し適切なポジションをお任せいたします。

組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。