株式会社ワークスビジネスサービスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング |
|---|---|
設立 | 2010年04月01日 |
代表者 | 大軒 直子 |
従業員数 | 340人 |
平均年齢 | 35.0歳 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 163-0440東京都新宿区西新宿２丁目１番１号 |
本社以外の事業所 | ■大阪事業所 |
関連会社 | 株式会社Works Human Intelligence |
最終更新日：2026/09/15
株式会社ワークスビジネスサービス
募集している求人
- 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している
月給28万5716円～33万5715円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している 人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 募集職種 大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
月給32万1429円～33万5715円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 東京【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う 保守/運用/サポートエンジニア
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。
月給50万円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う 仕事の内容 人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 東京【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事給与(ERP)システム導入または保守運用経験（自社向け・他社向けは不問 ） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上・複数名(5名以上)のマネジメント（※後輩指導は要件外） 【歓迎】■COMPANYの運用・保守経験・アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識・ITIL資格者 【出社率・自社勤務率】出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
大阪【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う 保守/運用/サポートエンジニア
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。
月給50万円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う 仕事の内容 人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーをお任せいたします。マネージャーとして、チームのピープルマネジメント、ベンダーマネジメントを含めた組織マネジメントに期待しています。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 大阪【人事システム運用改善(マネージャー)】『COMPANY』の運用/保守を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事給与(ERP)システム導入または保守運用経験（自社向け・他社向けは不問 ） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験3年以上・複数名(5名以上)のマネジメント（※後輩指導は要件外） 【歓迎】■COMPANYの運用・保守経験・アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識・ITIL資格者 【出社率・自社勤務率】出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント その他人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。
月給50万円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】複数チーム（顧客単位）をまとめるマネージャーとして、スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■顧客上位層への報告、改善内容の提案■（部下である）リーダーとの1on1や育成■顧客ごとの収益管理■グループ工数の適正管理・人員管理・調整 募集職種 大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。
月給39万2857円以上
勤務地東京都新宿区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。）【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント その他人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都新宿区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】複数チーム（顧客単位）をまとめるマネージャーとして、スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■顧客上位層への報告、改善内容の提案■（部下である）リーダーとの1on1や育成■顧客ごとの収益管理■グループ工数の適正管理・人員管理・調整 募集職種 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
大阪【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
月給39万2859円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 大阪【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■システム導入or保守運用経験（自社向け・他社向けは不問） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：35時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
月給39万2859円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 東京【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■システム導入or保守運用経験（自社向け・他社向けは不問 ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：35時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
大阪【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 保守/運用/サポートエンジニア
【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
月給32万1429円～33万5715円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 大阪【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。
月給39万2857円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可/IT×人事の専門性が身につく 人材/アウトソーシング法人営業
【内容】自社の人事給与システム『COMPANY』を導入・検討中のお客様（主に大手企業）に対し、業務効率化を実現するBPO（代行）サービスを提案します。未経験からIT×人事の課題解決スキルが身につきます。
月給28万5716円～33万5715円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可／IT×人事の専門性が身につく 仕事の内容 【内容】自社の人事給与システム『COMPANY』を導入・検討中のお客様（主に大手企業）に対し、業務効率化を実現するBPO（代行）サービスを提案します。未経験からIT×人事の課題解決スキルが身につきます。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、複雑な人事給与・労務業務の外部委託（BPO）を提案します。導入中のシステム活用における課題や負担をヒアリングし、業務プロセスの見直しから最適な運用体制までを企画・提案するスタイルです。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるため心配ありません。既存顧客や問い合わせ対応を中心とした質の高いアプローチで、企業の働き方改革を成功へ導きます。 募集職種 東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可／IT×人事の専門性が身につく必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業未経験可能 【この仕事のやりがい】 日本の雇用を支える大手企業の人事課題を解決し、社会的な影響力の大きな改革に携われます。専門知識を磨くことで、IT・人事領域で一生モノの提案力が身につく環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事BPO営業リーダー】大手企業の人事DX推進/IT×人事の専門性習得 人材/アウトソーシング法人営業
【内容】自社グループの統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業向けにBPOサービスの営業提案をお任せします。売上・行動計画の立案から商談、クロージングまで一気通貫で主導するポジションです。
月給39万2859円～46万4286円
勤務地東京都新宿区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPO営業リーダー】大手企業の人事DX推進／IT×人事の専門性習得 仕事の内容 【内容】自社グループの統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業向けにBPOサービスの営業提案をお任せします。売上・行動計画の立案から商談、クロージングまで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、年間売上2億～3億円規模のBPOサービスをご提案します。顧客ニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案書の作成、商談、契約手続きまでを担当。また親会社や社内関連部署との調整・連携をスムーズに行いながら、サービス手配やアフターフォローを推進します。顧客リストの整備や進捗管理など、営業戦略の設計・実行・修正まで広く携わることができる環境です。 募集職種 東京【人事BPO営業リーダー】大手企業の人事DX推進／IT×人事の専門性習得必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【やりがい】大手企業の経営層や人事部門に対し数億円規模の提案を行い、企業の働き方改革やDX推進を牽引できるスケールの大きな達成感を得られます。 【魅力】無形商材の営業経験で培った企画力・課題解決力を活かし、さらに大きなビジネスを動かしたい方に最適です。顧客の経営課題に深く関わるため、高度なコンサルティング力と社内外の調整力が磨かれます。また、顧客ごとのニーズに合わせた最適なプロセスを構築する面白さがあり、営業組織のコアメンバーとして事業成長に直結する成果を出せる環境を求める方、将来的な組織マネジメントを目指す方にマッチします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ワークスビジネスサービス
東京【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事
【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している
月給28万5716円～33万5715円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している 人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 募集職種 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：