株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩの中途採用・転職・求人情報

カスタマーサクセスのマネジャー候補として、プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化する業務をお任せします。まずはプレイングマネジャーとして現場を掴み、徐々に影響範囲を拡大いただきます。

単なる「作業の自動化」にとどまらず、GTM戦略に連動したRevOps・全社BizOps基盤をAI×SaaSで構築！事業成長のボトルネックを潰し、スケーラブルな組織基盤を創り上げる要職です。

RPO事業のBtoBマーケ組織の牽引をお任せします。25万自社SNS基盤を軸に「脱・広告依存」の戦略をゼロ構築。Salesforceを用いたMQL/SQL最適化から受注最大化まで、組織設計の主役として牽引いただきます。

登録学生のキャリア面談を通じて、"ありたい自分"を引き出し、その人に最も合った1社を届けます。面談数と決定数の両方を自分で管理しながら、CAとRAの二刀流でHRプロフェッショナルとして活躍いただきます。

登録学生のキャリア面談を通じて、ありたい自分を引き出し、その人に最も合った1社を届けます。面談数と決定数の両方を自分で管理しながら、CAとRAの二刀流でHRプロフェッショナルの基礎を築きます。

新卒・中途の人材紹介事業（HR Support事業）全体の事業責任者として、事業計画策定からP&L管理、組織統括までを一手に担います。経営陣と肩を並べ、事業の更なる急成長を牽引するミッションです。

「とくもり採用代行」の営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。インサイドセールス・マーケティングと連携し、企業の採用課題に対してRPO導入提案をを担います。

主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将来的な執行役員・取締役登用を見据え、企業の採用課題解決から社会に変革を起こす重要ミッションです。

採用代行のクライアント担当として現場に入り込み、採用プロセスの自走を支援するミッション。正確なオペレーションと誠実なリレーション構築により、継続率とNPS向上を徹底追求します。

採用代行のクライアント担当として現場に入り込み、採用プロセスの自走を支援するミッション。正確なオペレーションと誠実なリレーション構築により、継続率とNPS向上を徹底追求いただきます。

社長、副社長、今後採用予定のメンバーと共にインサイドセールス部門をゼロから立ち上げ、営業パイプラインを設計・構築するミッションです。組織をシステムと構造で支え、フィールドセールスの力を最大化します。

登録学生のキャリア面談を通じて、"ありたい自分"を引き出し、その人に最も合った1社を届けます。面談数と決定数の両方を自分で管理しながら、CAとRAの二刀流でHRプロフェッショナルの基礎を築きます。

新卒就活キャリアアドバイザー組織において、成果最大化・品質向上・再現性強化を担うマネジャー候補ポジションです。プレイヤーとして面談、意思決定支援等を行いながら、中長期的にマネジメントをお任せします。

採用代行事業・人材紹介事業を展開するHRベンチャーの当社にて、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、マーケティングなど複数ポジションの中で、ご意向・ご経験を加味し適切なポジションをお任せします。

組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。