大阪府 在宅勤務（リモートワーク）OK 人事担当の転職・求人・中途採用情報

グローバル人事総務部 人事課にて、人事企画に関する業務をお任せします。人事施策の運用管理やオペレーションに留まるのではなく、「戦略立案」「企画推進」ができる中核人材としての活躍を期待します。

HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 をご担当いただきます。特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。

パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理をお任せ致します。各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導頂きます。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外人事(海外グループ会社への出向者向け業務)を担当します。

自治体向け内部情報(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)のパッケージアプリケーションをご担当いただきます。 ■対象顧客業界：地方自治体

新設されたホールディングス採用課のチーフクラス候補として、新卒・キャリア・パート・アルバイト採用や、SNS・HPを用いた採用ブランディングまで、ご経験や志向に応じた採用業務全般をお任せします。

■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。

大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。

コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えていただきます。

関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港を運営するインフラ企業の当社にて、DE&I担当として企画実行をメインに下記業務をお任せします。

こども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っている本学院の職員として、下記のような業務に従事頂きます。

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。

医療機関向けに世界40各国以上展開されている人工関節の営業をお任せします。主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。

日系顧客向けにフラッシュメモリ・SSD製品の拡販を推進することを組織のミッションとして掲げています。関西地区の大手顧客を中心に、海外日系顧客とも連携しながら販売戦略の立案・実行を担います。

■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、お客様拠点にてネットワーク運用、構築業務をご担当いただきます。お客様と同じチームに入って、コミュニケーションを

270名規模の新人研修（4期分割）や内定者フォロー、階層別研修の企画・運営を牽引します。将来的にはオンボーディング支援や、教育課題の調査・分析に基づく全社の改善提案まで担う中核ポジションです。

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

■人事担当として、採用業務と教育業務を中心に人員計画、制度構築、就業管理、給与計算、社会保険手続きなどを幅広く担当いただきます。入社後1年は指導員によるマンツーマンのOJTを実施いたします。

様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングにおけるリサーチフェーズをメインにお任せします。

第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。

自動車や産業機械用のベルトなどを扱う総合商社である当社にて、人事労務業務をお任せいたします。入社後は給与計算や社会保険手続きから担当し、ゆくゆくは教育研修の運営なども主担当として担います。

アーク溶接機の国内および海外営業を担当。顧客課題を起点に販売施策を立案し、提案・デモ・技術プレゼンで商品価値を訴求します。代理店や販社と連携し、販売担当者への技術トレーニングも推進いただきます。

経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割をお任せします。1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心で、顧客成長に重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できます。

コクヨグループにおける情報システムのインフラ（ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等）の企画、導入、運用を担います。各事業・部門のパートナーとして、事業推進を支えるポジションです。

■阪急電鉄・阪神電気鉄道を中心とした鉄道電気設備の工事業務を行う当社にて、経理を中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。 将来的に管理職としての活躍も期待しております。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。

当社の製造本部全体の教育・組織開発を牽引するリーダー的役割を担い、独自の課題にスポットを当てたオーダーメイド研修を企画・実行し組織成長に貢献するポジションです。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外人事(海外グループ会社への出向者向け業務)を担当します

大手電機メーカーやインフラ企業など関西エリアに拠点を持つクライアントを中心にPMOとしてプロジェクトの成功を支援。マネジメント実行支援／改善提案／組織横断の調整役として戦略実行を推進していただきます。

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

総務人事の実務全般を牽引する課長候補としてご活躍いただきます。既存メンバー(給与計算・社会保険担当など)の業務監督や、採用・研修の企画運営、SmartHRを用いた業務効率化を推進などをお任せいたします。

コーポレート品質保証（食品・日用品QA部隊）として、製品ライフサイクル全体の品質統括を担います。日用品カテゴリーにおける品質保証体制の強化、および次世代への業務継承・不具合の未然防止をお任せします。

産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理を担当★市場価格に対し競争力のある原価力を磨く為、関連情報を収集し、内部のコスト構造を分析しながら、課題点を発掘し、対応策を提案し、最適な原価構造を構築

経理、会計スキルを活かし、決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制等を担当。パナソニックコネクトグループ各事業の業績管理、経営分析も担っていただきます。

自社SaaSの価値を的確に伝え、顧客のビジネス成長と課題解決を牽引することがあなたのミッションです。

Let's note/TOUGHBOOKの海外修理拠点を、修理マニュアル・サポートツール・技術指導で支援。設計/製造と連携し、品質不具合の再発防止と修理生産性向上、ドキュメント作成の効率化まで推進。

顧客の生産課題や新製品導入ニーズに対し、溶接施工実証、評価、改善提案を担当。サンプルワークを用いた実証、技術文書作成、顧客現場での施工改善支援、講習資料作成、新技術の適用検討を担います。

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

スーパーマーケット企業の21社で構成される加盟組織の加工食品部門において、各社バイヤーと協働し、国内・海外商品の企画開発やNB商品の共同仕入・買付を担っていただきます。

本ポジションでは、CEOと連携しながら採用支援サービスの開発およびクライアントの採用プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【業務詳細】(1)CEOと連携した採用支援サービス開発

事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★

当社グループ（日本国内・海外拠点含）の安全衛生の中心的な役割を担当 ★当社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の外部認証の維持・継続と運営の充実を目指しています。

溶接プロセス事業部の調達企画として、サプライヤー管理、調達ガバナンス、CSR調査や監査、環境品質管理、BCP対応、購買データ整備、KPI集計、会議運営を担当します。

東証プライム上場グループの大阪本社にて、グループ5社の労務管理・給与計算の実務を担当していただきます。ホールディングス人事課マネジャーとして、チームをまとめていただくことも期待します。

調達企画・管理として、購入先管理、CSR調査監査、BCPリスク対策を推進。Oracle等で購買データを集計しKPI報告、業務の標準化と効率化を牽引します。海外拠点はメール中心で月1会議は通訳付。

顧客（50～300名規模中心）の給与計算・社保手続等の労務アウトソーシング業務を担当頂きます。多様な案件を一気通貫で担当し、どこでも通用する高い労務スキルを身につけられる環境です。

航空機搭載機器に必要なFAA、EASA、Boeing、Airbus等の適合性試験を推進。EMC、環境、燃焼性、構造試験の要求把握、手順化、試験実施、認証ドキュメント作成、海外折衝を担います。

航空機向けアビオニクス製品の製品法規（技術法規・環境法規等）への適合推進と遵守管理を担当。国内外の規制情報を収集し、認証試験・手続きのPM、法規問題の分析と是正、教育と基準整備を担っていただきます。

採用課のアシスタントマネジャーとして、新卒・キャリア・パート採用からブランディングまで幅広くご担当いただきます。将来的には採用戦略の立案やマネジメントにも携わる中核人材としての募集です。

知的財産スペシャリストとして、発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。

■経理（決算等）を軸に総務・庶務などバックオフィス全般を担当。世代交代が進む組織の「主任」としてチームを牽引し、さらなるキャリアアップと自己成長を実現できます。

プラズマ加工装置の制御ハード開発担当として、電気系基盤技術開発から装置化に向けたシステム・回路・配線設計、モジュール化、受注案件の専用仕様策定までを推進し、安全設計や装置内通信も担います。

SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

インド子会社における生産業務全般をお任せします。立上げ前の各種準備から稼働後の生産に関わる業務全般まで幅広く担当いただきます。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

当社のスイッチOTCの拡大や、医療機器製品の拡大、海外での拡大に際して必要不可欠な安全管理（医薬品のGVP）業務をお任せします。

「マンションのことなら長谷工」のCMで馴染みのある当社において、設計部門業務推進室の経理兼人事総務業務をおこなうメンバーを募集いたします。まずは経理業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

当社のスイッチOTCの拡大や、医療機器製品の拡大、海外での拡大に際して必要不可欠な安全管理（医薬品のGVP）業務をお任せします。お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えいただきます。

■経理（決算等）を軸に総務・庶務などバックオフィス全般を担当。世代交代が進む組織の次代を担うコアメンバーとして、着実なステップアップと自己成長を実現できます。

教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

東急不動産グループの中核企業である当社。総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、住宅用不動産を中心とした売買仲介をお任せします。

オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けている当社にてライフコンサルタントの教育担当をお任せいたします。 保険の知識を活かして教育担当として活躍されたい方、大歓迎です！

担当顧客(大広、博報堂DYグループ会社)の窓口としてグループ会社の従業員の方々や、人事部門担当者とコミュニケーションを取りながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務等を主体的に行っていただきます。

溶接機、溶接ロボットを止めないためのO&Mサービスを担当。点検、修理、保守契約等の管理と拡販、保守サービス展開、メンテナンス運用改善、標準化、国内外拠点や顧客支援を担います。

■国内法務業務を担当いただきます。具体的には、◎エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む)

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、インドネシアの海外子会社管理や戦略立案をお任せ。

当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広い業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。

当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！

ダイハツの製造現場におけるDX推進の伴走者として、機械学習・AIを活用した業務課題の解決や効率改善を担当します。現場が自立してAIを活用できるよう、研修を通じた人材育成まで一気通貫で支援します。

当社の教育ICT事業部にて、自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対するコンサルティング営業をお任せいたします。

～今まで培ってきた経理経験を活かしてみませんか？～ ■給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先にて、事務回りの業務から業務改善などお客様先の人事業務の代役をメインをご担当いただきます。

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の中途採用責任者候補を募集します！

当社の知的財産部門では、卓越した専門知識とビジネススキルを有する企業知財人財育成を目指し、日々研鑽を積んでおります。特に商標権に関する知識・戦略は国内トップレベルです（出願数は毎年TOP5以上を維持）。

大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

医療機器・医薬品業界でトップクラスを誇るメーカー「ニプロ」のグループ企業にて、営業事務をお任せします。

モバイルソリューションズ事業部の事業企画として、中期戦略の立案と実行、部門横断プロジェクトの企画、推進、進捗管理、主要会議体の運営、資料作成、社内周知、関係部門との連携を担います。

医薬品の副作用や有害事象に関する情報を収集、分析、評価し、規制当局や医療関係者に報告を行う業務を担当。チーム内の業務を推進いただくことを期待します。

当社の情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、ゼロトラスト化をともに推進いただくメンバーを募集します。

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。

不動産のトータルサポートを行う当社において、人事労務担当を募集します。

当ポジションは、クライアント企業の新卒採用成功に向けたコンサルティングを担います。またその中で企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込んだ提案を行っていただく事を期待しています。

本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。

業界問わず、中小企業から大手企業における「業務代行」のプロジェクトを請け負っている当社で、研修運営アシスタントのお仕事をお任せいたします。※プロジェクトに応じて業務内容変更の可能性あり

アビオニクス事業のSCM部にて、航空機乗客用モニター、サーバー、USB充電器、コントローラ、タブレット等の製品・サービスパーツを対象に、生産計画立案、進捗管理を担います。

《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。

研修とBPO事業を行う当社にて研修アシスタントリーダー業務をお任せします。 ■関西圏を中心に研修立ち会い、日程調整や資料送付、メンバー育成等の チームマネジメントまで幅広く担当します。

顧客からのニーズの高まりにより、急拡大している当社。新人事システム(SmartHR)へ移管を行い、労務業務効率化へと動いています。新システムでの効率的で安定的な運用構築に向けて、この度、増員募集いたします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における出向/異動/リソーセス管理などを担当

当社にて、国内外の知的財産に関する以下の業務をお任せします。 (1)特許・意匠・商標の出願　(2)中間対応　(3)先行文献調査　など ※ご経験やご志向に応じて業務割合は柔軟に対応

■タレントマネジメントに関する実務・オペレーションを中心に業務に携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて業務担当範囲を検討いたします。

ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用

～セカンドキャリアの軸に"プロジェクトマネジメントという専門性"を。～製造業・通信・金融など、大手クライアント企業のプロジェクトに入りプロジェクトマネジメントの実行支援や改善提案を担っていただきます。

採用を中心に、人事機能の設計・改善を担当します。社長の距離も近く経営に近い立ち位置で組織作りにたずさわることができます。自身の経験やスキルを着実に高め、市場価値を伸ばせるポジションです。

人事労務を始めとしたHR領域やタレントマネジメントなど「人的資本経営プラットフォーム」を提供するSmartHRにて、大手企業を顧客にした受注までの営業業務をご担当いただきます。

樹脂等の材料分析分野の試験担当、及び報告書作成業務をお任せいたします。

【スタンダード市場上場企業/業界内トップ3に入る大手建設コンサル】 当社保有の航空機の運航管理業務および地上支援業務をお任せします。安全かつ円滑なフライトの実現をサポートする重要なポジションです。

■人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、インドネシアの海外子会社管理や戦略立案をお任せ。