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正社員
株式会社サイバー・バズ
【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結財務会計
年俸
804万円～1500万円
東京都渋谷区
企業名株式会社サイバー・バズ求人名【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結仕事の内容 CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化をリードするポジションです。経理・財務・法務・内部統制といった管理部門の複数領域を横断したマネジメントを担当し、急成長フェーズに合わせた体制整備を推進します。【主要業務】経理・財務・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営、各管理部門の業務設計・プロセス改善・体制構築、社内ルール・業務フローの統一および標準化、経営会議資料の作成・各種数値の可視化および分析サポート、全社横断プロジェクトの企画・推進、中期経営計画に基づく予実管理・リスクマネジメント、CFO直下の特命プロジェクト推進を行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結
正社員
株式会社KANA-L　HOLDINGS
【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者管理会計
年俸
800万円～1500万円
東京都港区
企業名株式会社ＫＡＮＡ－ＬＨＯＬＤＩＮＧＳ求人名【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者仕事の内容当社グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。【仕事内容】■グループ全体の管理部門統括■経理/財務/人事/総務/法務/経営企画機能の整備・高度化 ■IPO準備の推進 ■主幹事証券会社/監査法人/顧問税理士/社労士等との連携 ■予算策定/予実管理/資金管理/月次・年次決算管理 ■内部統制/規程/承認フロー等の整備・運用 ■グループ会社管理、事業部との連携強化 ■管理部門メンバーのマネジメント及び育成 ■事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成募集職種【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者
正社員
株式会社コスモス調剤
名駅スグ【上場企業のコーポレート部長】年休121日/経営直下で裁量大/転勤無情報システム
月給
40万5000円～50万円
愛知県名古屋市中村区
企業名株式会社コスモス調剤求人名名駅スグ【上場企業のコーポレート部長】年休121日/経営直下で裁量大/転勤無仕事の内容体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に統括責任者（部長）を募集します。各機能を横断的に把握し、人・制度・しくみを通じた組織課題の構造化・解決を担います。 ■経営補佐・マネジメント：経営方針の目標落とし込み、属人的能力の組織能力化（しくみ化）、意思決定補佐 ■コーポレート機能統括：人事・労務・採用・広報・情シス・総務・法務等の課題解決・進捗管理 ■本社人材の選考・採用：各部門の専門性を踏まえた選考関与・決裁獲得 ■他部門・社外専門家との折衝調整：事業部門等との利害調整、弁護士・社労士等との連携募集職種名駅スグ【上場企業のコーポレート部長】年休121日/経営直下で裁量大/転勤無
正社員
株式会社AGE　technologies
【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎! その他コーポレート機能別責任者
月給
70万円以上
東京都新宿区
企業名株式会社ＡＧＥｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ求人名【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎！仕事の内容 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。各種専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。【詳細】１.人事・労務管理２.経理・総務・法務・情シス３.マネジメント・組織横断業務 ※各種詳細は、その他労働条件の備考、制度福利厚生備考に記載募集職種【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎！

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