株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。 |
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本社所在地 | 160-0022東京都新宿区新宿４－３－２５ |
代表者 | 吉田 雅行 |
最終更新日：2026/08/01
株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ
募集している求人
- 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
10/1入社【AIエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK! データエンジニア
AIエンジニアとして、AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。入社後3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得いただき、様々なクライアント先でご活躍いただきます。
月給28万7825円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 10/1入社【AIエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK！ 仕事の内容 AIエンジニアとして、AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。入社後3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得いただき、様々なクライアント先でご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 ■画像の欠陥検出アルゴリズム ■エンターテイメント企業のユーザー分析 ■大学内の履修科目レコメンドシステム ■インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 ■決済サービスにおける顧客データ分析 ■AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 10/1入社【AIエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】2026年10月1日入社が可能な方 【いずれか必須】■学生時代に統計学を学習されていた方 ■統計検定2級をお持ちの方 ■大学受験レベルの数学を学習されていた方 ※30歳までの方を対象にしております （例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため） ★デビュー後も、キャリアサポートがあり、悩みや不安なことはすぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントなどスキルを伸ばせる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
10/1入社【東京/データサイエンティスト】エンジニアのキャリア形成を最重要視 データエンジニア
AIエンジニアとして、AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。入社後3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得いただき、様々なクライアント先でご活躍いただきます。
月給28万7825円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 10/1入社【東京/データサイエンティスト】エンジニアのキャリア形成を最重要視 仕事の内容 AIエンジニアとして、AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。入社後3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得いただき、様々なクライアント先でご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 ■画像の欠陥検出アルゴリズム ■エンターテイメント企業のユーザー分析 ■大学内の履修科目レコメンドシステム ■インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 ■決済サービスにおける顧客データ分析 ■AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 等 募集職種 10/1入社【東京/データサイエンティスト】エンジニアのキャリア形成を最重要視必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■2026年10月1日入社が可能な方 ■30歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため 【いずれか必須】■学部や受験にて統計や数学の勉強されたきた方 ■プログラミングに興味関心があり、勉強されたことがある方 ★デビュー後も、キャリアサポートがあり、悩みや不安なことはすぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントなどスキルを伸ばせる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
【IT×人材】フィールドセールス/業界未経験可/初年度年収549万円~ IT/通信製品法人営業
お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応いただきます。
月給34万4563円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【IT×人材】フィールドセールス/業界未経験可/初年度年収549万円～ 仕事の内容 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応いただきます。 【フィールドセールス（新規営業）】ISからのリードを初成約までを担当し、エンジニアが活躍できるフィールドを新規開拓します。■顧客課題の解決とエンジニアのキャリアアップを両立する最適なマッチングを提案します。 【アカウントセールス（既存営業）】成約企業に対し、増員や別部署・別案件での派遣提案を実施。 募集職種 【IT×人材】フィールドセールス/業界未経験可/初年度年収549万円～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験2年以上 【求める人物像/どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう！】■IT技術の知見と営業力双方を高めていきたい方 ■自身の市場価値や介在価値を上げていきたい方■人との繋がりを大切にし信頼関係の構築が得意な方 ■論理的に物事を捉え客観的な事実を基に判断や分析が出来る方 【魅力】■技術支援で課題解決し自社エンジニアの成長を間近で実感できます。■売上だけでなくコミュニケーションや仕事への姿勢・プロセスも重視し評価する環境。■人事制度に抜擢昇格があり、実績に応じて短期間でのリーダー・管理職を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
人材業界経験者歓迎!【IT×人材】フィールドセールス/初年度年収549万円~ IT/通信製品法人営業
お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。営業活動は新規から既存営業まで一貫してお任せいたします。
月給34万4563円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 人材業界経験者歓迎！【IT×人材】フィールドセールス/初年度年収549万円～ 仕事の内容 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。営業活動は新規から既存営業まで一貫してお任せいたします。 【フィールドセールス（新規営業）】ISからのリードを初成約までを担当し、エンジニアが活躍できるフィールドを新規開拓します。■顧客課題の解決とエンジニアのキャリアアップを両立する最適なマッチングを提案します。 【アカウントセールス（既存営業）】成約企業に対し、増員や別部署・別案件での派遣提案を実施。 募集職種 人材業界経験者歓迎！【IT×人材】フィールドセールス/初年度年収549万円～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験2年以上(RA/CA/求人広告媒体 等) 【求める人物像/どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう！】■IT技術の知見と営業力双方を高めていきたい方 ■自身の市場価値や介在価値を上げていきたい方■人との繋がりを大切にし信頼関係の構築が得意な方 ■論理的に物事を捉え客観的な事実を基に判断や分析が出来る方 【魅力】■技術支援で課題解決し自社エンジニアの成長を間近で実感できます。■売上だけでなくコミュニケーションや仕事への姿勢・プロセスも重視し評価する環境。■人事制度に抜擢昇格があり、実績に応じて短期間でのリーダー・管理職を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
【営業/管理職】顧客のDX推進を支える/IT人材不足の未来を担う IT/通信製品法人営業
エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般(予算・実績の管理)やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメント
年俸885万7080円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【営業/管理職】顧客のDX推進を支える/IT人材不足の未来を担う 仕事の内容 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般(予算・実績の管理)やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメント を行いながら、売上の最大化をお願いします。 【具体的には】部署の統括/管理・メンバーのマネジメント/育成・営業KPIのプロセス管理/PDCA 等 ■採用背景：1,500名体制に向けて、組織全体として優秀な人材の確保が重要な課題になっています。特に最前線の営業体制を強化し事業の成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。 募集職種 【営業/管理職】顧客のDX推進を支える/IT人材不足の未来を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■四大卒以上 ■営業マネージャーのご経験 【歓迎】■IT業界、人材業界で営業マネージャーのご経験 【魅力】 ■経営層に近い立場で、1,500名体制を目指す成長ダイナミズムを経験可能。 ■組織をマネジメントし、事業成長を加速させる大きな貢献度と達成感。 ■合格率4%の厳選採用と480時間研修を経た優秀な自社エンジニアが最大の競争優位性。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
【管理職】第二創業期を担うコンプライアンス責任者(ガバナンス体制構築・運用) コンプライアンス
コンプライアンスの責任者として、新設部署の立ち上げを行い、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）と、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）を担っていただきます。
年俸885万7080円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【管理職】第二創業期を担うコンプライアンス責任者(ガバナンス体制構築・運用) 仕事の内容 コンプライアンスの責任者として、新設部署の立ち上げを行い、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）と、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）を担っていただきます。 組織規模の拡大によりリスクも高まりますので持続可能な組織作りをお願いします。以下のような業務をお任せいたします。 ■不正、ハラスメントなどの調査 ■インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ ■下請法等コンプライアンス遵守状況の確認 ■業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等 ■リスクアセスメントに基づく内部監査規定・計画の策定・実施 募集職種 【管理職】第二創業期を担うコンプライアンス責任者(ガバナンス体制構築・運用)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■四大卒以上 ■事業会社にてコンプライアンスに携わったご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎】■IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験■上場企業での業務経験 ＜魅力＞「第二創業期」を支える内部監査室の立ち上げ： これまでは親会社に委託していましたが新グループにおいては自社内に独立した内部監査室を設置します。1,500名へと拡大する中で持続可能な組織作りの構築・運用まで一貫して担えるのは新設部署ならではの醍醐味です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
IT・通信業界経験者歓迎!【IT×人材】フィールドセールス/初年度年収549万円~ IT/通信製品法人営業
お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションです。営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応いただきます。
月給34万4563円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 IT・通信業界経験者歓迎！【IT×人材】フィールドセールス/初年度年収549万円～ 仕事の内容 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションです。営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応いただきます。 【フィールドセールス（新規営業）】ISからのリードを初成約までを担当し、エンジニアが活躍できるフィールドを新規開拓します。■顧客課題の解決とエンジニアのキャリアアップを両立する最適なマッチングを提案します。 【アカウントセールス（既存営業）】成約企業に対し、増員や別部署・別案件での派遣提案を実施。 募集職種 IT・通信業界経験者歓迎！【IT×人材】フィールドセールス/初年度年収549万円～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT・通信業界での営業経験2年以上 【求める人物像/どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう！】■IT技術の知見と営業力双方を高めていきたい方 ■自身の市場価値や介在価値を上げていきたい方■人との繋がりを大切にし信頼関係の構築が得意な方 ■論理的に物事を捉え客観的な事実を基に判断や分析が出来る方 【魅力】■技術支援で課題解決し自社エンジニアの成長を間近で実感できます。■売上だけでなくコミュニケーションや仕事への姿勢・プロセスも重視し評価する環境。■人事制度に抜擢昇格があり、実績に応じて短期間でのリーダー・管理職を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員株式会社BREXA SOLVIA
【新宿/業務管理・経営企画(マネージャー)】成長期の業務体制を整える 業務企画
現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
年俸885万7080円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/業務管理・経営企画(マネージャー)】成長期の業務体制を整える 仕事の内容 現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【主な業務】 ■基本契約書、NDAの締結・管理、契約書類のリーガルチェック ■業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善 ■経営企画に関わる業務（予実管理、役員報告資料作成、親会社との連携） ■ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理 ■業務データの集計・分析、DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進 募集職種 【新宿/業務管理・経営企画(マネージャー)】成長期の業務体制を整える必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィス領域における管理職・マネージャーのご経験 ＜魅力＞「第二創業期」を支える醍醐味:新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
【新宿】第二創業期を支える事業管理マネージャー/派遣・SES事業 その他コーポレートスタッフ
現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
年俸885万7080円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿】第二創業期を支える事業管理マネージャー/派遣・SES事業 仕事の内容 現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【主な業務】■派遣及びSES事業の業務管理全般(基本契約書やNDA等の契約書締結業務/個別契約書/注文書・請書の締結業務)■ITエンジニアの労務管理/勤怠確認/経費/交通費申請の確認■請求書の作成・発行■予算(販管費等)の管理、DX化やAI推進による業務改善■コンプライアンス管理およびガバナンスの強化■マニュアルの作成、分析資料の作成 等 ※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています。 募集職種 【新宿】第二創業期を支える事業管理マネージャー/派遣・SES事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■四大卒以上 ■マネジメントのご経験(3年以上) ■管理部門での業務経験をお持ちの方 【歓迎】■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方(特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方) ■業務改善による効率化に取り組んでこられた方 ＜魅力＞「第二創業期」を支える醍醐味:新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
10/1入社【東京/QAエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK! QA/テストエンジニア
当社にて、入社後はまずは、3ヶ月の超実践型研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。
月給25万3220円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 10/1入社【東京/QAエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK！ 仕事の内容 当社にて、入社後はまずは、3ヶ月の超実践型研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 やりがいのある職種ランキングに、エンジニアはTOP10に位置づけています。品質担保はどのような製品でも必ず実施されるため、QAエンジニアの仕事は重要視されています。またAIやIoT等の先端技術が増える昨今では、これらの技術に強いQAエンジニアはますます需要が高まると考えています。そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、ひとつのやりがいだと思います。 募集職種 10/1入社【東京/QAエンジニア】エンジニアのキャリア形成を最重要視/未経験OK！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■2026年10月1日入社が可能な方 ■30歳までの方（例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため） ★研修後も手厚くサポート★…エンジニアの成長が会社の成長」と考えており、エンジニアデビュー後も、「キャリアサポート」があり、悩みや不安なことは、すぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントもあり、スキルを伸ばせる環境があります。 エンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対して、当社は全力でサポートします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
【新宿/管理職】第二創業期を担う戦略人事責任者(人事制度設計・運用) 人事企画/制度設計
人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメントを担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。
年俸1000万円～1200万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/管理職】第二創業期を担う戦略人事責任者(人事制度設計・運用) 仕事の内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメントを担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 【主な業務】■人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など） ■研修の企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成など） ■就業規則の改定や労務対応など ■自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ■新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進 募集職種 【新宿/管理職】第二創業期を担う戦略人事責任者(人事制度設計・運用)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■四大卒以上 ■人事制度設計・運用のご経験（5年以上）■マネジメントのご経験 【歓迎】■IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ＜魅力＞「第二創業期」を支える醍醐味 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。経営人に近い環境で、新たなリソースを背景に、次世代の組織の在り方を自らの手で具現化していく確かな手応えを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社BREXA SOLVIA
【新宿/業務管理・経営企画(リーダー)】成長期の業務体制を整える 業務企画
現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
月給40万7000円～48万2156円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/業務管理・経営企画(リーダー)】成長期の業務体制を整える 仕事の内容 現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【主な業務】 ■基本契約書、NDAの締結・管理 ■業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善 ■経営企画に関わる業務（予算策定、販管費の管理、売上分析、報告資料作成） ■ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理 ■業務データの集計・分析、DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進 募集職種 【新宿/業務管理・経営企画(リーダー)】成長期の業務体制を整える必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィス領域（業務管理・契約・請求・労務関連等）においてチームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方 ＜魅力＞「第二創業期」を支える醍醐味:新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 派遣社員無期雇用派遣
株式会社BREXA SOLVIA
10/1入社【大阪/バックエンドエンジニア】キャリア形成を最重要視/無期雇用派遣 サーバーサイドエンジニア
当社にて、入社後はまずは、3ヶ月の超実践型研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。
月給25万3220円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎無期雇用派遣年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 10/1入社【大阪/バックエンドエンジニア】キャリア形成を最重要視/無期雇用派遣 仕事の内容 当社にて、入社後はまずは、3ヶ月の超実践型研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 《仕事のやりがい》 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます！現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。 募集職種 10/1入社【大阪/バックエンドエンジニア】キャリア形成を最重要視/無期雇用派遣必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■2026年10月1日入社が可能な方 ■30歳までの方（例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため） プログラミングの学習経験や知識は問いません。 これまで入社をした先輩社員の95％以上がIT未経験からスタートしており ます。 入社後は3カ月の研修のほかに、あなた専任のキャリアサポーターやメンターがサポートする他 チャットで気軽に講師へ相談できる環境も整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：