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株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど |
|---|---|
本社所在地 | 102-0082東京都千代田区一番町２１番地 |
代表者 | 青木 正之 |
企業ホームページ | http://www.ubicom-hd.com/ |
最終更新日：2026/06/01
株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社Ubicomホールディングス
【営業統括部長】メディカル事業を動かす営業戦略の策定をお任せ/東証上場 Webサービス法人営業
医療機関向けITソリューションを展開する当社にて、営業統括部長として組織のリードをお任せ。営業戦略の策定から予実管理、メンバーマネジメントまでを統括し医療DX推進と事業成長を牽引する重要ポジションです。
月給51万円～58万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【営業統括部長】メディカル事業を動かす営業戦略の策定をお任せ/東証上場 仕事の内容 医療機関向けITソリューションを展開する当社にて、営業統括部長として組織のリードをお任せ。営業戦略の策定から予実管理、メンバーマネジメントまでを統括し医療DX推進と事業成長を牽引する重要ポジションです。 ■営業部門全体の戦略策定・KPI管理 ■10～20名のチームマネジメント・育成 ■医療機関・ベンダーとの折衝・アライアンス強化 ■業務プロセスの標準化・CRM強化 ■重要案件のクロージング 【仕事の魅力】医療DX需要が急増する中、安定したストック収益を基盤に、M&Aや直販体制強化などの攻めの戦略を主導できます。子会社連携や組織構築も含め、経営視点で事業成長に直結するダイナミックな経験が得られます。 募集職種 【営業統括部長】メディカル事業を動かす営業戦略の策定をお任せ/東証上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITソリューションで領域での法人営業経験5年以上 ■医療業界（電子カルテ／レセコン／医療DX）に関する知見） ■組織マネジメント経験（5～10名以上） 【当社の魅力】医療機関向けITソリューション領域で業界をリードしています。メディカル事業はストック型ビジネスにより毎年着実に利益を積み上げ、極めて強固な財務基盤を有しています。現在はM&Aによるグループ拡大や直販比率の向上を推進する変革期にあり子会社との連携や販売プロセス改革など、事業戦略から現場マネジメントまで幅広く裁量を発揮できます。社会貢献性の高い事業で、経営層と共に組織を牽引してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Ubicomホールディングス
【人事総務マネージャー】将来の部門責任者候補/プライム上場/働き方 / 総務
■M&A等によりグループ会社が増加している中で、グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっております。 ■特に、人事制度運用、規程整備、労務管理体制の高度化、組織運営基盤
月給33万5000円～46万3000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【人事総務マネージャー】将来の部門責任者候補/プライム上場/働き方◎/ 仕事の内容 ■M&A等によりグループ会社が増加している中で、グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっております。 ■特に、人事制度運用、規程整備、労務管理体制の高度化、組織運営基盤 の強化等を推進するため、実務経験およびマネジメント経験を有する方を募集しております。■本ポジションでは、実務推進とマネジメント双方を担うプレイングマネージャーとして、人事領域を主体的にリードいただき、将来的には部門責任者候補としての活躍も期待しております。 ※人事領域経験を主軸としており、総務領域の経験は歓迎要件となります。 募集職種 【人事総務マネージャー】将来の部門責任者候補/プライム上場/働き方◎/必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事領域における実務経験（7年以上目安） ・人事制度の企画、設計、導入、運用経験 ・人事関連規程の整備、改定、運用経験・マネジメント経験/数名規模可 ・労務管理、人事運営に関する実務経験 【歓迎】・給与計算、社会保険、採用、教育研修、総務業務の経験 ・複数部門／グループ会社横断での管理業務経験 ・組織体制整備、業務改善、管理高度化に関する経験 【尚可】■英語力(Toeic600点以上) ■株主総会運営の経験 ■グローバル人事の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：