- 正社員企業名 株式会社ワールディング 求人名 【人事企画】土日祝休/年休127日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎ 仕事の内容 総務人事部内にて各人事制度の企画提案や採用計画、社内・社外向けコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せいたします。 【業務詳細】 ＜人事・総務企画＞■人事制度に関する企画提案・運用■採用の計画提案、実施■社員研修の計画提案、実施■個人情報管理の運営施策提案、実施■福利厚生制度の企画提案・実施 ＜社内広報＞■社内報の企画・制作■社員総会・行事の企画・運営■家族イベントの企画・運営■朝礼など各種文化浸透施策の企画・運営■その他関連業務 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【人事企画】土日祝休/年休127日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎月給
30万1577円～44万5809円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業伴走型の人事として自発的に課題を設定し、スピーディーな実行と運用定着による組織変革を推進します。 以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心に社内全般の企画業務にもご活躍いただける方を募集します。 【管理部門に求められること】 ■従来の労務管理や採用実務などの「管理型」の役割に加え、経営戦略と連動した「戦略人事」の実行が強く求められています。共に必要なスタンスが「事業伴走」です。経営、人事部門のみならず当社の事業を前に進めるために、自発的に課題を設定し、Howの設計と関係者との合意を得て、スピーディーに確実に運用できる人財が求められます。 【魅力/スキルアップ】 当社で多くの成長する機会を作り出し、結果を通じて次なる成長を得られます。ぜひ当社で機会を作り、機会を通じて一緒に成長していける方を募集いたします。 【人事関連（企画）の業務】 企画、設計、合意、運用定着のサイクルを経営と事業が求められるスピードで、確実に進めることが求められます。 対象業務例を列挙すると以下の通りです。 ■人事企画（人事戦略および人事制度改定の立案・推進・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等） ■会社全体の中長期経営計画（要員計画）・事業計画の策定、進捗管理 ■経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成 ■各事業部門との人事に関する調整・折衝 ■各部門との連携による全社横断プロジェクトの企画・推進 ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■その他、人事に関わる/人事を通じて会社全般にかかわる特命事項の対応 【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給43万9000円～67万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙカード株式会社 求人名 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 仕事の内容 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。 事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など） 募集職種 【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画月給
65万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＥＰＮｅｘｔＳ 求人名 【人事企画推進】大手グループ/福利厚生充実/リモートワーク可/フレックス 仕事の内容 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。 【詳細】 ■労務管理：勤怠・給与・規定改定のチェック、法改正対応 ■人事企画：中期戦略立案、人事制度(等級・評価・報酬)の設計 等 ■グループ人事：各社の制度把握・改善支援、横断研修企画 等 【期待】グループ全体の「仕組み」を創るスケールの大きなミッションに挑戦できます。現場と経営の橋渡し役として、組織変革をリードすることが期待されます。 募集職種 【人事企画推進】大手グループ/福利厚生充実/リモートワーク可/フレックス月給
34万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ユートニック 求人名 人事/すごいベンチャー選出/デジタルファンエンゲージメント事業/年収500万～ 仕事の内容 アーティスト向けプラットフォーム事業を行う当社にて、IPO準備に向けた人事制度設計や社内体制整備をお任せします。CAO直下で裁量大きく活躍できます。。 【具体的には】 ■人事制度（評価・福利厚生等）の新設・運用 ■社内規程の整備（特に育児介護休業法関連） ■内部統制・コンプライアンス体制構築のサポート ■その他、総務・管理業務全般 ■外部専門家（社労士等）との連携 募集職種 人事/すごいベンチャー選出/デジタルファンエンゲージメント事業/年収500万～月給
41万6666円～58万3333円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 伯東株式会社 求人名 【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可 仕事の内容 半導体製造装置や工業薬品などの輸出入・製造販売を展開する当社にて、人事職を担当いただきます。主に人事制度の構築・運用やＨＲＢＰ体制の企画・推進、労務関連のフォロー、グローバル人事など、戦略的な人事業 務に幅広く携わっていただきます。■人事制度の構築・運用および評価改定 ■経営に直結するＨＲＢＰ体制の企画・立案・推進 ■労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理等の支援） ■グローバル人事（制度構築や海外拠点の労務課題支援など） 【仕事の魅力】人事業務のＤＸ化や効率化を主体的に推進できます。個人の裁量を尊重する社風のため、積極的な提案や実行が歓迎される環境です。 募集職種 【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可月給
26万6000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＥＰＮｅｘｔＳ 求人名 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日 仕事の内容 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。 【詳細】 (1)労務管理:勤怠・給与・規定改定のチェック、法改正対応 (2)人事企画:中期戦略立案、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 (3)グループ人事:各社の制度把握・改善支援、横断研修企画 等 【当ポジションのキャリア】 将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。 募集職種 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日月給
34万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 医療法人社団十二会 求人名 【人事事務/人事制度企画担当】データと向き合い、組織を育てるポジション 仕事の内容 人事課の一員として、人事事務（賞与計算や休職対応等）、人事制度のアップデート、教育研修制度の構築など「人事企画・事務」をお任せします。データや数字をもとに組織の課題解決をご担当いただきます。 ■人事事務業務全般(賞与計算、休職・産育休の対応・手続き等) ■人事制度の運用およびアップデート施策の検討 ■教育研修制度の構築・運用(現場教育担当と協働し研修プログラムの企画・立案～運用) ■人事企画業務(各種サーベイ、定着率などのデータ集計～分析、提案・実行) 募集職種 【人事事務/人事制度企画担当】データと向き合い、組織を育てるポジション月給
30万円～40万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＲＩＺＡＰグループ株式会社 求人名 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可 仕事の内容 RIZAPグループにおける建設事業や海外事業の本格始動をはじめとする事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導していただきます。 【ミッション】当社は「chocoZAP」の国内外での急成長に加え、ジム施工の自社化に伴う「建設事業」への参入など、事業構造が大きく変化・拡大しています。これら新規・成長事業を支えるため、社員のリソースシフトや、事業特性に合わせた新たな人事制度の構築・既存制度の大幅な見直しが急務となっています。現在の人事組織の体制強化、および制度変革プロジェクトをプレイングマネージャーとして強力に推進していただきます。 募集職種 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 システムズ・デザイン株式会社 求人名 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可 仕事の内容 当社の人事担当として、採用以外の業務全般をメインに業務 をお任せします。採用以外の人事業務に従事することができ、経営にも近しい立場で、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事報酬制度 策定・運用業務 ■評価管理業務 ■人材育成（研修）・キャリア開発業務 募集職種 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可月給
28万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修） 仕事の内容 人事部門のリーダーとして、制度・研修をメインに携わっていただきます。既存制度定着の推進をしながら、組織の変化に合わせた改善もお任せします。また、社員の育成・研修企画も担当いただきます。 【主な業務】 ■制度運用を担いながら、現場課題を起点とした改善提案・ブラッシュアップの推進 ■内勤社員向けの人材育成施策の企画・実行 ■就業規則・人事関連規程の見直しおよびアップデート ■メンバーの育成及び支援（1on1、業務フォロー 等） 募集職種 【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修）月給
42万5500円～49万1406円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 人事企画マネジャー 仕事の内容 COO直下ポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 募集職種 人事企画マネジャー月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【人事企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事企画業務全般 ■その他付随する業務 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用 ・法改正に伴う制度・規定の見直し ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データ分析および課題抽出 ・経営層への人事課題の提言・報告 募集職種 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇月給
39万8057円～48万9828円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事企画マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修） 仕事の内容 人事部門の管理職として、人事企画をご担当いただきます。制度運用に留まらず組織戦略の中核を担い、組織拡大を見据えた人事制度の改善や育成企画をリードすることで、パフォーマンスの最大化を推進します。 【主な業務】■人事戦略に基づく制度企画の立案と運用（等級・賃金・評価など） ■内勤社員向けの育成企画立案と運用 ■就業規則・人事関連規程の見直しとアップデート ■評価・配置・育成を連動させた仕組み構築 ■人事組織のマネジメントおよびメンバー育成 ■組織カルチャー浸透によるエンゲージメント向上と一体感醸成 募集職種 【新宿/人事企画マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修）年俸
885万7080円～1200万4800円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
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