株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど |
|---|---|
設立 | 2005年12月08日 |
代表者 | 青木 正之 |
従業員数 | 55人 |
平均年齢 | 49.9歳 |
資本金 | 922百万円 |
株式公開 | スタンダード市場 |
本社所在地 | 102-0082東京都千代田区一番町２１番地 |
関連会社 | グループ全体の従業員数：約1000名 子会社7社（日本・中国・フィリピン・米国） |
決算情報 | 決算期2025/03 売上高6,340百万円 経常利益1,341百万円 決算期2026/03 売上高5,992百万円 経常利益1,287百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | http://www.ubicom-hd.com/ |
最終更新日：2026/09/02
株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社Ubicomホールディングス
【営業統括部長】医療IT事業を牽引するプレイングマネージャー/東証上場 Webサービス法人営業
医療機関向けITソリューションを展開するメディカル事業において、営業統括部長として営業組織全体の戦略立案・実行管理・メンバーマネジメントをお任せします。
月給51万3000円～57万7000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【営業統括部長】医療IT事業を牽引するプレイングマネージャー/東証上場 仕事の内容 医療機関向けITソリューションを展開するメディカル事業において、営業統括部長として営業組織全体の戦略立案・実行管理・メンバーマネジメントをお任せします。 また、プレイングマネージャーとして、自ら新規顧客開拓、商談、製品デモ、提案、クロージングまで一貫して営業活動を担っていただきます。 予実管理、KPI管理、重要案件の推進、子会社・販売代理店との連携強化等を通じて、事業成長を牽引いただく重要ポジションです。 【詳細】■営業部門全体の戦略策定・KPI管理■10～20名のチームマネジメント・育成■医療機関・ベンダーとの折衝・アライアンス強化 ※備考欄に続き記載 募集職種 【営業統括部長】医療IT事業を牽引するプレイングマネージャー/東証上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ・レセプト・診療報酬に関する知識・経験、または診療所・小規模病院向け電子カルテ・レセコン等の営業経験 ・短い営業サイクルで提案～受注まで担当した経験 ・プレイングマネージャー経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・営業戦略、KPI・予実管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Ubicomホールディングス
【総務人事マネージャー】労務領域中心/将来の部門責任者候補/東証上場 福利厚生/労務/給与管理人事
M&A等によりグループ会社が増加している中で、当社グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっております。本ポジションでは、労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラ
月給38万5000円～51万3000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【総務人事マネージャー】労務領域中心/将来の部門責任者候補/東証上場 仕事の内容 M&A等によりグループ会社が増加している中で、当社グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっております。本ポジションでは、労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラ ブル対応、組織運営基盤の整備等を推進いただきます。実務推進とマネジメントの双方を担うプレイングマネージャーとして、将来的には部門責任者候補としての活躍も期待しております。■詳細・労務管理・就業規則/社内規程の整備、改定、運用・労務トラブル対応、指導/改善対応・弁護士/社労士等の外部専門家との連携・人事制度の運用、改善・グループ会社を含めた管理体制の整備 等 募集職種 【総務人事マネージャー】労務領域中心/将来の部門責任者候補/東証上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・人事労務領域における実務経験（7年以上目安）・労務管理、人事運営に関する実務経験・就業規則/人事関連規程に基づく指導、改善対応経験・弁護士/社労士等の外部専門家と連携した対応経験 ・人事制度の企画、設計、導入、運用経験・人事関連規程の整備、改定、運用経験・数名規模以上のマネジメント経験 【歓迎】・給与計算、社会保険手続きに関する知識/経験・複数部門またはグループ会社を横断した管理業務経験・組織体制整備、業務改善、管理体制の高度化に関する経験・採用、教育研修、総務業務に関する経験・上場企業または上場企業グループでの管理部門経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Ubicomホールディングス
【総務人事アシスタントマネージャー】東証上場グループ/土日祝休み駅徒歩1分 福利厚生/労務/給与管理人事
◆労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラブル対応、組織運営基盤の整備等を推進いただきます。 【入社後】上司のもとでメンバーの業務フォローや進捗管理をお任せする想定です。
月給27万5000円～38万5000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【総務人事アシスタントマネージャー】東証上場グループ／土日祝休み駅徒歩1分 仕事の内容 ◆労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラブル対応、組織運営基盤の整備等を推進いただきます。 【入社後】上司のもとでメンバーの業務フォローや進捗管理をお任せする想定です。 【採用背景】M&A等によりグループ会社が増加している中で、当社グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっており増員募集となります。 【具体的には】労務管理・就業規則/社内規程の整備、改定、運用・労務トラブル対応、指導/改善対応・弁護士/社労士等の外部専門家との連携・人事制度の運用、改善・グループ会社を含めた管理体制の整備 等 募集職種 【総務人事アシスタントマネージャー】東証上場グループ／土日祝休み駅徒歩1分必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事労務領域における実務経験3年以上目安 ・従業員対応経験・数名規模以上のマネジメント経験 （管理職でなくとも、リーダーとしてチームリードした経験でも可） 【当社の魅力】 グローバルDX事業とメディカルIT事業の二本柱で事業を展開しています。フィリピンを中心とした海外開発拠点の活用と、医療機関向けソリューションの提供実績を強みに、安定した事業基盤を有しています。 M&A等によりグループ規模が拡大する中、管理体制・労務管理体制の強化を進めており、組織づくりや仕組みづくりに主体的に関わることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Ubicomホールディングス
【財務経理アシスタントマネージャー】東証上場グループ/土日祝休み駅徒歩1分 財務会計
グローバルにIT事業を展開する当社にて、財務経理統括部のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。
月給27万5000円～38万5000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【財務経理アシスタントマネージャー】東証上場グループ／土日祝休み駅徒歩1分 仕事の内容 グローバルにIT事業を展開する当社にて、財務経理統括部のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。 決算業務や経理実務に携わりながら、管理職の右腕として、既存メンバーのマネジメント・育成サポート、業務進捗管理、業務標準化などを担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■短信・有価証券報告書等の外部開示 ■税務関連業務および監査法人対応 ■経営意思決定に資する計数の策定・分析 ■部内スタッフの指導・育成 ■J-SOXや投資案件のモニタリング、M&A対応 募集職種 【財務経理アシスタントマネージャー】東証上場グループ／土日祝休み駅徒歩1分必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■部下・後輩の指導・育成、マネジメント経験（3名以上）■月次決算業務の経験（連結・単体いずれか）■税務申告に関する基礎的な知識・経験■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■簿記2級以上、または同等の実務経験 【歓迎】■上場会社における外部開示業務の経験（決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等）■監査法人対応の経験■連結納税の知識・経験 ■M&Aや投資案件への関与経験■経理・財務システムの導入経験■英語での業務経験（メール・会話）■公認会計士・税理士資格、または取得予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級