リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 採用人事

正社員

株式会社メック

【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 採用人事

月給

31万6640円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社メック 求人名 【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 仕事の内容 医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力 (1)人事チームのマネジメント:進捗管理、育成・指導、フロー改善 (2)採用・労務・制度運用の推進:採用活動全般(母集団形成~面接)、勤怠・労務相談対応、評価制度運用のフォロー(3)組織開発・人材育成:従業員面談、次世代リーダー育成施策の企画・運営、エンゲージメント向上施策※プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、メンバーを育成・牽引していただく役割を期待しています。 募集職種 【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験3年以上(採用・労務・制度運用のいずれか複数領域の経験)■メンバー育成や進捗管理の経験(役職不問)■課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 【歓迎】■人事部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験■人事制度構築または運用改善経験■業務改善プロジェクトの経験■人事システムやSaaSツールの導入・運用経験【当社詳細】■世の中の経済状況に左右されない強さ。医師の卵である医学生をサポートする教育事業は、いつでも必要とさ、景気変動に強く、安定した業界です。■全国82のすべての大学医学部とお付き合いがあるのも当社の強み◎■駅チカ・年休123日でWLB◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

勤務地

東京都千代田区神田三崎町1-3-12水道橋ビル4F 株式会社メック 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田三崎町1-3-12 水道橋ビル4F 最寄駅:JR 総武線 水道橋駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営三田線 水道橋駅 徒歩3分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無

給与

月給:31万6640円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,640~ 基本給¥246,640~ 固定残業代¥50,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:24.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(慶弔休暇、土日イベントの振替休日あり) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:定年制度:有(60歳)、再雇用制度:有(65歳まで)、時差出勤制度:有 制度備考:■研修支援■服装自由 (オフィスカジュアル)■出産・育児支援(育休・産休休暇あり)■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)■社内懇親会あり■副業NG 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自ら手を動かしながらチームを牽引できる方 ・相手の本音や課題を引き出せる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・人の成長や活躍を支援することに喜びを感じる方 ・経営視点と現場視点の双方を持ち、組織課題の解決に取り組める方 ・人事を通じて会社の成長に貢献したい方 【このポジションの魅力】 ・採用・労務・評価・育成まで幅広い人事経験を積める ・組織の成長を直接支える実感を得られる ・将来的な人事マネージャー候補として活躍できる環境

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■昇給/年1回(6月) ■家族手当/配偶者 8,000円 18歳未満の子:4,000円/人 ■変更範囲 ・従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ・就業場所:なし 【募集背景】当社は現在、さらなる事業成長と組織基盤の強化を進めています。組織が成長するほど、人事の役割は単なる採用・労務管理にとどまらず、「人と組織の力を最大化すること」が求められます。そこで今回、人事実務を統括しながら、メンバー育成や組織づくりをリードしていただける人事チームリーダーを募集します。 会社が描く組織戦略を現場に落とし込み、採用・育成・労務・評価運用を通じて組織を前進させるポジションです。「従業員が活躍できる環境づくり」「次世代リーダーの育成」「組織課題の解決」に主体的に関わっていただきます。 人と組織の成長を支えることにやりがいを感じる方をお待ちしています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:業種:予備校 設立:1982年12月 代表者:代表取締役 日高 順子 従業員数:100人 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0061 東京都千代田区 神田三崎町1丁目3番12号 その他備考・企業からのフリーコメント:【業務内容詳細】人事チームリーダーとして、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せします。1.人事チームのマネジメント・メンバーの業務進捗管理・業務支援・日常的な相談対応および育成・指導・業務の標準化・マニュアル整備・業務フロー改善および効率化の推進・チーム全体の生産性向上施策の企画・実行2.採用・労務・制度運用の推進・採用活動の推進・採用戦略に基づく母集団形成・採用媒体の運用・人材紹介会社との連携・面接調整および面接対応・採用プロセス改善・労務管理・仕組みづくり・勤怠管理の運用・改善・労務相談およびトラブルの一次対応・各種人事制度運用の支援・人事評価運用・評価制度のスケジュール管理・評価結果のチェックおよびフォロー・制度改善に向けた提案3.組織開発・人材育成・従業員面談の実施・入社後面談、昇進面談、定期面談などの実施・キャリア相談やコンディション把握・離職防止施策の企画・実行・人材育成施策の推進・次世代リーダー育成施策の企画・運営 ・研修制度の運用・改善・適材適所を実現する配置提案・エンゲージメント向上施策の企画・実行 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力Image

企業・求人の特色 組織拡大に伴い人事チームリーダーを募集!人事実務の統括から組織づくり、メンバー育成まで主体的に関われます。会社と人の成長を直接支える実感を得ながら、将来の人事マネージャー候補として活躍できる環境です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:fedd30f06e193ac1

掲載開始日:2026/08/05(水)

関連条件で探す

株式会社メック

【人事部門管理職候補/人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 採用人事

あなたにおすすめの求人