パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人事業務のプロセス構築・改善を含むシェアードサービス事業人事業務に関するコンサルティングおよび教育・研修の受託業務 |
|---|---|
本社所在地 | 571-0057大阪府門真市元町２２番６号 |
代表者 | 米澤 肇 |
企業ホームページ | https://hcs.jpn.panasonic.com/ |
最終更新日：2026/07/07
パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社
募集している求人
正社員パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社
【大阪/門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【社内SE】 社内システムエンジニア
我々はパナソニックグループの一員として、革新的な人事オペレーションを支える重要な役割を担っています。人事業務におけるテクノロジーの活用を通じて、より効率的で戦略的な業務プロセス構築に貢献する人材を
月給24万9000円～37万円
勤務地大阪府門真市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社 求人名 【大阪／門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【社内SE】 仕事の内容 我々はパナソニックグループの一員として、革新的な人事オペレーションを支える重要な役割を担っています。人事業務におけるテクノロジーの活用を通じて、より効率的で戦略的な業務プロセス構築に貢献する人材を 募集しています。共に取組みたい具体的な業務は以下の通りです。 ■業務プロセスのヒアリングと改善提案：現行の業務プロセスを分析し,改善点を見つけ出し,具体的な改善策を企画・提案・実施します。■AIやRPAを活用した自動化の推進：定型業務の自動化を支援・推進し,業務の効率化を図ります。■システム連携の強化：APIやデータベースを活用し,既存システムとの連携を強化。データの一元管理による業務効率化を推進します。 募集職種 【大阪／門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【社内SE】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下、いずれかの言語を用いた開発経験者 ■言語：PHP、python、Perl、VBA、HTML、CSS、JS ・データベースの基礎知識を保有 ■仕様策定等に十分なコミュニケーション能力、折衝スキル ・インフラ、ネットワークの設計、構築、保守運用経験 ・GitHubなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験 ・社内SE経験、リーダー/マネジメント経験 私たちと一緒に、未来の人事オペレーションを共に創り上げていきませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社
【大阪/門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【人事】 人事企画/制度設計
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。
月給24万9000円～37万円
勤務地大阪府門真市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社 求人名 【大阪／門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【人事】 仕事の内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務推進・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）も活用した人事業務プロセスの設計・最適化推進 募集職種 【大阪／門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【人事】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に関する知識と実務経験（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）をお持ちの方を歓迎します■業務の改善・改良に対する意識・意欲の高い方 ■各社人事との業務運営・改善におけるコミュニケーション能力■Word、Excel、PowerPoint、Access、Teamsなどの基礎的な操作スキル 【歓迎】 ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして業務改善に反映できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社
【東京/港区】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【人事】 人事企画/制度設計
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。
月給24万9000円～37万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社 求人名 【東京／港区】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【人事】 仕事の内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務推進・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）も活用した人事業務プロセスの設計・最適化推進 募集職種 【東京／港区】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【人事】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に関する知識と実務経験（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）をお持ちの方を歓迎します■業務の改善・改良に対する意識・意欲の高い方 ■各社人事との業務運営・改善におけるコミュニケーション能力■Word、Excel、PowerPoint、Access、Teamsなどの基礎的な操作スキル 【歓迎】 ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして業務改善に反映できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：