正社員企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応 など 【配属組織について】 給与・勤怠などの労務オペレーションに加え、制度改定や業務改善、社員対応など、幅広い領域を担当しています。 【募集背景】 事業成長により会社規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みを有機的に連携していくための増員募集となっています。 【本ポジションの魅力】 ■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 【PayPay銀行について】 日本初のネット専業銀行として培ってきた確かな基盤と、国内最大級の決済プラットフォーム「PayPay」のアセット。 この2つの強みを融合させ、これまでにないシームレスな「デジタル金融」を創造し「銀行を『再定義』すること」が私たちPayPay銀行のミッションです。 ・企画から開発までを徹底して内製化する「プロダクト開発力」 ・ 数千万人のユーザーに価値を届ける「マーケティング力」 ・ 社会的インフラとしての信頼を守り、大胆な挑戦を支える「金融・コーポレート基盤」 これらを駆使し、まるでスタートアップのような熱気とスピード感で、 次代のサービス創出へ挑戦を続けています。 求めるのは、これまでの金融の常識にとらわれない発想です。 金融、IT、クリエイティブなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、テクノロジーの力で「お金のあり方」を変え、人々の生活や暮らしをアップデートしていきます。 「新しい金融体験を自らの手でデザインし、価値創出を楽しむ」 このエキサイティングな変革を共に推進する仲間を募集しています。 ※仕事の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可月給40万6000円～75万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 【東京】人事職/日本を代表するエンタメ企業の人事(労務・採用・教育研修など） 仕事の内容 日本を代表する総合エンターテインメント企業の当社の人事担当（管理職候補）として、これまでのご経験等に合わせて人事業務（労務管理/新卒・中途採用/教育・研修）をお任せいたします。 【具体的には…】■給与計算、年末調整、入退社対応、社会保険などの労務管理業務や、新卒・中途採用、教育・研修など、これまでのご経験に合わせて人事職をお任せします。将来的には各種人事業務のDX化や、人事制度構築などの企画/推進にもチャレンジいただきたいと考えております。 ■将来の管理職候補としての採用となります。ご経験にもよりますが、数年後をめどに課長職を担っていただけることを期待しております。 募集職種 【東京】人事職/日本を代表するエンタメ企業の人事(労務・採用・教育研修など）年俸
330万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 教職員共済生活協同組合 求人名 【神楽坂/本社人事労務担当】教職員向け共済事業/住宅・家族手当等福利厚生充実 仕事の内容 教職員共済生活協同組合の職員として採用します。 採用後は、人事部の配属となり以下業務を担当していただきます。 メンバーとして参画いただき徐々に業務に慣れて頂きます。 ■給与計算 ■勤怠休暇管理 ■社会保険手続き ■規程作成、改定 ■契約書作成 ■人事評価制度の運営等 入職後、スキルや経験に応じて上記業務を担当していただきます。 募集職種 【神楽坂/本社人事労務担当】教職員向け共済事業/住宅・家族手当等福利厚生充実月給
28万3040円～36万8336円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 特定非営利活動法人国境なき医師団日本 求人名 【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える 仕事の内容 HQHR（事務局人事）チームの日々の業務運営をリードし、職員やピープルマネジャーへの人事サポートを通じて、正確で安定した人事サービスの提供と継続的な業務改善を推進します。 チームメンバーの業務量や優先順位、目標を管理し、日々の人事業務が正確かつ円滑に遂行されるようマネジメントします。労務相談、採用、入退職等の職員ライフサイクル、給与・社会保険等の人事オペレーションを管理・監督し、重要案件は部門長と連携して対応します。さらに、人事業務の改善や変更施策の実行、総務業務のマネジメントも担います。 募集職種 【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える年俸
760万円～800万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ウィルミナ 求人名 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有 仕事の内容 採用のサポートからスタートし、給与・勤怠・社会保険などの労務管理、健康診断の運営、社内イベントの企画まで、人事業務を幅広くお任せします。未経験から人事のキャリアを築ける環境です。 入社後は先輩社員がサポートするため未経験から始められます。■採用業務:求人票の作成・管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、エージェントとのやりとり■労務・データ管理:給与計算・勤怠管理・社会保険や雇用保険手続きに向けた社内データの取りまとめ(外部アウトソーシング活用)■安全衛生管理:健康診断の手配・受診状況管理、衛生委員会の運営■社内イベント企画:全社集会やオフィス整備など社内環境の改善 募集職種 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有月給
23万円～30万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
32万1000円～40万5500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス 仕事の内容 下記業務をご経験に応じてお任せします。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。 【詳細】月例給与計算、賞与計算、退職金計算等/雇用保険被保険者資格取得/喪失/健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動/社会保険料関連、労働保険年度更新/給付金申請（高齢者雇用継続給付金、育児休業給付金等）/年末調整、給与支払報告書、住民税手続き/資産形成：給与DC、退職金DC、ストックオプション/その他：個人情報申請（結婚、出生、口座変更、マイナンバー等）、証明書発行 募集職種 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス月給
22万3000円～30万1000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事労務】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 社員増加と事業拡大に伴う労務領域の実務最終確認と、AI活用も見据えた抜本的な業務改善をお任せします。法改正対応や健康経営などの人事企画を推進し、将来的には採用・評価など人事全般でご活躍いただきます。 ■給与計算・社会保険など多岐にわたる労務実務の最終確認および安定的運用 ■AI活用を視野に入れた抜本的な業務効率化の企画・検討・推進 ■人事（労務分野）に関する法改正対応および企画の立案・実行 ■エンゲージメントサーベイ、ストレスチェック、健康経営、DEI推進の実行 ■将来的には採用・評価・育成など人事領域全般の企画・実行へ業務を拡大 募集職種 【人事労務】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給
31万8000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ＴＲＵＳＴ 求人名 年休122日×11時出社|労務経験◎[バックオフィス]リーダー候補/業界シェアNo1 仕事の内容 累計導入3000店舗超、業界シェアNo.1のSaaS企業でバックオフィスリーダーをお任せします。まずは総務・労務実務から入り、将来的には組織基盤の構築や制度設計等、上流の企画業務に挑戦できる環境です。 当社のバックオフィス部門を牽引するリーダー候補として、以下の業務をお任せします。まずは既存メンバーからの実務引き継ぎ期間をしっかりと設けており、総務・労務実務を単独で回しながら、チームのスタッフへの業務指示や教育・フォローを担当していただきます。業務フローが整い次第、段階的に社内規定の改定や新たな組織づくりの企画・設計フェーズへと領域を広げていくことが可能なポジションです。経営層と非常に近い距離で、あなたのこれまでのキャリアを最大限に活かし、さらなる専門スキルの獲得やキャリアアップを目指せる魅力的な環境をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務業務 ・入退社手続き、勤怠管理 ・雇用契約書の作成・管理（マネーフォワード契約等） ・就業規則および諸規定の改定・運用 ・社労士との折衝・窓口業務 ・健康診断、社宅手配などの福利厚生運用 ■総務業務 ・備品、什器、社用IT端末（PC・スマホ）の管理・初期設定 ・契約書管理、請求書・納品書の処理フロー管理 ・各種規程や業務マニュアルの整備・アップデート ・郵便物・来客・電話対応 ■チームマネジメント・育成 ・スタッフへの定常業務の指示出し・進捗管理 ・業務マニュアルの作成・更新およびOJT教育 【段階的にお任せしたい上流・企画業務】 ・労務管理・勤怠管理ツールの導入・見直しによる業務自動化 ・法改正や組織拡大（多拠点展開）に伴う労務リスクマネジメント ・評価制度運用のサポート、社内研修の企画・実施支援 ・経理に関わる各種業務 【入社後の成長イメージ】 入社後はOJTで実務理解を進めながら事業・組織理解を深めます。経験やスキルに応じてより幅広い業務にチャレンジいただき、バックオフィス部門として専門性を高めながらキャリアの幅を広げていける環境です。累計契約3,000店舗を突破し事業拡大中のため、自らの提案がダイレクトに組織づくりに反映されます。 【業務内容の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 年休122日×11時出社|労務経験◎[バックオフィス]リーダー候補/業界シェアNo1月給
30万円～45万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション 仕事の内容 人事部門の責任者として、人事労務業務をお任せします。親会社変更に伴い旧親会社に委託していた労務業務の内製化を推進しており、運用体制の構築や業務フローの改善などから携わっていただきます。 【主な業務】■給与計算業務 ■労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ■社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ■勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ■労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ■メンバーマネジメント及び育成 募集職種 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション年俸
885万7080円～1036万8732円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 住友林業レジデンシャル株式会社 求人名 住友林業Gr/労務の専門性を活かしつつ、人事制度の企画にも携われる労務担当 仕事の内容 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる“制度企画×労務”のハイブリッド型人事です。給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます。 【具体的には】■労務業務：勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用）。休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応）。給与・賞与計算、退職金関連の運用。労働保険、社会保険の各種手続き等 ■制度設計：人事制度・評価制度の見直し、企画・立案。制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等。 ※労務業務をメインに、制度関連業務にも挑戦いただけるポジションです。 募集職種 住友林業Gr/労務の専門性を活かしつつ、人事制度の企画にも携われる労務担当月給
25万4250円～34万4250円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【労務】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 勤怠管理や給与計算などの労務実務から、社内規程整備、労務問題の解決まで幅広くお任せします。ゆくゆくは組織成長に合わせた人事制度の設計・導入やチームマネジメントなど、人事の中核を担っていただきます。 【業務内容】 ■労務実務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の運用・改善 各種社内ルールの改定・整備 ■労務リスクマネジメント・課題解決 労務問題、社員トラブルの対応および再発防止策の策定 労働法規に則った適切な労務管理の徹底 ■社員フォロー・エンゲージメント向上 定期的な社員面談、サーベイ等を用いた組織課題の抽出と改善策の立案 経営層と現場をつなぐパイプ役としてのリレーション構築 【ゆくゆくはお任せしたい業務】 成長フェーズに合わせた、新たな「人事制度」の企画・設計・導入 将来的に人事チームのマネジメントやメンバー育成など、組織の中核を担っていただくことも期待しています。 【社内使用ツール】 人事/労務管理・タレントマネジメントシステム：SmartHR 福利厚生システム：Smart相談室 勤怠管理システム：HRMOS勤怠 採用管理システム：HRMOS採用 コミュニケーションツール：Microsoft Teams、社内ポータル 【ポジションの魅力】 ■フランクで相談しやすい環境 ⇒部長やマネージャーをはじめ、役職に関わらずフラットで相談しやすい環境です。メンバー同士の仲も良く、互いにフォローし合う風土が根付いているため、メンバーの定着率が高いです。 ■柔軟な働き方 ⇒週1日のリモートワーク制度あり（※入社半年後から適用となります） 家庭の事情や急な体調不良、通院などに応じて「遅めの出社」や「早めの退社」が可能です。（月数回程度、多くの社員が柔軟に活用しています） ■裁量の大きさ ⇒トップダウン型の組織ではなく、ボトムアップで提案ができ自身の意見を反映しやすい環境です。組織成長に合わせた制度設計や規定改定など、人事としての上流工程に携わることができます。 （業務内容）変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎月給
42万700円～59万700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート 仕事の内容 東証プライム上場グループの労務体制構築を担当します。給与計算等の確認や入退社手続き、就業規則改定、M&Aに伴う制度統合など、制度設計や運用見直しを中心に労務基盤の強化を推進する業務です。 【詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの最終確認（実務はアウトソース先が対応） ■SmartHRを使用した入退社手続き、休職・復職対応 ■就業規則・社内規定の整備・改定、年間労務スケジュールの策定 ■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ■社内トラブル・労務リスク対応、衛生委員会の運営 ■配属先の総務人事グループにおける一部総務業務のサポート 募集職種 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務】業績好調!経営基盤安定!残業平均10時間/早期キャリアアップが叶う環境 仕事の内容 社員が安心して働ける環境をつくるため、労務制度全般の企画・運用・サポート推進を幅広くお任せします。入社後は、制度設計や運用改善、社員からの相談対応等を通じ、組織全体の働き方に関わる業務に携わっていた だきます。 ＜労務システム＞KING OF TIME/SmartHR 【具体的な仕事内容】■労務制度・施策の企画・運用（就業規則、各種手当制度など） ■社員からの労務に関する相談対応 ■休職・退職手続きや労務関連書類の管理 ■健康診断、産業医対応、衛生委員会運営 ■助成金関連業務（キャリアアップ助成金など） ■年末調整、住民税、給与計算などの労務周辺業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務】業績好調!経営基盤安定!残業平均10時間/早期キャリアアップが叶う環境月給
29万9000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【労務】労務改善・仕組み化を推進/急成長AIベンチャー/リモート有/副業可 仕事の内容 急速な事業成長を続けるAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴うスピーディーな労務改善や基盤構築に向け、衛生管理や休退職対応、トラブル対応から仕組み化まで、労務業務全般を一気通貫で主導します。 ■定期健康診断・ストレスチェックの実施および衛生委員会の運営 ■私傷病や育児・介護休業に伴う手続き一式および復職フォロー ■ハラスメント申告や体調不良、労災等における社内トラブル対応 ■障がい者雇用の計画立案から入社後フォロー、行政対応まで ■長時間労働対策および適正な労働時間管理・勤務時間調整の推進 ■ルーティン運用にとどまらない労務基盤構築と業務改善・仕組み化 募集職種 【労務】労務改善・仕組み化を推進/急成長AIベンチャー/リモート有/副業可月給
42万3076円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＭＡＮ ＬＩＦＥ 求人名 【人事・労務担当】第二新卒可◎年休124日/土日祝休み 仕事の内容 急成長中の自社通信事業等を背景に、組織拡大に伴う労務管理体制の強化・運用推進をお任せします。給与計算を中心に労務全般および人事評価事務局に携わり、専門性の高い実務スキルを磨けます。 ■月次・賞与給与計算および年末調整業務の運用 ■勤怠管理、社会保険・労働保険関連の手続き全般 ■入退社手続きおよび社員情報管理、各種問い合わせ対応 ■労務関連業務の改善・業務フローの構築整備 ■人事評価運用に伴う事務局業務（評価シート回収、進捗管理、集計） 【業務内容の変更範囲：当社の定める業務】 募集職種 【人事・労務担当】第二新卒可◎年休124日/土日祝休み月給
33万6300円～37万8800円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 協和化工株式会社 求人名 総務・労務【環境インフラを支える安定企業／制度改善にも携われる】 仕事の内容 管理部にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務をメインに担当します。最初はサポートでOK！法令遵守に基づき、社員が安心して働ける基盤を支え、組織運営の円滑化に貢献していただきます。 ■勤怠管理および給与計算実務■社会保険・労働保険の各種手続き ■入退社手続き、福利厚生の管理運用 ■就業規則等の規定整備・法改正対応■労働保険年次更 ■安全衛生管理、健康診断の運営管理部総務課 労務実務を基軸に、総務関連の庶務業務も幅広く担っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 総務・労務【環境インフラを支える安定企業／制度改善にも携われる】月給
25万円～31万6180円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンアジャスト 求人名 【労務(給与計算や社会保険手続き等)】業界唯一の上場企業/給与計算経験歓迎◎ 仕事の内容 鍼灸接骨院を運営している当社の【労務業務】をお任せします。当社は業界で唯一上場しており、働き方の改善や安定した業績が魅力。給与計算を中心に、社会保険や入退社手続きなどをお任せする予定です。 【具体的には】■勤怠情報の整理(労働時間管理、残業時間の集計・管理)■給与計算システムを使用した月次の給与計算業務■賞与計算および支給手続き■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き■社労士・税理士と連携した各種法定手続きの実施【変更の範囲：管理部門の業務全般】 ◎ほぼ実務未経験でも給与計算の流れなどを知っており、学ぶ意欲があればお教えするので、ご安心ください！ 募集職種 【労務(給与計算や社会保険手続き等)】業界唯一の上場企業/給与計算経験歓迎◎月給
29万3000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション 求人名 【人事労務】明光義塾のトップフランチャイジー/残業月15時間程度/年休128日 仕事の内容 プライム市場上場、(株)明光ネットワークジャパンのトップフランチャイジーである当社の人事労務担当として入社直後はアルバイト講師の給与計算をメインに労務業務をお任せします。ゆくゆくは下記業務をお任せした いと考えておりますが未経験の業務に関してはOJTでしっかりとサポートさせていただきます。 ■賃金管理(給与賞与計算 等) ■就業管理(勤怠管理、勤怠情報分析 等) ■行政手続対応(社会保険手続、年末調整、証明書発行、高年齢者雇用状 況報告書提出、障害者雇用状況報告書提出、36協定更新届出など) ■その他社内事務業務等 ※一部、社労士事務所に業務委託。 募集職種 【人事労務】明光義塾のトップフランチャイジー/残業月15時間程度/年休128日月給
27万2125円～32万2315円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っている当部門にて、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ★入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など 募集職種 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
35万500円～46万6700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 フジモリ産業株式会社 求人名 【新宿/転勤無】人事（給与社保）一般職/年休124日(完全週休二日)/平均残業15H 仕事の内容 総務人事課にて、給与社保業務をメインにご担当いただきます(一般職)。社員数は約300名おり、全国8か所の拠点全てが対象となります。 【具体的に】■給与：給与計算、伝票処理、社員情報管理(入力/変更)、 給与関連データ集計(期毎)、年末調整等■社保：入退社・扶養手続き、社会保険料計算、産育休手続き、労災対応等■その他：経験やキャリア志向性に応じて、労務や人事制度に領域を広げていきたいと考えております。 ※使用ツール：OBIC7(給与計算/従業員管理)、TimePro(勤怠)、オフィスステーション(従業員管理)、サイボウズ、outlook、teams※両業務ともに内製化 募集職種 【新宿/転勤無】人事（給与社保）一般職/年休124日(完全週休二日)/平均残業15H月給
29万円～44万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 Ｂ－ｆｉｒｓｔ株式会社 求人名 【人事労務】年間休日124日/フレックス◎/在宅勤務可/上場企業G会社/事業拡大中 仕事の内容 ■急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）の人事労務業務を担当いただきます。■具体的には、本社（AB＆Companyおよび子会社のB-first）にかかる人事業務全般、グループの子会社およびFC の人事労務業務の管理・サポート業務を担当。■詳細：入退社手続き、・勤怠管理、・給与計算業務（計算は外部委託）、・社会保険・労働保険等の手続き（届出手続きは外部委託）、・人事関連規程の改定等、・安全衛生関連業務（健康診断手配等）、・労使協定締結作業等・年末調整（届出手続きは外部委託）、・人事関連システムの導入等に係る作業、・採用（年間採用数5～10名程）、・M&Aにて統合した子会社のPMIサポート業務等 募集職種 【人事労務】年間休日124日/フレックス◎/在宅勤務可/上場企業G会社/事業拡大中月給
25万7200円～30万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 グッドホールディングス株式会社 求人名 【新宿/人事労務】★上場準備を支える★200名規模の組織基盤づくり◎年休125◎ 仕事の内容 住宅・保険・不動産事業を展開するグループ持株会社にて、新設人事部門での労務実務全般および組織づくりを担当。上場準備に向けた労務基盤の構築や業務フロー改善へキャリアを広げられます。 ■給与・賞与計算に必要な勤怠データ等の管理 ■社会保険、入退社、異動等の各種手続き ■雇用契約書の作成、従業員情報の管理 ■社員からの問い合わせ、健康診断、安全衛生対応、就業規則、社内規程の運用サポート ■役員との採用面接の日程調整・準備、SmartHR、ジョブカン等の運用・freee統合検討 ■将来的な人事制度・評価制度の運用、HR企画 募集職種 【新宿/人事労務】★上場準備を支える★200名規模の組織基盤づくり◎年休125◎月給
33万円～41万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＳＢＳホールディングス株式会社 求人名 【給与計算リーダー候補】プライム上場の総合物流大手/フレックス/残業15h 仕事の内容 プライム上場の総合物流企業である当社にて、グループ会社より委託を受けた給与計算業務実務を担当いただきながら、リーダーとして業務進捗を俯瞰して見ていただきます。 【担当範囲】2社3,000名の給与計算業務です。業務をいくつかのパートに細分化し、いくつかのパートを担当いただきます。 今回のポジションはそれに加えそれぞれのパートの進捗状況を確認し、給与計算業務が円滑に進むよう進捗をまとめていただくポジションも担当いただきます。 募集職種 【給与計算リーダー候補】プライム上場の総合物流大手/フレックス/残業15h月給
35万4000円～42万9000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＸＩＳ 求人名 [労務担当]成長中のベンチャー企業◎/給与計算や社保手続きなどの「その先」へ 仕事の内容 Webマーケティングとクリエイティブ事業を展開する当社にて、労務業務を中心に担当いただきます。既存メンバーと連携しながら、ゆくゆくは業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただきます。 【ご入社後にお任せする業務】■勤怠管理、給与計算、入退社手続き ■雇用契約書など各種書類の作成・管理、年末調整 ■産休・育休手続き、従業員からの労務相談対応など 【ゆくゆくお任せしたい業務】■就業規則・社内規程の整備・改定 ■労務管理体制の構築、業務フロー改善 ■人事労務システムの導入・運用改善 ■福利厚生・社内制度の企画など 募集職種 [労務担当]成長中のベンチャー企業◎/給与計算や社保手続きなどの「その先」へ月給
30万円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルディア 求人名 【人事】オープンハウスグループ/入社から組織拡大の中核となれる第二次創業期 仕事の内容 オープンハウスグループの当社にて人事業務、労務、給与、規程管理、契約書のリーガルチェックなどをご担当いただきます。能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【具体的には】 ■人事業務（入・退社） ■労務管理 ■給与対応（社労士対応） ■人事関連規程の整備 他 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事】オープンハウスグループ/入社から組織拡大の中核となれる第二次創業期月給
30万円～35万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社日本財託 求人名 【人事部 労務スタッフ】年休122日/温かい社風で働きやすい環境◎ 仕事の内容 人事部にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務を中心に、人事評価制度の運用まで幅広くお任せします。 一部業務は社労士へ委託しており、効率的に業務を進められる体制です。 ≪詳細≫ ■勤怠管理・給与/賞与計算・年末調整の管理■労働関連法改正に伴う就業規則・諸規程の改定案策定■従業員からの労働相談窓口（メンタルヘルス・ハラスメント防止等）■人事評価制度の運用・ブラッシュアップおよび新制度の企画■入退社手続きや社会保険・労働保険関連の実務【仕事の魅力】正確性が求められるルーチン業務から法改正対応や制度運用といった手触り感のある専門業務まで幅広く携わることができます。 募集職種 【人事部 労務スタッフ】年休122日/温かい社風で働きやすい環境◎月給
29万2000円～35万3400円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｓｔｙｌｅ 求人名 【経営管理部長候補】関東圏～九州まで21ブランド展開/年間休日120日 仕事の内容 多店舗展開を行う当社にて、将来的な経営管理部長候補としてバックオフィス（経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画など）全般のマネジメントおよび意思決定をお任せいたします。 入社後は実際に業務に入っていただき、会社の状況やグループ会社を含めた全体像の把握から始めていただきます。経営管理部長候補として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。経営の根幹を支える重要なポジションとして意思決定を含め、裁量権がある職位での採用となります。長期的には、経営管理部の業務全般を経験してもらい、取締役CFOや子会社の役員を目指していただくことも可能です。 募集職種 【経営管理部長候補】関東圏～九州まで21ブランド展開/年間休日120日年俸
600万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ＳＢＳホールディングス株式会社 求人名 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少 仕事の内容 プライム上場の総合物流企業SBSグループの「まとめ役」である当社にて労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務のいずれかを担当いただきます。リーダーとしてチームをまとめるポジションです。 労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務を幅広く担当を持っていただきます。 ゆくゆくは、他の人事領域でのポジション変更やマネジメントへのキャリアアップを図っていただくことが可能です。 募集職種 【労務・福利厚生担当/リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業少月給
35万4000円～42万9000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＭＵＧＥＮ ＶＩＳＩＯＮ株式会社 求人名 【人事労務スタッフ】急成長中の企業をバックオフィスから支える 仕事の内容 ◆高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、給与計算や社会保険手続き、中途採用といった業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ◇入退社や異動に関する情報管理 など 募集職種 【人事労務スタッフ】急成長中の企業をバックオフィスから支える月給
27万円～40万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1471-労務(管理職候補)】東証グロース上場/実質年休120日以上/働き方◎ 仕事の内容 労務課のプレイングマネージャー候補として、給与・勤怠・社保等の労務実務から個別労務案件への対応、業務改善、メンバーマネジメントまで担当。実務と組織運営の両面から労務課をリードいただきます。 ■給与・勤怠・社会保険等の労務オペレーション管理 ■ハラスメント・勤務不良・休復職等の個別労務対応 ■事実確認、論点・リスク整理、対応方針案の策定・上申 ■法務・弁護士・社労士等との連携 ■法改正対応、業務改善・標準化 ■メンバーへの業務アサイン・進捗管理・育成 ■課の目標・KPI・予算・業務品質の管理 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【TKP1471-労務(管理職候補)】東証グロース上場/実質年休120日以上/働き方◎月給
35万円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社社会福祉総合研究所 求人名 【新宿本社】採用事務■医療グループで安定の経営基盤・残業月5時間・1回面接 仕事の内容 関東で有料老人ホームを展開する弊社にて、総務部 給与担当業務をお願いします。残業は月5時間です。高齢化社会の中で、事務職でありながら、社会貢献性の高い仕事に携われるのは大きな魅力です。 【業務詳細】 ■給与データの確認、給与ソフトの入力 ■入退社の書類処理、社会保険の手続き、マイナンバー管理、年末調整 ■その他総務業務 ■電話、来社対応など 募集職種 【新宿本社】採用事務■医療グループで安定の経営基盤・残業月5時間・1回面接月給
24万円～25万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 一般財団法人あんしん財団 求人名 【人事労務】金融業界出身者歓迎/創立60年以上の安定基盤/原則定時出社でWLB◎ 仕事の内容 創立以来60年にわたり中小企業の成長を支えてきた当法人にて、採用業務、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務全般を担っていただきます。※業務範囲はスキル・経験に応じて徐々にお任せします 【具体的には】■採用業務（求人広告掲載、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用）■給与業務（社会保険・税金・年末調整） など 【段階的な業務習得】採用と給与の一部業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、産休・育休対応/休職者対応/退職手続きなど人事全般の業務も担当いただきたいと考えています。 募集職種 【人事労務】金融業界出身者歓迎/創立60年以上の安定基盤/原則定時出社でWLB◎月給
31万6480円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人名 【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境 仕事の内容 当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。 【入社後の教育体制について】 1～2日目：集合研修 3日目以降OJTにて教育します。早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり ＜TCS中途採用ページ＞ https://en-gage.net/tokiomarine-tcs_hb/ 募集職種 【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境月給
23万7600円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ｃｒａｇｅ株式会社 求人名 【労務・総務】第二創業期の中核/体制再構築フェーズ/フレックス/年休126日 仕事の内容 Web制作やシステム開発等を行う当社にて、事業拡大に伴うコーポレート体制強化に向けて労務業務を中心とした総務等のバックオフィス全般をお任せします。 freee人事労務を用いた給与計算や勤怠管理、社会保険・入退社手続き、年末調整等の労務実務を担います。さらに備品・アカウント・契約書等のオフィス管理や社内イベント運営も担当します。出来上がった運用を回すだけでなく、就業規則や各種規程の整備、業務フローの仕組み化など、コーポレート体制の再構築に深く関われる環境です。 募集職種 【労務・総務】第二創業期の中核/体制再構築フェーズ/フレックス/年休126日月給
35万8334円～52万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 松田産業株式会社 求人名 【新宿】人事(労務・社会保険)～東証プライム上場◇売上6800億円超！ 仕事の内容 食品･金属･環境と幅広い事業を展開し、国内約40拠点・海外13拠点を持つ当社にて、人材戦略を推進していく人事部門のメンバーを新たに募集致します。特に、社会保険・労務管理・入退社手続き業務をお任せします。 ■労務・人事管理業務：入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理、人事評価関連、所得税・住民税手続き、各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等 ■人事制度・規程管理：人事制度、評価制度、就業規則･規程等の検討、作成･改訂、運用、労働関連法改正対応等 ※将来的には人事部業務を幅広くご担当いただく可能性があります。 募集職種 【新宿】人事(労務・社会保険)～東証プライム上場◇売上6800億円超！月給
25万円～30万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社リログループ 求人名 【人事労務担当】プライム上場会社人事担当/新宿徒歩5分 仕事の内容 ■プライム市場上場の弊社にて、グループ50社・5000名の入退社手続き/給与計算/就業管理/年末調整/福利厚生/社会保険等の業務を担当いただきます。ご経験やご志向によって下記3つのグループのいずれかへ配属予定 [1]人事社保グループ[2]厚生グループ[3]給与グループ ※グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。 募集職種 【人事労務担当】プライム上場会社人事担当/新宿徒歩5分月給
25万円～29万円
東京都新宿区- 土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【給与・労務担当として下記役割をお任せします】 ■給与・労務業務全般 ■その他付随する業務 ■月次給与、賞与計算■給与計算委託先との連携・管理■年末調整■住民税、所得税等の各種税務対応■給与関連データの作成・管理■委託先社労士法人との連携・管理■社会保険、雇用保険に関する各種手続き■入退社手続きおよび人事情報管理■勤怠管理および労働時間の集計・分析■36協定対応、有給休暇管理■労基署・年金事務所等への届出■労働法令改正への対応・社内周知■人事・勤怠システムの運用管理■問い合わせ対応 募集職種 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇月給
33万9657円～46万5942円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クルムメディカル 求人名 新宿区【人事労務】労務経験者募集／年休120日以上／転勤なし 仕事の内容 グループ会社のクリニックを年平均5院ペースで開業支援する当社。更なる事業成長に向けた労務体制強化のため、これまでの労務経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■給与計算、経費精算、勤怠管理、社会保険・労働保険の各種手続き ■就業規則および各種社内規程の管理・運用・法改正に伴う見直し ■産休・育休、休職・復職に関する面談対応および各種手続き業務 ■事業拡大に伴う労務業務フローの改善、効率的な労務体制の構築 ■その他、労務領域全般における課題抽出および能動的な改善・提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新宿区【人事労務】労務経験者募集／年休120日以上／転勤なし月給
32万1430円～35万7150円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社 求人名 未経験・第二新卒歓迎【労務】ワンピース等人気ゲーム制作会社/残業20h/髪自由 仕事の内容 当社およびグループ企業の労務業務をお任せします。労務領域の専門性を高めながら、将来的には労務責任者、人事・総務など管理部門領域への挑戦、会社の成長に伴う管理体制の組織づくりなどのキャリアを歩めます！ ■勤怠管理 ■入退社・休職・出向管理 ■給与計算/賞与計算 ■社会保険手続き ■健康診断の申込・管理 ■安全衛生委員会の運営 将来的には、各種人事システムの運用効率化、登録データ整備や福利厚生制度の企画、運用もお任せします！ 【環境】現在活躍中の担当者も労務未経験からスタートしており、ご経験に応じて業務を習得しながら専門性を高めていただけます◎ 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【労務】ワンピース等人気ゲーム制作会社/残業20h/髪自由月給
23万円～31万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1469-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/未経験歓迎/働き方◎ 仕事の内容 給与・勤怠・社会保険、入退社、休復職、健康管理等の労務業務を担当。未経験の方も歓迎します。経験や適性に応じた業務から始め、実務を通じて専門知識を身につけながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■入退社手続き・雇用契約、契約更新 ■給与・賞与計算に伴う情報集約、委託先連携・結果確認 ■勤怠・各種手当、社会保険・労働保険関連の管理 ■年末調整・36協定・健康診断等の対応 ■休職・復職、産休・育休等の手続き ■従業員・管理職からの問い合わせ対応 ■担当業務の改善・効率化 ※給与計算・社会保険手続きは外部委託しています。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【TKP1469-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/未経験歓迎/働き方◎月給
25万5000円～36万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 ネクステージグループホールディングス株式会社 求人名 労務/リーダー候補｜グループ全体の労務管理/労務における課題解決とDX推進 仕事の内容 グループ全体の労務管理の実務をお任せするだけでなく、SaaS（SmartHR等）を活用したDX推進や、多様な事業部を支える新たな労務フロー・ルールの策定など、『仕組みづくり』を主導していただきます。 【業務内容】※詳細は備考欄に追記 ■労務手続き業務■勤怠業務 ■給与・賞与業務■福利厚生・制度関連業務 ■就業規則管理・労働関連法順守施策 ■健康管理健康診断、健康経営施策等 ■社員相談窓口 募集職種 労務/リーダー候補｜グループ全体の労務管理/労務における課題解決とDX推進月給
32万1000円～37万1000円
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【労務】制度設計に挑戦できる◎/上場Gでキャリアアップ/年休129日/時間休有 仕事の内容 ミガロホールディングスの人事総務部門にて、グループ全体の労務業務をお任せします。実務支援から制度最適化、将来的には企画・提案まで、段階的にキャリアアップできるポジションです。 【お任せする業務】 ■入社1年：勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどのオペレーション ■入社1～2年目：制度・規程の棚卸し、データ分析、業務フローの標準化 ■入社3年目以降：人的資本経営支援(健康経営、離職率分析、EX施策)、制度リニューアルの企画・提案 【業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 】 募集職種 【労務】制度設計に挑戦できる◎/上場Gでキャリアアップ/年休129日/時間休有月給
32万6438円～54万625円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータースコンサルティング 求人名 【バックオフィス担当/労務】管理部門全体の業務へ挑戦可能/年休125日 仕事の内容 本社管理部門にて、労務業務全般を中心にお任せします。まずは入退社手続き・勤怠管理等の実務を担いながら、将来的には労務オペレーションの改善や制度運用の高度化にも関わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ■入退社手続き ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■勤怠管理 ■給与計算・年末調整業務のサポート ■休職・育休・産休対応 ■労務相談対応 ■労働関連法令への対応 ご経験や適性に応じて、将来的には経理・総務を始めとした管理部門全体の業務へ挑戦いただくことも可能です。 募集職種 【バックオフィス担当/労務】管理部門全体の業務へ挑戦可能/年休125日月給
33万3333円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社木下グループ 求人名 【給与担当/課長候補】人事労務（給与計算）スペシャリスト～ベテラン歓迎～ 仕事の内容 「10,000名規模」の人事労務仕組みづくりに挑みませんか。自らも手を動かしつつ、課長候補として下流から上流までの統括をお任せするポジションです。 グループ全体10,000名分の給与計算組織で、課長候補として実務とマネジメントの両輪をお任せします。 【実務】勤怠集計、給与・賞与計算、入退社や社保手続き、年末調整等の処理と各社手当の改定対応 【管理】メンバーの進捗管理・数値承認、法改正に応じた運用ルール構築 【改善】現場課題を分析し、フロー標準化やシステム・RPA導入など業務効率化を牽引 募集職種 【給与担当/課長候補】人事労務（給与計算）スペシャリスト～ベテラン歓迎～月給
50万円～62万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 東京美装ホールディングス株式会社 求人名 【人事労務】月平均残業20H◆ビルメンテナンスのパイオニアグループ/安定経営◎ 仕事の内容 当社にて人事労務業務をお任せします。労務給与業務がメインとなります。長期的なキャリアアップを図っていただき、将来はチームのマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ■給与・賞与計算、年末調整 ■人事給与・勤怠管理システムの保守・運用 ■各拠点からの問い合わせ対応 など 募集職種 【人事労務】月平均残業20H◆ビルメンテナンスのパイオニアグループ/安定経営◎月給
26万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】給与計算×ITスキル習得/在宅勤務相談可 仕事の内容 【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している 人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 募集職種 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】給与計算×ITスキル習得/在宅勤務相談可月給
28万5716円～33万5715円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ケイ通信 求人名 ◆未経験/第二新卒歓迎【東京】人事キャリアを築く労務職/◎成長意欲採用 仕事の内容 26期連続増収増益のIT企業にて、給与計算・社会保険・入退社対応・社員面談・人事制度運用など幅広い人事労務業務を担当いただきます。人事労務としてのキャリアをスタートさせたい方・成長していきたい方必見です 給与計算や社会保険手続き、入退社対応を中心に、社員面談、新入社員ガイダンス、社内問い合わせ対応などを担当。将来的には人事制度の企画運用や社内イベント運営サポートなど、組織づくりにも携わることができます。 入社直後は労務周りの研修を受講いただき、ゆくゆくは様々な業務に挑戦いただくことを予定。2年目・3年目の先輩社員によるOJT体制が整っており、未経験から人事労務の専門知識を身につけられます。 募集職種 ◆未経験/第二新卒歓迎【東京】人事キャリアを築く労務職/◎成長意欲採用月給
23万5000円～24万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事労務リーダー】第二創業期を担う中核ポジション 仕事の内容 人事部門のリーダーとして、人事労務に携わっていただきます。通常の日常業務実務に加え、親会社変更に伴い旧親会社に委託していた労務業務の内製化推進をお任せします。 【主な業務】■給与計算業務 ■労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ■社会保険、労働保険業務 ■勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ■労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ■メンバーの育成及び支援（1on1、業務フォロー 等） 募集職種 【新宿/人事労務リーダー】第二創業期を担う中核ポジション月給
42万5500円～49万1406円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【労務マネージャー候補／ M&A子会社受け入れ・労務PMI担当】スタンダード上場 仕事の内容 ホールディングス人事として、M&Aや新規設立に伴う子会社の受入（労務PMI）および、個別の運用が必要な子会社の労務実務・企画全般をお任せします。★入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【詳細】１．子会社労務の実務・運用管理 ・子会社の給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング先・社労士事務所との連携含む）・有期雇用社員・産育休者の管理、監督官庁への届出管理・制度の異なる子会社における個別労務課題の解決対応 ２．新規子会社の受入・PMI業務 ・M&A・新規設立に伴う労働保険・社会保険の成立手続き・人事関連規程・就業規則の整備および運用設計 ３．業務プロセス改革・効率化推進（DX連携） 募集職種 【労務マネージャー候補／ M&A子会社受け入れ・労務PMI担当】スタンダード上場月給
35万500円～46万6700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＭＵＧＥＮ ＶＩＳＩＯＮ株式会社 求人名 【人事労務責任者】バックオフィスの体制強化を担う 仕事の内容 ◆高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 募集職種 【人事労務責任者】バックオフィスの体制強化を担う月給
40万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 パルシステム生活協同組合連合会 求人名 東新宿【人事労務】正規職員/生協連合会/業務改善・自走型組織/OJT有 仕事の内容 ■産直食品宅配事業を行う当会にて人事労務全般をお任せします。 ■職員の給与・勤怠・社保等の正確な運用と共に、自走力を活かして 日々の業務から課題を発見し、業務フロー改善や効率化を推進します。 【具体的には】 ■給与計算・勤怠管理・社会保険等の人事労務実務（経験に応じ決定） ■日々の業務から「なぜこの方法か」「ミス防止」等の課題を発見 ■Excel関数を活用した自作業務効率化ツールの作成・データ集計改善 ■業務フローの再設計・人事システムの設定やテスト・マニュアル作成 ■関係部署への説明・新運用の導入と定着、将来的な制度改定推進 募集職種 東新宿【人事労務】正規職員/生協連合会/業務改善・自走型組織/OJT有月給
22万1000円～26万5500円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1470-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/経験者歓迎/働き方◎ 仕事の内容 給与・勤怠・社会保険、入退社、休復職等の労務実務に加え、個別労務対応や業務改善、メンバー支援を担当。労務経験を活かし、実務の中核として組織を支えながら、より専門性を高めていただくポジションです。 ■入退社・雇用契約、給与・勤怠・社会保険関連 ■休復職・産育休、健康管理等の労務対応 ■従業員・管理職からの労務相談対応 ■個別労務案件の事実確認・対応支援 ■法改正・規程変更に伴う運用対応 ■業務改善・標準化、メンバーへの実務指導 ■社労士・委託先・関係部署との連携 ※給与計算・社会保険手続き等は外部委託してます。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【TKP1470-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/経験者歓迎/働き方◎月給
29万5000円～39万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1349-人事労務】上場企業の本社勤務/残業月10H程度/実質年休120日以上◎ 仕事の内容 TKPはアパホテル最大のフランチャイジー。北海道・東北・首都圏・関西・九州など全国に20棟以上のアパホテルを運営しています。増員による宿泊部門の人事・労務スタッフを募集いたします。 ホテルバックオフィスのご経験がある方、人事のご経験がある方、宿泊業界で働いてきたけど、土日休みで安定して働きたい方にもオススメです！ 宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。 【詳細】■勤怠管理 ■在留資格管理 ■応募者対応 ■電話・メール対応 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【TKP1349-人事労務】上場企業の本社勤務/残業月10H程度/実質年休120日以上◎月給
24万円～30万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 求人名 【東京】人事労務/訪問看護事業/グロース市場上場/副業可/年休124日以上 仕事の内容 訪問看護事業を行う当社にて、人事労務をお任せします。現在、都内を中心に全国40拠点（2026年8月時点）24時間365日体制で在宅生活を支えるパートナーとして地域に根ざしています。 労務管理全般に携わっていただきます。 ■入退職者の手続きと管理 ■勤怠管理、給与計算 ■その他一般事務全般 将来的には人事制度の設計や運用、事業拡大に伴うマネジメントへもチャレンジいただける方を募集しています。 募集職種 【東京】人事労務/訪問看護事業/グロース市場上場/副業可/年休124日以上月給
24万6400円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ジオコード 求人名 【人事労務】スタンダード上場/東証スタンダード上場/在宅勤務可 仕事の内容 Web事業とクラウドDXを展開する当社にて労務をご担当いただきます。入退社手続や勤怠管理、給与情報集約等をメインに、社労士法人と密に連携して年間労務業務を運用します。 ■入退社手続 ■社員情報の管理 ■勤怠管理・給与情報集約 ■社労士法人との連携 ■健診事務局 ■年末調整業務 ■規程類の修正 ■各種行政対応 【仕事の魅力】上場企業の安定基盤のもと一連の実務を主導できます。経験を活かし将来的に就業規則改定や人事制度運用等へ専門的なキャリアを広げていけるやりがいのある環境です。 募集職種 【人事労務】スタンダード上場/東証スタンダード上場/在宅勤務可年俸
250万円～325万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ペンデル税理士法人 求人名 【管理部マネージャー候補】年休１２５日・フレックス◎実務経験で組織を牽引！ 仕事の内容 ペンデルグループを支える管理部にて、給与計算や社会保険関連などの人事労務実務と、パート・派遣社員の育成・指導などのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■給与計算業務全般、勤怠管理業務 ■社会保険の手続き関連業務、入退社に関する各種手続き ■パート社員や派遣社員の業務指導、育成、マネジメント ■グループ全体のバックオフィス業務の最適化 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、メンバーと協力して業務を進めていただきます。職位や経験の垣根なく意見を言い合える風通しの良い環境です。 募集職種 【管理部マネージャー候補】年休１２５日・フレックス◎実務経験で組織を牽引！月給
25万円～31万2500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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