ネクステージグループホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報

グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を法務の側面で構築いただきます。法務の実務担当者と連携しながら法務戦略の立案と法務における高度な戦略立案まで携わることができます。

グループ全体の労務管理の実務をお任せするだけでなく、SaaS（SmartHR等）を活用したDX推進や、多様な事業部を支える新たな労務フロー・ルールの策定など、『仕組みづくり』を主導していただきます。

5セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）にわたる事業を展開する当社で、次なる成長のための事業別の経理設計/決算早期化/業務フロー整備など、経理の仕組づくりを担います。

グループ全体の労務管理の実務をお任せするだけでなく、SaaS（SmartHR等）を活用したDX推進や、多様な事業部を支える新たな労務フロー・ルールの策定など、『仕組みづくり』を主導していただきます。

入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。

グループ全体の経営推進担当として総務戦略の実行から業務改善まで幅広く担っていただきます。単一の定型業務を行うスペシャリストではなく、組織全体の課題解決を推進するゼネラリストとしてご活躍いただきます。