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- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータユニバーシティ 求人名 【人材開発・育成体系構築】ＮＴＴデータ約２０万人の組織変革／リーダー候補 仕事の内容 人材育成や組織変革支援を展開する当社にて、研修サービスの企画・開発業務を担当いただきます。顧客の経営課題に応じた育成体系の構築から具体的な研修施策の設計、実装推進までを一貫してリードします。 【具体的には】■経営方針に基づく人材育成体系の構築■階層別研修や次世代リーダー育成施策の企画・開発■カリキュラム改善および最新手法の導入検討■顧客・講師・関係各所との調整推進 【仕事の魅力】単なる研修提供にとどまらず、企業の経営戦略と連動した最上流の組織変革に携われます。 当社では「課長代理」としてご活躍いただきます。 募集職種 【人材開発・育成体系構築】ＮＴＴデータ約２０万人の組織変革／リーダー候補月給
37万5000円～56万2000円
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 ★未経験可【研修企画/人材育成/組織開発】メーカー機能併せ持つ化学品専門商社 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 ★未経験可【研修企画/人材育成/組織開発】メーカー機能併せ持つ化学品専門商社月給
47万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーチ・エィ 求人名 【11/16開催 座談会】取締役会長登壇/エグゼクティブコーチ、人材・組織開発 仕事の内容 Meet Coach A 座談会 スペシャルセッション～エグゼクティブコーチになるには～ 日本におけるエグゼクティブコーチの先駆者である弊社取締役会長 鈴木が登壇し、コーチ・エィのコーチングについてお話します。 【当日のプログラム】 ・会社紹介 ・「エグゼクティブコーチになるには」 ・社員とのカジュアルQ&A ＞＞＞コーチ・エィの理念や価値観、そしてエグゼクティブコーチという仕事の本質に触れていただける場となっております。 募集職種 【11/16開催 座談会】取締役会長登壇/エグゼクティブコーチ、人材・組織開発年俸
500万円～820万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可 仕事の内容 スポーツチームやコンテンツホルダーなどとの共創を通じて、ファン向けサービスやコンテンツの企画・開発・運営を行います。 プロ野球・Jリーグ・Bリーグ・アニメ等のファンダム領域において、サービス企画や事業開発や運用を担当いただきます。 具体的には、パートナー企業との協業企画立案、顧客体験設計、サービス要件整理、KPI設計、プロジェクト推進、効果検証までを一気通貫で担い、企画を事業成果につなげていただきます。 募集職種 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可月給
37万円～43万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社電通デジタル 求人名 【人事/人材開発・組織開発プランナー】在宅勤務可/ご経験に合わせて活躍可 仕事の内容 社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などをお任せ致します。 【業務詳細】■キャリア開発支援:研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など■組織開発:社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など■新卒育成:新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営■階層別研修企画・運営:管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援 ※ご本人様の得意領域からお任せ致します。 募集職種 【人事/人材開発・組織開発プランナー】在宅勤務可/ご経験に合わせて活躍可月給
41万4600円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 仕事の内容 障がい者雇用組織（60名超）の運営メンバーとして、採用・定着支援に加え、制度運用、業務設計、組織改善まで幅広く担当します。福祉的な支援ではなく、一人ひとりが成果を発揮できる環境づくりを目的に、社内各部 署を巻き込みながら組織運営を推進していただきます。【主要業務】 ■障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進■社内140種類以上の業務の設計・切り出し・運用改善■各部署との調整・業務創出 ■障がい者採用・実習プログラム企画・運営 ■入社後の育成・キャリア開発支援 ■新たな雇用モデル・組織施策の企画推進 募集職種 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進月給
36万6667円～50万円
東京都23区- 土日祝休み完全週休2日制
正社員企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [AV]【東京】サービスデザイナー 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービスの構想・具体化を支援するサービスデザイン人材を募集します。 モビリティカンパニーへの変革を進めるトヨタにおいて、事業開発本部ではトヨタの未来に貢献する新事業の創出に取り組んでいます。その中で、デザインは新事業の目指すビジョンを具体化し、社会実装を加速する役割を担っています。新事業の価値探索からグロースまで、ビジョン、サービス・UX、ブランド・コミュニケーション、プロダクト、CXなど、事業フェーズに応じた幅広いデザイン活動を展開しています。 【詳細】 ・新事業におけるビジョン・ビジネス構想・サービスコンセプトの具体化 ・顧客課題・ニーズの探索、UX／サービスデザイン、ユースシナリオの設計・検証 ・UX/UI、プロダクトなど各デザイン領域と連携したプロジェクト推進 ・事業チームおよび社内外のデザイナー・パートナーとの共創推進、デザインディレクション ・新事業創出を支えるデザインプロセス・アセットの整備、デザイン活用の組織展開 ＜ミッション＞ ・世界が抱える社会課題の解決につながる新たな事業を生み出し、トヨタの次の事業の柱、さらには新しい産業の基盤となる事業へと育てることを目指しています。 ・まだ形のない新事業のビジョンや顧客価値を具体化し、サービス・UX、ブランド、プロダクト、CXなどを横断して、構想から社会実装・グロースまで事業に伴走します。 ・事業メンバー、エンジニア、営業・マーケティング、社外のデザインパートナーなど多様な専門家と共創し、デザインを新事業創出の原動力として組織に根付かせます。 ◆デザイン部署と事業開発部署の両方に関わることが出来る業務です。 《デザイン部署の特徴》 ＜やりがい＞ クルマという枠を超えて、街や社会の視点も持ちながらモビリティカンパニーに求められるビジョン、イメージを明確化する非常にスケール感の大きな仕事です。社外デザインファームやテックベンダーとの仕事も多く、その業務を通じて最新の社会トレンド、先端技術、最新デザインなど知的刺激に触れながら仕事を進めることができます。 業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 [AV]【東京】サービスデザイナー月給29万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＮＴＯ 求人名 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務:労務/制度運用に留まらず、人材育成、組織開発、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策を、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです 【業務例】 ■人材育成体系構築 ■人事制度企画 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■組織開発施策の企画･実行 ■その他人事領域における企画～運用全般 ※東京地区オフィス全体(室町･神保町)に目を配っていただき、総務業務･BCP対応の一部もお願いする予定です。 ※人事視点を持ちながら、部全体の運営に関わっていただくことも期待します。 募集職種 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ月給
41万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビヨンド 求人名 【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する 仕事の内容 まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会（人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc）や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計～コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。 募集職種 【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】 仕事の内容 自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket（https://dticket.docomo.ne.jp/）」 ■音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ■社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ■様々な興行主への営業提案、交渉 ■興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ■ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 募集職種 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】月給
48万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社 求人名 【ソリューション部門トップ】AI×人材開発/イネーブルメント組織を牽引◎ 仕事の内容 セールス・イネーブルメント、新入社員・マネジメント教育、AIタレント事業等、多角的な学習を支援するAI学習プラットフォーム『UMU』を武器に技術・提案組織を統括するソリューションヘッドを募集。 ソリューション組織のトップとして戦略立案やP&L管理、組織構築を主導。最前線で大手CxOへの大型提案や技術的ソリューション設計を行い、全社を牽引します。（変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【ソリューション部門トップ】AI×人材開発/イネーブルメント組織を牽引◎月給
125万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー月給
41万6667円～67万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【健康経営コンサルタント】生命保険業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 当社の企業保険部門の一員として、多様なステークホルダー(社内の各部門や外部事業者等)と連携しながら顧客企業に対して「健康経営優良法人認定」の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年 度課題や専門的知見を踏まえて、作成のサポートやアドバイスを実施していただきます。 【詳細】■事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務（健康経営コンサルティング、健康経営セミナー）■保険者の健康づくりや企業の健康経営に関するサービスの企画・執行・運営■働き方改革関連法等を踏まえた企業の労働安全衛生に関する支援業務 等 募集職種 【健康経営コンサルタント】生命保険業界のリーディングカンパニー月給
43万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社メディアエイド 求人名 ※オープンポジション【経営人材 リーダー候補】将来の経営を担う人材の募集 仕事の内容 マーケティング支援やソーシャルコマース等の複数事業を展開する当社にて、事業開発・営業・企画のいずれかを通じ、チームを牽引しながら将来の経営を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 適性に応じ以下いずれかをお任せします。 担当領域の例 ●SNSタレント事業部 1.受講生のニーズを踏まえたスクールの新サービス・追加商品の企画 2.スクール受講検討者の目標や課題の把握と、受講プランの策定。 3.スクールの集客施策、受講生への支援・サービス改善。 ●ソーシャルコマース事業部 1.チャンネルのコンセプト策定、GMV（流通取引総額）の最大化に向けた施策。 2.商品選定・仕入れ条件の交渉。 3.メーカー・ブランドに対するTikTok Shopやライブコマースの立ち上げ・成長支援の提案。 4.ライブ配信・コンテンツの企画と制作進行。 ●SNSソリューション事業部 1．法人顧客の課題に応じた広告企画の提案。 ●コーポレート 1.求人の企画、母集団形成、選考を含む採用企画と運用。 ※経験・強み・希望を踏まえ、具体的な担当業務と配属先を選考で確認します。記載した全領域を一人で兼務する募集ではありません。 ■チームと入社後のオンボーディング 配属先の上司や関係部門と連携して業務を進めます。 下記は、配属や経験、事業の進捗に応じて調整するオンボーディングの一例です。 入社後の1か月 会社の理念、事業、顧客、商品・サービスへの理解を深めます。上司や関係者と担当業務・期待する成果をすり合わせ、既存の取り組みや数値を把握します。 2～3か月目以降 優先課題・KPI・実行計画を関係者とすり合わせ、チームやプロジェクトを推進します。自身も実務を担いながら、進捗管理や改善、知見共有を通じて成果が出る仕組みを整えていきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ※オープンポジション【経営人材 リーダー候補】将来の経営を担う人材の募集月給
51万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ビヨンド 求人名 【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する 仕事の内容 人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会（人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc）や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計～コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。 募集職種 【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する月給
50万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 森ビル株式会社 求人名 【文化施設運営人材/サービス職群】 仕事の内容 当社が開発・運営する文化施設(東京シティビュー、森アーツセンターギャラリー、森美術館、麻布台ヒルズギャラリー、デジタルアートミュージアム等)における施設運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ等の文化施設・イベント施設における施設運営（運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等） ■各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション) ■各案件の見積作成、発注、現場管理 ■本件業務に関する業務改善等 募集職種 【文化施設運営人材/サービス職群】月給
24万円～60万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ソシオテック研究所 求人名 【研修講師】管理職経験を次のキャリアへ|大手企業の次世代リーダーを育てる 仕事の内容 クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジメント層に対し、企業課題を解決する為の研修立案、研修講師業務を行って頂きます【取引先】トヨタグループ、大手鉄道会社、大手電力・ガス会社 ■5～100人程に対する研修業務がメインになりますが、研修で感じた企業様の改善すべき点などがあれば社内の営業担当に共有し、改善に向けた提案にも関わることがあります。講師として登壇する場所によっては、出張が発生いたします。 ■大手企業での管理職経験があり、講師としては未経験という方が多数活躍中です。自らの経験を活かしていただけます。 募集職種 【研修講師】管理職経験を次のキャリアへ|大手企業の次世代リーダーを育てる年俸
600万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補 仕事の内容 障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご 提示させていただきます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補月給
67万5000円～167万3475円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える 仕事の内容 企業ごとの経営課題・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】課題ヒアリングから研修プログラムの企画・提案、研修実施、効果検証まで一貫して担当します。企業ごとの課題に応じて内容を設計するオーダーメイド型が特徴です。顧客の経営課題に深く入り込むため、講師としてのスキルに留まらず組織コンサルティングの高度な知見を獲得しプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。★入社後講師トレーニングを行うため、研修講師未経験でも活躍できる環境です。 募集職種 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【人材業界経験者向けオープン求人】組織人事・採用戦略・変革支援 仕事の内容 クライアント企業の経営課題に対し、人材業界の知見を活かした組織人事・採用戦略の変革を支援します。戦略策定から現場への実行・定着まで一気通貫で伴走し、企業の持続的な成長基盤を構築します。 ■企業の経営戦略と連動した、中長期的な人事・組織戦略の策定 ■採用プロセスのデジタル化（DX）および大規模な採用構造改革の推進 ■M&A・組織再編に伴う、人事制度の統合（HR-PMI）の実行支援 ■タレントマネジメントシステムの導入、およびデータ活用による人材育成 ■エンゲージメント向上、カルチャー変革に向けたチェンジマネジメント ■全社的なコスト構造改革における、要員計画・適正化の支援 募集職種 【人材業界経験者向けオープン求人】組織人事・採用戦略・変革支援月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げ、人材生産性向上と事業成長に直結する組織開発を推進します。 ■グループ全体のTalent可視化・アセスメント・抜擢配置 ■事業責任者と連携した組織課題特定および組織開発施策推進 ■グループ共通マネジメント基準の実装と管理職育成 ■事業別のスキルマトリクス設計および専門人材の能力開発 ■中途入社者のオンボーディングおよびM&A時のPMI支援 募集職種 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【UIUX デザイナー】サービス・アプリ開発/水問題を解決する 仕事の内容 水問題解決に向けた製品・サービスの開発にまつわる UI/UX デザインをリードしていただきます。UI デザインを中心に世界初の水循環システムの社会実装に必要なサービス・アプリ開発に広く携わって頂きます。 ■小規模分散型水循環システムを社会実装するために必要なサービス・アプリ開発における UI/UX デザインのリード ■顧客課題をユーザー視点で発見し、具体的なサービス企画、アプリ機能に落とし込む一連の UI/UX デザイン ■営業/企画/開発チームなどとの連携のハブとなり、企画構想の社内承認獲得から UI デザインの実装までを自立して推進 など 募集職種 【UIUX デザイナー】サービス・アプリ開発/水問題を解決する月給
54万1667円～83万3342円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 ★最高クラスの求人【コンサルタント/研修講師】「人と組織」の課題を解決 仕事の内容 企業の経営・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。本ポジションから事業責任者・役員を担う社員も多く将来的なコアメンバーを目指せる環境です！ 【詳細】講師：大手企業の新人～部長級など様々な階層へ研修を実施 ★入社前面談でご自身のキャリアプランを伺い希望と適性に合わせてメインとなる講師職のみならず下記の職種を兼務するため講師として専門性を高めながら実務経験を積むことが出来ます★ ■教材開発：顧客のニーズをもとにオリジナル教材作成■営業：顧客の課題抽出・分析を行い顧客毎にカスタマイズした研修提案■各組織管理業務：社内の組織運営や業務構築 募集職種 ★最高クラスの求人【コンサルタント/研修講師】「人と組織」の課題を解決月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 求人名 【東京】大手企業向けソリューション営業（研修・人材マネジメント領域） 仕事の内容 ■大手企業の人事課題に対するソリューションの企画・提案を担当します。顧客の事業戦略に基づき、人事の理想像や課題設定を行い、キャリア開発研修を通じて人材・組織変革を支援します。 ■大手企業の持続的な事業成長に向けて、人材の活性化を目指し、企業人事と理想の姿を描き、課題の合意を図ります。職種、階層、年齢ごとの人事・キャリア開発課題に応じて、研修や1対1のカウンセリング、アセスメントなど複数のソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ■開発担当と連携し、顧客課題に応じた研修のカスタマイズや新たなプログラム設計にも関与します。 募集職種 【東京】大手企業向けソリューション営業（研修・人材マネジメント領域）月給
35万3334円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】組織人材開発コンサルタント/経営層と伴走し組織変革を支援 仕事の内容 大手企業を中心とした「人・組織」の経営課題に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略をテーマにプロジェクトを企画・設計。顧客の経営層や現場と対話しながら変革実行まで伴走支援します。 【詳細】(1)プロジェクト設計・PM：課題抽出から提案・案件設計 (2)プロジェクト実行：ヒアリング・対話を主導し育成体系やサクセッションプラン構築、ワークショップ等のファシリテーション、外部プロ支援のマネジメント (3)ナレッジ・提案創出：知見の体系化、営業連携による提案機会創出 【魅力】経営層や人事部長と距離が近く、実装まで深く関与可能。外部専門家との協働で高度な知見が身につきます。 募集職種 【東京】組織人材開発コンサルタント/経営層と伴走し組織変革を支援月給
40万5000円～59万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】組織人材開発コンサルタント/マネージャー候補/経営層と対峙 仕事の内容 ■大手企業の経営層・人事責任者に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略に関するプロジェクトを企画・設計。顧客の組織課題に対し、実行・定着までを一貫して伴走支援します。 【業務詳細】(1)PM・プロジェクト設計：顧客固有の課題に応じた企画・設計 (2)プロジェクト実行：ヒアリング主導、人材要件・育成体系の構築、ワークショップ等のファシリテーション、外部プロ人材との共同遂行マネジメント (3)ナレッジ創出：知見の体系化・発信、営業連携による提案機会創出 【魅力】経営層の想いを起点とした企業変革に関与可能。マネージャーとして組織拡張にも携われます。 募集職種 【東京】組織人材開発コンサルタント/マネージャー候補/経営層と対峙月給
52万6000円～88万8000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場月給
42万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 立川【採用支援・組織開発コンサルタント】採用～定着までの伴走支援 仕事の内容 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。■コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 立川【採用支援・組織開発コンサルタント】採用～定着までの伴走支援月給
22万9600円～72万8200円
東京都立川市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【コンプライアンス担当】国内No.1FinTechカンパニー/米NASDAQ上場/リモート可 仕事の内容 コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト推進やそれに付随する社内調整、各種書面作成 ■当局相談、相談資料作成 ■新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー ■各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務 ■その他、上記に関連する業務など 【チーム・組織について】 他に類を見ないスピードで事業拡大を続けるPayPay。新たなサービスや事業が次々と生まれる中、コンプライアンス部には、ルールに照らして可否を判断するだけではなく、事業成長を支えるための仕組みを自ら企画し、実行していくことが求められています。 私たちが大切にしているのは、「Yesには付加価値を。Noには代案を。」という考え方です。 事業部門とともに課題を整理し、事業のスピードを落とすことなく、適切なリスクコントロールを実現する。そのために、既存のルールや業務プロセスを前提とせず、より良いコンプライアンス体制や仕組みを企画・構築していくことが、コンプライアンス部の重要なミッションです。 現在のコンプライアンス部は、主に30代～40代半ばの約10名で構成されています。新規事業や既存サービスに関するコンプライアンス対応に加え、部門横断のプロジェクトやコンプライアンス体制の高度化にも取り組んでいます。 【募集背景】 PayPayの事業・サービスが拡大する中、コンプライアンス部に求められる役割も大きく変化しています。 個別案件への対応だけではなく、事業や組織の変化を捉えて課題を特定し、必要な仕組みやルールを企画・設計し、社内外の関係者を巻き込みながら実行していくことが、これまで以上に重要になっています。 そこで今回、コンプライアンスの専門知識だけにとらわれず、経営企画・事業企画・プロジェクト推進などで培った企画力や推進力を活かし、PayPayのコンプライアンス機能を一緒につくっていただける方を募集します。 コンプライアンス領域の経験をお持ちの方はもちろん、異なる領域で企画・プロジェクト推進を経験されてきた方にも、これまでの経験を活かしていただけるポジションです。 ※仕事の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【コンプライアンス担当】国内No.1FinTechカンパニー/米NASDAQ上場/リモート可年俸
600万円～1200万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント 仕事の内容 ■クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における「企画から実行・運用」までを一気通貫で担当いただきます。 ■採用支援： 採用要件の策定、JD（求人票）作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行■人材育成・研修： 研修プログラムの設計およびファシリテーション■組織開発・文化浸透： MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透支援、インナーコミュニケーションの設計■仕組み化： 仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言 等 募集職種 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント月給
58万3834円～83万3501円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 ［東京/転勤なし］人材組織開発部（係長候補）◆教育企画～組織開発までお任せ 仕事の内容 M＆Aで多角的な事業展開している当社で,当社およびグループ会社向けの人材組織開発として,役職者クラスの教育企画～組織開発の実務まで業務をお任せします。 【具体的には】 ●役職者層の教育企画・実践：リーダー・管理職・取締役クラス向けの教育カリキュラム案の提案・企画および実行 ●グループ全体の組織開発：ホールディングス本体およびグループ傘下事業会社の一体化を図る組織開発推進 ●組織構造・環境・風土に対する問題提起と,課題解決に向けた改善施策の導入による「組織活性化」の企画・実行 等 募集職種 ［東京/転勤なし］人材組織開発部（係長候補）◆教育企画～組織開発までお任せ年俸
530万円～730万円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 ■経営アジェンダとHRの接続 ・中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案 ・役員・各事業部長との折衝・利害調整を通じた全社アジェンダの推進 ・HR本部が担うべき機能の上段整理と優先度設定 ■HR本部マネジメントへの参画 ・本部長・副部長と連携した約30名体制のHR本部のマネジメント ・HRBP・採用・労務・L&Dの各グループにまたがる横断課題の整理と推進 ・GM層（現場マネージャー）がその実力を如何なく発揮できる環境づくり ■HR機能の高度化・CoE拡充 ・タレントマネジメント、サクセッションプランニングの仕組み構築 ・組織サーベイの分析と改善施策の立案・推進 ・人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 ・人的資本経営に向けたKPI設計・データ基盤整備 ※ご自身の「利き腕（得意領域）」をフルに活かしながら、担当アジェンダはご経験や強みに応じて柔軟に設計します。 【このポジションの魅力】 ■壮大なアジェンダに、正面から挑む。 IPO後、さらなる非連続な成長を目指していくにあたって、HR本部が担うべきアジェンダは飛躍的に拡大しています。制度・組織・人材戦略の全領域にわたる複雑かつ高難度な課題に取り組める環境です。「課題が大きければ大きいほど燃える」という方にとって、これ以上ない環境です。 ■経営の一翼を担う、HRマネージャーとして。 代表・役員・各事業部長と直接相対し、会社全体の成長戦略と組織戦略を接続する役割です。事業の最前線で起きている課題を構造化し、中期視点での解を経営に提示する。そのようなHRパーソンとしての成長環境がここにあります。 【変更の範囲】会社が指定する業務全般 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 求人名 【教育事業の事業責任者/数値管理・組織マネジメント・新規施策立案】 仕事の内容 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスを展開する当社において、直属の部下約10名および担当事業を率いていただく「プレミアム教育部 部長」を募集します。 1.数値管理・分析（最重要）：売上・在籍数等のデータ分析、事業部KPI設計および予実管理、課題特定と改善策の立案・実行。 2.リサーチ・事業企画：市場・競合分析、海外教育事例の研究・導入、AI等による業務効率化、新規施策・新サービスの企画推進。 3.人材育成・組織マネジメント：部員（約10名）や現場の育成、権限移譲による成果最大化、チームで結果を出す組織文化の構築。 募集職種 【教育事業の事業責任者/数値管理・組織マネジメント・新規施策立案】月給
50万円以上
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方 仕事の内容 組織デザインを担う当社にて、ファシリテーターをご担当いただきます。顧客の課題を引き出し、人材育成や組織変革に向けたプログラムの設計から実施までを一貫して推進。対話を通じ組織の成長を促し価値創出に貢献 ■組織開発や育成へのソリューション提供 ■ヒアリングと課題定義 ■デザイン思考を活用した解決支援 ■プログラム設計と当日の進行 ■チームでのプロジェクト推進 【仕事の魅力】フルフレックスやリモートを取り入れ柔軟に働けます。多彩な案件を通じスキルを磨き、組織変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方月給
50万円～70万8667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 求人名 【東京】ソリューション企画営業（人材開発・研修領域）/キャリア自律支援 仕事の内容 ■既存顧客である大手企業の人事課題に対するソリューションの企画・提案を担当します。顧客の事業戦略に基づき、人事の理想像や課題設定を行い、キャリア開発研修を通じて人材・組織変革を支援します。 ■大手企業の持続的な事業成長に向けて、人材の活性化を目指し、企業人事と理想の姿を描き、課題の合意を図ります。職種、階層、年齢ごとの人事・キャリア開発課題に応じて、研修や1対1のカウンセリング、アセスメントなど複数のソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ■開発担当と連携し、顧客課題に応じた研修のカスタマイズや新たなプログラム設計にも関与します。 募集職種 【東京】ソリューション企画営業（人材開発・研修領域）/キャリア自律支援月給
35万3334円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断でのTalentデータの収集・可視化、育成プログラムや組織開発施策の企画・運営を推進します。 ■Talentデータの収集・可視化およびアセスメント資料作成 ■管理職育成・次世代リーダー育成プログラムの企画・運営 ■中途入社者のオンボーディングおよび文化融合施策の推進 ■スキルマトリクス設計・運用および専門人材の能力開発 ■社内公募・抜擢施策の運営および施策のKPI効果測定 募集職種 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ月給
45万4125円～61万3000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【マーケティングコンサルタント】フルフレックス制／全国リモート可 仕事の内容 デザインを軸に変革を支援する当社にて、マーケティングコンサルタントをご担当。顧客課題のヒアリングから広告運用やSEOまで横断的に統合し成果を設計。デザインとマーケを掛け合わせた新規ソリューション立案 にも携わります。 ■顧客課題のヒアリングと戦略立案 ■広告運用の設計と改善 ■SEOやコンテンツ戦略の企画 ■データ分析による施策改善と新規企画 【仕事の魅力】新規事業フェーズに参画しゼロから事業を創る経験が積めます。デザインを活用した統合的マーケティングを実現し、裁量を持って市場開拓に挑戦できる環境です。 募集職種 【マーケティングコンサルタント】フルフレックス制／全国リモート可月給
54万1667円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 デロイトトーマツサイバー合同会社 求人名 【オープンポジション】■サイバーセキュリティ/セキュリティ未経験可/リモート 仕事の内容 様々な業界の大手クライアントに対してサイバーセキュリティに関する、構想策定・企画などのコンサル業務/セキュリティサービスの導入支援/インフラ構築/インシデント対応・分析/プロジェクトマネジメントなど、 幅広い業務の中から、ご経験とご志向に合わせて役割をお任せします。 サイバーセキュリティに関するご経験は、IT領域の中でも特にニーズが高く市場価値を向上させることができます。セキュリティ未経験でもご活躍できる環境が当社にありますので、これまでの経験を活かし、サイバーセキュリティにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 募集職種 【オープンポジション】■サイバーセキュリティ/セキュリティ未経験可/リモート月給
46万8689円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ月給
58万3334円～79万1667円
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【人事コンサルタント】三菱商事100％子会社/コンサル未経験可 仕事の内容 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定～M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。 ■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐在員に関する制度構築■新規サービスの企画・開発 ※担当案件によっては海外含め出張が発生します。 募集職種 【人事コンサルタント】三菱商事100％子会社/コンサル未経験可月給
24万600円～32万6500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 未経験OK【人事(人材開発・研修企画)】業界4位の客室展開/大規模な人材開発 仕事の内容 全国の従業員約1万人のエンゲージメント向上を目指し、独自設計のサーベイ運営や評価制度の整備を担当。外部調査会社と連携しながら、従業員が納得して働ける環境づくりを推進します。 【詳細】■従業員サーベイの企画・実施・分析(外部調査会社との連携含む)■評価制度の運用・改善提案■各拠点・部門長とのコミュニケーション■離職防止施策の立案・実行■データ分析に基づく組織課題の可視化と改善提案【期待・役割】■入社後はチームマネージャーが受け持つプロジェクト(従業員のエンゲージメントサーベイなど)のサポートから入り、入社後1年でプロジェクトを主担当として推進いただく予定です。 募集職種 未経験OK【人事(人材開発・研修企画)】業界4位の客室展開/大規模な人材開発月給
25万円～38万1000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃｒｅａｔｏｒ’ｓ Ｘ 求人名 【新組織立ち上げ】AI×次世代アニメ制作！制作ライン立ち上げのプロデューサー 仕事の内容 アニメーション制作における制作部門の責任者として、作品の品質・スケジュール・予算・制作体制を総合的にマネジメント。監督や演出、作画・美術・撮影・CGなど各セクションと連携し、作品を完成まで導きます。 ■アニメーション作品の制作全体の統括■制作予算およびコスト管理 ■制作スケジュールの管理■制作ラインの構築 ■監督、スタッフのアサイン・マネジメント ■制作上のリスク管理と問題解決 プロデューサー候補としてご入社いただき、実務経験を積みながら、プロデューサーへのキャリアアップを想定しています。 募集職種 【新組織立ち上げ】AI×次世代アニメ制作！制作ライン立ち上げのプロデューサー年俸
500万円～800万円
東京都武蔵野市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＩ 求人名 東京【新規事業開発】ゼロから立ち上げ/土日祝休み/未経験からのチャレンジ可 仕事の内容 歯科医院などヘルスケア領域の経営課題を解決する当社にて、新規事業開発をお任せします。市場に新たな価値を生み出す新規事業の企画立案から立ち上げ、事業のグロースフェーズまで一貫して担当いただきます。 ■市場調査、事業企画、営業戦略の策定、マーケティング、プロダクト開発までゼロから事業をつくる業務全般 ■AIツールを積極的に活用した効率的な事業推進 ご本人の強みやこれまでの経験に応じて、事業テーマをお任せし、経営陣と近い距離でスピーディーに意思決定を進めます。ヘルスケア領域の最前線で事業ポートフォリオの拡大を牽引していただきます。 募集職種 東京【新規事業開発】ゼロから立ち上げ/土日祝休み/未経験からのチャレンジ可年俸
600万円～1500万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＣＢヘルスケア 求人名 【東京/M＆Aアドバイザー】医療・介護・福祉業界に特化/コンサル未経験可 仕事の内容 医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】■ 新規顧客開拓：医療・介護福祉施設への架電・訪問、ウェビナー開催・地域ネットワークを活かした提案営業■ M&A（事業承継支援）:売手・買手のマッチングからエグゼキューションまで対応■ 経営改善支援:財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出・改善策の立案から実行まで■ 事業開発支援:法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援■ 人材・組織支援：人事制度設計の提案営業 募集職種 【東京/M＆Aアドバイザー】医療・介護・福祉業界に特化/コンサル未経験可月給
33万9400円～52万9700円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス 仕事の内容 組織として課題抽出から提案・実行までの領域拡大中の状況で、経験を活かして研修案件などの着実かつ安定的な実行力や案件の運営上の改善などを期待しております。～エキスパート職での採用です～ 三菱地所グループの組織・人材開発を推進するポジションです。階層別研修やテーマ別研修、グループ合同研修の企画・運営・改善を担当し、関係会社や講師との調整、受発注、当日運営、効果測定まで一貫して対応します。自己啓発支援・資格取得支援制度の運用、問い合わせ対応、受講管理、費用精算業務を担当。エンゲージメントサーベイの運営を通じて組織開発にも携わり、人材育成施策の継続的な改善を推進いただきます。 募集職種 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス月給
23万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職) 仕事の内容 クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２つの組織とその特徴】 ■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)│より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ■グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)│特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀） ＜共通＞課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチ 募集職種 《東京》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)月給
45万8333円～66万6666円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 ENB002-2026【イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当】 仕事の内容 イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当として下記業務をお任せします。 ■「ドコモ光」および「home5G」に関連する新サービス等リリースに伴う業務フロー・オペレーションの見直し・構築 ■業務効率化、高度化に向けた業務フローの見直しやシステム開発の要件定義 ■NTT東西との調整業務（窓口、折衝、課題エスカレーション） ■自社内の関連部門・センターとの運用調整および委託先の連携 ■お客様向けツール・カタログの企画・制作による情報発信 ■VoC関連業務 募集職種 ENB002-2026【イエナカ事業（「ドコモ光」/「home5G」）の業務企画担当】月給
37万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [OE]【東京】調査部マネージャー/トヨタの経営に影響する外部環境変化の分析 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施いただきます。 【■具体的には】◎会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、カーボンニュートラルやＣＡＳＥ等の観点で、各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとしてご活躍頂きます。 募集職種 [OE]【東京】調査部マネージャー/トヨタの経営に影響する外部環境変化の分析月給
42万円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【コンサル未経験歓迎・カジュアル面談可】長く活躍いただく環境・実績多数有 仕事の内容 製造・医療・金融・通信・公共など、あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/IT・デジタル/業務改革等、様々な領域の全社/事業戦略及び、戦略実現に向けた施策検討/実行支援に携わって頂きます。 【プロジェクト事例】※全事業領域的に豊富な案件実績を有しています ■事業/組織戦略支援 ■IT/デジタル領域(システム刷新/クラウド基盤構築/AI・データ利活用推進 等) ■業務改革領域 ■商品・事業開発支援 等 【特徴・魅力】圧倒的な業界/専門知見と人的リソースを武器に、様々な高難度・長期案件等に常に万全の体制で対応できる事が強み。各業界の大手企業がメインとなるため、規模・領域共に幅広い案件の経験が可能 募集職種 【コンサル未経験歓迎・カジュアル面談可】長く活躍いただく環境・実績多数有月給
57万1500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可 仕事の内容 プロ野球球団とのパートナーシップを基盤に、球団の事業課題や成長戦略を踏まえた協業の企画・交渉・推進を行います。 具体的には、球団の経営・事業課題の把握、協業テーマの企画立案、球団との交渉・契約調整、社内関係部門との合意形成、プロジェクト推進、KPI設計、効果検証までを一気通貫で担います。 チケット、ファンクラブ、デジタルサービス、顧客データ活用、ポイント・決済、スポンサー施策などを組み合わせ、球団の収益向上とドコモの事業成長を両立する協業モデルを具体化していただきます。 募集職種 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可月給
37万円～43万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [AV]【東京】UXデザイナー 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、新事業プロジェクトに伴走しながら、事業・顧客双方の視点から体験やサービス構想の具体化を支援するUXデザイン人材を募集します。 事業開発本部ではトヨタの未来に貢献する新事業の創出に取り組んでいます。その中で、デザインは新事業の目指すビジョンを具体化し、社会実装を加速する役割を担っています。新事業の価値探索からグロースまで、ビジョン、サービス・UX、ブランド・コミュニケーション、プロダクト、CXなど、事業フェーズに応じた幅広いデザイン活動を展開しています。 【詳細】 ・新事業におけるビジョン・ビジネス構想・サービスコンセプトの具体化 ・顧客課題・ニーズの探索、UX／ユースシナリオの設計・検証 ・UX/UI、プロダクトなど各デザイン領域と連携したプロジェクト推進 ・事業チームおよび社内外のデザイナー・パートナーとの共創推進、デザインディレクション ・新事業創出を支えるデザインプロセス・アセットの整備、デザイン活用の組織展開 ＜職場イメージ＞ ・新事業推進を担うオープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ・トヨタの新事業創出スキーム BE creation https://global.toyota/newbiz/becre/ ・BE creationが描く トヨタの未来と人づくりの物語 https://toyotatimes.jp/series/new_business/004.html ＜ミッション＞ ・世界が抱える社会課題の解決につながる新たな事業を生み出し、トヨタの次の事業の柱、さらには新しい産業の基盤となる事業へと育てることを目指しています。 ・まだ形のない新事業のビジョンや顧客価値を具体化し、サービス・UX、ブランド、プロダクト、CXなどを横断して、構想から社会実装・グロースまで事業に伴走します。 ・事業メンバー、エンジニア、営業・マーケティング、社外のデザインパートナーなど多様な専門家と共創し、デザインを新事業創出の原動力として組織に根付かせます。 業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 [AV]【東京】UXデザイナー月給
29万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 年休150日×リモート◎【コンサルタント】組織変革のプロとしてキャリアを築く 仕事の内容 ■企業の経営・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。 人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】講師：大手企業の新人～部長級等様々な階層へ研修を実施★入社前面談でキャリアプランを伺い希望と適性に合わせてメインとなる講師職のみならず下記の職務も兼務可能。事業会社の事業推進を自ら行い、実務経験を活かし講師としての専門性を高められます■教材開発：顧客ニーズを基にオリジナル教材作成■営業：顧客の課題抽出・分析を行い顧客毎にカスタマイズした研修提案■各組織管理業務：社内の組織運営や業務構築 募集職種 年休150日×リモート◎【コンサルタント】組織変革のプロとしてキャリアを築く月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【沿線事業開発】高架下等における商業施設の開発からテナント誘致まで牽引 仕事の内容 商業施設などの関連事業を管轄する経営企画部にて、自社が保有する高架下等における商業施設開発の企画立案から、テナント誘致、既存施設の運営や管理、プロジェクト全体の推進業務までを幅広くお任せします。 当社の開発窓口として関係各所との信頼関係を構築し、高架下を中心とした保有資産における商業施設開発の企画や立案を実施します。社内外の調整などプロジェクト推進に係る業務全般を担うほか、施設の価値を高めるテナント誘致業務や、既存商業施設を含めた関連事業の推進業務も担当します。月に1回程度は夜間作業が発生しますが、翌日は明け休みとなります。新規プロジェクトへ積極的に挑戦できる裁量の大きな環境です。 募集職種 【沿線事業開発】高架下等における商業施設の開発からテナント誘致まで牽引月給
28万3500円～49万2300円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 求人名 【東京】ソリューション企画営業（人材開発・研修領域）/キャリア自律支援 仕事の内容 大手企業の人事課題に対するソリューションを企画・提案。事業戦略を踏まえ、人材・組織課題を整理し、キャリア開発研修を通じた変革を支援。研修のカスタマイズや新規プログラムの設計にも携わります。 ■大手企業の人事部長や担当者とともに人材活性化に向けた目指す姿を描き、組織・人材課題を整理。社員一人ひとりの「自分らしい働き方・生き方」を尊重した上で、キャリア開発研修やカウンセリング、アセスメントなど複数のソリューションを組み合わせて最適な施策を企画・提案します。プログラムの設計から実施、振り返りまで一貫して課題解決を伴走、支援します。担当するのは幅広い業界の大手既存顧客になります。 募集職種 【東京】ソリューション企画営業（人材開発・研修領域）/キャリア自律支援月給
35万3334円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＮＧパートナーズ 求人名 【ハイクラス人材コンサルタント】年休122日/コンサルティング業界歓迎 仕事の内容 クライアント企業の経営陣と対峙し、OpenWorkの膨大なデータを活用した本質的な経営課題の解決を推進していただきます。 ▼OpenWorkのビッグデータを活用した経営課題の特定・解決提案 ▼経営陣への直接提案と実行支援 ▼口コミデータに基づく組織改革/ソリューション構築 ▼事業オペレーション/プロダクト機能へのフィードバック 募集職種 【ハイクラス人材コンサルタント】年休122日/コンサルティング業界歓迎月給
66万6666円～125万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 新規事業企画（介護領域）◆介護領域◆在宅可 仕事の内容 当社ライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析 ■新規サービス・事業モデルの企画立案 ■社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成 ■事業性評価（市場性・収益性・リスク） ■PoC（実証）の企画・運営・検証 ■事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進 ■地域社会・自治体・事業者等との協業検討 募集職種 新規事業企画（介護領域）◆介護領域◆在宅可月給
43万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アルー株式会社 求人名 【HRソリューション開発：即戦力】人材育成/組織開発の研修コンテンツ開発職 仕事の内容 企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、研修コンテンツ開発職を担っていただきます。即戦力となる方を募集しております。 「育成の成果にこだわる」コンセプトのもと、名だたる企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングも）を組み合わせ最適なソリューションをデザインし、課題解決に寄与するサービスを提供。顧客の置かれている経営環境や、担当者要望を踏まえ最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられます。 募集職種 【HRソリューション開発：即戦力】人材育成/組織開発の研修コンテンツ開発職年俸
600万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し 仕事の内容 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保健事業（けんぽ便り発行/予防接種/健診補助/保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般） 募集職種 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用 仕事の内容 データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。将来の管理職登用を期待した募集となります。 【業務詳細】 ■事業計画策定・実行管理 ■所属社員の労働時間管理 ■所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等） ■海外出向者へのサポート ※従事しないケースもありますが、海外子会社等に関する業務を行って頂く場合もあり、英語への苦手意識が無い方、語学力のある方歓迎致します※ 募集職種 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用月給
28万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＣＵＬＴＡ 求人名 小金井・嵐山【物流企画/SCM】グローバル供給網のゼロイチ構築/シリーズA調達 仕事の内容 独自の次世代品種で事業をグローバル展開する当社にて、SCM・物流企画をお任せします。国内外の事業拡大を支える設備計画や輸送最適化など、ロジスティクス基盤の構築と現場の仕組み化を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・物量増加に伴う設備拡張計画および資材発注計画の策定、実行 ・集出荷資材および輸送ルートの最適化、物流会社との交渉 ・スケーラブルな庫内オペレーションの開発、改善と現場への落とし込み ・複数ステークホルダーを巻き込む仕組み化（管理シートやシステム開発等） ・国内外への出荷手配、書類確認、品質・納期管理の遂行支援 ・受発注情報の管理、請求書作成 【採用背景】 プレシリーズA調達を終え、開発した次世代品種（イチゴ等）のシンガポールやマレーシアをはじめとする国内外への展開が急加速しています。物量増加とさらなる海外進出を見据え、企業の成長スピードと収益性に直結するスケーラブルな物流基盤をゼロベースで構築・リードできる人材を増員採用します。 【期待するミッション・役割】 日常の出荷実務にとどまらず、国内外の輸送最適化や物流コスト、歩留まりの改善をリードしていただきます。現場スタッフや委託先と強固な信頼関係を築き、経営目線と現場の泥臭い改善の両輪を回すことで、当社のグローバル展開を物流面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事・会社の魅力】 ■開発に10年かかるイチゴ新品種を2年で開発する独自の技術を強みに、気候変動によるグローバル農業の危機に挑む社会的意義の大きな事業です。 ■既存の枠組みを回すのではなく、設備計画から現場のオペレーション改善まで一気通貫で設計し、自らの手でグローバルな商物流基盤を作り上げる圧倒的な裁量があります。 【商品・サービスの特徴】 開発した品種は耐暑性や耐乾燥性に優れ、気候変動に強い特性を持ちます。すでに4品種の開発に成功し、自社ブランドとしてシンガポールやマレーシアの高級スーパー等で販売され、高い評価を得ています。 【今後の事業展開】 今後はイチゴだけでなく、ブドウ、ミカン、リンゴ、バナナ、コーヒーなど15品目を対象に、ヨーロッパ、北米、アフリカへとグローバルに順次展開していく戦略です。 業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 小金井・嵐山【物流企画/SCM】グローバル供給網のゼロイチ構築/シリーズA調達月給
40万円～66万6667円
東京都小金井市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ホリスター 求人名 【HRBP】HRジェネラリストから戦略人事へ！営業組織に伴走し育成・開発に挑む 仕事の内容 約60名の営業組織のHRBPとして、採用・育成から組織開発まで担当。営業所長の育成支援やタレントパイプライン構築など事業直結の課題に挑みます。実務経験を活かし、戦略人事の専門性を高められる環境です。 ■営業組織のＨＲニーズや制度運用における中核的役割■部門長と協働した採用プロセスの推進■営業部門会議への参加、コミュニケーション支援 ■人材育成、サクセッションプラン強化、研修企画■社員面談や退職手続き等の労務対応■従業員関係問題の解決、労働法に基づくリスク管理 ■福利厚生窓口、組織調査等のＨＲプロジェクト参加 ■ＨＲ＆ＧＡオペレーションとの連携による制度実行 募集職種 【HRBP】HRジェネラリストから戦略人事へ！営業組織に伴走し育成・開発に挑む月給
62万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ｕｎｅｒｒｙ 求人名 【プロダクト企画・開発/マネージャー候補】東証グロース上場/リモートOK 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、プロダクト企画・開発として各種プロダクトの市場における成功を推進し、事業拡大を目指していただくポジションです。 【具体的には】■プロダクト企画・開発推進■顧客体験(UX)・成果の最大化■CS起点でのプロダクト成長(フィードバックループ構築)■市場・競合リサーチ 単なる機能改善やプロジェクト管理にとどまらず、顧客・市場ニーズを捉えた要件定義から、UXの最適化、導入後のオンボーディング、カスタマーサクセスを通じた課題抽出とプロダクトへのフィードバックまで、プロダクトの価値向上と成長を一気通貫で牽引していただきます。 募集職種 【プロダクト企画・開発/マネージャー候補】東証グロース上場/リモートOK月給
58万3300円以上
東京都千代田区- 完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【Webディレクター】4,000万会員を超える当社カード会員等に対する施策実行 仕事の内容 約4,000万人規模の会員に向け、当社カードや「Olive」等の多様なWeb施策を通じて、顧客体験向上と事業の成果創出を一貫して推進します。 ■Webキャンペーンやブランドページの企画・制作進行・改善 ■アクセス解析ツールや行動データを用いたユーザー分析・課題抽出 ■生成AI技術を活用したコンテンツ制作工程の効率化・自動化の検証 ■常駐するデザイナーやエンジニア、関連部門と連携した施策実行 単に制作するだけでなく、データ分析に基づく仮説検証から最新技術の導入まで幅広く関わり、マーケターとしての価値を高められます。 募集職種 【Webディレクター】4,000万会員を超える当社カード会員等に対する施策実行月給
30万円～77万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 東京【英語学習コンサルタント】一人ひとりに深く向き合い、成長を支援する 仕事の内容 英語コンサルタントは、単に英語を教える仕事ではなく、受講生一人ひとりの課題に合わせて英語学習の進め方を設計し、日々の学習に伴走するポジションです。(担当のお客様数10～16名程度/週1回面談実施） 【詳細】(1)正しいトレーニング方法の徹底指導(2)成果を確認するTEST実施(3)モチベの維持・向上(4)進捗状況に応じた学習プランの軌道修正(5)生活スタイルも含めたタイムマネジメント等、効率的な学習サポート。 ★御用聞きではなく、ビジネスの第一線で活躍する顧客に対し対等な「コーチ」として指導し、深い信頼関係を築くことが可能。新規テレアポや開拓業務は行わないため、顧客のコーチングに全力集中できる環境です。 募集職種 東京【英語学習コンサルタント】一人ひとりに深く向き合い、成長を支援する月給
32万2000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【人事コンサルタント】三菱商事100％子会社/人事経験、コンサル経験優遇 仕事の内容 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定～M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。 ■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐在員に関する制度構築■新規サービスの企画・開発 ※担当案件によっては海外含め出張が発生します。 募集職種 【人事コンサルタント】三菱商事100％子会社/人事経験、コンサル経験優遇月給
32万6500円～41万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本経済新聞社 求人名 コンサルティング営業(ライフ＆キャリアビジネス部門 人財･教育事業ユニット) 仕事の内容 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合 させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 ＜主な業務＞■人的資本の情報開示支援■研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動■教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案■人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 募集職種 コンサルティング営業(ライフ＆キャリアビジネス部門 人財･教育事業ユニット)月給
40万円以上
東京都千代田区- 完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 SEB001-2026【セールスデザイン担当】携帯ショップ向け店頭営業企画/リモート可 仕事の内容 ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現するための、実践的な「セールススタンダード（型）」の設計・展開をお任せします。 ■セールススタンダードの設計と浸透（販売手法のデザイン） ドコモショップ店頭にフィットする現場感を伴った「誰に・何を・どう売るか」という実践的な販売手法を設計し、全国の店舗・代理店へ展開・定着化を図る。 募集職種 SEB001-2026【セールスデザイン担当】携帯ショップ向け店頭営業企画/リモート可月給
43万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コングレ 求人名 【施設運営マネージャー候補】誰かの特別な一日をチームの力で作る/SHIBUYA SKY 仕事の内容 渋谷駅直結の展望施設「SHIBUYA SKY」にて運営マネージャー業務をお任せします。約300名のスタッフや協力会社をまとめ、オペレーション構築や安全管理、顧客体験価値の向上を推進します。 ■施設運営マネジメント：運営計画やオペレーションの立案・改善、クライアント・協力会社との折衝・交渉、予算管理、各種企画書作成 ■チームマネジメント：ディレクターやスタッフ（約300名）の採用・育成、研修計画の立案・実施、シフト管理・最適配置 ■施設づくり・企画運用：来場者動向に応じた現場改善、各種イベントの運用推進など 飲食やアパレル等で培った組織運営ノウハウを大規模施設で発揮できます。 募集職種 【施設運営マネージャー候補】誰かの特別な一日をチームの力で作る/SHIBUYA SKY月給
30万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社プテロン・コンサルティング 求人名 【セキュリティシニアMgr】勉強会や研修制度が充実/社内の人材開発にも携われる 仕事の内容 このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【業務内容】 ■セキュリティ戦略の策定と中長期のロードマップ作成 ■セキュリティ視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ■セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ■セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ■技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 募集職種 【セキュリティシニアMgr】勉強会や研修制度が充実/社内の人材開発にも携われる月給
100万円～128万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＰＩＶＯＴ株式会社 求人名 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献 仕事の内容 「日本をPIVOTする」をミッションに掲げ、ビジネス映像メディア「PIVOT」を展開する当社にて、事業と組織の急成長を後押しする人事領域全般をご担当いただきます。 組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行いただきます 【具体的には】 ■人事制度・評価制度・福利厚生施策の運用と改善■全社的な人材育成・研修体制の構築■勤怠管理や給与計算を含む労務全般 ■採用活動及びオンボーディング施策におけるHRBPとの連携■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■その他、人事・労務に関わる施策全般 募集職種 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献年俸
600万円～1200万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【研修講師・教育コンテンツ企画】法人向けDX・AI人材育成・研修サービス 仕事の内容 ナショナルクライアントや各業界のマーケットリーダーから「次世代の育成基盤」として多くの引き合いをいただいています。急増する高度な研修ニーズに応えるため、「AIによる変革」の必要性を深く理解し、教材作成 や研修対応を担っていただきます。【詳細】■「AIによる生産性向上」から逆算した教材企画・設計 ■CursorやClaudeCode、マルチAIエージェント等の最新トレンドをいち早くキャッチアップし、単なる操作方法ではない「AI時代の設計思想」を研修パッケージとして開発■RAG開発実践、生成AIエンジニアなど最先端テクノロジー研修の登壇 ■AIによるコードレビューの仕組み作りや、最新AIツールの知見共有によるチーム標準化 募集職種 【研修講師・教育コンテンツ企画】法人向けDX・AI人材育成・研修サービス月給
45万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 エムスリー株式会社 求人名 ※ポテンシャル採用※【事業開発/CVCキャピタリスト】東証プライム市場上場◎ 仕事の内容 エムスリーの理念を実現するCVC「1人1円ファンド」のキャピタリストを募集。累計150億円の投資枠で医療・ヘルスケア領域の有望なスタートアップを発掘し、投資実行からハンズオン支援まで一貫してお任せします。 【業務詳細】■投資先の発掘（ソーシング）：金融機関や起業家コミュニティ等との関係構築を通じ、将来性あるスタートアップを見つけ出します。■投資実行：企業の価値やリスクを調査（デューデリジェンス）し、契約交渉を進めます。■成長支援（ハンズオン）：エムスリーの資産を活用し、投資先企業の成長を伴走支援します。エムスリーグループの強力なアセットを活用し、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決に貢献できます。 募集職種 ※ポテンシャル採用※【事業開発/CVCキャピタリスト】東証プライム市場上場◎月給
39万9000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 求人名 CMO候補｜マーケティングマネージャー 仕事の内容 CMO候補として、大手企業開拓やクロスセル強化に向けたマーケティング戦略を主導。事業戦略と連動したKGI設計や組織マネジメントを担い、自社製品をHR業界の標準プラットフォームへ押し上げるミッションです。 ■戦略の立案：事業成長に直結するマーケティング戦略の策定と更新 ■収益最大化：既存顧客へのクロスセル促進と受注率向上の施策実行 ■大手顧客の開拓：エンタープライズ層の獲得戦略を立案し実行を主導 ■市場の拡大：中堅顧客層への展開を見据えた獲得戦略のアップデート ■計数管理：KGI・KPIの再設計とマーケティングコストの最適化 ■全社横断：新規事業を含む全社マーケティング戦略の統括と管理 募集職種 CMO候補｜マーケティングマネージャー月給
47万2105円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｎｔｏ 求人名 【シニアアカウントエグゼクティブ】AI×コーチングの組織変革/新市場創出 仕事の内容 AI×コーチング事業を行う当社にて、エンタープライズ向けの新規開拓など営業活動全般をお任せします。経営層や人事責任者の組織課題に深く入り込み解決策を設計。マネジメントサクセス市場を広げます。 【具体的には】 ■エンタープライズ企業を中心とした経営層・人事責任者との対話、ニーズの深掘りと新規商談創出 ■顧客の組織課題や背景に踏み込んだ課題構造の整理・言語化 ■mentoの価値を踏まえた提案設計、意思決定者と現場を巻き込んだ商談推進・クロージング ■受注後の継続的なコミュニケーションを通じた関係構築・深耕 ■顧客から得た示唆をもとにした、プロダクトや営業戦略の進化へのフィードバック 募集職種 【シニアアカウントエグゼクティブ】AI×コーチングの組織変革/新市場創出月給
75万円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/本社】ソフトウェアエンジニア＜障害者手帳保有者向け＞ 仕事の内容 障害福祉・教育領域の課題をITで解決するエンジニアとしてのご活躍を期待します。＜詳細＞ITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスやインターネットサービス、福祉事業所向け、 学校向けなど様々なサービス・プロダクトが存在します。 開発環境も様々で、今までのご経歴を生かしてアサインをさせていただきます。 ▼プロダクトによって開発環境が異なります。 例：Ruby、TypeScript、AWS、MySQL、Redis、Github、Vue.js、PHP等 募集職種 【東京/本社】ソフトウェアエンジニア＜障害者手帳保有者向け＞月給
29万円～55万5900円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 求人名 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無 仕事の内容 ■戦略立案～実行支援、業務改善コンサル業務をお任せします。人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。ご経験やスキル等に応じてお任せする領域等を判断いたします。 【具体的には】顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担し、プロジェクトとして推進していただきます。ご経験によりPL役割をお任せする可能性もございます。 【サービスと支援部門】※以下いずれかのサービスをお任せします。 ◎人事企画コンサルティング ◎人事DXコンサルティング ◎戦略DXコンサルティング ◎戦略BPOコンサルティング 募集職種 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無月給
37万5000円～69万4000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【内部監査】当社業務・システム全般(当社グループ会社含)を対象とした内部監査 仕事の内容 事業変革を強力に推進する当社のガバナンス向上と健全な事業成長を支えることが最大のミッションです。当社およびグループ全般の業務・システム状況を把握し、独立した視点から内部統制の最適化を図ります。 ■業務領域・システム領域に係るリスクの情報収集、把握、リスクアセスメント ■監査対象業務・システムに関する事前調査、リスク情報の収集、個別内部監査計画の策定 ■個別監査の遂行、内部統制の有効性・適切性の検証・評価、運用状況の検証・評価 ■監査結果の導出と監査対象業務・システムに対する改善に向けた提言、報告書の作成 ■監査業務におけるグループ会社連携 ■年度監査計画策定、監査方針や企画計画の策定 募集職種 【内部監査】当社業務・システム全般(当社グループ会社含)を対象とした内部監査月給
30万円～77万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社電通総研 求人名 【CO-16】東京:事業起点の人・組織変革コンサルタント＜東証プライム上場＞ 仕事の内容 クライアントの経営戦略・事業戦略の実現に向けて、事業のバリューチェーンや意思決定の仕組みと接続しながら、人と組織の側面から変革を推進するコンサルティングを行います。プロジェクトは少数精鋭で編成され、 電通総研および電通グループの多様なアセットも活用しながら、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 まだ確立された型がある領域ではないため、チームとしても試行錯誤を重ねながら支援のあり方を磨いている段階です。人事と事業の間にある課題に関心を持ち、この領域を一緒に形作っていきたい方と働きたいと考えています。 募集職種 【CO-16】東京:事業起点の人・組織変革コンサルタント＜東証プライム上場＞月給
45万7903円～89万4862円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 2924《女性限定/ポジティブアクション》コンサルタント(管理職候補)※Web面接可 仕事の内容 ■顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客の革新活動の推進に向け、気付きと方向性を与え、目標の姿に導くコンサルタントを募集します ●ビジネス革新の活動全般を作成、リード ●業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ●情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ※ご経験に応じて上記以外の業務をお任せする場合もございます。 募集職種 2924《女性限定/ポジティブアクション》コンサルタント(管理職候補)※Web面接可月給
50万円～95万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【ネットの学校の生徒会および学内コミュニティの企画・運営担当】リモート可 仕事の内容 学園内の生徒会のコミュニティ企画・運営をご担当いただきます。プログラム間の連携強化や生産性向上を図りながら、生徒たちの主導的な活動を力強く推進いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・生徒会の各組織のマネジメント、組織開発業務 ・生徒会の各組織が主催・運営するイベントや施策の企画運営 ・生徒会全般に関する各種行事の企画・運営業務（選挙・任命式・合宿等） ・その他、生徒会の価値拡大に資する業務 ■N高グループ の生徒会とは https://nnn.ed.jp/attractiveness/extracurricular/seitokai/ https://nnn.ed.jp/news/wkepj39wnjp/ ※2026年8月に「N高グループ第五期生徒会」を発足。2026年9月11日（金）には「N高グループ生徒会第五期役員・委員任命式」を執り行い、役員25名と、委員会・事務局に所属する約600名を正式に任命しました。 （変更の範囲）会社が定める業務 募集職種 【ネットの学校の生徒会および学内コミュニティの企画・運営担当】リモート可月給
31万2500円～40万6300円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業伴走型の人事として自発的に課題を設定し、スピーディーな実行と運用定着による組織変革を推進します。 以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心に社内全般の企画業務にもご活躍いただける方を募集します。 【管理部門に求められること】 ■従来の労務管理や採用実務などの「管理型」の役割に加え、経営戦略と連動した「戦略人事」の実行が強く求められています。共に必要なスタンスが「事業伴走」です。経営、人事部門のみならず当社の事業を前に進めるために、自発的に課題を設定し、Howの設計と関係者との合意を得て、スピーディーに確実に運用できる人財が求められます。 【魅力/スキルアップ】 当社で多くの成長する機会を作り出し、結果を通じて次なる成長を得られます。ぜひ当社で機会を作り、機会を通じて一緒に成長していける方を募集いたします。 【人事関連（企画）の業務】 企画、設計、合意、運用定着のサイクルを経営と事業が求められるスピードで、確実に進めることが求められます。 対象業務例を列挙すると以下の通りです。 ■人事企画（人事戦略および人事制度改定の立案・推進・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等） ■会社全体の中長期経営計画（要員計画）・事業計画の策定、進捗管理 ■経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成 ■各事業部門との人事に関する調整・折衝 ■各部門との連携による全社横断プロジェクトの企画・推進 ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■その他、人事に関わる/人事を通じて会社全般にかかわる特命事項の対応 【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給
43万9000円～67万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オズマピーアール 求人名 【採用・人材開発担当】博報堂G/コア業務に集中できる環境/組織成長を促進 仕事の内容 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発（育成研修）～オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。これまでのご経験・スキルに応じて下記お任せします。 【採用】■採用戦略の立案～実行■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計■候補者の母集団形成■候補者マネジメント■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー等【人材開発（育成）】■外部講師とのプログラム内容の企画立案■参加者の日程調整から当日準備および実施■役員への実施報告と定性、定量レビュー■離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案～実施等 募集職種 【採用・人材開発担当】博報堂G/コア業務に集中できる環境/組織成長を促進月給
30万1000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【新規事業企画（AI×BPOサービス立ち上げ）】AI時代の事業企画経験を積める 仕事の内容 AIとBPOを組み合わせた新規事業「AI-BPaaS」の事業企画を担当。大手企業の業務課題を分析し、AI化・業務設計・サービスモデルの標準化から、事業拡大戦略の立案・実行まで推進します。 【具体的には】■大手企業の業務分析・Fit＆Gap・要件定義 ■AI×BPOによる業務オペレーション設計・改善 ■導入プロジェクトの推進・関係者との合意形成 ■再現性あるサービスモデルの企画・標準化 ■収益性改善、営業支援・事業拡大施策の立案 ■PdMとの製品改善、GTM・価格戦略の推進 募集職種 【新規事業企画（AI×BPOサービス立ち上げ）】AI時代の事業企画経験を積める月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与 仕事の内容 ソーシャルコマース事業の組織に入り込み、メンバーや役職者との対話を通じて組織の状態や課題を捉え、事業責任者や役職者、HRBPなどと連携しながら、組織が抱える課題の解決に向けた施策を企画・推進します。 【詳細(ご経験に応じて担当領域を決定)】■事業・組織の状況把握や1on1を通じた課題分析・特定■組織課題に対する改善施策の企画・提案・実行■入社者のオンボーディング支援■組織設計・人員配置の検討・推進 ■評価制度・人材育成・タレントマネジメントの企画・推進■組織コンディションの分析と改善施策の推進 ■管理職への組織・人材マネジメント支援■組織課題分析および関係部署と連携した人事施策の推進等 募集職種 【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与月給
43万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【海外人事コンサルタント】三菱商事100％子会社/英語を活かせる環境/未経験可 仕事の内容 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 ■グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐在員に関する制度構築■新規サービスの企画・開発 ※担当案件によっては海外含め出張が発生 募集職種 【海外人事コンサルタント】三菱商事100％子会社/英語を活かせる環境/未経験可月給
24万600円～32万6500円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 求人名 【バックオフィス/管理部長】創業4年目で売上9億/IPO計画有/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、管理部門全体をリードできる管理部長を募集します。 【経理・総務・労務の運用管理】■月次・年次決算の管理・運用■請求・入金・支払・経費精算・購買・固定資産・各種帳票管理の運用改善■契約書・押印申請・文書、備品管理・オフィス契約・福利厚生等の整理【業務改善・組織マネジメント】■業務フロー、手順書、チェックリスト、年間カレンダーの整備■業務量・期限・品質・滞留状況を把握する管理指標の設計と運用■定型業務の自動化・システム化・外部委託の企画と実行など 募集職種 【バックオフィス/管理部長】創業4年目で売上9億/IPO計画有/フレックス制月給
58万3333円～75万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ 求人名 【RPOコンサルタント（ミドル～シニア）】戦略RPO／成長環境／体系的育成制度 仕事の内容 入社後はDotHireのマニュアルをもとに基礎知識のオンボーディングを行います。早期段階で『採用の実行を担う』役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います ＜業務例＞■採用戦略の整理・言語化（事業理解／ペルソナ定義／チャネル戦略／訴求軸の設計）■週次MTGの設計・運営（論点の抽出、優先度設定、成果につながる進行管理）■スカウト運用・改善（媒体理解に基づくターゲット選定、訴求設計、PDCA推進）■エージェントマネジメント（求人理解の促進、推薦精度向上のための調整）■候補者体験（CX）の設計・改善（面談ストーリー構築、辞退要因の分解・改善提案） 募集職種 【RPOコンサルタント（ミドル～シニア）】戦略RPO／成長環境／体系的育成制度月給
50万円～66万6666円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 ER53-ER54日比谷【ITサポート運用エンジニア】大規模案件/英語活かせる 仕事の内容 10,000名規模のLCMサービス運用案件において、ユーザーサポート、デバイスビルド、ITアセットマネジメントの業務を担当。エンドユーザーと近い環境で要望を直接聞きながら業務を行います。 【サブリーダー】 ■管理業務：運用改善活動、教育訓練、新規業務管理 ■定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業のフォロー ■非定常業務：障害対応、ベンダー問い合わせ、課題対応、改善活動、その他作業依頼対応のメイン担当 【メンバー】 ■定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業 募集職種 ER53-ER54日比谷【ITサポート運用エンジニア】大規模案件/英語活かせる月給
28万1000円～45万3000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 契約社員企業名 株式会社チームアップ 求人名 【経営コンサルタント】医療・介護×地域密着×事業再生・変革のパートナー 仕事の内容 医療機関・介護施設に対する経営改善・経営再生コンサルティングのお仕事をお任せします。病院経営の根幹を理解した上での経営改善計画の策定と実行現場への業務支援の両方を提供し計画の実現までコミットします。 ・経営分析、収益改善計画の立案・実行支援 ・再生計画、民事再生等手続きの実施支援 ・事業評価、各業務ライン評価、M&Aの実施支援 ※再生支援／M&A支援では、行政手続き・仲介だけではなく、実行前のダウンサイジング、資金繰り、民事再生／統合手続、再生／統合後の経営計画の立案、実行のハンドリングまで行います。 募集職種 【経営コンサルタント】医療・介護×地域密着×事業再生・変革のパートナー年俸
600万円～900万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業 仕事の内容 全社のAI活用（AX）を推進する専門組織を立ち上げ、AI戦略の策定からガバナンス構築、具体的なユースケースの実装までをリードいただきます。仕組みを作るだけでなく、現場での成果創出まで一貫して担う役割です。 (1)AI戦略・ロードマップの策定：実行可能なユースケースの設計 (2)AIガバナンスの構築：利用ポリシー、リスク評価枠組みの設計 (3)CoE運営モデルの構築：組織体制（Hub & Spoke）の設計、人材育成 (4)プロジェクト推進：各部門と連携したAIテーマの創出・実装（PoCから本番化） (5)プラットフォーム活用：CopilotやLLMの導入設計、IT部門との連携 募集職種 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業月給
51万円～75万6000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【文書審査担当】総合職としての幅広いキャリア/業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。 ・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査 ・審査業務の統括、案件進捗管理 ・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント 募集職種 【文書審査担当】総合職としての幅広いキャリア/業界のリーディングカンパニー月給
43万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＪＭデザイン 求人名 【グラフィックデザイナー/将来のマネージャー候補】業界TOPシェアメーカー 仕事の内容 自社製品（建築用ハンドツール）の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド：【TAJIMA】https://jpn.tajimatool.co.jp/ 【詳細】■ブランドブック・商品カタログ等の冊子、販促用のちらし等の制作■ディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務【キャリア】入社後はグラフィックデザイナーとして就業いただきますが、その後はWEBデザインやパッケージデザインといったデザインに関数複数部署で多角的に経験を積みポジションアップいただくことを想定しているポジションです。 募集職種 【グラフィックデザイナー/将来のマネージャー候補】業界TOPシェアメーカー年俸
590万円～710万円
東京都板橋区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 キュービーネットホールディングス株式会社 求人名 【内部監査】“10分の身だしなみ”QBハウスの業務監査/プライム上場G 仕事の内容 国内に585店舗、海外139店舗（2025年6月時点）店舗数拡大中の「QBハウス」の内部監査をお任せします。 （※1年間に全店舗を内部監査するわけではございません） 【仕事の魅力】 「内部監査ゼネラリスト」として幅広く活躍できます！事務所での内部監査業務にとどまらず、国内外で店舗数を拡大している「QBハウス」の店舗監査も担当していただきます。 【企業の魅力】 店舗数/売上共に拡大中。盤石なQBハウスブランドの下、安定経営。 募集職種 【内部監査】“10分の身だしなみ”QBハウスの業務監査/プライム上場G月給
61万円～72万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 求人名 【東京/事故対応サービスの企画・開発】東京海上グループ/転勤無/土日祝休 仕事の内容 事故対応サービス部門の統括を行う企画部門において、様々な企画・開発・支援業務に携わっていただきます。主に３つのチームからなり、適性・希望等に応じていずれかのチームに所属し業務をお任せいたします。 ■企画チーム：年度計画や要員計画の策定、AI利活用やDXの推進、各種施策の企画・推進等を担っています。 ■業務チーム：オペレーション設計、マニュアル作成・調整、研修・人材育成、コンプライアンス推進等を担っています。 ■システムチーム：新たなアプリ・システム開発構想を練ったり、要件定義を策定したり、メンテナンスを行う業務です。 募集職種 【東京/事故対応サービスの企画・開発】東京海上グループ/転勤無/土日祝休月給
24万円～38万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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