転職を考える

「キャリアプラン」は、長期的に仕事や働き方を選択していくために大切なものです。しかし、漠然と考えていたのでは、思いつかないこともあるでしょう。 キャリアプランの考え方、転職活動での応募書類の書き方に加えて、キャリアプランを面接で問われた際の答え方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。年代別・職種別の例文も紹介しますので、参考にしてください

年俸制とはいったいどんな仕組みで、実際のところ自分はいくら受け取れるのか気になる方も多いのではないでしょうか。月給制との違いや支払われ方、残業代やボーナスはどうなるのか。そんな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸氏と、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 年俸制とは年単位で給与総額を決めること 一般的に年俸制とは、成果や業績に応じて年単位で給与総額を決

転職エージェントは、転職活動を支援するサービスの1つです。本記事では、転職エージェントの役割や利用方法について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説いただきました。 転職エージェントとは 転職エージェントとは、求職者と人材を採用したいと考える企業とのかけ橋役となり、双方の活動をサポートするサービスです。求職者に対しては、経験・スキルや希望に合う求人を紹介する他

仕事や会社に不満を覚えたことを機に、転職を考える人は少なくありません。ただ、不満の解消だけを重視して転職活動した場合、転職後にまた別の不満を抱いてしまう可能性があります。この記事では、仕事や会社に不満を感じる理由や、不満への対処法などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 仕事や会社に不満を感じる10の理由 仕事や会社に対して不満を感じてしまう

残業が多くて辛い…このようなとき、どのように対処すれば良いのでしょうか？この記事では、残業が多くなる理由と残業を減らすための方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 平均残業時間は1日1時間以下 まずは自分の残業時間はどれぐらいなのか、基準を知って比較してみましょう。厚生労働省では、常時5人以上を雇用する事業所に対する調査「毎月勤労統計調

転職して1ヶ月ほど経った頃、その会社や仕事が自分に合わないことに気づき、「早く軌道修正したいが、1ヶ月で退職しても良いのだろうか」と悩む人もいるでしょう。実際、転職1ヶ月で辞める人はどれくらいいるのでしょうか。「仕事が合わない」「職場に馴染めない」と感じたときの対処法、実際に転職ヶヵ月で辞めた人の事例、転職1ヶ月で再度転職活動をする場合に意識したいポイントについて、組織人事コンサルティングSegu

転職を考え始めたものの「こんな理由で転職していいのだろうか」と悩む人は少なくないようです。そこで、実際に転職した方々に、転職のきっかけ・理由についてアンケート調査を実施。多い理由のランキングを年代ごとにご紹介します。また、転職するかどう迷ったときの判断のポイント、転職活動を始める前にやっておきたいことについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転

仕事を辞めたいと思ったとき、どのように考え、対処すれば良いのでしょうか。「疲れた」「ストレスに耐えられない」と感じながらも、「希望の転職が実現できるか不安」と悩む方も多いようです。そのようなときは、まず自分がなぜ辞めたいのかを整理し、問題を解決する方法を探ってみましょう。辞めたくなったときに考えたいこと、冷静に判断する方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友

職業紹介事業者とは、求職者と企業などの間に入り、雇用関係の成立を仲介する事業者のこと。この記事では、職業紹介事業のしくみや利用するメリット、職業紹介事業者選びのポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 職業紹介事業とは？ 職業紹介事業とはどのようなものを指すのか、解説します。 職業紹介事業者の定義と役割 職業紹介とは、職業安定法第4条

「やりがいのある仕事に転職したい」と思っても、どのような仕事があるのか、どのように探せば良いのかわからず悩んでいる人も多いようです。やりがいのある仕事を求めるなら、まずは自分にとってのやりがいとは何かを考えてみましょう。やりがいのある職種例、やりがいのある仕事を見つける方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 やりがいのある仕事とは？代表的