転職の悩み

転職エージェントの活用と企業への直接応募について、「どちらのほうが受かりやすいのだろうか？」と、選択に迷う人もいるでしょう。今回は、転職エージェント経由と直接応募する場合の違いやそれぞれのメリット、併用のコツなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントと直接応募はどちらが受かりやすい？ 「転職エージェントを経由して応募するより

転職初日を控えている場合、「1日の流れを把握して心の準備をしておきたい」「新しい職場に早く馴染むために、好印象につながる挨拶がしたい」「持ち物や服装などで気をつけることが知りたい」などと考える人もいるでしょう。転職初日の1日の流れから挨拶、持ち物、服装などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職初日の1日の流れと過ごし方 企業にもよります

第二新卒として転職を考える場合、転職に適した時期はあるのでしょうか？転職しやすい時期や、時期に応じた転職スケジュールの立て方などについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 第二新卒に適した転職時期はある？ 「そもそも第二新卒とはいつまでを指すの？」と疑問に感じている人もいるかもしれません。一般的には、学校卒業後おおむね3年以内の社会人を指すケースが

転職エージェントとは、転職を検討している方と採用を考えている企業の間に立って、転職と採用の実現をサポートするサービス、あるいは人を指します。転職エージェントの基本的な使い方、上手に使うポイント、自分に合う転職エージェントの選び方・活用法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職エージェントの基本的な使い方 まずは転職エージェントの基本的な使

所属企業を退職する際、「残っている有給休暇を全て消化して辞めたい」と考える人も多いようです。有給休暇の基本的なルール、有給休暇を完全に消化する方法、有休消化のタイミング、有休消化できない場合の対処法、注意点などについて、社会保険労務士法人　岡 佳伸氏と組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 有給休暇とは 有給休暇は、正式には「年次有給休暇」という名称が

転職をする際には、内定時・退職時・入社時などにさまざまな書類を交わし、手続きを行う必要があります。転職の各フェーズで必要となる書類や手続き、期限までに必要な書類が揃わない場合の対処法について、社会保険労務士法人　岡 佳伸事務所代表の岡 佳伸氏、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職する際に必要となる書類のチェックリスト 転職で必要な書類には、現職

転職の際、「前職の会社に出戻り転職できないか」と考える人もいるでしょう。昨今、少子高齢化に伴う労働力人口の減少や、採用コストの削減、入社後の定着率向上などを理由に、退職した従業員を再度受け入れる企業もあります。人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が、出戻り転職を実現する方法や出戻り転職で歓迎されやすい人の特徴、注意点などを解説します。 元いた会社への出戻り転職は「あり」

転職で「年収アップ」を実現しようとする方は少なくありません。では、転職で年収アップを実現するためには、どのような企業や職種を選び、どのようにアピールすればいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職で年収アップするポイントや注意点、増額の相場観や年収交渉のタイミングなどを伺いました。 転職で年収アップした人は39.3 ％ 転職支援サービス「リクル

「転職の軸」とは、転職する際に譲れない大切なことや条件です。転職の軸を設定しておくと、応募先選びや内定承諾の際も迷いが少なくなるかもしれません。では、転職の軸はどのように決めたら良いのでしょうか。そこで、転職の軸が必要な理由や作り方、面接で聞かれた場合の答え方や回答例文について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職の軸とは？ 「転職の軸」とは、

転職活動では、面接で失敗談や失敗体験を聞かれることがあります。このとき、「正直に話したらマイナス印象を与えるのではないか」と考え、どのように回答すれば良いのか悩む人もいるでしょう。企業が失敗談を聞く意図、答え方のポイントと注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。ケース別の回答例文もご紹介しますので、参考にしてみましょう。 企業が面接で仕事