株式会社ワークスビジネスサービスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング |
|---|---|
本社所在地 | 163-0440東京都新宿区西新宿２丁目１番１号 |
代表者 | 大軒 直子 |
最終更新日：2026/06/10
株式会社ワークスビジネスサービス
募集している求人
- 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
■人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事
月給28万5716円以上
勤務地東京都新宿区- 完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 ■人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事 パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 募集職種 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
■人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事
月給28万5716円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 ■人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事 パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 募集職種 大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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【人事システム運用改善(メンバー/東京)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
月給32万1429円以上
勤務地東京都新宿区- 時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事システム運用改善(メンバー/東京)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 【人事システム運用改善(メンバー/東京)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事システム運用改善(マネージャー/東京)】 保守/運用/サポートエンジニア
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
月給50万円以上
勤務地東京都新宿区- 時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事システム運用改善(マネージャー/東京)】 仕事の内容 人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 【人事システム運用改善(マネージャー/東京)】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■「COMPANY」での設定/運用保守経験 加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム導入または保守運用経験者（自社向け・他社向けは不問 ） ■何からのプロジェクト管理経験 (PL、PM、PMOなど） ■アプリケーション開発経験 【採用背景】取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため。（そのため業績も非常に好調です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
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東京【人事BPO営業メンバー/リーダー】大手企業の人事課題を解決 人材/アウトソーシング法人営業
■人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案をお任せします。「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。
月給28万5716円以上
勤務地東京都新宿区- 完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPO営業メンバー/リーダー】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 ■人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案をお任せします。「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。 ・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理 (※)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 募集職種 東京【人事BPO営業メンバー/リーダー】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 【歓迎】■商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験 ■営業企画／営業戦略立案のご経験 【働き方】 ■月間の残業時間の目安はメンバー20時間／リーダー20～30時間です。 ■在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事システム運用改善(マネージャー/大阪)】 保守/運用/サポートエンジニア
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
月給50万円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事システム運用改善(マネージャー/大阪)】 仕事の内容 人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 【人事システム運用改善(マネージャー/大阪)】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■「COMPANY」での設定/運用保守経験 加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム導入または保守運用経験者（自社向け・他社向けは不問 ） ■何からのプロジェクト管理経験 (PL、PM、PMOなど） ■アプリケーション開発経験 【採用背景】取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため。（そのため業績も非常に好調です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント その他人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。
月給50万円以上
勤務地大阪府大阪市中央区仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】複数チーム（顧客単位）をまとめるマネージャーとして、スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■顧客上位層への報告、改善内容の提案■（部下である）リーダーとの1on1や育成■顧客ごとの収益管理■グループ工数の適正管理・人員管理・調整 募集職種 大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。
月給39万2857円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。
月給39万2857円以上
勤務地東京都新宿区仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。）【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事システム運用改善(リーダー/大阪)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
月給39万2859円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事システム運用改善(リーダー/大阪)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 【人事システム運用改善(リーダー/大阪)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上■複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：35時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事システム運用改善(リーダー/東京)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
月給39万2859円以上
勤務地東京都新宿区- 時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事システム運用改善(リーダー/東京)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 【人事システム運用改善(リーダー/東京)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上■複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：35時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント その他人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都新宿区仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】複数チーム（顧客単位）をまとめるマネージャーとして、スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■顧客上位層への報告、改善内容の提案■（部下である）リーダーとの1on1や育成■顧客ごとの収益管理■グループ工数の適正管理・人員管理・調整 募集職種 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事システム運用改善(メンバー/大阪)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
月給32万1429円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事システム運用改善(メンバー/大阪)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 【人事システム運用改善(メンバー/大阪)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：