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株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■エンジニアのための職場選びサービス「Tech Stars」 ■エンジニアのリスクのない独立支援「Midworks」 |
|---|---|
本社所在地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷二丁目２２番３号 |
代表者 | 河端保志 高原克弥 |
企業ホームページ | https://twostone-s.com/ |
最終更新日：2026/07/08
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
募集している求人
- 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【IR担当】海外投資家対応/グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム IR
上場企業のIR担当として、国内外の機関投資家や個人投資家との対話、情報開示を通じて企業価値向上に貢献いただきます。経営層と密に連携しながらグローバルな資本市場でのプレゼンス強化を担う重要なポジション。
月給50万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【IR担当】海外投資家対応/グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム 仕事の内容 上場企業のIR担当として、国内外の機関投資家や個人投資家との対話、情報開示を通じて企業価値向上に貢献いただきます。経営層と密に連携しながらグローバルな資本市場でのプレゼンス強化を担う重要なポジション。 【具体的な業務内容】国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行/投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営/外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック/各種開示資料(決算説明資料、適時開示資料等)の作成を担当いただきます。お任せするミッションはこれまでのご経験やキャリア志向に応じて調整いたします。 募集職種 【IR担当】海外投資家対応/グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験■海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 【魅力】■経営層と密に連携できるポジション:経営層との距離が近く、投資家からのフィードバックを直接経営に届けることができ、企業価値向上に直接貢献できます■グローバルな視点でのキャリア形成:海外投資家対応を通じて、国際的な資本市場での経験を積むことができ、IR専門家としての市場価値を高められます■これまでのご経験やキャリア志向に応じてミッションを調整するため、自身の強みを活かしながら成長できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【キャリアコンサルタント(東京)/マネージャー候補】売上高前年比174%増 人材/アウトソーシング法人営業
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス（マネージャー候補）をお任せします。
月給45万8400円～70万8300円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【キャリアコンサルタント（東京）/マネージャー候補】売上高前年比174％増 仕事の内容 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス（マネージャー候補）をお任せします。 【RA業務】法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙する業務です。 【CA業務】キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行っていただきます。 募集職種 【キャリアコンサルタント（東京）/マネージャー候補】売上高前年比174％増必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介営業経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【キャリアアドバイザー】ホスピタリティを活かしてIT分野へ/年140%成長 キャリアアドバイザー
自社IT人材マッチングサービス「Midworks」において、登録エンジニアへのキャリア提案や案件紹介を担当。ホスピタリティを活かして、求職者の人生の選択をサポートするミッション性の高い業務です。
月給29万2000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【キャリアアドバイザー】ホスピタリティを活かしてIT分野へ/年140%成長 仕事の内容 自社IT人材マッチングサービス「Midworks」において、登録エンジニアへのキャリア提案や案件紹介を担当。ホスピタリティを活かして、求職者の人生の選択をサポートするミッション性の高い業務です。 【具体的には】■フリーランスエンジニアとのキャリア面談・希望のヒアリング■キャリアプランに沿った最適な案件の紹介・提案■契約手続きや就業中のフォローなどの諸対応 ※顧客への丁寧な深掘りを通じて、最適なマッチングを実現します。未経験からでも専門知識を段階的に学べる環境が整っており、コンサルティング営業に近いスタイルでスキルアップが可能です。 募集職種 【キャリアアドバイザー】ホスピタリティを活かしてIT分野へ/年140%成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■基本的なビジネスマナー、PCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ※業界・職種未経験の方も、行動表現や意欲重視で採用を行います。 【魅力】■経験を活かせる：ホテルやアパレル等で培ったおもてなしの心を、キャリア提案の武器として昇華できます。■正当な評価制度：年2回の給与改定に加え、半期で最大50万円のインセンティブ支給実績があります。■働きやすさ：完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。充実した住居手当（月3万円）など福利厚生も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【キャリアコンサルタント(東京)】売上高前年比174%増/グロース市場上場 人材/アウトソーシング法人営業
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスを担当いただきます。
月給37万5000円～58万3400円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【キャリアコンサルタント（東京）】売上高前年比174％増/グロース市場上場 仕事の内容 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスを担当いただきます。 【RA業務】法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙する業務です。 【CA業務】キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行っていただきます。 募集職種 【キャリアコンサルタント（東京）】売上高前年比174％増/グロース市場上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人材紹介経験2年以上（CA/RAの片面のご経験でも構いません） 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【東京/マーケティング室 マーケティングマネージャー】東証グロース上場 マーケティング戦略企画
マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せ
月給41万6000円～83万4000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【東京/マーケティング室 マーケティングマネージャー】東証グロース上場◎ 仕事の内容 マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せ 【詳細】■ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行■新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行■広告やCRMなどのデータ管理/活用■課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析■マーケティング室メンバーのマネジメント■デジタル広告のROI最大化(各媒体のPDCAを回す/LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計) 募集職種 【東京/マーケティング室 マーケティングマネージャー】東証グロース上場◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験 ・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力 ・WEB広告運用のご経験 【当社について】エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業。2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開中◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【社内SE・リーダー候補(PLPM候補)】グロース上場/ITエンジニア特化事業 社内システムエンジニア
経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画～設計～構築～運用を担うシステムエンジニアポジションです。
月給41万7000円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【社内SE・リーダー候補（PLPM候補）】グロース上場/ITエンジニア特化事業 仕事の内容 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画～設計～構築～運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入 募集職種 【社内SE・リーダー候補（PLPM候補）】グロース上場/ITエンジニア特化事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・要件定義／設計／実装／品質担保／運用改善までをリーダーとしてやり切った経験 ・AI活用の実績をお持ちである方 ◆現在進行しているPJT 業務効率化PJT：各部門の業務フローを整理し、改善・自動化・システム化までを推進/AIの既存システムへの導入PJT：既存業務システムのフローにAIを組み込み、導入設計～運用までを推進（高効率な組み込み・定着がテーマ）/Web関連PJT：Webサービス／Webサイトの機能改善、新規施策の実装、運用最適化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【経営企画室(マネージャー候補)】Business Development Team/グロース市場上場 経営企画
経営企画室(Business Development Team）にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い
月給50万円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【経営企画室(マネージャー候補)】Business Development Team/グロース市場上場 仕事の内容 経営企画室(Business Development Team）にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い 業務に携わっていただきます。 ■経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行■組織横断的な課題解決のPM、PL■事業進捗管理■組織戦略■その他特命案件対応 等 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 募集職種 【経営企画室(マネージャー候補)】Business Development Team/グロース市場上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■経営企画や事業企画経験のご経験をお持ちの方■組織全体を横断してマルチな経験をお持ちの方（マーケティング業務や経営陣との事業戦略経験、事業推進の経験など） ■財務経理経験があり、経営企画にチャレンジしたい方 【魅力】 ・経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです ・成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【東京】人事労務部 労務リーダー候補_福利厚生充実/副業OK/グロース上場 福利厚生/労務/給与管理人事
当社にて労務を募集します。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ■従業員管理…入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職
月給31万7000円～45万9000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【東京】人事労務部 労務リーダー候補＿福利厚生充実/副業OK/グロース上場 仕事の内容 当社にて労務を募集します。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ■従業員管理…入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職 等、人事発令に伴う手続き、処理/人員管理、有期雇用管理/産休育休等の休職者対応■勤怠管理…36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 /年次有給取得モニタリング■給与計算…給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）■安全衛生管理…健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）/安全衛生、産業医■その他…社員からの問い合わせ対応/就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） 募集職種 【東京】人事労務部 労務リーダー候補＿福利厚生充実/副業OK/グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【採用背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【経営企画室/経営企画】グロース上場/成長環境 /エンジニアプラットフォーム 経営企画
経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等をお任せします。
月給41万7000円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【経営企画室/経営企画】グロース上場/成長環境◎/エンジニアプラットフォーム 仕事の内容 経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等をお任せします。 【詳細】 ■既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定 ■新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ ■経営数値の分析 ■年度予算策定や予実管理、KPI策定 ■取締役会、経営会議などの事務局運営 募集職種 【経営企画室/経営企画】グロース上場/成長環境◎/エンジニアプラットフォーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理のご経験がある方 ■金融業界にて勤務経験のある方（銀行、証券など） 【魅力】当社グループの2024 年 8 月期通期売上高は 142億9,000万円（前年比 42億3,400万円増）の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。 まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【経営企画】グロース上場/未経験から経営企画にキャリアチェンジ可! 経営企画
経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等をお任せします。
月給41万7000円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【経営企画】グロース上場/未経験から経営企画にキャリアチェンジ可！ 仕事の内容 経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等をお任せします。 【詳細】 ■既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定 ■新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ ■経営数値の分析 ■年度予算策定や予実管理、KPI策定 ■取締役会、経営会議などの事務局運営 募集職種 【経営企画】グロース上場/未経験から経営企画にキャリアチェンジ可！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画のご経験 ■経理のご経験がある方 ■金融業界にて勤務経験のある方（銀行、証券など） 【魅力】当社グループの2024 年 8 月期通期売上高は 142億9,000万円（前年比 42億3,400万円増）の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。 まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【経営戦略本部/IR担当】グロース上場/成長環境 /エンジニアプラットフォーム IR
当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
月給50万円～75万円
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【経営戦略本部/IR担当】グロース上場/成長環境◎/エンジニアプラットフォーム 仕事の内容 当社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行 ■投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営 ■外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック ■各種開示資料（決算説明資料、適時開示資料等）の作成 募集職種 【経営戦略本部/IR担当】グロース上場/成長環境◎/エンジニアプラットフォーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 ■海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 ※経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。 【歓迎】■上場企業でのIR業務経験（特に海外投資家対応） ■証券会社でのホールセールまたはリテール業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【人材コンサルタント】マーケティング課題を解決/年150%成長中の上場G企業 人材/アウトソーシング法人営業
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング
月給33万4000円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【人材コンサルタント】マーケティング課題を解決/年150%成長中の上場G企業 仕事の内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング 人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 【主な業務内容】・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング、クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など 募集職種 【人材コンサルタント】マーケティング課題を解決/年150%成長中の上場G企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験（年数は問いません） 【サービス紹介】企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』（https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【人事採用担当(中途・新卒)】グロース上場/未経験から人事へチャレンジ! 採用人事
新卒または、中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進いただきます。
月給35万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【人事採用担当（中途・新卒）】グロース上場/未経験から人事へチャレンジ！ 仕事の内容 新卒または、中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進いただきます。 ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 募集職種 【人事採用担当（中途・新卒）】グロース上場/未経験から人事へチャレンジ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業もしくは人事のご経験（2年以上） 【魅力】採用マーケットは日々変わり続けており、マーケットに合わせて採用戦略を軌道修正していくことが重要です。 当社では新しい採用サービスを積極的に取り入れておりますので、社内だけでなく社外にもアンテナを張り、企画提案をしやすい環境です。 ※上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 採用メンバーの育成やマネジメント、 採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【事務担当/マーケティング室】グロース上場G/創業以来増収 営業事務
当グループが運営するサービスのマーケティング機能を担う部門の事務担当として、各種事務サポート業務をお任せいたします。
月給29万2000円以上
勤務地東京都渋谷区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【事務担当/マーケティング室】グロース上場G/創業以来増収 仕事の内容 当グループが運営するサービスのマーケティング機能を担う部門の事務担当として、各種事務サポート業務をお任せいたします。 【詳細】・請求書の作成やワークフロー申請、経理部門との連携対応 ・社内稟議の申請対応 ・取引先やエンジニアからの問い合わせメール対応 ・スプレッドシートを用いた数値入力やデータ更新 中長期的には事務処理の対応に留まらず、各種作業やオペレーションの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【事務担当/マーケティング室】グロース上場G/創業以来増収必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業アシスタントや営業事務のご経験（2年以上） ■営業等の事務専門職ではなかったものの、不随して契約や請求等の事務業務を行ってきた方 ■基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・契約・経理・営業・秘書・企画など、いずれかの経験 ・マニュアル・資料・帳票・管理表などのいずれかの作成経験 ・何かしらのプログラミング経験（独学可） ・IT業界での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万 リクルーティングアドバイザー
東証グロースグループのSES事業において、採用課題を抱える企業への提案営業をお任せします。新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、長期的な関係構築まで一連の営業活動を担当。行動量と顧客との良好な
月給27万2000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 ★【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万 仕事の内容 東証グロースグループのSES事業において、採用課題を抱える企業への提案営業をお任せします。新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、長期的な関係構築まで一連の営業活動を担当。行動量と顧客との良好な コミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。【具体的には】採用課題を抱える企業へのアポイント獲得・お打合せ、顧客へのヒアリングを通したニーズの把握、契約締結・金額交渉・請求管理などのクロージング対応全般、顧客（法人・エンジニア）との継続的な関係構築、市場調査・分析、チームメンバーへの営業支援などをお任せします。 募集職種 ★【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】大学卒業■高い目標達成意欲をお持ちの方■業績達成において改善、工夫をされてきた方■物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【魅力】■年140%成長を遂げる第二創業期の企業で、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境です。■意欲と成果次第で、将来的にはチームリーダーへの昇格や新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。■インセンティブ制度（最大実績60万円/半期）があり、成果が正当に評価される明確な評価制度を導入しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【東京】人事労務部 労務マネージャー候補_福利厚生充実/副業OK/グロース上場 福利厚生/労務/給与管理人事
マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。
月給50万円～62万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【東京】人事労務部 労務マネージャー候補＿福利厚生充実/副業OK/グロース上場 仕事の内容 マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 ＜変更の範囲：当社業務全般＞ 募集職種 【東京】人事労務部 労務マネージャー候補＿福利厚生充実/副業OK/グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 【採用背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【東京】人事労務部 労務リーダー候補_福利厚生充実/副業OK/グロース上場 福利厚生/労務/給与管理人事
当社にて労務を募集します。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ■従業員管理…入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職
月給37万5000円～45万9000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【東京】人事労務部 労務リーダー候補＿福利厚生充実/副業OK/グロース上場 仕事の内容 当社にて労務を募集します。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ■従業員管理…入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職 等、人事発令に伴う手続き、処理/人員管理、有期雇用管理/産休育休等の休職者対応■勤怠管理…36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 /年次有給取得モニタリング■給与計算…給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）■安全衛生管理…健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）/安全衛生、産業医■その他…社員からの問い合わせ対応/就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） 募集職種 【東京】人事労務部 労務リーダー候補＿福利厚生充実/副業OK/グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務の実務経験1年以上 【採用背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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【社内SE(プログラマー)】グロース上場/ITエンジニア特化事業 社内システムエンジニア
IT系人材サービスを展開する当社の経営戦略本部プロダクト室にて、各事業部を支える戦略的システムの企画・設計・構築・運用を担当。AI導入や業務効率化など、新技術を実践投入まで推進できるポジションです。
月給33万4000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【社内SE（プログラマー）】グロース上場/ITエンジニア特化事業 仕事の内容 IT系人材サービスを展開する当社の経営戦略本部プロダクト室にて、各事業部を支える戦略的システムの企画・設計・構築・運用を担当。AI導入や業務効率化など、新技術を実践投入まで推進できるポジションです。 【具体的には】自社サービスのシステム構築、バックオフィスシステム構築、全社横断的ビッグデータ環境の構築、構築した各システムの運用保守と最適化、PoCによる新技術の検証と実践投入などを担当します。現在は業務効率化PJT、AIの既存システムへの導入PJT、Web関連PJTなどが進行中です。 募集職種 【社内SE（プログラマー）】グロース上場/ITエンジニア特化事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】システム開発経験2年以上■運用保守業務経験2年以上■実務におけるAI活用の知見をお持ちの方 【魅力】■事業横断の立ち位置のため、今まで触れてこなかったビジネス領域とのチームワークを経験できます■PoCから実践投入まで関われるため、新技術を試して終わりにせず成果に繋げられます■AI活用を個人最適ではなく、業務フローや既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです■働き方のスタイルは柔軟で、協調性を大切にしながら自分らしく働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
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【学生コーディネーター】リーダー候補/インセンティブ有/年150%成長の上場G キャリアアドバイザー
自社メディアの会員である学生に対し、最適なキャリア選択の提案とサポートを行います。学生一人ひとりの状況に合わせた選択肢を提案し、就活の成功をサポート。将来的には組織マネジメントにも携わることが可能
月給30万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【学生コーディネーター】リーダー候補/インセンティブ有/年150%成長の上場G 仕事の内容 自社メディアの会員である学生に対し、最適なキャリア選択の提案とサポートを行います。学生一人ひとりの状況に合わせた選択肢を提案し、就活の成功をサポート。将来的には組織マネジメントにも携わることが可能 【具体的には】カウンセリングや架電を通じて学生の状況をヒアリングし、最適なエージェントサービスを提案します。提携エージェントへ学生を繋ぎ、内定までの動線を構築する就活コーディネート業務を担当。さらに、メンバーのマネジメントやオペレーションの改善提案など、組織づくりにも携わっていただきます。 募集職種 【学生コーディネーター】リーダー候補/インセンティブ有/年150%成長の上場G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】顧客折衝経験(toC/toB問わず)営業、販売、接客など、相手のニーズを引き出し提案した経験■【歓迎条件】人材業界出身、営業経験 【魅力】■月次目標達成度に応じたインセンティブ制度により、成果がダイレクトに報酬へ反映され、社歴や経験に関わらず正当に評価される透明性の高い仕組み■未経験からでも着実に成長できる充実した育成環境で、中期的にはチームマネジメントを担う組織の中核メンバーとして活躍可能■業務効率化を徹底しており残業が発生しづらく、オンとオフのメリハリをつけながら長期的にキャリアを形成できる働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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【広告運用担当】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム 広告運用
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
月給37万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【広告運用担当】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム 仕事の内容 当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。 ・WEB広告運用 SEM：Google/Yahoo/Microsoft、SNS：Meta/Twitter/LINE Display：Google/Yahoo、Other：Criteo/ASP/求人型広告 など ・分析ツールを活用した広告配信結果の分析 ・広告やCRMなどのデータマネジメント ・競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析 募集職種 【広告運用担当】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】WEB広告運用経験1年以上（媒体問わず） 【歓迎】・ウェブデザインなどの経験 ・WEB広告を活用した施策立案経験 【当社について】フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【人事採用担当(中途・新卒)】グロース上場/未経験から人事へチャレンジ! 採用人事
新卒または、中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進いただきます。
月給35万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【人事採用担当（中途・新卒）】グロース上場/未経験から人事へチャレンジ！ 仕事の内容 新卒または、中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進いただきます。 ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 募集職種 【人事採用担当（中途・新卒）】グロース上場/未経験から人事へチャレンジ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業または人事のご経験（2年以上） 【魅力】採用マーケットは日々変わり続けており、マーケットに合わせて採用戦略を軌道修正していくことが重要です。 当社では新しい採用サービスを積極的に取り入れておりますので、社内だけでなく社外にもアンテナを張り、企画提案をしやすい環境です。 ※上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 採用メンバーの育成やマネジメント、 採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【人事労務部 労務マネージャー候補】福利厚生充実/副業OK/グロース上場 福利厚生/労務/給与管理人事
マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。
月給50万円～62万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【人事労務部 労務マネージャー候補】福利厚生充実/副業OK/グロース上場 仕事の内容 マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 ＜変更の範囲：当社業務全般＞ 募集職種 【人事労務部 労務マネージャー候補】福利厚生充実/副業OK/グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 【採用背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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【キャリアコンサルタント(大阪)】売上高前年比174%増/グロース市場上場 人材/アウトソーシング法人営業
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。
月給35万円～58万3400円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【キャリアコンサルタント（大阪）】売上高前年比174％増/グロース市場上場 仕事の内容 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。 【RA業務】法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙する業務です。 【CA業務】キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行っていただきます。 募集職種 【キャリアコンサルタント（大阪）】売上高前年比174％増/グロース市場上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人材紹介経験2年以上（CA/RAの片面のご経験でも構いません） 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【人事採用マネージャー】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム事業 人事企画/制度設計
成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。 ▽採用領域 各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検
月給45万9000円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【人事採用マネージャー】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム事業 仕事の内容 成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。 ▽採用領域 各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検 討・選定/エージェント等協力パートナーとの折衝/採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接/求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案/バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進/組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行/新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 募集職種 【人事採用マネージャー】グロース市場上場/エンジニアプラットフォーム事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人事のご経験 ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【魅力】・事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます ・各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万 リクルーティングアドバイザー
東証グロース上場グループのSES事業において、採用課題を抱える企業へのITエンジニアリソース提案営業をお任せします。新規顧客開拓から商談創出、受注、長期的な関係構築まで一貫して担当し、年140%成長を共に
月給29万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万 仕事の内容 東証グロース上場グループのSES事業において、採用課題を抱える企業へのITエンジニアリソース提案営業をお任せします。新規顧客開拓から商談創出、受注、長期的な関係構築まで一貫して担当し、年140%成長を共に 実現していただきます。【具体的には】採用課題を抱える企業へのアポイント獲得・商談、顧客ヒアリングを通じたニーズ把握、最適なエンジニアリソースの提案、契約締結・金額交渉・請求管理などのクロージング対応、顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築、市場調査・分析、チームメンバーへの営業支援などをお任せします。将来的にはチームリーダーや新規事業企画など、キャリアアップの機会も豊富です。 募集職種 【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】SES営業の経験1年以上 【魅力】■東証グロース上場グループの安定基盤と、年140%成長目標を掲げるベンチャーマインドを兼ね備えた環境で、ダイナミックな成長を実感できます■インセンティブ制度が充実しており、最大実績60万円/半期の支給実績があり、成果が正当に評価される環境です■将来的にチームリーダーへの昇格や新規事業の企画・開発など、豊富なキャリアアップの機会が用意されています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社TWOSTONE&Sons
【東京/マーケティング室 マーケティングマネージャー】東証グロース上場 マーケティング戦略企画
マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せ
月給41万6000円～83万4000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ 求人名 【東京/マーケティング室 マーケティングマネージャー】東証グロース上場◎ 仕事の内容 マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せ 【詳細】■ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行■新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行■広告やCRMなどのデータ管理/活用■課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析■マーケティング室メンバーのマネジメント■デジタル広告のROI最大化(各媒体のPDCAを回す/LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計) 募集職種 【東京/マーケティング室 マーケティングマネージャー】東証グロース上場◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験■ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力■WEB広告運用のご経験 ■経営企画やビジネスサイド等、部門を跨いだコミュニケーションスキル【当社について】エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業。2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開中◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：