転職の悩み

会社を休職中に転職活動をしたいと考えている人の中には、「休職中であることがバレたらまずいのでは？」「転職活動で不利になるのでは？」などの疑問や不安があると思います。　
そもそも、休職期間に転職活動をしてもいいものなのでしょうか？休職中の転職活動におけるリスクや注意ポイントについて解説します。

「転職を考えているが、どのタイミングで今の会社を辞めるべきか」と、仕事を辞める時期の判断がつかず、悩む人もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、今の仕事を辞める時期を見極めるポイントや仕事を辞める時期を決める際に考慮しておきたいことなどを、社会保険労務士の岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 仕事を辞める時期はいつがベ

経験を活かして同業界・同職種の企業を探す場合、自然に同業他社が候補になります。同業他社に転職する場合に、気をつけておくことはあるのでしょうか。 そこで、同業他社に転職する場合の注意点を社会保険労務士の岡氏が、同業他社への成功ポイントと転職事例を組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。 同業他社（競合）に転職してもいい？ 同業他社に転職は可能なのでしょうか。同業他社への転職を検討している方向けに

転職先の企業から内定を得た際、健康診断書の提出を求められることがあります。「いつまでにどんな準備をすればいいのかわからない」と悩む人もいれば、「健康診断の結果が内定合否に影響するのではないか」と不安を感じる人もいるでしょう。今回は、今回は、社会保険労務士の岡佳伸氏に、転職時の健康診断で知っておきたいポイントを教えてもらいました。健康診断の結果が内定に影響するかどうかも解説します。 転職時の健康診断

「転職先に会社都合の退職を知られたくない場合どうしたらいい？」「会社都合の退職がバレる可能性はある？」──そんな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸さん監修のもと、お答えします。 「会社都合」と「自己都合」の退職は何が違うのか？ 会社を退職する際、「会社都合」とされるケースと「自己都合」とされるケースがあります。まずは、その違いをご説明します。 「会社都合」とされるケース 事業主からの働きかけによ

「転職した場合、住民税の支払いはどうなるのか？納税額は？納付方法は？」──そんな疑問について、社会保険労務士の岡 佳伸さんの監修のもと、対処法をお答えします。 住民税の仕組みと納付方法 まずは、住民税はどのように決まるのか、その仕組みと納付方法についてみていきましょう。 住民税の金額は前年の所得で決まる 住民税の額は、「所得金額」と「均等割額」の合計から算出されます。 「所得割額」……前年の1月1

「転職時に前職の源泉徴収票が必要となるのはなぜ？」「源泉徴収票が手元にないときはどうしたらいい？」──そんな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸さん監修のもと、お答えします。 源泉徴収票とは？ 源泉徴収票とは、企業が従業員などに対して1年間に支払った金額、差し引いた社会保険料、源泉徴収した所得税額を証明する書類です。 前職の源泉徴収票が必要となる理由は年末調整のため 転職した際、前の会社での源泉徴

「転職した場合、確定申告は自分でしなければならない？」「自分で確定申告をするなら、どんな書類や手続きが必要？」──そんな疑問について、ファイナンシャルプランナー資格も持つ社会保険労務士の岡佳伸さん監修のもと、お答えします。 確定申告とは？ 確定申告とは、1年間（1月1日～12月31日）で得た所得にかかる税金を自身で計算し、税務署に申告して納める手続きです。所得税および復興特別所得税の額を「申告納税

転職を検討し始めたとき、「どの時期に転職活動をするのがベストなのか」「転職時期としておすすめなのは何月なのか」と悩む方もいるのではないでしょうか。そこで、年間を通して採用ニーズが増える時期はあるのか、時期ごとの転職市場の動き、転職活動にベストな時期の見極め方について、社会保険労務士の岡佳伸氏と組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 採用ニーズが増える時

育児休業は本来、現職に復帰することを前提として取得するものです。しかし、「育休中に希望していない配置転換があった」「時短勤務制度がなく、育児と仕事を両立できない」「育休中に今後のキャリアについて見つめ直した」などの理由から、育休明けの転職を目指して転職活動を開始するケースもあります。育休中の転職活動の進め方や注意点などを人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が、社会保険