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- 正社員企業名 株式会社アラカン 求人名 【採用人事】中古車業界に変革を起こす！IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可 仕事の内容 ■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します 【具体的には】 ■経営計画に基づいた採用戦略・計画・予算の策定と実行 ■ダイレクトリクルーティングやリファラルの企画・運用 ■人材エージェントとのリレーション構築・最大化 ■候補者への面接・面談、およびクロージング、入社フォロー ■IPOに向けた社内組織・カルチャーの構築推進 募集職種 【採用人事】中古車業界に変革を起こす！IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可月給
50万円～80万円
愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＥＶＡ株式会社 求人名 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問 仕事の内容 警備隊員（交通誘導、店内保安、施設警備等）の採用責任者として、全社の採用活動を統括。年間採用計画の立案や予算管理、採用チャネルの選定、面接の実施、採用受付センターのマネジメント等幅広く業務を担当。 具体的には求人原稿の企画・作成、採用広報の推進、応募者対応、内定者フォローや定着率向上施策の企画・実行、を行います。また各支社の採用担当者への指導やＫＰＩ管理、経営層への報告も担当。入社後は新任教育や現場経験を経て業務実態を理解していただきます。 自ら先頭に立ち、手本を示し標準プロセスへ落とし込む等、経営に近い立場で採用の底上げを牽引できるやりがいのある環境です。 募集職種 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問年俸
700万円～1000万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】 仕事の内容 ■事業戦略や組織・人員計画の方向性に基づき、メルカリグループの中途採用戦略と中長期計画を策定し、実行・振り返りまでをリード ■経営層、事業責任者、Hiring Manager、HRBPと連携し、採用ポジションの優先順位、人材要件、採用基準、評価観点、採用人数、充足時期について合意形成・意思決定を進める ■各領域の事業フェーズ・採用市場・候補者特性に応じた採用戦略、チャネル、選考プロセス、候補者体験、クロージング方針を設計・改善する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】 仕事の内容 新卒採用マネージャーとして、新卒採用領域を起点に、メルカリグループ全体の採用変革をリードしていただきます。経営層・事業責任者・HRBPとともに、採用のあり方そのものをつくり直していく役割です。 ■メルカリグループ全体の新卒採用戦略・中長期計画の策定から実行、振り返りまでをリードし、採用成果に責任を持つ ■経営層、事業責任者、HRBPなどと連携し、事業・組織戦略を踏まえた採用ターゲット、採用基準、採用人数、職種別方針を設計・意思決定する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野月給
55万9000円～70万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社日新工営 求人名 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。 年間採用スケジュールの設計から母集団形成、面接対応まで一貫して担当。全国の拠点や大学・専門学校へ直接足を運び、ネットワークを着実に広げます。社内各部署のニーズを正確に吸い上げ、拠点長や現場スタッフと連携しながら最適なマッチングを実現。出張や社用車の運転を伴いアクティブに動くポジションですが、チームで手厚くサポートするため安心して主導権を持って動ける体制です。 募集職種 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎月給50万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界売上・シェア圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の中途採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集します！ 【詳細】■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■その他中途採用に関する業務全般 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 ヴォケイション・コンサルティング株式会社 求人名 フルリモートOK！ダイレクトリクルーティング運用と数値改善を担う採用担当 仕事の内容 経営陣直下で事業拡大に向けた中核人材の採用を担当します。エージェント対応やダイレクトリクルーティング運用を中心に、返信率や面談化率などの指標管理を行い、改善策の企画・実行をお任せします。 【詳細】事業拡大に向け採用要件やターゲット像の整理から、各種スカウト媒体の運用、候補者検索、送信業務を担います。返信率や面談化率といったKPI数値を分析し、スカウト文面や検索条件の調整まで実施。 月次および四半期単位での振り返りを通じて改善提案をまとめ、応募者対応や選考進捗の管理まで幅広く担当します。数値をもとに課題を発見し、主体的な施策実行を通じて採用成果の最大化を目指します。 募集職種 フルリモートOK！ダイレクトリクルーティング運用と数値改善を担う採用担当時給
2600円～4200円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社第一ビルメンテナンス 求人名 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務 仕事の内容 ■採用や研修をメインに行うHRチームにて、マネージャー候補として弊社の事業を牽引頂ける方を募集します。急速に進む事業拡大に合わせた採用強化・育成研修体制の構築をお任せします。 【採用】人材戦略立案・新卒/中途採用の計画立案/実行・採用プロセスの最適化・各現場との連携等【研修業務】研修企画及び能力開発施策立案/実行 等 ＜採用背景＞事業が急拡大しており、採用/組織強化が急務となっています。周囲を巻き込みながら、力強く施策を推進して頂く事を期待しています。 募集職種 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務月給
45万円～60万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層） 仕事の内容 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 募集職種 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エイターリンク株式会社 求人名 【中途採用担当/丸の内】世界を変えるビジネスに採用面から関われます！ 仕事の内容 資金調達累計68億円のスタートアップ企業である当社にて採用実務全般をお任せします。事業計画と連動した採用戦略立案から母集団形成、スカウト運用、選考フロー推進およびオンボーディング体制構築を担当します。 ■事業目標達成に向けた採用計画立案、要件定義及びスカウト配信・運用 ■候補者対応、人材紹介会社との連携およびリレーション構築 ■採用管理ツールの運用、選考データの分析・集計、各種ＫＰＩの管理 ■採用イベントの企画・運営及びオンボーディング施策等の組織人事業務 スカウトからクロージングまで一貫して携わり、組織設計や制度設計へも挑戦可能です。 募集職種 【中途採用担当/丸の内】世界を変えるビジネスに採用面から関われます！月給
50万円～66万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用月給
42万8571円～64万2857円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行 仕事の内容 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」の新卒採用活動における、採用施策の企画から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・採用広報、施策企画立案 ・採用マーケティング、分析 ※今回のポジションは人事部ではなく、社長室直下のポジションとなり、代表を交えたプロジェクト進行を行っていただきます。 募集職種 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アットキャド 求人名 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫 仕事の内容 人事採用マネージャーとして、採用計画、戦略をマネジメントいただきます。既存の運用を回すだけでなく、ご自身の経験に基づき、仕組みそのものをより良い形へアップデートしていただくことを期待しています。 ■採用：採用戦略立案、計画策定、チーム管理、エージェント折衝 ■定着：オンボーディング設計、エンゲージメント向上・離職改善施策 ■制度設計・運用：人事評価制度、等級制度等の設計・改善・運用・報酬制度との連動、昇給・昇格運用 ■組織開発：現場ヒアリング・データに基づく課題特定および解決に向けた施策の企画立案から実行まで 募集職種 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫月給
36万8855円～73万9000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_810]中途採用マネジャー／年間800～1,000名の大規模採用をマネジメント 仕事の内容 ■中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ■採用計画・KPI設計、およびモニタリングを通じたPDCA推進 ■ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む採用チャネルの戦略設計・統括 ■事業部との連携による採用要件の精緻化、優先順位整理、採用充足に向けた推進 ■チームメンバーの育成、マネジメント、役割最適化、ナレッジ共有 ■プレイングマネジャーとして、自らも重要ポジションの採用や難易度の高い案件に関与 ■シニアマネジャーと連携した採用組織の変革施策、プロセス改善、体制構築の推進 募集職種 [HR_810]中途採用マネジャー／年間800～1,000名の大規模採用をマネジメント月給
62万800円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎月給
54万1670円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service、 FDE、CxOレイヤーなど正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 【業務例】ハイクラス層の採用/現場マネージャー・Hiring Managerと連動しながらペルソナを設計・合意形成/LinkedIn・ダイレクトリクルーティングを軸にした候補者への能動的なアプローチ 等 募集職種 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日 仕事の内容 中途採用課の課長として、採用現場を統括しながらチームマネジメントを担います。面接対応・調整業務の効率化を進めつつ、採用計画の推進を実行。現場と経営の橋渡しとして、採用力向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■中途採用課のマネジメント（6名＋パート3名）と業務配分管理 ■面接日程調整、人材紹介会社との折衝、求人票作成・修正対応 ■採用データの分析・レポーティング、KPI進捗の可視化 ■ATS（採用管理システム）を活用した業務設計・運用改善 ■部長・経営層との連携による採用戦略・課題解決の推進 募集職種 【人事(課長候補)/横浜】採用現場をリードし採用力を強化/年休120日月給
50万円～60万円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エンリード不動産 求人名 【採用人事(経験者)】働きがいのある会社ランキング認定/月残業20h◎ 仕事の内容 仕入れた物件をリノベーションし、不動産再生販売している当社にて、「採用人事」を推進いただける方を募集いたします。新卒採用を中心に、評価制度の運営などにも携わっていただきます。 ■新卒採用：母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善、説明会や面接の実施、代表や営業部長/営業社員との連携、内定者フォロー ■他人事業務全般：評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション・労務など 【仕事内容詳細】 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【採用人事(経験者)】働きがいのある会社ランキング認定/月残業20h◎月給
44万円～64万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ブライセン 求人名 【人事総務】採用中心に幅広く活躍/IPO準備中/フレックス◎ 仕事の内容 ■採用・研修業務中心の人事総務業務■新卒採用・中途採用の企画から選考、内定者フォローまでを主導■事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事機能を担っていただける方■研修制度の企画・設計から運用・改善 【業務内容】IPO準備に伴う組織拡大のため、採用業務をメインに人事総務業務全般をお任せします。新卒・中途採用の企画立案から、媒体選定、面接調整、内定者フォローまで一連の業務を担当。入社後の受け入れや研修企画、人事制度の見直しにも携わるため、採用だけに留まらない幅広い経験が積めます。また業務効率化や新たな採用手法の検討は歓迎されており、既存の手法にとらわれず積極的に提案・実行できる環境です。 募集職種 【人事総務】採用中心に幅広く活躍/IPO準備中/フレックス◎年俸
500万円～750万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【新卒採用・採用企画】経営層と連携するマネージャー職 仕事の内容 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用マネージャーとして、採用計画の立案から施策の企画・実行、選考、内定者フォローまで採用活動全体をリードします。また、年に数回海外出張もございます。 【具体的に】 ■新卒採用計画の立案、予算管理■採用施策の企画・実行、採用活動の進捗管理■面接・選考対応、内定者フォロー■人材紹介会社や関連企業との折衝・交渉■大学訪問、学内外の企業説明会の実施■国内・海外の採用イベントの企画・運営■ビジネス部門・マネジメント層との連携 ■採用活動の分析、改善施策の企画・提案 募集職種 【新卒採用・採用企画】経営層と連携するマネージャー職月給
72万4270円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新■コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信）■PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援■戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用■タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など 募集職種 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HRグループリーダー／採用からタレントマネジメントまで一貫 仕事の内容 ご志向や経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、入社後に全てを担って頂くわけではございません。 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」を目指します。 ●人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ●入社後オンボーディング体制の構築および実行 ●タレントマネジメント （システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材育成） ●ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など 募集職種 【東京】HRグループリーダー／採用からタレントマネジメントまで一貫月給
42万6000円～67万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【採用戦略人事】急成長ITコンサルティングファーム/従業員数1600名突破！ 仕事の内容 東京から関西支社の採用をお任せいたします。関西圏での顧客ニーズの高まりから26年に関西支社を設立しました。採用も順調に進んでおり、さらなる採用強化と人材戦略実行に向けて人事を強化しております。 採用人事として参画いただきながら、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。人事制度や育成体制、人員定着などのテーマにもチャレンジいただきながら、全社的な人材戦略に携わっていただきます。大手ファームに次いでの関西支社立ち上げの組織を作る期間で一緒にチャレンジできる方をお待ちしております！ 募集職種 【採用戦略人事】急成長ITコンサルティングファーム/従業員数1600名突破！月給
58万3050円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【採用人事】オンライントレカ「クローブオリパ」/年休127日/採用計画立案～ 仕事の内容 オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する当社にて、正社員以外の採用を中心にお任せします。 【詳細】主な採用対象は、発送・在庫管理・店舗・カスタマーサポートなど、ユーザー体験の品質を現場で支える職種です。事業の状況に応じて、正社員採用を担当いただくこともあります。 【企業概要】オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する。現時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています 募集職種 【採用人事】オンライントレカ「クローブオリパ」/年休127日/採用計画立案～月給
58万3333円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補 仕事の内容 ■現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・設計 ■リクルーター実務・母集団形成 ■事業部門との連携（採用窓口） ■データ分析と仕組み化 ■人事領域への拡張（習熟度に応じて） 募集職種 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補月給
45万8333円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮＫＩＧＥＮ 求人名 【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社 仕事の内容 採用DX事業を行う当社にて人事（採用リーダー）をお任せします。 採用戦略の立案から、各ポジションの施策実行、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応まで、採用活動全般のリードを担います。 ■全社採用戦略の策定およびKPI管理・分析 ■各部門のニーズに応じた採用チャネル（DR・紹介等）の選定・運用 ■候補者体験（CX）向上のための選考フロー設計 ■自社プロダクト「harutaka」を活用した最先端の採用実務 ■採用広報の企画・実行（note、SNS、イベント登壇等） ■最新トピックス：AIガバナンスへの取り組み、組織拡大に伴うマネジメント体制強化 募集職種 【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社月給
50万250円～66万7725円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ 仕事の内容 スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。 【詳細】経営戦略や事業戦略から逆算して、どんな学生を採るのか、何を基準に見極めるのかを定めるところから入ります。年間約40名（ビジネス職30名・エンジニア職10名程度）の計画とKPIを引き、チャネルの選定や母集団形成、選考プロセスの設計まで組み立てます。エンジニア職では技術評価を含む選考基準づくりやインターンの企画も担当。歩留まりを見ながら、承諾までの打ち手を自分で回していきます。 募集職種 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｊリスクマネージメント 求人名 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用/転勤なし 仕事の内容 ■当社の採用担当として、フルコミッション型の 保険募集人の採用業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください ■採用計画の策定および実行 ■求人媒体や人材紹介など採用チャネルの選定・運用 ■応募者対応、書類選考、面接日程調整 ■面談実施および面接官との連携 ■人材紹介会社との折衝・関係構築 ■採用データの分析および改善提案 募集職種 【採用担当】東京・名古屋・大阪のいずれかの勤務地で1名採用/転勤なし月給
50万円～66万6667円
愛知県名古屋市中区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日 仕事の内容 全社の採用戦略を統括し、新卒・中途採用を横断的にマネジメントします。採用オペレーションの最適化や採用ブランディング戦略を推進。 経営方針に基づく採用戦略の立案・実行を担う管理職です。 【具体的には】 ■採用戦略・採用計画の立案、KPI設計、予算管理 ■採用マーケティング部との連携による集客・ブランディング施策の推進 ■新卒・中途採用体制の構築および業務フロー改善 ■部門横断での要件定義・ポジション設計・調整業務 ■採用部全体のマネジメントおよび経営層への提言 募集職種 【人事(部長候補)/横浜】採用戦略を経営の中心で担う部長候補/年休120日月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_806]【中途採用戦略・組織変革】大規模採用を通じて事業成長を支援 仕事の内容 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行■採用計画・KPI設計、および進捗モニタリングを通じたPDCA推進■ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む 採用チャネルの戦略立案・運用統括 ■事業部との連携を通じた採用要件の精緻化、および採用優先順位の調整 ■シニアマネジャー・マネジャーと連携した採用組織の変革施策の企画・推進 ■中途採用リクルーターとして、母集団形成から入社までの採用活動をEnd to Endで担当 ■必要に応じてチームメンバーの育成・ナレッジ共有・業務改善を推進 募集職種 [HR_806]【中途採用戦略・組織変革】大規模採用を通じて事業成長を支援月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アポロ株式会社 求人名 人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務） IPO準備フェーズの急成長AI企業 仕事の内容 急成長に伴い、採用を中心に育成・組織・労務まで横断的に統括する人事課長。中途採用だけでなくインターン・業務委託・副業等あらゆる人材の集客から定着・活躍支援、採用広報までプレイングで牽引します。 ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定・推進(中途・インターン・業務委託・副業) ・スカウト媒体運用やエージェント連携、母集団形成 ・採用イベント登壇やカジュアル面談等での魅力発信(採用広報/PR) ・入社後の定着・活躍支援、育成施策の立案・推進 ・エンゲージメント調査運用、労務領域の管理、チームマネジメント 募集職種 人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務） IPO準備フェーズの急成長AI企業月給
56万6667円～71万6667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｃｒａｇｅ株式会社 求人名 【人事・採用】第二創業期の中核/組織開発へ領域拡張/フレックス 仕事の内容 第二創業期に伴う組織変革を進める当社にて、経営メンバーと連携した採用戦略の策定・実行を中心に、スカウト運用や候補者対応から将来的なHRBP・組織開発まで人事全般をお任せします。 経営メンバーと密に連携して採用要件の定義からダイレクトリクルーティング等の各種チャネル推進、選考・面接対応、データ分析による歩留まり改善業務全般を主導します。業務理解を深めた後はHRBPとして組織課題の抽出や改善策の立案・推進、人員配置最適化、評価運用支援まで一気通貫で対応。経営陣と直接議論しながら採用を軸に労務・広報・組織開発など人事領域全般へ幅を広げられる魅力的なポジションです。 募集職種 【人事・採用】第二創業期の中核/組織開発へ領域拡張/フレックス月給
45万8334円～58万3334円
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【採用企画(リーダー候補)】年間200名規模採用/予算2億円/20以上のグループ横断 仕事の内容 当グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして採用戦略の設計から施策の実行、改善までをお任せします。年間約2億円の採用予算をもとに採用活動全体をより良くしていく役割を担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施 ■求人媒体の選定、運用、改善 ■リファラル採用施策の企画、推進 ■採用広報、採用マーケティング施策の企画、実行 ■候補者対応、カジュアル面談、面接対応、内定者フォロー、候補者体験向上に向けた改善施策の企画、実行 ■応募数、面接数等の分析、採用チャネルごとの効果検証、採用KPIのモニタリングおよび改善提案 募集職種 【採用企画(リーダー候補)】年間200名規模採用/予算2億円/20以上のグループ横断月給
42万円～60万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｂｅｙｏｎｔ 求人名 【人事/採用担当】急成長AIスタートアップで技術採用を牽引/戦略人事へ転身 仕事の内容 当社のAI開発やDX推進を支える高度な技術人材の採用を担う重要ポジションです。クライアント課題を理解し、最適な提案を実現できる人材や、PM・エンジニアなど専門職に響く採用戦略を企画実行します。また、CTO CROと連携し、組織課題解決にも携わっていただきます。 【お任せする業務内容】■技術職の採用戦略立案・実行 ■採用媒体・エージェント選定・運用 ■スカウト文面作成・ダイレクトリクルーティング ■技術イベント・勉強会の企画 ■面接官との連携・候補者体験向上 ■採用広報戦略の立案・運用 ■採用データ分析・レポート作成 ■内定者フォロー・オンボーディング支援 募集職種 【人事/採用担当】急成長AIスタートアップで技術採用を牽引/戦略人事へ転身年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案 仕事の内容 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 ■経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討■エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案■キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行■獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援 募集職種 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案月給
64万円～82万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 能代運輸株式会社 求人名 【戦略人事】企業の変革に当事者として携わる!引っ越し手当全額支給/家賃手当有 仕事の内容 現在、第二創業期として組織変革を推進中。事業拡大も伴い、採用・組織づくり・制度設計の重要性が高い状況です。採用から組織設計、人材育成、評価制度構築「会社を変える人事」として担っていただきます。 ■中途採用業務（面接調整・面接対応・説明会・紹介会社対応） ■採用戦略の企画・運用、採用ブランディング ■事業所巡回による現場課題の抽出と改善提案 ■組織・人材戦略の立案（社長・事業部長と連携） ■教育・研修制度の設計、運用 ■評価制度・昇給制度など人事制度の構築・改善 募集職種 【戦略人事】企業の変革に当事者として携わる!引っ越し手当全額支給/家賃手当有年俸
500万円～700万円
秋田県能代市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【採用戦略人事】急成長ITコンサルティングファーム/従業員数1600名突破！ 仕事の内容 東京から関西支社の採用をお任せいたします。関西圏での顧客ニーズの高まりから26年に関西支社を設立しました。採用も順調に進んでおり、さらなる採用強化と人的戦略の実行に向けて人事を強化しております。 採用人事として参画いただきながら、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。人事制度や育成体制、人員定着などのテーマにもチャレンジいただきながら、全社的な人材戦略に携わっていただきます。大手ファームに次いでの関西支社立ち上げの組織を作る期間で一緒にチャレンジできる方をお待ちしております！ 募集職種 【採用戦略人事】急成長ITコンサルティングファーム/従業員数1600名突破！月給
58万3050円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【採用戦略/採用企画マネージャー】売上100億円Gの採用を推進/リモート併用可 仕事の内容 当社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用施策の企画から実行までをお任せします。保険・不動産・人材・マーケティングなど複数事業を展開する売上100億円規模のグループにおいて、事業 責任者や採用GMと連携しながら、事業成長に必要な人材採用を推進していただきます。 【採用チャネルの企画・運用・改善】■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、doda X、AMBI等）の運用■人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施■求人媒体の選定、運用、改善■リファラル採用施策の企画・推進■採用広報、採用マーケティング施策の企画・実行 (その他労働条件の備考欄に続く) 募集職種 【採用戦略/採用企画マネージャー】売上100億円Gの採用を推進/リモート併用可月給
50万円～65万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リヴァンプ 求人名 【中途採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可 仕事の内容 経営・DX・投資の三位一体で支援を行う当社にて、キャリア採用担当して経営陣や各部門と連携し、優秀層の獲得に向けた戦略立案から実行まで一貫して携わります。 【具体的には】■ダイレクトソーシングやエージェント開拓等の母集団形成 ■選考対応からオファー面談、入社後のフォロー ■各部門との要件定義および求人票作成 ■広報と連携した採用ブランディングの企画・運営 ■市場動向のリサーチ・報告 【仕事の魅力】大量採用ではなく、一人ひとりに向き合う個別最適の採用を実現できます。入社後の定着支援も行うため、組織や人の成長を肌で感じられるポジションです。 募集職種 【中途採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可年俸
600万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社キーウォーカー 求人名 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出企業/IPO準備中 仕事の内容 データ活用やAIサービスを展開する当社にて、採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます。 【具体的には】■中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ■新卒／中途採用における企画・改善・運用 ■採用、労務メンバーの業務整理およびサポート 【仕事の魅力】売上3倍・組織3.5倍の急成長期にて、経営直下で組織開発に挑戦いただけます。新卒採用の大幅拡大計画(10名→30名)に伴う体制・フロー構築を中心に、経営層と連携しながら再現性ある強い組織づくりを裁量を持って主導できます。 募集職種 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出企業/IPO準備中月給
50万円～62万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リアル 求人名 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎 仕事の内容 企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。 【具体的には】現場からの採用ニーズのヒアリング・調整、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接日程調整、面接対応、ダイレクトスカウトの実施など、中途採用業務全般をお任せします。 【将来的には】人材開発部のマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、人事制度の構築まで、人事機能全般を担っていただくことを期待しています。 募集職種 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎月給
50万円～58万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 採用人事(リーダー候補)/採用戦略策定 仕事の内容 更なる非連続成長を遂げるための強固な組織作りに向け、「事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したい」という強い思いを持った採用人事を募集します。 ・執行役員・部門長との採用戦略策定 ・採用媒体／エージェント／スカウト管理 ・採用Ops設計・管理 ・ファネル分析 ・メンバーマネジメント ・AIを活用した業務改善、その他人事関連業務※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 採用人事(リーダー候補)/採用戦略策定月給
45万8340円～58万3340円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リヴァンプ 求人名 【中途採用人事(マネジャー候補)】採用立案～実行/経験者現年収保証/リモート可 仕事の内容 経営・DX・投資の三位一体で支援を行う当社にて、キャリア採用担当して経営陣や各部門と密に連携し、マネージャーとして企業経営支援を担う優秀人材の獲得に向けた戦略立案から実行まで一貫して携われます。 【具体的には】■ダイレクトソーシングやエージェント開拓等の母集団形成 ■選考対応からオファー面談、入社後のフォロー ■各部門との要件定義および求人票作成 ■広報と連携した採用ブランディングの企画・運営 ■市場動向のリサーチ・報告 【仕事の魅力】大量採用ではなく、一人ひとりに向き合う個別最適の採用を実現できます。入社後の定着支援も行うため、組織や人の成長を肌で感じられるポジションです。 募集職種 【中途採用人事(マネジャー候補)】採用立案～実行/経験者現年収保証/リモート可年俸
600万円～1500万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎ 仕事の内容 当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。管理職候補としてメンバーの管理もお任せいたします。 【新卒】■新卒採用戦略/採用計画の立案■インターンシップの企画/運営 ■会社説明会、採用イベントの企画/運営■求人媒体等を活用した母集団形成■応募者対応、選考管理■面接官との連携、選考調整 【中途】■採用戦略・計画の立案■求人票の作成、求人内容の改善 ■人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ■エージェントとのリレーション構築 ※他業務は備考欄に記載 募集職種 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎月給
45万円～62万8600円
福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、年間100名規模の採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、採用・人材育成領域の高度化および人材基盤の強化を背景に、採用育成領域の責任者候補として、企画・実行・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)採用施策の企画・推進：■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用全般■採用計画の立案、母集団形成、選考、入社までの一連の運営■採用ブランディングおよび関係部門との調整・折衝(2)研修・人材育成施策の企画・運営：■新入社員研修、階層別研修、選抜研修等の企画・運営■キャリア面談、昇格試験等の育成施策の運用■評価運用との連携(3)人材・組織施策の推進：■人的資本戦略の企画・推進支援■懲戒対応支援 募集職種 【採用育成/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 クラスメソッド株式会社 求人名 【人事採用・育成／マネジャー候補】成長IT企業で組織づくり／全社牽引 仕事の内容 クラウドをはじめとする総合ITサービスを展開する当社にて、人事メンバーとして中途・新卒採用の戦略立案・推進から新入社員オンボーディング・研修等の人材育成まで一貫してお任せします。 【具体的には】■要件計画に基づく採用戦略・目標設計■中途・新卒採用実務（選考・スカウト・広報）■オンボーディング・階層別研修の企画運営■育成・研修体系の設計改善■人事データ分析と施策改善【仕事の魅力】採用から育成・定着まで組織づくりに一貫して携わることができます。将来のマネジャー候補として、経営層や部門責任者と連携しながら人事施策を企画段階から主導できる裁量の高さが魅力です。 募集職種 【人事採用・育成／マネジャー候補】成長IT企業で組織づくり／全社牽引月給
47万3000円～62万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コロンビア・ワークス株式会社 求人名 【新卒採用責任者】スタンダード市場からプライム市場へ！/渋谷駅徒歩2分 仕事の内容 新卒採用責任者として、次世代経営幹部の”目利き”をお任せします！ 【具体業務】■新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導 ■スカウト媒体（OfferBox・ビズリーチキャンパス等）の運用・改善 ■説明会・選考イベントの企画・運営 ■採用広報・SNS・オウンドメディアを活用した採用ブランディング ■学生フォロー・内定者フォローの設計と実行 ■採用エージェント・媒体各社との折衝・関係構築 ■採用データ分析・レポーティングによる継続的改善 ■（適性に応じて）中途採用・HR制度整備への関与 募集職種 【新卒採用責任者】スタンダード市場からプライム市場へ！/渋谷駅徒歩2分月給
43万7500円～62万5000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｎｏ．ホールディングス 求人名 【人事(中途採用担当)/経験者歓迎】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標 仕事の内容 AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。数年後の上場を目標としており、早期のキャリアアップが望めます。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 募集職種 【人事(中途採用担当)/経験者歓迎】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標月給
42万9000円～71万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 福岡拠点立ち上げ【採用担当】業界トップクラスのAI上場企業 仕事の内容 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジション。採用の戦略設計～実行まえ一気通貫でお任せいたします。 中途採用をメインに担当いただきつつ、新卒採用にも関与していただく可能性があります。担当職種は事業開発、コンサルタント、営業などのビジネス職種からエンジニアまで幅広くお任せします。 ◎入社後は採用の課題だけでなく担当部門の組織開発業務にも携わる機会があり、採用人事から組織人事、人事企画にキャリアを拡げていける可能性がございます。 募集職種 福岡拠点立ち上げ【採用担当】業界トップクラスのAI上場企業月給
45万円～60万円
福岡県福岡市博多区- 資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/採用部長候補】IPOを見据えた年間300名規模の採用チームを牽引 仕事の内容 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けており、数年以内にIPOも見据えています。新卒・中途採用の責任者として、年間300名単位の 採用と数億円規模の採用予算をお任せします。経営陣と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、さらにはAIを活用した採用活動の高度化までを牽引し、当社の成長エンジンとなる組織創りを強力にリードしていただく「採用部長」を募集いたします。ゆくゆくは、AIを活用した採用活動全体の業務効率化や、入社後の活躍人材のデータ分析を通じた「採用すべき人材像の再定義」などもお任せしていく予定です。※詳細は備考に記載 募集職種 【人事/採用部長候補】IPOを見据えた年間300名規模の採用チームを牽引月給
60万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東日本不動産 求人名 【弘前市/人事（採用・人材育成）】年休120日以上/転勤なし/地域貢献◎ 仕事の内容 青森県を中心として、東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊社にて、人事グループの一員として、経営陣および各部門の事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材の採用 および育成を担っていただきます。【詳細】■採用業務（新卒・中途）…新卒・中途採用における採用戦略の立案および採用計画の策定・採用手法の選定・運用■新卒採用企画…合同企業説明会や採用イベントへの参加、 インターンシップの企画・設計・運営■人材育成・組織開発…人材育成施策（階層別研修・オンボーディング等）の企画・運営・改善、組織強化に向けた施策の企画・実行■労務・総務のサポートも一部お任せします。 募集職種 【弘前市/人事（採用・人材育成）】年休120日以上/転勤なし/地域貢献◎年俸
500万円～700万円
青森県弘前市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 【採用企画】事業を牽引する中途採用リクルーター／出前館の第二創業期を支える 仕事の内容 出前館の第二創業期を支える中途採用担当として、単なるオペレーション実行ではなく、採用戦略の立案・コスト最適化・人員計画など、上流の企画から実践までを牽引するブレインとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■各部門（ビジネス・開発・コーポレート等）の中途採用戦略立案・実行 ■事業計画に基づく要員計画の策定および採用タイミングの調整 ■採用コストの最適化および人材ポートフォリオの設計 ■エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■HRBP的視点を持った、本部長・現場マネージャーへの採用コンサルティング 募集職種 【採用企画】事業を牽引する中途採用リクルーター／出前館の第二創業期を支える年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ココナラ 求人名 【採用】事業成長を牽引/経営陣と直連携する戦略人事を募集！ 仕事の内容 スキルマーケット「ココナラ」等のプラットフォーム事業を展開する当社にて、事業成長を支える新卒・中途採用の戦略立案から母集団形成・選考・オンボーディングまで一連の採用業務を担当いただきます！ 【具体的には】■中途・新卒における採用戦略・戦術の策定■現場組織長と連携した人材要件定義・選考対応■スカウト推進や外部パートナー連携・仕組み化■採用広報記事の企画・作成やイベント登壇■入社後オンボーディング支援【仕事の魅力】経営陣や事業責任者と密に連携し、手配にとどまらず事業成長に直結する採用設計に挑めます。成果に応じて採用責任者や人事企画等へキャリアを拡張可能です。 募集職種 【採用】事業成長を牽引/経営陣と直連携する戦略人事を募集！年俸
500万円～850万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＶＬＣセキュリティ 求人名 【人事】経験者歓迎/リモート有/採用～組織・人材開発まで 仕事の内容 事業拡大に伴う採用業務のリードに加え、カルチャー浸透や研修・評価制度設計などの人材・組織開発もお任せ。制度の運用に留まらず、組織の成長基盤を自ら構築・アップデートしていくコアメンバーの募集です。 【詳細】 ■採用業務:求人票作成,エージェントマネジメント,ダイレクトリクルーティング,候補者対応,入社前フォロー等 ■オンボーディング・定着支援：入社オリエンテーション,入社後フォロー,エンゲージメント向上施策の企画・運営 ■人事オペレーション:入退社手続き、人事データ管理,人事制度運用サポート 募集職種 【人事】経験者歓迎/リモート有/採用～組織・人材開発まで年俸
500万円～750万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アミフィアブル株式会社 求人名 【人事マネージャー】上場準備フェーズにおける成長中のAIコンサルファーム 仕事の内容 人事マネージャーとして裁量を持ちながら、人事戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただけます。 ■採用戦略および人員計画（新卒/中途）の立案および実行（採用基準の改善、採用媒体の検討、人材紹介会 社との折衝等を含む） ■人事制度（等級/評価/報酬）の構築および運用 ■研修制度の企画および運営 ■部門マネジメントおよびメンバーの育成 ■各部門との連携による組織課題の解決 ■労務管理（勤怠管理、労働時間管理、就業規則の運用等） ■人事戦略・組織戦略の立案および推進 ■組織開発施策の企画・実行（エンゲージメント向上、カルチャー浸透等） 募集職種 【人事マネージャー】上場準備フェーズにおける成長中のAIコンサルファーム月給
46万7000円～66万7000円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補 仕事の内容 採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。 【具体的には】■事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行:経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリード■採用要件の再定義と選考プロセスの最適化:「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリューを軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用 募集職種 ◆【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補月給
54万1667円～117万3475円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【AI業界トップクラス上場企業】成長を支える採用担当のコアメンバー 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、年間約150名規模の採用計画を支える中途採用を担当いただきます。AIプラットフォーム事業、生成AIプロダクト、コーポレート等、事業成長に直結する多様な職種の採用を推進。 事業部門と連携した採用要件定義、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面接設計、候補者フォロー、クロージングまで一気通貫で担います。エンジニア採用経験者は特に歓迎、RA/CA出身者も活躍可能です。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【AI業界トップクラス上場企業】成長を支える採用担当のコアメンバー月給
45万円～67万円
東京都港区- 資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社北の達人コーポレーション 求人名 【東京】人事担当/採用から人材開発・制度設計まで担い、組織づくりをリード 仕事の内容 採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定フォローまで一貫して担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支えます。経営層との距離が近く意思決定もスピー ディな環境のため、経営視点を養いながら会社の方向性に合った人材戦略と組織づくりを推進できます。自らの手で組織を創り、会社と共に飛躍したい方にとって、大きな裁量と手応えを得られるポジションです。 【具体的には】■採用（採用計画・エージェント対応・面接設計および実施等）■人材開発（研修企画・研修運用）■組織開発（組織課題の抽出と改善活動の推進）■人事制度（等級評価制度設計・運用等） 募集職種 【東京】人事担当/採用から人材開発・制度設計まで担い、組織づくりをリード月給
42万円～89万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 。※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■イベント企画/実施サポート■リファラル促進■候補者フォローやクロージング設計 募集職種 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可 仕事の内容 採用戦略・各種採用施策の企画・実行等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事頂きます。企画立案から実行まで一気通貫してご担当頂きます。中途採用以外の人事業務については、 ご志向・ご希望を考慮しアサインします。 【業務内容】■当社・当フィナンシャルグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行■採用計画策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理■リクルーティング業務全般■ダイレクトソーシング施策企画・実行■採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行■経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般■中途採用以外の人事領域における諸制度・ルール企画・実行 募集職種 【中途採用】IPO準備中の金融持株会社/在宅・フレックス勤務可月給
34万円～76万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社リヴァンプ 求人名 【新卒採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可 仕事の内容 経営支援を展開する当社にて新卒採用の企画・運用をご担当。自社に最適な人材を惹きつける戦略立案から媒体選定、ファネル分析に基づく施策実行、内定者フォロー、研修企画まで一貫して携わります。 【具体的には】■採用媒体・協力会社との連携・交渉 ■求人広告の作成・掲載 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■ファネル分析に基づく施策立案 ■面接・オファー面談の実施 ■内定者フォロー・研修の企画実行 【仕事の魅力】マーケティング視点で施策を自ら立案・実行できる戦略的に採用を進められる面白さがあります。自身が採用したメンバーの成長を間近でサポートできるため、採用の真の価値を実感できる環境です。 募集職種 【新卒採用人事】経営支援のプロ組織構築に携わる/採用立案～実行/リモート可年俸
500万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【中途採用担当/課長～次長】年間休日126日/丸ビル勤務/事業拡大中の成長企業 仕事の内容 当社の中途採用（キャリア採用）担当として、採用戦略立案から実行・運用まで幅広くお任せします。当社の大規模な人員拡大に向けての増員募集です。採用から事業拡大に貢献できる業務です。 【具体的には】●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール）●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）●メンバーマネジメント ●KPI数値管理 募集職種 【中途採用担当/課長～次長】年間休日126日/丸ビル勤務/事業拡大中の成長企業年俸
696万円～894万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】年収UPへ/急成長中のITコンサルティングファーム 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施するコンサルファームです。当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接やエージェント折衝をメインでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■エージェントや求人媒体各社との打合せ、採用要件擦り合わせ ■応募者の書類選考、一次面接対応、最終面接のアテンド、内定時の惹きつけ、入社前面談、候補者向けのオフィスツアーの実施等 ■中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 募集職種 【人事／中途採用担当】年収UPへ/急成長中のITコンサルティングファーム月給
66万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 求人名 【札幌/人事（採用）・マネージャー】転勤無/土日祝休み/駅直結オフィス 仕事の内容 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 【主な業務内容】◆事業戦略の実現に向けた採用計画の立案◆選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等)◆面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善◆採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント◆各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 募集職種 【札幌/人事（採用）・マネージャー】転勤無/土日祝休み/駅直結オフィス月給
42万5000円～58万3334円
北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可 仕事の内容 第二創業期の非連続成長に向け、新設「人材戦略室」の立ち上げコアとして中途採用をリードします。CEO/ボード・部門長と連携し、要件定義からチャネル運用、KPI設計、選考体験改善、採用広報まで一気通貫で推進し ます【主要業務】■ 採用戦略の立案・実行（エンジニア／ハイレイヤー含む）■ 採用KPI設定・進捗管理、課題抽出と改善推進 ■ 経営陣・部門と連携した要件定義／ペルソナ設計 ■ 職種・階層別の採用チャネル選定・運用（DR/エージェント等） ■ 候補者体験（CX）改善、選考プロセス設計の最適化 ■ 採用ブランディング／発信コンテンツの企画・推進 募集職種 【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可月給
60万円～93万3334円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【新卒採用リーダー/マネージャー候補 [コーポレート]】プライム上場 仕事の内容 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 【具体的には】 ■採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） ■採用戦略の策定/運用 ■採用プロセスの構築/企画/改善/運用 ■リクルーター/面接官として人材の見極め/正しい会社の訴求 ■（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします 募集職種 ◆【新卒採用リーダー/マネージャー候補 [コーポレート]】プライム上場年俸
560万円～810万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 ★人材エージェント出身歓迎★【中途採用リクルーター】第2創業期の出前館 仕事の内容 事業成長を加速させる中途採用リクルーターとして、本部長やマネージャーと連携し、採用戦略立案、母集団形成、面接・クロージングからプロセス改善まで一貫して主導いただきます。 【具体的には】 ■各部門（ビジネス・開発・コーポレート等）の中途採用戦略立案・要件定義 ■スカウト、エージェント、リファラル等を活用した母集団形成・運用改善 ■選考プロセス管理、候補者対応（初期接点～オファー・クロージング） ■未整備な採用フロー・オペレーションの構築および関係各所との調整 ■採用広報・ブランディングの企画・実行（広報チーム連携） 募集職種 ★人材エージェント出身歓迎★【中途採用リクルーター】第2創業期の出前館年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＡＰＰ 求人名 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる 仕事の内容 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードして頂くポジションです。候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進して頂きます。 ≪詳細≫・面接対応（新卒・中途採用における面接官としての役割）・採用戦略の設計・改善（面接フローの最適化など）・説明会・インターン・採用イベントの企画・実施 ・採用ブランディング・コンテンツ企画 ・組織課題の可視化・提案（制度企画や文化浸透施策などもお任せ） ≪ポジションの魅力≫採用戦略の再設計から実行まで一貫して担い、経営陣と連携しながら人事組織を創る裁量と成長機会のあるポジションです。 募集職種 【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる月給
38万2000円～76万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【エンジニア採用担当】プライム上場/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可 仕事の内容 エンジニアの中途/新卒採用の戦略から実施までを一貫してご担当いただきます。 ◆募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営 ◆様々な媒体を用いた採用活動、採用ブランディング、イベント運営 ◆各採用手法における効果検証、改善業務 採用担当として既存の手法にとらわれず新しい打ち手を探索し、現場との連携を行いながらギフティエンジニアカルチャーを理解し、言語化し、組織を創造していくポジションです。 募集職種 【エンジニア採用担当】プライム上場/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可月給
46万1538円～76万9231円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー（事業部）制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の 「グランドデザイン」から実行、そしてチームマネジメントまでを一気通貫で牽引していただく、リーダー・マネージャー候補を募集します。 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【業務例】※詳細は備考に記載※■採用戦略の策定・合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ■新卒採用チームのマネジメント 募集職種 【人事/新卒採用担当(リーダー候補)】幹部候補やトップエンジニアを採用月給
50万円～85万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ 求人名 【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス 仕事の内容 データ活用による顧客の課題解決を支援する当社にて、新卒採用の制度設計から母集団形成、選考運用、内定者フォローまでを一貫してお任せいたします！★採用の仕組みづくりから携わるポジションです★ 新卒採用担当として、採用要件や選考プロセスの設計、インターンの企画・運営、ダイレクトリクルーティングや大学・研究室との連携による母集団形成、採用広報の企画・実行などを担当いただきます。 既存フローの運用ではなく、何をつくるべきかを考えながら採用体制そのものを構築できる環境です。～中途採用の一部業務にも関わりながら、事業成長を支える採用基盤づくりを推進いただきます～ 募集職種 【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス年俸
500万円～750万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サンブリッジ 求人名 【採用リーダー】社長直下◎仕組み作り～マネジメント/恵比寿駅直結 仕事の内容 採用リーダーのポジションです。採用戦略立案・仕組み作り～チーム組成まで幅広い業務をお任せ。社長と一緒に戦略を考えるため、高い視座の実務を積むことができ、採用領域でのスキルアップが可能です。 【具体的には】 ■社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ■全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ■社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ■採用エージェント等外部協力会社との連携、等 募集職種 【採用リーダー】社長直下◎仕組み作り～マネジメント/恵比寿駅直結月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 【中途採用リクルーター】日本のライフインフラを目指す「出前館」 仕事の内容 ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等ご経験やご志向に応じて、幅広く中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。 【具体的には】 ■募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成 ■エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善 ■選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善 ■採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます） 募集職種 【中途採用リクルーター】日本のライフインフラを目指す「出前館」年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 シュッピン株式会社 求人名 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です 【採用】■新卒/中途採用(正社員)※採用目標(概ね想定)新卒採用:10名(27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力)【研修】■新卒受け入れ研修の企画、実施(経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定)■リーダー研修の企画、実施■ハラスメント研修の企画、実施※そのほか、新規研修の提案も歓迎です【給与】給与計算は社労士事務所と連携をしています。ツール:給与奉行【労務】■法改定対応■勤怠管理■安全衛生管理等 募集職種 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H月給
46万円～63万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（責任者候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 募集職種 【中途採用担当（責任者候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 求人名 【HRBP】採用の上流/創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、HRBPを任せします。 【業務詳細】■事業計画に基づく人材ポートフォリオ、要員・採用計画、採用優先順位の策定■事業責任者と連携した採用要件・候補者評価基準の具体化■採用担当・エージェントを巻き込んだ母集団形成、選考改善、候補者クロージング■入社後の配置・オンボーディング・早期活躍支援■エンジニアイネーブルメントの推進と、研修・学習基盤を活用した育成施策の設計・運営 等 募集職種 【HRBP】採用の上流/創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制月給
66万6666円～100万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【リードリクルーター（採用人事）】ハイレイヤー層採用戦略設計～実行/医療DX 仕事の内容 経営層・部門長と連携し、事業成長に直結する採用戦略の立案～実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。戦略の設計・母集団形成・選考プロセス設計の全領域でリードすることを期待しています。 ■経営陣・部門と連携した採用戦略の立案・実行（ハイレイヤー層～ミドル層）■部門ヒアリングを通じた人材要件・ペルソナの定義と言語化 ■最適な母集団形成戦略の設計・選定・運用（ダイレクトリクルーティング/エージェント/リファラル/広告など）■エージェントとのリレーション構築■選考プロセス全体の設計■候補者体験の向上、オファー設計・クロージング■採用ブランディングおよび発信コンテンツの企画・推進 募集職種 【リードリクルーター（採用人事）】ハイレイヤー層採用戦略設計～実行/医療DX月給
46万6667円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円 仕事の内容 建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、採用マネージャーを募集します。 【詳細】■採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント ■タレントマネジメント ■人事制度（評価含む）に基づいた運用 ■教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ■エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）※将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用にとどまらない幅広い人事領域にもチャレンジいただけるポジションです。 募集職種 【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円年俸
630万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事（経営のパートナー募集！/裁量あり・転勤無し/WEB面接可） 仕事の内容 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。 【具体的には】・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 募集職種 【大阪市】戦略人事（経営のパートナー募集！/裁量あり・転勤無し/WEB面接可）年俸
600万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイディホーム株式会社 求人名 【人事│課長候補】変革期の組織を創る/東証プライム上場飯田G 仕事の内容 採用厚生課の課長(候補)として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードして頂きます。既存の制度にとらわれずゼロから仕組み構築・改善を進め、攻めの人事を担って頂きます 【入社後の業務内容】■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など 募集職種 【人事│課長候補】変革期の組織を創る/東証プライム上場飯田G月給
45万円～60万円
東京都杉並区- 退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サイバー・バズ 求人名 東京・渋谷【人事採用担当】リーダー候補/攻めの人事/組織開発/上場企業 仕事の内容 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など人事領域全般に深く携わります。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する攻めの人事として組織の成長をリードするポジションです。 【具体的業務】採用戦略の設計および実運用、雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）、採用広報およびブランディング、社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営などを担当します。将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京・渋谷【人事採用担当】リーダー候補/攻めの人事/組織開発/上場企業年俸
400万円～804万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業 仕事の内容 AI企業の成長を支える採用戦略の設計・実行をリード。経営陣と連携し、CxOクラスからエンジニアまで高難易度ポジションの採用を推進。採用を事業成長のドライバーとして位置づけ、戦略から実行まで一気通貫で担当 【具体的には】事業計画に基づく採用戦略の策定、CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード、エンジニア・PdM採用の推進、構造化面接の導入、採用プロセスの設計・改善、採用ブランディング戦略の企画などを担当いただきます。経営陣と直接連携し、採用の上流から下流まで関わります。 募集職種 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング 求人名 【人事・中途採用】マネージャー候補/企業成長を人材面から支える/年休120日 仕事の内容 M&Aの価値最大化を支援する専門企業として急成長を続けている当社にて、中途採用業務を専任で担当していただく採用マネージャーを募集します。求人作成から面接、スカウト運用まで採用業務全体をお任せします。 【詳細】■中途採用における一次面接の実施 ■求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ■スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ■人材紹介会社（エージェント）との折衝／関係構築 ■採用要件の整理、現場責任者とのすり合わせ ■選考フローの設計／改善 ■採用数／進捗の管理、課題抽出／改善提案 募集職種 【人事・中途採用】マネージャー候補/企業成長を人材面から支える/年休120日年俸
550万円～800万円
東京都中央区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【採用責任者】新規事業・DX化支援支援事業★採用戦略立案～実行/プライム上場 仕事の内容 10年目を迎えた当社にて、プライム企業としての地盤を固めるべく採用責任者を募集します。新卒・中途を含む全社採用戦略の策定・実行、特に技術職採用強化の推進をお任せいたします。 ■全社採用戦略の立案・実行（新卒・中途、技術職中心） ■選考フロー・評価基準の設計、CX向上施策の企画・実施 ■採用チャネル管理（媒体・エージェント・直応募）と効果分析 ■採用関連システム運用、KPI管理、データ分析による改善 ■採用チームの統括（目標設定・進捗管理・育成・予算管理） ■採用ブランディング・イベント企画・ダイバーシティ施策推進 募集職種 【採用責任者】新規事業・DX化支援支援事業★採用戦略立案～実行/プライム上場年俸
700万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■リモート有【HRBP兼採用】事業成長を加速させる組織戦略策定／継続率99.8％ 仕事の内容 物流情報プラットフォームを展開する当社にて、コンサルティング事業部門のパートナーとして組織課題の解決を一気通貫で担いつつ、採用戦略の立案から実行、人事制度の設計・改定まで幅広く参画いただきます。 ■組織戦略・人員計画の策定・実行支援 ■エンゲージメントデータ活用・改善アクション推進 ■採用戦略立案・チャネル設計・選考推進 ■評価・等級・報酬制度の設計・改定 ■研修・人材開発プログラムの企画・運営 ■HRオペレーション最適化の推進 【魅力】200名規模の組織成長期において、制度設計から運用まで裁量を持って関わり、産業変革を人事から支えます。 募集職種 ■リモート有【HRBP兼採用】事業成長を加速させる組織戦略策定／継続率99.8％月給
58万3334円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（リクルーター）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ・面接対応（候補者へのアトラクト・クロージング） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 └各エージェントの推薦数モニタリング/推薦課題に対する改善策の実施 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ/AMBI/Green等) ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームマネジメント・データを分析し歩留まり改善の施策提案と実行 募集職種 【中途採用担当（リクルーター）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社データＸ 求人名 【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業 仕事の内容 急拡大フェーズにあるdataXで、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体】・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用ブランディング・マーケティング企画・採用チームの研修、育成 募集職種 【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業月給
58万3333円以上
東京都新宿区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【中途採用リード】CxO採用/エンジニア採用/世界でも注目のAI企業 仕事の内容 AI企業の成長を支える採用戦略の設計から実行までを担当。経営陣と連携しながらCxOクラスやエンジニアなど高難易度ポジションの採用をリード。採用を事業成長のドライバーとして推進する中核ポジションです。 【具体的には】事業計画に基づく採用戦略の設計、CxO・エンジニアなど高難易度ポジションの採用推進、構造化面接など採用プロセスの設計・改善、採用ブランディング・チャネル開拓、将来的には採用チームのマネジメントも担当いただきます。 募集職種 【中途採用リード】CxO採用/エンジニア採用/世界でも注目のAI企業月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｎｏ．ホールディングス 求人名 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標 仕事の内容 AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。数年後の上場に向けた中途採用の計画～採用まで担当頂きます。将来的にはCHROを目指すことが可能で早期にキャリアアップが望めます。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 募集職種 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標月給
50万円～71万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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