株式会社チェンジホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■ビジネスのデジタル化に対応した人材の育成サービス ■モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどのテクノロジーを 活用し、IT化が遅れる「現場」のデジタル化を推進するサービス |
|---|---|
設立 | 2003年04月10日 |
代表者 | 福留 大士 |
従業員数 | 103人 |
資本金 | 1,000百万円 |
株式公開 | プライム市場 |
主な株主 | SBIホールディングス 35.9% 日本マスタートラスト信託銀行 5.7% 神保吉寿 4% |
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門３－１７－１ |
関連会社 | 株式会社トラストバンク/株式会社ガバメイツ/株式会社ディジタルグロースアカデミア株式会社/トラベルジップ/株式会社チェンジ/株式会社DFA Robotics |
企業ホームページ | http://www.change-jp.com/ |
最終更新日：2026/09/09
株式会社チェンジホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【セキュリティエンジニア/ガバナンス構築・推進】インフラ経験のみ可/在宅可 セキュリティエンジニア
チェンジHD内の事業会社である、トラストバンク社のセキュリティ部門のメンバーとして、同社のプロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価およびガバナンス推進実務をお任せします。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【セキュリティエンジニア/ガバナンス構築・推進】インフラ経験のみ可/在宅可 仕事の内容 チェンジHD内の事業会社である、トラストバンク社のセキュリティ部門のメンバーとして、同社のプロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価およびガバナンス推進実務をお任せします。 【特徴】「リスク評価およびガバナンス推進部門」としての役割を担います。適切なビジネスジャッジを下せるよう支援・統制することが最大のミッションです。(※システム構築や設定を行う実装・運用部門ではない) - 各プロダクトの開発/運用/セキュリティ対策の実装：各事業部やSRE 社内IT基盤の構築/運用/セキュリティ対策の実装：情報システム部門 募集職種 【セキュリティエンジニア/ガバナンス構築・推進】インフラ経験のみ可/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITインフラの設計・構築経験 ■SREとしての実務経験や運用プロセスの改善・自動化経験 ■クラウド環境におけるアーキテクチャの基礎的な理解 【入社後にお任せしたい業務】 ■各事業部からのセキュリティ相談対応 ■SaaS・ソフトウェア導入審査■現状分析とガイドライン整備 ■インシデント対応の指揮・エスカレーションフロー整備など 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■業務フローの標準化・自動化■セキュリティ基準の策定・監督 ■上流でのセキュリティレビュー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【経理マネージャー候補】プライム上場/在宅可/グループ各社の経理業務を分担! 財務会計
当グループでは、複数の事業会社を支える経理シェアード機能を強化しています。今回の募集は、チェンジホールディングス社単体の経理業務を中心に、グループ各社の専門性の高い業務を横断的に担当頂きます。
年俸800万円～1000万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【経理マネージャー候補】プライム上場/在宅可/グループ各社の経理業務を分担！ 仕事の内容 当グループでは、複数の事業会社を支える経理シェアード機能を強化しています。今回の募集は、チェンジホールディングス社単体の経理業務を中心に、グループ各社の専門性の高い業務を横断的に担当頂きます。 【詳細】財務会計・開示関連（約60%）、管理会計関連（約20%）、財務・内部統制・業務改善関連（約20%） 【補足】本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。 募集職種 【経理マネージャー候補】プライム上場/在宅可/グループ各社の経理業務を分担！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■上場企業や上場企業グループ会社での経理実務経験5年程度 ■監査法人における監査実務経験3年以上 【入社後について】 既存の経理メンバーや関係部署、派遣社員の方などと連携しながら業務を進めます。繁忙期には、年次決算を中心に一定の時間外対応が発生する可能性があります。一方で、リモートワークも可能な働き方として確認されています。実際の運用頻度や勤務条件については、選考過程で詳細をご説明します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【プロジェクトマネージャー】自治体のシステム刷新プロジェクト/年収700万~ web/オープンプロジェクトマネージャー
自治体で使用している情報管理システムの刷新などを支援するプロジェクトです。プロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。
年俸700万円～900万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【プロジェクトマネージャー】自治体のシステム刷新プロジェクト/年収700万～ 仕事の内容 自治体で使用している情報管理システムの刷新などを支援するプロジェクトです。プロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。 【主な業務】■セキュリティ対策支援 ■ICT調達支援 ■情シスヘルプデスク支援 ■システム台帳整備支援 ■BPO/共同化検討支援 ■内部プロセスの仕組み化・標準化等。 【担当案件について】 ２～３案件を並行してご担当いただきます。1案件あたり2～3名程度のメンバーマネジメントをいただくことを想定しております。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】自治体のシステム刷新プロジェクト/年収700万～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■SI or コンサルファーム等でのPM経験 ■顧客折衝を伴うプロジェクト管理 【歓迎】・地方自治体／官公庁向けビジネス経験 ・地方自治体／官公庁の業務に関する知識 ・SaaS業界での自治体向け導入PM経験 ・総合／戦略コンサルファーム等でのPM経験 ・事業会社の情シス部門でプロジェクトリード経験 ・BPO/アウトソース領域でプロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【プロジェクトマネージャー】自治体のシステム刷新プロジェクト等/年収700万~ web/オープンプロジェクトマネージャー
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。
年俸700万円～900万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【プロジェクトマネージャー】自治体のシステム刷新プロジェクト等/年収700万～ 仕事の内容 自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。 【特徴】単なる自治体からの業務委託ではなく、情シス業務の標準化・効率化・外部委託活用までを段階的に支援し、自治体職員がコア業務やDX推進に注力できる状態の実現を目指すポジションです。 【担当案件について】 2～3案件を並行してご担当いただきます。1案件あたり2～3名程度のメンバーマネジメントをいただくことを想定しております。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】自治体のシステム刷新プロジェクト等/年収700万～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■SI or コンサルファーム等でのPM経験 ■顧客折衝を伴うプロジェクト管理 【歓迎】・地方自治体／官公庁向けビジネス経験 ・地方自治体／官公庁の業務に関する知識 ・SaaS業界での自治体向け導入PM経験 ・総合／戦略コンサルファーム等でのPM経験 ・事業会社の情シス部門でプロジェクトリード経験 ・BPO/アウトソース領域でプロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【自治体向けAI定着支援コンサルタント】在宅可/新規立上げ部署/10時始業可能 web/オープンプロジェクトマネージャー
自治体向けAI定着支援サービスのコンサルタントとして、自治体の業務課題の整理からAI活用の企画、導入後の定着支援までを担っていただきます。小さな自治体へのサポートとマネタイズの両立に挑戦いただきます。
年俸700万円～900万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【自治体向けAI定着支援コンサルタント】在宅可/新規立上げ部署/10時始業可能 仕事の内容 自治体向けAI定着支援サービスのコンサルタントとして、自治体の業務課題の整理からAI活用の企画、導入後の定着支援までを担っていただきます。小さな自治体へのサポートとマネタイズの両立に挑戦いただきます。 【特徴】 単なるツール導入支援や単発の研修ではなく、業務そのものの見直しを含めて段階的に支援し、職員が自らAIを使って業務を回せる状態の実現を目指すポジションです。なお当社は特定の生成AIツールを販売する立場を取りません。顧客の庁内で既に稼働しているツールを前提に、業務側から設計します。 募集職種 【自治体向けAI定着支援コンサルタント】在宅可/新規立上げ部署/10時始業可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝を伴うプロジェクト推進の経験 【歓迎】■業務改善／BPR／業務量調査／業務自動化ツール導入のプロジェクト経験 【実現したいこと】まずは業務の整理とAI活用の設計を進め、職員自身が使える状態をつくることが出発点です。そのうえで、生まれた余力をより本質的な業務に振り向け、それでも人手が必要なまま残る業務については当社が支援を広げていく構想があります。自治体の「AIを入れたが使えていない」という足元の課題を解決するだけでなく、人手不足を前提とした行政運営の実行基盤をつくる役割を担うサービスといえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
港区虎ノ門【経理業務改善/標準化担当】経理実務経験!/東証プライム 財務会計
グループ会社の経理業務支援を担いながら、各社における経理業務フローの見直し、標準化、効率化を推進いただくポジションです。
年俸600万円～800万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 港区虎ノ門【経理業務改善/標準化担当】経理実務経験！/東証プライム 仕事の内容 グループ会社の経理業務支援を担いながら、各社における経理業務フローの見直し、標準化、効率化を推進いただくポジションです。 ■グループ会社の経理業務の現状把握、業務整理、課題抽出 ■月次・決算業務を含む経理オペレーションの運用整理、見直し支援 ■各社ごとに異なる経理業務フローの可視化、標準化、統一化の推進 ■経理系システム（クラウドサービス等）導入・展開・運用定着支援 ■システム導入に伴う業務フロー・運用ルールの整備 ■マニュアル作成 ■グループ会社/社内関係部署との調整、問い合わせ対応 等。 募集職種 港区虎ノ門【経理業務改善/標準化担当】経理実務経験！/東証プライム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理実務経験（目安：3年以上） ■月次業務や決算業務の流れを理解している方 ■Excel等を用いた業務整理・資料作成の経験 ≪★本ポジションについて★≫ 日々の経理実務を理解したうえで、現場の実態を踏まえながら、業務の進め方そのものを整理し、より安定的かつ効率的に運用できる体制づくりに関わっていただきます。経理実務のご経験を土台に、各グループ会社の業務理解を深めながら、業務改善やシステム定着まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
自治体支援【プロジェクトマネージャー】情シス支援サービス/想定年収700万~ web/オープンプロジェクトマネージャー
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。
年俸700万円～900万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 自治体支援【プロジェクトマネージャー】情シス支援サービス/想定年収700万～ 仕事の内容 自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。 【主な業務】■セキュリティ対策支援 ■ICT調達支援 ■情シスヘルプデスク支援 ■システム台帳整備支援 ■BPO/共同化検討支援 ■内部プロセスの仕組み化・標準化等。 【担当案件について】 ２～３案件を並行してご担当いただきます。1案件あたり2～3名程度のメンバーマネジメントをいただくことを想定しております。 募集職種 自治体支援【プロジェクトマネージャー】情シス支援サービス/想定年収700万～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】SI or コンサルファーム等でのPM経験（以下いずれも必須） ■顧客折衝を伴うプロジェクト管理 ■業務整理/課題設定/仮説構築 ■特に社外の複数ステークホルダーを巻き込んだ経験 【歓迎】・地方自治体／官公庁向けビジネス経験 ・地方自治体／官公庁の業務に関する知識 ・SaaS業界での自治体向け導入PM経験 ・総合／戦略コンサルファーム等でのPM経験 ・事業会社の情シス部門でプロジェクトリード経験 ・BPO/アウトソース領域でプロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【労務担当】プライム上場G/在宅(週2.3回可)併用化/社労士事務所経験者も歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事
弊社は複数の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に対応思案す。M&A等により規模が拡大し、対応すべき範囲が広がっているため、メンバー層を募集します。月初は出社メイン、それ以降は週2.3在宅可！
年俸400万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【労務担当】プライム上場G/在宅（週2.3回可）併用化/社労士事務所経験者も歓迎 仕事の内容 弊社は複数の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に対応思案す。M&A等により規模が拡大し、対応すべき範囲が広がっているため、メンバー層を募集します。月初は出社メイン、それ以降は週2.3在宅可！ 【入社直後】既存メンバーのもとで情報のキャッチアップとサブ担当としてのサポート。グループの給与計算の流れや各社の運用を理解頂きます。 【3か月目以降】小規模なグループ会社（10名程度）の主担当。が段階的に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ※将来的には主担当とサブ担当を各2社ずつお持ちいただき、会社ごとの違いを整理しながら安定運用できる状態を目指します。 募集職種 【労務担当】プライム上場G/在宅（週2.3回可）併用化/社労士事務所経験者も歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 事業会社の給与計算、社会保険に関する実務経験（目安：2年以上） 【使用ツール】 SmartHR、teamspirit、給与奉行、freee （※給与計算システムは各会社によって異なります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険/複数のグループ会社対応あり 福利厚生/労務/給与管理人事
自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。グループ全体の労務管理強化に貢献することが可能です！
年俸400万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応あり 仕事の内容 自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。グループ全体の労務管理強化に貢献することが可能です！ 【定常業務】■給与計算(グループ会社社員の給与計算) ■勤怠確認・処理 ■社会保険関連業務(取得・喪失等の手続き) ■雇用保険関連業務 ■労務管理(残業時間や休暇取得状況の管理) ■出向に伴う人事労務関連業務 ■アウトソーサーとの連携・管理 【その他】■制度・規程変更に伴う対応(内容確認、関係者との調整、実施までのスケジュール整理など) ■会社設立・M&A時の人事労務関連業務全般など。 募集職種 港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応あり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 事業会社の人事として、給与計算および社会保険に関する実務経験（2年以上） ≪◎ワークライフバランス◎≫ ハイブリットワーク、フレックス制が存分に活用されています。 オンオフのメリハリをつけながら就業いただくことができます。 ≪入社直後について≫ まず既存メンバーのもとで情報のインプットとサブ担当としてのサポートからお任せし、当グループの給与計算業務の流れや各社の運用を理解いただく想定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事
★労務担当★ 弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に担当します。M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっているため、この度メンバー層を募集！
年俸400万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎 仕事の内容 ★労務担当★ 弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に担当します。M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっているため、この度メンバー層を募集！ 【入社直後】既存メンバーのもとで情報のキャッチアップとサブ担当としてのサポート。グループの給与計算の流れや各社の運用を理解頂きます。 【3か月目以降】小規模なグループ会社（10名程度）の主担当。段階的に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ※将来的には主担当とサブ担当を各2社ずつお持ちいただき、会社ごとの違いを整理しながら安定運用できる状態を目指します。 募集職種 【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社の人事として給与計算、社会保険に関する実務経験が2年以上■社会保険労務士事務所での給与計算、社会保険に関する経験が2年以上、かつ事業会社の人事としてキャリアを築きたい方 【使用ツール】 ■SmartHR、teamspirit、給与奉行、freee（※給与計算システムは各会社によって異なります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【セキュリティエンジニア/ガバナンス構築・推進】インフラ経験歓迎/在宅可 セキュリティエンジニア
チェンジHD内の事業会社である、トラストバンク社のセキュリティ部門のメンバーとして、同社のプロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価およびガバナンス推進実務に従事いただきます。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【セキュリティエンジニア/ガバナンス構築・推進】インフラ経験歓迎/在宅可 仕事の内容 チェンジHD内の事業会社である、トラストバンク社のセキュリティ部門のメンバーとして、同社のプロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価およびガバナンス推進実務に従事いただきます。 【特徴】「リスク評価およびガバナンス推進部門」としての役割を担います。適切なビジネスジャッジを下せるよう支援・統制することが最大のミッションです。(※システム構築や設定を行う実装・運用部門ではない) - 各プロダクトの開発/運用/セキュリティ対策の実装：各事業部やSRE 社内IT基盤の構築/運用/セキュリティ対策の実装：情報システム部門 募集職種 【セキュリティエンジニア/ガバナンス構築・推進】インフラ経験歓迎/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラの設計・構築経験 ■SREとしての実務経験や運用プロセスの改善・自動化経験 ■クラウド環境におけるアーキテクチャの基礎的な理解 【入社後にお任せしたい業務】 ■各事業部からのセキュリティ相談対応 ■SaaS・ソフトウェア導入審査■現状分析とガイドライン整備 ■インシデント対応の指揮・エスカレーションフロー整備など 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■業務フローの標準化・自動化■セキュリティ基準の策定・監督 ■上流でのセキュリティレビュー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事
弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に対応思案す。M&A等により規模が拡大し、対応すべき範囲が広がっているため、メンバー層を募集します。月初は出社メイン、それ以降は週2.3在宅可！
年俸400万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎 仕事の内容 弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。各社を均等に対応思案す。M&A等により規模が拡大し、対応すべき範囲が広がっているため、メンバー層を募集します。月初は出社メイン、それ以降は週2.3在宅可！ 【入社直後】既存メンバーのもとで情報のキャッチアップとサブ担当としてのサポート。グループの給与計算の流れや各社の運用を理解頂きます。 【3か月目以降】小規模なグループ会社（10名程度）の主担当。が段階的に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ※将来的には主担当とサブ担当を各2社ずつお持ちいただき、会社ごとの違いを整理しながら安定運用できる状態を目指します。 募集職種 【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 事業会社の給与計算、社会保険に関する実務経験（目安：2年以上） 【使用ツール】 SmartHR、teamspirit、給与奉行、freee （※給与計算システムは各会社によって異なります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジホールディングス
【労務担当】プライム上場G/在宅可(週2~3回出社)/給与計算や社会保険の経験 福利厚生/労務/給与管理人事
★労務担当★弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。メンバー間で各社を均等に担当。M&Aや新会社新設により拡大フェーズで、労務で対応すべき範囲も広がっているため、この度メンバー層を募集します！
年俸400万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【労務担当】プライム上場G/在宅可(週2～3回出社)/給与計算や社会保険の経験 仕事の内容 ★労務担当★弊社は23社の事業会社で形成されるグループです。メンバー間で各社を均等に担当。M&Aや新会社新設により拡大フェーズで、労務で対応すべき範囲も広がっているため、この度メンバー層を募集します！ 【入社直後】既存メンバーのもとで情報のキャッチアップとサブ担当としてのサポート。グループの給与計算の流れや各社の運用を理解頂きます。 【3か月目以降】小規模なグループ会社（10名程度）の主担当。段階的に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ※将来的には主担当とサブ担当を各2社ずつお持ちいただき、会社ごとの違いを整理しながら安定運用できる状態を目指します。 募集職種 【労務担当】プライム上場G/在宅可(週2～3回出社)/給与計算や社会保険の経験必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社の人事として給与計算、社会保険に関する実務経験 【使用ツール】 ■SmartHR、teamspirit、給与奉行、freee（※給与計算システムは各会社によって異なります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：