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株式会社ｓｔｙｌｅの中途採用・転職・求人情報
設立 | 2019年01月 |
|---|---|
代表者 | 浅田 大介 |
従業員数 | 120人 |
本社所在地 | 169-0073東京都新宿区百人町１丁目１１－２４－２Ｆ |
最終更新日：2026/08/26
株式会社ｓｔｙｌｅ
募集している求人
- 正社員
株式会社style
【マーケティング部長候補】関東圏~九州まで21ブランド展開/年間休日120日 マーケティング戦略企画
「飲食を楽しむ人を増やす」という当社のMission実現に向け、経営の要となるマーケティング部署のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、部下3名のマネジメントまで幅広くお任せします。
年俸600万円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｓｔｙｌｅ 求人名 【マーケティング部長候補】関東圏～九州まで21ブランド展開/年間休日120日 仕事の内容 「飲食を楽しむ人を増やす」という当社のMission実現に向け、経営の要となるマーケティング部署のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、部下3名のマネジメントまで幅広くお任せします。 【1】マーケティング・PR戦略の立案と実行（プレイング業務） ■データ分析に基づく販売促進施策の企画・運用■広告、PR戦略の立案 ■広報領域の統括（プレスリリースの監修、メディア対応など）■営業部など、他事業部との高度な連携・折衝 【2】組織マネジメント業務（部下3名の統括） ■メンバー3名の業務進行管理、育成サポート■部署内の業務フロー最適化・仕組み化の推進■ディレクション、最終チェック 募集職種 【マーケティング部長候補】関東圏～九州まで21ブランド展開/年間休日120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングまたは広報領域での実務経験をお持ちの方 【尚可】■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎条件】■会社のMissionに共感し、経営視点を持って事業成長を加速させたい方 【当社の強み】「飲食を楽しむ人を増やす」というミッションに全社で本気で取り組んでおり、現場の営業部とマーケティング部が高度に連携できる強固な組織体制があります。【求める人物像】会社のMissionに深く共感し、経営視点を持って事業および組織の成長を自ら牽引したいという意欲をお持ちの方。プレイング業務で背中を見せつつ、仕組み化やメンバー育成に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社style
【経営管理部長候補】関東圏~九州まで21ブランド展開/年間休日120日 総務
多店舗展開を行う当社にて、将来的な経営管理部長候補としてバックオフィス（経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画など）全般のマネジメントおよび意思決定をお任せいたします。
年俸600万円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｓｔｙｌｅ 求人名 【経営管理部長候補】関東圏～九州まで21ブランド展開/年間休日120日 仕事の内容 多店舗展開を行う当社にて、将来的な経営管理部長候補としてバックオフィス（経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画など）全般のマネジメントおよび意思決定をお任せいたします。 入社後は実際に業務に入っていただき、会社の状況やグループ会社を含めた全体像の把握から始めていただきます。経営管理部長候補として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。経営の根幹を支える重要なポジションとして意思決定を含め、裁量権がある職位での採用となります。長期的には、経営管理部の業務全般を経験してもらい、取締役CFOや子会社の役員を目指していただくことも可能です。 募集職種 【経営管理部長候補】関東圏～九州まで21ブランド展開/年間休日120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務全般の実務経験（5年以上） ■労働トラブルの対処経験、または労働三法の深い知見 ■仕訳・請求書作成などの経理実務経験および税務知見【尚可】■ベンチャーなどスピード感のある環境での業務経験 【当社について】多店舗展開による強固なビジネスモデルを武器に成長を続けており、バックオフィスの最適化がさらなる躍進の鍵となります。 【採用背景】グループ全体の体制強化を見据え、裁量を持って経営陣と並走できる経営管理部長（将来のCFO）候補を増員募集します。 【働き方】基本土日祝休み、残業は全社的にコントロールされており、経営基盤の安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級