- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える 仕事の内容 [障害×強み×仕事]で一人一人がいきいきと働ける社会を目指し直近の3カ年計画では事業規模1.5～2倍というスピードで拡大を進めています。成長の根幹を担う存在として、事業成長にコミット頂ける方を求めています ご経験や適性に応じ中途または新卒採用を中心に幅広くお任せします。 【詳細】採用戦略/計画立案、人材紹介会社対応、自社採用の強化、選考対応、現場との要件すり合わせ 等 ・質の高い採用を行うため現場理解を大切にしています。現場スタッフや社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取って頂きます。業界経験がなくても、現場を理解しようとする姿勢があれば、しっかりサポートしますのでご安心ください！ 募集職種 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える月給
31万8000円～40万8000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 持田製薬株式会社 求人名 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー 仕事の内容 持田製薬およびグループ会社における、新卒・中途採用の実務、および人材育成の企画・運営をお任せします。採用の母集団形成から選考改善、オンボーディング施策まで、人の成長全般に携わります。 (1)新卒・中途採用業務（手法選定、面接、ATS管理） (2)人材育成方針の立案、研修計画の策定と運営 (3)社員定着に向けた課題抽出、オンボーディング施策の提案・実行 人事部人材開発室（8名体制）への配属です。幅広い層が活躍しており、採用だけでなく「育てる」領域まで一貫して関われるのが魅力です。 募集職種 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー月給
29万円～42万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 セコム株式会社 求人名 【東京】中途採用担当/リモート可/セコムグループ 仕事の内容 当社の人事部門にて中途採用業務に従事いただきます。ゆくゆくは新卒採用業務や人事制度企画等にも携わっていただき、人事業務全般のスキルを身に着けていただくことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■採用計画の立案および実行■各部門との採用要件のヒアリング、求人要件定義■応募者対応、面接日程調整、面接の実施および評価取りまとめ■人材紹介会社（エージェント）のマネジメント■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Green等）の運用■求人票の作成・管理 等 年間の中途採用人数：約60名 募集職種 【東京】中途採用担当/リモート可/セコムグループ月給
28万5000円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
契約社員企業名 エーバイスリーセキュアシステム株式会社 求人名 【東京/中途採用担当】キャリア早期成長/組織拡大で採用強化中！/在宅可/裁量◎ 仕事の内容 採用オペレーションではなく、採用成果をつくる側へ。 担当ポジションを持ち、母集団形成から選考・入社まで中途採用を一貫して推進するポジションです。 当社は、Automation（自動化）、Analysis（分析）、Artificial Intelligence（人工知能）の3つの領域を軸に、インフラ・セキュリティサービスを提供するIT企業です。大手企業との取引を拡大しながら、今後のIPOを目標に事業・組織の成長を進めています。 事業・組織の拡大に伴い、エンジニア・営業・管理部門をはじめ、複数ポジションで採用を強化しています。 今回ご入社いただく方には、中途採用担当として担当ポジションを持ち、人材紹介会社との関係構築・新規開拓、ダイレクトリクルーティング、候補者対応、一次面接、採用KPI管理、採用施策の改善まで幅広くお任せします。 候補者対応や日程調整を中心としたサポートポジションではありません。 「この職種ではどの採用チャネルを強化すべきか」「どのエージェントから推薦を増やすか」「候補者の選考離脱を防ぐために何が必要か」といった課題を考え、採用担当や現場責任者と連携しながら、自ら採用活動を前に進めていただくことを期待しています。 人材紹介会社でRA・CAとして企業や候補者に向き合ってきた方や、事業会社で中途採用を経験されてきた方には、これまでの経験を活かしながら、より事業・組織に近い立場で採用に携わっていただけます。 【具体的な業務】 ・担当ポジションにおける中途採用活動の推進。 ・現場責任者との採用要件、人物像のすり合わせ。 ・求人票の作成、更新。 ・既存エージェントとのリレーション構築、推薦促進。 ・新規人材紹介会社のリサーチ、開拓。 ・エージェントへの求人説明、採用状況の共有。 ・求人媒体、スカウト媒体の運用。 ・候補者へのダイレクトスカウト。 ・応募者対応、選考進捗管理。 ・候補者との面談、一次面接。 ・書類選考、面接に関する社内調整。 ・選考中候補者へのフォロー、辞退防止施策。 ・内定者へのフォロー、入社までのコミュニケーション。 ・採用KPI、チャネルごとの応募・通過状況の管理。 ・採用状況の分析、課題抽出。 ・母集団形成、選考プロセス等の改善施策の企画・実行。 ・その他、中途採用に関する業務全般。 【業務内容の変更範囲】当社の定める範囲 募集職種 【東京/中途採用担当】キャリア早期成長/組織拡大で採用強化中！/在宅可/裁量◎月給25万9000円～32万8000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎月給
33万3333円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 求人名 【人事・採用担当】第二新卒歓迎/未経験から人事へキャリアチェンジ/在宅勤務有 仕事の内容 新卒/中途採用に関する応募者対応や選考管理を中心に業務をお任せ。採用実務からスタートし、将来的には採用施策の企画/改善、会社説明会の運営。SNSを活用した採用広報などにも携わっていただくポジションです。 【詳細】■新卒/中途採用業務：応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理。求人媒体/人材紹介会社との連携、社内調整。会社説明会や採用イベントの企画/運営■採用企画/改善業務:採用データの集計/分析。採用ターゲットや募集手法の検討。採用活動の改善施策の企画/実行■採用広報業務：求人媒体やSNSを活用した採用広報。写真活動の改善施策の企画/実行 ※習熟度に応じて採用企画/改善など段階的に担当領域を広げていきます。 募集職種 【人事・採用担当】第二新卒歓迎/未経験から人事へキャリアチェンジ/在宅勤務有年俸
372万円～450万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社メイツ 求人名 【採用・研修担当／（採用業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内 仕事の内容 個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営する当社にて、アルバイト講師や社員の採用業務全般（連絡・日程調整・面接）および入社後研修を担当します。スプレッドシートやAIを活用した仕組みづくりも担います。 【採用】応募者への連絡、面接日程の調整、アルバイト講師・社員の面接、選考進捗管理と課題抽出・対応を行ないます。 【研修】アルバイト講師の入社時研修や新入社員の導入研修を担当します。 【仕組みづくり】スプレッドシートやAIツールを活用し、連絡・調整業務の効率化や体制改善を推進。教室・管理部門・人材紹介会社等の社内外関係者と連携し、選考がスムーズに進む仕組みをチームで一緒に構築していきます。 募集職種 【採用・研修担当／（採用業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内月給
30万円～35万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社メイツ 求人名 【採用・研修担当／（研修業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内 仕事の内容 個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営する当社にて、アルバイト講師や社員の採用業務全般（連絡・日程調整・面接）および入社後研修を担当します。スプレッドシートやAIを活用した仕組みづくりも担います。 【採用】応募者への連絡、面接日程の調整、アルバイト講師・社員の面接、選考進捗管理と課題抽出・対応を行ないます。 【研修】アルバイト講師の入社時研修や新入社員の導入研修を担当します。 【仕組みづくり】スプレッドシートやAIツールを活用し、連絡・調整業務の効率化や体制改善を推進。教室・管理部門・人材紹介会社等の社内外関係者と連携し、選考がスムーズに進む仕組みをチームで一緒に構築していきます。 募集職種 【採用・研修担当／（研修業務メイン）】／年休125日／残業月10h以内月給
30万円～35万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 エーバイスリーセキュアシステム株式会社 求人名 【東京/新卒採用担当】幅広い業務をお任せ/組織拡大で採用強化中/在宅可/裁量◎ 仕事の内容 新卒採用担当として、学生対応や選考管理だけでなく、大学・専門学校との関係構築、説明会・イベント運営、一次面接、内定者フォロー、採用施策の改善まで、新卒採用を幅広くお任せします。 ■新卒採用計画に基づく採用活動の実行 ■大学、専門学校との関係構築および定期的な訪問（出張あり） ■新規学校へのアプローチ、採用チャネルの拡大 ■学生への会社説明、面談、一次面接 ■会社説明会、採用イベントの企画・準備・運営 ■学生への選考案内、問い合わせ対応 など 募集職種 【東京/新卒採用担当】幅広い業務をお任せ/組織拡大で採用強化中/在宅可/裁量◎月給
25万9000円～32万8000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ミライル 求人名 新宿区【採用担当】人材派遣サービスの要/未経験でも挑戦可能！目標達成意欲 仕事の内容 人材派遣サービスを展開する当社にて、未経験からエンジニアを目指す常用型派遣社員の【採用】をお任せします。まずは採用面接や広告出稿の打ち合わせ、キャリアマップの作製、内定者面談、会社説明会の実施です。 その他にもお客様先への配属に向けた各支店との調整や定期的な面談や日々のやりとりを通じたフォロー業務なども含まれます。 【採用サポート】■採用面接、広告出稿の計画、調整業務、キャリアマップ作製、内定者面談、■会社説明会の実施 ・社会保険や雇用保険等の申請・各種書類作成・その他採用に関するサポート業務 など【フォロー業務】■内定者との面談■研修担当や配属先とのやり取り、調整業務 など 募集職種 新宿区【採用担当】人材派遣サービスの要/未経験でも挑戦可能！目標達成意欲月給
27万330円～29万6250円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社キャンディル 求人名 【採用担当】◎東証スタンダート上場/★リペア業界トップ企業/在宅勤務有◎ 仕事の内容 事業会社を含めた採用に関わる業務をご担当いただきます。グループ掲載における、大卒の新卒採用を中心に説明会の企画・運営、面接対応、入社後の基礎研修まで採用活動～入社までの一連の業務をお任せいたします。 【具体的には】採用に関わる業務全般 ■新卒採用向け会社説明会の実施、面接対応 ■母集団形成施策の立案から実行（学校訪問・インターンシップ、イベント出展など） ■新卒・中途採用の応募受付、選考書類の準備、面接日時の調整 ■求人媒体の選定～運用、人材紹介会社との連絡調整 ■新規入社者の受け入れ、教育対応 募集職種 【採用担当】◎東証スタンダート上場/★リペア業界トップ企業/在宅勤務有◎月給
22万5000円～25万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ディーバ 求人名 【人事採用（メンバー）】毎年20％以上成長/フレックス勤務/プライム上場G 仕事の内容 年間100名の採用目標に向け、中途採用領域における戦略立案から実行までを一気通貫でお任せします。母集団形成、面接対応、クロージングなど、事業成長に直結する採用活動全般を担う重要なポジションです。 【具体的には】中途採用チームにて、営業やエンジニアなど幅広い職種の採用業務を担当します。 ◆書類選考、面接対応、現場とのすり合わせ ◆内定承諾に向けたクロージング ◆エージェントや媒体担当者との折衝 ◆ダイレクトリクルーティング運用 ◆採用データの分析と戦略立案 現場部門と密に連携し、候補者一人ひとりに寄り添った魅力付けを行う攻めの採用活動を実践していただきます。 募集職種 【人事採用（メンバー）】毎年20％以上成長/フレックス勤務/プライム上場G月給
32万1429円～42万8572円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社保険見直し本舗グループ 求人名 【人事/新卒採用】新卒を中心にグループ全体の今後の事業拡大を支える 仕事の内容 保険見直し本舗グループ全体の採用担当として、新卒採用を中心にHRに関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。事業拡大のための人材採用の期待値も高く、経営層とも密にかかわれる重要なポジションです。 【詳細】 ■媒体や人材紹介会社の担当者との折衝 ■採用管理ツールを使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等） ■会社説明会、面接対応、内定者フォロー ■媒体選定、求人原稿管理/応募効果測定、データ入力 募集職種 【人事/新卒採用】新卒を中心にグループ全体の今後の事業拡大を支える月給
30万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 アキレス株式会社 求人名 東京【人事・採用担当】プライム上場/「瞬足」のシューズ事業等展開 仕事の内容 東京本社にて新卒・中途領域の採用担当として、採用計画立案、ナビサイト運用、スカウト送付、説明会企画、面接対応など採用業務全般をお任せします。将来的にはその他人事業務への挑戦も可能です。 ＜具体的な業務内容＞ (1)新卒採用:計画立案、ナビサイト制作・管理、説明会・インターン企画運営、面接(2)中途採用:エージェント折衝、スカウト配信、一次面接、内定者フォロー(3)その他:採用HP・SNS運用、組織人事・労務対応サポート。年間採用数は新卒20-25名、中途10-20名規模。自社採用の中心メンバーとして企画から運用まで幅広く携わっていただけます。 募集職種 東京【人事・採用担当】プライム上場/「瞬足」のシューズ事業等展開月給
31万円～37万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【人事（HRBP・採用）】シード23.7億円調達のAI企業／フルフレックス勤務可 仕事の内容 ■対話型AIサービス等を展開する当社にて、採用およびHRBPをご担当。経営陣と連携した採用計画策定や選考運用、組織課題の解決支援をお任せ。人事企画やプロダクト改善へのフィードバック等、幅広く挑戦できます。 【詳細】■経営陣との採用計画・要件策定 ■選考プロセス設計とスカウト等の母集団形成 ■ATSを活用した選考管理 ■担当部門の組織・人材課題の解決支援 【仕事の魅力】AIを活用した最先端の人事に携わり、急成長組織作りを推進できます。採用だけでなくプロダクト改善や組織開発まで「越境」して挑戦できる環境です。 募集職種 【人事（HRBP・採用）】シード23.7億円調達のAI企業／フルフレックス勤務可月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社グラン・クリエイト 求人名 【人事採用・教育担当】駅徒歩3分/住宅手当有/コミュニケーション重視の社風 仕事の内容 商業施設の企画・デザイン・施工を一貫して手掛ける当社にて、人事担当をお任せいたします。組織拡大に伴い、説明会への登壇や入社後の丁寧なフォローを中心に、採用活動の主軸として幅広く携わります。 ■新卒・中途採用における媒体運用やエージェント折衝 ■会社説明会での登壇・スピーカー業務 ■各現場部門との要件定義や面接調整 ■新入社員へのオンボーディングや定期面談による丁寧な1on1のケア ■年次別研修の企画や講師登壇 など 周囲との繋がりを大切にしながら進める環境です。 募集職種 【人事採用・教育担当】駅徒歩3分/住宅手当有/コミュニケーション重視の社風月給
28万円～35万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【採用】第二新卒◎未経験→採用へ挑戦！営業×プライム上場で描く人事キャリア 仕事の内容 自らの手でターゲットを見つけ出し、直接アプローチを実行します。営業で培った新規アプローチ力や顧客開拓の勘所をフルに活かしながら、母集団形成を起点とする「攻めの採用ノウハウ」を基礎から身につけられます。 【具体的には】 ■ダイレクトリクルーティングや人材紹介経由での候補者発掘 ■カジュアル面談、選考中の動機付け、内定承諾の獲得 ■現場責任者との採用要件すり合わせ、選考プロセスの設計 ■採用KPI（母集団、通過率、承諾率）の管理および改善施策の推進 ※不動産事業採用部門、デジタルインテグレーション事業採用部門、採用企画・推進のいずれかへ適性に応じて配属します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用】第二新卒◎未経験→採用へ挑戦！営業×プライム上場で描く人事キャリア月給
46万4938円～75万6000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社イルマティッククルー 求人名 【人事】代表28歳/明るい社風/ベストベンチャー100/髪色自由/現年収保証/残業20 仕事の内容 デジタルマーケティング事業を展開し創業3期目に突入した当社にて、人事をお任せいたします。代表は28歳であり、明るく垣根のない社風！ベストベンチャー100にも選出されており、急成長中のベンチャーです。 【業務内容】■採用計画の立案 ■採用手法や各種施策の企画 ■応募者対応・面接日程調整 ■面接・選考運営 ■労務管理・勤怠管理 ■入退社手続き ■社員情報管理 ■人事データの集計・分析 ■各種制度運用のサポート ■その他付随する庶務業務 【働き方】年休120日、残業20時間程度、服装やネイルは自由です！ 募集職種 【人事】代表28歳/明るい社風/ベストベンチャー100/髪色自由/現年収保証/残業20月給
33万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ガーデン 求人名 【人事/採用】リモート可/教育、制度にも関われる環境/東証スタンダード上場 仕事の内容 ◆横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて、採用業務からスタートいただき、ゆくゆくは教育、評価、制度などを学び、マネージャーを目指していただける人材を募集します。 【中途領域】求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計【新卒領域】求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般/内定者フォロー／入社研修／入社後面談【アルバイト領域】求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 募集職種 【人事/採用】リモート可/教育、制度にも関われる環境/東証スタンダード上場月給
28万6000円～35万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 求人名 【求人媒体戦略担当】未経験歓迎/残業月15H以下/月80名超の採用戦略 仕事の内容 10以上の求人媒体の運用統括を担い、採用戦略の企画立案から原稿改善、データ分析、歩留まり改善、面接対応までお任せします。採用成功に向けてPDCAを回しながら採用力向上を推進します。 ■10以上の求人媒体を横断した採用戦略の企画・運用統括 ■媒体担当者と連携した求人原稿の作成・改善提案 ■応募数・採用数等のデータ分析およびPDCA推進 ■選考歩留まり分析と面接運営改善施策の提案・実行 ■採用イベント等の新規施策の企画・立案 ■面接官として応募者対応を行い戦略へフィードバック 募集職種 【求人媒体戦略担当】未経験歓迎/残業月15H以下/月80名超の採用戦略月給
28万2000円～35万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 未経験可【採用サポート】顧客の採用業務支援/こうすれば良くなるをカタチに！ 仕事の内容 大手企業の採用業務支援を行うお仕事です！ご入社後は、採用管理システムの操作や候補者対応等、できることからお任せします。徐々に担当領域を広げ、採用オペレーションの改善や業務効率化にも挑戦いただけます。 ■入社後すぐ:大手顧客採用支援におけるサポート業務（採用システムの操作、応募者への連絡・面接日程の調整、選考状況の管理、問い合わせ対応など） ■入社半年後:顧客とのやり取りや、業務の進め方の改善、派遣・契約社員への業務指示などを担当 ■将来的:お客様への採用施策の提案や、プロジェクト全体の管理・運営を担当 【研修】入社後2週間の全体・部門研修を実施、その後は現場にてOJT研修となります。 募集職種 未経験可【採用サポート】顧客の採用業務支援/こうすれば良くなるをカタチに！月給
28万3000円～36万4000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎 仕事の内容 新卒「戦略職（幹部候補）」の採用担当として、母集団形成からイベント企画・運営、面談・選考、内定者フォローまでを一気通貫で主導し、将来の事業成長を担う優秀人材を獲得するミッションです。 【具体的には】■採用計画立案（母集団・歩留まり設計、採用単価・チャネル分析） ■スカウト（DR）・媒体・リファラル等を駆使した母集団形成 ■説明会・セミナー・会食会・講演会など採用イベントの企画・運営 ■面談・選考対応、候補者の動機づけ・クロージング ■CxO面談ディレクションを含む長期内定者フォロー ■採用データ分析・KPI管理、媒体社・エージェント折衝 募集職種 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎月給
36万3000円～50万7000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社第一ビルメンテナンス 求人名 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務 仕事の内容 ■採用や研修をメインに行うHRチームにて、マネージャー候補として弊社の事業を牽引頂ける方を募集します。急速に進む事業拡大に合わせた採用強化・育成研修体制の構築をお任せします。 【採用】人材戦略立案・新卒/中途採用の計画立案/実行・採用プロセスの最適化・各現場との連携等【研修業務】研修企画及び能力開発施策立案/実行 等 ＜採用背景＞事業が急拡大しており、採用/組織強化が急務となっています。周囲を巻き込みながら、力強く施策を推進して頂く事を期待しています。 募集職種 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務月給
45万円～60万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 ※未経験可能！【東京/採用人事】大手人事企業の新卒採用を担う！/大手顧客多数 仕事の内容 理系学生を対象とした（研究開発設計エンジニア職）新卒採用業務全般を担当していただきます。年間250名の採用目標に向け、学生の魅力の引き出しから入社後のサポートまで幅広く携わります。 「企業の目線」でミスマッチを防ぐ冷静な判断力と、「学生の目線」で本質的な強みや意欲を引き出すサポート力。この両輪を回すポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社説明会や各種イベントの企画・運営 ・人材紹介企業との連携、学生との面談・フォロー ・内定者懇親会の実施、入社時研修や配属に向けた定着（リテンション）サポート 募集職種 ※未経験可能！【東京/採用人事】大手人事企業の新卒採用を担う！/大手顧客多数月給
27万9000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上完全週休2日制月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【採用 数値分析・集計】PCスキルを生かせる/採用マーケティングスキル向上 仕事の内容 年間数百名規模の採用を行う当社で、採用活動を支える数値分析・集計業務を行っていただくアシスタントをお任せします。入社後は研修を受け、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得します。 採用アシスタントの業務は、主には下記の通りですが、習熟度に応じて応募者対応もお任せしていきます。採用成功に直結する重要な役割を担い、やりがいを感じられる業務です！ 【主な業務内容】■採用分析用のデータ集計 ■会議の議事録作成 ■契約書締結のサポート（書面のリーガルチェック補佐） ■エージェント対応の窓口 ■派遣採用に関する窓口対応 ■求人票の内容チェック 募集職種 【採用 数値分析・集計】PCスキルを生かせる/採用マーケティングスキル向上月給
28万8000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 未経験OK!市ヶ谷【人事(採用)】年休127日/月残業10～20h/転勤無/土日休/WLB◎ 仕事の内容 人事採用業務をお任せします。中途・新卒採用の面接調整や候補者対応、入退社手続きなど幅広い人事業務を担当していただきます。未経験から営業経験などコミュニケーション力を活かして活躍が可能で、入社後は同じ く未経験から入社後に人事スキルや幅広いバックオフィス業務を身に着けた先輩社員から丁寧に学ぶことが可能です。【具体的には】中途・新卒採用のアシスタント業務、面接日程の調整、候補者や人材紹介会社との連絡対応、入退社書類の処理等の各種人事関係書類の処理を行います。面接への同席や採用業務全般を通じて、会社の成長を人材面から支えていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 未経験OK!市ヶ谷【人事(採用)】年休127日/月残業10～20h/転勤無/土日休/WLB◎月給
21万円～25万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヘンリー 求人名 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行 仕事の内容 当社は、病院DX SaaS「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。 そんな当社にて《採用部長》を募集します！ 事業計画に基づく採用戦略の立案・実行からチームマネジメント、幹部採用まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■事業計画に基づく中長期採用計画の策定・実行 ■幹部クラスの直接リクルーティング ■採用チームのマネジメント・育成 ■経営陣や事業部門との要件定義 ■採用広報・ブランディングの推進 募集職種 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案～実行月給
75万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 スカイコート株式会社 求人名 【総務人事部/人事担当】未経験から事業会社人事担当にチャレンジ！ 仕事の内容 総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。人材業界の経験を活かせます。 人事業務がメイン担当ではありますが、総務業務のサポートなども担っていただきます。ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。【具体的な業務】■採用計画の立案および進行管理■求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応■応募者対応■内定者フォロー、入社手続き■入社後のオンボーディング支援■人事データの管理 募集職種 【総務人事部/人事担当】未経験から事業会社人事担当にチャレンジ！月給
28万円～33万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＩＫＥ 求人名 【人事部マネージャー】社長直下組織/スピード感・裁量◎/フレックス/年休125日 仕事の内容 急成長中の当社において中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引する人事マネージャーを募集します。 【目先お任せしたい業務】 ■事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案/策定/進捗管理 ■採用チャネルの選定/実行/効果検証 ■各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング 【スキルや経験に応じてお任せしたい業務】 ■人事制度の企画/設計/運用■入社後オンボーディングの設計/運用/改善 等 募集職種 【人事部マネージャー】社長直下組織/スピード感・裁量◎/フレックス/年休125日年俸
700万円～1000万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【人事(中途採用）】プライム上場/採用戦略・企画に携わる/人事未経験可 仕事の内容 当社の中核スタッフとして、本社や多くのグループ会社の中途採用業務をにお任せいたします。担当企業や担当求人の中途採用における採用戦略及び採用計画策定など採用に関する一連の業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞各募集部門と採用要件のすり合わせ/採用手法の選定/各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、DMなど）/応募者対応・選考プロセスの進捗管理/面接等での候補者見極め、動機付け/採用広報や採用ブランディングに関わる企画運営＜キャリア＞＜キャリアパス＞採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。 募集職種 【人事(中途採用）】プライム上場/採用戦略・企画に携わる/人事未経験可月給
28万5300円～39万9600円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 ｔａｓｋｅｙ株式会社 求人名 【人事】エンタメ×HR/採用～人事制度・エンゲージメント推進まで挑戦！ 仕事の内容 まずは、中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心にお任せ。採用全体の課題整理や改善提案にも関われます。ゆくゆくは、人事制度やエンゲージメント推進なども挑戦可能です。 ■マルチ職種の採用ターゲット策定■採用実務全般（母集団形成、書類選考、面接、オファー対応）■エージェントとの折衝、関係構築■ダイレクトリクルーティングの企画・運用■採用進捗の管理、改善提案■採用ターゲットのすり合わせ（現場／マネージャーとの連携）■入社日の受け入れ、研修への接続 ★ご経験や志向に応じて、より上流の業務にも関与いただけます！■採用計画の策定■採用戦略／チャネル設計 など 募集職種 【人事】エンタメ×HR/採用～人事制度・エンゲージメント推進まで挑戦！月給
34万9000円～50万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【採用担当(中途・新卒)】アシスタント体制有/HRBPへの挑戦可/リモート併用可 仕事の内容 中途・新卒両面の採用担当として要件定義等の上流から面接、クロージングまで担当します。日程調整等の事務作業は専門アシスタントチームが担うため、コアなリクルーティング活動に専念できる環境です。 ■事業部や経営層との要件定義 ■採用戦略・計画策定 ■求人票作成・母集団形成 ■選考対応(面談・面接・オファー) ■定着支援や採用広報等のプロジェクト推進 【魅力】事務作業は専任チームが分担し、企画や候補者との対話に集中できます。個人ノルマではなくチーム目標制。採用にとどまらず、入社後の定着や組織開発、HRBPなど人事のゼネラリスト・スペシャリスト双方へキャリアを広げられる好環境です。 募集職種 【採用担当(中途・新卒)】アシスタント体制有/HRBPへの挑戦可/リモート併用可月給
33万6700円～45万8500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケーアイディー株式会社 求人名 【人事部門】新卒採用経験者/マネジメント経験者歓迎 23階高層オフィス勤務 仕事の内容 近年では15～20名の新卒採用を続けており、これからも継続的に新卒の獲得ができるよう人事部門のメンバー、リーダー・マネージャークラスも含め新卒採用経験者を募集いたします。 現在のメンバーと一緒に試行錯誤しながらチャレンジできる方大歓迎です ■採用業務全般の様々な業務にチャレンジしていただきます。 ・新卒採用における戦略企画・実行・採用業務・PPT資料作成 ・セミナー開催・大学（キャリアセンター）訪問（年間通して定期的に訪問を行っています）・リーダー/マネージャー候補者は人事部メンバーのマネジメント（取りまとめ/チームMTG/メンバー管理等） 募集職種 【人事部門】新卒採用経験者/マネジメント経験者歓迎 23階高層オフィス勤務年俸
330万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ジェイレックス・コーポレーション株式会社 求人名 【新宿/人事】東証上場/年休125日/土日祝休/メリハリのある働き方を実現◎ 仕事の内容 不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、中途採用を中心に人事業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下です。 ■採用関連の企画、各種手配 ■採用計画の立案、スケジュール管理等 ■既存紹介会社との折衝、新規開拓 ■人材の育成 ■社会保険手続・勤怠管理 ■労務関連業務(社労士と連携) など 募集職種 【新宿/人事】東証上場/年休125日/土日祝休/メリハリのある働き方を実現◎月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＸＩＳ 求人名 【未経験/人事(採用)】420万～オファー/組織作りに関わりたい方歓迎！ 仕事の内容 企業のWebマーケティング支援を手掛けるベンチャー企業である当社にて、応募者対応～採用ペルソナ設計・求人票作成、候補者との面談面接、採用広報など採用全般をお任せします。 年間の採用人数の担保とそれを実現させるための社内採用アセットを最大化する業務です。 【具体的には】■各採用媒体からの応募者に対する対応■採用ペルソナ設計■候補者との面談、面接■外部関係者との採用における会議■採用広報 募集職種 【未経験/人事(採用)】420万～オファー/組織作りに関わりたい方歓迎！月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 ｃｒａｇｅ株式会社 求人名 【人事・採用】第二創業期の中核/組織開発へ領域拡張/フレックス 仕事の内容 第二創業期に伴う組織変革を進める当社にて、経営メンバーと連携した採用戦略の策定・実行を中心に、スカウト運用や候補者対応から将来的なHRBP・組織開発まで人事全般をお任せします。 経営メンバーと密に連携して採用要件の定義からダイレクトリクルーティング等の各種チャネル推進、選考・面接対応、データ分析による歩留まり改善業務全般を主導します。業務理解を深めた後はHRBPとして組織課題の抽出や改善策の立案・推進、人員配置最適化、評価運用支援まで一気通貫で対応。経営陣と直接議論しながら採用を軸に労務・広報・組織開発など人事領域全般へ幅を広げられる魅力的なポジションです。 募集職種 【人事・採用】第二創業期の中核/組織開発へ領域拡張/フレックス月給
45万8334円～58万3334円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【採用人事】プライム上場Gの旅行事業/年休124日/フレックス・リモート有 仕事の内容 中途採用を中心に採用業務全般を担当します。経営陣や現場各部門と連携し、求人要件の定義から各種媒体・エージェントの運用、応募者対応、内定者フォロー、入社後のオンボーディングまでを推進します。 ■経営陣や各部門と連携した採用戦略の策定および実行 ■求人媒体の選定、スカウト管理、エージェント等の外部連携 ■書類選考、一次面接の実施、日程調整、求職者対応全般 ■内定者へのフォロー業務および入社手続きのサポート ■入社後のオンボーディング構築および社員研修の企画運営 ■エンゲージメント向上施策や社内周知記事の作成等付随業務 募集職種 【採用人事】プライム上場Gの旅行事業/年休124日/フレックス・リモート有月給
41万6667円～50万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【人事/東京】IPO準備中のベンチャー企業/裁量大きい◎/経営層と協働 仕事の内容 中途採用を中心とした採用担当を募集します。求人作成、面接対応など、採用成果をダイレクトに実感できる業務からスタートし、ゆくゆくは経営層に対して採用戦略の立案・実行まで携わっていただきます。 「組織やサービスの成長に必要な人材を自ら考え、採用手法を企画し、実行に移す」。そんな一連の流れを経験できるポジションです。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定、求人票の作成 ■採用オペレーション全般（日程調整など） ■書類選考、カジュアル面談、面接対応 ■スカウト運用、エージェント対応 ■採用戦略の立案／実行 ■一部、総務業務（備品管理や郵送物対応など）もご担当いただきます 募集職種 【人事/東京】IPO準備中のベンチャー企業/裁量大きい◎/経営層と協働月給
31万3980円～47万970円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【中途採用担当】急成長企業の更なる拡大を採用で牽引! 意思決定スピード◎ 仕事の内容 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、人事業務をお任せします。安定しながら成長を続ける企業の更なる拡大に携われます 【詳細】応募者対応（書類選考や面接のスケジュール設定等）/面接及びオファー面談/人材紹介・媒体・ダイレクトリクルーティング経由での候補者の選定等 【将来的には】中途採用の計画立案/人材開発体制の設計～実行/人事部メンバーのKPI管理（育成、マネジメント）/エンゲージメント向上のための施策立案/労務関連の課題解決等。経営にダイレクトに関わる業務に携わり、人事のプロとして幅広い成長が可能です。 募集職種 【中途採用担当】急成長企業の更なる拡大を採用で牽引! 意思決定スピード◎月給
28万8000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 採用人事(リーダー候補)/採用戦略策定 仕事の内容 更なる非連続成長を遂げるための強固な組織作りに向け、「事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したい」という強い思いを持った採用人事を募集します。 ・執行役員・部門長との採用戦略策定 ・採用媒体／エージェント／スカウト管理 ・採用Ops設計・管理 ・ファネル分析 ・メンバーマネジメント ・AIを活用した業務改善、その他人事関連業務※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 採用人事(リーダー候補)/採用戦略策定月給
45万8340円～58万3340円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エーティ・プランニング 求人名 西新宿【採用・研修】採用のスペシャリストを目指せる/土日祝休/30年超のIT企業 仕事の内容 ★採用、研修領域のスペシャリストが目指せます！★ 採用・研修専任の部署で、以下の業務を担当していただきます。まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 【新卒/中途採用関連業務】■求人媒体の選定や求人票作成 ■応募者対応(書類選考、面接調整) ■会社説明会の企画・実施/オープンカンパニー、仕事体験の企画・実施 ■入社までの一連のフォロー 等 【社員教育業務】■研修サービスの運用、受講状況確認 ■新卒社員等の研修企画、運用/ビジネスマナー講師 ■入社～配属までのオリエンテーション日程調整 等 ★将来的に主任、マネージャー、部長としての活躍も期待しています！ 募集職種 西新宿【採用・研修】採用のスペシャリストを目指せる/土日祝休/30年超のIT企業月給
28万3000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 スカイコート株式会社 求人名 【人事担当】未経験から人事にチャレンジ/マンション経営のパイオニア 仕事の内容 総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。入社後は、採用を中心とした人事業 務をキャッチアップいただきますが、ゆくゆくは総務業務のサポートなども担っていただきます。ご志向に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もございます。【具体的な業務】■採用計画の立案および進行管理■求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応■応募者対応■内定者フォロー、入社手続き■入社後のオンボーディング支援■人事データの管理 募集職種 【人事担当】未経験から人事にチャレンジ/マンション経営のパイオニア月給
28万円～33万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【中途採用・課長候補】事業成長を人材獲得から推進！東証上場グループ 仕事の内容 グループ中核会社を中心とした中途採用戦略の立案・実行、選考プロセスの設計・アトラクト・チームリード等を一気通貫で手掛けます。 ■事業戦略に基づく採用要件設計および求人・選考基準の策定 ■エージェント交渉・ダイレクトリクルーティング等の母集団形成 ■カジュアル面談・面接・アトラクト・条件提示・クロージング ■応募から承諾までの採用KPI管理およびデータに基づく改善推進 ■入社後の活躍データを反映した採用要件の高度化とチーム育成 募集職種 【中途採用・課長候補】事業成長を人材獲得から推進！東証上場グループ月給
38万7224円～57万2550円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ウエットマスター株式会社 求人名 【人事】トップシェア空調メーカーの人事ゼネラリスト/年間休日125日 仕事の内容 最初は採用業務を中心に、人事制度運用・労務管理・教育研修など人事領域全般を担当。経営層との距離も近く、戦略人事としての成長が可能なポジションです。 【詳細】■採用業務：ご入社後は新卒採用業務から、徐々に中途採用業務もお任せします。新卒採用は年間5名前後の採用をしており採用計画から媒体選定、学校訪問、会社説明会開催、面接対応、内定者フォロー等一連の採用業務を担っていただきます■研修企画・運営：新入社員研修や階層別研修、テーマ別研修等企画運営をお任せします■労務管理や制度設計のご経験も積んでいっていただきたいと考えております。 募集職種 【人事】トップシェア空調メーカーの人事ゼネラリスト/年間休日125日月給
26万4000円～33万7000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 カイテク株式会社 求人名 【採用/採用広報】採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で挑戦！ 仕事の内容 採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。希望や適性に応じて組織開発等の業務も担っていただきます。 ＜詳細＞ ●採用広報・発信（SNS運用、採用イベント企画・出展等）の推進 ●採用戦略や施策の企画立案および実行管理 ●採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善 ●RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 ●既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ 募集職種 【採用/採用広報】採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で挑戦！月給
45万8333円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 ＣＲＧホールディングス株式会社 求人名 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！ 仕事の内容 総合人材サービスを展開する当社にて、自社及びグループ会社(子会社)の採用業務全般をお願いします。営業のご経験を学校訪問などの業務に活かしていただきたいと考えています！ 【具体的には】■大学等とのパイプの構築のための学校訪問■採用戦略、企画立案、構築、母集団形成施策■会社説明会、インターンシップ企画運営、求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定やオファー対応全般の実務対応 ◎求職者をグリップするため、密にやりとりもおこなっていただきます。 【変更範囲：当社の定める業務全般】 募集職種 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！月給
37万4500円～44万7000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＴＭＪ 求人名 新卒採用担当/リーダー候補：会社の未来を創る期待の職務/採用戦略設計/在宅可 仕事の内容 新卒採用を経営戦略の一部として捉え、データ分析と企画力を活かしながら、新卒採用の企画・ブランディング・集客・選考プロセス改善をリードしていただきます。【詳細】■事業計画に基づく新卒採用戦略の立案 ■採用ターゲット（ペルソナ）の設計■採用KPIの設定および進捗管理■採用市場・競合他社の調査、分析■採用ブランディング施策の企画・実行■オープンカンパニーや会社説明会の企画・運営■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、SNS等の採用チャネル選定・運用■応募者データの分析および採用プロセス改善■面接官育成や採用基準の整備■内定者フォロー施策の企画・実施■採用予算の管理および効果測定 募集職種 新卒採用担当/リーダー候補：会社の未来を創る期待の職務/採用戦略設計/在宅可月給
25万8200円～35万4840円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【人事(中途採用・エンジニア担当）】スタンダード上場/採用戦略に携われる 仕事の内容 今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 ＜具体的な業務内容＞■採用体制の構築・内製化の推進：RPOのディレクションおよび自社運用への移行■エンジニア採用戦略の策定・実行：グループ各社の開発組織における採用要件定義（PHP, React, Vue.js, GCPなどのモダン技術スタックの理解を含む）、ペルソナ設計■母集団形成・ダイレクトリクルーティング：各種媒体、スカウト媒体、エージェントの開拓・リレーション構築■選考プロセスのリード■採用ブランディング 募集職種 【人事(中途採用・エンジニア担当）】スタンダード上場/採用戦略に携われる月給
35万500円～43万9200円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【採用人事】プライム上場Gの旅行事業/年休124日/フレックス・リモート有 仕事の内容 中途採用を中心に採用業務全般を担当します。経営陣や現場各部門と連携し、求人要件の定義から各種媒体・エージェントの運用、応募者対応、内定者フォロー、入社後のオンボーディングまでを推進します。 ■経営陣や各部門と連携した採用戦略の策定および実行 ■求人媒体の選定、スカウト管理、エージェント等の外部連携 ■書類選考、一次面接の実施、日程調整、求職者対応全般 ■内定者へのフォロー業務および入社手続きのサポート ■入社後のオンボーディング構築および社員研修の企画運営 ■エンゲージメント向上施策や社内周知記事の作成等付随業務 募集職種 【採用人事】プライム上場Gの旅行事業/年休124日/フレックス・リモート有月給
35万円～47万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【人事・採用担当】営業経験者歓迎！急成長中の企業のさらなる拡大を採用で牽引 仕事の内容 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、新卒もしくは中途採用のリーダー候補としてご活躍いただきます。 【新卒採用】2023年より新卒採用活動をスタート。新卒採用チームは裁量も大きく、文化醸成にも関与できます。学生への連絡や、説明会・内定式の運営、内定者フォロー等の他、イベント等の多角的な母集団形成の企画にも携われます。 【中途採用】年間数百名規模を採用。応募者の選定や、面接・オファー面談の実施、採用戦略の企画立案・実行等、多岐にわたります。採用に関わるオペレーションの改善提案も行えます。 募集職種 【人事・採用担当】営業経験者歓迎！急成長中の企業のさらなる拡大を採用で牽引月給
28万8000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 【東京】HRBP_SaaS/物流業界向けSaaS/市場規模100兆円領域 仕事の内容 SaaS事業部におけるHRBP機能の立ち上げメンバーとして、採用計画の立案・実行から採用広報、組織課題の可視化・改善提案までを主導し、事業拡大を人事側面から直接牽引するミッションです。 ・担当事業における採用計画の立案および採用実務の実行 ・ターゲット獲得に向けた採用広報の企画・運用 ・事業責任者・マネージャーへのヒアリングを通じた組織課題の可視化と改善提案 ・人事制度の運用サポートおよび採用費の管理・レポーティング ※現場事業部と密に連携し、組織開発まで踏み込んだ介在価値を発揮していただきます。 募集職種 【東京】HRBP_SaaS/物流業界向けSaaS/市場規模100兆円領域月給
35万7143円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 ｔａｓｋｅｙ株式会社 求人名 第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス 仕事の内容 人材業界経験を活かして、中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心にお任せ。採用全体の課題整理や改善提案にも関わり裁量を広げ、採用計画立案～実行までリードします。 ■マルチ職種の採用ターゲット策定■採用実務全般（母集団形成、書類選考、面接、オファー対応）■エージェントとの折衝、関係構築■ダイレクトリクルーティングの企画・運用■採用進捗の管理、改善提案■採用ターゲットのすり合わせ（現場／マネージャーとの連携）■入社日の受け入れ、研修への接続 ★ご経験や志向に応じて、より上流の業務にも関与いただけます！■採用計画の策定■採用戦略／チャネル設計 など 募集職種 第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス月給
34万9000円～50万円
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＯＹＮＴ 求人名 新宿御苑前駅【中途採用推進リーダー候補】飲食特化の採用支援／昇給年４回 仕事の内容 採用支援事業を行っている当社にて中途採用プロジェクトの推進をお任せいたします。選考管理や応募者対応などの採用実務を中心に、クライアントの採用課題に向き合い採用フローや運用体制の構築・改善を担います。 ■応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理 ■クライアントとの連絡・進行管理、採用データの集計・分析、改善提案の実施 ■社内メンバーとの業務調整、フォロー、進行サポート業務 ■採用オペレーションの改善、マニュアル整備、運用の仕組み化など プレイヤーとして現場を支えながら、ゆくゆくはチーム全体の体制改善を担っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新宿御苑前駅【中途採用推進リーダー候補】飲食特化の採用支援／昇給年４回月給
30万円～45万円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 住友林業ホームサービス株式会社 求人名 新宿【キャリア採用担当】住友林業G/オリコン顧客満足度2冠達成 仕事の内容 ■本社にて人事総務部に所属し主に採用担当の業務をお任せします。穏やかな社風と安定した経営基盤で腰を据えて中長期的に働いていただきます。 【採用・総務】インターンシップ(職業体験)の企画・実行、中途採用面接の担当、内定者フォロー、ナビサイト掲載内容の取材・入稿、採用候補者との連絡・日程調整等 ※7月～2月の期間は各地（東京・名古屋・大阪・九州）で採用イベントを開催するため、月に数回の宿泊を含む出張があります。 【人事労務サポート】勤怠管理、社保・労働保険の手続き補助、給与計算・年末調整のデータ入力およびチェック等 募集職種 新宿【キャリア採用担当】住友林業G/オリコン顧客満足度2冠達成月給
28万8800円～32万6200円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セキュア 求人名 【採用・育成】新規事業拡大/海外展開も視野に入れるセキュリティ製品企業！ 仕事の内容 【人事担当募集】2025年に株式会社メディアシステムを連結子会社化するなど、M&Aを含めた事業拡大を推進中。今後はトップライン(売上)を伸ばしつつ、営業利益率の改善と顧客領域の拡大を進めるフェーズです！ ★★★中途or新卒採用(6割)/育成・組織開発(4割)をお任せ★★★ 主要事業である「入退出管理・監視カメラシステム」は新ターゲットへの拡販を推進中。加えて、新規事業である「無人決済システム」も拡販フェーズに突入！それに合わせ人材確保がボトルネックになりやすい時期です。「防犯カメラの会社」という従来のイメージから、「リアル空間×AIで社会課題を解決するソリューション企業」へとリブランディング中！ 募集職種 【採用・育成】新規事業拡大/海外展開も視野に入れるセキュリティ製品企業！月給
30万1300円～38万4000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ランディット株式会社 求人名 【人事・採用担当】人材業界出身者歓迎/32億円の資金調達を実施 仕事の内容 次世代の駐停車インフラ構築を目指す当社にて、事業戦略と連動した中途採用計画の立案から各種施策の実行、さらには採用ブランディングまで、組織拡大を牽引する採用業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■事業戦略と連動した採用計画の立案■採用サイトやSNSを活用したブランディング施策■LinkedInやBizReach等を用いたダイレクトリクルーティング■採用PR企画■面接フロー構築と改善 【仕事の魅力】組織拡大の要となるポジションです。単なるオペレーションではなく、手法を問わず裁量を持って事業成長に直結する採用戦略を自ら描き実行できる点が醍醐味です。 募集職種 【人事・採用担当】人材業界出身者歓迎/32億円の資金調達を実施月給
41万6700円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＡＸＩＳ 求人名 営業経験者歓迎【未経験/人事(採用)】組織作りや制度設計に関われます！ 仕事の内容 Web制作、映像制作から広告運用などWebマーケティング支援する急成長中の当社にて、、応募者対応～採用ペルソナ設計・求人票作成、候補者との面談面接、採用広報など採用業務全般をご担当いただきます。 ■採用業務全般：候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等）、スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信、求人媒体の管理、カジュアル面談/面接■採用戦略立案：採用ペルソナ設計、採用オペレーションの設計、改善、人材紹介会社等とのリレーション■採用マーケティング：採用ブランディング設計、採用広報戦略設計 ※入社後はOJT形式でフォローしますので、ご安心ください。 募集職種 営業経験者歓迎【未経験/人事(採用)】組織作りや制度設計に関われます！月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社カイテクノロジー 求人名 東京【人事（人材採用）】RA・CA経験を活かす／エンジニア採用の推進リーダー 仕事の内容 派遣/SES、受託開発、自社プロダクトを展開する当社にて、エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般の企画・運用・クロージングをリードし、組織づくりに貢献いただきます。人材紹介会社での経験が活かせます。 ■採用計画の策定および進捗管理 ■人材紹介会社（エージェント）との関係構築・コントロール ■スカウト・求人媒体の運用、書類選考および面接の実施 ■エンジニアの技術スキル・経験の評価 ■候補者の動機づけおよび内定承諾に向けたクロージング ■入社後の定着・活躍支援 募集職種 東京【人事（人材採用）】RA・CA経験を活かす／エンジニア採用の推進リーダー月給
28万7000円～43万1000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（責任者候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 募集職種 【中途採用担当（責任者候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 スカイコート株式会社 求人名 【総務人事部/人事担当】組織成長を支える事業会社人事担当にチャレンジ！ 仕事の内容 総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。 人事業務がメイン担当ではありますが、総務業務のサポートなども担っていただきます。ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。【具体的な業務】■採用計画の立案および進行管理■求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応■応募者対応■内定者フォロー、入社手続き■入社後のオンボーディング支援■人事データの管理 募集職種 【総務人事部/人事担当】組織成長を支える事業会社人事担当にチャレンジ！月給
28万円～33万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【人事（中途採用）】人事部門の中核を担う/幅広い領域に挑戦できる環境です！ 仕事の内容 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、 これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【詳細】■各募集部門と採用要件のすり合わせ■採用手法の選定■求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ■求人票の作成■各採用チャネルを活用した母集団形成■応募者対応･選考プロセスの進捗管理■カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け■採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 募集職種 【人事（中途採用）】人事部門の中核を担う/幅広い領域に挑戦できる環境です！月給
35万600円～43万9200円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（リクルーター）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ・面接対応（候補者へのアトラクト・クロージング） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 └各エージェントの推薦数モニタリング/推薦課題に対する改善策の実施 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ/AMBI/Green等) ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームマネジメント・データを分析し歩留まり改善の施策提案と実行 募集職種 【中途採用担当（リクルーター）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＡＸＩＳ 求人名 [リクルーター]人材エージェントの経験◎/成長志向◎/事業拡大グロースを推進 仕事の内容 SNSマーケやWEB制作等を手掛ける当社にて、人事（リクルーター）として採用業務全般から採用戦略の立案、採用マーケティングまで幅広くお任せします。【業務の変更範囲】当社が定める業務 【具体的な業務内容】■採用業務全般：候補者選考対応、スカウト送信、求人媒体管理、面談・面接など、各媒体の応募者対応から面接■採用戦略立案：採用ペルソナ設計、オペレーション設計・改善、人材エージェント会社との連携■採用マーケティング：採用ブランディングや広報戦略の設計。長期的な採用計画の立案から実行 募集職種 [リクルーター]人材エージェントの経験◎/成長志向◎/事業拡大グロースを推進月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社 求人名 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作 仕事の内容 Studio51株式会社に所属いただき、グループ会社であるカーズ株式会社を含むグループ全体の人事総務領域における、採用・労務・総務業務の管理および改善推進を担当いただきます。 事業成長に伴う組織課題に対し、人事・労務・総務を横断した改善施策を推進します。社員が安心して働ける環境づくりと持続的な組織成長を支えていただきます。 【採用】■新卒・中途採用企画、運用、進捗管理 ■求人媒体、エージェント折衝 ■選考プロセス改善 【労務】■勤怠管理、入退社手続き管理 ■社会保険、給与計算担当との連携 ■労務課題の把握や改善 【総務】■規程管理 ■福利厚生企画 ■社内イベント運営 募集職種 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作月給
28万5500円～42万7600円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 日本熱源システム株式会社 求人名 【HRBP/部門人事】採用・事業部支援/国内トップクラス冷凍機メーカー/安定経営 仕事の内容 HRBPとして、担当部門の課長・マネージャーと連携しながら、企画と実務の両面から人事施策を推進していただきます。 担当領域：営業、設計、その他バックオフィス（※変更の可能性有） 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■担当部門の採用戦略立案、募集要件定義、選考プロセス設計、現場面接調整、データ分析■部門責任者との定例実施、課題ヒアリング、人員計画最適化、人事労務視点のアドバイス■評価、育成、異動配置等の人事制度運用サポート、現場の声を反映した制度改善提案■新入社員のオンボーディング支援、離職防止策の立案、組織活性化に向けた施策の実行 募集職種 【HRBP/部門人事】採用・事業部支援/国内トップクラス冷凍機メーカー/安定経営月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 スカイコート株式会社 求人名 【総務人事部/人事担当】組織成長を支える事業会社人事担当にチャレンジ！ 仕事の内容 総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。 人事業務がメイン担当ではありますが、総務業務のサポートなども担っていただきます。ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。【具体的な業務】■採用計画の立案および進行管理■求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応■応募者対応■内定者フォロー、入社手続き■入社後のオンボーディング支援■人事データの管理 募集職種 【総務人事部/人事担当】組織成長を支える事業会社人事担当にチャレンジ！月給
25万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 シュッピン株式会社 求人名 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です 【採用】■新卒/中途採用(正社員)※採用目標(概ね想定)新卒採用:10名(27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力)【研修】■新卒受け入れ研修の企画、実施(経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定)■リーダー研修の企画、実施■ハラスメント研修の企画、実施※そのほか、新規研修の提案も歓迎です【給与】給与計算は社労士事務所と連携をしています。ツール:給与奉行【労務】■法改定対応■勤怠管理■安全衛生管理等 募集職種 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H月給
46万円～63万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 求人名 【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発 仕事の内容 主にキャリア採用領域を中心とし、従来の採用手法（エージェント／スカウト）に依存しない、採用手法の実践や中長期の候補者ナーチャリングを通じて、タレントアクイジションの体現と採用成果を創出いただきます。 〇ブランディング・マーケット環境を踏まえた採用STP戦略の分析やブランディング戦略の立案・BX（広報部門）と連携し、MyTalent Brandでのコンテンツ発信にあたっての企画立案～制作～発信 〇母集団形成・MyTalent Refer（MyRefer）の効果的な活用推進や、それに伴うリファラル企画の立案・実行・Linkedinなどを用いたハイレイヤー人材に直接リーチするTA施策の立案・実行 募集職種 【戦略人事】自社プロダクトを駆使した1人目採用マーケター / 人事×事業開発月給
25万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ディーバ 求人名 【人事採用（リーダー）】毎年20％以上成長/採用全工程お任せ/プライム上場G 仕事の内容 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決支援を行い毎年20％以上成長を続ける当社にて、中途採用チームの採用業務を行っていただきます。業務を自走できるようになり次第、リーダーをお任せします。 【業務詳細】■書類選考 ■カジュアル面談、面接対応 ■現場（統括部長／部長／課長等）との社内調整業務 ■内定承諾に向けたクロージング ■エージェント、媒体担当者との折衝 ■ダイレクトリクルーティング ■転職サイトの選定や企画、運用 ■データ分析に基づく人事戦略の立案 など 【採用手法】人材紹介／ダイレクトリクルーティング／求人広告 など 【年間採用目標】約100名 【募集背景】増員 【想定残業】20時間 募集職種 【人事採用（リーダー）】毎年20％以上成長/採用全工程お任せ/プライム上場G月給
35万7143円～57万1429円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業 仕事の内容 AI企業の成長を支える採用戦略の設計・実行をリード。経営陣と連携し、CxOクラスからエンジニアまで高難易度ポジションの採用を推進。採用を事業成長のドライバーとして位置づけ、戦略から実行まで一気通貫で担当 【具体的には】事業計画に基づく採用戦略の策定、CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード、エンジニア・PdM採用の推進、構造化面接の導入、採用プロセスの設計・改善、採用ブランディング戦略の企画などを担当いただきます。経営陣と直接連携し、採用の上流から下流まで関わります。 募集職種 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社放送サービスセンター 求人名 【管理部/採用】実質お休み120日程/残業10h以下/音響・同時通訳サービス展開 仕事の内容 ただの「管理部」ではありません。会社の未来を創る、戦略的な仲間探しをお任せ致します。私たちのサービスは、G7やAPECといった国際会議、有名アーティストのコンサートなど、国内外の重要なシーンを「音」と 「言葉」で支えています。あなたにお任せしたいのは、この唯一無二の技術を未来に繋いでいく、新しい仲間を見つけ出す採用活動です。 【業務詳細】求人媒体の選定・運用、紹介会社とのリレーション構築 応募者対応、面接日程の調整、面接の実施、内定者のフォロー、入社手続き、その他、管理部内のサポート業務（労務・総務など） 募集職種 【管理部/採用】実質お休み120日程/残業10h以下/音響・同時通訳サービス展開月給
25万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社セキュア 求人名 【採用・人事企画】2021年上場/セキュリティ製品/M&A事業拡大期/現在3名体制 仕事の内容 【人事担当募集】2025年に株式会社メディアシステムを連結子会社化するなど、M&Aを絡めた事業拡大を推進中。今後はトップライン(売上)を伸ばしつつ、営業利益率の改善と顧客領域の拡大を進めるフェーズです。 ★★★中途or新卒採用(6割)/育成・組織開発(4割)をお任せ★★★ 主要事業である「入退出管理・監視カメラシステム」は新ターゲットへの拡販を推進中。加えて、新規事業である「無人決済システム」も拡販フェーズに突入！事業拡大に合わせ人材確保が急務です。「防犯カメラの会社」という従来のイメージから、「リアル空間×AIで社会課題を解決するソリューション企業」へとリブランディング中です！ 募集職種 【採用・人事企画】2021年上場/セキュリティ製品/M&A事業拡大期/現在3名体制月給
30万1300円～38万4000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 急拡大フェーズにあるdataXで、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体】・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用ブランディング・マーケティング企画・採用チームの研修、育成 募集職種 【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制
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