【AX推進リーダー】生成AIで自社改革と顧客支援/企画~PoC牽引/フルフレックス システム企画

企業名 株式会社シイエヌエス 求人名 【AX推進リーダー】生成AIで自社改革と顧客支援/企画～PoC牽引/フルフレックス 仕事の内容 東証上場の独立系SIerとして生成AIを活用した社内改革と顧客向けAXを推進中。課題整理からPoC、新サービス企画まで、全社のAIシフトを主導するコアミッションです。 【実績・強み】 東証スタンダード上場企業として、大手企業向けのシステム構築から先端技術導入まで幅広いITソリューションを展開。自社内の業務変革で培った実践的な生成AIノウハウを、強固な顧客基盤へ外販ソリューションとして還元できるビジネス基盤を有しています。 【募集背景・ミッション】 生成AIの業務活用を「単なるツールの試験導入」で終わらせず、社内業務の抜本的な生産性向上と顧客向け新サービスの創出へ昇華させるための新設ミッションです。現場の課題発掘からPoC、実運用、サービス化までを一貫してリードする推進役を求めています。 【具体的な業務】 社内業務の変革および顧客向けAX（AIトランスフォーメーション）支援を推進します。 ・社内各部門へのヒアリングによる業務課題の可視化とAI活用テーマの選定 ・Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude等を活用したPoCの企画・検証・効果測定 ・AI活用ガイドラインや利用ルールの策定、社内定着に向けたナレッジ共有 ・顧客の業務課題に対するAI活用テーマの企画立案・PoC推進 ・社内で得られた知見をもとにした新規AIソリューション・サービスの企画開発 【関係者・裁量】 役員・経営層直下で全社横断プロジェクトを牽引します。利用部門、営業、エンジニア、顧客企業と直接対峙し、正解のないテーマに対して仮説を立て、PoCから施策導入まで大きな裁量を持って推進できます。 【直面している課題・リアルな側面】 全社的なAI活用の機運は高いものの、各部門の業務プロセスとの統合や実務定着、セキュリティガイドラインの運用整備など、手探りで仕組みを整えていく泥臭い調整局面が伴います。 【業務の変更範囲】 雇い入れ直後：生成AI活用／業務変革・サービス企画 等 変更の範囲 ：会社の定める業務（配置転換あり） 募集職種 【AX推進リーダー】生成AIで自社改革と顧客支援/企画～PoC牽引/フルフレックス

必要な経験・能力等 【必須】■生成AIまたはITを活用した業務改革・サービス企画のプロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、課題整理・施策立案から導入・効果検証までを推進した経験 ■経営層や複数部門、社内外のステークホルダーへの提案・合意形成を行い、施策を実行に移した経験 ■生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、ChatGPT等）を業務で活用し、その特性や制約を踏まえて活用方法を設計・提案できる知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

東京都品川区上大崎二丁目25番2号　新目黒東急ビル5F 株式会社シイエヌエス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル 5F 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■雇い入れ直後：本社、および労働者の自宅 ■変更の範囲：会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む） 転勤：無

年俸：900万円～1100万円 想定年収 900万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥9,000,000～ 基本給￥621,300～ 固定残業代￥128,700～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（厚生(3日),慶弔･特別,リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（～20日）（初年度3～10日※その他労働条件の備考記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■外部研修制度■育児/介護支援制度 制度備考：■フレックスタイム制補足：7:00-21:00 標準的な勤務例 9:00-17:30 ■退職金制度：確定拠出年金企業型年金 ■ストックオプション：持株会あり、持株会制度 ■資格取得支援：資格取得時に一時金を会社から支給します。 ■自己啓発補助･資格支援補助(上限10万円/年 会社負担。 └資格取得の為の書籍やソフト等にも使用可) ■創立記念日休暇(７月第一金曜日) ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■各種クラブ ■各種イベント（忘年会等） ■休日休暇 年末年始、創立記念日、厚生休暇(3日)、慶弔･特別休暇、リフレッシュ休暇 厚生休暇（3日）の消化率は80～90％と多くの社員が積極的に利用しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【シイエヌエスの特徴】 大手金融機関やSIerとの信頼関係を背景に、基幹システム構築からクラウド（Snowflake等）・データ分析・ローコード導入まで先進のITソリューションを提供。大手SIerのようにプロジェクト管理と人事管理を分断せず、プレイングマネージャーとして技術現場での牽引と組織運営・評価の両方を経験できるキャリア環境が確立されています。さらに、外部表彰も受けた人材育成体制、四半期ごとの技術発表会、若手主導の施策提案が通るフラットかつ高エンゲージメントな風土が整っており、技術者一人ひとりの市場価値向上を強力に後押しします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 関根 政英 従業員数：221人 平均年齢：33.0歳 資本金：478百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：N＆KT株式会社 20.6％ 富山 広己 13.9％ その他 65.5％ 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区 上大崎二丁目２５番２号 新目黒東急ビル5F 関連会社：株式会社シイエヌエス北海道 その他備考・企業からのフリーコメント：当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【生成AI】 Microsoft 365 Copilot／ChatGPT（Codex）／Claude Code／GitHub Copilot 【クラウド・AI基盤】 Microsoft Azure／Azure OpenAI Service／AWS 【グループウェア・コラボレーション】 Microsoft 365 【業務領域】 生成AI活用／PoC／業務改善／AX推進／サービス・ソリューション企画 【プロジェクト推進】 課題整理／企画立案／効果検証／社内外ステークホルダーとの合意形成 決算情報： 決算期2024/05 売上高6,657百万円 経常利益650百万円 決算期2025/05 売上高7,004百万円 経常利益585百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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