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- 正社員企業名 株式会社クオリティア 求人名 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 クラウド型メール誤送信防止サービスを展開する当社にて、将来の経営幹部候補として採用・労務・人事制度・総務を横断的に管掌し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する統括業務をお任せいたします。 ■人事・評価・報酬制度や社内規程の見直しと整備、働き方改革の立案 ■経営計画と連動した人員計画や予算の作成、採用業務の統括、労務等 ■オフィス環境の構築、株主総会や取締役会の運営、部門マネジメント ※オフィスのレイアウト調整やベンダー調整などの総務統括としての管理・発注業務をお任せします。 ■契約書や知的財産権の管理、契約書作成・レビュー等の企業法務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無月給
57万400円～68万1100円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シュパーブホールディングス 求人名 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150% 仕事の内容 2020年の設立以来、外国人材派遣や在日外国人マーケティングなどを中心にグローバル人材サービス会社として売り上げを拡大し続けている当社にて、 総務人事（課長～部長補佐クラス）をお任せします。 【入社後】■コンプライアンス構築や派遣契約管理など総務基盤の強化推進■人事評価制度の設計・導入および運用プロセスの改善・ブラッシュアップ■社内プロジェクトの立ち上げ・推進および経営課題の解決支援■経営層と連携した突発的なトラブル対応および体制整備業務【入社1年後以降】■既存メンバー5名の指導・育成および組織マネジメント業務全般■グループ拡大に伴うM&A関連プロセスや全社最適化の推進等 募集職種 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150%月給
50万円～66万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 仕事の内容 昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 【詳細】◇人事制度の企画・運用 ◇採用・人材開発 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ◇M&Aに伴う人事対応 募集職種 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事)月給
32万3000円～59万円
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＮＴＯ 求人名 【名古屋】人事担当（労務･制度運用、人事制度企画）/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務を担当。労務･制度運用にとどまらず、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策についても、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです。 【業務例】 ■人事制度・人事諸施策の企画・運用 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■その他人事領域における定例業務全般（出向人事、勤怠管理等） ～KINTOとKINTOテクノロジーズの2社に横断的に関わりながら、人事として幅広いテーマに挑戦できる環境です～ 募集職種 【名古屋】人事担当（労務･制度運用、人事制度企画）/トヨタグループ月給
30万円～53万円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略 仕事の内容 グローバル人事の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化 ・海外現地法人における経営幹部,キーポジションの採用戦略の立案実行 (Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership) ・海外幹部の報酬・処遇設計および運用(Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等) ・海外現地法人との関係構築および人事課題のハンドリング(エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応) ・M&Aに伴う人事領域対応(PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援) ・グローバル視点での人事施策の企画・実行(ガバナンス、タレントマネジメント等) 募集職種 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略月給
80万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日 仕事の内容 経営を支えるバックオフィス業務（人事・総務）をお任せします。社内体制の改革、評価制度改革、業務改善を進めており、より高いレベルでの管理業務が行えるように環境を整備いただきます。 【具体的な業務】 採用・入退社手続き／人事評価制度の運用・社内教育／勤怠管理/設備・備品管理／文書・印章管理等 その他の業務／申請業務等／マネジメント業務／人事制度の改定などの業務に従事をいただきます。 ★社長直下の総務部にて、上記業務をご経験いただきながら 将来経営に関わっていただけるポジションです。 募集職種 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日月給
35万円～50万円
大阪府大阪市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＮＴＯ 求人名 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務:労務/制度運用に留まらず、人材育成、組織開発、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策を、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです 【業務例】 ■人材育成体系構築 ■人事制度企画 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■組織開発施策の企画･実行 ■その他人事領域における企画～運用全般 ※東京地区オフィス全体(室町･神保町)に目を配っていただき、総務業務･BCP対応の一部もお願いする予定です。 ※人事視点を持ちながら、部全体の運営に関わっていただくことも期待します。 募集職種 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ月給
41万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【大阪/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 求人名 【戦略人事課】≪経験者歓迎≫ATM監視事業シェアNO.1 仕事の内容 戦略人事課で管理職としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■経営パートナーとしての人事戦略・人事政策および運用方針の企画立案 ■部門長としての人事制度の企画立案および実装、運用 ■部門長としての人事関連法令の改正などへの対応の企画立案 ■部門長としての各種人事制度運用の企画立案および実施 ■職制、職務分掌、就業規則、その他人事関係諸規定の企画立案 募集職種 【戦略人事課】≪経験者歓迎≫ATM監視事業シェアNO.1月給
38万4900円～48万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日月給
42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 浜松ホトニクス株式会社 求人名 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う 仕事の内容 ■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。 【具体例】 ■評価制度の企画・改善、評価者教育■等級・報酬・昇進制度の企画・設計■人材配置・キャリア支援施策の企画■エンゲージメント調査・分析・各部門へのFB■SAPを活用した人事基盤整備等。既存施策の運用だけでなく、自ら課題を設定し、経営層や各部門を巻き込みながら制度を形にしていく役割です。 企業側も、入社半年～1年後には進行中テーマのうち最低1テーマを主担当として任せられる状態を期待しています。 募集職種 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う月給
27万円～40万円
静岡県浜松市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3080【茨城/課長職】鉄道事業のHRBP/グローバル展開を牽引する人事戦略を推進 仕事の内容 鉄道事業を支える製造部門等におけるHRBPとして、事業責任者と連携し事業戦略実現に向け組織・人財戦略の提言や実行を担います。多様な人財の活躍と生産性向上に向け働き方改革等幅広い人事施策を推進します。 【具体的には】 ■戦略実現に向けた人財戦略の実行 ■組織編成・人財配置・予算管理・育成施策等の立案と実行 ■働き方改革・柔軟な勤務制度の立案および労働組合対応 ■管掌地区の総務やリスクマネジメント推進 【主な顧客】事業責任者や国内外のステークホルダー、現場の従業員など 【仕事の魅力】グローバル展開する事業運営を体感し、企業価値を高めるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 募集職種 3080【茨城/課長職】鉄道事業のHRBP/グローバル展開を牽引する人事戦略を推進月給
71万円～82万円
茨城県ひたちなか市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 高松エステート株式会社 求人名 【人事総務部/課長】ベテラン歓迎/上場グループ企業の人事企画/年休127日 仕事の内容 高松コンストラクショングループであり、安定した不動産事業を展開している当社にて、課長職として、人事・総務・労務など管理部門のマネジメントサポートを担い、主に人事領域の業務全般をお任せします。 詳細業務：■人事評価制度の運用および報酬体系の再構築 ■人事制度・研修制度は専門メンバーと協働し推進、給与・労務は専門スタッフによるため管理・チェック中心 ■メンバー全体のタスク整理およびマネジメント支援 ■人事・労務（給与等含む）全般の管理およびチェック業務 ■定着・離職防止施策の構築（研修制度の見直し含む）■欠員や突発的な休職発生時のリスク管理および実務フォロー（プレイング対応） 募集職種 【人事総務部/課長】ベテラン歓迎/上場グループ企業の人事企画/年休127日月給40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ファーマみらい 求人名 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 東証プライム上場Gの安定基盤のもと、ガバナンスの要となる規程整備を牽引していただきます。将来は次世代のリーダー候補として人事制度全体の最適化を通じ、組織成長を支えていただきます。 【入社直後のミッション】 ■全社の就業規則・諸規程の制定、見直し、運用管理 ■法改正に伴う社内規程の迅速なアップデート ■管理職向け研修や子会社への規程運用サポート【将来的なミッション】■賃金・勤務・退職金制度等の人事諸制度の企画、構築、運用 ■経営戦略に合致した人事プラットフォームへの最適化 ■行政機関対応や労働法規遵守のための体制構築 ■顧問社労士との連携 募集職種 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実月給
35万円～60万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験でもOK/プライム上場メーカー 仕事の内容 当社の人事部にて、下記の人的資本経営の推進業務をお任せします。 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【具体的な業務内容】■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■組織力強化（OD） ■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備） ■各種施策に関する企画・立案・推進 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験でもOK/プライム上場メーカー月給
25万8500円～56万4700円
兵庫県伊丹市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅 仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。 【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。 募集職種 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】採用（新卒・キャリア・高卒・障がい者）から育成企画、研修登壇、人事制度・評価制度の企画運用、組織設計や人材配置まで、人事領域を幅広く担当します。まずは適性に合う領域から着手し、プロジェクト参画やローテーションを通じて担当範囲を段階的に拡大。実務経験を積みながら、人事としての視野と専門性をバランスよく高めていける環境で、着実にスキルの厚みを増せます。 募集職種 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。 募集職種 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ファナック株式会社 求人名 【山梨/人事制度企画】各種人事制度の企画・運用・改善 仕事の内容 人事部にて、人事制度の企画・立案・実行等をお任せします。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の持続的成長を支える組織開発を推進する、重要なポジションです。 【業務詳細】適性や経験に応じ、以下から担当業務を決定します。■各種人事・評価・報酬制度の企画・運用・改善■人材育成・研修制度の構築■人材活用制度の構築■労働法規に基づく労務管理■労使交渉や窓口等の労働組合対応など。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、業界トップとして持続的成長を実現する強い組織開発を推進します。 募集職種 【山梨/人事制度企画】各種人事制度の企画・運用・改善月給
30万円～60万円
山梨県南都留郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＥＰＮｅｘｔＳ 求人名 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日 仕事の内容 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。 【詳細】 (1)労務管理:勤怠・給与・規定改定のチェック、法改正対応 (2)人事企画:中期戦略立案、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 (3)グループ人事:各社の制度把握・改善支援、横断研修企画 等 【当ポジションのキャリア】 将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。 募集職種 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日月給
34万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社 求人名 【大阪/人事政策（人事企画・制度設計）】阪急阪神百貨店等を展開する上場HD 仕事の内容 関西を中心に百貨店やスーパーを展開する当社は大きな変革期にあり、社員のエンゲージメント向上やリスキリング、タレントマネジメントシステム推進など新たな人事制度の策定や推進を強化しております。 既存の枠組みにとらわれず、制度の抜本的な見直しやデータに基づいた戦略的な基盤作りに挑戦していただきます。現場の温度感を大切に実効性の高い施策を私たちのチームと一緒に創り上げていきましょう。 ・人事制度の設計・改定 ・人材育成・調達企画 ・人事データ基盤の整備 募集職種 【大阪/人事政策（人事企画・制度設計）】阪急阪神百貨店等を展開する上場HD月給
36万5000円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 求人名 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 仕事の内容 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【詳細】■採用業務：キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当。ゆくゆくは新卒採用に携わっていただく可能性もあり。 ■人材開発諸制度の企画・運用：パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用 ■教育・研修業務の企画・運営 ■その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 募集職種 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG月給
28万9000円～44万6000円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場 仕事の内容 本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。 【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務 ・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務 ・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務 募集職種 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日 仕事の内容 現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。 【入社後の業務】■人事、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善■既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）■評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進【中長期テーマ】■経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明■管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施■従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 募集職種 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 求人名 【札幌/コーポレート企画】（人材育成・総務労務の企画・仕組みづくり） 仕事の内容 人材育成・採用・総務労務を中心に組織基盤を支える施策を、企画から実行までワンストップで推進するポジションです。既存業務の担当者として窓口や進行管理に携わるだけでなく、「そもそもこの業務は仕組みでどう 解決できるか」を主体的に発見・言語化し、要件定義から解決策の実行まで一貫してリードしていただきます。 ■人材育成：人材育成に関わる制度設計 等 ■採用領域採用計画の立案、母集団形成 等 ■総務・労務・法務領域：労務オペレーション構築と運用 等 ■適性・ご志向に応じて広げていける領域：社内DX／AX推進 等 募集職種 【札幌/コーポレート企画】（人材育成・総務労務の企画・仕組みづくり）月給
28万5000円～45万円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可月給
33万8000円～40万8000円
愛知県名古屋市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補 仕事の内容 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。 下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採用（新卒・中途）の企画・実行■人事制度の運用および改善提案■労務管理およびトラブル対応、官公庁対応■給与計算、社会保険各種手続き■社内規程の整備・運用■契約・文書管理、会議体運営■チームマネジメント（業務管理・育成）■株式管理、従業員持株会の運営■教育研修制度の企画・実施 【変更の範囲】-当社業務全般 募集職種 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補月給
38万4000円以上
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 積水フーラー株式会社 求人名 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画・経営基盤強化を推進します。人事制度等を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献します。 【重点テーマ】■人事制度企画・組織開発・標準化 ■障がい者雇用及び、その定着企画・運用 等 【具体的業務】■人事戦略・組織戦略の企画立案および実行 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用 ■採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行等 募集職種 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休月給
34万円～51万円
静岡県浜松市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 浜松ホトニクス株式会社 求人名 【浜松市/本社】◆グローバル人事（担当者～主任クラス）英語力活かせる◎ 仕事の内容 海外売上比率の高まりやグローバル事業の拡大に伴い、グローバル人事体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します！ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■海外現地法人との定期ミーティングおよび各種調整業務 ■海外赴任者・帰任者・受入者に関する手続き対応 ■海外給与、税務、社会保険に関する運用業務 ■グローバル人事データの管理・集計・分析 ■グローバル人事制度の運用サポート ■人事システムや業務プロセス改善に関する企画・推進 ■各種グローバル人事プロジェクトへの参画 など 募集職種 【浜松市/本社】◆グローバル人事（担当者～主任クラス）英語力活かせる◎月給
28万円～42万円
静岡県浜松市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 数研出版株式会社 求人名 【京都/人事(管理職/次長)】将来の役員候補/学習参考書「チャート式」シリーズ 仕事の内容 人事部の次長として、部門管理とともに人事実務をお任せします。管理職として人事面から、今後の事業戦略を踏まえた組織体制の更なる強化を推進をお任せいたします。 【詳細】処遇制度改定・人事労務管理・採用計画・給与計算・社会保険業務・研修計画 他 募集職種 【京都/人事(管理職/次長)】将来の役員候補/学習参考書「チャート式」シリーズ月給
40万円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事制度の構築・運用や賃金・賞与制度の改定 ■人事異動の企画および実施管理 ■採用業務の戦略立案から実行までのマネジメント ■総務人事部における組織運営やメンバーの育成・指導など、経営基盤を支える重要業務をお任せします。 募集職種 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場月給
50万円以上
東京都昭島市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ニッポー株式会社 求人名 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字 仕事の内容 本社総務・人事部門における管理職候補としての業務をお任せします。採用業務から教育研修、人事評価制度の運営・見直し、労務管理まで幅広く担当し、これまでのご経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 【詳細】■新規・中途採用、パート・アルバイト採用担当 ■学生に向けた採用説明会の企画・運営 ■社員教育研修による人材育成 ■人事評価制度の運営・見直し、人事評価(昇給等) ■労務管理全般 【魅力・特徴】年間休日128日で土日祝休み、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスが整っています。人間関係が穏やかで風通しの良い職場で、裁量を持って活躍できます。 募集職種 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字月給
27万8000円～46万5000円
大阪府大東市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理：国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携：海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化：グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営：コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤月給
55万円～65万円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社バンテック 求人名 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2～3日在宅勤務可 仕事の内容 ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社において、人事関連実務をお任せします。 【人事】■入退社・人事異動に伴う手続き、データ登録、決裁申請および関係者との調整 ■出向者対応・契約管理、雇用契約管理、休職・復職、定年等の手続き・問い合わせ対応 ■評価・昇降格、正社員登用、人財公募等の運営支援、対象者管理、案内・回収・進捗管理 ■人事システムへの登録、マスタ・管理表の更新【企画】■人員(HC)・人件費データ、勤怠・時間外データの集計、資料作成、月次管理 ■制度・規程改訂 など 募集職種 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2～3日在宅勤務可月給
31万3500円～40万3500円
神奈川県横浜市西区- 完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 辻村電工株式会社 求人名 【人事責任者候補】経営企画室/フレックス/人事制度策定やDXを牽引 仕事の内容 工場自動化設備メーカーの経営企画室にて、採用･人事制度策定･労務管理を中心に担当。会社の事業拡大に伴い、ITやファシリティ等の改善にも携わり、組織基盤を人財･管理面から支える責任者候補のポジションです 【具体的な業務内容】※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 ■人材採用業務の企画･実行および労務管理全般 ■事業拡大に伴う人事評価･賃金等の各種社内制度策定 ■ITインフラの管理･維持･改善および社内DX化の推進 ■調達･購買、ファシリティ管理、ISO取得業務等の管理部門業務 ■社内課題の抽出および解決に向けた施策の提案･実行 募集職種 【人事責任者候補】経営企画室/フレックス/人事制度策定やDXを牽引月給
33万円～43万円
愛知県名古屋市天白区- 土日祝休み在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【グローバル環境でDE&Iを推進】組織・カルチャー変革/在宅可 仕事の内容 EYSC全体のDE&I戦略実現に向け、人事制度・仕組みの企画から組織開発、カルチャー変革、研修、コミュニケーションまで幅広い施策を推進します。多様なステークホルダーや海外チームと協働し、誰もが能力を最大限 発揮できる組織づくりを担います。【具体的に】■多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入■インクルーシブ・カルチャー醸成に向けた研修・コミュニケーション施策の企画・導入■ジェンダー・障害・LGBTQ+・マルチカルチャー等に関するエクイティ向上施策■リーダー育成プログラムの企画・導入・運営■DE&Iに関する社内外コミュニケーション・情報開示■経営層・各事業部・海外チーム等との連携、推進 募集職種 【グローバル環境でDE&Iを推進】組織・カルチャー変革/在宅可月給
28万3334円～42万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ＡＣＳｉＯＮ 求人名 【人事総務担当】セブン銀行と電通総研による合弁会社/成長拡大組織の支援 仕事の内容 金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクトを展開している当社の人事総務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】■厚生業務（給与計算、入退社管理、会保険、労務関連手続き補助、勤怠管理等） ■人事業務（制度設計、制度運用管理） ■採用管理（採用戦略、面接、スケジュール管理応募要項のオンボディン運営 ■総務全般（契約書管理、文書管理、備品・設備の管理、購買業務） ■その他 （株主総会・取締役会事務局、ISMS・Pマーク審査業務） 募集職種 【人事総務担当】セブン銀行と電通総研による合弁会社/成長拡大組織の支援月給
34万7000円～50万8000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用） 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）月給
45万円以上
埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■就業規程の法対応、改正案の策定 ■人事制度の企画立案と制度導入に向けた社内調整、折衝 ■意識調査の実施と働き方改革の推進 ■雇用形態ごとの管理業務全般 ■入社手続き、退職、異動などの手続き、管理に関する業務全般 ■社内人材マネジメントの維持、管理 ■各種従業員問い合わせ窓口対応 ■人事考課、評価確定に関する業務全般 募集職種 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【人事(担当～アシスタントマネージャー）】ソニーG/プライム上場/フレックス 仕事の内容 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 【魅力】プライム市場上場し、グループ全体の人材戦略を策定、大規模な変革を推進しています。今回募集するポジションは、その人材戦略を最前線で企画・推進する役割です。単なるオペレーションに留まらず、グループの未来を描き、仕組みをつくり上げていくダイナミックな経験ができます。■職務内容の変更範囲：当社業務全般 【募集背景】欠員募集 募集職種 【人事(担当～アシスタントマネージャー）】ソニーG/プライム上場/フレックス月給
30万円～64万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社理想実業 求人名 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行 仕事の内容 ◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 【採用背景・期待役割】2026年1月にCHROが就任し、当社および理想実業グループ全体の制度改革が必要なフェーズとなっています。グループ全体の急成長に伴い、組織拡大中。人事を幅広くお任せするのではなく、制度まわりに特化し、まずは現状分析、傾向や課題を抽出する段階からお任せすることもあるかと思います。※当社のCHROは元某シアトル発祥グローバルコーヒーチェーンにて人事システム構築を実現した方です 募集職種 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行月給
42万5000円以上
大阪府大阪市北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＣＪ ＥＮＭ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎ 仕事の内容 合弁会社（CJ ENM/TBS/U-NEXT HOLDINGS）の人事リーダー候補を募集。経験を活かし裁量をもって企画～運用まで一気通貫で担い、方針に合わせ新制度を提案できる環境です。 ご経験に合わせ体制が整うまでは、CJ ENM JAPANがシェアードサービスとして採用・労務業務を担う予定です 【詳細】◆リレーション業務（出資3社間）◆制度設計・運営・改善業務（人事・評価制度、就業規則など）◆労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、健診等）◆教育関連業務 ◆採用業務（中途メイン）◆総務業務 ◆その他関連業務 等 ※レポートラインはCFOです。 募集職種 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎年俸
500万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(制度評価)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。人事制度の改善、評価システムの運用をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、教育研修まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(制度評価)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制 仕事の内容 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制月給
29万6800円～41万7200円
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フジ医療器 求人名 【大阪】グローバル人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/フレックス制 仕事の内容 経営企画室にて、台湾本社や海外子会社（中国・米国）と連携し、グローバル人事業務全般をお任せします。グループ共通人事制度の導入・運用支援から、海外赴任関連の制度運用まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・台湾本社人事との窓口業務や海外子会社の人事運営支援 ・子会社の人事・人件費予算の策定、管理 ・従業員エンゲージメントサーベイの運営と分析 ・グローバル人材育成施策の企画、推進 ・人事関連データの分析および経営層向けレポート作成 募集職種 【大阪】グローバル人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/フレックス制月給
39万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎ 仕事の内容 ■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、多様な事業領域を持っています。そんな当社にて、人事企画担当をご担当いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運営■給与・勤怠・労務管理等のサポート■決算期対応等のサポート 【背景・ミッション】事業成長の鍵である“人の成長”を支えるため、正確な労務管理を担いつつ人事制度を立案することがミッションです。 【環境と将来】労務の専門集団の中で社会保険労務士等も在籍し資格取得も奨励される環境です。将来的には他部署への異動も可能です。 募集職種 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 東京【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担う■年休125日 仕事の内容 人事企画マネージャー候補として、経営・事業責任者を人事戦略面からサポート（とくに新人事制度の運用・改善、採用・育成）をお任せしたいと考えています。 ■新人事制度の運用・改善 ■事業部門の管理職と密接に連携した人財育成支援 ■経営・事業戦略に基づいた採用活動の実行、効果測定 ■人財開発、キャリア開発など、人財育成プログラムの企画、導入、実行 ■上記実行にあたって必要なデータ分析に基づいた課題設定と改善策提案 募集職種 東京【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担う■年休125日月給
30万8000円～49万2000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/人事】採用・人事制度の企画運用／グローバル半導体メーカー 仕事の内容 事業拡大と海外展開を進める当社にて、人事制度の企画・運用や採用を推進いただきます。変革期の組織基盤づくりに携わるやりがいあふれる重要なポジションです。 ■新卒・中途採用計画の立案、母集団形成、選考・内定まで採用全般 ■会社の成長・変革に伴う人事制度の企画・設計、構築および運用 ■公平性・納得感を重視した昇格、昇給・賞与算定等の運用管理 ■海外駐在や配置転換を含む組織改訂、人事異動の企画・運用 ■クラウド型システムを活用した就業管理、給与計算、人材データ管理 ■階層別研修等の人材育成施策や福利厚生制度の企画・運用 募集職種 【新横浜/人事】採用・人事制度の企画運用／グローバル半導体メーカー月給
31万4500円～46万500円
神奈川県横浜市港北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK英語
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援 仕事の内容 ■発電プラント等を製造する当社事業部（約1,600名在籍）における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。 【詳細】■採用・人員計画の策定とモニタリング ■異動に伴う部門間調整、育成フォロー ■事業部独自の教育研修プログラムの企画・遂行 ■社員エンゲージメント調査の分析と改善策の実行 ★中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業戦略策定やグループ会社管理業務もご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：当社の定める当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集職種 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援月給
28万6000円～54万6000円
長崎県長崎市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＪＦＥシビル株式会社 求人名 【東京】人事/JFEグループの総合建設会社/安定した経営基盤/年休122日 仕事の内容 人事部門の管理職候補として、入社後は以下の業務の統括/担当として勤務いただきます。 ※ご本人の経歴・希望を踏まえ、職務設計を行います。 【詳細】制度設計、人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等 ※将来的には人事部給与・厚生室やその他管理部門へのローテーションの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京】人事/JFEグループの総合建設会社/安定した経営基盤/年休122日年俸
687万6000円～744万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【グローバル人事】プライム上場/在宅勤務可/豊富な自社製品の安定性 仕事の内容 創立100年間、社会に必要なモノづくりの実績があり、電動化・省エネの需要から海外でも大きな成長が見込まれています。海外に約30拠点を保有し、売上の約75%を海外売上で占める当社でグローバル人事を担います。 ■海外拠点における人事制度(評価・報酬制度など)の企画・設計・運用 ■現地法人の経営層と連携した制度浸透支援および組織・人事課題の解決 ■人事部門におけるグローバル人材の育成施策の企画・推進 ■国内人事部門のマネジメントおよび組織運営 【キャリア】マネジメント/エキスパートと、給与水準は同等で2つのコースがあります。どちらも管理職待遇ですが経験や志向に合わせて処遇を決定します。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【グローバル人事】プライム上場/在宅勤務可/豊富な自社製品の安定性月給
61万7000円～67万円
東京都練馬区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2603【東京】人事労務・総務(人事企画職)◆大規模組織で人事経験を積める環境◎ 仕事の内容 人事部 人事企画課にて、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をお任せします。 人事企画課は担当領域が広く、幅広く人事業務に取組める方はご活躍いただけるポジションです。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 ・ピープルアナリティクスによる課題抽出と解決策の立案・実践 ※業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 募集職種 2603【東京】人事労務・総務(人事企画職)◆大規模組織で人事経験を積める環境◎月給
30万円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～ 仕事の内容 人事制度/評価制度の企画,設計,運用を中心に、組織開発/人材開発/労務管理のいずれかの領域のマネジメントをお任せします。これまでのご経験やスキルに応じ、管理職または管理職候補としての採用想定です。 【具体的には】■人事制度/評価制度の企画,設計,改定,運用■経営層や関係部門と連携した人事施策の立案/推進■組織開発/人材開発/労務管理のいずれかの領域における業務推進およびマネジメント■人事課題の抽出/改善施策の企画,実行■東京,山梨の人事メンバーとの連携/業務管理および体制整備 ※山梨工場への出張可能性がございます。担当領域やマネジメント範囲は、ご経験/適性および採用時の役職に応じて決定します。 募集職種 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～月給
30万9000円～50万円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ケィビープランニングインターナショナル 求人名 【人事企画/人事制度設計】組織全体の課題解決を牽引する人事ポジション 仕事の内容 単なる定型業務や手続運用の「人事」にとどまらず、組織課題の解決や人材育成の企画・推進を担っていただきます。 ■社内の人員配置やリソースマネジメント ■労務管理（勤怠、有休、テレワーク等の管理） ■教育制度や人材育成施策の企画・立案 ■組織課題の把握、改善に向けた施策の検討 ■経営層と従業員の間に入り、双方の意向を汲み取りながら組織運営を円滑にする役割 募集職種 【人事企画/人事制度設計】組織全体の課題解決を牽引する人事ポジション月給
40万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎月給
37万4000円～45万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 埼玉/川越【人事/管理職候補】プライム上場/グローバルに活躍したい方向け 仕事の内容 自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、グローバルにご活躍いただく、人事総務業務をお任せいたします。海外子会社とのやり取りの際、英語を使う可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成に関する企画・立案・運用 ■人員計画策定 ■人事評価業務 ■人事制度に関する企画・立案・運用 ■社内研修計画の策定、事務局及び講師 ■海外子会社の人事関連制度設計、運用 募集職種 埼玉/川越【人事/管理職候補】プライム上場/グローバルに活躍したい方向け月給
46万円～65万円
埼玉県川越市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋／総務部（課長級）】連続黒字経営の安定企業／在宅可 仕事の内容 当社は、モビリティ領域を中心に機械・電子設計、ソフトウェア開発などを手掛ける総合エンジニアリング企業。株主総会・取締役会運営や規程整備を中心に、企業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 募集職種 【名古屋／総務部（課長級）】連続黒字経営の安定企業／在宅可月給
36万2400円～51万1067円
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エイブリック株式会社 求人名 【グローバル人事企画】人事経験・英語を活かす◎数年後の海外駐在あり/050 仕事の内容 事業運営のための基盤固めや、裁量を持って企業価値向上に直接貢献していただくことポジションです。入社後数年間は国内拠点にて勤務いただき、将来的には海外現地法人への駐在いただくこととなります。 ■人材育成方針の立案およびバリューに沿った企業文化の醸成を通じた組織文化の浸透 ■健全な会社経営を支える財務基盤の構築と財務体質の強化 ■経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 まずは国内で経営管理全般の経験を積み、ゆくゆくは海外拠点の要としてグローバルな組織づくりを力強く牽引いただくことを期待します。 募集職種 【グローバル人事企画】人事経験・英語を活かす◎数年後の海外駐在あり/050月給
44万9000円～55万9000円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【埼玉／社長室 採用・組織企画】経営直下で人事制度改定＆組織改革を推進 仕事の内容 当社の社長室採用企画担当として、業務を担っていただきます。 当社の採用手法における課題を解決し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計していく意欲のある方を募集します。 【具体的には】■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、働き方への改革、また実務を担う人事マネージャーをサポート（特に企画段階について）■個別人材の面接等の選考実務にも、人事採用チームと協力し業務遂行 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【埼玉／社長室 採用・組織企画】経営直下で人事制度改定＆組織改革を推進月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区- 退職金あり
- 正社員企業名 長田ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日 仕事の内容 組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 人事課管理職として、下記業務をお任せ。 ◆人事戦略の実行サポート◆教育研修制度の企画・運営 ◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着） ◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ◆労務事象対応◆その他、人事関連業務全般 ◆課員のマネジメント・育成◆人事課長の補佐 募集職種 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日月給
51万円～55万円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629 仕事の内容 人事総務部の中にある「制度担当」という課で業務を行います。制度担当では、任意の指名報酬諮問委員会の事務局・幹部クラスの人事・処遇管理、報酬制度企画、福利厚生制度企画、賞罰、等の業務を所管します。 【詳細】任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務を担当。指名業務ではガバナンス向上に向けた取締役会構成の検討、選任・解任方針の策定、サクセッションプランの運用を支援します。報酬業務では基本・業績連動・株式報酬等の決定方針設計、株主総会議案や開示書類の作成、個人別報酬の算定を行います。方針検討から個別処遇決定まで一連のサイクルを推進します。 募集職種 田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日 仕事の内容 人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。 【詳細】 ■人事制度の改定・導入に伴う社内プロセス構築および運用実務 ■適材配置、ローテーション推進に向けた現状分析および施策の立案・実行支援 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員のシミュレーション、現場部門との調整 ■サクセッションプランや研修・育成計画の構築・運用サポート ■人事関連データの収集、分析および改善提案 募集職種 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日月給
30万円～45万円
神奈川県伊勢原市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3147(主任)Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進 仕事の内容 国内外のグループ会社や外部ベンダーと連携し、グローバルモビリティ制度運用の中核として海外赴任ポリシーの企画や改定、業務プロセス改善、システム導入、グローバルプロジェクトの推進を担います。 【具体的には】■海外赴任ポリシー企画、導入・業務プロセス改善 ■国内外への制度展開とステークホルダーとの調整 ■株式報酬対象者向け税務サポート体制の構築・支援 ■AProの機能拡充・導入 ■グローバル保険制度の導入支援 【仕事の魅力】M&A後の制度統合やOne Hitachi実現に向けた重要プロジェクトに参画し、グローバル人事制度の企画・変革を通じ専門性を磨けます。 募集職種 3147(主任)Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＷＥＶＥＲＳＥ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ 仕事の内容 当社社員がより生産性高く活躍出来るよう、CEOや事業リーダーたちと連携をしながら、事業戦略を達成するための人事戦略立案および実行をお任せします。人員/組織管理、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の 機会、組織文化の醸成など様々な施策について、他チームと連携しながらリードいただきます。 【業務詳細】■人員・組織管理：人員配置、組織設計、発令・異動・昇格などのワークフォースマネジメント全般■人事制度の企画・運用：人事評価、報酬、福利厚生など各種制度の企画・立案・実行および改廃■組織開発とマネジメント力向上：組織活性化施策、ピープルマネジャー育成プログラムの実行 募集職種 【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ年俸
500万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 仕事の内容 介護事業（従業員約3.3万人）のHRBPとして、経営戦略を支える人事諸制度の運用・定着を牽引します。来年予定している「役割等級制度」への大規模改定に向け、完成している企画を基に現場への制度浸透を推進します 【HRBP業務】■事業戦略に基づいた、必要な人員の定義・要員算出・管理■年2回の定期異動・配置計画の策定、評価会議への参画、現場における人事運用のサポート■介護事業本部の労務担当や各支店とのコミュニケーション■組織長への助言・支援【人事企画・データ分析業務】■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の改定・運用に伴う組織基本データの集約・分析■人事領域における業務生産性の向上施策の企画・推進 募集職種 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可月給
31万6300円～56万6300円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 鹿島南共同発電株式会社 求人名 【茨城/人事労務】共同自家発電会社/次期管理職候補/年休125日/転勤無し◎ 仕事の内容 総務人事グループにて、人事労務領域全般を担当します。人員計画や採用戦略、等級・評価等の制度改定、規程整備、労務管理、安全衛生管理を推進しつつ、若手の業務レビューや育成も担う次期管理職候補です。 具体的には、経営計画に基づく人員計画・採用戦略の策定や、等級・評価・報酬制度の分析・改定立案、経営層への提言を行います。また、就業規則等の改定、昇格・異動の企画運用、階層別研修の企画、勤怠適正化や労使対応、安全衛生委員会の運営を担当します。さらに、他若手メンバーの業務レビューや品質担保、育成指導、業務改善も主導し、将来の管理職として組織の持続的成長を支えます。 募集職種 【茨城/人事労務】共同自家発電会社/次期管理職候補/年休125日/転勤無し◎月給
22万円～45万円
茨城県神栖市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヴァンガードスミス 求人名 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！ 仕事の内容 全社の労務コンプライアンスの徹底に加え、事業成長および現状に合わせた人事・評価制度の改善・再構築と、そのスムーズな導入・運用・研修の主導をお任せします。 【具体的には】 ■既存人事・評価制度の運用・改善：現在の評価制度等の継続・アップデート・改善や、制度開始に伴う社員向け・評価者向けの研修企画・運営・フォローアップ ■労務・コンプライアンス管理・マネジメント：労働基準法に準拠した厳格な労務コンプライアンスの指導と定着（勤怠適正化、未払い残業リスク排除など） 募集職種 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！月給
40万円～53万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社月給
34万円～57万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本取引所グループ 求人名 東京【企画系総合職】制度企画/標準労働時間7時間/年休125日/離職率1％未満 仕事の内容 総合職として、ジョブローテーションをしながら経営企画やマーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わって頂くことを想定しています。JPXの根幹ビジネス(メイン事業)を担います。 ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・マーケット運営に係る制度の企画 ・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ・株価指数や取引システムなどの開発 ・有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ・上場を希望する企業の誘致・審査・管理 募集職種 東京【企画系総合職】制度企画/標準労働時間7時間/年休125日/離職率1％未満月給
30万円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]26113066【桜木町】人事企画業務 課長職（マネージャー）/事業変革期 仕事の内容 事業環境や働き方の変化、社員のキャリア・価値観の多様化に対応し、会社の持続的な成長を人事面から支えるため、人事企画機能のさらなる強化を進めています。人事企画領域をリードいただきます。 ■組織改変/人財配置/出向■昇格/降格制度■人事評価/賞与評価制度 ■昇給・賞与等の処遇制度■表彰制度■スペシャリスト制度、PM認定制度 ■経営層/事業部門への人事施策提案・調整■人事データを活用した課題分析・施策立案■チームメンバー業務管理/育成/マネジメント 【魅力】当社は今「Gen.2」としてAI×IT×OTを統合し営業利益500億円以上を目指す事業変革期です。人事の立場から事業変革を支えることが可能です。 募集職種 [J]26113066【桜木町】人事企画業務 課長職（マネージャー）/事業変革期月給
53万円～82万円
神奈川県横浜市中区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 大阪【人事企画課/課長職】トップシェア/日用品メーカー/フレックス有 仕事の内容 人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関してオペレーションではなく制度企画、社内交渉・牽引・調整に関する経験がある方。抽象化、概念整理、言語化、戦略化、計画化が求められるポジションです。 当社の人事部門は近年、戦略部門への転換を図りつつある中で、人事分野の経験者のマネージャーが不足しています。加えて、新設された全社的な人的資本活用部門にマネージャーが異動したことから空席となっているポジション（現状は人事部長が兼務）の募集です。人事部門の機能を更に高めて頂ける課長候補者を募集します。将来的なキャリアとしては人事部長も想定しています。 募集職種 大阪【人事企画課/課長職】トップシェア/日用品メーカー/フレックス有月給
45万円～50万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎ 仕事の内容 弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透） (3)社員サポート（個別面談、福利厚生施策企画立案、従業員エンゲージメントの向上） 【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。 募集職種 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎月給
30万円～45万円
埼玉県行田市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ユーピーアール株式会社 求人名 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可 仕事の内容 人事部長の右腕として、人事制度（評価制度や資格役職制度）の見直し、改定、運用をお任せします。外部コンサルタントのハンドリングや現場の意見集約を行い、主体的にプロジェクトを推進する役割を担います。 評価制度や資格役職制度の課題特定から時代に合わせた改定案の作成、実際の運用および制度改定後の定着までを一貫して担当します。外部コンサルタントと協働する際も丸投げにはせず、自社が主体となってプロジェクトをリードします。さらに、現場から吸い上げた問題意識や世間のトレンドを精査し、規定へ反映させます。労務や給与計算は別グループが対応するため、制度設計や運用という攻めの人事業務に特化して集中できます。 募集職種 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可月給
34万2800円～45万7100円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【海外人事課/メンバー】海外人事制度の企画・運営等を担う/海外事業拡大中 仕事の内容 海外赴任者対応、VISA手続き、海外給与運用支援等をお任せします。※海外人事未経験でも歓迎※国内人事・給与業務経験をお持ちの方であれば、入社後に海外人事領域を習得できる環境があります。 制度設計や海外法人支援については経験豊富な責任者のもとで徐々に携わっていただきます。将来的には、以下のような業務にも関わっていただきます。(1) ■海外赴任・帰任サポート■VISA取得、就労許可申請対応■海外保険・ビザ手配（代理店との連携）(2)グローバル人材開発■海外インターンシップ受入■中長期での海外人材採用（エンジニア職検討）■インターン（4か月以上×年2回想定）■人材データベースの整備 募集職種 【海外人事課/メンバー】海外人事制度の企画・運営等を担う/海外事業拡大中月給
31万8719円～44万356円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり英語
- 正社員企業名 ひかり税理士法人 求人名 【京都/人事企画・推進】ひかりアドバイザーグループ/週2日NO残業/週1リモート 仕事の内容 ■当社の人事企画・推進担当として、人事領域における「採用、人事企画・制度運用、人材開発・組織開発」の戦略立案および実行・推進をお任せします。※これまでの経験やご希望を踏まえ、担当領域を決定します。 ※将来的には人事領域全体を俯瞰し、幹部候補として人事課題全般を対応 ■部内では「人事コンサル」として社外向けのコンサルタントを兼務している者も複数いるため、将来的に人事コンサル案件に携わることも可能です。 募集職種 【京都/人事企画・推進】ひかりアドバイザーグループ/週2日NO残業/週1リモート月給
35万円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リコー 求人名 【本社/東京】人事制度の企画・運用、組織開発・タレマネ、人事機能の高度化 仕事の内容 ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・処遇制度に関する企画・運用 ・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進 ・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進 ・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進 【入社後のキャリアパス】まずは本社人事部門にて制度企画・運用のプロフェッショナルとして専門性を高め、担当領域の拡大、事業部門・関連会社の人事へのローテーションを通じて人事としての視野と経験をさらに広げ、将来的にはマネジメントや人事戦略を担うキャリア形成も可能です。 募集職種 【本社/東京】人事制度の企画・運用、組織開発・タレマネ、人事機能の高度化月給
26万円～45万円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_731]PMD人事マネジャー／経営人材の人事企画・運営 仕事の内容 コンサルティングサービス領域におけるPMD（Partner / Managing Director）を対象に、人事企画・制度設計・運営全般を担うマネジャーポジションです。 ■50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ■50％：（人事管理・業務遂行）PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ※具体例：経営人材の登用プロセス・評価プロセス等の運営。所属メンバーの担当割・育成・評価など 募集職種 [HR_731]PMD人事マネジャー／経営人材の人事企画・運営月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆ 仕事の内容 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネジメントおよび以下業務をお任せします。■人事制度の改定と運用管理■労務・安全衛生管理■賃金の計算結果のチェック ■評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）■個人別賞与支給額の試算■新卒採用/中途採用の試験等■研修の推進（講師等）■その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 募集職種 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆月給
38万5000円～44万8000円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日月給
33万円～39万円
大阪府堺市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリュー株式会社 求人名 【HRBP／人事総合職】事業成長を人事面から牽引／幅広くキャリアを広げる 仕事の内容 プリントシールをはじめ多様なエンタテインメント事業を展開する当社にて、事業部門のパートナーとして中途採用から労務相談、制度運用、各種人材・組織開発まで幅広い人事業務を総合的に担当いただきます。 【具体的には】■中途採用（ニーズヒアリング・面接・フォロー） ■労務相談対応・課題予防支援 ■従業員面談 ■人事制度企画・運用 ■階層別研修企画 ■エンゲージメント向上等の組織開発 ■システム運用【仕事の魅力】経営層や各事業責任者とダイレクトに連携し課題解決を指揮できる高い裁量権があります。一部業務の特化ではなくゼネラリストとして人事領域全体を牽引できる環境です。 募集職種 【HRBP／人事総合職】事業成長を人事面から牽引／幅広くキャリアを広げる月給
30万円～41万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ヒロマツホールディングス株式会社 求人名 広島【人事】管理職ポジション/制度改革・組織力強化を推進 仕事の内容 広島マツダを中核とする40社超のグループ経営を推進する当社にて、人事課長候補として経営層と現場をつなぎ組織変革を推進する業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■現場の課題や業務進捗の把握と経営層・部長陣へのタイムリーな報告・フィードバック ■経営方針や戦略の現場への落とし込み ■多様な関係者を巻き込んだ組織横断での課題解決や変革の推進 ■組織全体の意思決定を円滑に進めるための報連相や情報共有の徹底 ■人事PJ（施策立案等）の推進責任者としてPJマネジメントを頂きます 募集職種 広島【人事】管理職ポジション/制度改革・組織力強化を推進月給
46万1015円～50万円
広島県広島市中区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社九州リースサービス 求人名 【人事｜管理職候補】九州トップクラスの安定基盤を誇る総合金融サービス企業 仕事の内容 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当（将来の管理職候補）として、人員計画の立案・採用をはじめとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇人員計画立案～採用(新卒～中途)の実施 ◇社員異動・昇格等に関する対応 ◇社員教育計画の立案および実施(外部研修の導入含む） ◇給与、賞与関連業務◇その他人事関連業務 ※ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 募集職種 【人事｜管理職候補】九州トップクラスの安定基盤を誇る総合金融サービス企業月給
35万円～45万円
福岡県福岡市博多区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード 仕事の内容 今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。 (1)グローバル人事戦略立案への参画：社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画 (2)Aratas日本の人事制度改定リード：上記の戦略方針を踏まえ、日本の人事制度改定、具体的には採用・配置・育成・評価・報酬各領域の課題特定と施策立案、実行を担当 (3)グローバルHRコミュニティ活動の立上げと推進：戦略方針のグローバル共有～各社人事制度への反映促進に加え、グローバルサクセッションプログラムの企画と推進、報酬・人件費管理を担当 募集職種 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！ 仕事の内容 今期売上予測184億円、244拠点・2600名超の巨大組織を、データに基づく高度な人事評価制度でダイナミックにスケールさせるポジションです。 あなたの分析とアイデアが社会課題を解決する組織インフラとなります。 人事部制度設計課のマネージャーとして、現場の感覚値ではなく客観的な数値データに基づく評価制度の企画・設計・運用を一貫してリードしていただきます。 ◆人件費・評価データ・意識調査等の各種データ分析および制度改定提案 ◆現場マネージャー層への制度説明会実施と運用プロセスの抜本的な最適化 ◆労務管理基盤や教育研修と連携した立体的なタレントマネジメント設計 経営陣へプレゼンし自らの施策を実行できます。 募集職種 【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！月給
50万円以上
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可 仕事の内容 ご経験・スキルを踏まえて以下のような業務の中からお任せします。 ■経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ■人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ■職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等） ■関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進 ■必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成 募集職種 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革 仕事の内容 本ポジションは評価・処遇制度の運用や制度改定、労使協議、労務相談対応、人事発令、出向・異動対応など、人と組織に関わる幅広い業務を担い、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支えています。 ◆評価処遇制度の企画運営 ◆制度改定：各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現 ◆労使協議 ◆働き方改革 ◆福利厚生制度企画 ◆出向・異動管理等 経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な連携を通じて、事業成長と社員一人ひとりの活躍を支える中核的な役割を果たしています。 募集職種 【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革月給
39万円～44万円
神奈川県厚木市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり英語
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 求人名 【人事企画】MUFGグループ/在宅可/実働7:20 仕事の内容 各種制度改定や法改正対応、働き方の多様化への対応等、人事企画機能の体制強化を進めています。制度運用に加え人事戦略や組織課題の解決に向けた企画立案から実行まで主体的に推進できる即戦力人材を募集します。 会社全体に影響を与える施策に主体的に関わりながら、人事制度・労務・福利厚生など幅広いテーマを通じて組織課題の解決に取り組むことができます。 【主な業務内容】■人事戦略の企画・運用■社則整備■福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善■労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理 等） 募集職種 【人事企画】MUFGグループ/在宅可/実働7:20月給
37万円～51万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＹＢＥ ＪＡＰＡＮ 求人名 【Japan C&B Lead】報酬制度の設計×育成・リテンション■韓国No.1エンタメ企業 仕事の内容 国内におけるHYBE日本法人全体の人事制度企画やC&B企画をリードしながら、グローバルの人事部門にも直接レポートし、グローバルと日本のシナジーを最大化する「戦略的パートナー」として活躍いただきます。 【詳細】■グローバル戦略と日本法人のインテグレーションと最適化（グローバルチームと連携しながら、人事施策の企画・導入・運用をリード/全社的なC&B施策の企画立案に参画） ■日本国内のC&B・労務基盤の強化と企画推進） ■人材戦略・パフォーマンスマネジメントの推進（グローバルの方針に基づき、日本法人における評価制度の運用・改善、および人材評価・育成会議プロセスの企画・ファシリテーション） 募集職種 【Japan C&B Lead】報酬制度の設計×育成・リテンション■韓国No.1エンタメ企業年俸
400万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由英語
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