- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】※チャットサポート経験者 仕事の内容 当社では、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。サポート部門では、「お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを 提供する」「顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与する」をミッションに掲げ、サポートと顧客体験の向上を推進しています。【業務内容】■チャットによるテクニカルサポート■サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有■ヘルプページの作成・更新■顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング■業務改善の施策立案、運用、見直し 募集職種 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】※チャットサポート経験者月給
33万5000円～43万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【カスタマーサポート】在宅可／マネーフォワードクラウド 仕事の内容 マネーフォワードクラウドをご利用のお客様からの問い合わせ対応（チャット・メール等）を担当し、ユーザーの声からプロダクト改善にも貢献いただきます。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせに対するチャットやメールでのサポート対応 ■顧客の声を収集し、開発チーム（エンジニア等）へのフィードバック ■自己解決率向上のためのFAQやマニュアルの改善・作成 ※顧客に最も近い存在として、プロダクトの成長とユーザー体験の向上を直接的に支えます。 募集職種 【カスタマーサポート】在宅可／マネーフォワードクラウド月給
33万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【労務】労務改善・仕組み化を推進/急成長AIベンチャー/リモート有/副業可 仕事の内容 急速な事業成長を続けるAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴うスピーディーな労務改善や基盤構築に向け、衛生管理や休退職対応、トラブル対応から仕組み化まで、労務業務全般を一気通貫で主導します。 ■定期健康診断・ストレスチェックの実施および衛生委員会の運営 ■私傷病や育児・介護休業に伴う手続き一式および復職フォロー ■ハラスメント申告や体調不良、労災等における社内トラブル対応 ■障がい者雇用の計画立案から入社後フォロー、行政対応まで ■長時間労働対策および適正な労働時間管理・勤務時間調整の推進 ■ルーティン運用にとどまらない労務基盤構築と業務改善・仕組み化 募集職種 【労務】労務改善・仕組み化を推進/急成長AIベンチャー/リモート有/副業可月給
42万3076円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＹＳＬＥＡ 求人名 コーポレートマネージャー（総務・労務・法務/AI活用したバックオフィス革新） 仕事の内容 総務・労務・法務を中心にコーポレート業務全般の実務運用、AI・ITツールを活用した業務プロセスの自動化・仕組み化を推進していただきます。経営陣や現場事業部と密にコミュニケーションを取りながら推進します。 【法務・労務・総務実務および運用構築・改善】■Claude Code等を活用し契約書一次チェック・自動作成、各種規約改定等の法務プロセス構築等 【AI・オートメーションによるコーポレート業務の「Skills化」】■freee MCPやn8n、Zapier等を組み合わせたバックオフィス業務自体の自動化プロセスの構築等 【組織基盤の構築および社内調整】■組織拡大に伴う社内ルールのアップデートおよび人事評価制度等の基盤運用のサポート等 募集職種 コーポレートマネージャー（総務・労務・法務/AI活用したバックオフィス革新）年俸
570万円～700万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 Ｓｏｃｒａ ＡＩ Ｉｎｃ． 日本支店 求人名 【経理労務担当】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可 仕事の内容 経理および労務業務を幅広く担っていただきます。実務の多くは外部の専門家（税理士/社労士）へ委託しているため、経理労務領域の業務を中心に韓国本社との円滑な連携/報告を主導していただく重要なポジションです 【経理業務】：日常的な仕訳・経費精算・振込作業、売掛/買掛金管理、外部税理士とのやりとり（月次・年次決算資料の準備および確認） 【労務業務】：勤怠管理、給与計算結果の照合・チェック（外部委託先の算出結果の検収）、入退社手続きの取りまとめ、外部社労士との連携 【本社連携】：韓国本社への定期的な財務・人事データの報告、問合せ対応、各種調整業務 募集職種 【経理労務担当】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可月給
33万3334円～50万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 日本コロムビアグループ株式会社 求人名 【人事/労務（メンバークラス）】エンタメ×AI企業／労務DXで市場価値アップ◎ 仕事の内容 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーの当社にて、人事の労務担当の募集です。将来的なIPOも見据え、組織の成長を支える攻めの労務や体制整備に携われます。 【具体的には】■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理■入退社手続き ■就業規則・各種社内規程の運用・改定■労務相談対応、労働法令対応、コンプライアンス対応■働き方改善・職場環境の整備■労務リスクの把握および対応■社内全般にわたる人事労務に関するサポート ※ご経験・スキルに応じて、担当範囲を広げていきます。 募集職種 【人事/労務（メンバークラス）】エンタメ×AI企業／労務DXで市場価値アップ◎月給
30万円～37万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【医療AI×労務総務】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担うコーポレート 仕事の内容 労務・総務領域を中心に、組織拡大に伴うバックオフィスの仕組みづくりや業務改善を担っていただきます。オペレーションを回すだけでなく、業務の効率化や新たな仕組みの構築にも主体的に取り組んでいただきます。 ■労務 入退社手続き、勤怠管理、社労士との連携、給与計算に関する運用対応、各種人事情報管理、労務関連問い合わせ対応 ■総務 契約書管理、備品管理・発注、PC・アカウント管理、オフィス環境整備、リスク・コンプライアンス対応、郵便物管理、その他総務業務全般 募集職種 【医療AI×労務総務】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担うコーポレート月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 仕事の内容 本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。 【AIを前提に設計し直す】■企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、仕事の流れを設計し直します ■意思決定の記録、社内のルール、を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます■人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします■領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます※備考欄に補足 募集職種 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上月給
100万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社カナリー 求人名 【人事労務担当】不動産特化型SaaS/IPO準備中/社内制度・AI活用まで幅広く挑戦 仕事の内容 IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の労務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて人事労務の仕組みそのものをつくっていけるポジションです。 ■勤怠管理、給与計算■社会保険・労働保険手続■年末調整、法定調書、給与支払報告書の作成・提出■入退社オペレーション（雇用契約書・労働条件通知書の作成を含む）■従業員からの労務に関する問い合わせ対応■安全衛生実務（健康診断・ストレスチェックの実施、産業医面談の調整）■労務業務のAI・ツール活用による効率化★会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 募集職種 【人事労務担当】不動産特化型SaaS/IPO準備中/社内制度・AI活用まで幅広く挑戦月給
41万6666円～58万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営 仕事の内容 多角的な事業を展開する当社にて、労務領域を幅広くリード。給与計算や社会保険等のプロセスマネジメントに加え、メンバー育成や制度運用改善、リスク管理など、プレイングマネージャーとして実務から組織管理 まで一貫してご担当いただきます。■給与計算・社保手続きの管理 ■就業規則・勤怠管理の運用 ■報酬・等級制度の改善 ■メンバーの育成・評価 ■災害対策事務局の運営 【仕事の魅力】複数の国内No.1事業を持つ成長基盤の上で、労務のプロとしてキャリアを築けます。仕組み化や効率化を自ら推進し、経営を支える手応えを感じられる環境です。 募集職種 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＴＴドコモビジネス株式会社 求人名 共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善/全社の業務用回線の適正な運用管理 仕事の内容 FY30のドコモグループのAX戦略において共通系業務（主に総務、労務、厚生等業務）のAI活用・DXによる改革は大きなチャレンジであり、デジタル改革推進部の全社をけん引する期待は大きくなっております。 【業務内容】■共通系業務の改革をデジ改自ら実践しその経験や成果を社内外へ展開し、全社の共通系業務の改革への貢献。■ドコモビジネス全組織に対する業務用回線の運用に関する方針策定・業務設計・企画運営・統括・マネジメントの実施。■事業を運営するために必要な業務用回線のセルフサービス化を行い業務用回線管理業務の新たな管理方法の提案につなげる。 募集職種 共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善/全社の業務用回線の適正な運用管理月給
32万2000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可 仕事の内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事システムやデータを活用した業務改善も担当。労務実務を担いながら、業務効率化や人事機能の高度化に向けた仕組みづくりを推進します。 【詳細】※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ ■労務業務：給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、従業員からの問い合わせ対応 ■労働時間・安全衛生管理：時間外労働の上限規制対応、36協定管理、健康診断、ストレスチェック、産業医対応 ■業務改善・システム活用：人事データの集計・分析、人事システムの運用管理・設定調整、業務フローの見直し、労務オペレーションの効率化・自動化の企画・推進 募集職種 【労務担当】労務実務×AI活用/業務改善にも挑戦可能/フレックス・在宅可月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【労務担当】上場準備フェーズ/労務環境の構築・改善に携わる 仕事の内容 リーガルAI等のProfessional AIを開発・提供する当社にて、労務業務全般をお任せします。急拡大する組織で、給与計算や社会保険業務を担いながら、社員が安心して働ける環境づくりに貢献いただきます。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下の業務からお任せします。給与計算業務（給与処理、年末調整対応）、社会保険業務、勤怠関連業務、各種証明書作成、雇用契約管理、従業員からの問い合わせ対応など労務業務全般です。まずはご自身がアウトプットできる業務から経験を積んでいただき、将来的に幅広く携わっていただきます。労務業務を効率化しつつ、社員の不安を取り除く対人コミュニケーションも重視しています。 募集職種 【労務担当】上場準備フェーズ/労務環境の構築・改善に携わる月給
48万3333円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【メイン業務】 ■給与計算業務 【ご経験・ご志向に応じて将来的にお任せしたい業務】 ■人事関連システムの導入・運用■人事・労務関連規程の作成・改定■人事業務全体のフロー設計・整備■社会保険をはじめとする各種労務手続き ■出向・転籍に関する手続き■その他、人事部内の付随業務 募集職種 【給与計算担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可月給
25万円～37万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【医療AI×労務スペシャリスト】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担う 仕事の内容 給与計算・勤怠管理などの日常的な労務実務を主導し、業務効率化や就業規則・社内ルールの整備を通じて、組織拡大を支える労務基盤の構築を担っていただきます。 入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、従業員からの問い合わせ対応などの労務実務を主導。社労士・BPOとの連携に加え、AI・SaaSを活用した業務効率化やマニュアル整備、就業規則・各種規程の改定、人事評価制度や給与・等級との整合性の確認など、労務業務の運用から制度・ルールの整備まで幅広くお任せします。 募集職種 【医療AI×労務スペシャリスト】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担う月給
45万8333円～66万6666円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務管理のマネジメント、人事制度関連をはじめとした幅広い人事労務業務をご担当いただきます。 【業務内容】■勤怠管理/集計及びシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労基対応、行政書類の作成・提出■労務トラブル対応・現場連携業務 ■働き方改革に関わる企画立案・推進■労務スタッフの指導・育成 ■人事制度企画・設計(賃金・評価制度(考課、昇給・賞与反映)、各種勤務、人事制度の企画・設計・運用対応)■労務管理の経験(就業規則・労働協約等の改廃や労働時間管理 募集職種 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
32万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【総務・秘書】100万人以上登録のオンライントレカ事業/年休127日/フレックス 仕事の内容 オンラインでトレカのオリジナルパックを購入できる「Cloveオリパ」を提供する当社にて、経営層と連携しながら、総務・経営サポート業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】経営層のサポートや社内外調整をはじめ、契約書管理等の法務事務、規程整備や手続きを含む総務・会社運営を担います。加えて社内イベントの企画・運営や、生成AI等のツール活用による業務効率化・仕組み化まで幅広く担当して頂きます。 ☆社内外の関係者との調整や法務関連の情報整理を中心に、会社運営に必要なさまざまな業務を担当いただくポジションです。 募集職種 【総務・秘書】100万人以上登録のオンライントレカ事業/年休127日/フレックス月給
58万3333円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 セーフィー株式会社 求人名 【労務担当】映像×AI/クラウド録画サービストップシェア 仕事の内容 勤怠・給与計算や各種手続きをはじめ、業務フローの再構築や労務環境の整備まで幅広くお任せします。決まった運用をこなすだけでなく、自ら改善案を打ち出し、より良い組織づくりに直接貢献できる環境です。 ■労務基盤の運用・管理 ・勤怠管理（使用ツール: KING OF TIME）/・給与計算（社労士と連携）/ ・入退社手続き、各種社会保険手続き（使用ツール: SmartHR） ■労務環境の整備・企画 ・各種社内規程の作成・変更手続き/・制度、福利厚生の運用および見直し/健康診断、ストレスチェックの実施および衛生委員会運営/・従業員のメンタルケア・休職復職者サポート 募集職種 【労務担当】映像×AI/クラウド録画サービストップシェア月給
33万3334円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 東京フットボールクラブ株式会社 求人名 【FC東京/マーケティング（オープンポジション）】スポーツビジネス/在宅勤務可 仕事の内容 FC東京のBtoC領域（ファンダムビジネス）にて経験や強みに応じてデジタルマーケティング、プロモーション、チケット企画、CRM・会員サービス等の担当領域を決定し、ファン拡大と事業成長の推進がミッションです。 経験・スキルに応じ、BtoC領域の専門業務を担当します。具体的にはAIやデータを活用した顧客分析・施策推進、新規ファン獲得に向けたプロモーション企画、チケットの販売計画や価格戦略立案、ファンクラブ（SOCIO）の加入促進・イベント企画運営など。担当領域の目標・課題を設定し、社内外の関係者を巻き込みながら実行から効果検証・改善まで主導します。 募集職種 【FC東京/マーケティング（オープンポジション）】スポーツビジネス/在宅勤務可月給
34万円～45万円
東京都調布市- 土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK
- 正社員企業名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 求人名 【人事労務】東京海上グループでキャリアアップを目指す 仕事の内容 「人事企画・運用ライン」と「人財開発・採用ライン」の2ライン体制となっている人事部門において、「人事企画・運用ライン」に所属し、労務・給与・社会保険・福利厚生業務を担当いただきます。 ■労務管理（入退社手続き、勤怠管理・労働時間管理、休職・復職対応等） ■社会保険業務（健康保険、厚生年金保険、雇用保険等の各種手続き、被保険者資格取得・喪失手続き等） ■給与業務（給与計算業務および委託先管理等） ■福利厚生運営（福利厚生制度の運営・改善、健康診断およびストレスチェックの実施・管理等） ■人事運営・企画（人事システムの運用・管理、人事データの管理および分析等） 募集職種 【人事労務】東京海上グループでキャリアアップを目指す月給
29万4000円～32万3900円
東京都八王子市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
正社員企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可 仕事の内容 給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。 【詳細】レノボ国内法人の人事オペレーション業務 ■給与・賞与関連データの登録、異動情報の反映確認、給与計算ベンダーとの照合・振込確認、住民税等の連携 ■入社案内、契約書・退職届等の書類管理・ファイリング ■福利厚生・社員からの問合せ対応 ■給与BPOサービス委託先変更（2027年2月予定）に伴う新運用体制の構築・移行対応 ■海外チーム（シンガポール等）との英語メール連絡やデータ連携 募集職種 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可月給40万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり英語
- 正社員企業名 ＮｅｏＸ株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】問い合わせ・サポート業務/年間休日127日◎ 仕事の内容 薬局向けシステム開発企業にて、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応やフォローアップ、エンジニアへの改善要望・不具合情報の共有などをご担当いただきます。 ■既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）→操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け■導入後のオンボーディング・初期設定サポート■顧客との定期フォローアップ、利用状況・活用度の確認■改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有（チャット中心）、優先度調整・進捗確認■活用提案・アップセル提案（追加機能・新サービスのご案内）■資料作成（提案資料・活用ガイド・対応ログ・改善メモ等） 募集職種 【カスタマーサクセス】問い合わせ・サポート業務/年間休日127日◎月給
35万7100円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 丸紅ユティリティ・サービス株式会社 求人名 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務 仕事の内容 総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振りながら管理部門における幅広いスキルを習得可能です。 ■労務関連：勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生 ※顧問社労士契約あり ■総務関連：出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、 ■システム関連：通信システム、基幹システム ■人事業務：各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃 ■コンプライアンス管理 等 募集職種 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務月給
40万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS 仕事の内容 「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで 横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。・他社プロダクトとのデータ連携の効率化・書類からのデータ入力の効率化・タレントマネジメント関連データの分析高度化【業務詳細】■中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成■新規・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 募集職種 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS月給
75万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所 求人名 【人事労務/リーダー候補】グループ全社の労務管理/急成長東証プライム上場企業 仕事の内容 クオンツ総研ホールディングス全体の労務管理は全て当社が担っており、グループ全社の労務業務をお任せします。ご希望に応じて、将来的に子会社の主担当をお任せすることも可能です。 【詳細】■勤怠管理 ■給与 ■労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など ■人事労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行) ■社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ■法改正対応 ■社内規程、ルールの整備 など ※労務メンバーのOJTおよび顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得いただき、労務実務および各社特徴の理解を深めます。 募集職種 【人事労務/リーダー候補】グループ全社の労務管理/急成長東証プライム上場企業年俸
500万円～700万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＪＰ ＵＮＩＶＥＲＳＥ株式会社 求人名 【海外事業立ち上げ/サウジアラビア】ゲームIP展開/年休124日/英語活用/駐在有 仕事の内容 サウジアラビアでのゲーム開発・パブリッシング事業を推進する中で、事業・組織・運営基盤の初期構築や現地パートナー、政府系機関、投資家との折衝・調整、および日本本社とのブリッジ業務をお任せします。 具体的には、新規法人の設立企画や事業計画策定、採用・労務管理体制の設計など、事業成立に不可欠な基盤づくりを幅広く担当します。立ち上げフェーズのため職務範囲は固定せず、現地オペレーションの統括まで柔軟に担っていただく予定です。日常的に英語を使用し、将来的にはサウジアラビアへの赴任・駐在の可能性もあるため、グローバルな舞台で一から事業を創り上げる圧倒的な裁量とやりがいを得られる環境です。 募集職種 【海外事業立ち上げ/サウジアラビア】ゲームIP展開/年休124日/英語活用/駐在有年俸
800万円～1200万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 PMM（プロダクト基盤領域）フルフレックス/リモート可/SaaS基盤・AIの戦略立案 仕事の内容 自社サービスの進化を支える共通基盤の設計から、AIを活用した新たな顧客価値の創出までを一貫してリードしていただきます。経営や開発など多様な部門を巻き込み、中長期的な戦略と実行を担う重要な役割です。 組織情報や権限等複数サービスを横断する基盤機能の戦略企画と改善を推進し全体最適を実現します。また、蓄積された人事データを活用したAIプロダクトの価値定義やユースケース設計を担います。さらに顧客ニーズを起点としたメッセージングの策定や社内オペレーション構築など、リリースから活用促進まで開発やビジネス部門と連携し、事業成長に向けた幅広い業務を牽引していただきます。 募集職種 PMM（プロダクト基盤領域）フルフレックス/リモート可/SaaS基盤・AIの戦略立案月給
70万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 [障害者手帳をお持ちの方へ]自社プロダクト開発SE◎残業20h/フルリモート勤務可 仕事の内容 当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。 初めは既に進行中のプロジェクトを先輩社員と共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め,エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ■労務業務をシステム化するための要件出し/素案・要求定義の作成 ■他プロジェクトとの調整業務 ■開発した機能のテスト ■法改正の情報キャッチアップ ■マニュアル等の作成に向けた資料作成 募集職種 [障害者手帳をお持ちの方へ]自社プロダクト開発SE◎残業20h/フルリモート勤務可月給
31万5431円～56万2961円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 求人名 【神田/人事部長】特許AIのテック企業／上場準備における組織開発を牽引 仕事の内容 人事部の責任者（部長）、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理など、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 上場に向けた組織拡大を牽引する責任者として以下を担います。 ■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ■労務・総務領域のガバナンス強化 ■メンバー育成 募集職種 【神田/人事部長】特許AIのテック企業／上場準備における組織開発を牽引月給
50万円～71万4286円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（労働組合対応・労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務・労政をご担当いただきます。特に労働組合対応、労務対応（勤怠管理・給与賞与）、就業規則や各種規程の整備をはじめとした幅広い業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や各種規程の整備・改定 ■労働組合対応・労使関係の構築 ■その他、労務管理業務全般 ■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ■労務トラブルの対応、現場との連携業務 募集職種 【東京/労務（労働組合対応・労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
31万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 求人名 【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引 仕事の内容 自由診療等の事業を行う当社にて、理事長直下で法人全体の成長牽引をお任せします。未整備な環境から課題を発掘し、マーケティング、組織改革、DX推進、採用などを横断して売上や利益を拡大させます。 【具体的には】 ■経営目線での事業戦略の立案、および現場での実行 ■マーケティング、採用、組織改革の横断的な統括 ■DX/AI/kintone等を用いた業務効率化の推進 ■ガバナンス/労務/内部統制体制の構築と強化 ■多店舗ビジネスや新規事業開発における統括管理 募集職種 【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引月給
166万7000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社Ｐｔｍｉｎｄ 求人名 【HR＆Admin】SaaS×AI企業で人事・総務・労務を自ら企画運用 仕事の内容 拡大期の当社で総務・人事・労務を横断して担い、社内オペレーションの整備や仕組みづくりまで主導するバックオフィスの中核です。※労務・人事の実務経験は必須ではありません。 ■変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■総務・オフィス運営：設備・契約管理、全社会運営、業務フロー改善など ■人事・労務：勤怠・社保実務、採用サポート（面接調整・オンボーディング）、制度・規程の改善提案など ■組織運営：社内コミュニケーション施策、MVV浸透・エンゲージメント向上施策、部署横断連携など ※利用ツール：Notion、Slack、Zoom、Claude、Kocoro（自社AI）など ★分業でない為、会社全体の動きが見えるポジションです 募集職種 【HR＆Admin】SaaS×AI企業で人事・総務・労務を自ら企画運用月給
32万円～53万5714円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社 求人名 未経験・第二新卒歓迎【労務】ワンピース等人気ゲーム制作会社/残業20h/髪自由 仕事の内容 当社およびグループ企業の労務業務をお任せします。労務領域の専門性を高めながら、将来的には労務責任者、人事・総務など管理部門領域への挑戦、会社の成長に伴う管理体制の組織づくりなどのキャリアを歩めます！ ■勤怠管理 ■入退社・休職・出向管理 ■給与計算/賞与計算 ■社会保険手続き ■健康診断の申込・管理 ■安全衛生委員会の運営 将来的には、各種人事システムの運用効率化、登録データ整備や福利厚生制度の企画、運用もお任せします！ 【環境】現在活躍中の担当者も労務未経験からスタートしており、ご経験に応じて業務を習得しながら専門性を高めていただけます◎ 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【労務】ワンピース等人気ゲーム制作会社/残業20h/髪自由月給
23万円～31万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ケイ・システム株式会社 求人名 【調布/労務】キユーピーグループで働く/年休122日/月3割程度の在宅可 仕事の内容 キユーピーグループ全体の労務業務を行っている当社にて、給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務をお任せ致します。 【具体的には】 ■グループ会社の給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務 ■グループ会社の総務担当、従業員への制度説明、質問対応 ■支払、付替え業務 等 【魅力】フレックス制度や在宅勤務などを活用し子育てやプライベートの時間も大切にできる環境です。 募集職種 【調布/労務】キユーピーグループで働く/年休122日/月3割程度の在宅可月給
26万円以上
東京都調布市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！月給
36万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 アポロ株式会社 求人名 人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務） IPO準備フェーズの急成長AI企業 仕事の内容 急成長に伴い、採用を中心に育成・組織・労務まで横断的に統括する人事課長。中途採用だけでなくインターン・業務委託・副業等あらゆる人材の集客から定着・活躍支援、採用広報までプレイングで牽引します。 ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定・推進(中途・インターン・業務委託・副業) ・スカウト媒体運用やエージェント連携、母集団形成 ・採用イベント登壇やカジュアル面談等での魅力発信(採用広報/PR) ・入社後の定着・活躍支援、育成施策の立案・推進 ・エンゲージメント調査運用、労務領域の管理、チームマネジメント 募集職種 人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務） IPO準備フェーズの急成長AI企業月給
56万6667円～71万6667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【シニアプロダクトマネージャー(AI領域)】マネーフォワードクラウド 仕事の内容 横断プロダクトマネジメント本部AIプロダクト戦略部にて、マネーフォワードクラウド全体のAI関連プロダクト開発・PJT推進を一気通貫でリードいただきます。適性に応じて最適なポジションをご提案します。 【具体的な業務】 ■AI Cowork等、AIプロダクトや機能の戦略立案、ロードマップ策定 ■AIエージェント開発、AI基盤・プラットフォームのマネジメント ■データ活用戦略、パートナーエコシステムの企画推進 ■ステークホルダーマネジメント ※開発・ビジネス等の関係者と協働し、AI領域を牽引いただきます。 募集職種 【シニアプロダクトマネージャー(AI領域)】マネーフォワードクラウド月給
66万7000円～183万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【東京】人事(給与計算・社会保険業務) 仕事の内容 人事サービスグループにて、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施していただきます。 【詳細】■給与(給与・賞与計算等)・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般 ■福利厚生制度(通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等)の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務等 ■関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務(事務手順・システムの変更、修正)の実施 ■上記業務に係る社内外関係者との調整と実務等 募集職種 【東京】人事(給与計算・社会保険業務)月給
35万円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＣＯＳＯＪＩ株式会社 求人名 【人事労務法務マネージャー】IPO準備中/不動産管理SaaS 仕事の内容 不動産管理を効率化する自社サービスを展開する当社にて、人事労務総務マネージャーとして、採用や労務、総務法務など管理部門の統括をお任せします。IPO準備に向けた基盤構築がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用：重要ポジションのクロージング、フロー改善やKPIの管理 ・労務：入退社等の社会保険関連手続き、勤怠や給与データの確認、就業規則運用 ・法務総務：契約書レビューや社内規程整備、オフィス運営や株主総会等の運営サポート 募集職種 【人事労務法務マネージャー】IPO準備中/不動産管理SaaS月給
50万円～66万6667円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ 求人名 【渋谷/キャリアアドバイザー】20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー 仕事の内容 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。 募集職種 【渋谷/キャリアアドバイザー】20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー年俸
360万円～540万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）】フルリモート可 仕事の内容 レバレッジ推進ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 目指す姿とおこなっていくことは以下です。 【目指す姿】 ■全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく 【おこなっていくこと】 ■開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ ■他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）】フルリモート可月給
55万円～110万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【オペレーション企画・運用】企画・構造改革まで推進 仕事の内容 入社後は、ご経験に応じた業務内容をアサインいたします。運用と企画の両方に軸足を持ちながら、ゆくゆくは複数領域を横断して担当いただきます。 【安定運用・継続的改善業務】■架電者割当／見積作成／契約更新／未入金督促／受電対応／CSOps／代理店ミドルバック等、ミドルオフィス業務のSLO・品質を維持した安定運用■原因分析に基づく手順化・自動化・委譲を通じた継続的改善など 【業務企画・構造改革業務】■担当領域における運用課題の特定と、次に取り組むべきOKR・優先順位の設定■社内の事務業務の集約や効率化支援の方針判断と実行など 募集職種 【オペレーション企画・運用】企画・構造改革まで推進月給
52万5000円～76万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【インサイドセールス（HR領域）】AI×データで商談を創出／法人向けSaaS 仕事の内容 マネーフォワードクラウドの人事労務領域のプロダクトを扱うインサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 【具体的には】■電話/メール/WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ■潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ■リードナーチャリング（見込み顧客に対して、継続的にコミュニケーションをとり、購買意欲を高めるための行動） ■パートナー企業からのリード（見込み客）取次への対応 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【インサイドセールス（HR領域）】AI×データで商談を創出／法人向けSaaS月給
44万2000円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【債権BizOps（債権管理・回収プロセス構築・オペレーション改善）】 仕事の内容 ファクタリング買取債権およびクレジットカード債権における、債権管理・回収およびオペレーション改善全般を担当していただきます。 ■支払期日を超過した困難案件のユーザー対応・アプローチ・追跡・交渉 ■弁護士連携、債権届出書等の法的書類の作成補助および手続きの実行■ファクタリング債権に加え、クレジットカード債権等の債権管理・回収業務の兼務■回収データの可視化、AIツール等を活用した回収オペレーションの効率化・自動化提案 ■業務手順の構造化およびナレッジ管理による業務の標準化・属人化防止 募集職種 【債権BizOps（債権管理・回収プロセス構築・オペレーション改善）】月給
61万7000円～81万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【プレイングマネージャー候補（AIプロダクトエンジニア）】フルリモート可能 仕事の内容 新設のAI開発支援ユニットの立ち上げをプレイングマネージャーとして主導します。各チームのAI開発に伴走しながら自らも手を動かし、全社のAI開発力を底上げし組織変革の起点となる挑戦的なポジションです。 【業務詳細】 ■膨大な労働データ等を深く理解し、AIを活用した価値創出を主導 ■業務効率化やAIエージェント等の実験からプロダクション品質での実装 ■各チームへのハンズオン支援による連携体制、開発基盤、評価指標の構築 ■AI開発支援ロードマップの策定やメンバーのアサインといったチーム運営 ■現場で得た知見を全社の標準として広げ、自律的なAI開発組織を牽引 募集職種 【プレイングマネージャー候補（AIプロダクトエンジニア）】フルリモート可能月給
62万5000円～112万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【AI Platform Engineer】AIファーストな会社への変革期 仕事の内容 CAIO組織直下の「AI Platform Engineering」チームにて、以下の業務を担当します。 ■社内AIワークフロー基盤（n8n）の運用・提供・Enterprise化：セルフホスト環境の構築、スケーラビリティの確保、カスタムノードの開発■社内データへのアクセス権限管理（認証・認可）とAIツールの連携実装■各部門のヒアリングを通じた業務プロセスの可視化、ドメイン知識の言語化、およびプロンプト・ワークフロー・Agent Skills・A2Aへの落とし込み 募集職種 【AI Platform Engineer】AIファーストな会社への変革期月給
69万6000円～102万5000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務担当】人事データを経営支援へ/在宅可/フレックス勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ウィルズ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化 仕事の内容 上場企業向けにIRプラットフォームの提供や株主管理のデジタル化を推進する当社にて、人事労務の主担当として給与計算や社会保険等の実務を担当します。 ■給与計算・勤怠・社会保険手続き・年末調整等の労務運用全般の主担当(対象150名程度) ■労務コンプライアンス(労働時間管理・36協定の運用、法改正対応等)■規程・制度の整備：就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務■人事システムの定着、業務フローの標準化・マニュアル化■衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医・社労士との連携■メンバー育成■人事DB構築、定着率などの集計、人的資本開示の数値整備 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化月給
41万9400円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人給基幹事業_カスタマーサクセス_「らくしふ」「らくしふAT」担当】 仕事の内容 SmartHRの中核を担う新規事業のシフト管理サービスにおいて、顧客の課題を解決し、より良い働き方を実現するカスタマーサクセスです。組織立ち上げやAI実装など、市場を変革する挑戦ができる環境です。 「らくしふ」等の導入から活用定着、アップセルまで一貫して支援します。具体的には、シフト作成担当者へのヒアリングを通じた業務要件の整理、自動作成精度の検証と改善、AIを活用した導入支援プロセスの効率化等を担います。また、SMB顧客へのテックタッチ支援や問い合わせ対応、社内部門との連携体制づくりも推進し、顧客の声をもとにしたプロダクト改善や今後の事業拡大を支える仕組みづくりにも関わります。 募集職種 【人給基幹事業_カスタマーサクセス_「らくしふ」「らくしふAT」担当】月給
33万4000円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 イークラウド株式会社 求人名 【経理/バックオフィス】経理経験を活かしてコーポレートの中核へ/土日祝休 仕事の内容 イークラウドでは、経理を中心に、バックオフィス全般を支えてくださる方を募集しています。経理・労務・総務などの業務を、少数精鋭のチームで分担しながら進めており、ご経験に応じて業務をお任せします。 【詳細】日常の経費精算や仕訳から月次・年次決算対応、労務管理、備品管理等の総務業務まで幅広くご担当いただきます。日常業務は一定の整備が進んでいますが、スタートアップならではダイナミックな動きに伴い、新しい課題が発生することもありますが変化や未整備な領域にも柔軟に対応しながら、「仕組みをつくる面白さ」や「会社の成長を内側から支えるやりがい」を感じ、成長できるポジションです。 募集職種 【経理/バックオフィス】経理経験を活かしてコーポレートの中核へ/土日祝休年俸
400万円～550万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 【プロダクトデザインリード】AI活用/次世代プロセス構築/リモート週4可 仕事の内容 勤怠・給与管理システム「KING OF TIME」の開発を行う当社にて、生成AIを前提とした新しいデザインプロセスの設計・運用をお任せいたします。将来的にデザイン組織のマネジメント・デザイン統括もお任せ予定です ■AI生成デザインのレビュー・品質担保：デザイン原則・ユーザビリティ観点から評価 ■デザインシステム・デザイン原則の構築・継続的改善：組織の標準化を推進 ■AI活用デザインプロセスの設計・運用：生成AIを活用した新しいワークフロー構築 ■エンジニアチームとの橋渡し：技術的制約を踏まえた実装しやすい設計に落とし込み ■意思決定支援：図解・プロトタイプなどで抽象的な設計を可視化し、チームの判断をサポート 募集職種 【プロダクトデザインリード】AI活用/次世代プロセス構築/リモート週4可月給
38万5418円～70万6404円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会保険労務士法人キャシュモ 求人名 【労務コンサルタント･マネージャー】AI-BPO推進/マネーフォワードG 仕事の内容 15名規模の組織を牽引し労務×テクノロジーで「AI-BPO」を確立するマネージャー候補の募集です。プレイングマネージャーから段階的にステップアップし将来的にはマネジメントと仕組み化に専念いただきます。 ■入社後3ヶ月は既存の業務フローやシステムを体感するための窓口業務や労務相談、給与計算チェック、社保手続き等■3ヶ月から半年は現場感を持ちつつ品質管理や業務効率化の打ち手を実行■半年以降は実務から引き12名規模のマネジメントへシフト■属人性を排した盤石な業務プロセスの構築■エンジニアチームと連携した手作業のシステム化■システム化で浮いた時間を活用したメンバーの労務コンサルティング育成指導 募集職種 【労務コンサルタント･マネージャー】AI-BPO推進/マネーフォワードG年俸
600万円～1000万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｉｎａｇｏｒａ株式会社 求人名 東京【人事総務（採用・労務・総務）】第二新卒歓迎★年休122日 仕事の内容 人事総務担当としてバックオフィス全般をお任せします。中途採用の実務からスタートし、候補者対応、入退社手続き、オンボーディング企画、安全衛生・ファシリティ管理、社内イベント運営等へ領域を広げます。 具体的には、求人媒体やスカウトツール・エージェントの運用、候補者の日程調整・やり取り、入退社手続きやオンボーディングの企画・運営を担当します。また、健康診断や予防接種等の労働安全衛生管理、社労士との連携業務を推進します。さらに、備品・ファシリティ管理や社内イベントの企画運営など、組織基盤を強化する総務・バックオフィス実務全般へ幅広く対応していただきます。 募集職種 東京【人事総務（採用・労務・総務）】第二新卒歓迎★年休122日月給
33万3333円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総合職（IT担当）】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ 仕事の内容 DX部門総合職として社内情報システム担当、DX推進担当をお任せします。 メインでお任せする業務は、社内のITインフラ保守業務、自社社員からのIT全般問い合わせ窓口(PC・スマホ・その他業務関連端末)となります。 経験によりRPA・ExcelVBA・BIツール等の構築等もお任せします。中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には経営企画、人事労務分野を含む一般管理全般を担当いただければと思っております。基本的にはバックオフィス（管理系）にてキャリアを形成頂くことを期待しておりますが、ご希望に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【総合職（IT担当）】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ月給
42万5140円～62万7250円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社アップグレード 求人名 【バックオフィス】プライム上場グループ/AIスタートアップ/フレックス制 仕事の内容 AI×ITスクール事業とAIコンサルティング事業を展開している当社にて、バックオフィス専任組織立ち上げのため募集になります。 ※ご経験やご希望に応じて業務をお任せしますので、まずはご希望をお聞かせください。 ■労務管理＞勤怠管理、給与計算、各種社会保険・福利厚生手続き、労務に関する問い合わせ対応 ■総務業務＞オフィス環境の整備、各種社内行事の企画・運営補助、各種契約書の管理、来客対応、社内文書・資料の作成 ■経理・財務業務＞日々の経理業務、月次,四半期,年次決算業務、財務諸表の作成 募集職種 【バックオフィス】プライム上場グループ/AIスタートアップ/フレックス制年俸
400万円以上
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＳＢＳホールディングス株式会社 求人名 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少 仕事の内容 プライム上場の総合物流企業SBSグループの「まとめ役」である当社にて労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務のいずれかを担当いただきます。リーダーとしてチームをまとめるポジションです。 労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務を幅広く担当を持っていただきます。 ゆくゆくは、他の人事領域でのポジション変更やマネジメントへのキャリアアップを図っていただくことが可能です。 募集職種 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少月給
35万4000円～42万9000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社 求人名 バックオフィス管理部門責任者（CFO候補）/年収700～1000万円◎在宅勤務週3回 仕事の内容 経理/財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築等経営の中核を担うポジション。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積めます。在宅週3×週2出社のハイブリッド勤務 【業務内容】 ・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化 ・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む） ・資本制作・資金調達の企画・実行 ・管理部門の組織づくりや内部統制の企画 ※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。 募集職種 バックオフィス管理部門責任者（CFO候補）/年収700～1000万円◎在宅勤務週3回月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳＡＺＯ 求人名 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営 仕事の内容 評価・等級・報酬体系を日韓共通の制度として遅滞なく稼働・定着させる重要な役割を担っていただきます。また、リーダー層のマネジメント能力を引き上げ、「人が育つ組織」への移行を牽引していただきます。 ■評価・等級サイクルの稼働と報酬制度への接続(入社2～4ヶ月目安)■日韓の採用プロセスの引き継ぎと数値管理(入社3ヶ月目安)■RPOの成果管理と労務基盤の整備(入社5ヶ月目安)■経営陣と連携した要員計画の策定と、上場を見据えたHR基盤の点検・改善(入社12ヶ月目安)■リーダー層のマネジメント能力引き上げと次世代リーダー育成(入社18ヶ月目安) ※上記の業務を同時にお任せするわけではなく、順次引き継いでいただきます。 募集職種 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営月給
66万6667円～100万円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務/データ活用】人事データで経営支援/生成AI DX推進/ハイブリット勤務 仕事の内容 労務実務を土台に、人事データの集計・分析や人事システムの活用を推進。データから課題を見つけ、経営・事業の意思決定を支える人事へキャリアを広げられます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人員構成・勤務実態等の人事データの集計・可視化・分析 ■データを活用した課題抽出、レポート作成、経営・事業部門の情報提供 ■人事データの整備・一元管理■人事システムの運用・設定・改善 ■ITツール導入や業務フローの見直し、DX推進 ■給与・社保・勤怠等の労務実務、社内外関係者との連携 ■人的資本開示に向けたデータ集計等 募集職種 【人事労務/データ活用】人事データで経営支援/生成AI DX推進/ハイブリット勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務】AI×自動化推進／次世代の組織づくり 仕事の内容 レシピ動画プラットフォーム等を展開する当社にて、労務領域の実務遂行および、AIを活用したオペレーションの自動化・効率化推進を担当いただきます！ 【具体的には】■給与計算・勤怠・社保等の実務および改善■就業規則管理■労務コンプライアンスモニタリング■報酬・等級制度の運用改善■対策委員会事務局■勤怠や契約手続き等のAI自動化推進・AI労務相談運用 【仕事の魅力】「AI時代の労務」を自ら定義し創り上げる圧倒的な裁量があります。ルーチンを徹底削減し、データドリブンな予測管理へシフトしていく変革の最前線に関わるエキサイティングなフェーズです。 募集職種 【労務】AI×自動化推進／次世代の組織づくり月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ 求人名 【未経験歓迎/キャリアアドバイザー】保育士の転職に誠実に向き合う｜保育×AI 仕事の内容 転職を考える保育士の方に向き合い、「どのような保育をしたいか」「どのような働き方なら長く活躍できるか」を整理し、最適な職場との出会いを創るお仕事です。私たちは、求職者の方が『納得』を大切にします。 ■求職者との面談を通じた、転職理由・希望条件・保育観のヒアリング ■言葉にできない不安や希望、キャリアの整理 ■希望に合う求人の提案 ■応募書類、面接対策、選考日程の調整 ■内定から入職までの伴走支援 【キャリア】まずはキャリアアドバイザーとして、求職者支援と成果創出の基礎を習得。その後は、成果や志向に応じて、マネジメント、法人折衝、新規事業、HRTech/SaaS領域などへ役割を広げる機会があります。 募集職種 【未経験歓迎/キャリアアドバイザー】保育士の転職に誠実に向き合う｜保育×AI年俸
360万円～540万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＳＢＳホールディングス株式会社 求人名 【給与計算リーダー候補】プライム上場の総合物流大手/フレックス/残業15h 仕事の内容 プライム上場の総合物流企業である当社にて、グループ会社より委託を受けた給与計算業務実務を担当いただきながら、リーダーとして業務進捗を俯瞰して見ていただきます。 【担当範囲】2社3,000名の給与計算業務です。業務をいくつかのパートに細分化し、いくつかのパートを担当いただきます。 今回のポジションはそれに加えそれぞれのパートの進捗状況を確認し、給与計算業務が円滑に進むよう進捗をまとめていただくポジションも担当いただきます。 募集職種 【給与計算リーダー候補】プライム上場の総合物流大手/フレックス/残業15h月給
35万4000円～42万9000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応あり 仕事の内容 自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。グループ全体の労務管理強化に貢献することが可能です！ 【定常業務】■給与計算(グループ会社社員の給与計算) ■勤怠確認・処理 ■社会保険関連業務(取得・喪失等の手続き) ■雇用保険関連業務 ■労務管理(残業時間や休暇取得状況の管理) ■出向に伴う人事労務関連業務 ■アウトソーサーとの連携・管理 【その他】■制度・規程変更に伴う対応(内容確認、関係者との調整、実施までのスケジュール整理など) ■会社設立・M&A時の人事労務関連業務全般など。 募集職種 港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応あり年俸
400万円～600万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社カウシェ 求人名 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 仕事の内容 全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。戦略策定から実行、採用・制度設計・組織開発・人事DXまで一気通貫でリードするポジションをお任せします。 ・中長期の組織・人員計画策定、評価・報酬など人事制度の設計・改善 ・ハイクラス人材獲得、採用ブランディング、採用チームのマネジメント ・MVV浸透、エンゲージメント向上、オンボーディング等の組織開発推進 ・就業規則整備等の労務統括、コンプライアンス強化、IPO準備の対応 ・AIやHRテックの積極活用による採用・評価業務の効率化とデータ分析 ・人事・労務チームのマネジメント、組織拡充に伴う採用・連携強化 募集職種 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現月給
85万円～130万円
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社 求人名 【管理部門スタッフ】未経験歓迎/経理・人事・総務・IT・AIなど適性で配属 仕事の内容 事業拡大を続ける当社にて、管理部門スタッフをお任せします。総務・経理・人事・IT・AI推進・秘書業務の内、ご適性やご経験に応じて幅広いバックオフィス業務をご担当いただくため多角的なスキルが身につきます。 電話/来客対応や備品発注、契約書管理等の総務業務、経費精算/請求書作成/会計ソフト入力等の経理業務、採用活動/入退社手続き/勤怠管理等の人事労務業務、社内システムやPC端末の管理等のIT業務、生成AIツールの導入/活用推進等のAI推進業務、スケジュール調整等の秘書業務の中から適性に応じてご担当いただきます。業務範囲は広いですが、チームでしっかり協力しながら進める体制のため、個人の負担が偏ることはありません。 募集職種 【管理部門スタッフ】未経験歓迎/経理・人事・総務・IT・AIなど適性で配属月給
28万円以上
東京都中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社カナリー 求人名 【人事労務/マネージャー候補】不動産特化型SaaS/IPO準備中/基盤構築を担う 仕事の内容 IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の労務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて人事労務の仕組みそのものをつくっていけるポジションです。 ＜メイン業務＞■人事制度（等級・評価・報酬）の改定起案と運用設計■就業規則および人事・労務関連規程の改定◆労使協定の締結・更新（36協定、変形労働時間制等）■上場準備における労務論点への対応■安全衛生管理（衛生委員会の運営、産業医・ストレスチェック・健康診断等）■行政対応■労務業務のAI・ツール活用による効率化と業務設計の見直し＜併せて担当いただく業務＞■勤怠管理、給与計算。入退社オペレーション等 募集職種 【人事労務/マネージャー候補】不動産特化型SaaS/IPO準備中/基盤構築を担う月給
50万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 求人名 【CFO候補】AI × 動作指導の筑波大学発スタートアップ企業！ 仕事の内容 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイト統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 ■短期:経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進/上記プロセス、フローの構築、整備/派遣社員を含めたスタッフのマネジメント社内プロジェクトの企画、推進 ■中長期:IPOを見据えた管理部門強化/内部監査、ガバナンス強化/経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント/複数事業に最適化した管理プロセスの設計、再構築/社内プロジェクトの企画、推進 募集職種 【CFO候補】AI × 動作指導の筑波大学発スタートアップ企業！月給
66万6667円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【東京/転勤無】■労務・総務マネージャー/グロース上場企業/年間休日122日 仕事の内容 ■本ポジションでは、労務領域を中心に、制度設計・運用の高度化やガバナンス強化をリードしながら、安心して働ける環境づくりと組織の健全な成長を支えていただきます。 【主な業務内容】■労務管理体制の構築・高度化（勤怠、給与、社会保険の統括）■就業規則・各種規程の整備、改定、運用■労務リスク対応（労基対応、コンプライアンス、トラブル対応）■労務オペレーションの設計・標準化・効率化■組織拡大に伴うスケーラブルな労務体制の構築■従業員対応（相談、休職・復職、面談対応など）■安全衛生管理体制の整備・運用■オフィス・ファシリティ管理および環境整備 等 募集職種 【東京/転勤無】■労務・総務マネージャー/グロース上場企業/年間休日122日月給
50万円～75万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ブライセン 求人名 給与労務担当【IT×AI成長企業/労務経験を活かせる基幹ポジション/年収～650万 仕事の内容 約300名規模の従業員を支える給与労務担当として、月例給与計算や社会保険手続き、年末調整等、労務全般をお任せします。ITツールを活用した効率的な業務遂行と、正確な実務運用を通じて組織を支える役割です。 【具体的には】■月例給与・賞与計算、退職金計算■給与支払い報告書の作成■勤怠管理および立替金請求対応■年末調整、住民税改定、法定調書作成■社会保険事務（取得・喪失、定時決定、随時改定等）■その他、労務業務全般、総務業務 募集職種 給与労務担当【IT×AI成長企業/労務経験を活かせる基幹ポジション/年収～650万年俸
480万円～650万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担当いただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー ■新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築 ■リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務 【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形でSmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 募集職種 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可月給
71万5000円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社博報堂ＤＹトータルサポート 求人名 【正社員】博報堂DYグループのルールメイク事務局運営/事務職経験を活かす 仕事の内容 人事労務・財務・総務・法務・情報システムの各視点から、グループ子会社のルール整備と運営を支援する部署の事務局業務をお任せします。 ■子会社担当者向け会議体の企画、招集、運営、議事とりまとめ ■グループ横断の情報共有、各社からの情報収集および整理 ■AIツールを活用した資料作成の効率化、業務プロセスの改善・標準化 【魅力・やりがい】 ■グループ全体の「共通ルール」をつくる土台の仕事です。あなたの工夫が各社の働き方に直結します。 ■落ち着いた環境で、腰を据えて長く働ける体制が整っています。 募集職種 【正社員】博報堂DYグループのルールメイク事務局運営/事務職経験を活かす月給
30万3500円～35万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ココナラ 求人名 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可 仕事の内容 スキル市場や法人向けAI事業等を展開する当社にて、カンパニー制への移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定から、労務制度の設計・運用プロセスの改善まで、労務領域の企画全般を担当いただきます！ 【具体的には】■カンパニー制移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定および労務統合（PMI） ■社労士・弁護士と連携した法的リスク対応と労務施策の経営提案 ■労務SaaSや生成AIを活用した給与・勤怠・社保運用の設計改善【仕事の魅力】VP直下で組織変革の過渡期における労務基盤をゼロから企画・構築できます。定型運用にとどまらず、等級や評価改定など人事領域全般へ広く関与できる高い裁量があります。 募集職種 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上 仕事の内容 給与計算・社会保険業務を中心とした人事総務業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、総務部を牽引していただくことを期待しております。 【詳細】 ■人事業務(社会保険業務)：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ・メンバーのデータチェック ■総務業務：会社の規則改正、退職金計算、給与・社保料・退職金にかかる予算決算業務、人事労務システムの設定・保守 【プロジェクト業務】会社の大規模プロジェクトに参画いただき、事業の牽引に貢献していただきます。（過去プロジェクト例：生成AI導入・人事評価制度改定等） 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上月給
41万円～48万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【人事責任者候補】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援 仕事の内容 ■当社のグループ会社である、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社の成長を支える、人事責任者候補として、採用・労務の実務から制度・運用の整備まで、人事基盤の立ち上げを担っていただきます。 ■経営層と近い距離で、人事課題の解決や組織づくりを推進いただきます ■具体的には、◎採用業務（計画の策定、採用チャネルの選定・運用、選考・面接、内定・入社フォロー等）、◎人事労務（課題整理/計画策定・経営層への提案）、◎その他（就業規則・各種規程の整備、法令遵守対応、勤怠・給与・社会保険・入退社手続き、、関連システムの選定・導入、情報の管理、安全衛生管理、休職・従業員相談への対応等） 募集職種 【人事責任者候補】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援月給
47万5125円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＰＡＭＡＮ株式会社 求人名 【人事（給与/労務/採用）】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実 仕事の内容 APAMAN株式会社での人事業務（給与、労務、採用のいずれか）を担っていただきます。ご経験に応じて管理職としてマネジメントもお任せする可能性がございます。 【給与】給与支給データ取りまとめ/給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）/年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） 【労務】社会保険手続き/健康診断の手配および結果管理/衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）/各種証明書の発行 【採用(新卒/中途)】新卒：採用計画立案、説明会実施、面接日程調整/中途：エージェント折衝、日程調整、求人票作成/共通：入社手続き、オンボーディング策の計画実行 募集職種 【人事（給与/労務/採用）】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実年俸
325万円～1300万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ディレクションズ・グループ株式会社 求人名 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日 仕事の内容 幅広い映像コンテンツ制作を行っている当社にて、人事・労務をお任せいたします。人事部長の補佐としての制度運用や業務企画から、日々の定型実務まで、裁量を持って幅広く業務を推進していただきます。 ■会社基盤を支えるバックオフィスのコアメンバーとしての活躍を期待 ■社保手続や年末調整、各種文書等の管理等幅広い定型実務を主体的に推進 ■適正に応じて勤怠管理や給与計算を担当 ■人事部長補佐として労働法規改正に伴う制度見直しや通達文起草を実施 ■メンバーと協調し郵便物仕分け等の庶務や来客電話対応のサポートも担当 ※適性に応じて業務をお任せします。 募集職種 【東京】人事労務｜映像制作企業のバックオフィス◆年間休日１２０日月給
33万2000円～39万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【シニアバックエンドエンジニア/情シス領域】フルリモート/フルフレックス 仕事の内容 自社SaaSの新規事業として立ち上がった情シス向け「ID管理」プロダクトの開発です。既存機能の安定化や機能拡張を進めつつ、設計や技術的な意思決定にも深く関わり、チームとともに事業成長を牽引します。 情報セキュリティを支える「ID管理」プロダクトの機能開発・改善を主導します。API連携に未対応の多様なSaaSからアカウント情報を安全に収集する仕組み作りや、AIを用いたWeb画面解析・ブラウザ自動操作の高度化、SLO/SLIに基づく信頼性向上など挑戦的な課題に取り組みます。ゆくゆくはアーキテクチャ等の意思決定を担い、プロダクトの根幹を形作るコアメンバーとしての活躍を期待します。 募集職種 【シニアバックエンドエンジニア/情シス領域】フルリモート/フルフレックス月給
68万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社くふうカンパニーホールディングス 求人名 【労務担当】上場グループ各社を支える労務／業務改善・制度改定にも挑戦 仕事の内容 【内容】労務グループの一員として、主に以下の労務実務全般を担当いただきます。正確性、スピード感、そして従業員に寄り添う姿勢が求められるポジションです。 【詳細】■グループ各社の給与計算 ■社会保険、労働保険に関する手続き業務 ■勤怠データの集計・確認、残業時間管理 ■就業規則や各種規程の改定、従業員への周知資料作成 ■健康診断の実施、ストレスチェック、衛生委員会の運営 ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■労務関連システム（勤怠、給与）のデータメンテナンスと運用管理 ■現行の労務プロセスの課題発見、および効率化・標準化に向けた改善提案 募集職種 【労務担当】上場グループ各社を支える労務／業務改善・制度改定にも挑戦年俸
480万円～850万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ミツモア 求人名 【人事労務】労務オペレーションを再設計/フレックス 仕事の内容 当社は見積もりプラットフォーム「ミツモア」を軸に、現場業界に特化したバーティカルSaaS「プロワン」など事業を多角的に展開しています。そんな当社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の基本業務 ■SmartHR導入による業務フロー整備やAIを用いた効率化の推進 ■現場からの労務相談対応や問い合わせ自動化提案 募集職種 【人事労務】労務オペレーションを再設計/フレックス月給
37万5060円～45万8430円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 東京【労務BPO/マネージャー候補】複数社の業務に関わり、キャリアを築ける 仕事の内容 顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング 募集職種 東京【労務BPO/マネージャー候補】複数社の業務に関わり、キャリアを築ける月給
43万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 【オペレーションチームリーダー候補（適用・給付・保健事業等）】業務改善推進 仕事の内容 当社にて、オペレーション部門のリーダー候補として業務プロセスのアップデート(標準化・AI等による省力化)を推進いただきます。長期的にはメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■組織マネジメント：5から8名のメンバーに対し、1on1を通じた成長支援や業務負荷の平準化、品質維持を実施します。 ■業務プロセス改善：企画部署と連携し、属人化業務のマニュアル化やAIツール導入による省力化を推進し定着化を図ります。 ■課題抽出と再発防止策立案：申請受付や審査等のエラー要因を分析し、定量データを用いて上長へフィードバックし解決策を実行します。 募集職種 【オペレーションチームリーダー候補（適用・給付・保健事業等）】業務改善推進月給
42万8600円～57万1500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社 求人名 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作 仕事の内容 Studio51株式会社に所属いただき、グループ会社であるカーズ株式会社を含むグループ全体の人事総務領域における、採用・労務・総務業務の管理および改善推進を担当いただきます。 事業成長に伴う組織課題に対し、人事・労務・総務を横断した改善施策を推進します。社員が安心して働ける環境づくりと持続的な組織成長を支えていただきます。 【採用】■新卒・中途採用企画、運用、進捗管理 ■求人媒体、エージェント折衝 ■選考プロセス改善 【労務】■勤怠管理、入退社手続き管理 ■社会保険、給与計算担当との連携 ■労務課題の把握や改善 【総務】■規程管理 ■福利厚生企画 ■社内イベント運営 募集職種 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作月給
28万5500円～42万7600円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 新宿【クライアント企業の給与労務業務のマネジメント及び運用】未経験歓迎 仕事の内容 クライアントより受託した勤怠管理・社会保険・福利厚生・年末調整・給与計算などを行うをBPO案件として請け負う当社のセンターにて、業務実施からマネジメント管理を行っていただきます。 ■給与計算・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生のオペレーション業務実行 ■上記業務のマニュアルの作成・研修・品質管理 ■お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ■オペレータースタッフが行った作業のダブルチェック ■オペレータースタッフの業務、勤怠管理やマネジメント ■業務遂行計画の立案、進捗管理 ■品質向上施策の立案及び実行 募集職種 新宿【クライアント企業の給与労務業務のマネジメント及び運用】未経験歓迎月給
25万3000円～38万5000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【総務人事/アシスタントマネージャー】東証上場グループ/土日祝休み駅徒歩1分 仕事の内容 ◆労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラブル対応、組織運営基盤の整備等を推進いただきます。 【入社後】上司のもとでメンバーの業務フォローや進捗管理をお任せする想定です。 【背景】M&A等によりグループ会社が増加する中、グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化に向けた増員募集です。 【具体的には】 労務管理や就業規則・社内規程の整備・改定・運用をはじめ、労務トラブル対応、指導・改善対応、弁護士や社労士等外部専門家との連携を担当します。さらに人事制度の運用や改善、グループ会社を含めた管理体制の整備など、組織基盤を強固にする幅広い業務をお任せします。 募集職種 【総務人事/アシスタントマネージャー】東証上場グループ/土日祝休み駅徒歩1分月給
27万5000円～38万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【人事労務/業務改善リード】人事システム・AI活用で業務効率/ハイブリット勤務 仕事の内容 労務実務を担いながら、人事システムやデータ・生成AIを活用した業務改善を推進。業務フローの見直しから自動化・効率化まで幅広く携われます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理などの労務業務 ■業務フローの見直し・改善提案、マニュアル整備 ■人事データの集計・可視化、課題抽出 ■人事システムの運用・設定調整、活用促進 ■生成AIやシステムを活用した労務業務の効率化・自動化 ■36協定・時間外労働管理、安全衛生管理など 募集職種 【人事労務/業務改善リード】人事システム・AI活用で業務効率/ハイブリット勤務月給
43万378円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引 仕事の内容 マネーフォワードグループのキャシュモにて、M&A後の組織統合・再構築を推進いただきます。経営陣と連携し、組織課題の分析から人事戦略・組織開発・制度運用・採用施策の企画実行まで幅広く担います。 【具体的には】■経営・事業課題に基づく人事戦略の立案・実行 ■M&A後の組織統合・カルチャー醸成の推進 ■組織課題の分析、施策の優先順位付け・実行 ■評価制度の運用改善・評価会議の推進 ■採用計画に基づく採用プロセスの運用管理 ■労務・コンプライアンス対応、メンバー管理 募集職種 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社スパイク・チュンソフト 求人名 【東京/給与計算】有名ゲームタイトル多数の製作会社/フレックス/プライム上場G 仕事の内容 給与計算、勤怠管理を中心に適性や志望に合わせて 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【主な業務】■給与・賞与計算■企業型確定拠出年金運用■勤怠管理 ■労務関連業務（身上異動対応、社会保険手続きなど）■衛生委員会運営、健康診断手配■規程運用、改定対応■法定届出手続き等対応■その他労務関連業務全般■新卒・中途採用業務サポート ※業務は先輩社員と分担し、給与計算は社内計算後に社労士が確認。社会保険手続きは社労士が手続きを行うため、社内取りまとめが中心となります。 募集職種 【東京/給与計算】有名ゲームタイトル多数の製作会社/フレックス/プライム上場G年俸
360万円～450万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【AIAGENTカスタマーサクセス/HR領域】世界でも注目のAI企業/給与◎/ 仕事の内容 日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカー（AIAGENT部門グランプリ）である当社のAIエージェントを活用し、顧客の人事・カスタマーサポート業務の効率化を支援する カスタマーサクセス職です。顧客と伴走しながら業務改善戦略を立案・実行し、クロスセル・アップセルを通じて売上拡大にも貢献します。【具体的には】JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用した顧客の業務改善戦略の立案・実行支援、AIサービスの導入支援・オンボーディング、顧客ニーズに応じたカスタマイズプロンプトの作成・設計代行、売上拡大、顧客の声の収集・分析とプロダクトチームへのフィードバックを担当。 募集職種 【AIAGENTカスタマーサクセス/HR領域】世界でも注目のAI企業/給与◎/月給
35万8000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【東京/人事部】労務・給与担当 マネージャー候補◆プライム市場上場 仕事の内容 ■従業員一人ひとりが安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう人事労務領域の要である給与計算(Payroll)業務をお任せ。具体的には下記の業務をお任せします。 ■各種規程の見直し（労働法改正対応）■勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更や見直し■従業員からの給与・労務・各種手続に関する問い合わせ対応■イレギュラーケースや個別労働問題への対応と改善策の立案（産業医対応：契約関連、指導面談の立ち合い、指導書作成のフォロー、処遇変更等を含む）■給与（昇級）・賞与・退職金計算業務の運用および管理■社会保険・労働保険に関する各種手続き・申告 等 募集職種 【東京/人事部】労務・給与担当 マネージャー候補◆プライム市場上場月給
34万6000円～67万5000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 オープン株式会社 求人名 〔東京/給与計算オペレーション品質責任者〕給与計算チーム全体を管理 仕事の内容 給与BPOサービスの品質向上と組織拡大に伴い、品質管理を統括する責任者を募集します。給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。 ≪業務詳細≫ ■給与計算担当者、チェッカーのマネジメント ■給与計算結果の最終確認、品質管理 ■業務フローの整備・改善 ■KPI管理、請求管理 ■AIやITツールを活用した業務効率化 募集職種 〔東京/給与計算オペレーション品質責任者〕給与計算チーム全体を管理月給
44万2500円～68万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
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