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- 正社員企業名 株式会社セブン・カードサービス 求人名 【人事総務部】従業員の健康と安心を支える健康経営ポジション/在宅勤務可 仕事の内容 健康経営・健康管理に関する業務全般を担当いただきます。 定型的な運用を正確に進めるだけでなく、社内外の関係者と連携しながら、各施策の企画から実施、改善まで幅広く携わるポジションです。 【業務詳細】 健康診断の企画・運営/予防接種の企画・運営/産業医との連携・調整/休職者対応および職場復帰支援（面談、産業医などとの連携、復職に向けた所属部署との調整、復職後のフォロー）/衛生委員会の企画・運営/健康保険組合との調整/健康イベントなど、従業員の健康増進施策の企画・運営 等 募集職種 【人事総務部】従業員の健康と安心を支える健康経営ポジション/在宅勤務可月給
29万円～35万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ワンディー株式会社 求人名 CFO候補｜2030年売上100億円を支える経営管理・財務基盤の責任者 仕事の内容 歯科医療者向けプラットフォーム等を展開する当社にて、2030年売上100億円の達成に向けた経営管理・財務基盤の責任者として、経理財務の土台立て直しから経営の意思決定基盤構築まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ■月次決算・速報PLのリードタイム短縮、内製化■事業別・部門別PLや資金繰り表の整備、予実管理■グループ複数法人のキャッシュコントロール、BS正常化■銀行提出資料の整備、借入実行に向けた折衝■中期経営計画・年度予算・人員や投資計画の策定■コーポレート組織（経理・財務・労務・法務・総務）の採用・マネジメント 募集職種 CFO候補｜2030年売上100億円を支える経営管理・財務基盤の責任者年俸
1000万円～1600万円
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実月給
31万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 医療法人社団健育会 求人名 【事務長（病院・介護施設）】広域医療法人の健育会グループ安定基盤/年休123日 仕事の内容 東日本で展開する病院・介護施設の経営責任者として、経営管理全般をお任せします。医療従事者が医療・介護サービスに専念できる環境を整備し、施設運営の最適化および経営改善を推進いただきます。 【詳細】■予算策定・予算実績管理 ■収支改善施策の企画・実行 ■人事・労務管理および採用戦略立案 ■行政対応・各種届出業務 ■患者・利用者満足度向上施策の推進 ■病床稼働率向上や地域連携強化 ■医師・看護部門・リハビリ部門等との院内調整 ■施設全体のマネジメント【規模】職員数100～500名規模、ベッド数は最大250床の病院・介護施設を担当いただきます。現場に深く入り込みながら経営を行える環境です。 募集職種 【事務長（病院・介護施設）】広域医療法人の健育会グループ安定基盤/年休123日年俸
700万円～990万円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！月給
67万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
正社員企業名 ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社 求人名 【総務労務/課長候補】◆『にじさんじ』/VTuber/バーチャルライバー事業 仕事の内容 当社経営管理部における総務業務及び労務業務の責任者として従事いただき、主に管理総務・戦略総務領域と労働環境の管理監督を中心とした各種業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ファシリティマネジメント業務の管理監督 ■社内規程の作成、改定管理 ■コーポレートガバナンス対応 ■社内行事の企画運営 ■株主総会、取締役会等の議事運営 ■総務事務メンバーのサポート ■労使トラブル防止体制の構築、改善 ■労務担当メンバーへの業務指示 ■その他、管理総務・戦略総務と労働環境の管理監督を中心とした領域における企画立案、実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の指定する業務 募集職種 【総務労務/課長候補】◆『にじさんじ』/VTuber/バーチャルライバー事業月給35万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年 仕事の内容 大成建設グループの安定基盤を持つ当社の事務系総合職として、総務・人事(労務)領域の業務を幅広くお任せします。 【総務】■施設管理、備品管理■社内外の行事やイベントの企画・運営■契約書の作成・管理■各種文書管理■大成グループ連携会議や取締役会の準備・運営 など 【人事(労務)】■就業規則の策定・見直し■勤怠管理、給与計算■入社・退社手続き■社会保険の手続き■福利厚生の制度企画・運用■安全・衛生管理 など 募集職種 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年月給
27万8000円～48万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】健康経営・安全衛生・休復職担当/業界大手Zoff/プライム上場 仕事の内容 全国展開する「Zoff」の店舗・本社における健康経営や労働安全衛生管理、休職・復職対応をお任せします。制度の運用にとどまらず、現場の実態に即した安全衛生の仕組みそのものを改善・構築するポジションです。 東証プライム市場への上場を果たし、国内外600店舗以上を展開する当社。さらなる事業拡大と変革を推進する第二創業期において、全国の店舗従業員（全社員の約8割）および本社社員が健康で安全に活躍できる環境を整えるため、健康経営・安全衛生・休復職担当を募集します。 ご経験に合わせて既存メンバーと適宜分担しながら、以下の業務を推進していただきます。 （１）健康経営・安全衛生管理体制の企画および改善 ・健康経営に関する戦略立案および施策の推進 ・店舗および本社の労働安全衛生管理体制の企画、改善 ・若年層や接客・販売業務の特性を踏まえたメンタルヘルス施策の企画・実施 ・福利厚生および健康増進施策の企画・運用推進 （２）健康管理・分析実務 ・定期健康診断の運用推進および事後措置の管理 ・ストレスチェックの実施推進および集団分析、職場改善への反映 （３）休業・復職支援および制度設計 ・産休・育休、私傷病休職に関する制度設計および運用 ・対象社員への個別フォロー、復職支援プランの策定と面談対応 （４）関係各所との連携・調整 ・店舗、本社各部門、産業医、外部医療機関などとの連携および調整業務 単なる決められたルールの運用だけでなく、社員の声や現場の課題を捉え、自らテーマを設定して施策の立案から実行まで主体的に関わることができます。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】健康経営・安全衛生・休復職担当/業界大手Zoff/プライム上場月給
32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【健康経営戦略責任者】産業保健・安全衛生領域/在宅可能 仕事の内容 Health & Safety機能を統括する責任者として、健康経営・産業保健領域の中長期戦略の立案から実行までをリードいただきます。経営層や人事、産業医・保健師等と連携し、組織全体の健康課題・リスクを分析。 職員の健康・Well-being向上と組織の持続的な成長を推進いただきます。【具体的に】■職員の健康管理・健康づくりに関する中長期的な方針や施策の企画・推進■組織全体の健康課題やリスクの分析、および改善策の検討・提案■経営層への報告・提案、および健康施策に関する目標・指標の設定、進捗管理■健康経営、心身の健康維持・向上、メンタルヘルスに関する施策の企画・推進 募集職種 【健康経営戦略責任者】産業保健・安全衛生領域/在宅可能月給
56万6000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社鉄鋼ビルディング 求人名 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給 仕事の内容 不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。 【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援 募集職種 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給月給
40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
32万1000円～40万5500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【労務】グループマネージャー（健康経営・安全衛生・休復職担当）上場・Zoff 仕事の内容 ★上場後第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて安全衛生グループマネージャーの募集！労務のうち、健康経営・安全衛生・休復職にかかる業務をメインにお任せしたいと考えております。 ■グループメンバーのマネジメント ■健康経営に関する戦略立案・施策推進 ■店舗従事者と本社従事者の労働安全衛生管理体制の企画・改善 ■産育休・私傷病休職に関する制度設計、運用や個別対応 ■健康診断の運用推進 ■ストレスチェック実施推進/分析 ■福利厚生健康増進施策の運用推進 ■若年層や接客業務の特性を踏まえたメンタルヘルス施策の企画・実施 ■店舗・本社・産業医・外部機関などとの連携・調整 等 募集職種 【労務】グループマネージャー（健康経営・安全衛生・休復職担当）上場・Zoff月給
43万円～59万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ウォーターホールディングス 求人名 東京駅【給与計算室メンバー候補（労務）】経営基盤を支える業務標準化・効率化 仕事の内容 ■HD及びグループ会社の給与計算業務の全般（勤怠集計、システム連携から給与処理、社会保険手続き全般、年末調整、社員対応）。■将来的なグループ各社の給与計算業務の標準化や効率化、システム移管。 ■HD及びグループ会社の給与計算における一連の流れを担当します。今後、給与計算システムの入れ替えや管理範囲の拡大を想定しています。 ■勤怠集計、システム連携から給与処理、社会保険手続き全般、年末調整、社員からの問い合わせ対応などの実務を行います。 ■将来的には、グループ各社の給与計算業務の標準化や効率化に加え、システム移管などにも段階的に関与していくことを期待しています。 募集職種 東京駅【給与計算室メンバー候補（労務）】経営基盤を支える業務標準化・効率化月給
29万4000円～38万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社 求人名 バックオフィス管理部門責任者（CFO候補）/年収700～1000万円◎在宅勤務週3回 仕事の内容 経理/財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築等経営の中核を担うポジション。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積めます。在宅週3×週2出社のハイブリッド勤務 【業務内容】 ・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化 ・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む） ・資本制作・資金調達の企画・実行 ・管理部門の組織づくりや内部統制の企画 ※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。 募集職種 バックオフィス管理部門責任者（CFO候補）/年収700～1000万円◎在宅勤務週3回月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社キヤリアインターナショナル 求人名 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎ 仕事の内容 【中国語が活かせる!新規事業と会社全体を支える重要ポジション】日本市場における人材派遣事業の日常運営管理及びオフィスの総務・バックオフィス業務の一部をお任せいたします。 ＜派遣事業＞■派遣スタッフの就業管理（入退場・勤怠・フォロー）■派遣契約・関連書類の作成・更新および情報管理■顧客・スタッフ・営業・社内関係者との連絡調整＜社内バックオフィス業務＞■業務プロセスの整備・課題発見と改善の推進■総務・庶務など日本オフィスの各種バックオフィス支援 等 募集職種 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎月給
35万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由中国語
- 正社員企業名 久保田商事株式会社 求人名 【管理本部長候補】創業100年超の専門メーカー/黒字継続の堅実な経営基盤 仕事の内容 医療・理化学向け遠心分離機の販売事業を展開する当社にて、グループ２社分の決算・資金繰り管理および人事評価制度の見直し、組織ＤＸ推進といった管理部門の統括業務全般を幅広く担当いただきます。 ■2社の決算・資金繰り管理■金融機関対応■予実管理■財務諸表・管理資料作成■財務分析■人事評価制度企画/労務管理等■社内規定の見直しや社内DX推進■2社の管理部マネジメント【魅力】入社後は部長代理として業務を引き継ぎつつ、企業の次世代組織基盤を創り上げる要職です。経営層に近い位置で経営課題解決にダイレクトに携われる高い裁量権とやりがいがあります。※入社直後は引き継ぎのため部長代理スタートです 募集職種 【管理本部長候補】創業100年超の専門メーカー/黒字継続の堅実な経営基盤年俸
900万円～1200万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油製品の中継拠点である油槽所にて、設備の運転管理やタンク・ポンプ類の維持管理、入出荷業務および安全・税務管理をお任せします。 石油製品の受入から貯蔵、陸上・海上への出荷に関わる運転操作や在庫管理を担当。設備の点検・保全、協力会社を交えた工事の安全・品質管理など、現場の「総合力」が身につく実務を担います。全国転勤ありの「全国職」のほか、希望エリアを選べる「地域職」、転居を伴う異動がない「拠点職」を選択できる制度があり、個人のライフスタイルに合わせた長期的なキャリア構築が可能です。 募集職種 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス月給
23万5000円～41万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度月給
23万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＩホールディングス株式会社 求人名 【管理部門/オープンポジション】経営企画・財務・経理・総務人事など 仕事の内容 入社後SBIネオバンキングシステム(株)への出向いただき、事業拡大フェーズにある当社において、経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。 ご担当いただく領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。 【詳細】 ■経営企画・経営管理：年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理/KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用など ■財務・経理：月次・年次決算業務/税務申告・税理士・監査法人との連携など ■総務・人事：採用業務/入退社手続き・労務管理・社会保険手続きなど 募集職種 【管理部門/オープンポジション】経営企画・財務・経理・総務人事など年俸
500万円～900万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを担っていただきます。 ■給与計算業務 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き（入退社、産前産後・育児休業等）■社労士との連携・各種手続きの調整 ■健康診断や人間ドックの社内事務全般(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 ■その他、労務業務全般 ■チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） 募集職種 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える年俸
400万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【東京/経営コンサルタント】転勤なし/医療法人の経営管理・経営改善 仕事の内容 M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理/経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたり、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えます。 【詳細】■収益改善（診療報酬改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業）■費用削減（業者変更や価格交渉）■組織運営（採用、人財育成、人事労務制度運用改善）■環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持）■行政への対応 ■資金管理（PLBSCFから業績把握、資金繰り把握、金融機関への対応）■新期事業（2025年12月スタート訪問診療拡大）※担当法人により変わりますので面接時にご説明いたします 募集職種 【東京/経営コンサルタント】転勤なし/医療法人の経営管理・経営改善年俸
600万円以上
東京都北区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎ 仕事の内容 当社の労務担当として、給与計算や労務管理全般をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、既存の仕組みを回すだけでなく、法改正への対応や環境改善の提案など、次世代のコアとなるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理の実務全般 ■勤怠管理や36協定の運用 建設業の時間外労働上限規制に対応した厳格な勤怠管理体制の運用など。 ■安全衛生管理や健康診断の対応 従業員の健康管理と職場環境の改善業務など。 募集職種 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎月給
31万345円～37万9310円
東京都荒川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 キヤノンＩＴＳメディカル株式会社 求人名 【東京/総務・人事】事務職・管理部門経験者歓迎（障がい者採用） 仕事の内容 当社は医療IT分野において電子カルテシステム等を提供し、医療現場のDX推進を支援している企業となります。 本社管理部門の体制強化に伴い、総務人事課のメンバーを募集します。 ■総務業務（備品管理･発注、郵便物対応、社員証管理、伝票処理、入札関連業務、安全衛生業務、各種書類作成･管理等） ■人事業務（採用活動補助、勤怠管理、労務関連業務、人事データ管理、研修運営補助等） ■その他、総務人事課における事務業務全般 ※入社後はOJTにて業務を習得頂きます。※担当業務はご本人の経験・適性を考慮し決定します。将来的には主担当として業務を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/総務・人事】事務職・管理部門経験者歓迎（障がい者採用）月給
26万7000円～30万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 医療法人社団晴晃会 求人名 【事務長候補/産婦人科クリニック】代官山・中目黒の地域密着 仕事の内容 当社にて産婦人科クリニック事務長候補をお任せいたします。 【業務内容】 ■総務、給与計算、経理、マネジメント（スタッフ2名の業務のチェックや指導） ■業務割合は、総務：6～7割、経理、給与計算：3～4割のイメージです。 ※また、給与テーブル等、社内制度の見直しや整備にも従事いただきます。 募集職種 【事務長候補/産婦人科クリニック】代官山・中目黒の地域密着月給
66万6667円以上
東京都目黒区- 完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日清食品株式会社 求人名 ◆【海外工場長候補(ブラジル)課長～次長】グローバル強化中/海外で活躍◎ 仕事の内容 海外工場長候補として、入社後は半年～1年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など)■現地法人の生産戦略の検討、立案、実行■トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む)■コスト削減の方策立案、実行管理■現地法人の取締役業務(状況により) 募集職種 ◆【海外工場長候補(ブラジル)課長～次長】グローバル強化中/海外で活躍◎年俸
1150万円～1400万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2315】《東京/虎ノ門》経営の意思決定を支援する戦略的役員秘書 仕事の内容 単なる秘書業務ではなく、役員がパフォーマンスを発揮できるよう伴走する戦略的な秘書業務です。スケジュール管理や意思決定支援、会議設計に加え、AI活用や特命テーマ推進等を通じ、経営判断をサポートします。 【本ポジションの仕事内容】 更なる「経営の意思決定の質・スピードの向上」に繋げるための経営サポート機能の進化に向けて秘書業務（Ex:スケジュールマネジメントや会議設計・意思決定支援、コミュニケーションサポート等）や特命テーマ推進を通じ、以下観点の実現に貢献して頂きます。 ・経営判断の質、スピードの向上に向けた支援強化 ・経営サポートの更なる高度化、充実化 ・秘書業務の質及びスピードの向上（AI/DXの活用） ・秘書間連携の更なる強化 ※高所大局で物事を考え、課題意識をもって現状打破・提案型の仕事をしていただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ・依頼されたことに取り組むだけでなく、能動的にチャレンジすることができる ・役員を始め社内外関係者とのネットワークが構築できる ・経営層とフラットに会話することができ、経営のダイナミクスを感じながら経営層に伴走できる ・秘書を通して得た全社戦略への理解やプロセス知識をもとに、経営企画、事業企画、人事、営業など様々なキャリアパスがある 【社員の声】 ■経営層の近くで働くことで、会社の戦略や経営者の考え方に触れながら、高い視座を養うことができます。Honda秘書部はスケジュール管理だけでなく、戦略的秘書として役員が最大限のパフォーマンスを発揮できる様、先を見据えながら課題や変化への対応が求められるため、思考力・判断力・実行力を身につけることができます。 ■Honda秘書部はチームで働く文化が根付いており、難しい課題にもチームの総合力で対応しています。互いに支え合いながら成長できる環境があり、経験豊富なメンバーから学べることも魅力です。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 募集職種 【2315】《東京/虎ノ門》経営の意思決定を支援する戦略的役員秘書月給
28万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H 仕事の内容 日本でも数少ない企業危機管理の専門企業の当社にて、リスクコンサルタントをお任せします。ご相談に対し企業危機管理の専門的立場からアドバイスを行いオペレーターのサポート業務を行って頂きます。 【具体的には】労務問題やハラスメント、内部不正の疑い等に関する通報・相談内容を第三者機関としてオペレーターがリスク情報を受付け、作成したレポーティング内容を精査していただきます。その後、受付けた相談内容に関するクライアント対応をお任せします。 ◎現在契約社数は160 社(子会社を含めると約1200 社超)に対するコンプライアンス全般におけるリスクコンサルティングを行って頂きます。 募集職種 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H月給
38万7000円～43万5000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす 仕事の内容 博報堂のグループ会社である当社にて、給与計算・社保手続き・勤怠管理をはじめ、健康経営やDE&I推進、各種社員相談まで、社員が安心して働ける環境を整える人事労務業務全般を担当していただきます。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等 ■入退社、産休育休・介護休業等の各種手続き・社員対応 ■年末調整・就業規則の運用サポート・顧問社労士連携 ■休職復職支援・社内相談窓口運営・社員面談対応 ■健康経営・安全衛生・DE&I推進等に関する企画と運営 募集職種 【人事労務】博報堂G/給与・社保・健康・DE&I等/実務経験を活かす月給
30万1000円～46万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 三菱電線工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生 仕事の内容 人事、労務、総務業務をお任せします。【詳細】就業規則や社内規定に関する業務/人事考課を含む人事制度に関する業務/勤怠管理/入退社管理/給与/賞与/退職金に関する業務/給与計算・社会保険関連の労務業務等 個人の適性や業務の習得状況、部門の人員構成に応じて、人事制度に関する業務を深めることも、採用や研修業務へ幅を広げることも可能です。 人事としての専門性を高めていただきます。 募集職種 【東京/人事労務】航空宇宙業界トップシェア/三菱マテリアルG/充実した福利厚生月給
25万円～45万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社富澤商店 求人名 【物流副センター長】270名を率いる／経営と現場を繋ぐ物流改革 仕事の内容 約270名が働く物流センターの副センター長として、組織マネジメントを軸にコスト・品質改善やDXを推進。経営方針を現場で実行できる施策へ落とし込み、主任層を巻き込みながら物流組織の変革を牽引します。 【具体的な業務内容】 ■約270名のスタッフ・派遣社員のマネジメント、労務課題・トラブルへの対応 ■物流コスト・KPIの管理、数値分析、改善施策の立案・実行 ■入出荷・在庫・納期・作業品質等の物流センター運営 ■業務フローの見直し、効率化・デジタル化・DX推進 ■経営方針の現場への落とし込み、主任層の育成・組織づくり 募集職種 【物流副センター長】270名を率いる／経営と現場を繋ぐ物流改革年俸
650万円～800万円
東京都町田市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 森ビルエステートサービス株式会社 求人名 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可 仕事の内容 森ビルグループの安定した環境で、バックオフィスから会社を支える人事・総務をお任せします。 労務と総務の業務をバランスよく担当し、ゆくゆくは制度改定などのコア業務にも挑戦できる、やりがいある環境です。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務管理全般 ■入退社手続き、社内規定の改定や人事制度改定などのコア業務 ■社内イベントの企画運営やその他総務業務全般 ※労務と総務を1：1の割合でお任せ。 入社後は部内のOJTを中心に、あなたの経験に合わせて不足している部分はいつでも質問・相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 募集職種 【森ビルG】人事・総務◆賞与5ヶ月◆年休120日◆残業少なめ◆リモート可月給
26万2000円～36万4000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ワタナベエデュケーション 求人名 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日 仕事の内容 従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。 ・ファシリティマネジメント・総務 ・DX推進・システム管理 ・人事労務・給与管理 ・社員の健康・コンディション管理 ・働きやすい環境のアップデート 募集職種 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日月給
32万円～42万8572円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配 仕事の内容 デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。 募集職種 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配月給
28万3300円～44万1300円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務担当者・メンバークラスの募集です～ 給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、海外業務等の人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。入社後はご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【経営企画/リーダー候補】複数事業を展開/経営の意思決定をサポート 仕事の内容 (1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること。 (2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、 M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 【具体的な業務内容(例)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ■事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 など 募集職種 【経営企画/リーダー候補】複数事業を展開/経営の意思決定をサポート年俸
650万円～900万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用をお任せします。 その他、制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社湖池屋 求人名 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月 仕事の内容 長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品の製造・販売を行う当社にて、経理財務業務をお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。 【業務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務■税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等）■連結決算、監査対応、固定資産管理■税務当局による調査対応■会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 ★国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。 募集職種 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月月給
28万6000円～37万3900円
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＩＳＥホールディングス株式会社 求人名 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 仕事の内容 総務・人事を統括する責任者として、労務管理、採用、制度企画、総務（法務）業務全般をお任せします。 事業会社を含む経営陣との距離も近いため、密なコミュニケーションを重ねながら、総務人事を取りまとめる責任者としてよりよい職場環境の構築をしていただきます。 具体的には、総務人事部長として、人事業務の総括、各事業会社の役員対応、役会対応など行っていただきます。 募集職種 【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業年俸
1000万円～1200万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 第一屋製パン株式会社 求人名 小平【リーダー候補】労務・総務/資格不問/ポケモンパンなど有名商品多数 仕事の内容 【総務部門のリーダー候補として下記役割をお任せします】 ■労務：勤怠管理・給与計算・社会保険関連など ■総務：社内行事対応・福利厚生整備・採用業務・安全衛生など 【やりがい】■数百名規模の工場で多岐に渡る業務を任せられますので、裁量と責任を持ちながら工場運営に携われることができます。 【将来的に】■適性や志向性にあわせて早期に総務部の責任者をお任せしたいと思っています。その他、工場責任者・本社人事担当といったキャリアステップもございます。 募集職種 小平【リーダー候補】労務・総務/資格不問/ポケモンパンなど有名商品多数月給
27万円～41万2000円
東京都小平市- 完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【管理会計・FP＆A】経営戦略を支えるグループ予算策定/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループにおける管理会計業務全般を担当します。経営層とダイレクトに連携しながら、予算策定や経営分析（KPI設計・BI活用）を行い、組織の戦略的意思決定を支援する重要なポジションです。 【具体的な業務】予算策定および実績管理、期中経営見通し資料の作成、KPI設計やデータ分析、経営層への報告資料作成、決算業務のとりまとめ、監査法人対応、隔週1回の経営会議サポートを担います。 【特徴】数字の分析にとどまらず、自身の提案がグループの成績に直結する面白さがあります。平均残業時間は月10～15時間程度、リモートワーク率は60％と、メリハリをつけて働ける環境です。 募集職種 東京駅【管理会計・FP＆A】経営戦略を支えるグループ予算策定/プライム上場G月給
35万3000円～58万8300円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フォンテラジャパン株式会社 求人名 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー 仕事の内容 給与管理及び給与関連業務、社会保険、勤怠管理等の人事労務全般を主導します。 入社後はまず、給与・社保・労務管理を一人で完遂できる体制を構築していただきます。給与計算は委託しているため、委託先との折衝や社員対応、労務関連プロジェクトの立ち上げ・リードを期待。少人数の人事体制につき、採用支援を含めたマルチタスクを完遂しながら、将来的には戦略的な組織開発まで担います。日常会話レベルの英語を活かし、グローバルプロジェクトへの参画を通じて専門性を全方位で発揮できる職務です。 募集職種 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー年俸
700万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
41万円～47万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社リバティホーム 求人名 【経理】年休120日/完全週休2日/業務効率化推進中◎ 仕事の内容 入社後は先輩スタッフと業務を分担しながら、経理に携わっていただきます。 税理士事務所・社労士との連携体制も整っており、安心して業務に取り組めます。 経理3級レベルの実務経験があれば、業務を分担しながら徐々にスキルアップできる環境です。 【経理業務】■仕訳入力/請求書入力■入出金処理■売掛金/買掛金管理■経費精算、小口現金管理■月次/年次決算補助■税理士対応(資料準備など)■業務プロセス改善(DX/AI活用の業務効率化) 【労務業務】■給与計算(専用ソフト使用)■労働保険手続き■年末調整補助■各種申請書類の作成/提出 募集職種 【経理】年休120日/完全週休2日/業務効率化推進中◎月給
33万円～48万円
東京都江戸川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【東池袋】一般事務（分譲マンション管理）/年休120日/水日祝休 仕事の内容 分譲マンション管理に関する事務サポート全般を担当。データ入力や書類発送、電話・来客対応などを順次お任せします。 分譲マンション管理の事務サポートとして、入力作業や書類対応を中心に業務を行います。専門知識は不要で、先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローします。 【具体的な業務内容】 ・管理物件のデータ入力/書類発送/電話応対/来客対応 募集職種 【東池袋】一般事務（分譲マンション管理）/年休120日/水日祝休月給
29万7968円～32万8878円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビューティガレージ 求人名 【人事労務】プライム上場★美容業界★年間休日128日★8月9月入社できる方歓迎 仕事の内容 ■日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 【具体的には】■給与・社保：◇勤怠管理◇給与計算に関する社労士事務所との連携◇社会保険手続き◇インセンティブ集計 ■従業員管理：◇入退社手続◇人員管理、有期雇用管理◇産休育休等の休職者対応 ■安全衛生管理：◇健康管理全般（健診、予防接種）◇安全衛生、産業医、ストレスチェック◇ ■その他：◇年末調整◇福利厚生の運用、管理◇就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応） 募集職種 【人事労務】プライム上場★美容業界★年間休日128日★8月9月入社できる方歓迎月給
28万円～35万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務（メンバークラス） 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務（メンバークラス）月給
26万6700円～40万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ミナトホールディングス株式会社 求人名 【新橋】総務（課長候補）◎東証スタンダード市場上場◎経験者歓迎 仕事の内容 グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる当社の円滑な事業活動に向け、ホールディングス本体の総務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】■マネジメント業務 ■株主総会準備、取締役会対応：株主総会や取締役会に関する法的観点からの準備・運営支援、招集通知や議事録の作成・確認などです。総会当日の運営進行や資料作成は別部門が担うため、会社法に関わる領域を中心に対応いただきます。 ■規程類の策定・改訂など：DXや業務効率化についても、現場に入り込んで状況を確認しながら、より良い業務フローや体制づくりにつなげていただきます。 募集職種 【新橋】総務（課長候補）◎東証スタンダード市場上場◎経験者歓迎年俸
600万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日月給
34万1500円～41万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ネオトラスト 求人名 【給与計算担当】プライム市場上場企業子会社/黒字経営/年休126日 仕事の内容 【創業以来、給与計算に特化したアウトソーシング企業で、案件規模は10名～13,000名と幅広く、これまでの実績は70社・70,000名に及ぶ】当社にて、顧客の給与計算実務をお任せします。 ■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 ★月に1回、顧客との定例を設定し、当月の振り返り・来月のイベント確認・改善提案などを行うことで、顧客との中長期的な信頼関係を築いています。 募集職種 【給与計算担当】プライム市場上場企業子会社/黒字経営/年休126日月給
26万円～36万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 ★【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場 仕事の内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 ■規程・制度の設計と整備：各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード/法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 ■人事制度の導入・定着:M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・定着支援 ■労務オペレーションの改善・支援：業務フロー整備・業務効率化支援 募集職種 ★【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す◎グロース上場月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【経理or労務or総務】医療機関管理部門の構築・運用を支える/リモート勤務可 仕事の内容 グループ傘下となった医療法人のバックオフィス（経理・労務・総務・法務）におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。 整備された「型」をベースに、日々の オペレーションを高品質かつ安定的に回し、50拠点規模を見据える医療支援プラットフォームの持続可能な経営基盤を支える役割を担います。 【入社後からお任せしたいこと（支援先医療機関のバックオフィス管理運営業務）】■定型実務の遂行（月次・日次仕訳、資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き等） ■コンプライアンスの維持管理【能力や希望に応じてお任せしたいこと】■既存フローの継続改善 ■ガバナンス強化の推進 募集職種 【経理or労務or総務】医療機関管理部門の構築・運用を支える/リモート勤務可月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。教育研修をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、制度企画まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ポリゴンマジック株式会社 求人名 【管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）】働きやすい環境◎ 仕事の内容 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。管理本部長は、 総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 【詳細】■組織マネジメント：管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価■経営支援：経営トップへの提言、経営会議への参画■ガバナンス、リスク管理：内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持■行政当局/監督官庁対応：各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）】働きやすい環境◎月給
66万6666円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ウテナ 求人名 【人事労務】創業100年超えの化粧品メーカー/労務から組織づくりにも携われる 仕事の内容 従業員140名規模の化粧品事業を展開する当社にて人事労務業務を担当。給与計算等の実務から制度運用や組織施策まで幅広くお任せいたします。 給与計算、勤怠管理、社会保険・税務手続き、入退社対応、年末調整、人事システム運用を担当。加えて安全衛生、規程改定、エンゲージメント向上施策や業務改善にも携わります。 労務実務に留まらず、自ら課題を発見・提案しながら組織づくりに挑戦したい方。労働環境整備、社員相談対応などのコンプライアンス管理にも携わっていただきます。 ※研修育成など社員の成長策については、別部門である「人財開発課」が担当。 募集職種 【人事労務】創業100年超えの化粧品メーカー/労務から組織づくりにも携われる月給
28万円～35万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●【ウェルネス推進リーダー候補】グローバルな組織の健康経営を牽引/1031390 仕事の内容 チームリーダーとして、ウェルネスグループ全体の運営管理と、以下の業務をご担当いただきます。 ■経営・人事戦略に基づいたウェルネス推進の年間計画策定・予算管理・KPI設定 ■社内調査の設計・統計分析を通じた組織課題の特定とアクションプランの策定 ■健康促進セミナーや運動プログラム、メンタルヘルスケア等のイベント企画運営 ■社内外への広報活動を通じた取り組みの発信と企業ブランディングの強化 ■チームマネジメント：メンバーの業務管理、指導・育成、チーム内の業務分担の最適化とリソース管理 募集職種 ●【ウェルネス推進リーダー候補】グローバルな組織の健康経営を牽引/1031390月給
39万8000円～59万2000円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 高松エステート株式会社 求人名 【人事総務部/課長】ベテラン歓迎/上場グループ企業の人事企画/年休127日 仕事の内容 高松コンストラクショングループであり、安定した不動産事業を展開している当社にて、課長職として、人事・総務・労務など管理部門のマネジメントサポートを担い、主に人事領域の業務全般をお任せします。 詳細業務：■人事評価制度の運用および報酬体系の再構築 ■人事制度・研修制度は専門メンバーと協働し推進、給与・労務は専門スタッフによるため管理・チェック中心 ■メンバー全体のタスク整理およびマネジメント支援 ■人事・労務（給与等含む）全般の管理およびチェック業務 ■定着・離職防止施策の構築（研修制度の見直し含む）■欠員や突発的な休職発生時のリスク管理および実務フォロー（プレイング対応） 募集職種 【人事総務部/課長】ベテラン歓迎/上場グループ企業の人事企画/年休127日月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！ 仕事の内容 経営企画本部人事部において、給与・社会保険に関する外部委託先との連携を中心に、勤怠管理や各種労務手続き、社員からの問い合わせ対応など、人事労務業務を幅広く担当いただきます。 【詳細】■給与、賞与、各種手当、年末調整に必要なデータの取りまとめ・確認■給与計算の委託先への連携、結果の確認、スケジュール管理■勤怠、労働時間の管理および不備確認■社会保険、労働保険、入退社等の手続きに必要な情報の準備■社会保険労務士事務所への手続き依頼、進捗確認、問い合わせ対応■休職、復職、育児・介護、労災等に関する社内手続き■社員および各部門からの給与・勤怠・労務に関する問い合わせ対応 募集職種 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！月給
30万6000円～44万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（実務リード）/人事部 仕事の内容 グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして ・労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業医連携、健康管理、休職者対応、ストレスチェック 等） ・従業員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・実務プロセスの改善、マニュアル整備（習熟に応じて） 募集職種 労務（実務リード）/人事部月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 【人事担当（採用・教育研修）】東京建物グループの安定基盤/働き方◎ 仕事の内容 これまでの経験を活かせる領域を中心に担当、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げ、将来的にはグループの垣根を越えて人事制度の企画・運用や人材育成等にも携わり、ゼネラリストとして活躍いただきます。 【人事グループ】 ■採用戦略・採用計画の企画、推進■採用活動全般 ■各種人事制度の企画・運用■人事異動・配置等の人事管理業務 【教育研修グループ】 ■人材育成施策の企画・推進■各種研修の企画・運営■eラーニング・通信教育など自己啓発支援制度の運用 ■キャリア開発支援に関する企画・実施■タレントマネジメントシステムの運用■入社者のオンボーディング ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事担当（採用・教育研修）】東京建物グループの安定基盤/働き方◎月給
25万2000円～29万6500円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 求人名 【人事・労務】業務プロセスやルールの整備・改善/伊藤忠Gの安定基盤 仕事の内容 人事担当者として全社的な労務管理・社会保険・給与業務等を担当していただきます。担当領域は、これまでのご経験や適性、既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定しますのですべてできる必要はございません。 入社後は実務を通じて当社の業務を理解いただき、チームで連携しながら担当範囲を段階的に広げていただく予定です。当社では現在、人事業務のプロセスや運用ルールの整備を継続的に進めています。 ■労働法規への対応■労働時間の管理■給与計算および支給■雇用契約の管理■社会保険に関する手続き■法定福利に関する業務■就業規則の管理・改定■人事関連規程の整備・運用■人事情報の管理 等 募集職種 【人事・労務】業務プロセスやルールの整備・改善/伊藤忠Gの安定基盤月給
30万円～35万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＭＩＣ株式会社 求人名 正社員_物流フルフィルメント部門ライン長候補（八王子・あきる野） 仕事の内容 物流フルフィルメント部門で約20名規模のラインを統括。 入出荷・在庫管理・流通加工やKPI管理を担い、安定した物流運営を実現する中核ポジションです。 ■ライン約20名のマネジメント（シフト・勤怠・教育育成・労務管理） ■生産性・品質・納期等のKPI設定、進捗管理、改善施策の立案・実行 ■入出荷管理・在庫管理・流通加工の統括 ■メンバーとの対話・意欲向上 ■顧客対応、案件進行、協力会社・社内部署との折衝調整 ■機密情報の取り扱いおよび授受 募集職種 正社員_物流フルフィルメント部門ライン長候補（八王子・あきる野）月給
28万6440円以上
東京都八王子市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 一番農業株式会社 求人名 【コーポレート責任者候補】国産抹茶を世界へ展開!急成長ベンチャー/経理労務 仕事の内容 ■日本の一次産業を世界へ展開する急成長中の弊社にて、コーポレート部門の立ち上げを担う責任者候補を募集。■まずは経理・労務の実務から入り、相互チェック体制の整備やルール策定を主導いただきます。 【具体的には】 ■月次/年次決算補助、仕訳、請求書入力などの経理実務 ■複数口座(Wise等含む)の入出金明細の突合、税理士連携 ■海外送金時の手数料や為替差損益の確認業務 ■社会保険手続き、行政手続き関連等の労務関連業務(社労士連携) ■社内のルール整備と、他部署へのルール遵守の徹底 募集職種 【コーポレート責任者候補】国産抹茶を世界へ展開!急成長ベンチャー/経理労務年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由英語
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可 仕事の内容 障がいのあるメンバーが所属するチームの業務管理・運営を担当。メンバーへの業務分配、進捗・品質・納期管理、育成・フォロー、業務フロー改善など、人と業務の両面からマネジメントを担います。 業務の進捗・品質・納期管理、メンバーの育成・フォロー、業務改善など、人と業務の両面からチームをマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チームの業務管理・運営 ・メンバーへの業務分配、アサイン調整 ・社内各部署から依頼される業務の進捗・品質・納期管理 ・関係部署や外部ベンダーとの調整、契約締結関連業務 ・農園の運営管理、年数回の現地視察 ・パラ・デフアスリートの競技活動と業務の両立支援、社内広報活動 ■メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠、労務、体調、就業状況の確認 ・定期面談や長期就業に向けた相談対応 ・メンバーの特性や習熟度に応じた業務調整、育成・フォロー ・農福連携メンバー（サポーター2名、障がい者メンバー6名）の就業管理 ■業務改善・チーム環境づくり ・業務フロー、マニュアルの整備 ・業務品質の向上、ミス防止に向けた改善 ・チーム運営上の課題把握と改善施策の実行 ・メンバーが継続的に成長できる環境づくり 【ポジションの特徴】 障がい者雇用の専門経験よりも、BPOやバックオフィス等で培った業務管理・改善、メンバー育成の経験を重視しています。多様なメンバーの活躍を支えながら、チーム運営の改善にも主体的に取り組める環境です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【バックオフィス業務管理・改善】チームマネジメント/在宅可月給
35万4167円～56万6000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 仕事の内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。 ■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ■労務対応、社内関係部門との連携 ■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 募集職種 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決月給
72万8720円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 求人名 2607【サイバーセキュリティ運用（自社SOC立ち上げ）】日勤メイン/交代勤務なし 仕事の内容 新設する自社SOC・CSIRTの立ち上げメンバーとして、アラート監視や一次分析、インシデント対応に加え、運用ルールの策定やセキュリティ施策の企画・改善まで幅広く携わっていただきます。 ■セキュリティアラートの監視、一次分析、初動対応 ■EDR/SIEM/ログ監視ツールの運用補助 ■脆弱性・脅威情報の収集および社内共有、レポート作成 ■SOC運用ルールや手順書の作成・改善 ■CSIRTやIT運用部門との連携 立ち上げフェーズのため、制度設計や運用プロセスの整備など上流工程から関われます。 募集職種 2607【サイバーセキュリティ運用（自社SOC立ち上げ）】日勤メイン/交代勤務なし月給
28万2400円～40万9500円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヘルスケアシステムズ 求人名 【人事・労務（給与社保メイン）】大手医療法人基盤/有休取得100％/住宅手当有 仕事の内容 約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィスを支える当社にて、労務業務を中心にお任せます。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません。 【業務配分】給与計算・社会保険手続きをはじめとした労務業務（約7～8割）と人事業務（約1～2割） 【詳細】■労務業務（給与計算、社会保険の加入・喪失手続き※社労士事務所との連携あり、年末調整業務全般、福利厚生の運用、入職・退職周りの対応 ■人事業務（人材管理システム管理・運用、新卒・中途採用選考、評価制度の運用管理、新規福利厚生制度の企画・運用状況の確認と報告、障害者雇用の対応） 募集職種 【人事・労務（給与社保メイン）】大手医療法人基盤/有休取得100％/住宅手当有月給
26万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社丹青社 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞ 仕事の内容 入社後は労務実務の統括・運用管理に加え、労務関連メンバーの専門性強化や業務のリードをお任せします ■給与計算、社会保険、年金、勤怠管理に関する実務統括・オペレーション再設計、ならびに労務関連データの集計・分析および生成AIを活用した業務効率化の推進■労務関連メンバーの専門性強化および業務リード■ウェルビーイング経営推進に向けた各種施策の企画・実行のリード■労働組合との労使交渉および協議対応■健康管理業務（健康診断実務、休職者対応、産業医・保健師との連携、ハラスメント対応等）における業務リード 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞月給
59万7800円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435 仕事の内容 楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。 【具体的には】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部からの相談対応 ■担当部署メンバーとの面談対応 ■社内コミュニケーションの活性化 ■評価業務 ■異動、配属に関わる各種業務全般 等 募集職種 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善 仕事の内容 約4万人規模を支える人事労務の統括候補を募集します。ERP導入推進や運用フローの構築・効率化等の課題管理を担い、チームと関係各所を調整・牽引していただきます。 ■詳細 ・従業員約4万人規模の人事労務オペレーション機能の統括・タスク進捗管理 ・既存ERPの導入・安定および運用フローの簡素化・効率化 ・既存メンバーの課題抽出・アドバイス・進捗フォロー ・多角的な関係部署・外部委託先等との合意形成および調整業務 募集職種 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善月給
58万3340円～83万3340円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 求人名 【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引 仕事の内容 自由診療等の事業を行う当社にて、理事長直下で法人全体の成長牽引をお任せします。未整備な環境から課題を発掘し、マーケティング、組織改革、DX推進、採用などを横断して売上や利益を拡大させます。 【具体的には】 ■経営目線での事業戦略の立案、および現場での実行 ■マーケティング、採用、組織改革の横断的な統括 ■DX/AI/kintone等を用いた業務効率化の推進 ■ガバナンス/労務/内部統制体制の構築と強化 ■多店舗ビジネスや新規事業開発における統括管理 募集職種 【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引月給
166万7000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社東北新社 求人名 【人事/相談窓口担当】業界最大手制作プロダクション/フレックス/在宅可 仕事の内容 「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ東北新社グループ社員約1,900名及び関係者を対象としたハラスメント相談窓口業務をお任せします。 【詳細】■各種ハラスメント(パワハラ等)に関する相談受付・面談■事実確認、関係者への聞き取り、調査実施と取りまとめ■対応方針の検討、関係部署・外部専門家との連携■関係者へのフォローと再発防止策の実施■相談内容の記録管理、守秘義務の徹底■防止規程・相談対応マニュアルの整備■階層別研修・啓発活動の企画・実施■窓口担当者のサポート・育成■産業医等と連携した休復職・メンタルヘルス対応 等 募集職種 【人事/相談窓口担当】業界最大手制作プロダクション/フレックス/在宅可月給
33万5000円～36万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 公益財団法人国際労務管理財団 求人名 東京都新宿区【監理団体職員】年休126日/賞与5ヶ月/完全週休2日 仕事の内容 外国人技能実習生の受入れや支援を行う当法人にて、監理団体業務や特定技能制度の普及営業、実習生受入れサポート全般をお任せいたします。これまでの業界経験を存分に活かせるやりがいある環境です。 ■外国人技能実習生および特定技能外国人材の受入れ準備、各種書類作成・申請対応 ■関東エリアを中心とした受入れ企業の定期訪問・巡回指導および各種相談対応業務 ■特定技能制度等の普及推進・営業展開、広報誌の発行および付帯する通訳・翻訳業務 ■事務所内における各種申請書類の管理、データ入力、電話応対等の付帯事務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都新宿区【監理団体職員】年休126日/賞与5ヶ月/完全週休2日月給
23万円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ先端技術 求人名 SWB2503_事業本部スタッフ（総務・セキュリティ系） 在宅勤務・リモート可 仕事の内容 事業本部のスタッフとして、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携して業務運営の組立・改善・管理を行う業務です。 総務・セキュリティ・PMO・人事領域の業務推進・サポートをご担当いただきます。 ■総務系：労務管理/物品調達・管理/押印管理/日常業務推進 ■セキュリティ系：ISMS推進/各種セキュリティ対応 ■PMO系：プロジェクトマネジメントサポート ■人事系：採用/育成/異動/退職等 に関わる業務対応 募集職種 SWB2503_事業本部スタッフ（総務・セキュリティ系） 在宅勤務・リモート可年俸
500万円～650万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 公益財団法人国際労務管理財団 求人名 新宿区【監理団体職員・インドネシア通訳】年休126日/賞与5ヶ月/未経験歓迎 仕事の内容 外国人技能実習生の受入れや支援を行う当法人にて、インドネシア語での通訳や翻訳、実習生受入れサポート業務全般をお任せいたします。語学スキルを活かして国際貢献に携われるやりがいある環境です。 ■外国人技能実習生および特定技能外国人の受入れ準備、定期面談、各種書類対応 ■技能実習生への現地案内・同行対応（社有車での送迎や乗用車の運転業務を含みます） ■インドネシア語を用いた各種通訳・翻訳業務および技能実習制度等の推進・支援業務 ■事務所内における各種申請書類の作成、データ入力管理等の附帯事務処理業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新宿区【監理団体職員・インドネシア通訳】年休126日/賞与5ヶ月/未経験歓迎月給
23万円～32万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 税理士法人エスミックパートナーズ 求人名 渋谷【税理士】持ち帰り残業なし/土日祝休/巡回無 仕事の内容 音楽・エンタメ業界に特化した税務会計事業を行う当社にて、税理士業務をお任せします。クライアント担当20～30社を持ち、法人・個人の税務申告から印税計算、経営コンサルまで幅広く携わります。 ■法人・個人（アーティスト・YouTuber等）の決算・申告業務 ■音楽著作権の印税計算、音楽業界に特化した経理受託 ■M&A・組織再編等の経営コンサルティング、国際税務対応 ■給与計算、社会保険対応、法人設立手続き等 ※巡回業務はほぼなし。Web面談や来社対応が中心です。 ※情報漏洩対策のため、デスクトップPCのみ使用。自宅等での業務は無。 募集職種 渋谷【税理士】持ち帰り残業なし/土日祝休/巡回無月給
42万5000円～64万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本財託 求人名 【人事部 労務スタッフ】年休122日/温かい社風で働きやすい環境◎ 仕事の内容 人事部にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務を中心に、人事評価制度の運用まで幅広くお任せします。 一部業務は社労士へ委託しており、効率的に業務を進められる体制です。 ≪詳細≫ ■勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整の管理■労働関連法改正に伴う就業規則・諸規程の改定案策定■従業員からの労働相談窓口（メンタルヘルス・ハラスメント防止等）■人事評価制度の運用・ブラッシュアップおよび新制度の企画■入退社手続きや社会保険・労働保険関連の実務【仕事の魅力】正確性が求められるルーチン業務から法改正対応や制度運用といった手触り感のある専門業務まで幅広く携わることができます。 募集職種 【人事部 労務スタッフ】年休122日/温かい社風で働きやすい環境◎月給
29万2000円～35万3400円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＪＡ三井ビジネスパートナーズ株式会社 求人名 JA三井リースグループの成長を支えるコーポレート部門／年休125日 仕事の内容 当社の管理部門（企画管理部）にて、経理・人事・総務・企画など幅広いコーポレート業務を担当。経験を活かせる分野からスタートし、将来的には管理部門全般のスキルを習得できる環境です。 多様な経験を積みながら成長できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・適性に応じて以下よりお任せする業務を調整します。 ・経理業務（月次・年次決算、予算・実績管理資料の作成、仕訳入力、伝票処理 など） ・総務・人事業務（人事制度運用、労務管理、社内規程管理、各種総務対応 など） ・コンプライアンス関連業務 ・管理部門の企画業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 JA三井リースグループの成長を支えるコーポレート部門／年休125日月給
28万円～34万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三生電子株式会社 求人名 狛江市【経理・労務総務】年休125日/残業3h/電気計測器メーカー 仕事の内容 「水晶デバイス」の製造に不可欠な全自動組立インラインシステムを構築する国内トップクラスのメーカーである当社にて、月次締めや監査対応などの経理実務を中心に、労務管理や総務業務全般をお任せいたします。 ■毎月の締め処理および年4回の四半期決算等の月次締め業務■日々の仕訳入力や各種申請業務の処理■税理士等と連携した外部監査への対応■インボイス制度や電子帳簿保存法など最新の法改正への実務対応■従業員の労務管理や総務関連業務全般■管理部門の少数精鋭組織において、会社の健全な経営と組織運営をバックオフィスから幅広く支える役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 狛江市【経理・労務総務】年休125日/残業3h/電気計測器メーカー月給
27万円～35万円
東京都狛江市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＳＳＦホールディングス株式会社 求人名 【人事労務/課長候補】★社会貢献・事業安定性◎入社決め手は「働く人の良さ」 仕事の内容 入社後は当社の労務業務全般（給与計算・社保手続き・労使協定や確定拠出年金関連手続き等）をご担当いただき、将来的には課長職への登用を期待するポジションです。変更の範囲：当社の業務全般 【入社後の業務】 ・給与業務（勤怠管理、給与計算、年末調整、年次報告） ・社会保険業務（加入喪失、労働保険手続き、社労士との折衝） ・確定拠出年金手続き業務 ・官公庁、各企業への調査報告業務 ★IPOを目指している当社の更なる組織体制強化の為の募集です。 ★バックオフィスの立場からの提案・業務の自由度があります。ご自身のアイディアを活かせる活躍環境です。 募集職種 【人事労務/課長候補】★社会貢献・事業安定性◎入社決め手は「働く人の良さ」月給
35万7300円～50万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 セントラル・タンクターミナル株式会社 求人名 【労務（給与計算や社会保険対応等）】所定労働7.5H/年休125日/黒字経営 仕事の内容 石油化学製品のタンクや倉庫への保管サービスを提供する当社の人事総務部にて、給与計算、社会保険手続きなどを中心とした労務業務を担当していただきます。 ■給与関係業務(給与、賞与、社会保険手続き等) ■年末調整業務 ■業務マニュアルの整備、社内の業務改善 ■健康管理・健康保険組合との連携等庶務も含め、担当いただく予定です。 募集職種 【労務（給与計算や社会保険対応等）】所定労働7.5H/年休125日/黒字経営月給
22万円～29万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 住友林業ホームサービス株式会社 求人名 【経理/メンバークラス】住友林業G/オリコン顧客満足度2冠達成 仕事の内容 本社にて人事総務部に所属し主に経理の業務をメンバークラスとして行っていただきます。穏やかな社風と安定した経営基盤で腰を据えて中長期的に働いていただきます。 【業務内容】 ■経理事務： 経費精算、仕訳入力、入出金管理、月次決算のサポート業務 ■人事労務サポート：勤怠管理、社保・労働保険の手続き補助、給与計算・年末調整のデータ入力およびチェック ■採用・総務：採用候補者との連絡・日程調整、備品・車両管理、来客・電話応対、契約書等の電子保存・ファイリング管理 募集職種 【経理/メンバークラス】住友林業G/オリコン顧客満足度2冠達成月給
28万8800円～32万6200円
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- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
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