株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット･情報通信ネットワーク |
|---|---|
設立 | 2023年07月01日 |
代表者 | 梶原 全裕 |
従業員数 | 730人 |
平均年齢 | 45.3歳 |
資本金 | 10,600百万円 |
本社所在地 | 100-0003東京都千代田区一ツ橋１－１－１ |
本社以外の事業所 | 東京、大阪 |
関連会社 | 株式会社NTTビジネスアソシエ東日本、株式会社NTT HumanEX、株式会社NTTビジネスアソシエ西日本（関連会社）、きらら保険サービス株式会社（関連会社） |
決算情報 | 決算期2025/03 売上高72,400百万円 経常利益2,100百万円 決算期2026/03 売上高76,900百万円 経常利益2,900百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.nttexc.co.jp/careers/2026/ |
最終更新日：2026/08/30
株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
募集している求人
- 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【NTTグループ共通ITシステムの更改PJT担当(PMO)】フレックス/リモートワーク PMO
NTTグループ全体の調達業務を支える共通基盤の次世代化プロジェクトにおいて、スコープ・スケジュール・品質・費用・要員・リスク管理を含む総合的なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
月給30万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【NTTグループ共通ITシステムの更改PJT担当（PMO）】フレックス/リモートワーク 仕事の内容 NTTグループ全体の調達業務を支える共通基盤の次世代化プロジェクトにおいて、スコープ・スケジュール・品質・費用・要員・リスク管理を含む総合的なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 下記業務内容をお任せいたします。 2030年のシステム更改に向け、システム検討フェーズでは、SAP S/4HANAのRISE化・クラウド移行対応、Ariba／SBN次世代基盤検討、生成AI活用、電子帳簿保存法等の日本固有法制度へのローカライズ対応を支援。 開発判断後はNTTグループ各社との要件定義・基本設計レビュー調整、UAT・システム移行・ユーザートレーニング支援、PMO業務によるプロジェクト推進サポートを実施。 募集職種 【NTTグループ共通ITシステムの更改PJT担当（PMO）】フレックス/リモートワーク必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】※以下のいずれか ・調達・購買業務（直接材・間接材・役務のいずれか）における実務経験2年以上 ・システム導入プロジェクトへの参画経験（役割不問） 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメントに関する高度な専門知識（全体統制・スコープ・スケジュール・費用・品質・要員・コミュニケーション・リスク・調達等の計画・管理） ・指示を受けながら複数のタスクを並行して対応できる方 ・システム導入プロジェクトにおける関係者（ベンダー、ユーザー部門等）との調整・折衝経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【コンサルティングセールス(マネージャー候補)】NTTグループ/HR領域のDX推進! 組織系コンサルタント
ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。チームリーダーとして新設チーム牽引していただきます。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【コンサルティングセールス(マネージャー候補)】NTTグループ/HR領域のDX推進！ 仕事の内容 ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。チームリーダーとして新設チーム牽引していただきます。 NTTグループのノウハウ×HCテックを活かし、外部市場へ本格展開するフェーズであり、NTTグループのアセットを活用しつつ、裁量を持って市場開拓することが可能です。人的資本・人事DXなど市場拡大が続く領域の事業成長を牽引重要ポジションとなります。 また、NTT HumanEX社の新設コンサルティング営業チーム立ち上げに伴う人員募集のため、リーダーの立場でゼロから組織を創るフェーズを経験することもできます。 募集職種 【コンサルティングセールス(マネージャー候補)】NTTグループ/HR領域のDX推進！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■コンサルタント経験またはコンサルティング営業経験 ■中堅～大企業の経営層・人事部門への商談経験をお持ちの方 ■チームリード経験、プロジェクト推進力・複数ステークホルダーの調整能力 【当社について】 設立から５期目の会社で、スタートアップ的なスピード感と柔軟性とNTTグループらしい安定した環境と豊富なリソースを活用できる環境を併せ持っております。相談しやすいカルチャーを持ち、互いの専門性を持ち寄り、前向きに協力し合うチーム志向の組織文化があります。NTTExCパートナーグループ内の関連事業での横断的キャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【営業(東京)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 営業コンサルタント
自治体教育委員会・私立学校を対象に、ICT支援員派遣管理・教員向け研修企画・学習アプリ等のシステム企画開発・端末修理サービス運用など、教育ICT活用支援サービスの企画から提供・運用まで幅広く担当頂きます。
月給25万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【営業(東京)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 仕事の内容 自治体教育委員会・私立学校を対象に、ICT支援員派遣管理・教員向け研修企画・学習アプリ等のシステム企画開発・端末修理サービス運用など、教育ICT活用支援サービスの企画から提供・運用まで幅広く担当頂きます。 ■ICT支援員サービスの企画・育成・業務管理（協業ベンダと連携した派遣管理含む） ■教職員向けICT活用・校務DX・情報モラル研修の企画提案・新規メニュー開発・講師担当 ■学習アプリ・DX支援アプリ等の企画開発および顧客への提案サポート業務 ■端末修理サービスの企画開発・運用業務 ■教育分野の最新トレンド・専門知見に基づく商材開発および協業ベンダ・有識者とのリレーション構築 募集職種 【営業(東京)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ICT技術に関する基礎知識（ネットワーク接続トラブル対応や設定復旧などの実務経験が望ましい） ※教育分野への興味関心およびコミュニケーション能力と調整力が必須 【歓迎】■自治体教育委員会・私立学校向け商品開発またはSE業務経験 ■自治体教育委員会・私立学校向けDX推進業務経験 ■教員向けICT研修講師経験／ICT支援員経験／学習・校務系システム構築経験 ■教育業界関係者（有識者・自治体/省庁・教育関係事業者）との幅広いコネクション保有 ■情報処理・教育情報化コーディネータ・教員免許・Google認定資格・Apple関連資格・ICT支援員資格等の保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 営業コンサルタント
当社の教育ICT事業部にて、自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対するコンサルティング営業をお任せいたします。
月給25万円以上
勤務地大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 仕事の内容 当社の教育ICT事業部にて、自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対するコンサルティング営業をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ■自治体教育委員会、私立学校、省庁向けのコンサルティング/ソリューション営業。■新規顧客の開拓、協業パートナー／既存顧客に向けたアップセルの戦略、計画を立案、実施。■中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づいた営業戦略の策定。顧客/協業ベンダ/有識者とのリレーション構築。■自部門の顧客価値向上に関わる各種施策（商材発掘、商品開発）の提言、立案及び実施に寄与。 募集職種 【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■自治体教育委員会、私立学校、省庁向けの営業/コンサルティング業務経験（5年以上が望ましい） ※一人称でプランニングから提案まで完結できる方を求めています。 【魅力等】社内において、NTTグループ外の一般市場利益拡大の強化分野として、教育現場での学びと企業での学びを繋げていく取り組みが始まっています。人材教育という分野において、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境が当社にはあります。リモート中心ですが、チャットなど社員間のコミュニケーションが活発。社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【AI推進担当(テクノロジー本部)】NTTグループ/フレックス/リモートワーク可 その他IT
社内AI活用推進およびAIを活用したサービス開発支援。社内各部門へのAI導入支援、研修企画運営、ローコードツールを用いたAI業務設計、外部向けサービスの技術支援を担当。
月給25万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【AI推進担当（テクノロジー本部）】NTTグループ/フレックス/リモートワーク可 仕事の内容 社内AI活用推進およびAIを活用したサービス開発支援。社内各部門へのAI導入支援、研修企画運営、ローコードツールを用いたAI業務設計、外部向けサービスの技術支援を担当。 【社内推進業務】各組織へのAI活用推進、問い合わせ対応、研修企画・実施、人材育成支援を行います。 【技術支援業務】社外向けサービス（キャリア支援チャットボット、検索サービス等）の開発支援、ローコードツールを活用したAI設計・チューニング、統合サービスのエージェント開発支援を担当します。プロジェクトマネジメントまたは技術開発のいずれかの強みを活かせるポジションです。 募集職種 【AI推進担当（テクノロジー本部）】NTTグループ/フレックス/リモートワーク可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AI・DX・IT推進プロジェクトの実務経験。 【求める人物像】AIの業務活用レベルの知識、ローコードツール使用経験が望ましい。コミュニケーション能力と調整力を重視いたします。 【必須】AI・DX・IT推進に関わるプロジェクト経験、AIを業務レベルで活用できる知識（チャット利用レベルを超える）。 【歓迎】ローコードツールでの開発経験、ソフトウェア開発知識、IT系資格。 【求める人物像】粘り強く社内推進できるコミュニケーション力、技術的な会話を理解できる基礎知識をお持ちの方。リーダークラスからマネージャークラスまで幅広く検討。文系中心の組織に技術要素を導入する役割を担います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【コンサルティング営業】第二新卒OK/NTTグループのノウハウで企業のDX推進! 組織系コンサルタント
ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案営業をお任せいたします。
月給30万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【コンサルティング営業】第二新卒OK/NTTグループのノウハウで企業のDX推進！ 仕事の内容 ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案営業をお任せいたします。 NTTグループのノウハウ×HCテックを活かし、外部市場へ本格展開するフェーズであり、NTTグループのアセットを活用しつつ、裁量を持って市場開拓することが可能です。人的資本経営やHR領域のDX推進における最新ソリューションを扱うことのできるポジションとなります。 また、NTT HumanEX社の新設コンサルティング営業チーム立ち上げに伴う人員募集のため、ゼロから組織を創るフェーズを経験することもできます。 募集職種 【コンサルティング営業】第二新卒OK/NTTグループのノウハウで企業のDX推進！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの新規開拓または新規顧客との折衝経験（1年以上） ■法人向けソリューション営業の経験（業種問わず、企画型の営業が望ましい） ■第二新卒可 【当社について】 設立から５期目の会社で、スタートアップ的なスピード感と柔軟性とNTTグループらしい安定した環境と豊富なリソースを活用できる環境を併せ持っております。相談しやすいカルチャーを持ち、互いの専門性を持ち寄り、前向きに協力し合うチーム志向の組織文化があります。NTTExCパートナーグループ内の関連事業での横断的キャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NTT ExCパートナー
【コンサルティングセールス】第二新卒歓迎/NTTグループ/HR領域のDX推進! 組織系コンサルタント
ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。
月給30万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【コンサルティングセールス】第二新卒歓迎/NTTグループ/HR領域のDX推進！ 仕事の内容 ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。 NTTグループのノウハウ×HCテックを活かし、外部市場へ本格展開するフェーズであり、NTTグループのアセットを活用しつつ、裁量を持って市場開拓することが可能です。人的資本経営やHR領域のDX推進における最新ソリューションを扱うことのできるポジションとなります。 また、NTT HumanEX社の新設コンサルティング営業チーム立ち上げに伴う人員募集のため、ゼロから組織を創るフェーズを経験することもできます。 募集職種 【コンサルティングセールス】第二新卒歓迎/NTTグループ/HR領域のDX推進！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域での新規営業経験（1年以上） ■法人向けソリューション営業の経験（業種問わず、企画型の営業が望ましい） ■第二新卒可 【当社について】 設立から５期目の会社で、スタートアップ的なスピード感と柔軟性とNTTグループらしい安定した環境と豊富なリソースを活用できる環境を併せ持っております。相談しやすいカルチャーを持ち、互いの専門性を持ち寄り、前向きに協力し合うチーム志向の組織文化があります。NTTExCパートナーグループ内の関連事業での横断的キャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：