【大阪】ISO14001担当|全社の環境企画職 WEB面接 福利厚生充実 事業企画

企業名 エスペック株式会社 求人名 【大阪】ISO14001担当｜全社の環境企画職★WEB面接★福利厚生充実◎ 仕事の内容 全社のISO14001（環境マネジメントシステム）の運用を中心に、当社グループ全体の環境管理活動の統括部門として調整・運営を行うなど、社内外にわたる幅広い業務を担当いただきます。適性を見て業務を割り振ります。 【具体的な業務内容】 ■当社グループ事業所（国内・海外）に対する環境マネジメントの運用と改善 ■環境中期計画に基づいた環境目標の達成に向けた活動推進 ■環境関連法規制対応 ■内部監査の計画・実施 ■従業員への環境教育の実施 ■生物多様性保全活動（お米作り・森林保全活動）などのイベント対応 ■GHG排出量（SCOPE1/2/3）算定および開示、CDP質問書対応や外部監査機関への対応や環境パフォーマンスデータ集計や外部向けの広報活動 など 【業務内容変更の範囲】 ■当社業務全般 募集職種 【大阪】ISO14001担当｜全社の環境企画職★WEB面接★福利厚生充実◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■環境関連の業務経験 ■ISO14001に関わるご経験（業界不問） 【歓迎】 ■メーカーや商社等で環境マネジメントを担当していた経験 ■ISO14001運用、内部監査、環境法令対応、サステナビリティ報告対応等の経験 【会社の魅力】 ■環境試験器シェア世界30％以上、国内60％以上の安定性 ■神戸R&Dセンターは「優良緑化功労者内閣総理大臣賞」に選出されるなど自然環境も多く、生物多様性の取り組みも進んでおり、様々な社会貢献活動も当部門で実施しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 サステナビリティ本部 環境管理部（6名の組織。幅広い年代の方が活躍しておりグローバル化にむけてコミュニケーションが活発な組織です◎）

大阪府大阪市北区天神橋3-5-6 エスペック株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 天神橋3-5-6 最寄駅：JR 大阪環状線 天満駅 徒歩7分、Osaka Metro 谷町線 南森町駅 徒歩7分、JR 鶴見線 扇町駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地変更範囲】全国の当社拠点 転勤：当面無

月給：30万円以上 想定年収 540万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与（年2回/年間4ヶ月分以上の支給を保証※昨年度実績は6ヶ月分） ※想定年収には想定される残業代を含んだ金額を記載しています。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日 その他（年間休日：年次有給休暇一斉取得4日含む） 有給休暇：有（10日～）（※入社3か月経過時点で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：法定外災害補償保険加入、企業年金、従業員持株会制度、カフェテリアプラン、慶弔金支給制度 制度備考：【人事制度：目標管理】 目標設定や業務上の課題、キャリアビジョンを上司・部下で共有することで一人ひとりの成長をサポートします ・月次フィードバック面談：月１回 ・コミットメントセッション：半年に１回 ・1on1：月１回程度 【自己啓発関連制度】 ・社内講座：社内講師よる専門講義を土曜日に開催 ・通信教育、公認資格、TOEIC受験料補助・外国語学習支援：通学やオンライン講座の援助金支給 【研修】 導入研修、管理職研修、ラウンドアップ研修、キャリアデザイン研修、選抜型語学研修など 【産休・育休制度】 ・育児休業取得比率：男性：女性＝47％：100％※2025年度実績 ・制度：短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）、子の看護休暇、時間外労働の免除・制限 ・社外評価：「プラチナくるみん」「女性活躍推進企業えるぼし（3段階目）」「大阪府男女いきいきプラス認証」「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証」

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【賞与について】 基本賞与（夏期･冬期：4ヵ月）＋成果配分賞与（業績連動による加算支給） ※実績：基本給×6.0カ月 【手当について】 子ども手当（子ども一人:月18,000円、二人:総額月33,000円、三人:総額月41,000円） ※子ども手当は賞与の算定基準額に含まれます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：環境試験器、エナジーデバイス装置、半導体関連装置、計測システム、FPD（フラット・パネル・ディスプレイ）関連装置などの開発・製造・販売・アフターサービスおよび受託試験。 設立：1954年01月 代表者：代表取締役社長 荒田 知 従業員数：1,898人 平均年齢：39.7歳 資本金：6,895百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 14.6％ 日本カストディ信託銀行 7.9％ エスペック取引先持株会 7.4％ 外資比率：10.7％ 本社所在地：〒530-8550 大阪府大阪市北区 天神橋３－５－６ 本社以外の事業所：事業所：3拠点 工場：福知山工場（京都） 試験所：宇都宮、豊田、刈谷、神戸 営業所：全国11ヵ所 サービスブランチ：全国17ヶ所 関連会社：グループ会社：国内３社、海外１０社 その他備考・企業からのフリーコメント：【環境試験とは？―モノづくりを支える最前線の仕事】私たちの身の回りにある製品や機器は、いつ・どこで・どんな環境で使われるのか予測できません。氷点下40℃の極寒地から、55℃を超える灼熱の砂漠、さらに高度1万メートルの上空まで――。どんな過酷な環境でも「期待どおりに動く」ことが求められています。その信頼性と耐久性を支えるのが「環境試験」です。実際にあらゆる環境条件を再現し、製品の性能や不具合を事前に検証。トラブルを未然に防ぎ、より良い製品へと進化させていく――環境試験は、メーカーの開発・製造に欠かせない“品質の最後の砦”とも言える重要な仕事です。 【エスペックとは？―挑戦から生まれたリーディングカンパニー】 エスペックの原点は、戦後間もない大阪。わずか5坪の作業小屋からスタートしました。当時の日本にはまだ「環境試験」という概念すらない時代。そんな中、「ひと味違うことを、ひと足早く」という想いのもと、独自の技術開発に挑戦し続けてきました。 このチャレンジ精神は今も変わらず“プログレッシブ（進取的）”という企業DNAとして受け継がれ、業界をリードし続けています。 決算情報： 決算期2025/06 売上高67,288百万円 経常利益7,793百万円 決算期2026/06 売上高70,034百万円 経常利益7,473百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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