株式会社セレブリックスの中途採用・転職・求人情報

国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件(イベントやキャンペーン)の運営となります。主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となります。

国内最大手のモバイル通信事業者等での常駐していただき、現場の販促戦略の企画・スタッフのマネジメント支援、販売データの集計・分析等をお任せします。

クライアントのパートナーセールス（代理店開拓・活性化）を支援し、事業成長を牽引するコンサルタントとして、戦略設計から実行まで担います。

営業アシスタントとして、テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理など、営業の事務サポート業務をお任せします。AIやofficeツールを活用し、工夫やアイデアでクライアント企業の生産性向上を目指します。

大手企業に対し、独自の営業手法を用いて潜在課題を特定し、最適な解決策を提案するフィールドセールス業務をお任せします。大手企業へビジネスプロセス変革提案を行う、非常にやりがいのある仕事です。

営業アシスタントとして、テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理など、営業の事務サポート業務をお任せします。AIやofficeツールを活用し、工夫やアイデアでクライアント企業の生産性向上を目指します。

営業パーソンが「最も手軽に解やヒントを見つけられる場所」を目指した情報プラットフォーム事業「YEALE」のマーケティング責任者として、会員獲得～ロイヤル化までの戦略立案・実行を統括頂きます。

セールスイネーブルメント支援事業部の企画職として、大手企業の営業組織に対する育成施策の設計・構築を担当します。営業経験を活かし、論理的かつ実用的なナレッジを提供する役割です。

博報堂DYグループ会社に常駐していただき、採用活動を効率的かつ円滑に推進していただくポジションです。関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。

当社の中途採用担当として、現場社員の採用を推進していただきます。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。

セールスイネーブルメント支援事業部の企画職（リーダークラス）として、大手企業の営業組織に対する育成施策の設計・構築を担当します。営業経験を活かし、論理的かつ実用的なナレッジを提供する役割です。

営業支援のリーディングカンパニーである当社が手掛ける新規事業「YEALE」にて、イベント、SNS、Web広告、地域連携等、多角的な施策の企画・実行を担い、ユーザー獲得の仕組みを構築していただきます。

クライアントのパートナーセールス（代理店開拓・活性化）を支援し、事業成長を牽引するコンサルタント候補として、戦略設計から実行まで担います。

飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお任せします。

顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当頂きます。

営業アシスタントとして、テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理など、営業の事務サポート業務をお任せします。AIやofficeツールを活用し、工夫やアイデアでクライアント企業の生産性向上を目指します。

国内最大手のモバイル通信事業者等での常駐していただき、現場の販促戦略の企画・スタッフのマネジメント支援、販売データの集計・分析等をお任せします。

CMOの今井晶也が指揮するブランド・マーケティング統括室で新たな仲間を募集しています。リードナーチャリングを中心に、コンテンツ制作やインサイドセールスなど多彩な業務をお任せする予定です。

CMOの今井晶也が指揮するブランド・マーケティング統括室で新たな仲間を募集しています。リードナーチャリングを中心に、コンテンツ制作やインサイドセールスなど多彩な業務をお任せする予定です。

クライアントとクリエイティブチーム（デザイナー、コピーライター等）の間に立ち、広告制作の「橋渡し役」として、制作イメージのヒアリングから納品まで一連の進行管理業務をお任せします。

国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件(イベントやキャンペーン)の運営となります。主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となります。

入社後まずは、国や自治体から委託を受けた補助金事業の審査・運営業務をお任せします。グループ会社の博報堂プロダクツとの協働事業であり、公共事業などに携わることが可能な点が魅力となります。

セールスイネーブルメント支援事業部の企画職として、大手企業の営業組織に対する育成施策の設計・構築を担当します。営業経験を活かし、論理的かつ実用的なナレッジを提供する役割です。